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- 求人ID：82882
【人事（労務）】【東京】人事【労務管理（給与・社保・勤怠）／人事制度】のリーダー候補
株式会社ネオマーケティング
| 年収 | 500万円～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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| 職務内容 | 法定の年次報告対応をリーダー候補として幅広くご対応いただきます。 （具体的には） 〇労務管理（給与・社保・勤怠） ・勤怠管理、資料作成、給与計算、社会保険手続き、データ入力 ・給与、人件費の推移などのシミュレーション ・人事評価制度の運用 ・BPOサービスの活用を含めた人事オペレーションの最適化 ・官公庁調査に関する業務 〇会社課題に対する人事制度構築・規則改定 ・現状分析 ・企画・立案 ・経営メンバーをはじめ、関係者との調整・折衝 ・導入準備・運用定着 ・各種資料作成 ■組織構成 ・現在の人事部門はCFO直下の組織で、部長以下3名で構成されています。 ・部長が40代、メンバーは20、30代で、日々の気軽なコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。 アドバイスやサポートなどチーム内で連携・協力をしながら仕事を進めています。 勤務時間 コアタイムありのフレックス（コアタイム：11:00 - 15:00）としています。 ※1日の標準労働時間／8時間 ※入社後1ヶ月間は10:00～19:00勤務 |
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| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
| 休日休暇 | 慶弔休暇 有給休暇 ｜完全週休2日制（土日、祝日）｜夏季休暇：8月中旬頃｜年末年始休暇：12月末～1月月初頃｜産前・産後休暇（取得実績あり）｜育児・介護休暇（取得実績あり） | ||
会社情報
| 企業名 | 株式会社ネオマーケティング |
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| 本社所在地 | 東京都渋谷区 |