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- 求人ID：91379
【人事（労務）】労務担当
株式会社ゼレンホールディングス
| 年収 | 400万円～600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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| 職務内容 | 現在、各子会社ごとに労務管理を行っておりますが、将来的にはグループ全体を統括する形での労務管理体制の構築を目指しています。このポジションでは、現行の個社ごとの労務管理体制を維持しながら、グループ全体の労務管理体制の確立にも関与していただきます。労務の組織体制はまだ決まっていないため、柔軟かつ積極的に取り組んでいただける方をお迎えしたいと考えております。 【通常業務】 入退社などの労務管理 産育休、傷病、介護などの申請対応 社員からの各種申請対応（慶弔、住所変更、各種証明書など） 各種協定の締結 既存の社労士と情報共有や確認事項などの連携 【システム導入および効率化】 社員情報管理 勤怠システムの運用・管理 【業務改善】 現在人事労務が兼務している総務業務の効率化 備品購入、電話対応など 就業規則などの諸規則の改定 状況に応じ、他の事もご依頼する場合がございます。 |
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| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
| 休日休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）｜GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～／前年度迄の未消化分は10日迄翌年持越可能）｜育児休暇｜産前産後休暇｜特別休暇｜介護休暇 | ||
会社情報
| 企業名 | 株式会社ゼレンホールディングス |
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| 本社所在地 | 東京都港区 |