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- 求人ID:92037
【汎用機系マネジメント】08:オペレーション企画マネージャー(東京)
株式会社Luup
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【組織とポジションについて】 Field Operation部は、Fieldオペレーションチーム(車両の充電や再配置)、リペアメンテナンスチーム、から構成される部署です。 Luupのユーザーに安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。 その中で各エリア(東京・大阪・京都など)での日々の車両の配置や充電などのメンテナンスを行い、 リアルサービスを支える根幹の部分を担っているのが、Fieldオペレーションチームとなります。 「オペレーション企画マネージャー(東京)」は関東エリアのオペレーションチームを率いて経験を積んでいただき、今後のサービス拡大の重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・オペレーション全般の設計・体制構築及び現場管理、並びに業務効率化 ・充電・バッテリー交換・再配置・ポート設置等のオペレーション設計 ・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ(車・バイク・自転車等)の調達及び維持管理、並びに業務効率化 ・外部ベンダーマネジメント ※複数会社との折衝・調整業務 ※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる ・責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができる ・その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができる ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができる |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:92033
【汎用機系マネジメント】08:オペレーションリーダー(東京)
株式会社Luup
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【組織とポジションについて】 Field Operation部は、Fieldオペレーションチーム(車両の充電や再配置)、リペアメンテナンスチーム、から構成される部署です。 Luupのユーザーに安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。 その中で各エリア(東京・大阪・京都など)での日々の車両の配置や充電などのメンテナンスを行い、 リアルサービスを支える根幹の部分を担っているのが、Fieldオペレーションチームとなります。 「オペレーションリーダー(東京)」は関東エリアのオペレーションチームを率いて経験を積んでいただき、今後のサービス拡大の重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・オペレーション全般の設計、体制構築及び現場管理 ・充電、バッテリー交換、再配置、ポート設置等のオペレーション設計及び現場スタッフへの業務指示 ・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ(車・バイク・自転車等)の調達及び維持管理(各種備品の在庫・発注管理業務等含む) ・チームスタッフ(業務委託、インターン、アルバイト)の労務管理及び採用業務 勤怠管理、面接対応等 ・定期的な現場稼働 ・外部ベンダーマネジメント※複数会社との折衝・調整業務 ※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる ・責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができる ・その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができる ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができる |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:92032
【汎用機系マネジメント】開発ディレクター/オンラインクレーン事業部_プロダクト開発グループ_プロダクトリードチーム
合同会社DMM.com
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 募集背景 事業拡大中のため、オンラインクレーン事業部における「開発ディレクション」担当として、オンラインクレーンゲームサービスの開発進行管理を担っていただく仲間を募集いたします。 業務内容 事業部メンバー、外部開発会社と連携してプロジェクト進行を担当していただきます。 ・スコープ定義、要件定義、進行管理、品質管理などの開発ディレクション全般 ・進行上必要な関係各部門、各所との調整 (事業部長・プランナー・営業・PF・デザイナー・マーケ・法務・経理・SEO部・セキュリティ部・外部委託会社 等) ポジションの魅力 ・大規模な自社開発 →オンラインとオフラインが混在する大規模な自社開発プロジェクトで、幅広い領域に立ち上げ期から携わることができます。自社開発のためスピード感をもった企画や開発が可能です。 ・同社既存事業との連携・ノウハウの活用 →同社には多種多様な事業があり、既存事業との連携によって新しいものを生み出す機会が豊富にあります。また、これまで同社が培ってきたノウハウを活用することで、スキルアップにも繋げられます。 ・他セクション業務の経験も可能 →他セクションについても、事業の拡大に合わせて人員を追加予定です。マーケティングやMD・サービス企画や運営などの部門があり、希望があればアサインし、多様な経験・スキルアップを実現することができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:92038
【汎用機系マネジメント】【大阪】08:オペレーション企画マネージャー(関西)
株式会社Luup
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 【組織とポジションについて】 Field Operation部は、Fieldオペレーションチーム(車両の充電や再配置)、リペアメンテナンスチーム、から構成される部署です Luupのユーザーに安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。 その中で各エリア(東京・大阪・京都など)での日々の車両の配置や充電などのメンテナンスを行い、 リアルサービスを支える根幹の部分を担っているのが、Fieldオペレーションチームとなります。 「オペレーション企画マネージャー(関西)」は関西エリアのオペレーションチームを率いて経験を積んでいただき、今後のサービス拡大の重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・オペレーション全般の設計・体制構築及び現場管理、並びに効率化 ・充電・バッテリー交換・再配置・ポート設置等のオペレーション設計 ・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ(車・バイク・自転車等)の調達及び維持管理 ・外部ベンダーマネジメント ※複数会社との折衝・調整業務 ※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる ・責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができる ・その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができる ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができる 勤務地 大阪府大阪市浪速区桜川1-4-29 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:92035
【汎用機系マネジメント】【大阪】08:オペレーションリーダー(関西)
株式会社Luup
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 【組織とポジションについて】 Field Operation部は、Fieldオペレーションチーム(車両の充電や再配置)、リペアメンテナンスチーム、から構成される部署です Luupのユーザーに安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。 その中で各エリア(東京・大阪・京都など)での日々の車両の配置や充電などのメンテナンスを行い、リアルサービスを支える根幹の部分を担っているのが、Fieldオペレーションチームとなります。 「オペレーションリーダー(関西)」は関西エリアのオペレーションチームを率いて経験を積んでいただき、今後のサービス拡大の重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・オペレーション全般の設計、体制構築及び現場管理 ・充電、バッテリー交換、再配置、ポート設置等のオペレーション設計及び現場スタッフへの業務指示 ・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ(車・バイク・自転車等)の調達及び維持管理(各種備品の在庫・発注管理業務等含む) ・チームスタッフ(業務委託、インターン、アルバイト)の労務管理及び採用業務 勤怠管理、面接対応等 ・定期的な現場稼働 ・外部ベンダーマネジメント※複数会社との折衝・調整業務 ※業務内容の変更範囲:会社が指示する業務 【仕事の魅力】 ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる ・責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができる ・その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができる ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができる 勤務地:大阪府大阪市浪速区桜川1-4-29 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:66943
【汎用機系エンジニア】【F事-005】メガバンク・メガバンク系列のクラウド基盤SE
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | メガバンク・メガバンク系列、もしくは公共系のお客様向けのシステム基盤構築案件を牽引するチームリーダ・プロジェクトリーダ。お客様との密なコミュニケーションを通じて、お客様の課題や将来的なビジネス展開に対して、ITのプロフェッショナルとして顧客をリードし、要件ヒアリング・要件定義・提案などの超上流から、案件を推進していきます。 また、社内やグループ会社・パートナー会社と連携し、案件の立ち上げ・推進などのプロジェクトリーダとしての業務を担当いただきます。 入社当初は、小規模の案件のリーダから担当いただき、徐々に規模の拡大や、超上流工程への役割の拡大を進めていきます。 【キャリアパス】 (1年後) メガバンク・メガバンク系列もしくは公共系のお客様向けの新規システム基盤構築案件プロジェクトを牽引するチームリーダ (3~5年後) メガバンク・メガバンク系列もしくは公共系のお客様向けの新規システム基盤構築案件におけるPM、社内外のアライアンス先と連携しビジネスを創出・拡大する役割 ※マネージャ候補としての募集ですので、実力次第で、早期の昇格も可能です。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 金融大手、および年金関連の多様なインフラ・基盤案件のプロジェクトリーダーを担当頂きます。 複数プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を積むことができます。 金融や年金の業界において求められる高いセキュリティ要求に対して、クラウド上での必要な対策の設計や実装、ルールを理解することができます。 また、コンテナ、AI、WEB3などの新たな技術領域へのチャレンジをすることができます。(部員も) また、得意領域においては、提案・企画書の作成や顧客へのプレゼンテーションも、将来的に担当頂きます。 ※Web3やAI等、モダンな技術へのチャレンジを頂くことも可能ですので、スキル・キャリアUPを目指して頂ける環境です |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85987
【汎用機系エンジニア】【リーダー】生損保基幹系汎用システム開発・定着率95.7%・プルデンシャル・グループを中心とした保険
株式会社CLIS
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 生損保基幹系システム開発・保守をチームを束ねるリーダーの役割をお任せします。超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得が可能です。 【仕事内容のイメージ】 ・生損保システム社員との距離が近く、直接ヒアリングしながら超上流工程から担当することが可能です。 ・実際の開発業務に関しては、同社社員、パートナー会社をマネジメントしながらいます。 お客様への提案・折衝等含み、様々なマネジメント経験を積むことができます。 【想定勤務地詳細】 都内顧客先常駐(東京23区内/東京23区外)屋内全面禁煙 配属先プロジェクトに応じて勤務地は以下の可能性があります。【立川】【中野】【大崎】【多摩センター】【池袋】など |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85989
【汎用機系エンジニア】【リーダー】生命保険数理システム開発・定着率95.7%・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社
株式会社CLIS
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | プルデンシャル・グループ分野における生命保険数理知識をに着けつつ、チームリーダー・サブリーダーとして超上流からリリースまで各種開発案件を主導する役割をお任せします。 【仕事内容イメージ】 ・保険料率、責任準備率計算等のシステム開発 ・生保数理知識とシステム開発スキルの両でのソリューション提案 ・システム開発の上流程からリリースまで全程を貫して担当 ・社員・パートナー要員を統率し、リーダーとして活躍 ・チームワークを重視した組織運営でチームをリード 【備考】 案件に応じて東京及び都圏のクライアント先に常駐の可能性有り ※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:86008
【汎用機系マネジメント】【案件リーダー】生損保基幹系汎用システム開発・定着率95.7%・プルデンシャル・グループを中心とした
株式会社CLIS
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 生損保基幹系システム開発における、案件リーダーとしての役割をお任せします。クライアントと直接折衝が発する上流工程(要件定義)もご担当いただくことが可能です 【仕事内容のイメージ】 ・生損保システム社員との距離が近く、課題・問題を直接ヒアリングすることができます。 ・同社社員、パートナー会社と協業し、案件リーダーとして基幹系システムを上流工程から担当します。将来的にはリーダー、PMといったキャリアパスがあります。 ☆ご経験に自信のない方も社員がサポートしていきます。 【想定勤務地詳細】 都内顧客先常駐(東京都23区内/東京都23区外)屋内全面禁煙 配属先プロジェクトに応じて勤務地は以下の可能性があります。【立川】【中野】【大崎】【多摩センター】【池袋】など |
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雇用形態 | 正社員 |
検索結果:9件(1~9件を表示中)
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