求人一覧
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:50360
【サーバー設計・構築】コーポレートリードエンジニア~インフラストラクチャー領域~
株式会社アドウェイズ
年収 | 700万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | アドウェイズグループのコーポレートエンジニアとして社内向けIT基盤の開発や導入、管理、ITサポートといった情報システム業務を中心に担当していただきます。 また、様々な事業部門と連携しながら組織課題や経営課題を横断的にエンジニアリングで解決することを目指しています。 直近では社内IT基盤をクラウド化させていくための取り組みを中心に、モダンで拡張性の高い社内システム基盤の構築に取り組んでおります。 複雑化する業務やワークスタイルの多様化に対応し、全社員が最大限のパフォーマンスを発揮できる社内IT基盤を目指し一緒に実現していける方を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・PC、アカウント、ライセンスなどの資産管理・運用 ・社内用途向けサーバーの構築、運用管理 ・本社や拠点のネットワーク構築運用 ・クラウドネイティブなツールの選定・導入 ・SaaSの連携や運用管理(Slack、Google Workspace、Azure ActiveDirectoryなど) ・その他各部門のIT支援など |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:11712
【サーバー設計・構築】インフラエンジニア~SRE担当~
株式会社アドウェイズ
年収 | 600万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 社内の各種自社Webサービスにおける非機能要件の向上のサポートや社内プラットフォーム基盤の運用。 ■概要 一般的にインフラエンジニアは全社的・全サービスに対しネットワーク・サーバー・セキュリティを確保する業務が多いと思います。 今回募集するインフラエンジニアは、特定の自社Webサービスにフォーカスを当てて非機能要件について向上・サポートをする業務となります。 例えば、セキュリティやネットワーク負荷に継続的に問題を抱えているサービスに対し、サービス系Webエンジニアと協議しながら目標を立て、サービスに貢献します。 サービスごとの個別の要件を把握しながらアジャイルスタイルで業務を進めていくため、柔軟性・変化・サービス側エンジニアとのコミュニケーションが多く、事業貢献を感じやすいお仕事です。 ■具体的な業務内容 ・スピードを重視するWebサービス事業に対し、スピード感あるかつ一定のレベルのセキュリティを確保する ・コストの可視化やアラートの仕組み設計・実現 ・OSSを利用したサーバ、システム構築 ・Saas選定、導入に関する調査、検証、ベンダー折衝 ・共通基盤サービスの運用(Gitlab, Tableau Serverなど) ・サービスの障害対応支援 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:45052
【サーバー設計・構築】インフラエンジニア~オンプレミス&クラウド担当~
株式会社アドウェイズ
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | オンプレミス&クラウド環境におけるインフラの運用と管理、部署横断インフラ戦略の策定と展開を担当していただきます。 ■オンプレミス オンプレ物理サーバーと仮想(VMware vSphere環境)サーバーの運用・管理 機器選定、導入に関する調査、検証、ベンダー折衝 情報セキュリティ施策の検討、実施、展開 LAN/WAN等IPネットワークに関する運用、改善提案、構築 ■クラウド環境 AWS・GCPアカウントの運用・管理 Organizations配下のアカウントに対して適切なサービスの検証、導入等 【このポジションの魅力】 ・幅広い領域のインフラエンジニアの力を身に着けることが可能 ・AWSにおいてOrganizations環境での管理経験を得れる ・オンプレミスやパブリッククラウドにおける組織全体の提案・設計・実装・運用を一貫して経験出来る ・各種案件に対して柔軟に予算執行にも携われる(検証、リプレイスなど) ■働く環境 残業時間としましては月間平均10時間未満で、多くても20時間程度です。 基本的にリモートでの勤務となっております。 ※月に一回コミュニケーションを図るための出社を想定しております。 生産性の高い働き方が可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:64057
【サーバー設計・構築】SRE/テックリード候補
株式会社カンリー
年収 | 550~720万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | サイトの信頼性を向上・維持する活動を行うSREを募集します。 ・各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング ・セキュリティ強化 ・パフォーマンス改善など ■募集背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約4年で、導入店舗数 国内外 55,000店舗を超え現在も拡大を続けており店舗ビジネスを展開されている企業様に対して高い価値を提供し続けています。 SREチームはプロダクトを横断し信頼性向上に務める役割を担っており、安心・安定なプロダクトの提供を行うために、まだまだ実施したい施策が山ほどあります。サイト信頼性やセキュリティを開発チームと協力し合いながら向上させていくために新しいメンバーを募集します。 ※週2日リモート勤務可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:64056
【サーバー設計・構築】SRE/テックリード
株式会社カンリー
年収 | 690~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | サイトの信頼性を向上・維持する活動を行うSREを募集します。 ・各プロダクトの信頼性を向上させるためのリファクタリング ・セキュリティ強化 ・パフォーマンス改善など ■募集背景 店舗情報一括管理サービス「カンリー」はリリースから約4年で、導入店舗数 国内外 55,000店舗を超え現在も拡大を続けており店舗ビジネスを展開されている企業様に対して高い価値を提供し続けています。 SREチームはプロダクトを横断し信頼性向上に務める役割を担っており、安心・安定なプロダクトの提供を行うために、まだまだ実施したい施策が山ほどあります。 サイト信頼性やセキュリティを開発チームと協力し合いながら向上させていくために新しいメンバーを募集します。 ※週2日リモート勤務可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:71032
【インフラマネジメント】45_10【アップルワールド出向】プロジェクトマネージャー候補(人事担当:廣末(中島))
株式会社じげん
年収 | 720~1,032万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | じげんグループの旅行事業を一手に担うアップルワールド社。コロナ禍を抜け、今後の市場回復期において、スピード感をもってサービス開発を強化・加速していきたいと考えております。 そんな中で、今回はBtoB事業においてサービス開発強化のため、開発の核となっていただくプロジェクトマネージャー候補の方を募集することとなりました。 【仕事内容】 ・BtoB事業を開発するチームの人員マネジメント ・要件折衝・仕様マネジメント ・開発スケジュール、品質管理 ※マネジメント業務:開発業務=7:3程度の割合を想定しております。 【仕事の魅力】 ・コロナ禍からの市場回復期において、会社だけでなく業界全体の復興も感じながら、スピード感を持った開発を経験していただけます ・基盤となるサービスに対しての新機能の開発に携わることができます |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:41939
【インフラマネジメント】20240325_DevOps
株式会社センシンロボティクス
年収 | 500~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社では開発プラットフォームである SENSYN CORE をベースに社会産業インフラを支える業務アプリケーションの開発を行っています。将来的には SENSYN COREや新規プロダクトを成長させ、より高度な業務や複雑なユースケースに対応させていきたいと考えています。開発基盤の強化に向けてインフラ・サービス基盤エンジニアを募集しています。 【チーム全体の業務内容/ご担当頂きたいこと】 インフラ・サービス基盤チームはそのサービスを安定してお客様に提供しつづけることをミッションとします。アプリケーションエンジニアと円滑にコミュニケーションを取りながら高速な開発サイクルを実現するために、以下の業務を担当いただきます。 ・サービスの可用性やセキュリティに寄与する施策の提案、設計、実装 ・システム全体の開発効率向上に関する施策の提案、設計、実装 ・システム監視、アラートの設計、構築 ・GitHub Action での CD/CI の構築、サポート ・Terraformでのクラウドインフラの運用の仕組みを構築、開発メンバーへの技術サポート ・システム全体を通した課題の見える化、優先順位付け ・ログ収集、解析基盤の設計、構築 ・システムインシデントの一次対応 ・脆弱性診断の実施 ・ID 基盤の設計、構築 ・Kubernetes環境の構築と運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:74755
【サーバー設計・構築】【グローバルサービス部/大手製薬企業がお客様】インフラ運用保守サービスマネージャー
株式会社シーエーシー
年収 | 650~950万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 大手製薬会社向けインフラ運用保守サービスマネージャーをお任せします。 年間~800M規模(月~60人月)の大規模既存案件が中心となります。 -プロジェクトのリード及び管理(品質、課題、作業工数、メンバーのサポート、など) -社内外会議のファシリテート(資料作成、アジェンダ用意、進捗確認、など) -顧客とコミュニケーションを取りつつ、引継ぎを行った管理項目について管理・監視を行い、L1 Lead・L2 Leadと協力し運用サービスの安定的な継続を行う -オペレーション課題に対しての改善提案を計画・実行する -グローバル対応(メンバーに任せられる環境のため英語を話せるスキルは必須ではありません) -極稀に出張対応有 【働き方】 -大規模PJのマネジメントを裁量権を持って経験することができます。 -基本在宅のためWLBが整えられます(週1程度で本社出社、必要に応じて客先への出社有) -英語でのコミュニケーションが可能な場合は海外出張有 -ITIL上位資格取得希望者へのサポート有(資格レベルによる報奨金制度あり) -各種技術資格取得希望者へのサポート有(資格レベルによる報奨金制度あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:15778
【Web・オープン系エンジニア】【エンジニア】SRE
エムスリー株式会社
年収 | 500万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■ミッション エムスリーが提供するサービス全般の信頼性を高め、スケーラビリティと高速なシステム・デリバリーを実現することで、ユーザーにより早く安定した価値を届ける。 ■担当事業、サービス エムスリーが提供する事業・サービス全般。例)m3.com、MR君、AskDoctors ■担当業務 エムスリーが提供するサービス全般の信頼性指標(SLI)を定義し、信頼性目標(SLO)を達成するための活動を推進することが主なミッションである。 ・サービス横断でSLIやエラーバジェットを管理する基盤システムの開発・構築 ・オンプレミスとクラウドに跨る監視システムの構築、改善 ・CI/CDプロセスやツールの改善。効率化、高速化や信頼性の向上 ・Webアプリケーションの負荷対策やパフォーマンスチューニング ・トイル(~単純で労働集約的な運用業務)の削減。運用の効率化や自動化 ・開発・運用改善のためのソフトウェアの開発、検証、導入 ・サービス障害時の緊急対応 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:59008
【サーバー設計・構築】【クラウドエンジニア】上流工程から技術選定/PL、PM目指している方/給与改定年2回
AMBL株式会社
年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | クラウドエンジニアとして、クライアントと技術要件の調整やシステムアーキテクチャーの設計・提案・構築、及び技術検証など、クラウドサービスの構築・運用業務全般に携わります。 メインはAWSを利用したクラウド構築を行います。またkubernetesやDevOps領域の自社プロダクト・プラットフォームの開発にも携わります。 インフラエンジニアやサーバサイドエンジニアからのキャリアチェンジも大歓迎です。 ◆業務内容 ・AWSなどのクラウド基盤構築 ・AWSの新サービスや新しい技術スタックの調査・検証 ・システム開発に伴う手動作業の自動化 ・CI/CDを使ったクラウド上での構築 ・Dockerでのコンテナ作成、サーバ構築 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74887
【サーバー設計・構築】【大阪】B‐22 【第二新卒歓迎】インフラエンジニア(グループウェア)/東京・大阪
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアの □インフラシステムの提案・構築・運用サポート業務 1)サーバーの設計・構築・運用サポート業務 2)ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等 【製品について】 ・「ArielAirOne」は、スケジュール(カレンダー)や施設管理、Webサービス連携、ポータル、ファイル管理、ワークフロー開発など、情報共有をはじめコミュニケーションに必要な機能を備えたグループウェア・業務開発アプリプラットフォームです。 ・多彩な設定が可能で、企業文化に合わせた情報共有を促進するだけでなく、柔軟なアクセス権限設定により情報漏洩などを防止し、内部統制の強化にも寄与します。また、複雑な業務プロセスに適した高度な業務アプリケーションから、現場で簡単に作成できるアプリケーションまで、どちらも簡単に開発でき、大手企業・法人に導入されています。 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 【ポイント】 ・ワークスアプリケーションズは、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。 ・激変を生き抜き、新しいステージに向けた同社の挑戦に、自社製品(グループウェア)の「インフラエンジニア」として携わっていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68055
【サーバー設計・構築】B‐22 【第二新卒歓迎】インフラエンジニア(グループウェア)/東京・大阪
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 下記の業務を行っていただきます 自社製品であるグループウェアの □インフラシステムの提案・構築・運用サポート業務 1)サーバーの設計・構築・運用サポート業務 2)ネットワークの設計・構築・運用サポート業務 等 【製品について】 ・「ArielAirOne」は、スケジュール(カレンダー)や施設管理、Webサービス連携、ポータル、ファイル管理、ワークフロー開発など、情報共有をはじめコミュニケーションに必要な機能を備えたグループウェア・業務開発アプリプラットフォームです。 ・多彩な設定が可能で、企業文化に合わせた情報共有を促進するだけでなく、柔軟なアクセス権限設定により情報漏洩などを防止し、内部統制の強化にも寄与します。また、複雑な業務プロセスに適した高度な業務アプリケーションから、現場で簡単に作成できるアプリケーションまで、どちらも簡単に開発でき、大手企業・法人に導入されています。 【働き方について】 ・年次に関係なく手を挙げればチャンスが与えられ、チャレンジのための失敗は許容するといった企業文化のほか、時間に縛られず働けるコアタイムなしの「フレックス」や、リモートワークなど、社員の仕事および成長のための環境を用意しています。 ・自ら提案して仕掛けていく文化が強いので、自律して動ける方が馴染みやすい環境です。 【ポイント】 ・ワークスアプリケーションズは、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。 ・激変を生き抜き、新しいステージに向けた同社の挑戦に、自社製品(グループウェア)の「インフラエンジニア」として携わっていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:71929
【インフラマネジメント】【北海道】クラウドエンジニア(DevOps/ソリューションアーキテクト) [大阪/東京/島根/名古屋
フェンリル株式会社
年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 北海道 |
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職務内容 | AWS / Azure / Google Cloud いずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務 ・アーキテクチャの設計 -マネージドサービス選定 -ネットワーク設計 -運用監視設計 -セキュリティ設計 ・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築 ・Infrastructure as Code の知識を用いた構築作業 / 構成管理 ・デプロイの自動化による開発の効率化・DevOps ・新しいマネージドサービスの評価・検証・F/S ・社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門との折衝 ◇勤務地 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:43656
【インフラマネジメント】【京都】クラウドエンジニア(DevOps/ソリューションアーキテクト) [大阪/東京/島根/名古屋/
フェンリル株式会社
年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 京都府 |
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職務内容 | AWS / Azure / Google Cloud いずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務 ・アーキテクチャの設計 -マネージドサービス選定 -ネットワーク設計 -運用監視設計 -セキュリティ設計 ・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築 ・Infrastructure as Code の知識を用いた構築作業 / 構成管理 ・デプロイの自動化による開発の効率化・DevOps ・新しいマネージドサービスの評価・検証・F/S ・社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門との折衝 ◇勤務地 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:43655
【インフラマネジメント】【愛知】クラウドエンジニア(DevOps/ソリューションアーキテクト) [大阪/東京/島根/名古屋/
フェンリル株式会社
年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | AWS / Azure / Google Cloud いずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務 ・アーキテクチャの設計 -マネージドサービス選定 -ネットワーク設計 -運用監視設計 -セキュリティ設計 ・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築 ・Infrastructure as Code の知識を用いた構築作業 / 構成管理 ・デプロイの自動化による開発の効率化・DevOps ・新しいマネージドサービスの評価・検証・F/S ・社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門との折衝 ◇勤務地 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:43653
【インフラマネジメント】【大阪】クラウドエンジニア(DevOps/ソリューションアーキテクト) [大阪/東京/島根/名古屋/
フェンリル株式会社
年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | AWS / Azure / Google Cloud いずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務 ・アーキテクチャの設計 -マネージドサービス選定 -ネットワーク設計 -運用監視設計 -セキュリティ設計 ・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築 ・Infrastructure as Code の知識を用いた構築作業 / 構成管理 ・デプロイの自動化による開発の効率化・DevOps ・新しいマネージドサービスの評価・検証・F/S ・社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門との折衝 ◇勤務地 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:43652
【インフラマネジメント】クラウドエンジニア(DevOps/ソリューションアーキテクト) [大阪/東京/島根/名古屋/京都]
フェンリル株式会社
年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | AWS / Azure / Google Cloud いずれかのクラウドサービスの利用を前提とした以下の業務 ・アーキテクチャの設計 -マネージドサービス選定 -ネットワーク設計 -運用監視設計 -セキュリティ設計 ・クラウドプロバイダー毎の強みを活かした安全で柔軟性の高いインフラ環境の構築 ・Infrastructure as Code の知識を用いた構築作業 / 構成管理 ・デプロイの自動化による開発の効率化・DevOps ・新しいマネージドサービスの評価・検証・F/S ・社内エンジニアとの連携 / 顧客情報システム部門との折衝 ◇勤務地 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:66789
【インフラマネジメント】クラウドインフラ リードエンジニア
フェンリル株式会社
年収 | 560~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、インフラ設計を中心とした業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、アプリ・ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 【お任せする業務】 インフラ設計 ・アーキテクチャや運用設計も含めて相談しながら設計します インフラ構築 ・原則IaCで構築します。ツールは案件毎に異なります メンバーのリード ・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます クラウド活用の推進 ・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ◇勤務地 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:66984
【インフラマネジメント】【大阪】クラウドインフラ リードエンジニア
フェンリル株式会社
年収 | 560~1,200万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、インフラ設計を中心とした業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、アプリ・ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 【お任せする業務】 インフラ設計 ・アーキテクチャや運用設計も含めて相談しながら設計します インフラ構築 ・原則IaCで構築します。ツールは案件毎に異なります メンバーのリード ・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます クラウド活用の推進 ・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ◇勤務地 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:66986
【インフラマネジメント】【愛知】クラウドインフラ リードエンジニア
フェンリル株式会社
年収 | 560~1,200万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | ウェブアプリの開発案件(SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発)において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、インフラ設計を中心とした業務を主にご担当いただきます。 デザイナー、テスター、アプリ・ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 【お任せする業務】 インフラ設計 ・アーキテクチャや運用設計も含めて相談しながら設計します インフラ構築 ・原則IaCで構築します。ツールは案件毎に異なります メンバーのリード ・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます クラウド活用の推進 ・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ◇勤務地 配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能 (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) |
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雇用形態 | 正社員 |