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【人事（育成）】【人事部】人材教育担当（HRBP・教育責任者候補）
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
| 年収 | 600万円～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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| 職務内容 | 教育担当として、以下の業務を中心にお任せします： 1. 教育プログラムの企画・設計・運用 ・組織全体の課題に対して、現場との密接なコミュニケーションを通じて教育プログラムを設計・実施。また、部門ごとに実務に直結する専門スキルや知識を高めるプログラムを共同で設計します。 2. 研修效果の測定と改善案の検討実行 ・フィードバックや参加者のアンケート結果等に基づき、研修の内容の改善を実施します。 3. 外部パートナーとの連携・最新の教育手法の導入 ・ベンダー管理や協力体制の構築を通じ、最新の教育手法やツールを導入します。 4. 経営陣とのコラボレーション ・経営幹部と密に連携し、組織の未来を見据えた教育戦略を策定・推進。将来的な視点を持ちながら、課題解決に取り組む役割を担います。 【期待する役割とキャリアパス】 ・組織文化の推進役：教育を基盤に、組織の成長を支えるキーパーソンとして、リーダーシップを発揮してください。 ・自由度と裁量の大きさ：高い裁量権を持ちながら、あなたのアイデアで組織全体をより良い方向に導いてください。 ・将来のキャリアパス： 将来的には「教育責任者」として、組織全体の教育戦略を牽引する役割を期待しています。 「人の成長に寄り添い、可能性を引き出すことにやりがいを感じる」「現場感覚を大切にしながら、成果につながる取り組みをしたい」という方にとって、このポジションは理想的な挑戦の場です。 あなたの経験と情熱を、組織の未来づくりに活かしてみませんか？ |
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| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
| 休日休暇 | 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ｜完全週休二日制 ※土日いずれかの出社が必須（希望により休日を固定曜日とする）または土曜・日曜・祝日が出勤となる場合あり（振替休日の取得可能） | ||
会社情報
| 企業名 | CPAエクセレントパートナーズ株式会社 |
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| 本社所在地 | 東京都新宿区 |