求人一覧
- フルリモート可 副業可
- 求人ID：72092
【社内システム企画・推進】システムアドミニストレータ（コーポレートITセキュリティ）
サイボウズ株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ●社内向けセキュリティ対策の設計、構築、運用保守 Corporate Engineering 部ではサイボウズ社内で利用するセキュリティ対策の企画・設計・調達・運用を担っています。 直近の活動をいくつか例示すると ・ゼロトラストアーキテクチャーの設計、構築、運用保守 ・セキュリティ監視ツールの設計、構築、運用保守 ・社内 IT システムのセキュリティリスクマネジメント ・社内 IT システムのセキュリティインシデント対応 などがあります。 Corporate Engineering 部 シスアドチームでは、情報システムの設計、構築、運用保守及びセキュリティ対策等の導入提案や展開等のサービスを提供しています。 ●この職種について 「コーポレートエンジニア」として、ITシステムを活かして、サイボウズの成長を支える仕事に挑戦してみませんか。 同社の従業員数は事業の成長に伴って増加傾向にあり、現在ではグローバルで1000名を超えました。会社規模が拡大している中でも他社ベンダーに依頼することは少なく、企画から設計、実装までを一気通貫に責任持って運用していることが特徴です。 新しい技術も積極的に取り入れ、より信頼性の高い社内 IT 環境を常に追求し続けています。 これからもコーポレートエンジニアとして技術力を高めていきたい方にとっては、幅広く仕事に関わることができ、技術力を磨いていける環境があると思います。自ら手を動かすことが好きなコーポレートエンジニアの皆さん、ぜひご応募お待ちしております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：59344
【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア（リーダー候補）
株式会社ユーザベース
| 年収 | 820～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 2024年10月に組織刷新されたCorporate Engineering Divisionにご参画いただきます。 Corporate Engineering Divisionでは『ハイパフォーマンスを追求し、事業成長を抱擁する』をミッションに社内における生産性の向上及び、社員が楽しみながら業務を促進し事業に貢献できる体制へのリニューアルを目指すとともに、今後もM＆Aや新規事業の創出などを積極的に行っていく同社グループの共通基盤を作っていくことで、事業の多角化に寄与して行きます。 外部・内部ともに環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となり、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。 同社らしいSaaSOpsを実現し、テクノロジーの力で組織を変革していくことに挑戦し続けたい。そんな想いに共感してくださる方からの応募を、お待ちしています。 【具体的な業務内容】 ・社内システム（主にSaaS）の計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善 ・社内インフラ（サーバ、ネットワーク）における環境整備と改善 ・システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装 ・チームや各プロジェクトのマネジメント ・関係パートナーとベンダーのコントロール 【働き方について】 ・働き方：ワークライフバランスを大切にハイブリッド型フルフレックス ・平均残業時間：10～20h （業務時間配分は基本ご自身の裁量をもって判断していただく） ・コミュニケーション：SlackとZoomをフル活用し、リモートであっても非同期/同期コミュニケーションを円滑に行なっている |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：69070
【社内システム企画・推進】コーポレートIT
株式会社ログラス
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社内情報システムの運用および業務改善を担当し、 ・企業全体のITに関する課題解決 ・バックオフィスが守りから攻めに転じられるよう技術で支える この2点に取り組むことを目的としています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて組織強化のための増員採用です。 まだ整っていない領域も多く、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。 仕事内容 ・具体的な業務内容・ミッション ・SaaSをはじめとした各種システムの導入について企画立案から管理運用まで ・問い合わせ、トラブルシューティングなどのヘルプデスク ・選定調達を含むIT資産管理 ・業務自動化の推進 ・情報セキュリティ施策の推進 ・IT監査対応 etc 上記以外も含め、ご経験やご希望に合わせて適宜お任せします。 勤務時間 ・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。） ・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：79049
【社内システムエンジニア（アプリ）】【OHG/首都圏】社内システム開発エンジニア ※125日休み【特定職】
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 400～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社で使用するアプリ・システム開発をお任せします。ゆくゆくは要件定義など、上流工程にも挑戦できます！ 【具体的な仕事内容】 ・システム・アプリ設計／開発／コーディング／テスト ・社内システム環境の導入／構築／運用管理 など 【開発環境など】 Python , Java, PHP, JavaScript（React／Vue）,Google Apps Script, SQL（MySQL, PostgreSQL）, UiPath, Git, Backlog, Slack, AWS EC2／ECS（Fargate）／S3／Lambda／RDS, GCP GCE／GCS／CloudFunction／BigQuerry 等 【開発実績】 ・社内基幹システム グループ企業である株式会社ホークワンの基幹システム内製化 ・SFA 自社顧客管理システムの内製化 ・業務改善 営業支援に向けたiPhoneアプリの開発、Seleniumを活用した業務自動化 など 【仕事のポイント】 ・自社システムの開発に携われる 言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。なおかつ、使用した感想などもダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を感じられます。また、自社システムを作るだけではなく、よりよく育てていける環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：85004
【社内システムエンジニア（アプリ）】【情シス_東京】社内SE（システム運用）
株式会社ネオキャリア
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 組織編成に伴い、複数ある事業を安全かつ安定的に稼働させるにはより主体的な組織となる必要があると考え、これまでの情報システム部門の在り方を見直し、再構築していく運びとなりました。 現在、部長が業務全般を統括し、全社システム戦略の策定やアプリ・ITインフラ環境の運用レベルを更に上げていくため施策や土台作りを行なっている最中です。 安定的な業務の遂行に加え、新しい施策の検討や実行を行っていただけるメンバーを募集する運びとなりました。 【業務内容】 当グループ全体の社内基幹システムの企画から運用・保守業務を担っていただきます。 通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善もお任せします。 各部署が使用している基幹システムに関する維持管理 関係部門の業務改善検討から推進、相談業務対応 不具合などの改善業務や基幹システムに関する運用検討・改善 新規システムの導入支援 ※ネットワークやPC対応等のインフラ周りは別チームで対応しています。 昨年はOktaを導入し、現在ではZscalerの導入を進めております。 ゼロトラストの運用管理に携わりながら最先端のシステム運用構築に携わることができます。 【本ポジションの魅力】 社員数約3800名規模の企業にて、セキュリティを含めた社内インフラの企画立案・技術選定を中心とした上流工程から携わる経験ができます。 ※ご経験のない領域については、まずはサポートからスタートしていただきます。 スキルアップ支援制度などを活用しながらキャッチアップしていただく想定です。 グループ全体のITシステムが業務の対象となるため、ご希望に合わせて中～大規模のプロジェクト経験を積むことができます。 裁量とスピード感をもって企画提案、実行ができる環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：84431
【社内システムエンジニア（アプリ）】社内エンジニア（DX推進担当）
株式会社アドウェイズ
| 年収 | 700～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社グループのコーポレートエンジニアとして社内向けIT基盤の開発や導入、管理、ITサポートといった情報システム業務を中心に担当していただきます。 具体的な業務内容 ・PC、アカウント、ライセンスなどの資産管理・運用 ・社内用途向けサーバーの構築、運用管理 ・本社や拠点のネットワーク構築運用 ・クラウドネイティブなツールの選定・導入 ・SaaSの連携や運用管理（Slack、Google Workspace、Azure ActiveDirectoryなど） ・その他各部門のIT支援など このポジションの魅力 ・経営陣がIT投資に理解があり、提案や施策を実現しやすい環境 ・様々なシステムやSaaSを活用し、モダンで拡張性の高いシステムを構築できる ・新しいチームで大きな裁量を持ち、自由度の高い働き方ができる ・最新技術やトレンドを積極的に取り入れられるため、技術的な成長が実感できる ・リモートと出社のハイブリッド勤務 ※毎週月曜日は原則出社 ※それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的としてリモート勤務を実施しています。 ・フレックス制度（1ヶ月清算） 【コアタイム】12:00-17:00（休憩1時間） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84183
【社内システムエンジニア（アプリ）】【メディア事業部】コーポレートエンジニア（バックオフィス）/ABEMA
株式会社サイバーエージェント
| 年収 | 504～804万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ABEMAの事業成長を支える上で重要な役割を担う、コンテンツの費用管理と収益分配計算を中心としたシステム開発・運用に携わっていただきます。「事業ファーストな伴走型コーポレート」というバリューのもと、経営管理、法務、経理、調達、開発など、多様な部門と連携しながらエンジニアリングで価値を提供します。 具体的には下記の業務内容となります。 ・コンテンツの費用管理システムの開発・運用 ・調達コンテンツの収益分配計算システムの開発・運用 ・コンテンツプロバイダーへの実績報告システムの開発・運用 ・関係各部署（経営管理、法務、経理、調達、開発など）との連携 ・最新技術を活用したシステム改善、新規機能開発 少数精鋭チームのため、幅広い業務に携わりながらスキルアップを目指せる環境です。また、事業部門と密接に連携することで、ユーザーニーズを捉えたシステム開発に直接的に貢献できます。 【働く環境】 週3日出社、週2日リモート勤務のハイブリッドワークスタイルです。部門内の毎朝の朝会で組織活性化を図り、チーム内では朝会・夕会を実施することで業務フォローアップを行っています。 雇用形態：正社員 ※職種によっては裁量労働制適用 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：72699
【社内システム企画・推進】テックリード/ コーポレートIT統括本部
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 700万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | LINEヤフーグループを支える社内ITシステムのTech Leadを担当 □業務詳細 海外を含むLINEヤフーグループの社内IT構築および運用に関するプロジェクトにおけるTech Lead（技術的な責任者）を担当していただきます。 配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。 ・社内システム統合戦略の立案・推進 ・人事、財務、総務、法務など各バックオフィスドメインのシステム統合 ・認証認可基盤の開発・運用 ・社内データ連携基盤の開発・運用 ・グループウェア等のコミュニケーションツールの運用・強化 ・デバイスマネジメント、IT資産管理の改善立案、施策推進 ・日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション ・各CxO組織と連携し、会社の重要課題の対応 □主な業務内容 ・プロジェクトのアーキテクチャ設計・実装 ・ITソリューション選定・導入における技術観点での評価 ・プロジェクトの開発プロセス設計・導入 ・設計レビュー・コードレビューなどの品質保証 ・チームメンバーの技術的な成長と指導 ・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整 ・プロジェクトのリスク対策・課題解決 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：83715
【社内システムエンジニア（アプリ）】【未経験歓迎】社内SE（RPAメイン）
株式会社ギークリー
| 年収 | 415～535万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DX化のスピードアップをするために業務改善案が多数あります。 RPAの構築を行い、社内のDX化の実装スピードを上げていくために増員募集です。 RPAの構築をしていただくことで、社内業務のRPA化を進めていただきたいです。 PowerAutomateを用いたソフトウェアロボットの開発業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ・PowerAutomateを使用した、ソフトウェアロボットの開発業務 ・設計書に基づくロボット作成 ・作成済みロボットの検証・修正 【ポジションのやりがいや魅力】 社員の「こうしたい」というニーズに対し、「それはなぜ？」「どういう目的なのか？」ということを 深掘りした上で最適な実装に組み込むことがミッションです。 それにより全社のDX化を進め、社員の生産性を高めていく重要な役割です。 自分の仕事の成果が見えやすく、エンジニアとしても大きな成長を重ねられます。 また、RPAエンジニアとして経験を積み重ねていく中で、 全体のプロジェクト管理やマネジメントなどの業務にチャレンジすることも可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：53197
【社内システム企画・推進】システム本部/渋谷/開発/エンジニアリングマネージャー候補
レバレジーズ株式会社
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。 ・ピープルマネジメント - 目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成 - メンバーとの1on1ミーティングの実施 - 組織課題の特定、改善の提案および実施 ・開発プロセスの推進と改善 - 開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善 - 開発プロセスにおける関係者（経営層、他部門）との連携、調整 - メンバーのアサイン管理、開発進捗把握 【開発環境】 ・開発言語：TypeScript、PHP、Python、Golang、Dart、JavaScript ・フレームワーク：Next.js、React、Nuxt.js、Vue.js、 NestJS、Flutter、Serverless Framework、Laravel、Express ・インフラストラクチャ： AWS：EC2、ECS、S3、RDS、ElastiCache、Lambda／GCP：GCE、GKE、Cloud SQL、Cloud Run ・ミドルウェア：nginx、Node.js ・DB、検索エンジン：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch ・OS：Linux ・構成管理ツール：CDK、Ansible、CloudFormation、Terraform ・CI/CD：CircleCI、GitHub Actions ・監視ツール：Cloudwatch、Datadog ・その他ツール、サービス：Docker、Swagger、GitHub、Slack、gRPC、GraphQL ・開発マシン：MacBook Pro |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：60778
【社内システムエンジニア（アプリ）】406.社内システム開発エンジニア（ポテンシャル採用）
エムスリーキャリア株式会社
| 年収 | 480～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＜社内システム開発チームの役割＞ テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。 ＜入社後、お任せする業務例＞ ・Salesforce（顧客基盤システム）の新機能開発、およびシステム間連携開発（AWS/Marketo/LINE等） ・DWHの機能改善開発 ・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画） ・BIツールを活用したデータ分析 ＜担当する領域・フェーズ＞ 要件定義～設計・開発～リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。 ＜業務の進め方（イメージ）＞ 社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、事業責任者と直接、課題の整理と実装する新機能を決定します。費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。同社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：83255
【社内システム企画・推進】ビジネスアナリスト（社内業務変革・デジタル化推進人材）
株式会社エル・ティー・エス
| 年収 | 500～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社社内のビジネスプロセスの刷新およびデジタルトランスフォーメーションの推進※プロジェクト管理だけではなく、自ら手を動かす工程含めて対応いただきます。 1.ビジネスプロセスの問題分析と解決方法の明確化 ∟コーポレート部門（人事、営業事務、経理、各種情報管理）を中心に、ビジネスプロセスの問題分析を行い、問題原因の明確化と解決の方向性を明確化します。 2.ソリューションの明確化と選定 ∟問題解決に何等かのソリューション（デジタルソリューション、BPO 等）が必要な場合は選択肢を洗い出し、優劣の分析の上でソリューションの選定を行います。 3.プロジェクトの企画と推進・管理 ∟上記の活動の結果をもとにプロジェクトの企画を行い、経営の承認を得たうえで、情報システム部などと連携してプロジェクト体制を組成します。プロジェクト開始後はソリューション要求の明確化や、プロジェクト管理を行います。 4.ユーザーへの展開 ∟ソリューションや新たな仕組みのユーザーへの展開や定着を支援します。 5.稼働後の保守と運用支援 ∟ソリューション稼働後の保守および運用の支援を行います。 6.その他 ∟社内の業務・システムに関する文書（例：業務フローや関連規定類等）の整理や改訂等の管理業務を行います。 勤務地 東京都 ※赤坂本社オフィス／テレワーク 勤務時間 専門業務型裁量労働制もしくはフレックスタイム制を適用（職位によって異なる） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：62528
【社内システム企画・推進】GENT_情報システム 残枠：1名
株式会社QLife
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 管理部門にて情報セキュリティ管理を中心として、幅広い業務内容に携わることが可能です。 新しい制度やシステムの導入など、意思決定が早い会社ならではのスピード感をもって企画から実行に移すことができます。 【業務内容】 ■セキュリティ戦略・ポリシーの策定、情報セキュリティマネジメント支援 ■情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・改善、教育の推進 ■セキュリティインシデント対応（ツール選定、運用含む） ■情報セキュリティ委員会の運用（エムスリーのセキュリティ委員会との連携あり） ■プライバシーマークの運用、ベンダー調査対応 ■IT資産の購買・管理 ■PCのキッティング、セットアップ ■ヘルプデスク宛ての問い合わせ対応（一次対応、親会社のヘルプデスクとのやり取りを含む） ■社内システムの企画・運用管理 （Slack、Dialpad、Adobe、ZOOM） ※親会社であるエムスリーのITサービスグループに兼務出向し、ナレッジを吸収することができます。 職務の魅力、やりがい ・社内情シスとして問合せ対応～新規運用策定まで幅広く経験することができ、スキルアップにつながります。 ・コアタイムなしのフレックス制、在宅勤務制度を取り入れていますので、柔軟に働くことができます。 ・少数精鋭のため幅広い知識・経験を身につけることができます。 ・業績、会社規模ともに急成長中の会社で管理部門の経験を積むことができます。 ・情報セキュリティ担当者としてプロジェクトをリードしていただけます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：78203
【社内システムエンジニア（アプリ）】104_コーポレートエンジニア【正社員】
株式会社トリビュー
| 年収 | 700～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は国内最大級の美容医療口コミ/予約プラットフォーム「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。 美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。 ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。同社はこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。 ■募集背景 同社は将来的にIPOを目指しており、社内情報システムの整備と業務改善が急務となっています。 これに伴い、情シス業務を中心にプログラミングスキルを活かして1人目の業務改善を推進できるコーポレートエンジニアを募集します。 ■お任せしたい業務内容 - 社内情報システム（情シス）関連の運用・管理 - ネットワーク、サーバーの管理とトラブルシューティング - 社内業務プロセスの改善のためのプログラム開発 - 新しいツールやシステムの導入、評価、管理 - 社内ユーザーからの技術的なサポートとトレーニング - セキュリティ対策の実施と運用 - IPO準備に関わるITインフラの強化と最適化 |
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| 雇用形態 | その他（嘱託・業務委託など） | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：51938
【社内システムエンジニア（アプリ）】◆Salesforceエンジニア 開発責任者 [ コーポレート(BPR キャリア事業)]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 650～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■求める役割 ビジネス部門の担当者や窓口のPMと協働しながら、以下の推進。 ・社内業務基盤としてのSalesforceのプロダクトデザイン（あるべき姿の設計） ・Salesforceの最適な利活用方法の検討/提案 ・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント（リソースプラン/課題優先度の検討） ■概要 人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な開発業務としては ・Salesforce（Apex, Visualforce, LWC etc）の開発業務 ・Salesforceと連携している外部システム（AWS, Pentaho）の開発業務 などになります。 業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。 また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。 ■開発環境、利用ツール ・Salesforce、AWS、Pentaho ・Apex（Javaに似たSF独自言語）、Visualforce（SF独自のフロント開発言語）、Python、PHP、JavaScript ・RDS、DynamoDB ・VSCode、GitHub, jenkins, Trello, Backlog, esa等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：51940
【社内システム企画・推進】◆Salesforceエンジニア テックリード [ コーポレート(BPR キャリア事業)]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 650～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社内salesforce組織及び周辺システムの新規案件・保守開発に対して以下を担当 ・事業部門と協働して事業戦略に沿ったシステム改善を提案、開発する窓口業務 ・salesforceの仕組みを前提に、要件に対して適切なソリューションの選択(実現可否の判断含む) ・決定した要件の実現に向けた設計・開発・テストの実施 ・Salesforceエンジニアリングチームのマネジメント(開発スケジュール/メンバーへの技術的サポート) ■概要 人材紹介事業のマッチング業務基盤であるSalesforceを用いて、事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 主な開発業務としては ・Salesforce(Apex, Visualforce, LWC etc)の開発業務 ・Salesforceと連携している外部システム(AWS, Pentaho)の開発業務 などになります。 業務はスクラム開発で行い、チームによって1,2週のサイクルで開発しています。 また、事業部門と協力して推進するため、案件の企画や要件定義などに携わる機会も多くあります。 【開発環境、利用ツール】 ・Salesforce、AWS、Pentaho ・Apex(Javaに似たSF独自言語)、Visualforce(SF独自のフロント開発言語)、Python、PHP、JavaScript ・RDS、DynamoDB ・VSCode、GitHub, jenkins, Trello, Backlog, esa等 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：39478
【社内システムエンジニア（アプリ）】◆コーポレートITエンジニア 顧客情報・営業情報管理システム [ コーポレート(BPR)]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容（この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して具体のお仕事内容は変わります）】 ・Kintoneを基盤とした顧客情報／営業情報管理システムの設計／開発／保守 【期待する役割】 ・ユーザー要求／業務分析を元に、課題／改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討 ・実装にかかるコストとシステムの提供価値のバランスを見極めた各種の意思決定（実装方針の検討や開発の優先度付けなど） ・要請されるシステムが守るべき品質基準を理解した上での技術的負債のコントロール（割り切りや解消のプランニング） ・システム開発における不確実性の理解を踏まえた、現実的なスケジュールの策定とデリバリーコントロール ・実際のユーザーの近くで高速なフィードバックループを回しながらの品質機能の継続的な改善 【勤務時間】 7:30～18:00の間で、実働8時間 / 休憩1時間 ※ 簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社すること） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：44765
【社内システムエンジニア（アプリ）】◆データエンジニア [ コーポレート(BPR キャリア事業)]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 560～810万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 医療介護×人材分野で業界トップクラスのシェアを持つ当社において、主力事業である人材紹介事業の社内salesforce組織及び周辺システムの新規案件・保守開発を担当して頂きます。 プロジェクトはエンジニアだけではなく、事業部門、マーケターと一緒にチームを組んで推進します。関係者を巻き込んで自社サービスのグロースができる方を募集しています。 データ活用による事業成長・業務改善を実現させるための企画・開発・運用が主な業務となります。 例えば下記のような幅広い分野でのデータ活用に関わる業務を担当していただき、事業側と調整しながら業務を遂行していただきます。 ・基幹システム・業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン構築 ・異なるサービスを提供している複数の部門横断のプロセス改善（既存サービスの拡張になる新規サービス企画・開発） ・事業の意思決定に関わるBIデータの提供 ・マーケティング業務のリスト出力、システム自動化・運用 ・機械学習等を用いたマーケティング業務の自動化・運用 ・蓄積している非構造化データの自然言語処理を活用した業務改善 ・事業部門、マーケターなどへの社内向けツールの設計、開発、運用業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：68024
【社内システム企画・推進】◆コーポレートITエンジニア 販売管理システム [ コーポレート(BPR)]
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 690～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | # 募集背景 会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務IT基盤への要求に対して、その背景や本質的ニーズを捉え、柔軟かつ迅速に答え実現し続けるべく、社内業務（人事／会計／営業管理／販売管理／社内ポータルなど）のシステム内製化を志向しており、そのための人員／体制の強化のためのメンバー募集となっています。今回の募集は、介護事業者に向けた複数サービス（経営支援SaaS、金融サービス、M＆A支援、など）を提供する事業部における、社内業務基盤（SFA/CRMシステム）と連携して売上・請求情報を管理する、販売管理システムの開発チームに配属を想定しています。 # 配属部署/配属部署の組織体制（人数など) BPR推進部に配属。 BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革／DX推進を担う全社横断の組織です。 正社員、契約社員、派遣社員を合わせて70名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。 # 職務内容 【業務内容（この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して具体のお仕事内容は変わります）】 ・AWSを基盤とした社内業務アプリケーションの設計／開発／保守 ・EAIツール/iPaasを利用したシステム間連携構築 ・RPAを活用した業務改善の実施 【期待する役割】 ・実装にかかるコストとシステムの提供価値のバランスを見極めたアーキテクチャの選定や開発の優先度付け ・要請されるシステムが守るべき品質基準を理解した上での技術的負債のコントロール（割り切りや解消のプランニング） ・システム開発における不確実性の理解を踏まえた、現実的なスケジュールの策定とデリバリーコントロール ・実際のユーザーの近くで高速なフィードバックループを回しながらの継続的な機能／品質改善 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：39474
【社内システムエンジニア（アプリ）】◆システムの開発マネージャー Salesforceを基盤とした社内業務 SFA CRM / エンジニ
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 730～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | （この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます） １）戦略立案 ・「ビジネスを支える/成長させる存在としてSalesforceはどうあるべきか」についての、ステークホルダー（ビジネス部門など）との議論、技術・運用方針の策定、開発運用組織への浸透 ２）新規活用提案 ・同じグループに所属する利用部門担当のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）と協力した最適なSalesforce利活用の提案／サポート ※導入プロジェクトのマネジメントを自身で行っていただくことも可能です。 ３）保守・運用の管理 ・日々多方面から寄せられる案件に対する優先順位調整と開発・アドミンメンバーのリソース管理・調整 ・開発プロセスの推進（スプリントレビュー＆プランニングの推進）とQCD担保 ・コスト管理 ４）組織マネジメント ・メンバーの設計・実装サポート、各種アウトプットのレビュー ・１の戦略にて定義した方針をもとにした開発運用組織の設計、必要なメンバーの構成検討や必要スキルの定義、採用や教育の推進 ・各メンバーの目標設定・キャリアプランのサポート・評価 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
