- 求人ID：76705
【人事（労務）】労務担当
株式会社マイベスト
| 年収 | 408万円～504万円 | 勤務地 | 東京都 |
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| 職務内容 | 従業員200名規模のグローバルITベンチャーの人事・労務管理を担当していただきます。 各部門の社員が主業務に専念できるよう、経営陣や各部門と密に連携し、バックオフィスの側面から事業成長を支えることがミッションです。 会社の状況等をキャッチアップいただいた後は、ご自身で考えながら主体的に業務を進めていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・現場社員との面談 ・勤怠管理（36協定の順守） ・給与計算（毎月の給与計算、社会保険の見直し、住民税の改定、年末調整など） ・入退社の手続き ・就業規則の改定、労使協定の締結 ・安全衛生管理（予防接種の調整、定期健康診断、ストレスチェックの実施など） ・雇用管理 ・休職（私傷病/産育休）・労災の対応 など ※事務手続きなどは基本アシスタントが対応しているため、各種進捗管理やイレギュラー対応がメインとなります。 ■ポジションの魅力 労務管理は、正確な業務遂行と法改正への迅速な対応が求められる仕事です。 常に変化する働き方に合わせて、企業のコストと実運用を考慮しながら、仕組みを作り、実行していきます。 将来的には、制度設計や評価など、より戦略的な分野への挑戦も可能です。 ■勤務時間 10:00～19:00 フレックスタイム制度（11時～17時コアタイム） |
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| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
| 休日休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ｜完全週休2日制(土・日)、祝日｜特別休暇(VISA取得休暇など) | ||
会社情報
| 企業名 | 株式会社マイベスト |
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| 本社所在地 | 東京都中央区 |