求人一覧

  • リモート可
  • 求人ID:85723

【経営企画】正社員_【戦略推進】経営 / 組織領域(PL~管理職クラス)

株式会社THIRD

年収 850~1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションのミッションは「非連続成長をつくるための組織戦略の立案と実行」です。上場及び海外展開を見据えて、経営や組織が最大に機能するよう、対応すべき問題解決に取り組んで頂ける方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。経営陣と直接やり取りをしながら、課題に対する解決のクオリティ・スピードを高めていただきたいです。

【具体的な業務】
人事部門のリードとして、組織戦略をメインにご担当いただきます。ご志向やご経験に応じてその他の業務もお任せするケースもございます。全てをお一人にお任せするということではなく優先順位やミッションベースで業務内容や役割をご相談させていただければと思います。(詳細な業務内容については選考を通じてチューニングさせていただきます)
・全社戦略に沿った会社全体のスケール推進
・全社組織オペレーションの構築・改善
・海外展開を見据えた業務改革・組織改革プロジェクトの推進
・他部門と連携した社内の業務プロセス改善と活用最大化
・トップマネジメントからの特命事項、調査事項への対応

上記は、あくまで想定しているミッション業務の一部となります。現状課題においての打ち手の立案や実行は行なっていただきつつも、潜在化している課題に対してもぜひ自らミッション定義いただきながら、主体的に進めていただければと思っています。なおプロジェクトとしては、海外支社(主に米国)を巻き込んで進めていく案件も今後想定しており、ご意向が合えば現地とのグローバルでの連携や海外出張ベースでの調整・遂行もお任せします。

【働き方】
・リモート勤務を基本とする
・フルフレックスタイム制を採用:自身の生活リズムに合わせて、最適な労働時間を設定していただくことが可能な環境となっております。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:85696

【経営企画】【INTLOOPstrategy】経営戦略

INTLOOP Strategy株式会社

年収 700~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・中長期事業計画/予算の策定、事業戦略の立案
・予実管理、事業全体のKPIの分析
・取締役会/経営会議等の資料作 など

【求人のポイント】
・年間成長率が二桁成長の新しい戦略コンサルタント部門の事業戦略に携わることが出来る
・将来的にはINTLOOP全体の経営計画や変革に携わることが出来る
・経営トップマネジメントチームとして業務が出来る

※リモートワーク勤務相談可能
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:72848

【経営企画】【経営管理G】経営企画/FP&A(Financial Planning & Analysis)

スパイダープラス株式会社

年収 700~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 CFO直下のポジションにて、主に計数管理をお任せします。
事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンス的視点で企業戦略や事業戦略の達成状況を分析、対応方針を立案し、経営陳及び事業部長に提言する機能を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
定量データに関わる以下の業務
・中長期事業計画の策定
・単年度予算の策定
・経営管理のPDCAサイクルの推進
・経営管理インフラの構築と整備
・経営・財務課題の特定と改善策の立案と推進
・その他、全社的なプロジェクトへの参画
※M&Aでグループインした会社のPMI及び業績管理に関わっていただく可能性もございます

【このポジションの魅力】
・経営層やマネジメントメンバーとの距離も近く会社全体を見渡せる規模感です
・経営層や各事業責任者と共に中期経営計画策定を進めることで、視座を高めることができます。
・PL予算策定及び将来予測管理を通じて全部署と関わることができます。
・自ら考えた提案の実行により、会社の成長に寄与することができます。

【このポジションで身に付くスキル】
・CFO候補としての経歴と実績
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID:85303

【経営企画】再掲/経営企画(資金調達ほか)

キャディ株式会社

年収 700~1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。

【仕事内容】
・全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援
・全社プロジェクトの企画と推進
・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析
・資金調達関連業務
・組織設計、KPI設計、管理、推進
・新事業開発やそのための各種リサーチ・分析

【仕事のやりがい・魅力】
・製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得られる
・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られる
・監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務経験をできる

【働き方について】 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
 ・週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります
 ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
・フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID:84544

【経営企画】経営企画

キャディ株式会社

年収 800~1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 ・経営企画部門にて全社・事業の財務数値を基にした課題解決(課題抽出・設定・実行支援)
・事業計画、予算管理関連業務
・エクイティファイナンス関連業務
・経営会議などの日程調整、アジェンダ設定などを通じた経営の意思決定のサポート

募集背景
今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です

仕事のやりがい・魅力
・製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得ることができます
・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会が多くあります
・監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務を経験をできます

・働く場所について
 ・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
 ・週1~3日程度のオフィス出社を取り入れています ※オフィス出社頻度はチームにより異なります
 ※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張/出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
・働く時間について
 ・フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制 ※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:83655

【経営企画】【LIFULL Financial】経営企画(予実管理)

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 株式会社LIFULL Financialが運営しているLIFULL STAY事業の企画管理業務をお任せいたします。

・月次・年度決算の作成
 精度の高い月次および年度決算を作成し、経営状況をタイムリーに把握。会社の成長や戦略的な意思決定を支援します。
・親会社との予算管理・資金調達
 親会社との緊密なコミュニケーションを通じて、予算管理や資金調達を円滑に進め、会社全体の財務戦略を支える重要な役割を担います。

※株式会社LIFULLで採用となり、株式会社LIFULL Financialへ出向となります。
※変更の範囲:会社の定める業務に変更の可能性があります。

【やりがい・魅力】
幅広い業務に関わりながら、経営戦略に貢献できる貴重な機会があります。管理業務だけでなく、新しいサービスの開発や特命案件に挑戦できるため、多様な経験を通じて成長を実感できます。将来は経営企画のリーダーとして中心的な役割を担い、各部門と連携しながら会社全体をサポートすることで、市場に新たな価値を提供することができます。

【リモートワーク】
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。
全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID:82987

【経営企画】M&A担当(PMI推進/経営企画室)

株式会社エニグモ

年収 800~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 M&Aを通じたエニグモグループのミッション実現に向けて、以下の業務領域を推進していただきます
1.M&A検討や実行
 ・M&A戦略に基づくターゲットのリストアップ、ソーシング、提案書作成、アプローチ等
 ・投資/買収意思決定のための調査・分析(市場調査、企業価値、競合分析、ユーザー分析)
 ・同社と協業した際の事業計画の策定・仮説検証や 収益予測モデルの構築(この点が最も強化したい領域です)
※M&Aのソーシング、デューデリジェンス、契約交渉などは現担当とともに行っていただけます。
2.買収/出資後のPMI業務
 ・グループ会社化した企業・事業の成長戦略の策定、経営管理手法の策定と導入
 ・エニグモ本体とグループ会社とのシナジー創出に向けた連携
 ・収益性向上・バリューアップに必要な分析及び、事業戦略の策定と実行支援
 ・経営/組織/業務/事業統合など買収/出資先に応じたPMI計画の策定と実行推進
現在、1.と2.どちらに軸足がある方でも大丈夫です。
【配属先について】
経営企画室所属となります。現在M&Aは経営企画室長と、経営陣で行っております。実際に、ECやファッションに問わず、M&Aに伴う複数社のグループ化や資本連携を実施しており、今後もエニグモのミッション実現に向けて進めていきます。
【ポジションの魅力】
・投信判断や、進め方は役員含めた週に1回の定例で決めるため、クイックに進めることができます。
・PMI担当として入社いただき、M&A全体、経営企画とキャリアを広げていただくことが可能です。
・エニグモグループとして、更なる成長戦略を加速させる上で、多様な事業での戦略的な提携・出資・M&Aを積極的に推進していく非常にエキサイティングなフェーズにあります。
【働き方】
同社ではリモートと出社を組み合わせた、個人とチームがよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。
出社週2回(目安)/リモートワーク可
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:85576

【経営企画】経営戦略・企画

株式会社ドリコム

年収 600~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 IPのクロスメディア展開を目指す同社で、企業投資やアライアンスをはじめ、経営戦略の推進を担う企画としてご活躍いただける方を募集します。

仕事内容
・事業戦略の策定支援
・企業投資・アライアンス(ソーシング、エグゼキューション、PMI)
・各種経営課題への対応

雇用形態:正社員(期間の定めなし)

勤務地
雇入れ直後:本社(品川区大崎)及びリモートワークを行う場所
変更の範囲:会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
但し、社内規程に定める勤務場所は、本社所在地に限る。

勤務時間:9:30-18:30(実動8時間)
 時間外労働あり(時間数は担当業務・時期により異なります。)
 裁量労働制の対象者は1日10時間働いたものとみなされます。
 一般職or裁量職は職種・等級により決定されます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:47187

【経営企画】経営企画/ビジョナル株式会社

ビジョナル株式会社

年収 800~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ホールディングスCFO直下の経営企画室にて、経営戦略、IRにまつわる業務に関わっていただきます。
CFOと連携をとりながら、分析・数字に基づく経営判断の支援や、資本市場との適切な対話をすること等を担っていただきます。
CFO、代表及び各経営陣と連携しながら、企業価値の最大化と、経営の適切な意思決定のための支援、経営課題に関わる各種プロジェクトを推進いただきます。

【具体的なお仕事内容】
■経営企画
・同社事業の定性・定量情報の収集及び分析
・市場・競合分析
・セルサイドアナリスト及び機関投資家との面談対応
・決算資料(プレゼンテーション、Q&A、面談原稿、決算短信の定性情報)の作成
・経営会議等の資料作成 
・事業損益分析・管理
・M&A支援(PMI含む)
・その他経営管理業務全般

勤務時間
フルフレックス
就業時間例)
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)

週3日出社、週2日リモートワーク
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID:85299

【経営企画】経営企画(マネジャー候補)

SBクリエイティブ株式会社

年収 605~765万円 勤務地 東京都
職務内容 経営企画部のメンバーとともに、下記業務を担当いただきます
【業務内容】
・関係会社との連携
 ・子会社(ツギクル株式会社)の事業支援・管理業務、親会社との連携※適性に応じて兼務・出向の可能性あり
・経営全般に関する業務
 ・中期計画の策定、投資案件に関する調査・交渉、新規事業の立案や事業部門の支援
 ・コンテンツ事業企画/コンテンツ開発
・重要会議の運営、広報業務
 ・株主総会/取締役会/経営会議など重要会議の事務局運営を担当
 ・コーポレートサイトの運営、プレスリリースなどの情報発信、その他

<理論年収約605万の場合>
基本給 :320,000
職種手当:51,187
月例  :371,187
年間賞与:1,600,000
理論年収:6,054,244

・募集部署:管理本部 経営企画部
・採用理由:事業拡大のため
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:74071

【経営企画】【株式会社セガ】投資戦略・企画調査担当_求人No.563

株式会社セガ

年収 700~1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・新規技術・事業領域における戦略企画業務
・事業開発・投資先選定業務
・上記領域におけるネットワーキングや情報収集・市場調査
・社内への情報展開

【雇用形態】
正社員
※スキルやご経験により、契約社員でのご提示となる場合がございます。

【その他備考】
※資料作成のご経験について、これまでの業務で作成した資料にて閲覧可能なものがあれば(すでに社外に対し公開しているもの)職務経歴書内にURLを記載いただくか、資料を添付ください。
※面接の一部を英語で進行させていただきたく事がございます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID:34599

【経営企画】【メディア事業部】経営企画/ABEMA

株式会社AbemaTV

年収 504~900万円 勤務地 東京都
職務内容 ABEMAは、テレビ朝日とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、”新しい未来のテレビ”として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。

■チームのミッション/業務内容
ABEMAの事業成長の根幹を担う「経営企画」ポジションを募集致します。

【主な業務内容】
エンターテイメント領域において、経営の意思決定を支援するためのマーケット情報を収集・分析し、事業チャンスを最大化させることをミッションとしています。
事業部門や経営層と伴走しながら、国内外のエンタメやテック分野のマーケット調査、ビジネスモデル設計、事業計画の策定、M&Aやアライアンスの検討・実行などを行って頂きます。
入社後、まずはメンバーと並走しABEMAのビジネスモデルや様々な経営資源・アセットの理解を深めて頂きます。
その後、事業計画の策定や戦略企画など、経営層への提案も含めて活動頂くことを期待しています。
また、社内の関係部署や外部の協力会社さまと共に、M&Aやアライアンスの検討・実行にも携わって頂きます。

【雇用形態】
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID:85283

【経営企画】経営企画担当マネジャー

ディップ株式会社

年収 680~780万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、ビジョン「Labor force solution company」の実現に向けた事業活動を推進し、誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会を実現をめざしています。また、2027年2月期に売上高850億円~780億円、営業利益250億円~200億円、ROE30%をめざす中期経営計画を掲げ取り組んでいます。

この度、目標達成に向けた、組織力強化のため、増員を行うことといたしました。

【職務内容】
・外部・内部環境分析(労働人口分析、各産業動向・法規制等の分析、競合分析)
・中期経営計画(戦略、数値計画、財務・非財務KPIの設定など)の策定・遂行
・M&Aソーシング、エグゼキューション業務
・経営の迅速な意思決定サポート(経営会議の事務局)
・全社横断的なプロジェクトの推進
・経営企画業務のAI/DX化

※フレックスタイム制(コアタイム:11:00‐15:00)
雇用形態 正社員
  • 求人ID:75802

【経営企画】経営企画(メンバー~マネージャー)

株式会社MyVision

年収 700~2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 セールス、オペレーション、マーケティング、ファイナンス、採用、事業開発など経営の上流業務を担う経営企画部にて、「その時々で最もイシュー度の高い課題」に取り組んでいただきます。

具体的な役割
同社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。現状の分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。領域に制限はなく、セールス/オペレーション・マーケティング・採用・システム開発・新規事業開発・経営管理など、会社の成長にとって必要と思われるものには(優先順位をつけながら)全て携わっていただきます。

・セールス/オペレーション・営業企画
 ・セールス領域の定量分析・定性分析の実施、分析による課題特定および施策立案
 ・セールスプロセス全般のオペレーション設計/改善(プロジェクト例:KPI設計、スカウト返信率改善、選考通過率改善、メール業務自動化、等)

・マーケティング:候補者集客の施策立案~実行~効果検証
プロジェクト例:ユーザーインタビューによる示唆出し、LP設計、Web広告効果検証

・採用:戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般
希望によっては適宜実際の面接やクロージングもお任せする場合有り。毎年100名前後をハイペースで採用予定です

・システム開発:業務改善に向けた要件定義、システム実装後の業務フロー整備及び定着化

・事業開発/他:事業領域の拡張、新規事業立ち上げ、その他既存の組織/チーム体制ではカバーしきれない新領域の推進
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID:85035

【経営企画】Corporate Development(M&A・戦略投資)担当

株式会社ミラティブ

勤務地 東京都
職務内容 主にM&Aや出資案件の業務を中心にお任せする予定です。
また、同社のCorporate Development担当として経営企画部と非常に近い距離感で業務をおこなっていただきます。
M&A・出資・投資だけでなく、予実、事業計画策定、IR、財務の業務も同時に経験できることは大きな魅力の1つです。
幅広い領域へ挑戦していただきながら事業の成長に携わっていただく予定です。

・国内外出資提携案件の検討・実行
 ・ソーシング・選定から交渉、契約実務含め出資の実務全てをご対応いただきます
・M&A業務
 ・ソーシングからエグゼキューションを中心に、ご希望あればPMIまでお任せします
・経営企画業務 ※本人のバックグランドや希望次第
 ・予実、事業計画策定、IR、財務、などの業務を想定
※いずれの業務も、経営陣と密に連携を取りながら企画や推進を行っていただきたいと考えております。

<こんな方におすすめ>
将来的にCFOやCSOを目指しており、まずはCFOの右腕としてチャレンジングな経験を積みたい方

※同社はリモートワーク制度を導入しておりますが、本ポジションは業務のため週1回の出社が必要です。
必要があれば週に複数回出社することもありますが、平均するとリモートワークと出社のバランスは8:2~7:3程度でリモートを中心に柔軟に勤務を行っています。

※フレックスタイム制(コアタイム:11:30~15:30/標準労働時間:1日あたり8時間)
 ・コアタイムを除き6:30~21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる(同社規定による)
 ・実際には10:30~19:30で勤務している社員が多いです
雇用形態 正社員
  • 求人ID:78418

【経営企画】01:ファイナンス・IR・経営企画担当

株式会社Luup

年収 600~1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では、新しいインフラづくりを支えるファイナンス・IR・経営企画担当者を募集します。
事業の急成長と近く予定するIPO(グローバルオファリングを想定)に向けて、ファイナンス・IR・経営企画機能の増強は急務となっており、今回募集するポジションの方には、その実務担当者として、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下の業務を他のチームメンバーとともに担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・国内外投資家向けIR業務
・金融機関とのバンクリレーション構築・借入業務
・M&A検討業務
・予算・事業計画の策定・管理業務
・取締役会等重要会議体の資料作成業務
・各種市場調査・分析業務

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している日本でも数少ないスタートアップで、海外投資家も対象とするIPO(グローバルオファリング)を目前に控えるフェーズで、ファイナンス・IR・経営企画担当者として重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる
・意思決定レイヤーに近いポジションで、急成長を遂げるスタートアップ企業経営のダイナミズムを感じることができる

※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID:56334

【経営企画】ソースネクスト【経営企画室(リーダー)】

ソースネクスト株式会社

年収 596~886万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。
具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
また、会社全体の中期経営計画の策定や、全社プロジェクトの初期検討にも携わる可能性があります。
さらに、資金調達やM&A、子会社設立・管理など、より経営に近い業務にもチャレンジできる環境が整っているため、経営企画のプロフェッショナルへと成長することが可能です。

■本ポジションの魅力
・経営陣や各部門と密接に関わり、会社の中核となる役割を担うことができます。
・中期経営計画や資金調達、M&Aなどの大規模なプロジェクトに関与し、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。
・ハイブリッドワークや柔軟な勤務形態が整備されており、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

■部門名
経営企画室
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:72730

【経営企画】経営企画(【主任~課長職】経営管理室■経営層直下■創立40年以上/プライム市場上場/健康経営優良)

株式会社システナ

年収 500~800万円 勤務地 東京都
職務内容 プライム上場の同社にて、経営陣と連携しさまざまな課題解決に向けた施策の立案から実行まで、オーナーシップを持って推進いただきます。
経営層や室長の方針を全社横断的に牽引していくポジションです。
経営戦略・経営計画・経営企画管理・IR対応・株主総会・法務契約書関連など、事業計画や戦略の策定をリードいただきます。経営陣や関連部門長との協働も多いため、経営志向をお持ちの方に適したポジションです。業務領域は、ご経験や志向に応じて柔軟に広げていただくことが可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID:83699

【経営企画】GMOインターネットグループ/東京/正社員/ GMOイズム・シナジー推進担当(海外含む)

GMOインターネットグループ株式会社

年収 700~800万円 勤務地 東京都
職務内容 「すべての人にインターネット」を実現するため、同社は100年単位で続く組織・企業グループを目指しています。その土台となるのが同社の企業理念(GMOイズム)です。この理念を世界各国のパートナー(従業員)へ広く深く浸透させ、実践につなげていくことが同社の主なミッションです。グループの現在・過去・未来をつなぐ大きな意義のある仕事に、同社と一緒に取り組んでみませんか?
※GMOイズムとは……
同社がインターネット事業を開始した1995年から唱和・実践し続けている、
「スピリットベンチャー宣言」を含む社是・社訓に相当するものです

【具体的な業務内容】
■経営層が示すヴィジョンや経験から得られた学びをGMOイズムとして言語化
■世界各国のパートナーへのGMOイズム浸透・実践のための施策立案・推進(海外出張あり)
■グループ各社のサービスと連携し、グループシナジーを創出する施策の企画・推進
■グループ各社のパートナーと共に、グループ全体に関わる施策の企画・運用
■グループ各社のトップを含め、各社経営層と調整しながら、施策の具体化
※GMOイズムについては、ご入社後に業務を通じて理解を深めていただきます

【勤務時間】
9:00~18:00/10:00~19:00/11:00~20:00
(いずれも休憩1時間、実労働時間8時間)3つの勤務帯よりお選びいただけます。
※業務状況により残業有
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID:74291

【経営企画】経営企画|経営企画部

PRONI株式会社

年収 500~800万円 勤務地 東京都
職務内容 管理会計、IR対応、IPO準備等の重要プロジェクトの牽引

■具体的な業務内容
・<管理会計>予実管理 / 事業計画・KPI管理 /経営会議運営 / 各種会議資料作成
・<IR対応>投資家対応 / 開示内容の設計/ 開示向けデータ整備
・<IPO準備>各種説明資料作成 / 開示書類の作成 / 証券対応 / 審査対応

■仕事のやりがい
・上場に向けたコーポレートの管理体制を構築していく経験を積むことができます。
まだ小さい組織のため整備が必要な部分も多く、一から企画し作り上げることを求められる環境です。
・IPO準備を通じては、経営管理業務のみならず、マーケットと対峙する経験 / 数字管理から、売上に寄与してく経験も積むことができます。
・上場後も非連続的な成長を遂げるため、土台を支える守りの業務から、上場後の成長を推し進める攻めの業務まで、会社の経営基盤構築に関する業務の経験を広く深く得ることが可能です。
・社員の38%は子育てをしながら働いているため、仕事と家庭との両立ができる環境です。
(※ボードメンバー、一般社員、男女ともに育休取得実績あり)

【勤務地】
・在宅勤務制度あり(事前申請制)
日数の制限はありません。
※定期的な出社の機会があるため、全日在宅勤務ではございません。
雇用形態 正社員