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- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91074
【内部統制】※急募※【OHG/首都圏】内部監査 内部統制評価業務(課長クラス)
株式会社オープンハウスグループ
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 役職者として内部統制評価業務をご担当いただきます。トップマネジメントや各部門と密接に連携しながら、内部統制システムの高度化、リスク管理体制の強化を推進していく重要なポジションです。将来的には、内部監査体制のさらなる強化や、データ分析等を活用した高度な内部統制評価業務への取り組みなど、グループ全体のガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。 【具体的には】 ・同社グループ全体のJ-SOX評価業務の計画策定・実行・レビュー・報告 ・内部統制に関するコンサルティング ・監査法人・外部専門機関対応、その他、内部統制に関する業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:91886
【内部統制】Product Governance Manager /コミュニケーションサービス/ プロダクトリス
LINEヤフー株式会社
年収 | 650~850万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「LINE」の各種プロダクトや共通プラットフォームシステムについて、各プロダクトマネージャーと連携し、プロダクトに潜在するリスクの分析、インシデント対応体制・プロセスの整備、地震などの災害発生時に向けた危機管理の推進など、各種リスクマネジメントの推進を担っていただきます。 主な業務内容 具体的には以下の業務を想定しています。 リスクマネジメント推進 ・ビジネス目標や戦略目的を達成するために、プロダクトマネージャーや組織長が考えるリスクを理解しその指示のもと、潜在リスクに対するリスクマネジメント(体制整備、リスク検知・評価・対応、モニタリング)を推進 事故管理推進 ・インシデント対応体制の整備、インシデント対応や再発防止策のモニタリング、インシデント詳細分析の体制やプロセスの整備と運用の推進 危機管理推進 ・危機管理を推進する役割として下記を遂行 ・平時:BCP関連の連絡窓口・組織内への展開、有事の業務継続計画の策定・更新及び訓練の実施など ・危機事象発生時・有事:被害状況や復旧活動情報の報告、危機対応タスクフォースへの参加、所属組織の専門知識に基づいた助 ガバナンスパブリックリレーションズ ・日本だけでなく海外含めた政府機関や管轄省庁とのさまざまなリレーション案件の進行や体制・運営への落とし込み コンプライアンス推進 ・新規事業創出・既存サービスの改修などにおいて、コーポレートガバナンスを踏まえたリスクヘッジや各種コンプライアンス視点での課題解決の推進 ※変更の範囲:会社の定める全ての業務への配置転換の可能性あり |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:69238
【内部統制】【大阪】内部監査
株式会社SNK
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 内部監査及び監査等委員会事務局に関わる業務全般 【具体的には】 ・監査計画書・監査マニュアル・監査チェックリストの策定 ・業務監査、J-SOXに準じた監査、海外監査の実施 ・監査法人対応 ・経営陣への監査結果の報告 ・監査等委員会事務局の補助業務(会議準備・運営など) 【魅力】 ・経営に近い立場で、内部監査の力を発揮できる 経営陣に直接監査結果を報告する機会が多く、実効性重視の内部監査を推進できます。会社を内部から変えるやりがいを感じられるポジションです。 ・グローバルトップ10を目指す成長フェーズに参画 同社はグローバル市場での存在感をさらに高めるべく、積極的に海外展開を進めていきます。監査対象業務もグローバルな視点が求められ、幅広い監査経験を積むことができます。 ・柔軟で自律的に働ける環境 内部監査室は少人数で、裁量を持って自ら計画し、実行できる環境です。自律的に業務を推進したい方に最適です。 ・現場の近さ 同社は、ゲームという「ものづくり」にこだわる開発型企業です。 ゲーム開発のスタジオが東京と大阪にあり、現場に密着した内部監査を経験することができる環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:91638
【内部統制】J-SOX・内部監査【マネージャー候補 / スペシャリスト採用】
株式会社ビザスク
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 事業成長とリスク管理を両輪で推進する内部統制担当を募集します。 J-SOX評価では主担当として、計画策定から監査法人との折衝、高度化まで幅広くお任せいたします。 子会社を含むグループ全体の内部統制を強化し、その有効性を評価する重要なミッションを担っていただきます。 会社の成長を足元から支える、とても重要なポジションとなります。 将来的には、内部監査業務を通じてチームマネジメントへの挑戦も可能です。 企業の事業成長に不可欠な内部統制を、主体的にデザインし、実行していく醍醐味を味わえる環境となっています。 【主な業務】 【1】J-SOX業務(主担当として担って頂きたい領域) ・J-SOX評価業務の全般(全社統制、業務プロセス統制、決算財務報告プロセス統制) ・年間スケジュールの計画策定および評価業務の実施 ・監査法人への評価内容の説明と合意形成 ・J-SOX業務の更なる高度化を目指した評価内容の刷新とクオリティの向上 ・内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ ・内部統制(J-SOX)の一環として、子会社の統制整備・運用の有効性評価 ・内部統制報告書の作成 【2】内部監査(業務監査) ・年間計画立案及び内部監査の実施 ・被監査部門への改善提案およびフォローアップ ・監査等委員との連携(三様監査等) 勤務体制・働き方 ・リモートワーク:可(月の50%)・副業:可(事前承認制)・服装:自由 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:12161
【内部統制】内部監査担当
株式会社コロプラ
年収 | 641~816万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社及び連結グループ会社の内部監査(業務・会計監査等)、財務報告に関する内部統制評価業務(J-SOX)等を担当いただきます。 1. 内部監査業務(業務・会計監査等) ・監査計画の策定の補助 ・監査チェックリストの整備 ・監査の実施 ・監査調書の作成 ・監査結果の報告 ・フォローアップ監査の実施 2. 財務報告に関する内部統制評価業務(J-SOX) ・内部統制評価に関する計画作成の補助 ・内部統制の整備/文書化等に関するサポート ・内部統制の評価の実施、監査法人対応 ・内部統制報告書の作成、その後のフォローアップ |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:69370
【財務】[daX]IPO準備 ※マネージャー候補
株式会社データX
年収 | 1,000万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | IPO関連業務の責任者として、IPO関連オペレーションの整備、体制構築、証券会社や監査法人のマネジメント等を実施頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・IPOに向けた各種準備 ・特に証券会社への対応 ■ご経験やスキルに応じて追加でお任せしたい業務 ・内部統制 ■1日の流れ ・証券会社との打ち合わせ ・監査法人との打ち合わせ ・IPOコンサルとの打ち合わせ ・社内各部署との打ち合わせ ・IPOに向けた実務作業 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75178
【内部統制】【OHG/首都圏】内部監査(契約社員)※125日休み
株式会社オープンハウスグループ
年収 | 420~420万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | (1)同社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 (2)モニタリング(発見・報告)だけに終わらず、コンサルティング機能(業務設計支援・フォローアップ)もカバー 【契約期間】 ・契約期間:初回6か月 ・契約更新:有 ・契約更新の回数上限:無 |
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雇用形態 | 契約社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:88384
【内部統制】コーポレートガバナンス ー 東京
サイボウズ株式会社
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の理想に共感したメンバーが、より主体的に、よりチームワークよく働けるしくみや環境を創ることが人事本部のミッションです。グローバルでの事業展開に伴い、国内だけでなく、グローバルでチームワークあふれる会社づくりを行っています。このポジションは人事本部Teamwork Design部組織デザインチームに所属し、同社がひとつのチームとして、理想的なチームワークを発揮しながらスケールするしくみをつくり、その運用を促進します。まずは、公明正大に情報共有が行われ、対話と議論によって自律的に組織改善されるしくみを目指して、カルチャーに基づいた健全な企業経営を行うための経営ストラクチャー(ガバナンスのグラウンドデザイン)を創り、運用に落とし込んでいきます。ここ数年で事業も組織も大きな変化が起きており、重要度が増しているポジションです。一緒に同社のこれからを創っていただける方、ご応募をお待ちしています。 業務内容: 取締役会や監督機能の在り方を含め、同社らしいガバナンスグラウンドデザインを再構築し、運用につなげていくための仕組みづくりを担当していただきます。 ・ガバナンスのグラウンドデザイン ・会社機関設計の検討 ・グラウンドデザインにマッチした、取締役等の選解任、報酬決定、運営方法のアップデート ・役員会運営の事務全般 ・ノウハウやルールのアップデート・整備 ・コーポレートガバナンス報告書、対外開示書類等の作成 将来的には、以下のような業務もお願いする可能性があります。 組織づくりとしてのキャリアを広げていただくことを想定しています。 ・組織設計(組織マネジメント) ・チームのみえる化、改善や運営改善 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:84971
【内部統制】AIガバナンス / 生成AI統括本部
LINEヤフー株式会社
年収 | 800~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■ポジション概要 本ポジションでは、全社のAI利活用に関するガバナンス業務として、ガイドラインやルールの作成と運用・社員教育・AI関係の法や規制対応・ルールに基づく相談対応や実施判断・AIベンダーとの契約の支援などを担っていただきます。 ■主な業務内容 全社ガイドラインやルールの策定と遵守のための体制やプロセスの改善 社員教育。教育コンテンツの作成やセミナーの実施 AI利活用に関する、相談対応や実施判断 社内外のステークホルダーとの調整 海外含むAIベンダーとのガバナンス面での契約支援 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71583
【内部統制】保険会社向けアドバイザリー(サステナビリティ業務経験者)【FS INS IAG】
PwC Japan有限責任監査法人
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 以下は、業務内容の一例です。 ■グローバルコンプライアンス態勢整備構築支援 企業のグローバル化やM&A等による海外会社の子会社化、および各国現地規制の強化に伴うグローバルワイドでの処分規定の適用により、 グローバルに展開する企業では日本法令の遵守のみならず外国法令等に抵触しないためのグループ共通のコンプライアンス態勢の構築が喫緊に求められています。 我々はクライアント企業のビジネスを調査(海外現地訪問による調査を含む)により分析・勘案し、コンプライアンス態勢支援に関するあるべき姿の提示、 現状とのGAP分析、改善案の提示等の包括的なサービスを提供しています。 ■ M&A、経営統合支援 M&Aや経営統合を実施する際の、統合事務局や検討ワーキンググループメンバーとして参画し、 プロジェクトマネジメントや特定領域における課題解決支援を行います。 近年、国内保険会社による海外向けの大型買収が増えていますが、IAGはこれらの案件に何らかの形で支援・関与しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:80270
【内部統制】【愛知】【コーポレート】内部統制スペシャリスト
株式会社エイチームホールディングス
勤務地 | 愛知県 | ||
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職務内容 | 同社の内部統制を構築いただける、内部統制スペシャリストを募集します。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 ・会社法に基づく内部統制システムの構築と運用(リスク管理体制) ・金融商品取引法に基づく財務報告に係る内部統制(J-SOX)の体制の整備および文書化と運用 ・内部統制に関わる社外監査対応や法令遵守の支援 ・社内関係者に対する内部統制に関する教育・研修の実施 従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】仕事内容に記載のある業務内容 【変更の範囲】会社の定める業務 【勤務時間】 管理監督者 ※標準労働時間:8時間/日 ※平均標準労働時間:160時間/月 【勤務地】 名古屋本社 勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッド勤務です(配属部署により出社頻度は異なる) ※当該勤務地以外のエリアにお住まいの場合も相談可 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:48533
【内部統制】80_常勤監査役
株式会社トリビュー
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社は、美容医療を通じて、ユーザーがありたい自分でいるための最良の選択をできるようサポートし続けます。 そして、今後も業界全体の透明性を向上させ、信頼できるプラットフォームとしての地位を確立していきます。 常勤監査役として、監査計画策定から監査手続実施、監査調書の作成など、内部監査、管理部門、会計監査人等と連携しながら、IPO水準の監査役監査を実施していただきます。 ■同社が目指すこと 同社は、国内最大級の美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」を運営し、美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、クリニックへの送客支援を中心に行っています。トリビューを通じて、美容医療の魅力や信頼性をより多くの方に届け、満足度の高い美容体験を提供することを目指しています。 美容医療は「ありたい自分でいられる世界を実現する」ための有効な手段です。今の時代、自分らしい生き方や「well-being(ウェルビーイング)」を選ぶことが重視される中、容姿もその一環としての重要な選択肢です。しかし、多種多様な施術メニューやクリニックの中から、自分に最適な選択をすることは決して簡単ではありません。特に、施術には身体的な負担や費用が伴うため、リスクを理解しながらも、信頼できる情報を基にした意思決定が必要です。 美容医療業界では、6,000億円規模にまで成長しているにも関わらず、依然として情報の非対称性や不透明さが課題です。ユーザーが正しい知識を得る機会が少なく、適切な施術を選ぶための判断基準も不足しています。 同社は、こうした課題に真剣に向き合い、ユーザーが迷うことなく自信を持って施術を受けられるよう、透明性の高い情報提供と安心して利用できるサービスを提供しています。 ■勤務時間・就業場所 ・フレックスタイム制 ・標準就業時間は10:00~19:00(内:11:00~17:00がコアタイム、60分間の休憩を含む) ・現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:46854
【内部統制】内部統制推進部
株式会社Speee
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ・経費精算業務・支払関係の確認 ・反社・与信チェック ・入金の消込 ・事業部対応(※) ・事務全般 (※)複数事業部があり、親和性がある事業に関してお任せする予定です。(もちろんサポート有) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:41766
【法務】コンプライアンス担当
株式会社出前館
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 以下、コーポレート部門にて、コンプライアンスに関わる業務全般、内部通報窓口業務をお任せします。 ・コンプライアンス体制の構築・整備・強化のための施策立案・推進 ・コンプライアンスおよびリスクインシデント管理に向けた、社内外の情報収集、調整、施策企画 ・コンプライアンス研修の企画・実施 ・社内およびフリーランス等からの内部通報窓口担当者としての実務(受付、調査、フォローアップ、報告資料作成等) ・内部通報制度に関わる規程、ガイドライン、マニュアル等の整備 ・監督官庁や関連協会等への届出・報告・問い合わせ対応 ◆ポジションの魅力 経営層と近い立場で、部署横断的に情報収集を行い、対応策の検討から、取締役・監査役への報告まで携わっていただくため、事業への貢献を実感でき、会社全体に深く関わることができる環境です。 経営層やマネジメント層と頻繁にコミュニケーションを取れるため、大企業とは異なるスピード感で業務に携わることができます。 上場企業における危機管理業務に携わることができます。 既存の枠組みにとらわれず、新たなリスク管理体制や運用方法等を企画・推進することができます。 ◆想定されるキャリア 適正やキャリアの方向性を相談しながら、ご希望に応じてコンプライアンス業務に限らず、リスクインシデントの業務に携わることが可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:35241
【内部統制】法務・統制全般 ー 東京
サイボウズ株式会社
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・契約法務(国内海外 各種契約チェック、国内海外 各種法令相談) ・機関法務(株主総会) ・法務相談 ・国内海外法制度リサーチ ・顧問弁護士連携 ・社内規程レビュー ・全社的コンプライアンス教育 ・内部統制構築 ・法定監査 ・などの法務統制本部の業務全般 ・複数の他部門の関係者と協働して取り組む中長期プロジェクトのリード ※業務の特性上、出社が必要な場合があります。 【この職種について】 法務統制本部は、クラウドビジネス×グローバルという新たな法律分野に挑戦しながら、法務(予防、臨床、戦略)、コンプライアンス教育、内部統制構築、監査などの業務を執行する部門です。 たとえば、開発チームやカスタマーチームと協力して、クラウドビジネスの新しい課題解決に取り組んだり、営業チームとエコシステムを拡大・強化するためのビジネススキームづくりに取り組んでいます。 安心して事業遂行できる環境を整えるために、問題の背景や本質を理解し、バランスある法的リスク判断とその提案を常に心がけています。そのような役割を果たしていくため、企業理念に共感し事業を理解するとともに、自分がどうなりたいか、チームをどうしていきたいか、そのために自分がチームにどんな便益をもたらせるかを自発的に考えて、能動的に関与をしていけるようなメンバーを募集します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:9621
【内部統制】内部監査・内部統制担当
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 内部監査業務全般を担当頂きます。 〇各部門及び子会社に対する内部監査業務(業務監査) ・法令、定款、経営方針及び諸規程等に準拠して、適正に行われているか否かを監査し、 その監査結果で発見した指摘事項等に対する改善の助言や提案を行う。 〇J-SOX内部統制報告制度対応業務(経営者評価) ・J-SOX内部統制システム及び評価項目等の見直し並びに内部統制の有効性の評価を行い、 ガンホーグループ内部統制の最適化を図る。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:89377
【法務】【正社員】法務担当(リーダー)
株式会社アイディス
年収 | 650~960万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | コンテンツ事業に密接した現場に近い契約法務および法務的サポート全般、会社法関連から内部統制関連までの一連の企業法務をお任せいたします。 1.コンテンツ事業におけるプロダクト、サービスに関する法的サポート全般、法的課題の解決をお任せいたします。 具体的には下記のとおりです。 ・契約書や利用規約等のドラフト作成、レビュー、管理 ・消費者契約法、景品等表示法、個人情報保護法、資金決済法などへの対応 ・知的財産権管理(特許、商標、各種著作権など)、許認可関連対応 ・各種の法律相談、訴訟その他の係争の対応 ・社外専門家のハンドリング(弁護士、弁理士などとの連絡窓口) 2.会社全体の契約管理やチェックを始め、ガバナンス対応、業務効率化等をお任せいたします。具体的には下記のとおりです。 ・法務に関連する内部統制関連の整備、関連フローの運用 ・リスク&コンプライアンス体制、内部通報制度の管理、運用 ・株主総会、取締役会、会社法関連、株式事務等の対応 ・内部監査対応(法務関連パート) ・同社に影響のある法令リサーチ、法律対応 リモートワークについて: 業務に支障がない限りで週2日までリモートワーク可能。 勤務時間: 10:00~19:00 ※上長が認めた場合、時差出勤可能(始業時間8時~11時の範囲)。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:86981
【内部統制】内部監査室メンバー/マネージャー(システム監査)
株式会社bitFlyer
年収 | 630~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・4つの監査計画(業務、会計、分別管理、IT)の策定及び実行 ・システムリスク、セキュリティリスク領域に関する監査業務 ・海外拠点の内部監査 ・業界ガイドライン等を元に業務や内部管理の実効性についてモニタリング ・業務改善提案などに関する進捗管理、及び改善状況報告書の作成 ・3線の立場からの外部監査、当局対応 ・部下や他部門スタッフへのガバナンスや内部統制に関する指導、支援 ・監査等委員会事務局運営 責任あるプロフェッショナル集団: 同社は日本・US・EU3つの拠点で1兆円を超えるお客様の資産を預かり、その取引を支えています。(2024年11月時点) 変化の多い市場の中で信頼性が求められるシステムの開発は、難しく、責任とやりがいのある仕事です。 私たちはこの重責を果たすプロフェッショナル集団でありたいと思っています。 共に次の時代の金融を形作っていきましょう。 勤務時間: 1日8時間・フレックスタイム制 (コアタイム10:00~16:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:65497
【内部統制(職種未経験)】セキュリティマネジメント
株式会社Speee
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 入社直後は主に下記業務をご担当いただきます。 ・社内からの問い合わせ対応 ・問い合わせ対応を契機とした規程類の整備やルール作成 ・社内の情報セキュリティ教育コンテンツの更新 ・新規入社者向けのガイダンス講師 ・情報セキュリティインシデントの一次対応 ・セキュリティ関係システム・ツールの運用 ゆくゆくは下記業務にも携わっていただくことも可能です。 ・同社サービスにおける情報セキュリティ維持・向上に関わる活動 ・情報セキュリティ内部監査や委託先管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:88242
【内部統制】内部監査
株式会社ギークリー
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ◆内部監査の計画・実行 ◆監査対象部門のモニタリング ◆監査対象部門へのフィードバック など、 全社内部監査業務をお任せします。 【募集背景】 内部管理体制強化を図るために内部監査担当者(又は内部監査責任者候補)を募集します。 同社では『IT採用のインフラ』というビジョンを掲げ、ありがたいことに事業は好調、組織も大きくスケールをしています。本社移転、オフィスの拡張、新規拠点立ち上げ等様々な変化を迎える中、環境の変化に対応できる強い組織を創るため、内部管理体制の強化を行っています。 【部署構成】 独立した組織となりますが、主にコーポレートDivと連携することになります。 コーポレートDivは社員数11名(役員レイヤー1名、マネージャー3名、リーダー2名、メンバー5名)という構成です。 |
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雇用形態 | 正社員 |