求人一覧
- リモート可
- 求人ID:91604
【インフラマネジメント】新規サービス開発エンジニア
株式会社エヌティ・ソリューションズ
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Azure OpenAI Serviceを活用し、Azure上で生成AIソリューションを構築提供するチームに入って頂きます。ソリューションの企画段階から参画して頂き、要件確定・POC・ソリューション設計・環境構築・開発・テスト・サービス化など、生成AIサービスを自分で設計し構築して頂く役割を担って頂きます。 (具体的内容) Azure OpenAI Serviceを用いた業務効率化、生産性向上、品質向上のソリューション開発を推進します。 ■既存事業(ERP導入等)のノウハウを活用した、生成Aiソリューション設計・開発 ■新分野の生成AIソリューション企画・設計・開発 【開発環境】 ■インフラ:Azure ■主な利用リソース:Azure OpenAI Service、Azure App Service、Azure SQL Server、Azure Cosmos DB、Azure AI Search、Azure AI Document Intelligence ■開発ツール:Visual Studio、GitHub Copilot、Visual Studio Code ■ソース管理:GitHub(GitHub Actions) ■フレームワーク:Blazor ■使用言語:C#、JavaScript、Python、Bicep 【働きやすさ】 ・リモートワーク率8割。オンラインで打合せを行い、クラウド上で開発業務を行います。 ・フレックスタイム制度 ・月間の平均残業時間10時間程度 ・男性の育児休業取得実績有 ・働くママさん等、時短勤務も大歓迎 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91557
【インフラマネジメント】【ITサービス部門】マネージャー候補 正社員
株式会社スカイウイル
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 募集背景 クライアントの収益拡大やコスト削減といった経営目標の実現・経営課題の解決を目的として、 業務プロセス改革のコンサルティングから、業務プロセスのアウトソーシング(BPO)を通じた実行までの一気通貫したサービスの提供を行っています。 ITサービスマネジメント(IT運用)組織の拡大に伴い、マネジメント層の拡充のため、「BPO×DX」を推進するマネージャ候補として、組織を牽引していただける人材を募集します。 役割と期待内容 ITサービスマネジメントのマネージャ候補として以下の業務をお任せします。 既存案件の拡大、新規クライアントの獲得(営業チームとの連携) ・クライアント・社内外ステークホルダーとの関係構築 ・顧客との定例会議資料の作成およびレビュー ・クライアントコミュニケーション、プロジェクト・業務の進捗管理・課題管理、品質管理 ・業務プロセスの改善・最適化 ・チームメンバーの採用・育成・指導 ・メンバーの業務フォロー・技術支援、定期的な1on1等によるキャリアサポート ・目標設定や評価を通じて、チームのパフォーマンスを最大化 ・チームのモチベーション管理とコミュニケーション促進 ・予実管理・リソース管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:91565
【インフラマネジメント】【東京/フルリモート可】SREエンジニア
X Mile株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の基盤を支える1人目のSREエンジニアとして、同社インフラに関わる業務をお願いします。 ■具体的な業務内容 ・既存のインフラリソースのメンテナンス ・CDKによるインフラリソースの管理 ・モニタリング基盤の整備 ・ログ収集基盤の整備 ・リリースフローの改善 ・インフラ障害時の対応、原因調査 ※フルリモート可 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:80403
【Web・オープン系エンジニア】企業のAI活用を加速させる自社プラットフォーム開発「AI Woker」
株式会社サイバーエージェント
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | AIエージェント構築プラットフォーム「AI Woker」の開発をお任せいたします。 基本的な開発内容は事業の大方針からPdM・開発リードが協力して要求を作成、要件定義をエンジニアチームと合同で行い開発内容を決めていきます。 実際の開発が始まった後は、毎日のデイリースクラムやスプリントプランニングで作業内容、優先度を整理しながら進めていきます。 開発チームにはバックエンド・インフラ・フロントエンドに強みを持ったメンバーがおりますが、各々の興味に合わせて領域をまたぎながらの開発を進めておりますので、フルスタックに開発をしていただくことも可能です。 <開発例> ・AIエージェントのMVP開発 ・ユーザーが任意のPythonコードをアプリケーション上で実行できる機能 ・ワークフローのノードの追加 ・認証基盤のリプレイス ・顧客のクラウド環境に合わせた機能追加 【ミッション】 『人とAIの協働を実現し、人類に生産性革命を起こす』 生成AIの登場により、AIは「使うもの」から「一緒に働く存在」へと進化しました。 この進化にいち早く変化対応できる企業こそが、今後のマーケットリーダーとなります。 AIという新たな働き手を創出する同社から、世界で最も人とAIの協働を実現している企業を目指し、 これまでの常識を覆すプロダクトやソリューションを提供し、あらゆる企業の生産性革命を実現します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:63638
【インフラマネジメント】04:シニアインフラエンジニア
株式会社Luup
年収 | 700~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 【組織とポジションについて】 Software Development部は、プロダクトマネジメント、データ分析の部門と連携しながら『LUUP』サービス本体や社内向け管理ツール、IoTデバイス関連及びその他周辺ソフトウェアプロダクトの設計・開発を行っている部署です。その中で『LUUP』サービスの今後の急激な拡大を見越し、スケールに向けたインフラ基盤や運用体制を整え、プロダクトの信頼性や安全性の向上を担うポジションが『SRE(Site Reliability Engineer)』です。 【募集背景】 サーバー・アプリ・車両と全ての状態を可視化しなければいけない中、現状はまだ完全な状態とは言えません。可観測性(オブザーバビリティ)の向上を目指すためには、当SREチームで定量的なデータを持ち、適切な方法をその都度判断できるようにならなければいけないと考えています。サービスが急成長する現在、上記目指すべき理想の姿に少しでも近づくためには、SREチームとして一丸となり、より高品質なものを提供したく、当チームをリードしてくださる方を募集することとなりました。 【仕事内容】 入社後すぐに全てをお任せするわけではなく、最初の1~3ヶ月間はタスクをお渡ししてまずは環境に慣れていただき、ご本人の強みを活かしながらマネジメント業務の移管を行います。 <業務詳細> ・『LUUP』本体、社内向け管理ツール、IoTデバイス関連サーバー等各種サービスの安定性向上 ・データベースのチューニングやインフラ基盤の改修を通じたパフォーマンス改善 ・各サービスにSLOを設定し、その達成に向けたメトリクスの設定および計測環境の構築 ・障害検知のためのモニタリング体制の整備、および運用の構築 【仕事の魅力】 ・急成長中のスタートアップにて事業創造のスピード感やグロースの実感を得ながら技術的な挑戦ができる ・IoTデバイス、ハードウェアを通じて現実世界と繋がるブロダクト開発の経験ができる ・ユーザー分析のみならずサービス運営のためのOperationもData Drivenに最適化していく、興味深いリアルサービス開発の現場に触れることができる |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91193
【インフラマネジメント】【SaaS】CX_Platform engineer_CHAT
株式会社ジーニー
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・開発者向けの「迅速なプロジェクト開発に役立つコードと機能のテンプレート構成」であるゴールデンパスの提供 ・CI/CDを使用した開発者向けのインフラ運用、デプロイパイプラインの構築 ・Datadogを使用したモニタリング環境と社内向けSDK、ダッシュボードの提供 ・プラットフォームのトイル削減/運用改善 ・プラットフォームを使用する開発者に対するドキュメントの作成やオンボーディングの実施 ・プロダクト課題に対する、技術的な解決策の提案、ソリューションの実現のサポート この仕事で得られる経験、魅力 ・GCP/Kubernetesに関連する幅広い知識の取得、実務経験 ・プラットフォームエンジニアリングをベースにした、社内開発者向けのプロダクト開発経験 ・事業部で使用するプラットフォームのあるべき姿を考えた企画検討と実装・改善の実施経験 ・複数プロダクトにまたがる共通基盤の立ち上げから携わることができる ・上場企業の安定した経営基盤を背景に安心して開発に取り組める 働き方 <エンジニア> ・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91192
【サーバー設計・構築】【SaaS_AI/DX統括本部】Techlead Cloud Architecture_SFA/CR
株式会社ジーニー
年収 | 700~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ▼クラウドアーキテクチャ設計と実装: - AWS/GCPなどのクラウド環境における最適なアーキテクチャ設計 - スケーラブルで耐障害性の高いシステム基盤の構築 - セキュアで効率的なクラウドリソース管理の実現 ▼技術リーダーシップの発揮: - 新機能開発時の最適な設計案の提案とレビュー - チーム内での技術的な方向性の提示と意思決定 - 若手エンジニアへの技術指導とメンタリング ▼技術革新と継続的改善: - 最新のクラウド技術やベストプラクティスの導入 - マイクロサービスアーキテクチャ、コンテナ技術などの活用推進 - システムパフォーマンスの継続的な監視と最適化 ▼ステークホルダーとの連携: - プロダクト開発チームや事業部との密接な連携 - 技術的課題や解決策の明確な説明とコミュニケーション - クラウドコストの最適化と事業要件のバランス調整 働き方 基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90184
【インフラマネジメント】【SaaS】AI検索エンジン_インフラエンジニアリーダ
株式会社ジーニー
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 新たな技術導入やシステムの改善を積極的に進めるため、インフラ領域の強化が不可欠となっており、クラウド技術を活用した柔軟なアーキテクチャ設計やIaC(Infrastructure as Code)の推進を担うエンジニアを募集しています。このポジションでは、単なる運用業務にとどまらず、システム全体の設計や改善提案など、エンジニアとして裁量を持って働くことが可能です。 ■業務内容 ・自社で開発しているWebサービスにおける最適なインフラの提案から、設計・構築・運用を担当 ・構成管理ツールを用いた IaC の実践 ・インフラの可視化や問題点の改善による継続的なサービス品質の向上(現在は主にAWSやVPSを使用していますが、日の浅いサービスも多いため積極的な企画・提案も期待しています) ・インフラチームのマネジメントとインフラ関連業務の進捗管理 ■開発環境 ・Public Cloud:AWS、GCP、さくら ・オンプレミス:Linux、OpenStack ・監視ツール:Datadog、Zabbix、Munin ・自動化ツール:Ansible、Terraform ・その他:Git、 GitHub ■働き方 <エンジニア> ・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:42635
【サーバー設計・構築】プラットフォームエンジニア
株式会社HRBrain
年収 | 600~1,800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | プラットフォームチームは、同社のエンジニアリング組織がアプリケーションの開発及び運用をより簡単に、素早く、安全に、楽しくできるようにするチームです。これまでの同社はスタートアップとして、サービスや機能を素早く作って出し、プロダクトを終わらせないことを最も重視してきました。しかし市場で一定の存在感を得た今、同社は次のフェーズへシフトしようとしている真っ最中。作ってリリースする以外にも、信頼性、パフォーマンス、セキュリティ、テスト、監視、障害対応などをこれまでよりも、ずっと上手くできるよう運用する必要があります。それを支援するための仕組みを作ることが、プラットフォームチームのミッションです。 ▼プラットフォームエンジニアの業務内容 ・プラットフォームの信頼性とセキュリティの向上 ・プラットフォームのトイル削減/運用改善 ・ドキュメントを作成及び開発者へのプラットフォームのオンボーディング実施 ・システムセキュリティや社内ネットワークの改善など、特定のチームに依らない改善 ※業務内容変更範囲:同社開発業務全般 ■技術スタック ・開発言語:Go, TypeScript・フレームワーク: chi, React・インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run, Cloud Storage, Cloud Pub/Subなど)・データベース:CloudSQL, AlloyDB・CI/CD:GitHub Actions, Cloud Build・監視・アラート:Cloud Monitoring, Datadog, Sentry, PagerDuty・リポジトリ管理:GitHub ■社内ツール ・Google Apps・Slack・Zoom(Web会議)・GitHub・Docker(仮想化技術)など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。 必要があれば柔軟に見直しを行っています。 ■出社頻度 週3出社・週2リモート (月金は固定出社日・火水木はいずれか1日) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:90721
【システムアーキテクト】研究開発部 Sansan Labs アーキテクト
Sansan株式会社
年収 | 903~1,288万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 以下の業務に携わります。 1. データアプリケーションのアーキテクチャ設計・技術選定 営業DX領域における多様なビジネス課題に対して、最適なアーキテクチャを提案・設計します。 クラウドやデータベース、AI基盤などの幅広い技術選定をリードし、高い可用性・拡張性・セキュリティーを実現するシステムを構築します。 2. 生成AIを活用した新機能・プロダクトの開発支援 既にリリースしている10以上の生成AIアプリケーションを強化・拡充します。モデル選定やLLMOpsの構築を含め、生成AIを最適活用するための技術面の意思決定をリードします。 社内のエンジニア・データサイエンティストと連携し、新しいアイデアを素早く試作→ユーザー検証→改善のサイクルを回していきます。 3. スケーラブルなシステム設計とパフォーマンス最適化 大規模データ処理基盤の構築やリアルタイム分析基盤を設計し、継続的なチューニング・モニタリングに取り組みます。サービスが拡大しても高品質な応答速度を保ち、負荷状況に応じたスケールアウトの仕組みを整備します。 4. 技術的負債の解消・新技術の導入 レガシーな部分や開発効率を阻害している技術的負債を特定し、優先度を付けて改善計画を推進します。新技術の調査・PoCを実施し、チームに最適な形で導入・定着させることで、生産性と品質を向上させます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:59696
【インフラマネジメント】AWSエンジニア(シニアエンジニア)
株式会社エニグモ
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「BUYMA」を中心にした同社の自社サービスのインフラ設計・構築・運用や開発プロセスの改善をお任せいたします。直近ですと、BUYMAの環境をオンプレミスからAWSへの移行するプロジェクトが進んでいますので、移行とその後の運用・改善を行うプロジェクトをリードいただきます。その他、新規プロジェクトについてもご志向・ご経験スキルに応じて携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・自社サービスのインフラ設計/構築/運用 ‐コード化(IaC)、運用の改善・自動化 ‐クラウド最適化 ‐セキュリティ向上 ・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング ・新規技術検証/導入 ※使用するミドルウェアやハードウェア等はメンバーでディスカッションをして決定します。 【同社のインフラ環境の補足】 BUYMA以外のサービス: AWS BUYMA: オンプレミス BUYMA マイクロサービス: AWS/GCP 【所属となるインフラグループについて】 開発組織であるサービスエンジニアリング本部の中でインフラ・セキュリティ関連の専門知識が必要とされるシステムを設計・構築から運用・監視まで担当しているグループです。インフラグループのメンバーは現在10名(AWS移行チームメンバーは4名)です。 インフラグループ全体の役割は下記となります。 ・自社サービスBUYMA(バイマ)の設計/構築/運用 ・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング ・新規技術検証/導入 ・障害切り分け/対応 ・セキュリティ対応 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:90178
【インフラマネジメント】ソフトウェア開発エンジニア(クラウドプラットフォーム基盤開発)EN0094
さくらインターネット株式会社
年収 | 700~1,600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 同社のクラウドサービス「さくらのクラウド」におけるプラットフォーム基盤開発を推進していただけるエンジニアを募集しております。ハードウェアに関する深い業務知識およびソフトウェア開発経験を兼ね備え、文字どおりこれからの「さくらのクラウド」を『支えて』いく強い意志を持った方を求めています。 【具体的には】 「さくらのクラウド」を支える大規模プラットフォームの設計・開発から保守・運用までを一貫して担いながら、最先端のクラウド技術をリードできるポジションです。多彩な技術を駆使して、低レイヤーからシステムを最適化する面白さは格別です。さらに、Linux や メッセージキュー、RDB などの基盤を形成するミドルウェアの設計・構築・運用・更新を通じて、幅広い領域での技術力を磨くことができます。また、さくらインターネット独自の仮想化基盤を定期的にアップデートすることで、常に新しい技術トレンドを追いかけるだけでなく、サービス全体の向上に直接貢献できるやりがいを実感していただけます。新しいテクノロジーへの挑戦や改善提案を歓迎する社風のもと、自らのアイデアを反映して次世代のインフラを築く醍醐味を味わえる環境です。 【利用している技術】 ・Go ・Python (Django) ・PHP ・Perl ・MySQL ・シェルスクリプト ■勤務地 日本国内(フルリモートワーク)、もしくは会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) ※リモートワークが中心です。 ※業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡) に出社いただく場合がございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:76410
【サーバー設計・構築】データセンター企画・設計 <フルリモート可>EN0059
さくらインターネット株式会社
年収 | 580~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | データセンターの企画・設計担当者として、戦略立案から新設・改修プロジェクト等、担当いただきます。 1:データセンター戦略 ・データセンターの中長期投資計画の策定・立案 ・事業環境アセスメント・マーケット分析(需給分析、競合環境など) ・次期データセンター候補の情報収集・分析・提案 ・経営層向けプレゼン資料作成業務 ・投資計画に沿ったデータセンターの構築・拡張・整備の実践 2:データセンター選定案件の評価 ・データセンター選定案件の分析・評価 ・社内外の関係者との協議・交渉・ドキュメンテーション ・社内説明、承認手続きの遂行 3:データセンター企画・設計 ・基本計画、建築業者の選定、詳細設計、運用設計、施工に関する各種業務の遂行 ・プロジェクト管理業務全般 ・社内外の関係者との協議・交渉・ドキュメンテーション ・社内説明、承認手続きの遂行等 ※ジョブローテーションに合わせてデータセンターの運用保守管理等、その他業務に従事いただく可能性あり 【当ポジションの魅力・やりがい】 生成AI向けGPUクラウドサービスや自社クラウドサービス等の重要なデジタルインフラの基盤であるデータセンターの企画・設計・運営に挑戦することができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:27492
【インフラマネジメント】SRE/SRE部
合同会社DMM.com
年収 | 650~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 様々な事業が存在する同社にSREを浸透させるミッションを持つSRE部ですが、その事業の数にSRE部のメンバーがまだまだ足りていません。チームを積極拡大し今以上にSREを浸透させることで各事業に貢献していきます。 ・サービスレベル指標・目標(SLI/SLO)の設計、視覚化及び分析 ・主にクラウド環境におけるサーバーやネットワークなどの構築、運用 ・CI/CD 環境の改善ならびにDeveloper eXperience 改善施策の実施 ・監視のためのモニタリング環境の構築、運用 ・システム改変やサービス立ち上げのためのインフラ設計及び維持管理 ・運用課題の可視化および解決(リファクタリング・チューニング・自動化など) ・オンコール対応 【インフラ関連使用技術一例】 ・AWS、GCP ・PHP、Python、Ruby、Go ・GitHub、CircleCI、Terraform、Datadog ・Confluence, JIRA, Slack 【PC】 ・Mac(JIS配列 or US配列) 、Windows(JIS配列) から選択可能 勤務地:リモート相談可 ※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。 ※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。 ※会社方針によっては今後変更の可能性があります |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90156
【インフラマネジメント】【社ビ事-102】【DevOpsエンジニア】コンシューマ向けシステム開発・運用/業界TOPクラスの通
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | DevOps開発プロジェクトにおける、開発・運用業務。開発については、コンシューマー向けサービス申込画面、および、サービス利用機能をWEBサイト、スマホアプリ、営業支援(スタッフ向け)申込画面や営業管理システムを担当。 運用業務は、CI/CDパイプラインの設計、定常運用業務(問い合わせ・アラート発生時の対応・調査)、クラウドプラットフォームでの環境構築と運用。 これら業務の継続的改善を平行して行う。 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 <入社~1年後> 主要開発員として、既存のスクラムチームに参画し運用・開発を担当。または、スクラムマスターを担当する。 <~5年後> 複数スクラムチームを横断した、ITアーキテクトや統括スクラムマスターを担当する。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・DevOpsエンジニアの価値は市場でもニーズが高く、自身の価値向上に繋がる。 また、経験が少ない場合でも、技術・知識を身に着けやすい風土の現場で着実なスキルアップができる。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90082
【インフラマネジメント】【SP事-201】当社クレジットSaaS事業におけるITサービスエンジニア及びリーダ募集
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | お客様にクレジットカードを主とするシステムを提供しており、同社は提供システムの保守/運用を行っています。 今回募集対象の業務は運用推進の立場となります。 推進の範囲としては、同社グループ会社にて行われるシステム運用を中心とする運用作業群、及び、他アプリ/インフラの保守業務の統制/管理を行うこととなります。 DevOpsのOpsの推進者のイメージが近しい業務となり、技術力に加えてコミュニケーション能力を重視する業務となります。 日々行われる運用業務の管理作業及び、既存運用の機械化等による進化をidentityとして業務を行っていただきます。 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 運用の推進を軸としてスタートいただきますが、活躍の仕方として以下のイメージとなります。 ・運用業務を中心として、AIOpsやAutoOpsといった仕事の進化を進めていただき、同社内他業務へのコンサルティング/導入コーチングする立場への成長 ・当部門の管轄範囲は運用推進に加えてインフラ業務も範囲としており、同部門内でのインフラエンジニアへの転身 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・本番システムの運行に責務を持つ業務である 保守を兼ねた運用となると、瑕疵/瑕疵外を気にしたシステム対処が必要となりますが、運用推進にあたっては左記煩わしさはありません。 あくまでシステムの運行を中心にコミュニケーションを顧客と行えます。 ・同社の中でも運用推進は希少 同社は多種多様なお客様を相手に保守/運用フェーズに仕事をさせていただいておりますが、独立体制となる運用推進設置PJは稀です。 そのため、活躍と同時にモデルケース有識者として他現場への展開といった新たな活躍の場が想定されています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89951
【インフラマネジメント】【CN事-004】決済サービスのインフラ構築のリーダー/マネージャー
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ITアーキテクト(クラウド・オンプレ・ハイブリッド)兼務可能な技術力を有するプロジェクトリーダー 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 ・超ミッションクリティカル(高スループット、低レイテンシ、高復元性)が求められるプラットフォーム開発のナレッジを身に着ける事が可能。 ・大規模PJのマネジメントスキルの吸収と、リーダ、PMとしてのスキルアップが可能。 ・アジャイル、ウォーターフォールなど様々な開発スタイルと品質確保のための考え方を身に着ける事が可能。 ・サービス型開発による、自社サービスとしての社会課題の解決が可能。 ・決済の発生元である店舗やECサイトとカード会社との社会基盤としての決済ネットワークを支えるナレッジと経験をする事が可能。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・ビジネススピードの早い業界のため先進的な技術に取り組める(クラウドは当たり前で新製品を使ったR&Dなどを実施し、それを新システムへフィードバックするなど)。 ・決済領域のため自らの仕事が普段の自分の生活(買い物など)と直結し、身近でありつつ社会的責任が求められるサービスを担当できる。 ・大規模で高い性能要求を支えるシステムを構築する深いスキルが身に付く。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:84123
【インフラマネジメント】【クラウドエンジニア(PL・PM候補)】国内トップクラスの大手Mobility企業勤務。エンドユーザ
AKKODiSコンサルティング株式会社
年収 | 646~907万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 大別すると、以下業務内容、工程から経験やキャリアビジョンに合わせアサインを行います。 1. インフラ設計 2. インフラ構築 3. クラウド移行支援 4. コスト管理 5. PJマネジメントもしくは推進 ■担当する業界 ・自動車・防衛・航空宇宙を中心とした企業 ・上記以外の移動にかかわるソリューションを提供する企業(鉄道・海運・物流など) (変更の範囲) 同社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む) ■募集背景 我々の顧客ではベンダー任せのクラウド環境づくりがまだまだ存在しており、自社でのカスタマイズや適切な要件定義ができていない現状があります。 DXを実現するためにクラウド関連業務の内製化を図っています。 ■勤務地 (雇入れ直後)関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります (変更の範囲)変更なし(顧客の事業所または同社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:84120
【インフラマネジメント】【クラウドエンジニア(PL・PM候補)】国内トップクラスの通信網、通信技術を誇る企業グループ勤務。先
AKKODiSコンサルティング株式会社
年収 | 646~907万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 大手通信会社および関連会社のプロジェクトメンバーとして参画し、キャリアネットワークサービスをベースにシステム基盤まで幅広いクラウド・インフラに関する提案から設計、構築、実装、運用保守まで一貫した業務をプロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダーとして推進して頂きます。大規模顧客、大規模システムを扱うことが多く、最先端技術研究からサービス企画・要件定義・設計・ベンダー管理など上流工程のポジションをスキルとキャリアビジョンに応じてお任せします。また、クラウドエンジニアの経験をベースにITコンサルやアドバイザーとして、お客様と一緒に組織横断的なプロジェクトを運営するポジションをお任せします。 ■担当する業界 通信キャリアが展開するサービスの新規開発および顧客業界へのインテグレーション。同社IOWN推進室と連携した次世代NWサービスの研究開発。(変更の範囲:同社業務全般。顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む) ■募集背景 Prime Account本部は某大手通信キャリア・1社のみを担当する専門本部です。1,000名を超える社員が様々な部門・プロジェクトに入っており、戦略パートナーの位置づけとして多くのご要望にお応えするべく人財募集を強化しています。同社社員の多数が若手から中堅エンジニアとなっているため、プロジェクトのリーディングや後進育成をお願いしたいと考えています。後進の育成については、ノウハウやサポート体制が充実しているため、マネージャーやリーダーとして成長できる環境が整っており、これまで培ってきた技術力の向上や最先端の技術力を新しく身に着けるだけでなく、チーム運営スキルや後進育成ノウハウを習得できるポジションがご用意できています。 ■勤務地 (雇入れ直後)関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります (変更の範囲)変更なし(顧客の事業所または同社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:84477
【インフラマネジメント】【インフラエンジニア(PL・PM候補)】ヘルスケア業界(製薬、医療、医療機器等)勤務。AIを駆使し、
AKKODiSコンサルティング株式会社
年収 | 604~907万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 医療関連企業にて、以下のミッションを目的とした支援業務 1.企業インフラのDX支援・業務効率化・インフラの最適化 2.ベンダーと対等に会話し、最適なソリューション選定 3.同社のソリューションを駆使した課題解決 4.顧客内での同社チームのリード ■担当する業界 製薬メーカー、医療機器メーカーなど医療業界および医療向けサービス提供事業者 (変更の範囲) 同社業務全般(顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む) ■募集背景 ヘルスケア業界に特化する本部として社会課題に対する持続可能な解決策を提供し、未来の社会を支える重要な役割を果たします。これにより、日本および世界へ通じる企業へ変革をしていくため募集をいたします。 ■勤務地 (雇入れ直後)関東圏・関西圏・中部圏を主要とする大都市圏、その他地域 ※プロジェクトにより異なります (変更の範囲)変更なし(顧客の事業所または同社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地) |
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雇用形態 | 正社員 |