- 求人ID：90426
【人事（労務）】【神奈川】＜リーダー層＞労務職
株式会社分析屋
| 年収 | 350万円～500万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
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| 職務内容 | 同社は2034年に売上100億円という目標に向けて、組織体制の強化を進めています。急成長に伴い、これまで外部に委託していた給与計算業務を社内で内製化し、スピードと柔軟性のある体制を構築中。 この変革期において、実務とマネジメントの両面から労務チームを支えるリーダー候補を募集します。 ■仕事内容 ＜主な業務＞ 労務チーム（3名）のリーダー候補として、以下をお任せします。 ・給与計算業務全般（内製化を進行中） └ SmartHRを使用し、効率的かつ精度の高い運用を実施 ・勤怠管理・給与関連システムの運用管理（勤怠はHRMOS（IEYASU）を使用） ・労務チームメンバーのサポート・業務改善の推進 ・就業規則の改訂・整備 ※入社後はまず実務からスタートし、徐々にマネジメントにもチャレンジいただきます。 ■働き方 時短勤務が可能です。？繁忙期には残業をお願いする場合があります。？ 月末月初は週2～3日のリモートワークを含むハイブリッド勤務。？ 月中旬はリモート勤務が中心となります。 |
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| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
| 休日休暇 | 完全週休2日制、祝日｜創立記念日（8月15日）｜年末年始休暇｜年次有給休暇 ｜慶弔休暇 ｜産前・産後休暇 ｜育児休暇｜サポート休暇（有給取得前休暇） | ||
会社情報
| 企業名 | 株式会社分析屋 |
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| 本社所在地 | 神奈川県藤沢市 |