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【コーポレートポジションサーチ】【急成長HR Tech企業】【東京】オープンポジション（コーポレート）
株式会社アサイン
| 年収 | 500万円～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ★選考の過程で、最適なポジションをご提案させていただきます★ ご経験やポテンシャルから、どのポジションで一番パフォーマンスを発揮いただけるのかを共に考えさせてください！ アサインの事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にご連絡いただければと思います。 ≪ご提案例≫ ◎リクルーター（新卒、または中途） ・アサインの将来を担う多様な人材の獲得 ・応募者・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施 単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「アサインに入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長がアサインの成長を促すのか」そういった観点を基に採用活動を行います。 ◎人材開発（研修企画、人材育成） ・新卒育成：新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営など？ ・中途社員オンボーディング：中途入社社員（主にキャリアエージェント職）の早期戦力化に向けた企画・実行など？ ・その他、人材開発施策の企画と実施：管理職研修やリーダー研修など ◎HRBP（部門人事） 同社で最も大きな部門である「エージェント事業本部」付きの人事担当者となります。 ・組織/人員コンディション管理 ・新卒社員（エージェント）フォロー ・中途社員（エージェント）フォロー ・人材開発施策の企画と実施 など ※フレックス制度（コアタイム無し） ※火木は出社指定あり |
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| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
| 休日休暇 | 土曜｜日曜｜祝日｜有給休暇：入社半年経過後10日 | ||
会社情報
| 企業名 | 株式会社アサイン |
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| 本社所在地 | 東京都千代田区 |