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  • 求人ID：69747

【インフラマネジメント】【大阪】【IT本-014】セキュリティ ソリューション・サービスエンジニア

TIS株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 各種のセキュリティソリューションやクラウドサービスを活用し、セキュリティの領域のサービス/ソリューションの企画、開発、運用業務を担当頂きます。
提案フェーズでのプリセールス活動、サービス利用におけるベストプラクティスコンサルティング、フレームワーク整備等、幅広い領域を担当可能です。
また、当部門は社内でセキュリティビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。
各ソリューションベンダーとのアライアンスやコミュニケーション、新技術の検証やレポーティング、外部への情報発信を担当してもらうケースもあります。

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
【1年後】
　セキュリティサービス/ソリューションの企画・開発メンバーとして、新規サービスを顧客に提供
　セキュリティサービス/ソリューションのプリセールスメンバーとして、新規サービスを探索する
　セキュリティサービス/ソリューションの運用メンバーとして、顧客のビジネスを支える
　セキュリティサービス/ソリューションの外部情報発信のサポートメンバーとして活躍
【5年後】
　セキュリティサービス/ソリューションのエバンジェリストとして、外部情報発信を自ら行う中心人物になる
　セキュリティサービス/ソリューションの企画・開発マネージャーとして、新規サービスを顧客に提供する中心人物になる
　セキュリティサービス/ソリューションの運用マネージャーとして、顧客のビジネスを支える中心人物になる
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69746

【インフラマネジメント】【愛知】【IT本-013】セキュリティ ソリューション・サービスエンジニア

TIS株式会社

勤務地 愛知県
職務内容 各種のセキュリティソリューションやクラウドサービスを活用し、セキュリティの領域のサービス/ソリューションの企画、開発、運用業務を担当頂きます。
提案フェーズでのプリセールス活動、サービス利用におけるベストプラクティスコンサルティング、フレームワーク整備等、幅広い領域を担当可能です。
また、当部門は社内でセキュリティビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。
各ソリューションベンダーとのアライアンスやコミュニケーション、新技術の検証やレポーティング、外部への情報発信を担当してもらうケースもあります。

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
【1年後】
　セキュリティサービス/ソリューションの企画・開発メンバーとして、新規サービスを顧客に提供
　セキュリティサービス/ソリューションのプリセールスメンバーとして、新規サービスを探索する
　セキュリティサービス/ソリューションの運用メンバーとして、顧客のビジネスを支える
　セキュリティサービス/ソリューションの外部情報発信のサポートメンバーとして活躍
【5年後】
　セキュリティサービス/ソリューションのエバンジェリストとして、外部情報発信を自ら行う中心人物になる
　セキュリティサービス/ソリューションの企画・開発マネージャーとして、新規サービスを顧客に提供する中心人物になる
　セキュリティサービス/ソリューションの運用マネージャーとして、顧客のビジネスを支える中心人物になる
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69745

【インフラマネジメント】【IT本-012】セキュリティ ソリューション・サービスエンジニア

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 各種のセキュリティソリューションやクラウドサービスを活用し、セキュリティの領域のサービス/ソリューションの企画、開発、運用業務を担当頂きます。
提案フェーズでのプリセールス活動、サービス利用におけるベストプラクティスコンサルティング、フレームワーク整備等、幅広い領域を担当可能です。
また、当部門は社内でセキュリティビジネスを推進する役割を担っておりますので、新技術の習得において、自ら積極的に習得し展開できる方を求めています。
各ソリューションベンダーとのアライアンスやコミュニケーション、新技術の検証やレポーティング、外部への情報発信を担当してもらうケースもあります。

【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】
【1年後】
セキュリティサービス/ソリューションの企画・開発メンバーとして、新規サービスを顧客に提供
セキュリティサービス/ソリューションのプリセールスメンバーとして、新規サービスを探索する
セキュリティサービス/ソリューションの運用メンバーとして、顧客のビジネスを支える
セキュリティサービス/ソリューションの外部情報発信のサポートメンバーとして活躍
【5年後】
セキュリティサービス/ソリューションのエバンジェリストとして、外部情報発信を自ら行う中心人物になる
セキュリティサービス/ソリューションの企画・開発マネージャーとして、新規サービスを顧客に提供する中心人物になる
セキュリティサービス/ソリューションの運用マネージャーとして、顧客のビジネスを支える中心人物になる
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84852

【インフラマネジメント】【大阪】E【大阪】インフラエンジニア（情報システム部）

Sky株式会社

年収 480～2,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 ■配属予定部署：
情報システム部
■配属予定部署の特色・PR
情報システム部のメンバーは大阪本社・東京本社・名古屋支社・札幌支社にメンバーが点在しており、約60名の社員が一体となって業務を進めています。社員が快適に利用できるインフラ環境や、安全に利用できるセキュリティ環境の提供を主目的としています。会社の拡大に応じてインフラ・セキュリティの更なる強化を目指しています。社員からのお問い合わせや依頼に対応することで、直接ではありませんが会社の業績に貢献し、達成感、やりがいを感じることができる部署です。

■仕事内容
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
企業や組織のITインフラストラクチャ（サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど）の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。
また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。
【具体的には】
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
・既存システムの運用、課題改善からリプレース
・SaaS製品（例；Microsoft 365）の製品調査や導入、運用や社内展開
・社内インフラのサービス監視やキャパシティプランニング
・セキュリティポリシーの策定、セキュリティ監査、インシデント対応
・IT関連の問い合わせやトラブルシューティング
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84851

【インフラマネジメント】E【東京】インフラエンジニア（情報システム部）

Sky株式会社

年収 480～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ■配属予定部署：
情報システム部
■配属予定部署の特色・PR
情報システム部のメンバーは大阪本社・東京本社・名古屋支社・札幌支社にメンバーが点在しており、約60名の社員が一体となって業務を進めています。社員が快適に利用できるインフラ環境や、安全に利用できるセキュリティ環境の提供を主目的としています。会社の拡大に応じてインフラ・セキュリティの更なる強化を目指しています。社員からのお問い合わせや依頼に対応することで、直接ではありませんが会社の業績に貢献し、達成感、やりがいを感じることができる部署です。

■仕事内容
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
企業や組織のITインフラストラクチャ（サーバ、ネットワーク、ストレージ、データセンターなど）の設計、構築、運用、保守を担当するエンジニアです。サーバエンジニアとネットワークエンジニアの両方のスキルを持つことで、システム全体の安定性と効率性を確保する役割を担当していただきます。
また社内ユーザーからのIT関連の問い合わせやトラブルシューティングなど幅広い業務にも携わっていただきます。
【具体的には】
・BCP対策
・ネットワーク、サーバ、ストレージなどの機器選定、設計、構築、運用
・既存システムの運用、課題改善からリプレース
・SaaS製品（例；Microsoft 365）の製品調査や導入、運用や社内展開
・社内インフラのサービス監視やキャパシティプランニング
・セキュリティポリシーの策定、セキュリティ監査、インシデント対応
・IT関連の問い合わせやトラブルシューティング
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：87198

【インフラマネジメント】SREマネージャー候補

株式会社リーディングマーク

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 「ミキワメ」ブランドで展開する複数のHR Techプロダクト（適性検査、従業員ウェルビーイング、マネジメント支援等）の信頼性を支えるSREチームの立ち上げリーダー募集です。
創業期・事業拡大期にある同社では、エンジニアリング組織もこれから構築していくフェーズです。
技術面と組織面の両方を見渡し、技術と組織の“両輪”をバランスよく回すリーダーシップが求められます。個人で手を動かすよりもチーム全体の生産性を高め、プロダクト価値の最大化に貢献する役割です。

【業務内容】
■SREチームの立ち上げ・マネジメント：
SREメンバーの採用・育成、目標設定・評価、1on1などを通じたチームビルディングを行い、組織としてのパフォーマンス最大化を図ります。
■インフラ戦略の策定と推進：
「ミキワメ」プロダクト横断で、クラウドインフラの設計・構築から運用改善まで統括します。
システムの高可用性・パフォーマンス・セキュリティを向上させる施策を計画・実行します。
新しいアーキテクチャや技術スタックの提案も積極的に行います。
■他チームとの協働による信頼性向上：
プロダクト開発チームやセールス/CSチームなどステークホルダーと連携し、サービス信頼性に関わる課題を抽出・解決します。必要に応じてプロジェクトをリードし、技術的負債の解消や監視体制の強化、自動化の推進など継続的な改善を主導します。
■組織づくりと文化醸成：
SRE分野のベストプラクティスを社内に浸透させ、エンジニアリング組織全体の生産性向上につなげます。チームメンバーと協力しながら、情報共有や振り返りの仕組みづくりなど、持続的に成長できる開発体制・カルチャーを構築します。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：47605

【インフラマネジメント】MLOpsエンジニア/開発統括本部/データ基盤開発部/データアプリケーショングループ

合同会社DMM.com

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では映像や電子書籍など数百万を超えるコンテンツを保有しています。同社はこれらを情報検索や機械学習を使ってユーザーにパーソナライズして届けるためのML施策やそのための基盤を構築してきました。この分野では日本でも有数の企業であると自負していますが、安定的で高速に施策を回すためのML基盤を支えるエンジニアがまだまだ足りていない状況です。同社の検索・レコメンドの更なる事業貢献を積極的に行っていくためにも、以下3点の業務に取り組むエンジニアを募集しています。
・MLエンジニアが最高の仕事ができるML基盤の構築・運用
・user-facingなServingAPIの構築・運用
・ML基盤のオブザーバビリティや信頼性向上に向けた取り組み全般

「業務内容」
・ML基盤のクラウドインフラ（AWS/Google Cloud）システムアーキテクト
・検索・レコメンドモデルのServingAPI設計/開発
・開発・リリースフローにおけるCI/CD/CT の設計/構築
・オブザーバビリティ向上、SLI/SLOの設計/運用
・MLエンジニアと協業しながら改善施策を素早くかつ正確に回すための実験環境の構築

「リモート勤務可」
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：42635

【サーバー設計・構築】プラットフォームエンジニア

株式会社HRBrain

年収 600～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 プラットフォームチームは、同社のエンジニアリング組織がアプリケーションの開発及び運用をより簡単に、素早く、安全に、楽しくできるようにするチームです。これまでの同社はスタートアップとして、サービスや機能を素早く作って出し、プロダクトを終わらせないことを最も重視してきました。しかし市場で一定の存在感を得た今、同社は次のフェーズへシフトしようとしている真っ最中。作ってリリースする以外にも、信頼性、パフォーマンス、セキュリティ、テスト、監視、障害対応などをこれまでよりも、ずっと上手くできるよう運用する必要があります。それを支援するための仕組みを作ることが、プラットフォームチームのミッションです。

▼プラットフォームエンジニアの業務内容
・プラットフォームの信頼性とセキュリティの向上
・プラットフォームのトイル削減/運用改善
・ドキュメントを作成及び開発者へのプラットフォームのオンボーディング実施
・システムセキュリティや社内ネットワークの改善など、特定のチームに依らない改善
※業務内容変更範囲：同社開発業務全般
■技術スタック
・開発言語：Go, TypeScript・フレームワーク: chi, React・インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど）・データベース：CloudSQL, AlloyDB・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build・監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty・リポジトリ管理：GitHub
■社内ツール
・Google Apps・Slack・Zoom（Web会議）・GitHub・Docker（仮想化技術）など
SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。
必要があれば柔軟に見直しを行っています。
■出社頻度
週3出社・週2リモート
（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78103

【Web・オープン系エンジニア】【メディア事業部】SRE /ABEMA

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 「ABEMA」では、「新しい未来のテレビABEMAを、いつでもどこでも繋がる社会インフラに」を実現するため、”新しい視聴体験を提供しつづけること”と、”快適な利用環境を維持すること”の両立が非常に重要です。
現在ABEMA SREはPlatform組織の一部として信頼性に関わる課題に対し、
アプリケーションの開発やプラクティスの導入などをもって組織を支えています。
■主な業務内容は以下の通りです。
システムおよび開発・運用における様々なパフォーマンスの可視化
適切な品質目標の算出および管理体制の構築
障害対応の実施および障害フローの効率化
システムにおける技術的問題の発見および解決
各種オペレーションの自動化
効率化ツールの開発

【雇用形態】
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76485

【Web・オープン系エンジニア】Product016.バックエンドエンジニア（Golang）_TUNAG_東京_中途

株式会社スタメン

年収 720～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ◇募集背景
同社のプロダクト「TUNAG」の新規機能開発において、新規開発にGolangを採用し、プロダクト開発を進めていきます。技術ポートフォリオの拡張によって、さらに多様な技術力を持つチームを構築し、ユーザー様のニーズに迅速かつ効率的に対応していくことが可能となると考えています。同社のエンジニア組織としても、技術ポートフォリオを拡張することで、社内のエンジニアの技術面での新たな挑戦や好奇心のニーズに応えていけると考えており、積極的に新しい挑戦に取り組んでいきます。この新たな挑戦に取り組んでいただける、新規機能の開発を担うエンジニアの方を募集いたします。

◇具体的な取り組み
・Golangでの新規機能開発
・チーム内外(東京・名古屋両拠点)の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・Developler Experienceチームとコラボレーションしながら、より良い開発者体験・開発効率を追求
　
▼働き方
ハイブリットワーク 週1日出社(オフィス出社頻度はチームの状況により変化します)
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82937

【インフラマネジメント】【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業リードクラウドエンジニア

株式会社インフキュリオン

年収 1,000～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社としての新規事業創造におけるシステム開発／既存システムの改修のみならず、ナショナルクライアントから新規事業をともに創造するニーズを多くいただいており、同社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与するシステム構築など様々な大規模プロジェクト推進、システムの保守・運用改善を担っていただきます。

【具体的には】
社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントをユーザに持つシステムの企画から設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。
一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは同社事業の位置づけとなります。サービス構築の初期フェーズでは同社のスタンスを維持しながらもサービスの成長ステップ、クライアント文化、サービス特性を踏まえて要件を適切に把握し、最適なシステム環境は何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切なインフラのデザイン・構築をリードするポジションを担当していただきます。サービスのグロースフェーズ、運用・保守フェーズでは、サービスの機能追加、機能改善や開発環境の改善、生産性向上に向けた活動をリードいただきます。

【業務例】
・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用
・FISC安全対策基準・セキュリティリスクを踏まえたインフラ設計やルール遵守体制の構築、ドキュメント整備
・IaCを前提としたインフラ構築・管理の効率化、自動化
・アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化
・CI/CDなど開発環境、評価環境の整備による開発生産性・開発者体験の改善
・障害時の対応や運用保守でのトイルの検出と自動化
・担当領域におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部門等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整

※基本リモートワークです。オフィス出社が必要なケースは、均せば月に1～2回ほどです。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：80403

【Web・オープン系エンジニア】企業のAI活用を加速させる自社プラットフォーム開発「AI Woker」

株式会社サイバーエージェント

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 企業のAI活用を加速させるプラットフォーム開発「AI Woker」の開発をお任せいたします。
基本的な開発内容は事業の大方針からPdM・開発リードが協力して要求を作成、要件定義をエンジニアチームと合同で行い開発内容を決めていきます。
実際の開発が始まった後は、毎日のデイリースクラムやスプリントプランニングで作業内容、優先度を整理しながら進めていきます。開発チームにはバックエンド・インフラ・フロントエンドに強みを持ったメンバーがおりますが、各々の興味に合わせて領域をまたぎながらの開発を進めておりますので、フルスタックに開発をしていただくことも可能です。

＜募集背景＞
生成AIを使いこなせる人材の不足や、実業務において生成AIを組み込むことにはまだ課題があるという企業様が多く、個人の活用促進だけに頼らず、各社の業務課題に合わせて生成AIの活用を前提とした業務プロセスへの改革が必要とされております。
現在、多くのご要望をいただいており、こうした課題を解決し「AIの民主化」を目指すため、体制を強化をしたいと考えております。
＜開発例＞
・テンプレートからUIを設計できるUIビルダー
・Workflowの分岐機能
・RAGを行う際のデータストアの拡張
・アップロードされたファイルのインデキシング機能の強化
・新規LLMモデルの追加
・AI Workerのバックエンド実装／移植性を意識した開発／バックエンドライブラリのメンテナンス・改善
・顧客のクラウド環境に合わせた機能追加
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：39506

【インフラマネジメント】◆SRE [ プロダクト推進 ]

株式会社エス・エム・エス

年収 650～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 ◇キャリア事業のSREチーム
一例として以下の業務をSREメンバーが行っています。

◎EC2 InstanceからECS Fargateへの移行
◎DBの安定化対応
◎IaC
◎アプリ開発メンバーと一緒に定期的にパフォーマンスや稼働状況を確認

◇全社横断のSREチーム
全社SREチームではクラウドマネジメント（AWS、GCP）、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みや、インフラ業務を担当できるメンバーがいないところへのサポートを行っています。時には社内ITとの協力して商用環境のみならず全社のIT基盤への取り組みまで行うことがあります。

◇カイポケ事業のSREチーム
カイポケ事業のSREチームには現行システムの開発を行うチームとリニューアルプロジェクトを行うチームの二つが存在し、それぞれのチームに参加して開発を行います。チームの所属先は得意領域やスキルセットに応じて相談して決めています。

◇仕事のやりがい・働く魅力
・事業展開の特徴から多数の事業が存在し、他社では別部隊が取り組むような面白みのある領域に多くの人が関わる機会があります
・自治と信頼、変化対応を掲げ、裁量大きく働いていただくため、エンジニアが開発しやすい環境です
・特に役割を制限しておらず課題にフォーカスしているのでクラウドインフラからツール開発、アプリケーションレイヤーへの関わりまで幅広い経験を積むことができます
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：48678

【インフラマネジメント】システム本部/渋谷/開発/SRE

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 同グループの自社サービスを、全社横断、または事業部横断で支えるSREポジションの募集です。オウンドメディア、営業支援サービス、分析基盤、新規事業など多岐にわたるサービスに関わることが出来ます。
・SRE文化の浸透と醸成
・サービスをまたがったインフラ技術支援
・開発チームへのSREトレーニング
・SRE活動のための技術選定
・全社横断SREプラットフォームの開発
・サーバーコスト最適化、スケーラビリティ管理 等

全社SRE,事業部SREで、行ってもらう業務内容は類似していますが、影響を及ぼしていただく範囲が変わってきます。
全社SREは、様々なサービスに広く浅く関わっていただくことになり、
事業部SREは、配属された事業部の運営しているサービスに密に関わっていただくことになります。

◎担当サービス
・IT領域人材サービス「レバテック」
・メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」「レバウェル介護」
・若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」
・その他新規事業

◎当ポジションの魅力
キャリアステージに応じて様々な経験を積んでいただけます。
プロダクトに近いところでしっかりとSREのスキルを身に着けていただくことや、 全社横断でプロセス改善を行いながら組織づくりをしていただく等、 幅広いキャリアパスを歩んでいただけます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85843

【ネットワーク設計・構築】【インフラエンジニア】海外拠点と連携／グローバルに働けます（IT統括部）

株式会社FRONTEO

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 情報システムチームの一員として、主にネットワークの設計/構築/運用をメインに担当いただき、希望されるならインフラ基盤の企画・管理・運用業務も対応いただけます。

【ポジションの魅力】
国内外、社内外問わず幅広く業務を経験する事ができ、グローバルなコミュニケーションが可能な部署です。管理業務や業務設計、ISMS取得等、様々な業務に携われスキルの向上が図れます。

【具体的な業務内容】
自社開発AIサービスインフラ基盤の企画開発・管理・運用業務
お客様向けに国内外（日本、米国、韓国）に展開しているAIサービス基盤及び従業員向け社内システムの企画・開発、管理、運用を担うインフラチームの一員として業務していただきます。

＜プロジェクト例＞
・各拠点(データセンター含)のNW設計/構築/運用/保守
・NW、サーバ、ストレージ機器のリプレース検討/導入/運用/保守
・セキュリティ強化に利用するツールの企画検討/導入
・運用監視ツール企画検討、導入、運用
・管理ドキュメント刷新、整備
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85948

【インフラマネジメント】【リーダー】クラウド基盤系開発・定着率95.7％・プルデンシャル・グループを中心とした保険会社・日本

株式会社CLIS

勤務地 東京都
職務内容 【超上流工程に関わるリーダーとしてマネジメント能力の習得可能です】
・損害保険会社システム分野においてダイレクト案件を担当いただき、クラウド基盤環境の開発・保守を束ねるリーダーをご担当いただきます。

【業務の特徴】
・保険事業会社のユーザー部やIT関連会社と打ち合わせをしながらシステム開発針検討から関わります。
　年間予算計画から、要員計画検討、複数案件の進捗管理をお任せします。
・クラウドサービス（Azure・AWS）上の損保会社システムの開発・保守を10～15名程度のリーダーとしてご担当いただきます。
・ご希望・適性に応じながらマネジメント経験を積むことができます。

【魅力】
・残業平均25H/年休135日/リフレッシュ休暇（5連休が年3回）。働き改推進に常に積極的。
　※有休とリフレッシュ休暇の休暇取得平均19日以上
・PM能力の開発が可能。パートナーの数が多いため、マネジメントをしていくポジションにキャリアアップしていきます。
　また、同社は人を育てる文化が強く、マネジメント層もロールモデルが豊富です。

【配属先情報】
SI本部クラウド基盤系開発チーム（約5-6名）損害保険系システム会社 をご担当いただき、パートナー会社のマネジメントもお任せいたします。

【想定勤務地詳細】
都内顧客先常駐（東京都23区内／東京都23区外）屋内全面禁煙
配属先プロジェクトに応じて勤務地は以下の可能性があります。【立川】【中野】【大崎】【多摩センター】【池袋】など
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：85648

【インフラマネジメント】SRE

ディップ株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が提供するバイトル、はたらこねっと、スポットバイトル、コボットシリーズなどのサービスを開発するプロダクト開発チームの開発生産性を高め、プロダクト開発チームが継続的に価値を提供し続けられるように、インフラや共通的な基盤、サービスなどの開発と運用をお任せします。
同社が目指す「Labor Force Solution Company」の実現と、高い社会的価値および経済的価値の創出に向けて、これまでのプロダクトアウト型の営業から、本質的な顧客課題を解決する「ソリューション営業」へと進化しています。
この変革の中で、同社が有する多様なサービスを成長させ、ユーザーおよび顧客の体験価値を向上させることで、ビジネスのスコープを拡大し、顧客への提供価値をさらに高めていきます。
こうした取り組みを支えるため、今後の事業成長に向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進できるPlatform Engineerを求めています。課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して携わり、技術的な観点から事業成長を支える役割を担っていただきます。

【業務詳細】
・AWS、GCPを利用したシステム環境構築および運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用開発
・デプロイやサーバ構築等の各種自動化をするための開発、導入、運用
・インフラ（サーバ、ネットワーク）設計・構築
・監視・アラート設計及びキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用
・システム障害時の対応
・新規技術の調査や導入
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85969

【インフラマネジメント】【JMAG】Web系システム構築・保守・運用担当者（東京）

株式会社JSOL

年収 640～960万円 勤務地 東京都
職務内容 JMAGソフトウェアを開発・販売するためのWeb系システムの構築・保守・運用を実施いただきます。

【対象】
・案件管理システム、顧客DB、ヘルプデスク、ライセンス発行システム等、ソフトウェアの開発・販売に必要なシステム。
・スクラッチ・クラウドサービスの併用になります。

【業務】
・上記システムの要件定義・設計・開発・テスト・運用・保守のリード
・（開発量が多い場合は）外部業者に依頼するための仕様書作成、実施管理
・運用の改善

【職務の魅力】
JMAGは電磁界解析パッケージとして、市場で一定の認知を得るに至っています。その独自パッケージを開発・販売するために、事業部として専用のWeb系システムを保有しています。それらのシステムに関わることで国産パッケージの世界展開の一翼をになってみませんか

【働き方について】
・同社では、出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドな勤務を全社推奨方針としており、フルリモートやリモート主体の勤務は実施しておりません。（部署や携わるプロジェクトによって比率は変動します。）
・フレックスタイム制：コアタイムなし
・標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分／日）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85699

【Web・オープン系エンジニア】【A-SS】【経理経験者】上場企業の単体決算／連結決算／開示業務担当（リーダー候補）【事業会社経理／

株式会社ディーバ

年収 500～650万円 勤務地 東京都
職務内容 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、次期機能設計リーダー候補としてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。
■既存製品 : エンタープライズと呼ばれる大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い、大きなチャレンジを進めています。
■DX開発 : 自社のBPOサービス事業にて蓄積した連結決算・開示業務のノウハウを標準化し、自動で連結決算・開示業務を行うDXプロダクトを開発しています。また、同社を支える収益モデルの業務効率化・生産性向上を目指した活動にもチャレンジしています。
- 機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映
- 機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発
- サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める

■開発環境
◇バックエンドエンジニア
- 開発言語: C#, JavaScript, C++, Typescript
- インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service
- ミドルウェア:PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container
※これまでの既存製品（オンプレミス環境）はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けて技術者同士がお互いに意見を出し合い、自分たちでより良い技術選定や移行計画を進めています。
◇DXエンジニア
-開発言語: Python, TypeScript
-インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ
-ミドルウェア/ライブラリ : Django, React, SQLite
-バージョン管理：Git（GitHub）
-CI/CD : GitHub Actions
雇用形態 正社員
  • 求人ID：48438

【インフラマネジメント】【C事1-010】クレジットカードのオープン系インフラの構築・プロジェクトリーダー候補

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 大手クレジットカード会社のオープン系システム開発（ＷＥＢ、情報系、マーケティングシステム、社内向けシステムなど）

【キャリアパス】
1年目：多種のオープン系システム開発プロジェクトにて上流工程から移行工程まで幅広く対応
5年目：担当顧客、技術分野のスペシャリストとして大規模案件のＰＭやお客様に対する提案ができるような役割を担っていただきたい

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
多種のオープン系システム開発プロジェクト、複数のプラットフォーム（オンプレ・クラウド等）での開発経験をでき、多様なスキルアップの機会を持つことができる。

【メッセージ】
国内最大級のクレジットカードシステムであり、キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わることができます。
様々なプロジェクトを通じて貴重な経験を得ることができますので、自身のキャリアアップを図って頂くと共に、一緒に事業拡大を実現しましょう。
コロナ収束後もリモートワークを継続し、働く場所を選択できる働き方の実現を目指します。
雇用形態 正社員