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【カウンターセールス】スピーダ - インサイドセールス（新設組織リーダー候補）/大手企業深耕スペシャリスト（経営企画部・新
株式会社ユーザベース
| 年収 | 576万円～756万円 | 勤務地 | 東京都 |
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| 職務内容 | 担当顧客の経営・事業周辺の課題に対し、『スピーダ 経済情報リサーチ』『スピーダ スタートアップ情報リサーチ』『スピーダ エキスパートリサーチ』『スピーダ イノベーション情報リサーチ』をベースとしたアプローチ戦略設計と実行をお任せします。 具体的には下記を想定しています。 ・担当企業（約10グループ）の深耕戦略を描く ・新規開拓余地がある部署の特定する ・アップセル余地がある部署の特定する ・人事情報や過去の接点情報から、キーマンを特定する ・上記部署 / 人に対するアプローチ手法やタイムラインを設計し、Account Executive（対面セールス）と合意する ・アプローチ方法の企画立案や実行をする ・マーケティングと連携し、個別セミナーやイベント等を目的に応じて企画する ・目的・ゴールの設定→コンテンツ企画→リードアプローチ→効果検証 ・有効商談（PL / Pipeline）を創出する ・接点の最大化（商談供給）に留まらず、案件化に責任を持って商談供給を行う ・顧客のミッション / 課題 / 内部情報等を加味した仮説設計を行う ＜本ポジション（Account Inside Sales）について＞ 顧客の多岐に渡るニーズ / 課題に対し、複数のプロダクトやサービスで深耕戦略の設計と実行を行うインサイドセールスのポジションです。インサイドセールスの業務において、リード創出（マーケティング活動）や商談推進にも役割を拡張していきたいと考えています。まだまだ立ち上げフェーズの組織において、一緒に新しいインサイドセールスを創造していただける方を募集しています！ 比較的大型の特定顧客の経営企画部や新規事業部門に対し、顧客の本質的な経営課題や事業課題を発掘し、プロジェクト単位でアカウントエグゼクティブと密連携しながら顧客課題の解決に向けた提案の戦略設計と実行を担当するポジションです。 ※フルリモート可（但し、チームによってコアタイムやオフィス出社を設けています） |
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| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
| 休日休暇 | 有給休暇 ｜土日祝日休み | ||
会社情報
| 企業名 | 株式会社ユーザベース |
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| 本社所在地 | 東京都千代田区 |