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  • 求人ID：71228

【社内システムエンジニア（アプリ）】【大阪】X＜マネージャー候補＞【大阪／東京】社内DX推進SE（Ｓｋｙスタイル部）

Sky株式会社

年収 730～2,300万円 勤務地 大阪府
職務内容 ・社内情報共有システムＳｋｙなう(社内ＳＮＳ)、社内ブログの開発
・全社各部署向け業務システムの開発
また、今回はチーム内において、プレイングリーダーとしての役割もお任せしたいと思っております。

■開発環境
OS：Linux、Windows
WEB：Apache、NGINX、IIS
DB：MySQL、SQL Server
言語：PHP、Java、JavaScript、Swift

■配属予定部署の特色・PR
Ｓｋｙなう(社内ＳＮＳ)・社内ブログの社内の情報共有システムと、
全社各部署向け業務システムの開発運用を行っています。
社員が毎日業務で利用するシステムのため業務効率化に直接的に貢献でき反応ももらえるとてもやりがいがある部署です。
技術選定から設計・開発・保守運用まですべて部内で行っているため、
幅広い分野でご活躍できること、そして新しいことにチャレンジできる環境でもあり、
ご自身のスキルアップにもつながります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72387

【社内システム企画・推進】【社内SE(PM/PL候補)】Webサイト（バックエンド管理機能含む）の保守運用・開発

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

年収 501～840万円 勤務地 東京都
職務内容 〇同社ビジネスに直結するWebサイト（お仕事検索・スタッフ募集・マイページ）の保守運用・開発において、下記の業務に携わって頂きます。
・保守運用（コンテンツの更新、機能改修等の案件進行と管理業務）
・プロジェクトマネジメント（小中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進）
・社内事業部門、他システム担当との連携
・外部パートナーとの折衝

【サービス】
求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
当ポジションでは、月間PV150万以上のWebサイトの保守運用、開発に携わっていただきます。

【具体的にお願いしたいこと】
・チームメンバと共に担当システムの保守運用業務、開発プロジェクトを経験いただき、PM・PLとして自走できる状態を目指していただきます。
・将来的には事業に関する理解も深めて頂き、プロジェクトの上流工程（計画、企画、要件定義等）の推進もお任せしたいと考えています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：62418

【社内システム企画・推進】■社内SE（プロダクト開発／オープンポジション）

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

年収 501～840万円 勤務地 東京都
職務内容 プロダクト開発部は、全社で利用されている社内システムやお仕事情報サイトなどのwebサイトの開発・保守運用を一手に引き受けています。スタッフサービスグループには事務職、技術者・ITエンジニア、医療・介護、製造という4つの事業領域とそれを支える管理・機能会社がありますが、担当グループを分けて専門的に対応する体制をとっています。
入社後、まずは1つのシステム（もしくは、webサイト）を担当し、そのシステムを通じて担当事業の理解を深めていきます。経験を積むことで、担当システムのより大規模な改修を手掛けたり、関連するシステムも担当するなどして、自身の担当領域を広げてもらいます。
グループを異動して、別の事業領域を担当することにもチャレンジできます。 これまでの経験を踏まえて、担当やどのように活躍の場を広げていくのかを相談しながら決めていきます。

具体的にお願いしたいこと
■社内システムの保守、小規模エンハンス開発
システムごとに開発工数を計画的にもっているので、その範囲内で事業がグロースする為の小規模エンハンス開発を実施していただきます。開発オーダーを受けたことをただ開発するのではなく、事業部門と連携しそのシステム開発で目的を達成する手段となりうるか、費用対効果はあるのかなど、ビジネス検討から参画していただきます。
■大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
事業戦略を実現するシステム開発プロジェクトを立ち上げ、PM・PLとしてプロジェクトを推進していただきます。現時点の経験・スキルでは難しい場合でも、周りの有識者の協力を得ながら社内で経験を積み、徐々に責任範囲を広げていくことができます。 役職や年次に関係なく、チャレンジできるように体制や環境の整備を進めています。
システム開発の前に事業の企画部門と共にビジネス検討・システム企画を実施し、開発規模によっては役員に投資決裁を得ることも私たちの重要な仕事です。
■協力パートナーとの協働、折衝
システム開発自体は、開発パートナーにお願いしています。事業部門と検討した要件を適切に開発パートナーに伝えるだけではなく、パートナーとともに開発が完了するまで開発を推進していただきます。パートナーと折衝してもらうこともあります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：61690

【社内システムエンジニア（アプリ）】■【社内SE】会社の業績を支える営業システムの開発

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

年収 501～840万円 勤務地 東京都
職務内容 〇同社ビジネスに直結する社内営業システムの企画、開発、保守/運用において下記の業務に携わって頂きます。
・社内システムの大規模・中規模開発プロジェクトをPM・PLとして推進
・事業部との折衝、提案
・外部パートナーとの折衝、提案

【サービス】
求められる人材を、全国のオフィスへ。突発的に発生するニーズに対し、最適な人材をスピーディーに派遣できる独自のシステムを構築し、全国の企業活動をバックアップしています。
当ポジションでは、社内で最も規模の大きい事業部の営業システム（応募人材管理・案件管理・マッチングシステム、企業・就業者管理システム等）のプロジェクト開発および保守/運用に携わっていただきます。

【具体的にお願いしたいこと】
・日々のシステムの保守・小規模エンハンスを通じて、システムの品質を担保/向上していただきます。
・事業部門と連携し、ITをビジネスにどう活用すべきか、同社サービスの高度化に向けた戦略をご検討いただきます。
・大規模・中規模開発プロジェクトが立ち上がった際には、PM・PLとして、戦略をシステム要件に落とし込み、システムの開発プロジェクトを推進していただきます。
・開発に活用している外部パートナーとの折衝や提案をご担当いただきます。

【プロジェクト例】
・契約関係のコミュニケーション自動化プロジェクト
・AI活用によるクライアントリスト精査プロジェクト
・応募人材管理・案件管理・マッチングシステム更改プロジェクト
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：84431

【社内システムエンジニア（アプリ）】社内エンジニア（DX推進担当）

株式会社アドウェイズ

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社グループのコーポレートエンジニアとして社内向けIT基盤の開発や導入、管理、ITサポートといった情報システム業務を中心に担当していただきます。

■具体的な業務内容
・PC、アカウント、ライセンスなどの資産管理・運用
・社内用途向けサーバーの構築、運用管理
・本社や拠点のネットワーク構築運用
・クラウドネイティブなツールの選定・導入
・SaaSの連携や運用管理（Slack、Google Workspace、Azure ActiveDirectoryなど）
・その他各部門のIT支援など

■このポジションの魅力
・経営陣がIT投資に理解があり、提案や施策を実現しやすい環境
・様々なシステムやSaaSを活用し、モダンで拡張性の高いシステムを構築できる
・新しいチームで大きな裁量を持ち、自由度の高い働き方ができる
・最新技術やトレンドを積極的に取り入れられるため、技術的な成長が実感できる

■リモートと出社のハイブリッド勤務
※業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的としてリモート勤務を実施しています。
※現状はリモートワークがメインですが、業務需要によって出社を求める可能性がございます。

■フレックス制度（1ヶ月清算）
【コアタイム】12:00-17:00（休憩1時間）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87132

【セキュリティエンジニア（アプリ）】リスクモニタリング チーム　スタッフ候補【ST&DO】

PwC Japan合同会社

勤務地 東京都
職務内容 リスクモニタリングチームは、同社グループのセキュリティ統括部門の中で、PwCの機密情報や個人情報の保護を目的に様々なセキュリティリスクを分析し、適切な対策を実装し、提供することをミッションとしています。
同社の急速な規模の拡大やビジネス及びIT利用の多様化に追従するため、同社は常に最新の技術を取り入れ、日々新しい形のリスクモニタリング・リスクコミュニケーションにチャレンジしています。
例えば最近では、職員向けのセキュリティリスクダッシュボードを開発し、リリースしました。
グローバルや日本独自に実装しているセキュリティシステムから情報を集約し可視化することで、自身が持つ情報資産とそのセキュリティリスク、または過去実施したセキュリティトレーニングやセキュリティ試験結果など、自分にかかわる「セキュリティごと」の課題や成熟度が一目でわかるようになり、職員個人が能動的にセキュリティ改善活動を始めるための環境を作りました。
同社はセキュリティガバナンス組織でありながら、フロントオフィスとの接点を大切にしています。
ビジネス部門や経営層のニーズに応えるためのチームであるために、事業会社の経営層との定例会議に参加して現場の課題や事情をヒアリングしたり、ビジネス部門の技術チームやIT部門と緊密に連携することで各種施策を進めています。
新しい技術の開発や運用にあたっては、海外のPwCグループ会社と連携したり、各技術分野の専門企業と連携しながら業務を進めるなど、社外の多様な専門家との連携を重要視しています。

【担当領域】
・セキュリティリスクダッシュボードのアップグレード支援：個人向け、組織リーダー向けのセキュリティリスクダッシュボードのアップグレード企画、推進のサポート
・サイバーインテリジェンスおよびセキュリティログの収集・分析：脅威情報およびサイバーセキュリティ対策の各種ログの収集・リスク分析・対策検討
・情報漏洩の調査：PwCネットワーク外に流出したPwCの機密データを調査し、顕在化した事案についてのビジネス部門とのコミュニケーション
・セキュリティツールのアップグレード・運用：課題解決策を実行するための（RPAやエンドポイント監視ソフトウェア等の）ツールの企画、既存ツールのアップグレード企画・運用・管理
雇用形態 正社員
  • 求人ID：59344

【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア（リーダー候補）

株式会社ユーザベース

年収 820～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 外部・内部ともに環境変化への対応に加え、事業展開に伴う継続的な業務システム改善やシステムリニューアルなど、ITインフラやシステムの整備・標準化・効率化が急務となり、グループ全体のIT仕組み化の立案・導入・改善のために、コーポレートIT全般に関与し、課題の解決に向けてシステムのみならずプロセスの最適化の検討もリードしていただく想定です。
ユーザベースらしいSaaSOpsを実現し、テクノロジーの力で組織を変革していくことに挑戦し続けたい。そんな想いに共感してくださる方からの応募を、お待ちしています。

【具体的な業務内容】
・社内システム（主にSaaS）の計画と企画、設計、導入、及び、維持管理と改善
・社内インフラ（サーバ、ネットワーク）における環境整備と改善
・システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装
・チームや各プロジェクトのマネジメント
・関係パートナーとベンダーのコントロール

【働き方について】
働き方：ワークライフバランスを大切にハイブリッド型フルフレックス
平均残業時間：10～20h（業務時間配分は基本ご自身の裁量をもって判断していただく）
コミュニケーション：SlackとZoomをフル活用し、リモートであっても非同期/同期コミュニケーションを円滑に行なっている
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：86297

【社内システムエンジニア（アプリ）】【大阪】【キャリア採用】【関西】コーポレート本部 情報システム

株式会社ノースサンド

年収 400～600万円 勤務地 大阪府
職務内容 【メンバー・リーダー募集】情報システムを中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
＜入社後まずは＞
先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。
＜主な仕事内容＞
◆情報システム
・クラウド型システムの開発と運用
・組織拡大に伴う情報システム機能の強化
・ネットワーク、ソフトウェア、ハードウェア、セキュリティ管理/対策、ヘルプデスク、外部パートナーとの折衝

【活かせる経験・資格】
◆IT資産の管理・運用の経験
◆ヘルプデスクの経験
◆外部パートナーとの折衝調整の経験
（IT戦略立案・運用の経験歓迎）
1つでも当てはまる方は歓迎します。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84183

【社内システムエンジニア（アプリ）】【メディア事業部】コーポレートエンジニア（バックオフィス）/ABEMA

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 ABEMAの事業成長を支える上で重要な役割を担う、コンテンツの費用管理と収益分配計算を中心としたシステム開発・運用に携わっていただきます。「事業ファーストな伴走型コーポレート」というバリューのもと、経営管理、法務、経理、調達、開発など、多様な部門と連携しながらエンジニアリングで価値を提供します。

具体的には下記の業務内容となります。

・コンテンツの費用管理システムの開発・運用
・調達コンテンツの収益分配計算システムの開発・運用
・コンテンツプロバイダーへの実績報告システムの開発・運用
・関係各部署（経営管理、法務、経理、調達、開発など）との連携
・最新技術を活用したシステム改善、新規機能開発

少数精鋭チームのため、幅広い業務に携わりながらスキルアップを目指せる環境です。また、事業部門と密接に連携することで、ユーザーニーズを捉えたシステム開発に直接的に貢献できます。

【働く環境】
週3日出社、週2日リモート勤務のハイブリッドワークスタイルです。部門内の毎朝の朝会で組織活性化を図り、チーム内では朝会・夕会を実施することで業務フォローアップを行っています。

雇用形態：正社員
※職種によっては裁量労働制適用
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：71177

【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア

ラクスル株式会社

勤務地 東京都
職務内容 今回のポジションでは、コーポレートシステムを企画・開発・運用するチームのマネージャー候補を募集しております。

【業務内容】
・コーポレートITシステムマネジメント（IDaaS,SaaS[Microsoft365,GoogleWorkspace,Slack,Notion etc.],MDM/MAM/EMM/UEM,CASB）
　・比較検討/企画策定・評価/導入/運用管理/障害監視
　　・活用計画の策定と遂行/安定的・効率的な運営
　・セキュリティ対応（社内外から脅威やリスクへの対応）
・ネットワークの運用管理/障害監視
・ヘルプデスクチームから障害報告/相談の対応
・拠点立ち上げ、増床、M&A等のイベント発生時のインフラ企画

【利用技術】
・サービス：Entra ID（AzureAD）,GoogleWorkspace,Notion,Slack（EnterpriseGrid）,Jamf,Netskope,Intune etc..
・インフラ：AWS,GCP,Azure
・バージョン管理：git/Github
・コミュニケーション：Slack, Notion, GoogleMeet, Zoom
・デバイス：Mac,Windows

【勤務時間】
フレックスタイム制。コアタイムは11:00～15:00まで、週初めのみ10:00～15:00です。

【働き方】
ハイブリッドワークスタイル※出社とリモートワークを組み合わせた働き方を採用しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：53197

【社内システム企画・推進】システム本部/渋谷/開発/エンジニアリングマネージャー候補

レバレジーズ株式会社

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。
・ピープルマネジメント
　- 目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成
　- メンバーとの1on1ミーティングの実施
　- 組織課題の特定、改善の提案および実施
・開発プロセスの推進と改善
　- 開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善
　- 開発プロセスにおける関係者（経営層、他部門）との連携、調整
　- メンバーのアサイン管理、開発進捗把握

◎当ポジションの魅力
・急成長中のITベンチャー企業で組織作りに携われる
・開発組織だけではなく経営層や他職種と直接関わりながら、会社や事業の成長を考え課題設定・施策推進ができるため、広く多角的な視点を身につけることができる
・エンジニアリングマネージャー候補として、大きな裁量を持ち自ら企画立案・推進することができる

◎開発組織について
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下部署により構成されてます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：65734

【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア［ソフトウェア］

Sansan株式会社

年収 847～1,288万円 勤務地 東京都
職務内容 コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。
同社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。

【具体的な業務】
社内情報システムを担当するソフトウェアエンジニアとして、複雑な経営・事業課題の解決とEX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。
本ポジションでは、事業戦略、事業課題解決のため、業務システムに対する要件定義からリリースまでを推進し、事業に貢献します。

▼具体的な業務範囲
営業DXサービス「Sansan」事業の基幹システムであるSalesforce/Gainsightのプロジェクト推進・開発・運用
名刺アプリ「Eight」事業における、複数サービスを横断しての顧客・請求管理基盤システムのプロジェクト推進・開発・運用
全社で利用するWorkflowエンジンであるServiceNowのプロジェクト推進・開発・運用
▼具体的な業務内容
業務改革プロジェクトにおける開発プロジェクトリード
業務側と協働し、プロジェクトの初期からリリースまでを通して実施
システムの技術的負債を特定し、解消に向けた計画作成、開発・リリースを実施
業務に寄り添った運用をスピーディーに実施し、課題を解決
開発パフォーマンス向上のための技術情報収集とチームへの共有、他者への設計・実装レビューを通してチームの開発力向上へ寄与
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69070

【社内システム企画・推進】コーポレートIT

株式会社ログラス

勤務地 東京都
職務内容 社内情報システムの運用および業務改善を担当し、
・企業全体のITに関する課題解決
・バックオフィスが守りから攻めに転じられるよう技術で支える
この2点に取り組むことを目的としています。

今後のさらなる事業成長加速に向けて組織強化のための増員採用です。
まだ整っていない領域も多く、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。

仕事内容
・具体的な業務内容・ミッション
・SaaSをはじめとした各種システムの導入について企画立案から管理運用まで
・問い合わせ、トラブルシューティングなどのヘルプデスク
・選定調達を含むIT資産管理
・業務自動化の推進
・情報セキュリティ施策の推進
・IT監査対応
etc
上記以外も含め、ご経験やご希望に合わせて適宜お任せします。

勤務時間
・ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00-15:00）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：79049

【社内システムエンジニア（アプリ）】【OHG/首都圏】社内システム開発エンジニア　※125日休み【特定職】

株式会社オープンハウスグループ

年収 400～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社で使用するアプリ・システム開発をお任せします。ゆくゆくは要件定義など、上流工程にも挑戦できます！

【具体的な仕事内容】
・システム・アプリ設計／開発／コーディング／テスト
・社内システム環境の導入／構築／運用管理　など

【開発環境など】
Python , Java, PHP, JavaScript（React／Vue）,Google Apps Script, SQL（MySQL, PostgreSQL）, UiPath, Git, Backlog, Slack, AWS EC2／ECS（Fargate）／S3／Lambda／RDS, GCP GCE／GCS／CloudFunction／BigQuerry 等

【開発実績】
・社内基幹システム
　グループ企業である株式会社ホークワンの基幹システム内製化
・SFA
　自社顧客管理システムの内製化
・業務改善 営業支援に向けたiPhoneアプリの開発、Seleniumを活用した業務自動化　など

【仕事のポイント】
・自社システムの開発に携われる 言われ仕事ではなく現場の要望を具現化し、より使いやすくするためにアイディアを出していける環境です。なおかつ、使用した感想などもダイレクトに伝わるので、大きな仕事の達成感を感じられます。また、自社システムを作るだけではなく、よりよく育てていける環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85004

【社内システムエンジニア（アプリ）】【情シス_東京】社内SE（システム運用）

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 組織編成に伴い、複数ある事業を安全かつ安定的に稼働させるにはより主体的な組織となる必要があると考え、これまでの情報システム部門の在り方を見直し、再構築していく運びとなりました。
現在、部長が業務全般を統括し、全社システム戦略の策定やアプリ・ITインフラ環境の運用レベルを更に上げていくため施策や土台作りを行なっている最中です。
安定的な業務の遂行に加え、新しい施策の検討や実行を行っていただけるメンバーを募集する運びとなりました。

【業務内容】
当グループ全体の社内基幹システムの企画から運用・保守業務を担っていただきます。
通常運用に加え、内製での運用業務をより効率よくする業務改善もお任せします。
各部署が使用している基幹システムに関する維持管理
関係部門の業務改善検討から推進、相談業務対応
不具合などの改善業務や基幹システムに関する運用検討・改善
新規システムの導入支援
※ネットワークやPC対応等のインフラ周りは別チームで対応しています。
昨年はOktaを導入し、現在ではZscalerの導入を進めております。
ゼロトラストの運用管理に携わりながら最先端のシステム運用構築に携わることができます。
【本ポジションの魅力】
社員数約3800名規模の企業にて、セキュリティを含めた社内インフラの企画立案・技術選定を中心とした上流工程から携わる経験ができます。
※ご経験のない領域については、まずはサポートからスタートしていただきます。
スキルアップ支援制度などを活用しながらキャッチアップしていただく想定です。
グループ全体のITシステムが業務の対象となるため、ご希望に合わせて中～大規模のプロジェクト経験を積むことができます。
裁量とスピード感をもって企画提案、実行ができる環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：72699

【社内システム企画・推進】テックリード/ コーポレートIT統括本部

LINEヤフー株式会社

年収 700万円～ 勤務地 東京都
職務内容 LINEヤフーグループを支える社内ITシステムのTech Leadを担当

□業務詳細
海外を含むLINEヤフーグループの社内IT構築および運用に関するプロジェクトにおけるTech Lead（技術的な責任者）を担当していただきます。
配属される組織と担当するプロジェクトは、ご経験とご希望を考慮した上で決定します。
・社内システム統合戦略の立案・推進
・人事、財務、総務、法務など各バックオフィスドメインのシステム統合
・認証認可基盤の開発・運用
・社内データ連携基盤の開発・運用
・グループウェア等のコミュニケーションツールの運用・強化
・デバイスマネジメント、IT資産管理の改善立案、施策推進
・日本・海外子会社/関連会社とのコラボレーション
・各CxO組織と連携し、会社の重要課題の対応

□主な業務内容
・プロジェクトのアーキテクチャ設計・実装
・ITソリューション選定・導入における技術観点での評価
・プロジェクトの開発プロセス設計・導入
・設計レビュー・コードレビューなどの品質保証
・チームメンバーの技術的な成長と指導
・ステークホルダーとのコミュニケーションと調整
・プロジェクトのリスク対策・課題解決
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83715

【社内システムエンジニア（アプリ）】【未経験歓迎】社内SE（RPAメイン）

株式会社ギークリー

年収 415～535万円 勤務地 東京都
職務内容 DX化のスピードアップをするために業務改善案が多数あります。
RPAの構築を行い、社内のDX化の実装スピードを上げていくために増員募集です。

RPAの構築をしていただくことで、社内業務のRPA化を進めていただきたいです。
PowerAutomateを用いたソフトウェアロボットの開発業務に携わって頂きます。

【具体的には】
・PowerAutomateを使用した、ソフトウェアロボットの開発業務
・設計書に基づくロボット作成
・作成済みロボットの検証・修正

【ポジションのやりがいや魅力】
社員の「こうしたい」というニーズに対し、「それはなぜ？」「どういう目的なのか？」ということを
深掘りした上で最適な実装に組み込むことがミッションです。
それにより全社のDX化を進め、社員の生産性を高めていく重要な役割です。

自分の仕事の成果が見えやすく、エンジニアとしても大きな成長を重ねられます。
また、RPAエンジニアとして経験を積み重ねていく中で、
全体のプロジェクト管理やマネジメントなどの業務にチャレンジすることも可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：60778

【社内システムエンジニア（アプリ）】406.社内システム開発エンジニア（ポテンシャル採用）

エムスリーキャリア株式会社

年収 480～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ＜社内システム開発チームの役割＞
テクノロジーを活用して同社サービスの業務フローのデジタル化や改善をリードし、事業運営の生産性と顧客価値の増加を図ることが役割です。戦略推進チームのメンバーは自身で新機能開発の要件定義から開発・リリースまで一連の工程を担います。開発したシステムについてはデータ分析を基に改善し、ユーザーに利用してもらうためのノウハウ蓄積まで行います。

＜入社後、お任せする業務例＞
・Salesforce（顧客基盤システム）の新機能開発、およびシステム間連携開発（AWS/Marketo/LINE等）
・DWHの機能改善開発
・新事業／サービスのシステム開発や導入支援（技術選定・設計から参画）
・BIツールを活用したデータ分析

＜担当する領域・フェーズ＞
要件定義～設計・開発～リリースまで一気通貫で担当、リリース後の効果検証・改善まで行います。

＜業務の進め方（イメージ）＞
社員から寄せられる改善要望を整理したうえで、事業責任者と直接、課題の整理と実装する新機能を決定します。費用対効果の高い機能の開発から優先的に着手し、リリース後は意図した効果が出ているかを確認したうえで、必要な改善を進めていきます。同社ではQAチームが品質保証を行いますが、エンジニアもユニットテストを書いて、品質の向上に努めています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：62528

【社内システム企画・推進】GENT_情報システム　残枠：1名

株式会社QLife

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 管理部門にて情報セキュリティ管理を中心として、幅広い業務内容に携わることが可能です。
新しい制度やシステムの導入など、意思決定が早い会社ならではのスピード感をもって企画から実行に移すことができます。

【業務内容】
■セキュリティ戦略・ポリシーの策定、情報セキュリティマネジメント支援
■情報セキュリティ関連規程・運用や体制の整備・改善、教育の推進
■セキュリティインシデント対応（ツール選定、運用含む）
■情報セキュリティ委員会の運用（エムスリーのセキュリティ委員会との連携あり）
■プライバシーマークの運用、ベンダー調査対応
■IT資産の購買・管理
■PCのキッティング、セットアップ
■ヘルプデスク宛ての問い合わせ対応（一次対応、親会社のヘルプデスクとのやり取りを含む）
■社内システムの企画・運用管理 （Slack、Dialpad、Adobe、ZOOM）

※親会社であるエムスリーのITサービスグループに兼務出向し、ナレッジを吸収することができます。

職務の魅力、やりがい
・社内情シスとして問合せ対応～新規運用策定まで幅広く経験することができ、スキルアップにつながります。
・コアタイムなしのフレックス制、在宅勤務制度を取り入れていますので、柔軟に働くことができます。
・少数精鋭のため幅広い知識・経験を身につけることができます。
・業績、会社規模ともに急成長中の会社で管理部門の経験を積むことができます。
・情報セキュリティ担当者としてプロジェクトをリードしていただけます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78203

【社内システムエンジニア（アプリ）】104_コーポレートエンジニア【正社員】

株式会社トリビュー

年収 700～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は国内最大級の美容医療口コミ/予約プラットフォーム「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。
美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。
ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。同社はこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。

■募集背景
同社は将来的にIPOを目指しており、社内情報システムの整備と業務改善が急務となっています。
これに伴い、情シス業務を中心にプログラミングスキルを活かして1人目の業務改善を推進できるコーポレートエンジニアを募集します。
■お任せしたい業務内容
- 社内情報システム（情シス）関連の運用・管理
- ネットワーク、サーバーの管理とトラブルシューティング
- 社内業務プロセスの改善のためのプログラム開発
- 新しいツールやシステムの導入、評価、管理
- 社内ユーザーからの技術的なサポートとトレーニング
- セキュリティ対策の実施と運用
- IPO準備に関わるITインフラの強化と最適化
雇用形態 その他（嘱託・業務委託など）