求人一覧－IT・WEB業界の転職なら秋葉原の人材サービス「ヴィジョナリー」

リモート可副業要相談
求人ID：20323

【人事（採用）】人事労務スタッフ

株式会社Colorful Palette

年収	450～600万円	勤務地	東京都
職務内容	人事労務スタッフとして、メンバーが安心して働ける環境・制度づくりをお任せいたします。＜具体的な業務内容＞・労務領域における従業員対話および課題解決・勤怠管理・入退者手続き・契約更新管理・従業員からの問い合わせ対応・労務トラブル対応・サイバーエージェント労務との連携＜業務の魅力＞経営や各セクションと密にコミュニケーションをとりながら、組織と個人の両方に向き合う人事経験を積むことができます。実務経験で培った労務知識を活かし、課題解決に積極的に取り組むことができます。雇用形態：正社員、契約社員正社員登用制度：あり試用期間：3ヶ月（試用期間中の給与・待遇に差異はございません）契約の更新：有（勤務実績、能力により判断する）更新上限：有（通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 3回）
雇用形態	契約社員

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求人ID：77716

【総務】【キャリア採用】【東京】コーポレート本部総務

株式会社ノースサンド

年収	600～800万円	勤務地	東京都
職務内容	コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。　・保険、固定資産管理、ビル管理等・備品(在庫)管理・押印(人事・購買) ・購買契約確認・契約管理(社内システムの契約期日管理) ・稟議・文書・規程管理・株主総会、登記やりがい総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。　ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。
雇用形態	正社員

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求人ID：85282

【総務】サステナビリティ推進室　マネジャー

ディップ株式会社

年収	620～780万円	勤務地	東京都
職務内容	同社は、持続的な企業価値向上に向け、マテリアリティを特定しました。フィロソフィーを基に全社員が一丸となって、マテリアリティを軸に事業活動を行うことで、高い社会価値と経済価値を生み出し、持続的な企業価値向上の実現をめざしています。サステナビリティはカバー領域も広いですし、毎年アップデートされ続けている領域でもあります。今般、更なるサステナビリティ経営を推進するため、戦略的に対応する体制の構築に向けて増員を行うことといたしました。【職務内容】・同社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施・統合報告書およびコーポレートサイト、その他（有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知）におけるサス・テナビリティ開示・ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築（評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど）・Scope1～3の算定と管理・サステナビリティ推進会議の運営サポート・サステナビリティに関する業務のAI/DX化 ※フレックスタイム制（コアタイム：11:00‐15:00）
雇用形態	正社員

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求人ID：85356

【総務】総務法務

TDCソフト株式会社

年収	530～900万円	勤務地	東京都
職務内容	～東証プライム上場の独立系SIer／11期連続増益経営／風通しの良い社風／総務法務から経営をサポート～総務法務として、役員・従業員・顧客・株主などの幅広い視点を持った経験を積むことができます。 ■業務内容主に以下の関連業務を行っていただきます。・株主総会関連業務（IR担当は別部署が担当）・取締役会事務局サポート・企業法務（契約法務、法律相談、法令調査）・その他総務業務（社内行事・イベント、ファシリティ、機材・備品管理、等） ■募集部署の概要・ミッション総務部は、社内行事やファシリティ管理を含む様々な定例・定型業務や突発案件に、柔軟に対応していく部門となります。一方で法務担当として主にリーガル系業務やコーポレートガバナンスに関する業務を担当していただくことが重要なミッションになるため、専門性と汎用性を併せ持った対応力が求められます。 ■ポジションの魅力総務法務として、役員・従業員・顧客・株主などの幅広い視点を持った経験を積むことができます。ありとあらゆるステークホルダーと関わることで、会社組織の全体像を理解しながら横断的なスキルを身に付けられます。 ■仕事環境原則出社育児・介護等の個別事情がある場合は相談の上、在宅勤務可
雇用形態	正社員

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求人ID：85416

【総務】総務担当/アドミニストレーション職

ALL DIFFERENT株式会社

勤務地	東京都
職務内容	総務業務 ≪主な業務内容≫ ・備品管理（文具類の管理発注、オフィス備品・什器の管理、購買・リースの運用など）・施設管理（オフィスの清掃、照明・空調の調整、建物内装の修繕、備品故障時対応など）・セキュリティ管理（ISMS運用、オフィスの入退室管理など）・文書管理（契約書や申込書などの重要書類の押印・書類管理、社内文書管理など）・BCP計画/運用（災害時対応、備蓄品管理、避難訓練実施　など）・取締役会・株主総会の運営・その他庶務・レイアウト変更・社内交流施策立ち上げ【魅力】総務業務は、会社全体の円滑な運営を支える重要な役割です。多岐にわたる業務を通じて、社内の様々な部門と関わりながら、チームの一員として働く楽しさを感じることができます。また、円滑な運営を支えることで、社員のモチベーション向上やコミュニケーションの活性化に貢献できる点も魅力です。備品管理／施設管理／セキュリティ管理／文書管理／取締役会・株主総会運営／庶務等多岐にわたり、これらの業務を担う総務業務には、スピーディかつ正確で丁寧な作業が求められます。会社のビジョン実現に向けて、人や組織のリソースフルな状態を創出し、会社の成長に貢献していただくことを期待しています。【初任地】東京本社 ※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。実際の転勤頻度については同社HPのよくある質問を参照ください。
雇用形態	正社員

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求人ID：84692

【総務】B-4.総務担当

BASE株式会社

年収	600～900万円	勤務地	東京都
職務内容	・グループ社員の働きやすいオフィス環境、福利厚生サービスの整備および運用・オフィスファシリティ、固定資産の管理・株式事務（自社株売買やストックオプションの管理）・取締役会および重要会議体事務局の運営・株主総会等の企画、準備、運営・グループ諸規程の管理・稟議および反社チェック申請確認や管理、フロー策定・BCP計画の運営、防災備品管理、災害時危機管理体制の運営・グループ加入保険の管理 ■ チーム構成今回の募集は、総務法務ガバナンス組織内における将来的なマネージャー候補であり、組織拡大に伴う増員となります。総務ガバナンス領域全般の幅広い業務（管理職候補ではあるものの、業務理解のため実務を中心としたOJTがあります）に携わりながら、成長を共にしていただける方をお待ちしております。 ■ 募集ポジションについて同社の総務チームは「Corporate Service Group」という名称で、日常的に発生する従業員支援中心のオペレーション業務を担っているだけでなく、ガバナンス関連業務、リスク管理業務、ファシリティマネジメント等の幅広い役割の創出、社内に向けたサービス提供の拡充を図り続けるチームです。上場企業の管理部門として会社を効率的かつ健全に運営するための仕組み作りはもちろん、事業部門や各専門部門のパフォーマンスを最大化させるためのサポートを実現する、コミュニケーション力、バランス感覚、調整力、プロの実行能力を兼ね備えた方を募集しています。
雇用形態	正社員

求人ID：84803

【総務】06_基金事務局＜総務（規約）＞

株式会社ベター・プレイス

年収	380～480万円	勤務地	東京都
職務内容	▼はぐくみ企業年金の加入申込書の受付、書類内容チェック、行政向け届出書類作成 ▼総務業務（サポート）事務局において、はぐくみ企業年金に加入を希望する事業主からの各種書類の受付及び内容確認を行う業務を担当していただきますまた、行政機関へ提出する届出書類の作成も行います。上記の他に、企業年金基金における総務業務の一部も担っていただきます。 ■具体的な仕事内容【書類受付、チェック関連】・加入希望事業所に関する情報収集（主にweb上で行います）、データ整理・書類のチェック（加入希望事業所が届け出る就業規則等、さまざまな書類の内容をチェックし、誤りがあれば修正指示を出します・届出書類の整理業務【総務関連】・電話対応（理事、代議員、事業主等への各種依頼、質問対応等。専門的な内容は担当者に引き継いでください）・文書管理、会議資料作成、関係者のスケジュール調整・基金職員の人事・労務サポート業務その他、事務作業や庶務業務全般。 ■将来お任せしたい仕事・企業年金や社会保障の専門家となって制度や仕組みに関する知識を深める一方、制度や仕組みをお客様（経営層や従業員）に対して分かりやすく説明し、合意形成を図ったり不安を解消したりする「コンサルティング業務」も期待します。フレックスタイム制あり
雇用形態	正社員

求人ID：84799

【総務】06_基金事務局＜適用＞

株式会社ベター・プレイス

年収	380～480万円	勤務地	東京都
職務内容	保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」。社会を支えるエッセンシャルワーカーが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。そんな「福祉はぐくみ企業年金基金」事務局でのお仕事です。 ■具体的な仕事内容・加入事業所情報の管理構築、保守。問い合わせ対応。　　・kintoneなどを用いながら課内での事業所情報管理体制の構築。・適用課内総務企画　　・各事業所の持つ固有の情報を登録・更新　　・事業所向け情報発信（HPの更新・基金ニュースレター等）　　・課内向け情報発信（ポータルサイト等）　　・事業所からの問い合わせ対応（受電の一次受けは別部署・エスカレーション案件）　　・メール対応　　・課内業務効率化PJTに参画 ■将来お任せしたい仕事　・対事業所との窓口として、　　円滑な連携と対応の中心的な役割を担っていただきたいです。フレックスタイム制ありコアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00/16:00～22:00
雇用形態	正社員

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求人ID：78997

【総務】総務(マネジャー）

株式会社インフキュリオン

勤務地	東京都
職務内容	以下は優先度が高い業務です。総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等）重要文書管理（契約書、議事録等）社内規程管法定会議体の事務局（株主総会、取締役会、監査役会）法務事務（商業登記、印鑑登録、定款の管理等）株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等）以下は通常業務です。オフィスの設備管理、防火・防災管理反社会的勢力対策損害保険の契約管理子会社(3社)の総務・法務関連総務庶務の業務委託会社との窓口その他庶務管理（代表電話、郵便・宅配便、備品、請求書処理等）【ポジションの魅力】子会社を含めた同社グループ全体の事務の要株式上場前後の密度の濃い業務経験
雇用形態	正社員

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求人ID：73299

【人事（労務）】人事（総務・労務担当）

株式会社クレイテックワークス

年収	306～600万円	勤務地	東京都
職務内容	今までのご経歴を加味しながら、人事・総務/労務に関する下記の業務をお任せします。【業務内容】 ▼総務関連・従業員が働きやすい環境づくりに向けた企画、運営・キックオフや社内行事の準備、会場設営などのサポート・社内備品の管理、発注・採用面接の同席・経営会議への参加、URL発行対応 ▼労務関連・休職、育休・産休の手続き、管理・年末調整・社会保険・労働保険 ※公的書類の処理や社労士とのやり取りについては親会社に一任している為、上記業務に関しては社内での回収や管理、親会社への提出がメイン業務となります。・入退社管理・入社オリエンテーション対応・勤怠管理・住民税異動、年度更新・外国籍従業員労務管理（ビザ取得・更新手続き等）・健康診断実施促進、ストレスチェックの回収・産業医面談調整・衛生委員会運営管理・各種証明書などの発行手続き・助成金申請・従業員からの問い合わせ対応・その他人事労務業務全般・年度末査定結果回収、とりまとめ・有期労働者、派遣・業務委託スタッフの契約管理・就業規則、付随規則の改定
雇用形態	正社員

求人ID：78209

【総務】管理部/渋谷/管理/コーポレート担当

レバテック株式会社

年収	500～650万円	勤務地	東京都
職務内容	事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行い同社の架け橋の役割を担っています。＜具体的な仕事内容＞・事業部全体のルール管理・運用・契約の確認、承認業務・請求関連業務・事業部に関わる資材管理・オフィス環境の整備正確な事務作業はもちろんのこと、グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。またグループ内に様々な専門性を持ったチーム（労務系・法務系・経理系・総務系・情シス等）もある為、将来的に多岐に渡る専門業務へ携わることも可能です。＜ポジションの特徴＞ご入社後は、ご本人の適性と意向を尊重しながら業務をお任せしていく予定です。ポジションを限定せずに広く管理部門業務に携わりたい方にぴったりのポジションです。
雇用形態	正社員

求人ID：84162

【総務】【SBIネオバンキングシステム】【管理部/総務・秘書】(SBIホールディングス㈱からの出向)

SBIホールディングス株式会社

年収	380～600万円	勤務地	東京都
職務内容	・電話応対（代表電話、内線）・メール、郵便物対応・社内外の打ち合わせ設定・契約書対応等（捺印、管理等）・備品管理・役員秘書（会食手配、経費精算、出張手配等）想定されるキャリアパス契約社員としてご入社いただき、ご活躍、経験により正社員への登用が可能となります。 PR SBIグループは金融機関としてフィンテックにいち早く着目し、これまで様々な挑戦をしてきました。今後もより革新的な金融技術ソリューションの提供を推進していくために、同社は柔軟性あるチャレンジ精神をもった仲間を募集しております。年齢や勤続年数は関係ないフラットな職場で上司や同僚に対しても自分の意見を言いやすく、様々なことに対して提案できる機会も多くあります。
雇用形態	契約社員

リモート不可副業不可
求人ID：84613

【総務】◆【リーダー候補/未経験歓迎】プロジェクトマネジメント×バックオフィス / 総務領域 [ コーポレー

株式会社エス・エム・エス

年収	500～810万円	勤務地	東京都
職務内容	コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。＜購買グループ＞・全社コストの適正化　└仕入先へのコスト交渉/仕入先変更　└集中購買の実現　└上記をスムーズに行うための仕組みづくり・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立＜オフィスサービスグループ＞・本社・各事業所の移転/レイアウト変更・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化・賃料交渉なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。以下、定常業務の一部抜粋です。＜購買グループ＞・購買フローシステムの管理・購買関連WF承認＜オフィスサービスグループ＞・各種備品の管理・手配・従業員問合せ対応窓口の運用・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理・物件契約管理、ビル管理会社との調整
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：63985

【財務会計（経理）】管理部長

vivit株式会社

年収	700～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	設立以来、順調に成長を遂げてきましたが、今後の更なる拡大に向け、管理部門の体制強化を行いたいと考えています。代表直下で会社の土台となる非常に重要なポジションです。管理部長として、管理部門(主に総務・経理・労務)の強化をお任せしたく思います。 ■具体的には・全社予算/戦略の策定や実行のサポート・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析・経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行・株主総会の準備、対応・労務業務管理(入退社手続き、給与計算、年末調整等) ・文化浸透推進、各制度設計/運用・インナーコミュニケーション・メンバーマネジメント　└現状の組織構成：経理・総務担当1名、人事・労務担当1名 ※週2日までリモートワーク可能（月、水、金を除く曜日）
雇用形態	正社員

求人ID：84297

【総務】情報システムチームスタッフ

株式会社リブ・コンサルティング

年収	336～396万円	勤務地	東京都
職務内容	成長中のコンサルティング会社でバックヤードを支える情報システムチームのスタッフを募集します。ご入社後、まずは庶務・帳票管理などの事務的な業務からはじめていただきます！そして経験を重ね、業務の習得具合を見ながらPC管理やヘルプデスク業務、コスト管理等もお任せしたいと考えております。実際の業務では、先輩社員が丁寧に指導しますので、情報システム担当としてレベルアップを目指すことができる環境です。ポジションは先輩スタッフのアシスタント業務がメインです。業界経験は不問です！過去にIT関連やPC管理などの業務に従事したことがある方、IT関連のスキルアップを目指して勉強中の方は業務に活かせると思います。働き易さも自慢です！ 2024年11月に東京日本橋タワー29階に移転したばかりの新しく綺麗なオフィス、各線「日本橋駅」直結で通勤も便利。土日祝休みで残業時間もほぼありません！プライベートと仕事を両立したい方にも最適です。主な業務は社内のPC関連業務やヘルプデスク業務ですので、出社しての勤務となります。部署のご紹介：・所属部署の人数は3人・ノートパソコン（Windows）を貸与想定される業務：これから入社する方のPCの用意、社員のMicrosoftなどのアカウント設定、SharePointやGoogleWorkspaceなどの社内からの問合せ対応、情報システムチームで発生した請求書の処理などです。
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：69922

【総務】【福岡】ファシリティエンジニア（データセンター）

LINEヤフー株式会社

年収	447～1,404万円	勤務地	福岡県
職務内容	自社データセンターのファシリティ運用を担当【業務詳細】福岡県北九州市または福島県白河市にある自社データセンターのファシリティ運用（電気設備、空調設備、建物など）を担当します。【ミッション・展望】 LINEヤフーの様々なサービスが稼働するデータセンターを、常に最善の状態に管理し安定的に運用する。【主な業務内容】データセンターのファシリティ運用（電気設備、空調設備、建物など）・障害対応、インシデント管理・キャパシティ管理・メンテナンス計画、設備更改計画の作成と実行・運用効率化の検討・業務委託会社のマネジメント・行政、法令対応・新技術の導入検討【勤務地】配属拠点：東京（紀尾井町）　もしくは　福岡（福岡県福岡市博多区） ※本ポジションの配属拠点は上記になりますが、福岡県北九州市または福島県白河市のいずれかのデータセンターに出勤頂きます。 ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。 ※車いすの方でも勤務が可能なオフィスです。※受動喫煙対策の状況：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：79994

【総務】【OHOP/首都圏】障がい者雇用部門　総務人事業務※八王子勤務

株式会社オープンハウス

年収	400～500万円	勤務地	東京都
職務内容	不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループを支える障がい者雇用部門にて総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります！【組織構成】障がい者雇用部門のメンバーは約100名程度。そのうち3名（女性1名）が総務人事メンバーとなっております。年齢層は30～40代です。【業務内容】同社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。 1. 助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 2. 部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 3. 組織運営に必要な企画立案・推進：正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 4. 対外露出強化：障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：68642

【経営企画】【OH/首都圏】マンション事業　事業管理/マネージャー・部長クラス