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  • 求人ID：89623

【インフラマネジメント】【CN事-004-25】決済サービスのインフラ構築のリーダー/マネージャー

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ITアーキテクト（クラウド・オンプレ・ハイブリッド）兼務可能な技術力を有するプロジェクトリーダー

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・ビジネススピードの早い業界のため先進的な技術に取り組める（クラウドは当たり前で新製品を使ったR&Dなどを実施し、それを新システムへフィードバックするなど）。
・決済領域のため自らの仕事が普段の自分の生活（買い物など）と直結し、身近でありつつ社会的責任が求められるサービスを担当できる。
・大規模で高い性能要求を支えるシステムを構築する深いスキルが身に付く。

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
・超ミッションクリティカル（高スループット、低レイテンシ、高復元性）が求められるプラットフォーム開発のナレッジを身に着ける事が可能。
・大規模PJのマネジメントスキルの吸収と、リーダ、PMとしてのスキルアップが可能。
・アジャイル、ウォーターフォールなど様々な開発スタイルと品質確保のための考え方を身に着ける事が可能。
・サービス型開発による、自社サービスとしての社会課題の解決が可能。
・決済の発生元である店舗やECサイトとカード会社との社会基盤としての決済ネットワークを支えるナレッジと経験をする事が可能。

【働き方】
テレワーク勤務の実施状況（頻度）： 週4～5日がテレワーク
常駐有無：あり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：89649

【インフラマネジメント】【サーバー・基盤設計開発におけるProject Manager】2024年に発足した新規事業部にてク

AKKODiSコンサルティング株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。

業務内容詳細：
1.サーバー設計・構築のプロジェクトマネジメント
サーバーインフラの設計・構築を担当し、以下の技術的な領域を管理します
・サーバーアーキテクチャ設計：物理サーバー、仮想化（VMware、Hyper-V、KVM）、コンテナ（Docker、Kubernetes）を用いた設計・構築
・OS・ミドルウェア設定：Linux（CentOS、RHEL、Ubuntu）やWindows Server（2008/2012/2016）を中心に、アプリケーションサーバー（Apache、NGINX、IIS）やデータベースサーバー（MySQL、PostgreSQL、Oracle）の設定
・高可用性・冗長化設計：ロードバランシング、フェイルオーバー、クラスタリング技術を利用して、システムの高可用性を確保
・バックアップ・リカバリ設計：データのバックアップとリカバリプロセス（差分バックアップ、完全バックアップ）、DR（Disaster Recovery）計画の設計

2.基盤構築のプロジェクトマネジメント
IT基盤全体の設計から構築までをマネジメントし、以下の領域を管理します
・インフラ設計・構築：サーバー、ネットワーク、ストレージの統合的なインフラ設計（ハードウェアおよび仮想化技術の選定）
・クラウドインフラ構築：AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境を活用したインフラ基盤設計・移行計画・運用設計
・ストレージソリューション：SAN（Storage Area Network）、NAS（Network Attached Storage）、分散型ストレージシステム（Ceph、GlusterFS）を活用した大容量データの運用基盤の構築
・セキュリティ基盤設計：IDS/IPS、WAF、DLP、暗号化技術（SSL/TLS）を用いて、セキュアな基盤を構築
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：89652

【インフラマネジメント】【ネットワーク領域におけるProject Manager】2024年に発足した新規事業部にてクライア

AKKODiSコンサルティング株式会社

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 既に取引のある大手企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、プリセールス～見積・提案書作成～PJ立ち上げ体制検討～PJ管理（コスト管理含む）などプロジェクトマネジメント全般をご担当いただきます。また新たなプロジェクトマネージャーの育成もご担当いただきたいです。

業務内容詳細：
本ポジションでの業務は、案件の規模、領域、工程等により様々なので、一例として記載をしております。
※基本的にPMまたはPLとして従事いただきます。
・システム更改に伴う、ネットワーク環境調査、改善提案などの企画業務
・ネットワーク更改、システム更改に伴う ネットワーク領域の要件定義・各種設計・構築（WAN・LAN）
・ゼロトラストNW導入など セキュリティ強化に伴うSASE製品の導入（設計、構築）
・セキュリティ製品の市場投入前のパターンファイル検証
・セキュリティ、ネットワーク機器（NGFW、Router等）の販売終了に伴う、後継機種の検証

＜その他業務＞
・新ソリューション提供に伴う プロダクト・サービスの企画、検証
・顧客内の案件化支援（顧客課題の掘り出し、対策立案）
・プロジェクトチームビルディング
・プロジェクトマネージャーの育成支援

（変更の範囲）
同社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：89655

【インフラマネジメント】【大阪】【大阪府：京橋/淀屋橋/堂島など】PL候補・PM候補ポジション│次世代通信技術や地域課題解決

AKKODiSコンサルティング株式会社

年収 604～1,067万円 勤務地 大阪府
職務内容 関西エリアの大手通信会社および関連会社が展開するサービスの新規開発プロジェクトに参画し、サービスデザイン（サービス仕様、システム要件）の設計／提案から、要件定義、設計、実装、運用保守までの一貫した業務をプロジェクトリーダー/マネージャー候補として推進して頂きます。
国産生成AI「tsuzumi」の開発や、次世代通信規格（IOWN）を活用したシステム開発など、グローバルにもインパクトがある案件も経験することが可能です。

業務内容：（雇入れ直後）
IOWN技術を用いた技術検討・実証実験における技術支援がメインです。
・要件定義～構築・検討
・ステークホルダーとの折衝・プロジェクト推進
・実証実験環境の維持運用

このポジションの魅力：
通信のプロジェクトに加え、金融、医療、交通など様々な業界のDXを促進する案件が多く、地方自治体へのガバメントクラウド案件からグローバル規模の案件まで国内外も問わず、様々な業界のプロジェクトに参画できるため、幅広くドメイン知識を習得できます。
地域課題から社会問題まで、社会貢献を実感できるプロジェクトに参画できます。

勤務地：
（雇入れ直後）大阪府内
（変更の範囲）変更あり
関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域　※プロジェクトにより異なります
（顧客の事業所または同社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：80254

【インフラマネジメント】【大阪】【IT本-018】産業・公共系顧客向けのITインフラにおける次世代システムの企画、導入、保守

TIS株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 顧客システムの企画・インフラ導入・保守が主な担当業務となりますが、以下のような能力を求めます。
リーダ・マネージャ
・顧客システムの企画立案、導入計画、プロジェクトを牽引できるリーダー、マネージャーを担当いただきます。（インフラPM・リーダとして顧客との交渉・提案・マネジメント経験がある方が望ましいです。）
・新技術を組み合わせ、非機能要件を考慮した企画工程から参画できる技術リーダーを担当いただきます。また、顧客システムのインフラ仕様を統括できるインフラアーキテクトの役割も担っていただきます。
エンジニア
・大規模データベース案件に対応できるDBAエンジニアを担当いただきます。（データベース導入・保守および性能チューニングの経験がある方が望ましいです。）
・OCI（Oracle Cloud Infrastructure）の拡大に向けたクラウド環境への導入を担当いただきます。（クラウドおよびオンプレミス技術を保有しているエンジニアが望ましいです。）
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・顧客と対面する機会が多く、様々な声(悩み・同社への期待等)を直接聴くことが出来ます。
・変革に向けたチャレンジは組織として積極的に推進しております。
・品質向上・生産性向上のためにIaC・Ansibleといった技術スキルは不可欠です。
・顧客のみならず、各種ITベンダやサービス提供者、パートナーと言ったステークホルダとのコミュニケーション
　を求められます。
・社内にクラウドスペシャリストが多数在籍しております。自らのクラウド技術をより高めたい、現在保有するクラウド技術を生かし、顧客の悩み要望を解決した方に事業部全体で支援します。
【働き方】
②テレワーク勤務の実施状況（頻度）：　部全体で週２日がテレワーク
③常駐有無：　一部顧客先にてあり
雇用形態 正社員
  • 求人ID：38437

【システムアーキテクト】【IT本-013】インフラ構築案件における、クラウド領域にも強みを持つＮＷ技術リーダー・ＮＷエキスパ

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ・システム基盤構築プロジェクトを牽引するＮＷ技術リーダー（クラウド含む）
・大規模ＮＷの構築・更改案件を牽引する技術リーダー
・新技術や高い非機能要件のＮＷ構築案件を牽引する技術リーダー
・案件提案時に顧客にプレゼンするプリセールス対応

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
【ＮＷ技術リーダー】
⇒（1年後）ＮＷ構築案件のリーダーとして、提案～リリース工程までを技術的に牽引
⇒（5年後）ＮＷエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、ＮＷ技術者の育成、大規模ＮＷ障害対応
【ＮＷエキスパート】
⇒（1年後）ＮＷエキスパートとして、新技術の案件採用に向けた研究開発、ＮＷ技術者の育成、大規模ＮＷ障害対応
⇒（5年後）ハイエンドＮＷエキスパートとして、ＮＷ案件に対する全社的なテクニカルリード、システム基盤全体を俯瞰できるシステムアーキテクト

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・インフラ構築案件が中心の組織となるため、開発業務にかかわる機会が非常に多いです。
・多様なお客様案件のＮＷ技術リーダーを担当できます。
・新技術や新サービスを利用する機会を持つことができます。
・同社で推進している Infrastructure as a Code（IaC）を活用したＮＷ構築ができます。
・ＮＷ分野において提案書の作成や顧客へのプレゼンテーションを担当してもらうこともあります。

ネットワーク基盤構築のリーダー経験者、大規模インフラ基盤構築におけるネットワークリーダを求めます。上流工程の方式設計ができるアーキテクトを求めます。クラウドも含めた基盤構築の最先端プロジェクトでキャリアアップが可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87291

【Web・オープン系エンジニア】CRE（Customer Reliability Engineering）

株式会社ココナラ

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 Customer Reliability Engineeringの観点を持って、新機能開発や既存機能のアップデート、運用業務を改善することがミッションになります。
ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながら、一緒にプロダクトをブラッシュアップしていただきます。

具体的には
・既存システムの問題抽出および解決策の提案・実装
・モノリスなシステムからマイクロサービスへの移行
・フレームワーク、言語、ライブラリのアップデート
・APIのパフォーマンスチューニング
・会計システム・運用CSツールの企画・実装

開発環境
・開発言語：Ruby on Rails, Go, CakePHP
・インフラ：Amazon Web Services
・分析基盤：BigQuery
・モニタリング：Datadog / PagerDuty / Grafana
・その他：GitHub / Slack / Confluence
雇用形態 正社員
  • 求人ID：42635

【サーバー設計・構築】プラットフォームエンジニア

株式会社HRBrain

年収 600～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 プラットフォームチームは、同社のエンジニアリング組織がアプリケーションの開発及び運用をより簡単に、素早く、安全に、楽しくできるようにするチームです。これまでの同社はスタートアップとして、サービスや機能を素早く作って出し、プロダクトを終わらせないことを最も重視してきました。しかし市場で一定の存在感を得た今、同社は次のフェーズへシフトしようとしている真っ最中。作ってリリースする以外にも、信頼性、パフォーマンス、セキュリティ、テスト、監視、障害対応などをこれまでよりも、ずっと上手くできるよう運用する必要があります。それを支援するための仕組みを作ることが、プラットフォームチームのミッションです。

▼プラットフォームエンジニアの業務内容
・プラットフォームの信頼性とセキュリティの向上
・プラットフォームのトイル削減/運用改善
・ドキュメントを作成及び開発者へのプラットフォームのオンボーディング実施
・システムセキュリティや社内ネットワークの改善など、特定のチームに依らない改善
※業務内容変更範囲：同社開発業務全般
■技術スタック
・開発言語：Go, TypeScript・フレームワーク: chi, React・インフラストラクチャ：GCP（Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど）・データベース：CloudSQL, AlloyDB・CI/CD：GitHub Actions, Cloud Build・監視・アラート：Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty・リポジトリ管理：GitHub
■社内ツール
・Google Apps・Slack・Zoom（Web会議）・GitHub・Docker（仮想化技術）など
SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。
必要があれば柔軟に見直しを行っています。
■出社頻度
週3出社・週2リモート
（月金は固定出社日・火水木はいずれか1日）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：27492

【インフラマネジメント】SRE/SRE部

合同会社DMM.com

年収 650～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 様々な事業が存在する同社にSREを浸透させるミッションを持つSRE部ですが、その事業の数にSRE部のメンバーがまだまだ足りていません。チームを積極拡大し今以上にSREを浸透させることで各事業に貢献していきます。

・サービスレベル指標・目標（SLI/SLO）の設計、視覚化及び分析
・主にクラウド環境におけるサーバーやネットワークなどの構築、運用
・CI/CD 環境の改善ならびにDeveloper eXperience 改善施策の実施
・監視のためのモニタリング環境の構築、運用
・システム改変やサービス立ち上げのためのインフラ設計及び維持管理
・運用課題の可視化および解決（リファクタリング・チューニング・自動化など）
・オンコール対応

【インフラ関連使用技術一例】
・AWS、GCP
・PHP、Python、Ruby、Go
・GitHub、CircleCI、Terraform、Datadog
・Confluence, JIRA, Slack
【PC】
・Mac（JIS配列 or US配列） 、Windows（JIS配列） から選択可能

勤務地：リモート相談可
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
※会社方針によっては今後変更の可能性があります
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89213

【インフラマネジメント】【インフラコンサルタント】VMware製品／長期プロジェクト／リモートワーク／残業平均月9h

株式会社ツリーベル

年収 550～650万円 勤務地 東京都
職務内容 主に、VMware製品を使用するクライアント先に訪問し、製品に関する技術的なアドバイスや問題解決策の提示から、要件定義/設計/構築支援など幅広い業務を行っていただきます。
最初はサブコンサルタントとして技術調査や資料作成などを担当していただく予定です。

■業務範囲
要件定義/基本設計/詳細設計/構築/保守

■求める技術要素
・vSphereを利用した環境の設計・構築や運用・保守経験
■プロジェクト体制
3名（2024年現在）長期
■働き方：
残業は月平均9時間程度、土日祝休み、同社独自の事業方針（下記記載）のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89211

【インフラマネジメント】【PMO業務】インフラエンジニア／NW構築／基盤構築／リモート可／残業平均月9h

株式会社ツリーベル

年収 550～720万円 勤務地 東京都
職務内容 ◆PMO業務／プロジェクト推進サポート／キャリアパスに合わせたプロジェクトアサイン／リモート可／残業平均月9h◆

■業務内容：
某電力会社様のインフラ全般に対しプロジェクト管理、及び推進を行い、円滑に業務が進むようPMOとしてPMの支援を行っていただきます。
主にプロジェクト、PMOに必要な各種業務を全般に管理し、必要に応じて各プロジェクトに対して技術的な課題解決を推進していただきます。
幅広い業務に携わっていただくため、各種サーバーやNWの知識も求められます。
・品質管理／進捗管理／コスト管理
・セキュリティ管理／文書管理／会議運営
・内部統制／ベンダコントロール
・工程管理／作業管理
・インシデント管理／障害管理／問題管理／課題管理

■プロジェクト体制
7名（2024年現在）長期
■働き方：
残業は月平均9時間程度、土日祝休み、同社独自の事業方針（下記記載）のため、腰を据えて長期的に取り組むことができる環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85843

【ネットワーク設計・構築】【インフラエンジニア】海外拠点と連携／グローバルに働けます（IT統括部）

株式会社FRONTEO

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 情報システムチームの一員として、主にネットワークの設計/構築/運用をメインに担当いただき、希望されるならインフラ基盤の企画・管理・運用業務も対応いただけます。

【ポジションの魅力】
国内外、社内外問わず幅広く業務を経験する事ができ、グローバルなコミュニケーションが可能な部署です。管理業務や業務設計、ISMS取得等、様々な業務に携われスキルの向上が図れます。

【具体的な業務内容】
自社開発AIサービスインフラ基盤の企画開発・管理・運用業務
お客様向けに国内外（日本、米国、韓国）に展開しているAIサービス基盤及び従業員向け社内システムの企画・開発、管理、運用を担うインフラチームの一員として業務していただきます。

＜プロジェクト例＞
・各拠点(データセンター含)のNW設計/構築/運用/保守
・NW、サーバ、ストレージ機器のリプレース検討/導入/運用/保守
・セキュリティ強化に利用するツールの企画検討/導入
・運用監視ツール企画検討、導入、運用
・管理ドキュメント刷新、整備
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：87198

【インフラマネジメント】SREマネージャー候補

株式会社リーディングマーク

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・SREチームの立ち上げ・マネジメント：
SREメンバーの採用・育成、目標設定・評価、1on1などを通じたチームビルディングを行い、組織としてのパフォーマンス最大化を図ります。
・インフラ戦略の策定と推進：
「ミキワメ」プロダクト横断で、クラウドインフラの設計・構築から運用改善まで統括します。
システムの高可用性・パフォーマンス・セキュリティを向上させる施策を計画・実行します。
新しいアーキテクチャや技術スタックの提案も積極的に行います。
・他チームとの協働による信頼性向上：
プロダクト開発チームやセールス/CSチームなどステークホルダーと連携し、サービス信頼性に関わる課題を抽出・解決します。必要に応じてプロジェクトをリードし、技術的負債の解消や監視体制の強化、自動化の推進など継続的な改善を主導します。
・組織づくりと文化醸成：
SRE分野のベストプラクティスを社内に浸透させ、エンジニアリング組織全体の生産性向上につなげます。チームメンバーと協力しながら、情報共有や振り返りの仕組みづくりなど、持続的に成長できる開発体制・カルチャーを構築します。

勤務時間：
・9:00-18:00を基本として社内規程に則り変更可能。
・条件付きで裁量労働制あり。休憩は1hを目安に業務に支障がない範囲で自由。

リモート勤務について：
・週3日のリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。
・エンジニア職・デザイナー職は週3回までリモートワークを基本としていますが、一部社員は毎日出社となる場合がございます。
・出社曜日はチーム毎に固定としています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：88898

【インフラマネジメント】D:【開発Unit】SRE（セキュリティ領域含む）

株式会社じげん

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 開発ユニット所属のSRE エンジニア（セキュリティ領域含む）を募集します。
開発ユニットは5つの事業部（求人・住まい・自動車・ライフサポート・パートナーソリューション）が展開する20以上のライフメディアプラットフォームに横断的に関わる開発組織です？。
これまでは事業の成長スピードを優先し、積極的な M&Aやクラウドファースト戦略でビジネス基盤を構築してきました。しかし昨今のサイバー攻撃の増加を受け、同社も戦略的なセキュリティ対策強化が必要なフェーズに入っています？。2020年に主要サービスのクラウド移行（Google Cloud・AWS）を完了し、現在はマネージドサービスやサーバレス環境への移行を推進中です？。
現在同社グループでは、40以上のWebサービスを運営しており、その全てのサービスのインフラ設計・構築・運用？と各プロダクトのセキュリティ強化・改善・運用？を担っていただけるSREエンジニアを求めています。

【仕事内容】
・AWS・Google Cloud を用いたサーバーレス環境の設計・構築？
・新規サービス立ち上げ時のインフラ設計・構築？
・既存サービスのインフラ刷新および保守・運用？
・システムおよびネットワークのセキュリティ診断（脆弱性スキャン、リスク評価、レポート作成）？
・セキュリティツール（ファイアウォール、WAF、ログ監視システム、CSPM 等）の導入・設定・運用支援？
・脆弱性情報や外部脅威情報の収集・分析および社内展開？
・インシデント対応（サイバー攻撃の調査分析、迅速な対応と再発防止策の提案）

【組織体制】
配属となる開発Unitの中でも、インフラに特化したチーム（インフラチーム）に所属して頂きます。
当チームには、開発Unit長（30代男性※兼任）・チームリーダーがおります。
※他にもプロダクトグロースチーム、クリエイティブチーム、データ分析基盤チーム等のチームに分かれています。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：47971

【インフラマネジメント】SRE

株式会社出前館

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 私たちのチームでは、プラットフォームの信頼性を適切に制御することと、開発者の生産性を向上させることをミッションにしています。この2つの目標を達成するために、Site Reliability Engineering と Platform Engineering の両面から取り組んでいます。

・Site Reliability Engineering
　・サービスの担当開発チームと協力し、信頼性を適切に制御する取り組みを行う
　・必要に応じてコストや開発スピードを優先しながら、ユーザーが安心して利用できる環境を提供するサービスの状態を把握しやすくするため、適切なモニタリングツールやプラットフォームを提供し、異常の早期検知と問題の根本原因の特定を可能にする

・Platform Engineering
　・開発者が本来の開発業務に集中できるよう、必要なプラットフォームやツールを整備し、効率的に作業を進められる環境を提供する
　・技術ドキュメントやベストプラクティスのガイドラインを整備し、情報へのアクセスを効率化することで、開発者の認知負荷を軽減する

【やりがい】
現在、私たちは Site Reliability Engineering と Platform Engineering の導入を進める過渡期にあり、最新の技術トレンドや他社の事例を取り入れながら自社に最適なプラクティスの確立に取り組んでいます。この過程では、新しい技術やアイデアを積極的に試すことを推奨しており、時には失敗することもありますが、それをむしろ貴重な学びの機会として捉え、次の挑戦へのステップとしています。試行錯誤を重ねながら技術的課題を解決していく過程は、エンジニアとしてのスキルアップにつながると考えています。

※フレックスタイム制度適用（コアタイム無）
（フレキシブルタイム 7：00～22：00）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：84283

【インフラマネジメント】【大阪】SRE

株式会社出前館

年収 600～800万円 勤務地 大阪府
職務内容 私たちのチームでは、プラットフォームの信頼性を適切に制御することと、開発者の生産性を向上させることをミッションにしています。この2つの目標を達成するために、Site Reliability Engineering と Platform Engineering の両面から取り組んでいます。

・Site Reliability Engineering
　・サービスの担当開発チームと協力し、信頼性を適切に制御する取り組みを行う
　・必要に応じてコストや開発スピードを優先しながら、ユーザーが安心して利用できる環境を提供するサービスの状態を把握しやすくするため、適切なモニタリングツールやプラットフォームを提供し、異常の早期検知と問題の根本原因の特定を可能にする

・Platform Engineering
　・開発者が本来の開発業務に集中できるよう、必要なプラットフォームやツールを整備し、効率的に作業を進められる環境を提供する
　・技術ドキュメントやベストプラクティスのガイドラインを整備し、情報へのアクセスを効率化することで、開発者の認知負荷を軽減する

【やりがい】
現在、私たちは Site Reliability Engineering と Platform Engineering の導入を進める過渡期にあり、最新の技術トレンドや他社の事例を取り入れながら自社に最適なプラクティスの確立に取り組んでいます。この過程では、新しい技術やアイデアを積極的に試すことを推奨しており、時には失敗することもありますが、それをむしろ貴重な学びの機会として捉え、次の挑戦へのステップとしています。試行錯誤を重ねながら技術的課題を解決していく過程は、エンジニアとしてのスキルアップにつながると考えています。

※フレックスタイム制度適用（コアタイム無）
（フレキシブルタイム 7：00～22：00）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72408

【インフラマネジメント】【愛知】【名古屋】クラウドエンジニア（採用職位：マネジャー想定）

INTLOOP株式会社

年収 560～850万円 勤務地 愛知県
職務内容 企業におけるサーバー／ネットワーク等のITインフラ基盤における新規構築、あるいはリプレースに係わる企画・設計・構築、ソリューション選定・運用設計等をお任せいたします

例えば下記のようなプロジェクト例がございます。
・通信企業におけるデータセンター構築支援
　エンドユーザー側での現行シンクライアントの調査、及び、次期サーバー構成の検討支援
　調査・検討後の構成案作成、見積対応、社内説明対応等の支援と併せて、それらに付随するドキュメント作成を支援
・製造業におけるIoTプラットフォーム事業推進支援
　IoTプラットフォームを稼働させるクラウド基盤の構築検討支援
　業務要件定義やクラウドの選定から構築までを一貫して支援
・オンプレ環境からAWSへの移行支援
　現行のオンプレ環境での機能調査・要件調整とAWS移行後の適応試験の支援
　AWS移行においては、移行計画の策定から基盤構築までを一貫して支援

勤務時間：10：00～19：00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる。
勤務地：岐阜県、愛知県、三重県（プロジェクト先によって勤務地が異なります。）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：88243

【インフラマネジメント】エンジニアリングマネージャ／インフラ開発 (クラウドプラットフォーム）＜フルリモート可＞EN0090

さくらインターネット株式会社

年収 700～1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のインフラ開発エンジニアは、インターネットを活用して「やりたい」ことを「できる」に変える多くの人々の活動を支えるための、サーバ、ストレージ、ネットワーク機器などを用いたクラウドプラットフォーム（基盤）の設計・開発・運用を行っています。
エンジニアリングを通じてお客様や社会のDX（デジタルトランスフォーメーション）を支え、組織やチームとともにインフラの信頼性向上とスケーラビリティの拡大を促進し、次なるスタンダードとなる基盤を築くことを目指しています。
ガバメントクラウドや生成AI向けGPU基盤などクラウドプラットフォームの大規模な拡張を図るインフラ開発組織のパフォーマンスを引き出し、チームがより大きな成果を生み出すことが、エンジニアリングマネージャ／インフラ開発のミッションとなります。
【具体的には】
・さくらのクラウド、VPS、専用サーバPHYなど、IaaSにおけるサーバ・ネットワーク基盤を構築、運用するチームがもつ能力を最大化することで、事業成果を生み出す
・クラウドプラットフォームの開発・運用に携わる個々のエンジニアの成長と能力の発揮にコミットするピープルマネジメント
・同社のバリューに基づく行動や、心理的安全性を重視した組織の理想的な姿を具現化する
・エンジニア採用活動およびオンボーディング施策の企画・実行
・プロジェクト推進を加速させるためのファシリテーションやコミュニケーション改善
【本ポジションの魅力】
・インフラからアプリケーションまで広い技術領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます
・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます
・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます
【勤務地】
日本国内（フルリモートワーク）、もしくは会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）
※リモートワークが中心です。
※業務上、必要に応じて会社が指定した場所（東京・大阪・石狩・福岡）に出社あるいは、データセンターにて勤務いただく場合がございます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：88218

【Web・オープン系マネジメント】【SNSプラットフォーム】サーバサイドエンジニアマネージャー／リモートワーク可

株式会社グリー

勤務地 東京都
職務内容 同社「GREE」サービスにおける、 SNS/GREE Platformのシステム開発・運用保守等を担当していただきます。
現在、サービス開始から15年以上が経過した「GREE」をさらに5年・10年と継続していくために、大規模なシステム改変を計画・進行中です。

主な仕事内容
プロジェクトチームのマネージメント
GREE Platformに関わる開発業務全般
エンドユーザー向け機能のサーバーサイドシステムの設計・開発・運用
エンドユーザー向け機能のフロントサイドの設計・開発・運用
ゲームディベロッパー向け API, Webアプリケーションの設計・開発・運用
長期サービス提供に向けてシステム構成の見直し/リファクタリング
システムの安定性・拡張性の継続的な改善
主な開発環境
サーバーサイド：Linux, Apache, PHP, MySQL
クライアントサイド：HTML, JavaScript(jQuery等), CSS
インフラ：オンプレミス・AWS・GCP (ハイブリットクラウド)
その他：Github Enterprise

■勤務時間 裁量労働（専門/企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。

■働き方
当社では、現在在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。
（部門にもよりますが、在宅勤務3日～4日、出社は1日～2日程度）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：59696

【インフラマネジメント】AWSエンジニア（シニアエンジニア）

株式会社エニグモ

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「BUYMA」を中心にした同社の自社サービスのインフラ設計・構築・運用や開発プロセスの改善をお任せいたします。直近ですと、BUYMAの環境をオンプレミスからAWSへの移行するプロジェクトが進んでいますので、移行とその後の運用・改善を行うプロジェクトをリードいただきます。その他、新規プロジェクトについてもご志向・ご経験スキルに応じて携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・自社サービスのインフラ設計/構築/運用
　‐コード化（IaC）、運用の改善・自動化
　‐クラウド最適化
　‐セキュリティ向上
・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング
・新規技術検証/導入
※使用するミドルウェアやハードウェア等はメンバーでディスカッションをして決定します。

【同社のインフラ環境の補足】
BUYMA以外のサービス: AWS
BUYMA: オンプレミス
BUYMA マイクロサービス: AWS/GCP

【所属となるインフラグループについて】
開発組織であるサービスエンジニアリング本部の中でインフラ・セキュリティ関連の専門知識が必要とされるシステムを設計・構築から運用・監視まで担当しているグループです。インフラグループのメンバーは現在10名（AWS移行チームメンバーは4名）です。
インフラグループ全体の役割は下記となります。
　・自社サービスBUYMA（バイマ）の設計/構築/運用　・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング　・新規技術検証/導入　・障害切り分け/対応　・セキュリティ対応
雇用形態 正社員