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  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：83986

【会計（ハイクラス）】管理部門立上げ（子会社）※責任者候補

note株式会社

年収 600～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 同社と子会社Tales & Co.で、エンターテインメント分野の編集サポートとバックオフィス立ち上げの責任者を募集します。
今回の募集では、同社やTales & Co.に関わるクリエイターの編集者のバックオフィス業務のサポートと子会社のバックオフィス機能の立ち上げを担当していただける方を求めています。

＜具体的な業務イメージ＞
・管理部門に纏わる各種プロジェクトマネジメント（同社管理部門との連携）
・バックオフィス構築業務
・データ管理・各種資料作成のサポート
・発注書作成や請求書発行（会計システムを利用）
・エンタメコンテンツ（小説、漫画、アニメ、映画）を中心とした契約書締結・送付
・事業計画の策定とKPIのモニタリング、売上管理
※将来的に請求書発行や契約書関連のオペレーション業務は別の方に任せる予定です

＜ポジションの魅力＞
・子会社専任のバックオフィスとして裁量を持ち、業務遂行することが出来ます。
・小説、マンガ、ゲーム、映像など、多様な媒体で作品を世に出るまでの舞台裏に関わることができます。実際にクリエイターと編集担当者の会議にも出席いただきます。

■勤務時間　
フレックスタイム制
（コアタイム11:00～16:00、フレキシブルタイム6:00～11:00/16:00～22:00）
■その他
・副業可 ※本務に影響を及ぼさない範囲に限る
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：82257

【総務（ハイクラス）】CAO候補

株式会社BitStar

年収 ～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社グループ管理の全体を統括し、CEOをはじめとする役員と共に経営チームを構成し、IPO責任者としてその実現に向けた業務を牽引していただきます。また、上場を見据えたグループ管理体制やガバナンス強化を担っていただきます。

具体的には、
・全社的な管理体制の強化・運用モニタリング及び組織への浸透
・グループ会社・新規事業・海外事業の管理モニタリング
・財務経理グループ、法務グループ、ヒューマンリソース部の管掌・マネジメント（15人～20人）
・IPO準備に関する証券対応、監査法人対応

複数事業、新規事業、海外展開と幅広い事業の管理及びリスクマネジメントにかかわることができます。IPOとしても中大型規模の上場に関与することができ難易度・やりがいともに高いものが得られます。

CAOとして取締役に昇格することを見据えております。その他、子会社役員や事業部サイドへの移動等、複数のキャリアパスが見込まれます。

※フレックスタイム制を設けており、11:00～16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり）
雇用形態 正社員
  • リモート可リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78695

【総務】【コーポレートコミュニケーション部】サステナビリティ推進担当（責任者候補）

株式会社セレス

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 コーポレートコミュニケーション部/IR・サスティナビリティ推進グループにて、サステナビリティ推進をメインにご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・CDP回答作成及びスコアアップのための企画立案
・ESG施策の企画提案、実行
　例：D2C製品の包装削減のためのルール決め　等
・サステナビリティサイトのアップデート、メンテナンス

【ミッション】
当社では代表取締役社長がサステナビリティ推進に非常に前向きではあるのですが、IR・サスティナビリティ推進グループに所属する4名がIR業務の傍らで、サステナビリティ推進を対応している状況にあります。
そのため、サステナビリティ推進に関するプロフェッショナルな方にジョインいただき、サステナビリティ推進を加速されるとともに、下記2点の大きなミッションに取り組んでいただきたいです！
・CDPランクアップ
・SDGs投資ファンドに組み込んでいただく

【魅力】
・代表取締役社長がサステナビリティ推進に前向きであるため並走及びコミットしてもらえる環境！
・現状はIR担当が通常業務と並行してサステナビリティ推進を行っているため、サステナビリティ推進の専任担当者としては第一人者となります！
・基本的にはインターネットマーケティングの事業を展開しているのですが、D2C事業では有形商材も扱っていて、サプライヤーエンゲージメント施策に取り組むことが可能です！
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：77991

【総務（ハイクラス）】グループ人事総務部長

株式会社bitFlyer

年収 1,040～1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 同グループの人事総務部長として、国内大手暗号資産取引所であるbitFlyerを中心にグループ全体の人事総務業務をお任せいたします。
人事領域に関する専門性を活かして、自らもプレイヤーとして業務を遂行しつつ、グループ全体の組織体制の構築における責任を担っていただきます。

【主な業務内容】
・人事方針、人事戦略立案（経営陣との合意）
・人事/総務部門における既存業務プロセス設計・改善
・各種組織課題解決に向けた施策と実行（採用・評価・育成・人材定着等）
・主管する規程類の整備、運用
・取締役及び本部長へのレポーティング
・海外拠点とのコミュニケーション
・チームマネジメント、チームビルティング
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75675

【コーポレートポジションサーチ】【経営管理部】コーポレートマネージャー候補

ファインディ株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、経営管理の体制も、スタートアップならではの要素と上場準備会社に要求されるレベルを両立していくことが必要なフェーズとなっています。 現状、経営管理部は20名弱の体制ですが、更なる体制強化のための募集です。

【業務内容】
・労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務
・総務（備品の調達・管理、施設管理、社内ルールの制定、社内ドキュメントの整備等）
・労務（勤怠管理、給与計算、入退社手続、年末調整、各種労務相談、安全衛生管理等）
・法務（契約法務、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント業務等）
・その他経営管理に係る業務全般
・メンバーマネジメント

※業務の変更の範囲
会社の定める全ての業務

【得られるご経験】
・IPOを目指すスタートアップで、これまでの経験を活かしステップアップ出来る環境です。
・経営陣に近いポジションでの業務です。
・事業への関心を持ち、挑戦していただく事で自身の成長とともに業務基盤を一緒に創っていくことができます。

毎年急速に成長しているスタートアップで、社員のエンゲージメント向上を意識しつつ、労務業務を牽引したい方、是非、一緒に働きましょう！
雇用形態 正社員