求人一覧
- 求人ID：48438
【インフラマネジメント】【C事1-010】クレジットカードのオープン系インフラの構築・プロジェクトリーダー候補
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手クレジットカード会社のオープン系システム開発（ＷＥＢ、情報系、マーケティングシステム、社内向けシステムなど） 【キャリアパス】 1年目：多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から移行工程まで幅広く対応 5年目：担当顧客、技術分野のスペシャリストとして大規模案件のＰＭやお客様に対する提案ができるような役割を担っていただきたい 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 多種のオープン系システム開発プロジェクト、複数のプラットフォーム（オンプレ・クラウド等）での開発経験をでき、多様なスキルアップの機会を持つことができる。 【メッセージ】 国内最大級のクレジットカードシステムであり、キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わることができます。 様々なプロジェクトを通じて貴重な経験を得ることができますので、自身のキャリアアップを図って頂くと共に、一緒に事業拡大を実現しましょう。 コロナ収束後もリモートワークを継続し、働く場所を選択できる働き方の実現を目指します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：65779
【エンジニアポジションサーチ】ITエンジニア (自社クラウド製品開発)
株式会社アバント
| 年収 | 430～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | AVANT Cruise, Compass, Chartおよび新プロダクトの開発、保守および関連業務。 グループ内各社のプロダクト、社外のサービスとの連携機能の開発。 主な業務） バックエンド：ビジネスロジック、データベースの設計、開発 フロントエンド：ダッシュボード、レポート、UIの設計、開発 ミドルウェア：認証認可、ライブラリの導入・活用など 企画部門やコンサルティング部門との要件定義、SRE部門と共同での運用保守業務 ▼特徴 ・グループ企業の会計、経営管理に特化しており、腰を据えて課題に向き合い、深いドメイン知識を得ることができる環境 ・データレイク、BIダッシュボードなど、データ・エンジニアリング関連の専門的なスキル ・AzureやAWSなどの新しいサービス、技術を活用 ・顧客にとっての価値、合理性を重んじる、フラットな社風 ・認証、セキュリティ、品質などエンタープライズ企業の要求水準の理解と対応 ・自社プロダクトのため、自らのアイデアを反映する機会 ・主な技術スタック C#, React, SQL DB, Azure Data Lake, Data Factory, DevOps, AWS Quicksightなど ▼期待すること 適性、志望を踏まえ、上記のいずれかの業務をご担当いただきます。また、担当業務、目標は定期的に面談のうえ見直しを行っています。 担当業務を中心に、プロダクト開発ロードマップの計画、実行に貢献いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：74344
【Web・オープン系エンジニア】【開発】Webエンジニア_新規事業開発（漏洩チェッカー）_中途
株式会社スタメン
| 年収 | 480～840万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 漏洩チェッカーは機密情報の漏洩を未然に防ぐためのサービスで、同社で自社開発を行っている BtoB SaaS の新規事業です。 情報資産に関するセキュリティ事故には、外部からのサイバー攻撃のほか、従業員などの会社の内部で引き起こされる不正行為や悪意のない不注意などによる情報漏洩が大きな問題となっています。企業にとってセキュリティ事故の影響は甚大であり、近年の情報漏洩事故の件数は年々増加傾向にあります。IT の活用が企業の成長に不可欠なこの時代、IT 資産のリスク管理はもはや IT 企業に限定されるものではなく、あらゆる業種の企業において無視できない重要課題になっています。 そこで、私たちは漏洩チェッカーというプロダクトを立ち上げ、情報管理体制を構築する上で必要な機能群を提供しています。漏洩チェッカーを利用する管理者はその機能群の中から必要な機能のみを選別することで、管理対象の各端末において発生した事象を監視することができ、情報漏洩の防止および問題の早期発見に繋がります。 IT 技術は日々進化を続けています。私たちは常に新しい技術を取り入れることで、より良質なサービスの提供を心掛けています。私たちのその志に共感し、今後の事業拡大に向けて共に仕事が出来る人材を求めています。 ■具体的な業務内容 ・自社プロダクトである漏洩チェッカー（Web アプリ側）の開発・運用 ・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・技術的負債の計画的な返済 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：76485
【Web・オープン系エンジニア】【開発】バックエンドエンジニア(Golang)_TUNAG_東京_中途
株式会社スタメン
| 年収 | 540～840万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ◇募集背景 同社のプロダクト「TUNAG」の新規機能開発において、新規開発にGolangを採用し、プロダクト開発を進めていきます。技術ポートフォリオの拡張によって、さらに多様な技術力を持つチームを構築し、ユーザー様のニーズに迅速かつ効率的に対応していくことが可能となると考えています。同社のエンジニア組織としても、技術ポートフォリオを拡張することで、社内のエンジニアの技術面での新たな挑戦や好奇心のニーズに応えていけると考えており、積極的に新しい挑戦に取り組んでいきます。この新たな挑戦に取り組んでいただける、新規機能の開発を担うエンジニアの方を募集いたします。 ◇具体的な取り組み ・Golangでの新規機能開発 ・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・Developler Experienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求 ▼働き方 ハイブリットワーク 週1日出社(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：74343
【Web・オープン系エンジニア】【開発】Windowsエンジニア_新規事業開発（漏洩チェッカー）_中途
株式会社スタメン
| 年収 | 480～840万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 漏洩チェッカーは機密情報の漏洩を未然に防ぐためのサービスで、同社で自社開発を行っている BtoB SaaS の新規事業です。 情報資産に関するセキュリティ事故には、外部からのサイバー攻撃のほか、従業員などの会社の内部で引き起こされる不正行為や悪意のない不注意などによる情報漏洩が大きな問題となっています。企業にとってセキュリティ事故の影響は甚大であり、近年の情報漏洩事故の件数は年々増加傾向にあります。IT の活用が企業の成長に不可欠なこの時代、IT 資産のリスク管理はもはや IT 企業に限定されるものではなく、あらゆる業種の企業において無視できない重要課題になっています。 そこで、私たちは漏洩チェッカーというプロダクトを立ち上げ、情報管理体制を構築する上で必要な機能群を提供しています。漏洩チェッカーを利用する管理者はその機能群の中から必要な機能のみを選別することで、管理対象の各端末において発生した事象を監視することができ、情報漏洩の防止および問題の早期発見に繋がります。 IT 技術は日々進化を続けています。私たちは常に新しい技術を取り入れることで、より良質なサービスの提供を心掛けています。私たちのその志に共感し、今後の事業拡大に向けて共に仕事が出来る人材を求めています。 ■具体的な業務内容 ・ .NET6, C#, WPFといった技術を用いた Windows アプリケーション開発 ・ Win32 API や各種APIを用いたセキュリティソフトの開発 ・スクラムによるアジャイル開発 ・サーバーサイドエンジニア、フロントエンドエンジニア、プロダクトマネージャー、デザイナーと連携したプロダクト開発 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：61429
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア
株式会社ココナラ
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | スキルマーケットサービス『ココナラ』の成長を力強く牽引いただける、フルサイクルエンジニアをお任せしたいと考えています。どのようにしたらより多くの方に当サービスをより便利に使っていただけるか、ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていってくださる方を探しています。 【具体的には】 新機能の企画および設計、開発、運用 新機能投入後の効果検証、機能改善 既存機能の問題抽出および解決策の提案 モノリスなシステムからマイクロサービスへの移行 GraphQL Federationへの移行 フレームワーク、言語、ライブラリのアップデート 【開発環境】 言語：Ruby、Go、TypeScript、PHP フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、CakePHP API：gRPC、GraphQL データベース：MySQL、DynomoDB、BigQuery ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：GitHub Project コミュニケーションツール：Slack、Zoom、Google Meet 情報共有ツール： Confluence、GitHub Discussions、GitHub Wiki インフラ環境：AWS、GCP、コンテナ、Kubernetes |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：85657
【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェアエンジニア - バックエンド
ディップ株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します）同社が目指す「Labor Force Solution Company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。この変革の中で、同社が有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 ＜業務詳細＞ ・GoまたはPHPを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・各種スクラムイベントへの参加 ※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。 ■働き方 ・フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00-15:00） ・テレワーク制度あり（週2程度） ■勤務地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 東京都新宿区四谷１丁目６番１号 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 勤務地は配属先のプロダクトにより東京本社（六本木一丁目駅直結）または四谷オフィス（各線四ツ谷駅より徒歩2分）のいずれかとなります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：85654
【Web・オープン系エンジニア】シニアソフトウェアエンジニア - バックエンド
ディップ株式会社
| 年収 | 800～1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトルいずれかのシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。（配属は希望と適正を加味して対話の上決定します） 同社が目指す「Labor Force Solution Company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。 この変革の中で、同社が有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。 こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 ＜業務詳細＞ ・GoまたはPHPを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行 ・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応 ・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行 ・各種スクラムイベントへの参加 ※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。 ■働き方 ・フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00-15:00） ・テレワーク制度あり（週2程度） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：85649
【Web・オープン系エンジニア】Salesforceエンジニア
ディップ株式会社
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が提供する、看護師人材紹介で、看護師対応満足度第1位！専任のキャリア・アドバイザーが求職者ひとりひとりの希望に合った求人情報を紹介し、転職支援を行うサービス「ナースではたらこ」「介護ではたらこ」の社内CMS開発チームにて、セールスフォースエンジニアをお任せします。 ＜業務詳細＞ ・社内営業メンバーの課題やニーズをヒアリングし、最適なSalesforceソリューションの導入計画を策定・実施・Apexなどのプログラミング言語を用いて、Salesforceのカスタマイズや新機能の開発 ・稼働中のSalesforceシステムの運用サポートやトラブルシューティング、定期的なメンテナンス ・システムの使用状況を分析し、業務効率向上のための改善策を提案・実施 ■働き方 ・フレックスタイム制度あり（コアタイム11:00-15:00） ・テレワーク制度あり（週2程度） ■勤務地 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 東京都新宿区四谷１丁目６番１号 コモレ四谷 YOTSUYA TOWER 勤務地は配属先のプロダクトにより東京本社（六本木一丁目駅直結）または四谷オフィス（各線四ツ谷駅より徒歩2分）のいずれかとなります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：79048
【Web・オープン系エンジニア】システムアーキテクト（全社の開発生産性・開発者体験を向上）
株式会社LIFULL
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のシステム全体のアーキテクチャ設計や技術戦略の策定、小規模プロジェクトのマネジメントや他部署からの、特にソフトウェア領域全般に関する設計相談を担っていただくポジションです。 ・自社開発の開発者体験や開発生産性の向上を目的とするプロジェクトのリーダー ・自社開発時おける他部署からの設計相談（相談の多くはTypeScript製のWebApplicationです） 【やりがい・魅力】 ・組織全体の技術ロードマップを策定し、システムの長期的な進化をリードする経験を積むことができます。 ・自社開発を行う部署からの様々な設計相談に応じることで、特定の領域に偏らない幅広い課題と対峙することができます。 ・開発者体験や開発生産性の向上を目指したプロジェクトを牽引する業務を通じて、チーム・組織の文化・開発プロセス・リリースフローなど、開発者を取り巻く様々な環境要因に対し、必要なソリューションと効果的なアプローチを考え実践する機会を得ることができます。 ・新しいテクノロジーを積極的に導入し、ビジネスの競争力を高めるための技術戦略を協議・決定する役割を果たすことで、技術とビジネスの両面でステークホルダーと協力する機会が得られます。 【お任せしたいこと】 ・アプリケーション開発にまつわる豊富な経験や知識をもとにした設計相談業務の強化 ・新技術やアーキテクチャのトレンドを評価し、適切なタイミングでの導入を推進する役割 ・開発者体験/開発生産性を向上させるため、新たな課題発見と適切なソリューションの提示 【働き方】 ・フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間） ・オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。 ※半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：69713
【Web・オープン系マネジメント】【C事1-004】クレジットカードのオープン系システムの開発・プロジェクトリーダー候補
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手クレジットカード会社のオープン系システム開発（ＷＥＢ、情報系、社内向け周辺システムなど） 【キャリアパス】 （1年後）多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から実装工程まで幅広く対応 （5年目）マネジメント/リーダーとして担当範囲の拡大およびポジションアップ 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・多種のオープン系システム開発プロジェクトを経験でき、多様なスキルアップの機会を持つことができる。（Web、マーケティング、様々な個別周辺システム） ・プラットフォームは、オンプレ・AWS・プライベートクラウド等、システムの条件によって使い分けている。 【メッセージ】 国内最大級のクレジットカードシステムであり、キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わることができます。 様々なプロジェクトを通じて貴重な経験を得ることができますので、自身のキャリアアップを図って頂くと共に、一緒に事業拡大を実現しましょう。 コロナ収束後もリモートワークを継続し、働く場所を選択できる働き方の実現を目指します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：80255
【Web・オープン系エンジニア】【産事１-007】人材ビジネスのDXを推進！ Webシステム開発エンジニア／リーダー候補
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・業界最大手の人材派遣業様向け基幹システム（SFA/CRM）開発プロジェクトです。 ・保守開発プロジェクト（年間50～60人月程度）を対象に、最初は開発エンジニアとしてご参画いただきます。 【キャリアパス】 ＜入社～1年後＞開発エンジニアまたはサブリーダーとして参画。 人材派遣業の基幹システム保守開発「50人月／6ヶ月」程度のプロジェクトの推進 ＜～5年後＞プロジェクトマネージャーまたはリーダーとして参画 顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの新規開発「100人月／12ヶ月」程度のプロジェクトを安定的に運営。 ビジネス上流工程にあたるシステム企画に参画。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 誰もがご存知の業界を代表するお客様と一緒に、チームの主要メンバとして業務系システム開発をリーディングして頂きます。数々の開発経験を積みながらお客様を通した社会貢献に寄与できます。 【メッセージ】 提案や企画など超上流への参画を通じてITへの投資価値定義ができる人材育成に注力してきました。 システムの導入だけではなく、その定着、効果導出までを実現できるプロジェクトです！ |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：33043
【Web・オープン系エンジニア】【リーダー候補】シニアエンジニア（フレックスタイム/リモートワーク可）
株式会社エル・ティー・エス
| 年収 | 525～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 配属予定部門では2018年の創設から現在に至るまで、プライムベンダーとしてAWSを活用したCRM開発やデータ分析基盤開発などに携わってきました。 同時に、社員1人1人が働きやすい環境づくりを目指し、リモートワークやフレックスタイム制の導入・浸透・残業時間の削減にもいち早く取り組んできました。 今年からはEnd to Endの顧客支援を目指して体制も一新させ、案件によっては要件定義などの上流工程に同社コンサルタントとエンジニアが共に携わっている他、データサイエンティストとエンジニアが共にLLMを活用した案件に取り組むなど、コンサルタントとエンジニアが一体となってプロジェクトを遂行しています。 このような安定的な基盤と体制を持ちながらも変化を進めている配属予定部門において、今回のポジションでは開発を担当しつつも、メンバーを取りまとめてプロジェクト推進の一翼を担って頂けることを期待しています。 【求める役割】 自身の経験・スキルを活かして、メンバーと共に配属予定部門を成長させることを期待します。 配属予定部門は今成長段階に差し掛かり、引き合いを頂いている状況です。その期待に応えられるような質の高いクライアントワークをチームとして果たして頂きたいと考えています。 【入社後のキャリアイメージ】 将来的には配属予定部門だけでなくLTSそのものを牽引できるような中核メンバーになってもらうことを期待しています。 そのために、まず入社後は上司や先輩社員と共にメンバーとしてプロジェクトに参画し、システム開発に携わりながら、LTSの技術環境やプロジェクト進行などへの理解を深めてもらいます。 理解が十分に深まった段階からはリードエンジニアとして、複数名のメンバーと共にプロジェクト完遂に】 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：85611
【Web・オープン系エンジニア】自社サービスの開発部門メンバー【カルチュア・エンタテインメント㈱】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | デジタルサービス事業の主軸として展開している、ネット宅配レンタルサービス「TSUTAYA DISCAS」のグロースを支援いただきます。本ポジションの方には、事業拡大を目指し、更に利便性の高いサービスとしていくための開発をご支援いただきます。既に多くのユーザーに利用いただいている本サービスですが、より使い勝手の良いサービスとするための改善を行い、圧倒的シェアを獲得することでの事業成長を計画しています。まずはメンバーとして、要件定義や進捗管理等の上流工程に携わっていただきます。将来的にはサービスのIT責任者として、PM/PLといったポジションで活躍いただきたいと考えています。 【業務概要】（雇い入れ直後） 事業企画側と連携してビジネス目的や顧客価値を考えながら、アイディアの仕様化、要件定義・設計からリリースまでご担当いただきます。 リリース後のシステム保守でも、事業企画側と密に連携して業務を遂行していきます。 ・開発案件の仕様作成、要件定義 ・開発案件の進捗管理監督 ・サービス機能や要件に関する改善提案 ・アプリケーション評価（品質/動作テスト） ・システム保守業務 【ポジションの魅力】 同社は数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます 【その他】 ・リモートワークの場合：自宅を原則とする。 ・フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00） ・標準労働時間 9:30～18:00（実働7時間30分、うち休憩1時間） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：85546
【Web・オープン系エンジニア】自社サービスの開発部門リーダー候補【カルチュア・エンタテインメント㈱】
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションの方には、事業拡大を目指し、更に利便性の高いサービスとしていくための開発をご支援いただきます。既に多くのユーザーに利用いただいている本サービスですが、より使い勝手の良いサービスとするための改善を行い、圧倒的シェアを獲得することでの事業成長を計画しています。まずはメンバーとして、要件定義や進捗管理等の上流工程に携わっていただきます。将来的にはサービスのIT責任者として、PM/PLといったポジションで活躍いただきたいと考えています。 【業務内容】（雇い入れ直後） 事業企画側と連携してビジネス目的や顧客価値を考えながら、アイディアの仕様化、要件定義・設計からリリースまでご担当いただきます。リリース後のシステム保守でも、事業企画側と密に連携して業務を遂行していきます。 ・開発案件の仕様作成、要件定義 ・開発案件の進捗管理監督 ・サービス機能や要件に関する改善提案 ・アプリケーション評価（品質/動作テスト） ・システム保守業務 【ポジションの魅力】 ・同社は数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます 【待遇】 ・勤務地：（雇入れ直後）東京本社 ※リモートワークの場合：自宅を原則とする。 ・勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11:00-15:00／標準労働時間 9:30～18:00 実働7時間30分、うち休憩1時間） ※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント グループ株式会社に入社し、同日よりカルチュア・エンタテインメント株式会社に在籍出向になります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：82907
【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトリーダー_Anywhere
株式会社インフキュリオン
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社プロダクト「Anywhere」は順調に市場シェアを拡大し、主にエンタープライズ企業に多くご導入いただいています。カスタマイズ要望を承って開発を伴う大規模プロジェクトに発展することも多く、そうしたご要望によりスピーディに応えるための増員です。他にも社内に対して、新規プロダクト開発のPJをリード頂くことも想定しています。 【具体的業務】 ・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント、PMの補佐 ・ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部門等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 ・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理 ・システム開発における要件定義・基本設計・詳細設計 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・サービス開発における要件定義～詳細設計 ・コードレビューによる品質の確保 ・業務効率化のための運用改善提案 【魅力・得られる経験】 ・キャッシュレスの領域は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です ・ミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができます ・エンタープライズ企業を中心に、多数のステークホルダーとの高度な折衝/QCDを意識したプロジェクト推進をなどビジネスに近い業務に携わることができます ※同社は持株会社の為、株式会社リンク・プロセシングへの出向となります。 ※原則リモートワークで決まった出社日はありませんが、出社が必要と判断した場合はご対応をお願いしています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：82906
【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー_Anywhere
株式会社インフキュリオン
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 自社プロダクト「Anywhere」は順調に市場シェアを拡大し、主にエンタープライズ企業に多くご導入いただいています。 カスタマイズ要望を承って開発を伴う大規模プロジェクトに発展することも多く、そうしたご要望によりスピーディに応えるための増員です。他にも社内に対して、新規プロダクト開発のPJをリード頂くことも想定しています。 【具体的業務】 ・プロジェクトの品質・要員・予算管理、リスクマネジメント ・ユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部門等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 ・プロジェクト計画の策定及び進捗管理や変更管理 ・システム開発における要件定義・基本設計・詳細設計 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・サービス開発における要件定義～詳細設計 ・コードレビューによる品質の確保 ・業務効率化のための運用改善提案 【魅力・得られる経験】 キャッシュレスの領域は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界でミッションクリティカルな決済システムにおいて、日々進化するスマートデバイスの最新技術やセキュリティをキャッチアップしながら、スピード感のあるプロダクト開発に携わることができます。エンタープライズ企業を中心に、多数のステークホルダーとの高度な折衝/QCDを意識したプロジェクト推進をなどビジネスに近い業務に携わることができます。 雇用形態：正社員 ※同社は持株会社の為、株式会社リンク・プロセシングへの出向となります。 ※原則リモートワークで決まった出社日はありませんが、出社が必要と判断した場合はご対応をお願いしています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：85690
【Web・オープン系エンジニア】システムエンジニア/多店舗・多拠点ビジネスの経営改善プラットフォーム
ClipLine株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手クライアントを中心に機能についてヒアリングを行い、プロダクトとして求められている仕様を決め、直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、開発への落とし込みを担当いただきます。 業務詳細 ・顧客折衝、要件整理 ・スケジュールおよびリソース計画の策定 ・プロダクトの基本設計、機能改善業務 開発環境 開発言語：Ruby, Python, Typescript フレームワーク：Ruby on Rails, React データベース：PostgreSQL プロジェクト管理：JIRA サーバ環境：AWS（開発中はDocker） コミュニケーションツール：Slack 勤務時間 フレックスタイム制：コアタイム 11:30～16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30～18:30 ※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：68317
【Web・オープン系エンジニア】ウェブアプリケーションエンジニア（オープンポジション バックエンド）
株式会社SmartHR
| 年収 | 546万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【役割】 配属先によって職務内容の詳細は異なりますが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 【具体的な業務の例】 ・ウェブアプリケーション開発 ・開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など ・仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ・採用活動 ・面談・面接等の選考への参加 ・テックブログや登壇などの発信活動 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：68320
【Web・オープン系エンジニア】ウェブアプリケーションエンジニア（タレントマネジメント領域 バックエンド）
株式会社SmartHR
| 年収 | 546万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【役割】 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 【具体的な業務】 ・ウェブアプリケーション開発 ・開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます ・問い合わせ対応：仕様確認、不具合調査など ・仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど ・プロジェクト進行：多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種スクラムイベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます ・採用活動 ・面談・面接等の選考への参加 ・テックブログや登壇などの発信活動 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
