求人一覧－IT・WEB業界の転職なら秋葉原の人材サービス「ヴィジョナリー」

フルリモート可副業可
求人ID：80032

【総務】【コーポレート本部】総務

株式会社カンリー

年収	560～740万円	勤務地	東京都
職務内容	同社のさらなる成長のため、全社に関わる制度や仕組みのアップデート、新たな施策の導入など、幅広くお任せします。「社内の情報を正確かつタイムリーに経営に発信し共有する」「経営の考えを形にする」という役割を担い、会社の成長につながる重要な仕事をリードしていただきます。＜具体的な業務＞・全社プロジェクトの推進・ファシリティマネジメント（オフィス増床、移転対応）・教育研修体制の構築・労務管理体制のアップデート・福利厚生施策の導入・以下業務のマネジメント、改善推進・固定資産管理・全社イベントの企画・運営・従業員情報の管理・更新（休職者の管理を含む）・入社、退社手続き・社労士との連携・労働基準監督署への届出事項の対応・社員の安全衛生管理＜勤務時間＞ 10:00～19:00（実働8時間）内休憩時間 60 分　 ※フルフレックス制 ※週2日リモート勤務可
雇用形態	正社員

リモート可副業可
求人ID：85282

【総務】サステナビリティ推進室　マネジャー

ディップ株式会社

年収	620～780万円	勤務地	東京都
職務内容	同社は、持続的な企業価値向上に向け、マテリアリティを特定しました。フィロソフィーを基に全社員が一丸となって、マテリアリティを軸に事業活動を行うことで、高い社会価値と経済価値を生み出し、持続的な企業価値向上の実現をめざしています。サステナビリティはカバー領域も広いですし、毎年アップデートされ続けている領域でもあります。今般、更なるサステナビリティ経営を推進するため、戦略的に対応する体制の構築に向けて増員を行うことといたしました。【職務内容】同社のマテリアリティ対応に関する施策立案と実施統合報告書およびコーポレートサイト、その他（有価証券報告書、ガバナンス報告書、ESGデータブック、招集通知）におけるサステナビリティ開示 ESG評価対応検討および回答、評価機関との戦略的リレーション構築（評価機関:FTSE,MSCI,S&P,CDP,Sustainalyticsなど） Scope1～3の算定と管理サステナビリティ推進会議の運営サポートサステナビリティに関する業務のAI/DX化
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：86891

【総務】【経営企画本部】総務部（内部統制）

株式会社JSOL

年収	620～870万円	勤務地	東京都
職務内容	入社後は、株主総会や取締役会の運営からお任せし、徐々に対応範囲を広げて業務改善や新規施策の提案を行い、将来的には課の中心人物としてご活躍いただくことを期待しています。業務詳細：・株主総会および取締役会運営　・参加者日程調整、議案資料整備、事前レビュー設定、議事録、当日のオンライン開催アレンジなど・商業登記の対応・社内経費（交際費）精査など ※上記業務をまずはメインに担当いただき、将来的に下記の業務も経験いただくことを想定しています。　部内全員が総務のジェネラリストとして高いレベルで柔軟で幅広い対応ができることを目指しています。・監査対応（外部/内部）　・外部監査人との日程調整、証跡類準備、当日の作業環境設定準備など・重要物管理、紛失物管理・事務ミス管理、ロスデータ管理　・ロスデータとは、事務ミス等により本来支払う必要がないコスト流出を管理するものです　・親会社報告対象となります・顧客調査票対応　・新規取引や取引継続にあたり、同社の役員情報や内部統制の状況/環境貢献/情報セキュリティ対策などの情報提供を行うものです・災害対策：年次各種訓練の実施、BCP/BCMの高度化、BCPの定期見直しなど・環境：ISO14001対応（年間計画策定、親会社報告、環境監査対応）・SDGs/CSR：HPの「サステナビリティサイト」のコンテンツ更新/管理、CSR活動の全体統括など・全社重点リスク管理：リスクアセスメントの実施と重点リスクの選定、社内発生ミスの把握と改善など
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：86254

【人事（労務）】※SPI不要※【JS有期フルタイム】日比谷/人事支援グループにて事務業務

株式会社リクルートスタッフィング

年収	304万円～	勤務地	東京都
職務内容	人事部の社内労務管理全般を管理している部署にて、下記の業務をお願いします。・退職手続き、法定社保・税金関連の事務・給与計算・勤怠処理関連の事務・証明書発行関連業務・各種社内問い合わせ対応（従業員からチャットでの問い合わせが多いです）・その他、郵便物の仕分け等、グループ内の庶務業務全般＜補足事項＞前任者の業務を引き継いでいただく形となります（引継ぎ期間3～4カ月程度の見込み）。前任者以外にも業務を理解している者がいるのでご安心ください。給与担当は現状5名、勤怠担当は現状3名、証明書担当は現状4名 ※グループ全体でMGR含め10名、各担当重複あり繁忙期…月初、5～7月、9～11月【勤務時間】定時労働制：9：00～17：30、または9：30～18：00（休憩60分）時間外労働：有　※1日の所定動労時間（7.5時間）をこえる分支給残業：普段は月10時間程度、繁忙期は月20時間程度の見込み【働き方】 ※リモートワークの有無・はじめは週5日出社でお願いします・紙の書類の対応が多いため、出社頻度は高めのポジションです。（慣れてきたら週2～3日出社）
雇用形態	契約社員

求人ID：78209

【総務】管理部/渋谷/管理/コーポレート担当

レバテック株式会社

年収	500～650万円	勤務地	東京都
職務内容	事業部内の法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行い、レバテックの架け橋の役割を担っています。 ◎詳細・事業部全体のルール管理・運用・契約の確認、承認業務・請求関連業務・事業部に関わる資材管理・オフィス環境の整備【配属組織】配属組織である業務管理グループは複数のチームに分かれており、それぞれミッションを持っております。【組織イメージ】業務管理グループ　└審査チーム：9名（求人契約、計上処理、請求周り、法改正に伴う業務フロー改善を行う）　└手続チーム：11名（業務委託契約書等の書類作成、請求書の作成発行、発送業務を行う）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：86359

【総務】【北海道】【人事】総務人事担当／札幌第三センター

ポールトゥウィン株式会社

年収	270～312万円	勤務地	北海道
職務内容	同社は、昨年会社設立30周年を迎えましたが、全国に拠点を展開・社員数も年々増加しているなど、ベンチャーマインドを基盤に組織拡大を実現している企業です。スピード感もあり、これからもさらに組織拡大していく同社にて、バックオフィスの面からサポートいただけるメンバーを募集いたします！本ポジションでは、総務業務・労務業務・ファシリティ対応など、バックオフィスとして幅広い業務を担当しているため、チームメンバーと業務分担しながら進めていただきます。バックオフィスから現場で働く社員と関わる機会が多いお仕事ですので、ご自身から主体的にコミュニケーションを取れる方が向いています！【具体的には】 ◎メイン業務は入退社の手続き。 4～5回程度/月、アルバイトの方が入社されますので、その際のオリエンテーションをご担当いただきます。～イメージ～入社人数：1～5名程度、時間：30分～1時間程度、内容：入社に関わる手続きや制度についての説明それ以外には… 下記業務は慣れてきたタイミングでお任せしていくので、キャリアの幅も広がります！ ■労務業務・入退社の手続き・勤怠管理・給与処理（給与計算の実務は社労士事務所に委託しております）・各種労務関連の問合せ・調整業務/トラブル対応・相談業務（必要に応じて面談など） ■総務業務・受付対応・代表電話対応・備品・ファシリティ管理・社内問い合わせ窓口・その他　事務業務
雇用形態	正社員

リモート可
求人ID：86663

【総務】コーポレートスタッフ＆社長秘書

株式会社BLOCKSMITH&Co.

年収	380～450万円	勤務地	東京都
職務内容	社長だけでなく現場のメンバーや社外の関係者ともコミュニケーションを取りながら業務を行なって頂きます。とてもカジュアルな雰囲気で服装や髪型等の指定もございません。・社長のスケジュール管理・会食・出張など各種手配、経費精算・メールやSNSの確認・作成・社外への連絡・電話/来客対応・社内外の文書・資料作成、各種ファイリング・組織内外のコミュニケーション（会議設定・情報シェア・連絡調整等）・重要な会議やイベントのサポート（会議やイベントの計画、調整、運営）・慶弔関係、贈答品の手配等・総務業務 ◆業界経験は問いません。【待遇】通勤手当：有【働き方】週5出社【残業】ほぼ無い想定です。
雇用形態	その他（嘱託・業務委託など）

求人ID：86636

【カスタマーサポート】アドミニストレーションスタッフ（事務職）

鈴与株式会社

年収	400～500万円	勤務地	東京都
職務内容	同社リース事業本部・関東支店にて、カスタマーサービス等の事務業務を中心に担っていただきます。具体的には、見積書の作成/新規契約の入力/個人信用情報採点/登録業務/補助金申請業務/代金支払い処理/解約処理/顧客からの電話対応 ■勤務時間・9:00～17:50（所定労働時間：7時間50分）※事業所によっては08:00～16:50、08:30～17:20等の就業時間を採用 ■想定勤務地詳細鈴与浜松町ビル：東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル1001号室 ※転勤はございません。
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：86139

【総務】◆【東証プライム上場】総務（リーダー候補） / プロジェクトマネジメント×バックオフィス全般 [ コ

株式会社エス・エム・エス

年収	590～810万円	勤務地	東京都
職務内容	コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。＜購買グループ＞・全社コストの適正化　└仕入先へのコスト交渉/仕入先変更　└集中購買の実現　└上記をスムーズに行うための仕組みづくり・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立＜オフィスサービスグループ＞・本社・各事業所の移転/レイアウト変更・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化・賃料交渉なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。 ※ご経験次第でお任せする業務やオファー条件が求人票の表記と異なる可能性がございます。【働き方】・メリハリのある働き方を大切にしております。業務特性上、出社比率は7-8割程度となっていますが、メンバー同士フォローしながら業務を行っているため、ご家庭の都合等には柔軟な対応が可能です。・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は30時間程度となっています。・簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出勤すること／7:30～18:00の間で実働8時間（休憩1時間）） ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
雇用形態	正社員

リモート不可副業不可
求人ID：84613

【総務】◆【リーダー候補/未経験歓迎】プロジェクトマネジメント×バックオフィス / 総務領域 [ コーポレー

株式会社エス・エム・エス

年収	500～810万円	勤務地	東京都
職務内容	コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進していただきます。目下推進している、もしくは推進予定のプロジェクトは下記の通りです。＜購買グループ＞・全社コストの適正化　└仕入先へのコスト交渉/仕入先変更　└集中購買の実現　└上記をスムーズに行うための仕組みづくり・全社購買物の管理・可視化及び情報基盤の確立＜オフィスサービスグループ＞・本社・各事業所の移転/レイアウト変更・従業員の働き方改革×オフィス面積効率の最大化・賃料交渉なお入社時は上記いずれかの組織配属を予定しておりますが、将来的に役割や領域の統合・拡張を見据えており、1つの組織・領域に囚われない方を募集しています。また上記プロジェクト業務以外の定常業務にも携わって頂く可能性がございます。以下、定常業務の一部抜粋です。＜購買グループ＞・購買フローシステムの管理・購買関連WF承認＜オフィスサービスグループ＞・各種備品の管理・手配・従業員問合せ対応窓口の運用・オフィス飲食環境（ウォーターサーバー、飲料・食品自販機など）の管理・物件契約管理、ビル管理会社との調整
雇用形態	正社員

求人ID：86294

【総務】【SBIホールディングス】総務部/総務業務全般

SBIホールディングス株式会社

年収	450～700万円	勤務地	東京都
職務内容	・ファシリティ、IT環境の整備・電話応対（代表電話、内線）・メール、郵便物対応・契約書対応等（捺印、管理等）・備品発注管理 ※ご経験に応じて、総務の中でもよりITに特化した業務をお任せします。【想定されるキャリアパス】契約社員としてご入社いただき、ご活躍、経験により正社員への登用が可能となります。・契約期間：6ヶ月・契約の更新：有　※契約期間満了時の業務量や人事評価（職務能力、勤務状況）健康状態及び会社の経営状況等によって判断する・契約の上限：無・試用期間：有　14日（試用期間中の勤務条件：変更無）【PR】同グループは売上高が1兆円を超え、時価総額も1兆円を超える金融大手企業として安定性が抜群です。そのうえで新規事業に積極的に挑戦し続けていることから、先行き不透明な経済環境の中で、成長するスピードを維持しており、今後の成長性も高い企業です。そのような、革新的な企業風土の中で、今後のチャレンジを一緒に支えるメンバーとして、やりがいのある環境となります。
雇用形態	契約社員

フルリモート可副業要相談
求人ID：85356

【総務】総務法務

TDCソフト株式会社

年収	530～900万円	勤務地	東京都
職務内容	～東証プライム上場の独立系SIer／11期連続増益経営／風通しの良い社風／総務法務から経営をサポート～総務法務として、役員・従業員・顧客・株主などの幅広い視点を持った経験を積むことができます。 ■業務内容主に以下の関連業務を行っていただきます。・株主総会関連業務（IR担当は別部署が担当）・取締役会事務局サポート・企業法務（契約法務、法律相談、法令調査）・その他総務業務（社内行事・イベント、ファシリティ、機材・備品管理、等） ■募集部署の概要・ミッション総務部は、社内行事やファシリティ管理を含む様々な定例・定型業務や突発案件に、柔軟に対応していく部門となります。一方で法務担当として主にリーガル系業務やコーポレートガバナンスに関する業務を担当していただくことが重要なミッションになるため、専門性と汎用性を併せ持った対応力が求められます。 ■ポジションの魅力総務法務として、役員・従業員・顧客・株主などの幅広い視点を持った経験を積むことができます。ありとあらゆるステークホルダーと関わることで、会社組織の全体像を理解しながら横断的なスキルを身に付けられます。 ■仕事環境原則出社育児・介護等の個別事情がある場合は相談の上、在宅勤務可
雇用形態	正社員

求人ID：86089

【総務】【総務部】サステナビリティ施策およびBCP施策の企画・立案・実行（未経験歓迎）

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

年収	449～557万円	勤務地	東京都
職務内容	総務部は二つのグループに分かれています。本募集は「サステナビリティグループ」の業務をお任せします。＜サステナビリティグループの主な業務内容＞ ◇サステナビリティ施策に関する業務　・GHG排出量測定や削減施策、人権保護の推進、グループ各社や関係部署との協働 ◇大規模災害に備えた対応力向上（BCP）　・災害対策本部運営の企画・立案・実行、従業員や拠点の教育施策の企画・立案・実行＜具体的にお願いしたいこと＞サステナビリティの取り組み、大規模災害に備えた対応力向上等、会社の持続的な事業成長の為の取り組みに携わって頂きます。 ■サステナビリティ ◇カーボンニュートラルに向けGHG排出量の正確な測定及び排出量削減施策企画・立案・実行、人権デューディリジェンスや教育など人権に関する取り組み、ISO14001（環境）対応、ESG戦略推進のための関連部署との連携。リクルートグループ全体での取り組みでもあるため国内外のリクルート各社との連携。 ■大規模災害に備えた対応力向上（BCP） ◇BCPの企画や大規模災害時の対応等、従業員の生命および事業継続に関すること ◇BCP立案、災害訓練の実施、災害備蓄品の管理、従業員の防災教育、災害時における事務局業務等 ※総務部の共通業務として、電話の応対、庶務対応（来客取次ぎなど）も対応いただきます。＜働き方＞ ◇残業は20～25時間/月程度を想定しております。 ◇フレックスタイム制度やテレワーク勤務制度を導入しており、柔軟な働き方が可能です。ただし、テレワーク制度については部署の運用として週1~2日を想定しています。
雇用形態	正社員

求人ID：84803

【総務】06_基金事務局＜総務（規約）＞

株式会社ベター・プレイス

年収	380～480万円	勤務地	東京都
職務内容	▼はぐくみ企業年金の加入申込書の受付、書類内容チェック、行政向け届出書類作成 ▼総務業務（サポート）事務局において、はぐくみ企業年金に加入を希望する事業主からの各種書類の受付及び内容確認を行う業務を担当していただきますまた、行政機関へ提出する届出書類の作成も行います。上記の他に、企業年金基金における総務業務の一部も担っていただきます。 ■具体的な仕事内容【書類受付、チェック関連】・加入希望事業所に関する情報収集（主にweb上で行います）、データ整理・書類のチェック（加入希望事業所が届け出る就業規則等、さまざまな書類の内容をチェックし、誤りがあれば修正指示を出します・届出書類の整理業務【総務関連】・電話対応（理事、代議員、事業主等への各種依頼、質問対応等。専門的な内容は担当者に引き継いでください）・文書管理、会議資料作成、関係者のスケジュール調整・基金職員の人事・労務サポート業務その他、事務作業や庶務業務全般。 ■将来お任せしたい仕事・企業年金や社会保障の専門家となって制度や仕組みに関する知識を深める一方、制度や仕組みをお客様（経営層や従業員）に対して分かりやすく説明し、合意形成を図ったり不安を解消したりする「コンサルティング業務」も期待します。フレックスタイム制あり
雇用形態	正社員

求人ID：84799

【総務】06_基金事務局＜適用＞

株式会社ベター・プレイス

年収	380～480万円	勤務地	東京都
職務内容	保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」。社会を支えるエッセンシャルワーカーが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。そんな「福祉はぐくみ企業年金基金」事務局でのお仕事です。 ■具体的な仕事内容・加入事業所情報の管理構築、保守。問い合わせ対応。　　・kintoneなどを用いながら課内での事業所情報管理体制の構築。・適用課内総務企画　　・各事業所の持つ固有の情報を登録・更新　　・事業所向け情報発信（HPの更新・基金ニュースレター等）　　・課内向け情報発信（ポータルサイト等）　　・事業所からの問い合わせ対応（受電の一次受けは別部署・エスカレーション案件）　　・メール対応　　・課内業務効率化PJTに参画 ■将来お任せしたい仕事　・対事業所との窓口として、　　円滑な連携と対応の中心的な役割を担っていただきたいです。フレックスタイム制ありコアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00/16:00～22:00
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：77716

【総務】【キャリア採用】【東京】コーポレート本部総務

株式会社ノースサンド

年収	600～800万円	勤務地	東京都
職務内容	コーポレート本部にて総務業務全般の対応をしていただきます。将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。　・保険、固定資産管理、ビル管理等・備品(在庫)管理・押印(人事・購買) ・購買契約確認・契約管理(社内システムの契約期日管理) ・稟議・文書・規程管理・株主総会、登記やりがい総務業務中心に、バックオフィス業務全般を対応していただきます。将来的にはチームのリーダーとしてご活躍いただくことを期待いたします。　ベンチャーファームのため、会社の成長を肌で感じながらも、ご自身の力で会社の仕組みを構築していける醍醐味があります。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：85416

【総務】総務担当/アドミニストレーション職

ALL DIFFERENT株式会社

勤務地	東京都
職務内容	総務業務 ≪主な業務内容≫ ・備品管理（文具類の管理発注、オフィス備品・什器の管理、購買・リースの運用など）・施設管理（オフィスの清掃、照明・空調の調整、建物内装の修繕、備品故障時対応など）・セキュリティ管理（ISMS運用、オフィスの入退室管理など）・文書管理（契約書や申込書などの重要書類の押印・書類管理、社内文書管理など）・BCP計画/運用（災害時対応、備蓄品管理、避難訓練実施　など）・取締役会・株主総会の運営・その他庶務・レイアウト変更・社内交流施策立ち上げ【魅力】総務業務は、会社全体の円滑な運営を支える重要な役割です。多岐にわたる業務を通じて、社内の様々な部門と関わりながら、チームの一員として働く楽しさを感じることができます。また、円滑な運営を支えることで、社員のモチベーション向上やコミュニケーションの活性化に貢献できる点も魅力です。備品管理／施設管理／セキュリティ管理／文書管理／取締役会・株主総会運営／庶務等多岐にわたり、これらの業務を担う総務業務には、スピーディかつ正確で丁寧な作業が求められます。会社のビジョン実現に向けて、人や組織のリソースフルな状態を創出し、会社の成長に貢献していただくことを期待しています。【初任地】東京本社 ※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。実際の転勤頻度については同社HPのよくある質問を参照ください。
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：78997

【総務】総務(マネジャー）

株式会社インフキュリオン

勤務地	東京都
職務内容	以下は優先度が高い業務です。総務関連の業務ワークフローの設計・運営（取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等）重要文書管理（契約書、議事録等）社内規程管法定会議体の事務局（株主総会、取締役会、監査役会）法務事務（商業登記、印鑑登録、定款の管理等）株式事務（株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等）以下は通常業務です。オフィスの設備管理、防火・防災管理反社会的勢力対策損害保険の契約管理子会社(3社)の総務・法務関連総務庶務の業務委託会社との窓口その他庶務管理（代表電話、郵便・宅配便、備品、請求書処理等）【ポジションの魅力】子会社を含めた同社グループ全体の事務の要株式上場前後の密度の濃い業務経験
雇用形態	正社員

リモート可副業要相談
求人ID：63985

【財務会計（経理）】管理部長

vivit株式会社

年収	700～1,000万円	勤務地	東京都
職務内容	設立以来、順調に成長を遂げてきましたが、今後の更なる拡大に向け、管理部門の体制強化を行いたいと考えています。代表直下で会社の土台となる非常に重要なポジションです。管理部長として、管理部門(主に総務・経理・労務)の強化をお任せしたく思います。 ■具体的には・全社予算/戦略の策定や実行のサポート・各事業の予算や業績予測などの数字管理、分析・経営判断に必要な各種データの生成/データ分析/レポーティング・業績管理、コスト管理の高度化に向けた各種施策の検討、企画、実行・株主総会の準備、対応・労務業務管理(入退社手続き、給与計算、年末調整等) ・文化浸透推進、各制度設計/運用・インナーコミュニケーション・メンバーマネジメント　└現状の組織構成：経理・総務担当1名、人事・労務担当1名 ※週2日までリモートワーク可能（月、水、金を除く曜日）
雇用形態	正社員

リモート要相談副業要相談
求人ID：68642

【経営企画】【OH/首都圏】マンション事業　事業管理/マネージャー・部長クラス

株式会社オープンハウス

年収	700～1,500万円	勤務地	東京都
職務内容	急成長企業のマンション部門における事業管理部門の責任者候補を募集します。同社マンション部門は現在全国においてマンション供給棟数NO.1となっており、さらなる事業拡大を計画しております。同社の強みである営業力を支える事業管理部門のメンバーを募集中です。仕入れ、建築、販売と多数の部門が同居する事業部において、業績管理、物件管理、契約管理を中心に様々な管理業務を担っていただきます。通常のバックオフィス業務だけでなく、総務や販売補助など、事業部全体の底上げのための研修・企画・啓蒙など多岐に渡る業務をご担当いただきます。 ▼主な業務内容 ●業績管理 ●営業・契約管理（契約前管理と契約後履行管理） ●事業部内の稟議・発注・契約の精査、承認、書類への押印 ●会議運営、資料作成 ●労務管理 ●事業部内の総務業務 ●内部監査対応
雇用形態	正社員

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