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【オンラインプロモーション】UPPGO_102_【マネージャー候補】広告運用ディレクター（ディスプレイ広告中心）
UPPGO株式会社
| 年収 | 600万円～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社デジタルマーケティング本部では、広告媒体ごとにチームを編成しています。今回のポジションではディスプレイ広告運用をリードするマネージャー候補として、以下のような業務をお任せします。金融・ライフスタイル系コンテンツをはじめとする多様な商材を担当。SNS広告や動画広告、LPO（ランディングページ最適化）を含む総合的な運用ディレクションを行うチームをマネジメントいただきます。 ▼広告運用ディレクション（ディスプレイ中心） -ディスプレイ広告および各種SNS広告の戦略立案・アカウント設計 -クリエイティブディレクション：広告バナー／動画素材の企画・発注・検証・A/Bテスト設計 -データ分析・レポーティング：Google Analytics／Google Data Studio／BIツール等を活用し、CPA／CTR／CVR／ROASなどKPIを可視化。レポート化～次回改善提案をリード -LPO（ランディングページ最適化）に向けたABテスト設計やCVR向上施策の推進 -新規メディア・運用手法のテスト導入：YouTube／リマーケティング／ネイティブ広告など新しいチャネル検証を主導し、社内ナレッジ化・標準化 ▼チームマネジメント／組織運営 -チームメンバー（3～5名想定）の**育成・評価**：OJTを通じたスキルアップ支援や定期1on1による目標進捗確認 -案件管理・リソース配分：月間数千万円～1億円規模の広告予算を複数クライアントで運用。進捗をモニタリングし、適切にタスクを割り振り、生産性向上を図る -他部門・ステークホルダーとの連携：クリエイティブチーム、営業チーム、リスティング広告チーム、開発チームなどと連携し、横断的にプロジェクトを推進 [働き方] ・ハイブリッドワーク導入：週2日＋在宅勤務。柔軟な働き方を推進 ・効率的なコミュニケーション：出社日には30分のチームMTGを実施し、進捗確認や目標の擦り合わせを実施 |
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| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
| 休日休暇 | 年末年始 ｜完全週休2日制（土日祝日）｜有給休暇：10日～20日｜産休・育児休暇・育児サポート：産前6週間・産後8週間の休暇と育児休業制度のほか、こども家庭庁指定のベビーシッターサービス割引券を給付しています。 | ||
会社情報
| 企業名 | UPPGO株式会社 |
|---|---|
| 本社所在地 | 東京都品川区 |