求人一覧

  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87029

【社内システム（ハイクラス）】ITシステム領域執行役員候補 / LINE証券（FX事業）

LINEヤフー株式会社

勤務地 東京都
職務内容 「LINE証券」のIT部門に関わる技術責任者

【業務詳細】
同社が展開するFX事業を担うLINE証券株式会社において、ITシステム領域の責任者（執行役員）候補として、中期経営計画の実現に向けた戦略策定や推進をご担当いただきます。
「LINE証券」は、「投資をもっと身近に、もっと手軽に」というミッションのもと、スマートフォンに最適化された投資サービスや新しい投資関連サービスを提供してきました。2022年12月には、FXサービス開始からわずか3年弱で57万口座を達成し、国内FX事業者の中でも上位に成長しました。
リリースから4年が経過した「LINE証券」は、新しいサービスをスピード感を持って開発しつつ、品質を保つために、組織やプロセスを進化させるターニングポイントを迎えています。このターニングポイントをともに成功に導いていく仲間を募集しています。

【主な業務内容】
管掌いただく予定の組織規模は、業務委託含め約30名程度です。ご入社後数か月間は、まずは「LINE証券」のITシステム領域におけるスペシャリストとして、部長とともにIT戦略の推進を行っていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。
・ITシステム領域における職務分掌に基づいた決裁、意思決定
・社内規定に基づく重要会議体への出席
・経営層に対しての重要事案に関してのレポート、説明、提案
・IT領域における重要プロジェクトの推進
・関係当局含むステークホルダーマネジメント
・IT戦略の立案、実現に必要な資源の調達
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：45750

【社内システム企画・推進】データガバナンス / データ戦略本部

LINEヤフー株式会社

年収 700～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、“守り”の観点から全社のデータ利活用に関わる戦略策定、方針決定、実行推進をリードいただきます。
ユーザーの暮らしや社会をより便利にするための“データ利活用”において、その期待に比例してデータガバナンスに対する要求水準も日々高まっています。
個人情報保護法をはじめとする各種データ活用に関連する法令の遵守や、データプライバシーへの対応・適切なデータ活用を全サービス、全社内関係者が行えるよう、本ポジションでは全社の関係者を対象としたルールを策定し、ルールが遵守される環境やプロセスを構築し、実行推進を担います。
具体的には以下の取り組みを行います。
全社のルールの策定、遵守環境・プロセス構築および運用・管理
全社のプライバシー影響評価のプロセスの構築および運用・管理
ユーザーに向けたデータプライバシーに関する取り組み案内サイトの運用
データ活用の戦略関係者はもちろん、法務やセキュリティといった専門部門の関係者などさまざまなステークホルダー間との調整・折衝を行いながら、CDOをはじめとした全社の意思決定者の判断に寄与できる点も魅力です。

【主な業務内容】
社内ルールの企画/ドラフト作成?施行までのルールメイク全般
法令遵守や社内ルール遵守の業務フロー整備、マテリアル作成、開発への要求仕様提示
ステークホルダー間の調整を行うための社内会議開催
ルール遵守の実現方法といった、事業やデータ活用者からの各種相談への対応
ユーザーへのデータプライバシー機能提供の企画やプロジェクトリード
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：92298

【社内システム（ハイクラス）】IT推進グループ/グループリーダー

ジャフコ グループ株式会社

年収 1,170～1,450万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のITシステムの統括責任者として、同社で働くメンバーが最大限にパフォーマンスを発揮できるような仕組みづくりをお願いいたします。業務の自動化や効率化、ITインフラの運用、社内システムの開発・運用、リスクマネジメント（セキュリティ）など、同社のIT／システム関係の業務全般を責任者として統括いただきます。

▼具体的な職務内容
管理部IT推進グループのグループリーダーとして、以下のミッションに取り組んでいただきます。
・ITインフラ（ハード、ソフト、ネットワークなど）、社内システムの開発／運用における管理水準の向上
・社員の生産性向上とセキュリティを両立させる、フレキシブルな働き方を提供するための基盤整備
・社内システムの管理運用業務およびヘルプデスク業務の課題発見～改善及びシンプル化
・投資先のシステムの開発・運用や組織プロセスの支援
・投資先スタートアップの最新かつ高性能のプロダクトの自社導入、他投資先への展開
・IT予算の計画～実行／管理、メンバーのマネジメント等、グループリーダーとしての職務遂行　など

ご入社後は、現況のキャッチアップ、社員の生産性を最大化するための打ち手について問題発見や解決策の検討、企画～実行～運用までの全サイクルを、IT推進グループのメンバー2名（＋運用サポートの派遣ITスタッフ数名）と共に牽引いただきます。
ご希望により、同社に留まらず同社投資先企業へのITインフラ・システム面の支援や企業価値向上のためのITを活用した打ち手の策定、アドバイスなどを通して経営活動に関わることが可能です。
（バイアウト投資における投資検討段階でのシステムDD支援、スタートアップ投資における投資先候補のプロダクトやサービスについての技術査定を通じての投資判断のアドバイスも含みます）

（現在の社内環境）
Azure、Azure AD、Intune、Office365、Google Workspace、Paroalto Networks
iFilter、NetMotion、PowerBI、Slack、Zoom、Secure MX、box、OBIC
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86688

【Web・オープン系（ハイクラス）】【AD Platform】OPS / エンジニアリングマネージャ_SSP（MGR候補）

株式会社ジーニー

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の国内最大規模を誇るアド・プラットフォーム事業部において、DevOpsの継続的な改善をリードすること

【募集背景】
「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」というコーポレートパーパスの実現を目指しています。
事業と組織の成長に伴い、拠点間・チーム間のコミュニケーションの増加や運用の複雑化がある状況。
これらの課題を解消して事業をより加速させるため、DevOpsの観点からリードできるエンジニアを募集しています

【業務内容】
DevOps文化の浸透・体制構築
ビジネス部門と開発部門の橋渡し役として、プロダクトオーナーの立場で技術と事業の価値を図りながらバランスを取った意思決定
ヘルプデスク業務
データ分析
運用業務の分析と自動化、業務改善

【この仕事で得られる経験、魅力】
グロースするアドテクSSP市場でのイニシアティブを取り続ける
月間 900億 Impression ≒ 毎日 30億 impression を各 100msec で広告表示まで捌く大量トラフィック＆高速処理のプロダクトにおける、システム実運用の中枢を担える

【働き方】
・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91148

【社内システム企画・推進】情報セキュリティマネージャー

株式会社SmartHR

年収 840万円～ 勤務地 東京都
職務内容 「さまざまな企業（業種や企業規模）」と、「働く仲間たち（従業員やパートナー）」が安心して使える・提供できる同社グループのセキュリティを実現する

そのために
・個人情報を預かるサービスとして、高い基準のセキュリティを担保する
・同社グループで働く一人ひとりに高いセキュリティ意識を持ってもらえるように啓蒙を続ける
・個々人の努力のみに依るのではなく、制度や仕組み、チームワークでセキュリティを担保する
・業務効率を考えたセキュリティ対策をする

【主な業務内容】
・情報セキュリティ体制の構築・運用
・ISO/IEC27001、SOC2 など、セキュリティ外部認証や監査への対応
・社内からのセキュリティに関する問い合わせへの対応
・顧客からのセキュリティに関する問い合わせへの対応
・脆弱性情報の収集、分析および社内での対策活動
・従業員向け/開発者向けセキュリティ啓発活動・研修
・セキュリティインシデント対応
・グループ会社の情報セキュリティ体制の構築・運用、各種セキュリティ施策への支援
・個人情報保護法対策
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：91019

【社内システムエンジニア（アプリ）】社内SE（基幹システム領域）責任者候補

デジタルアーツ株式会社

年収 675～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 全社の経営戦略や事業方針と連動したIT戦略の立案・推進をお任せします。
自社の基幹系Webアプリケーション（受発注管理システム、顧客管理システム等）について、単なる開発・運用だけでなく、経営層や各部門と連携しながら、システムをどう進化させるか、どのように業務プロセスを変革するかといった戦略的な視点から企画・提案・実行していただきます。
まずは社内システムのバックエンド開発やチームマネジメントを中心にご担当いただきますが、将来的には社内IT戦略の責任者、あるいはプロダクトマネージャーとして、プロダクトの企画・開発・運用全体をリードしていただくことを期待しています。

【業務内容詳細】
・経営戦略や事業方針に基づき、DXをキーワードとしたIT戦略の立案・推進
・各部門や経営層と連携し、ITを活用した業務課題の解決や業務プロセス改善の提案・実行
・自社システムの要件定義から設計・開発・運用まで一貫したプロジェクトマネジメント
・（受発注管理システム、顧客管理システム、ライセンス管理システム、ユーザー向けWebシステム等）
・コーポレートサイトの運用・保守、新規ページディレクションやデータ分析など
・チームマネジメント

【勤務地】
出社勤務とリモートワークをミックスした働き方です。（出社頻度：2回程度／週）
（変更の範囲）※会社の指示により在宅勤務とすることがある
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91529

【社内システム企画・推進】【急成長企業】コーポレートIT・基幹システム設計責任者候補

INTLOOP株式会社

年収 900～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 事業急成長フェーズの同社において、コーポレートIT領域の要となる基幹系システム設計・構築を担っていただくポジションです。
ハンズオンで手を動かしつつも、全社の業務効率化・ガバナンス強化に向けたシステムアーキテクチャの上流設計から実行まで、裁量を持って推進いただきます。

【職務詳細】
・コーポレートIT領域における業務要件の整理・設計・システム構築
・既存のサブシステム（例：ジョブカン、jinjer、BTOL等）と基幹システム（SAP、Salesforce等）との連携設計
・各種データフローの整理と最適化、データガバナンス設計
・自社業務プロセスの改善提案と、最適なITツールの選定・導入判断
・実務レベルでの手を動かした実装・検証・運用対応

【ポイント】
・将来的にはCTO／CIO／CDOなど、スキルに応じたポジションの用意も可能
・急成長企業において、経営と近い距離で全社的なインパクトを出せる役割
・マネジメント志向でなく、現場でハンズオンを継続したい方にも最適

【売上1000億を目指すコンサルティングファーム】
同社は「ITコンサルティング企業」としての認知が広がっていますが、2015年以降、第二創業期に突入し、より多角的な事業展開を行う企業へと変貌を遂げました。2022年7月には新規上場を果たし、売上規模は100億円を達成。
そして、2024年からは「第三創業期」に突入し売り上げ規模は270億円。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指しています。これにより、SI業界全般でもTop20に入ることを目標とし、さらなる事業拡大と成長を図っています。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：86990

【社内システム企画・推進】◆【東証プライム上場】社内ITコンサル / プロジェクトマネージャー※コーポレート領域（会計・人事）

株式会社エス・エム・エス

年収 770～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 価値提供先のコーポレート領域に対して、業務理解をもとにした業務プロセスの最適化と、チームのマネジメントをお任せします。
規模やフェーズが異なる複数の事業を展開している同社において、事業や会社の変化や成長に適応しながら、あるべき業務プロセスの設計とそれを支えるITシステムの要件整理を行い、実現を推進していただきます。業務外の改善組織メンバーという立ち位置ではなく、各領域の業務担当者と同じ温度感で成果にコミットし、各責任者と連携しながら、コーポレート領域のITシステムの企画・推進をしていただきます。
◆具体業務例：
今回は、コーポレートの中でも会計領域（制度会計、管理会計）を中心にご担当いただく想定です。
・戦略企画・予算管理:
∟上位戦略を理解し、会計領域におけるIT戦略の立案・実行を推進します。IT投資コストの最適化、予算策定・管理、契約管理を通して、経営に貢献します。
・会計システム運用保守:
∟基幹システム（ERP）の安定稼働を維持し、ビジネスの継続性を確保します。ユーザーからの問い合わせ対応や問題解決を通して、業務効率向上に貢献します。ベンダーと連携し、システムの保守・運用を円滑に進めます。
・システム開発・導入:
∟経理部門と連携し、業務効率化や課題解決に繋がるシステム改修や新規導入プロジェクトをリードします。要件定義から設計、開発、テスト、リリースまで、プロジェクト全体を管理し、高品質なシステム提供に貢献します。自動化・効率化を積極的に推進し、業務プロセスの改善に貢献します。
・チームマネジメント:
∟メンバーの目標設定、評価、育成を通して、チーム全体のパフォーマンス最大化を推進します。メンバーとの定期的な1on1ミーティングを実施し、キャリアパスや課題解決をサポートします。採用活動やチームビルディングを通して、組織力の強化に貢献します。
・経理部門との連携・監査対応:
∟経理部門と密に連携し、月次/四半期/年次決算業務をシステム面からサポートします。IT全般統制（ITGC）監査対応を主導し、内部統制の強化に貢献します。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：86983

【社内システム企画・推進】◆【東証プライム上場】統合マスタ情報管理基盤の開発マネージャー / 社内データ蓄積・活用基盤のPdM

株式会社エス・エム・エス

年収 810～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 下記のような業務を、お持ちのスキルなどを勘案して現メンバーと役割分担しながら進めていただきます。
1）データ基盤再構築PJにおける戦略・プロダクト企画
・事業戦略を踏まえた上で、どのような情報をどんな粒度で蓄積し、どうやって活用していくかをビジネスの言葉で表現し、事業責任者と共に検討を進める
・「ビジネスを支える/成長させる存在として統合情報管理システムはどうあるべきか」について、上長やビジネス部門と共に議論し、技術方針・運用方針を定め、開発運用組織に浸透させる
・プロジェクトリード
2）データ活用推進
・同じBPR推進部に所属する各事業領域のビジネスアーキテクト（事業部門との橋渡し、プロセス改善推進担当）や営業管理業務基盤であるSalesforceの開発マネージャーと共に、ビジネスモデルや規模の違う様々な事業に対する適切な情報の提供と、そのためのシステム構築プロジェクトの要件整理やプロジェクトマネジメントの実行
3）チーム運営・メンバーマネジメント
・事業部門のビジネスや業務プロセスを理解し、日々多方面から依頼される案件に優先順位を付けながら開発メンバーのリソースコントロール
・依頼内容や大規模案件の要件定義、設計、メンバーサポート
・定期サイクルにおけるスプリントレビュー＆プランニングの推進
・1の戦略にて定義した方針をもとに、実際に実装したり、メンバーによる実装や各種カスタマイズのレビュー／指導

【働き方】
・出社／リモートワークのハイブリッド型です。　※とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。
・基本の業務時間は9:00～18:00ですが、ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：90314

【社内システム企画・推進】【2023年東証グロース上場！】自社システム部門次期責任者候補【キャッシュレス決済×新規事業】

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

年収 1,000～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 キャッシュレス決済のインフラとしてゲートウェイサービスを提供する同社にて、システム部門のマネジメントをお任せします。
システム部門は、以下のとおり開発プロジェクトの立ち上げから要件定義、上流工程設計、ステークホルダーやプロジェクトのコントロール、導入後の改善提案まで一貫して対応しております。また、経営とも距離が近く自社サービスのあり方から共に検討していきます。

・サービス検討、システム構成検討提案
・上流工程設計、システムおよび運用改善
・部門間調整、ベンダーコントロール
・工程管理、品質管理、予算管理、リソースコントロール、その他プロジェクト管理全般
・システムトラブル対応

【将来的なキャリアプラン】
入社当初は同社システムおよび業務をキャッチアップいただき、順次プロジェクトの責任者、システム部門における方針策定や推進、管理を行って頂くことを期待しています。

【リモートワークについて】
可　※「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります

【勤務時間】
フレックスタイム制：有（コアタイム無）
所定労働時間：7時間15分
休憩：60分
残業：有
雇用形態 正社員
  • 求人ID：90119

【社内システム企画・推進】【愛知】【T&I-010】TIS及びTISインテックグループの情報システムを改善するサービスマネジャ

TIS株式会社

勤務地 愛知県
職務内容 同社および同社インテックグループ各社の社員が利用する社内システムに対する企画・開発
・現在推進中の情報システム関連施策（クラウド化やゼロトラスト環境）の社内及びグループ会社への展開推進
・社内情報システムの利便性向上に繋がる企画・検討および導入（既存サービスの改善、新規サービスの導入）
・グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引
・情報システムの保守・運用の管理および改善対応の企画・検討
・部門内担当領域の組織運営

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
・1年後：担当チームのメンバーを束ねるチームリーダー
・5年後：複数チームを束ねる部内のグループリーダー

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。
・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：90118

【社内システム企画・推進】【大阪】【T&I-010】TIS及びTISインテックグループの情報システムを改善するサービスマネジャ

TIS株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 同社および同社インテックグループ各社の社員が利用する社内システムに対する企画・開発
・現在推進中の情報システム関連施策（クラウド化やゼロトラスト環境）の社内及びグループ会社への展開推進
・社内情報システムの利便性向上に繋がる企画・検討および導入（既存サービスの改善、新規サービスの導入）
・グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引
・情報システムの保守・運用の管理および改善対応の企画・検討
・部門内担当領域の組織運営

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
・1年後：担当チームのメンバーを束ねるチームリーダー
・5年後：複数チームを束ねる部内のグループリーダー

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。
・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：90117

【社内システム企画・推進】【T&I-010】TIS及びTISインテックグループの情報システムを改善するサービスマネジャー

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 同社および同社インテックグループ各社の社員が利用する社内システムに対する企画・開発
・現在推進中の情報システム関連施策（クラウド化やゼロトラスト環境）の社内及びグループ会社への展開推進
・社内情報システムの利便性向上に繋がる企画・検討および導入（既存サービスの改善、新規サービスの導入）
・グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引
・情報システムの保守・運用の管理および改善対応の企画・検討
・部門内担当領域の組織運営

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
・1年後：担当チームのメンバーを束ねるチームリーダー
・5年後：複数チームを束ねる部内のグループリーダー

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。
・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71228

【社内システムエンジニア（アプリ）】【大阪】X＜マネージャー候補＞【大阪／東京】社内DX推進SE（Ｓｋｙスタイル部）

Sky株式会社

年収 730～2,300万円 勤務地 大阪府
職務内容 ・社内情報共有システムＳｋｙなう(社内ＳＮＳ)、社内ブログの開発
・全社各部署向け業務システムの開発
また、今回はチーム内において、プレイングリーダーとしての役割もお任せしたいと思っております。

■開発環境
OS：Linux、Windows
WEB：Apache、NGINX、IIS
DB：MySQL、SQL Server
言語：PHP、Java、JavaScript、Swift

■配属予定部署の特色・PR
Ｓｋｙなう(社内ＳＮＳ)・社内ブログの社内の情報共有システムと、
全社各部署向け業務システムの開発運用を行っています。
社員が毎日業務で利用するシステムのため業務効率化に直接的に貢献でき反応ももらえるとてもやりがいがある部署です。
技術選定から設計・開発・保守運用まですべて部内で行っているため、
幅広い分野でご活躍できること、そして新しいことにチャレンジできる環境でもあり、
ご自身のスキルアップにもつながります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82910

【社内システム企画・推進】システム企画(メンバー)

株式会社インフキュリオン

年収 800～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社グループを横断した全会社のシステム企画業務をお任せします。お客様の財産をお預かりし、安全・安心が当たり前のサービスを支える非常にやりがいのあるポジションです。各グループ会社と連携しながら、事業の成長を維持しリスク対策を推進していただきます。

国内のキャッシュレス市場の飛躍的な成長とともに、市場を牽引する立場として同社も成長しております。さらなる成長のためには、最適な投資配分と実行状況のモニタリング、品質・生産性の高い開発手法、先進的なIT技術への積極的な取り組み、サイバーセキュリティ等リスクへの対策など、短期・中長期、グループ全社・個社それぞれの視点でITの在り方を考え実行していく幅広い業務を担当いただきます。

具体的には、
・IT投資の評価・モニタリングの企画・運用
・開発プロセスの課題抽出と対策案の検討およびグループ各社への適用・モニタリング
・IT関連リスクの抽出と対応策の検討・実行
・IT人材育成計画の策定・実行
・IT組織の在り方の策定・実行
・新技術への取り組み方針策定・実行　など

社内から次々に新規事業が創出されキャッシュレス市場を牽引する企業に身を置き、将来に向けた成長を幅広いITの視点でとことん考えられる方、今後IT戦略策定やITガバナンス策定などの専門性を確立したい方、同社事業内容やエンジニア人材育成・環境社内メンバーと協調することができる方、キャッシュレス業界全体のビジネス・技術動向や、テクノロジー全般の動向にも好奇心を持たれる方のジョインをお待ちしています。

※週4日リモートです。週1日出社（ベストエフォート）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：88040

【社内システム企画・推進】情報システムエンジニア（マネージャー候補）

株式会社ココナラ

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ・社内情報システムの計画・推進
・各種依頼作業の対応や社内ツールの管理・運用
・インシデントに対するプロアクティブ・リアクティブな分析および対処

【職務内容】
情報システムグループ全体（CIT・CSIRT）のマネージャーをお任せします。

■主な業務内容
・部門の方針・技術ロードマップ策定、インフラコスト管理
・プロジェクトマネジメント：方針決定、スケジュール作成・進捗管理
・ピープルマネジメント：目標設定・評価、1on1、メンバー育成、文化/マインドの熟成、採用
・日々の運用：各種メトリクスのモニタリング、運用の改善活動

【キャリアパス】
最初は同社の情シス組織のマネジメントをこなしてもらいつつ、ゆくゆくはグループ会社全体の情シス組織の統括をお任せしたいと考えています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87601

【社内システム（ハイクラス）】【BPM部】社内SE／マネージャー候補（購買管理システム担当）

合同会社DGホールディングス

年収 800～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 今回は、弊社のバックオフィスの業務基幹システムを担当するビジネスプロセスマネジメント部にて、事業ごとの会計数値や従業員の勤怠工数などグループ運営の基盤となる情報を効率的に管理するためサービスの規模や収益モデル、会社の状態に合わせて各種基幹システムの設計・構築・運用を行っているチームでの募集です。

【具体的には・・・】

全事業に関わる購買管理ワークフローシステムの社内でのお問い合わせ対応を責任もって進めていただける方を募集しております。

お問い合わせ対応と言っても、単純にQ&Aにそって対処するのではなく、必要に応じて開発チームとシステムの開発・回収の企画、要件定義などを行ってもらうことを想定をしております。

ユーザーである事業部門と経理部門の両組織だけではなく、開発部門とも連携して仕組みの運営、開発にあたるため、幅広い経験、ヒューマンスキル、事業内容や経理会計の知識についても経験が積める業務です。

【業務内容に関する補足】
■担当システムについて
・同システムをAWS上に構築しております。ユーザーのニーズと効率の最適化に向けて随時、システムの改善・改修を続けています。
・全事業に関わる購買管理ワークフローシステムのため幅広い領域の事業と携わる機会が多いことが特徴です。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：86485

【社内システム（ハイクラス）】情報システム部長

UPPGO株式会社

年収 ～900万円 勤務地 東京都
職務内容 社内情報システム領域全般をお任せします。中長期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトの組成、開発、導入後の安定的な維持運用をリードしていただきます。業務生産性を最大化させつつ、ITガバナンスを強化するという、社内システム基盤整備における課題を解決する役割を担っていただきます。

【業務詳細】
＜IT戦略策定とインフラ運営・管理＞
・経営陣とのコミュニケーションを通じた社内IT戦略の策定
・社内業務部門と連携し、改善要望の真因特定と、解決方針の取りまとめ、社内合意形成
・最新テクノロジー適用による業務改善の可能性について、評価、プロジェクト化、プロセス変更マネジメントの実施
・ITガバナンス強化のためのAsIsとToBe像のギャップ分析、改善ロードマップの策定とプロジェクト化、オペレーションの定着化
・セキュリティリスクに対する現状の評価と要改善項目の洗い出し、改善に向けた着手優先度の整理と、対処方針の策定および施策の実施
・既存システムおよびネットワークの運用管理状況の把握と、属人化の排除、自動化による省力化、スタッフ生産性の改善、コスト構造の最適化を実施
・グループ会社のシステム機能の移管及びシステム関連制度の設計
＜その他＞
・エンジニアのリソースマネジメント・エンジニアの人員計画策定・採用・評価・育成

【募集背景】
IPO実現及び、永続的な企業成長の為の組織体制の強化

【現在の組織】
コーポレート部門（3名）を担当役員にて管轄
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：86484

【社内システム企画・推進】情報システム部長（候補）

UPPGO株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ＜IT戦略策定とインフラ運営・管理＞
・社内IT戦略の策定：社内業務部門と連携し、改善要望の真因特定と、解決方針の取りまとめ、社内合意形成
・社内業務改善：評価、プロジェクト化、プロセス変更マネジメントの実施
・ITガバナンス強化：ギャップ分析、改善ロードマップの策定とプロジェクト化、オペレーションの定着化
・セキュリティリスク対応：要改善項目の洗い出し、着手優先度の整理と、対処方針の策定および施策の実施

＜既存システムおよびネットワークの運用管理＞
・既存システムおよびネットワークの運用管理：自動化による省力化、コスト構造の最適化を実施
・グループ会社のシステム機能の移管及びシステム関連制度の設計
※ホールディングス化、M＆A等を進めており、それに対応したシステム構築を想定

【リモートワーク】
・相談可（週3日リモート・在宅）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：53197

【社内システム企画・推進】システム本部/渋谷/開発/エンジニアリングマネージャー候補

レバレジーズ株式会社

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 エンジニア組織のマネジメント全般をお任せします。
・ピープルマネジメント
　- 目標設定、評価、課題解決支援を通しメンバー育成
　- メンバーとの1on1ミーティングの実施
　- 組織課題の特定、改善の提案および実施
・開発プロセスの推進と改善
　- 開発プロセスの方針決定、当事者意識を持った推進と継続的改善
　- 開発プロセスにおける関係者（経営層、他部門）との連携、調整
　- メンバーのアサイン管理、開発進捗把握

◎当ポジションの魅力
・急成長中のITベンチャー企業で組織作りに携われる
・開発組織だけではなく経営層や他職種と直接関わりながら、会社や事業の成長を考え課題設定・施策推進ができるため、広く多角的な視点を身につけることができる
・エンジニアリングマネージャー候補として、大きな裁量を持ち自ら企画立案・推進することができる

◎開発組織について
レバレジーズでは創業以来、代理店や外注業者をほぼ使わずインハウス型でノウハウを蓄積している環境で、以下部署により構成されてます。
雇用形態 正社員