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- 求人ID：91896
【人材系専門職】新規事業_キャリアサポートコーディネーター
株式会社QLife
| 勤務地 | 東京都 | ||
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| 職務内容 | 同社が新たに立ち上げる“障がい者雇用支援事業”で、求職者（障がい・難病当事者）のリード獲得から就職・定着までを伴走します。キャリア面談と求人のご紹介だけに限らず、求職者の方を育成し、専門的なITスキルを身に着けていただいた上で求人のご紹介を行うビジネスモデルで運営します。同社にて企業での即戦力になる人材を育成し、Win-Winな就職／採用に向けて人材紹介を行うことを目指しています。 【ミッション】 人材の流動性を適切に向上させることにより、社会的なダイバーシティ促進の一端を担うことを目指しています。障がい者の法定雇用率の高まりを受けて、各企業は早急な対応を求められています。適切なマッチングとは何かを追求することで、従来の課題であった求職者と採用企業のミスマッチを解消し、お互いがwin-winな関係であることを目指しています。 【業務内容】 まずは求職者とのカウンセリング相談と入社前後のサポートをメインに担当いただき、環境に慣れてきたタイミングで研修制度の立案や運営にも携わっていただく予定です。副社長直下の新規事業となりますので、裁量を持った働き方が可能です。 ■業務詳細 ・オンライン／オフライン施策（Web広告、LINE公式運営、オンラインイベント等）によるリード獲得 ・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人のご紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポートや添削、面接指導 ・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等 ・事業運営におけるKPI管理と課題抽出 ※中長期的には以下の業務にも携わっていただく予定です。 ・求職者様のスキルアップ研修の立案、実行 ・KPI、KGIの策定、分析 ・部署拡大に向けたマニュアル整備 など |
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| 各種保険 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 | ||
| 休日休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 ｜完全週休2日制（土・日）｜祝日｜産前産後休暇｜育児休暇｜特別傷病休暇（有給付与前の新入社員に対して一律3日付与）｜リフレッシュ休暇（7～12月の任意の5日間） | ||
会社情報
| 企業名 | 株式会社QLife |
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| 本社所在地 | 東京都港区 |