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【マーケティング（ハイクラス）】129_マーケティングマネージャー/部長候補【正社員】

株式会社トリビュー

年収	800万円～1,200万円	勤務地	東京都
職務内容	■募集背景／お任せしたいミッション 資金調達に伴い、マーケティング予算への大きな投下を行う意思決定をしており、より一層の体制強化を図っていきたいと考えています。自由診療の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方に、より高頻度でご利用いただくために、全社・事業戦略と連動したマーケティング戦略を立案し、新規ユーザー獲得からLTV最大化までを一気通貫でリードしていただきます。広告運用やCRMのようなファンクション単位にとどまらず、オンライン／オフライン両面での体験設計、セグメント戦略、チームビルディングまでをお任せする想定です。 ■仕事内容 まずは得意な領域を中心にお任せし、徐々に管掌範囲を広げていただきたいです ・チームマネジメント／育成／KPIマネジメント ・事業KPIに基づいたマーケティング戦略の策定・推進 ・各種オンライン広告の予算管理、運用方針設計、効果改善 ・メール、LINE、MAツール等のマルチチャネルを活用したCRM施策の設計～運用 ・ユーザーのセグメント・パーソナライズの設計とレコメンデーション施策の設計～運用 ・各種チャネル・媒体の分析と最適化（広告、SEO、SNSなど） ・クリニックでのオフライン体験との連動施策 ・経営陣へのレポーティングおよび示唆の提供 ■今後やっていきたいこと プロモーション一辺倒ではなく、サービスグロースのためのマーケティングを推進していきたいと考えています。例えば、SEO・SNSといったオーガーニック獲得チャネルのほか、店頭（クリニック）などのオフライン施策にも取り組んでいく予定です。ただ単にCACを追いかけるのではなく、LTV志向のCRM施策など、プロダクト開発／クリニックサクセスといった事業組織と協働して、プラットフォームの成長にフォーカスしていきたいです。また、ユーザーを数字として認識するのではなく、インタビュー等を通じてリアルな消費者としてのインサイトを捉えたセグメンテーションに取り組んでいくことも必要です。今後の規模拡大にあたって現在のユーザー層とは異なるターゲットに届けるため、さらなる消費者理解と、マーケティング活動への落とし込みが不可欠です。
各種保険	健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
休日休暇	夏期休暇　有給休暇　｜完全週休2日制（土日祝）｜シックリーブ（※入社時期により付与日数が異なります）｜育児介護休暇｜子の看護休暇｜産前産後の休暇｜育児介護の時短勤務｜裁判員休暇｜生理休暇｜育児休職｜介護休職

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会社情報

企業名	株式会社トリビュー
本社所在地	東京都渋谷区

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