- 求人ID：66082
【人事（採用）】新卒採用担当
株式会社ジール
| 年収 | 400万円～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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| 職務内容 | 新卒採用において体制強化のための増員です。 エンジニア採用の難易度は上がっており、様々な採用手法、業務改善に積極的に取り組んでいただける方にジョインいただきたいと思います。 【仕事内容】 人事部にて、新卒採用業務の企画～運用全般を現担当と二人三脚で遂行していただきます。 その他人材育成や働き甲斐向上に向けた社内人事業務、キャリア採用業務との連携もあり、 新卒採用業務を中心に、ご自身のキャリアの志向性に合わせて人事業務を横断的に関われる環境がございます。 採用業務について、現担当と連携しつつ、下記業務をお任せします。 ■採用企画（採用施策検討、予算検討、掲載媒体や業者の選定、役員や現場社員への協力依頼等） ■採用進捗（母集団形成、インターンシップ、説明会、面接・面談対応、ダイレクトリクルーティングにおけるスカウト対応、学生との個別対応、クロージング対応、イベント対応、内定者フォロー等） ■管理業務（各種採用数値、予算管理等を含む進捗管理、外部業者との契約対応等） ※新卒採用をメインに、学生対応はもちろん、外部業者対応や現場社員とのコミュニケーションを取っていただきますので、 その場その場での柔軟な判断や動きと各所で適したコミュニケーションがとれる事、社内外問わず積極的な動きを期待しております。 |
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| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
| 休日休暇 | 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 ｜土曜・日曜・祝祭日（完全週休2日制）｜産前産後休暇｜育児・介護休業制度 | ||
会社情報
| 企業名 | 株式会社ジール |
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| 本社所在地 | 東京都品川区 |