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【コンテンツライター】toBマーケティング（コンテンツプランニング）
株式会社SmartHR
| 年収 | 588万円～938万円 | 勤務地 | 東京都 |
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| 職務内容 | マーケティングファネルを横断し、編集力で事業貢献する 【役割】 コンテンツマーケティング部の役割は、各種コンテンツを通じて「同社が解決できることや強み」「働く明日が、もっとよくなるためのヒント」を発信することで同社への理解・共感を生みだし、マーケティングファネルを横断的に事業貢献することです。 【職務内容】 マーケティングの実行を担うチームと連携し、顧客の興味関心に合うテーマ、課題解決を支援するテーマ、同社のプロダクト理解を促進するテーマなどをもとにしたコンテンツ制作を担います。（主にホワイトペーパーや記事コンテンツ、導入事例記事や動画など）結果・実行を担うチームのKPI達成に貢献します。 オウンドメディア「SmartHR Mag.」の運営、価値の拡大を担います。「働く明日が、もっとよくなる」をタグラインとし、読者にとって有益な情報の発信、同社のプロダクト、提供したい世界観の発信を実施します。メールマガジン読者との関係強化も力を入れており、SmartHR Mag.として事業貢献ができるよう日々模索しています。 【具体的な業務内容】 顧客や社内における課題・ニーズの探究、および制作物の成果分析・改善策の実施 新規リード獲得・商談化、既存顧客とのコミュニケーションを促すためのホワイトペーパーや記事・動画・パンフレット等の作成 セミナー・イベントチームと連携し、内容の記事・ホワイトペーパー化を企画・作成 SmartHR Mag.において人事領域の最前線を発信するため、有識者・企業への取材企画・記事化 SmartHR Mag.における読者との関係強化のための施策企画・実行 プロダクトと親和性のある顕在ワードに対する流入施策の強化（SmartHR Mag.におけるSEO対策） プロダクトの強みを発信するため、ユーザーの声をコンテンツ化（主に導入事例の取材や、ユーザーコミュニティにおける知見の発信） |
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| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
| 休日休暇 | 年末年始 ｜有給休暇：入社日に15日｜完全週休2日制｜祝日 | ||
会社情報
| 企業名 | 株式会社SmartHR |
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| 本社所在地 | 東京都港区 |