求人一覧

  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：20753

【トレーナー】Z【東京】研修講師（開発エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎）

Sky株式会社

年収 480～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 配属部署
■配属予定部署：キャリアアップサポート

■配属予定部署の特色・PR
新卒内定者や新入社員に実施する研修の講師や、社員向けの様々な研修のサポートなどを行っている部署です。今後の社員数増加に対応していくために、増員が必要となっております。

仕事内容
《担当業務》
新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当していただきます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。また、新卒内定者や新入社員のみならず、従業員に対する研修のサポート業務も担当していただきます。

《新人研修の流れ》
[STEP1] WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の使い方を基礎から応用まで学び、ネットワークの基礎など情報処理に関する知識、開発業務で使用しているバージョン管理ツール（Gitなど）の基本を理解します。
[STEP2]
【C言語】C言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、実際にアプリケーションを作成したり、ほかの人が作成したアプリケーションの不具合修正に取り組んだりしながら、より実践的な知識を身につけていきます。
【Java言語】Java言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、Webアプリケーションの開発を通じて、より実践的な知識を身につけていきます。
[STEP3] 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。（JavaScript、C++、C#、Python、Webアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリ、組込み開発など）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：20750

【人事（育成）】【大阪】Z【大阪】研修講師（開発エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎）

Sky株式会社

年収 480～2,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 配属部署
■配属予定部署：キャリアアップサポート

■配属予定部署の特色・PR
新卒内定者や新入社員に実施する研修の講師や、社員向けの様々な研修のサポートなどを行っている部署です。今後の社員数増加に対応していくために、増員が必要となっております。

仕事内容
《担当業務》
新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当していただきます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。また、新卒内定者や新入社員のみならず、従業員に対する研修のサポート業務も担当していただきます。

《新人研修の流れ》
[STEP1] WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の使い方を基礎から応用まで学び、ネットワークの基礎など情報処理に関する知識、開発業務で使用しているバージョン管理ツール（Gitなど）の基本を理解します。
[STEP2]
【C言語】C言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、実際にアプリケーションを作成したり、ほかの人が作成したアプリケーションの不具合修正に取り組んだりしながら、より実践的な知識を身につけていきます。
【Java言語】Java言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、Webアプリケーションの開発を通じて、より実践的な知識を身につけていきます。
[STEP3] 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。（JavaScript、C++、C#、Python、Webアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリ、組込み開発など）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：20756

【人事（育成）】【愛知】Z【名古屋】研修講師（開発エンジニアからのキャリアチェンジ歓迎）

Sky株式会社

年収 480～1,700万円 勤務地 愛知県
職務内容 配属部署
■配属予定部署：キャリアアップサポート

■配属予定部署の特色・PR
新卒内定者や新入社員に実施する研修の講師や、社員向けの様々な研修のサポートなどを行っている部署です。今後の社員数増加に対応していくために、増員が必要となっております。

仕事内容
《担当業務》
新卒内定者や新入社員に対する技術研修を担当していただきます。新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る研修で必要となる業務を全てお任せいたします。また、新卒内定者や新入社員のみならず、従業員に対する研修のサポート業務も担当していただきます。

《新人研修の流れ》
[STEP1] WordやExcelなどのMicrosoft Office製品の使い方を基礎から応用まで学び、ネットワークの基礎など情報処理に関する知識、開発業務で使用しているバージョン管理ツール（Gitなど）の基本を理解します。
[STEP2]
【C言語】C言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、実際にアプリケーションを作成したり、ほかの人が作成したアプリケーションの不具合修正に取り組んだりしながら、より実践的な知識を身につけていきます。
【Java言語】Java言語の文法や開発環境について学びます。基礎的な知識を身につけたら、Webアプリケーションの開発を通じて、より実践的な知識を身につけていきます。
[STEP3] 配属先で使用されている技術について、基礎的な部分を集中的に学びます。（JavaScript、C++、C#、Python、Webアプリ、Androidアプリ、Windowsアプリ、組込み開発など）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72292

【トレーナー】【京都】08：リペアトレーナー兼オペレーション（大阪・京都）

株式会社Luup

年収 600～800万円 勤務地 京都府
職務内容 Field Operation部は、Fieldオペレーションチーム（車両の充電や再配置）、リペアメンテナンスチームから構成される部署です。
Luupのユーザー様に安全に快適に機体をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。
「リペアトレーナー兼オペレーション」は、同社のサービスの根幹を支える機体の日々のリペアメンテナンスを運用いただくポジションとなります。
社内及び外部ベンダーへのをトレーニング及び日々のオペレーションをマネージメントし、業務改善や製品の品質改善などを進めていただきます。
【主な仕事内容】
・新規および既存の修理ベンダーへのトレーニング、スキル管理
・教育メニューの作成、更新
・外部ベンダーのコントロールや問合せ等対応
・事業のKPIを意識した、修理を軸とした倉庫及び関連オペレーションマネジメント
・リペア＆メンテナンス手順の効率化や業務改善
・作業手順書の作成・見直し
・自社メンテナンス基準の作成、見直し
・部品の使用状況及び発注数量の管理
※Luup倉庫は東京郊外、大阪、京都に所在しています。
※本ポジションは、関西の倉庫でメインに従事いただきます。
※リペアメンテナンス業務自体は、外部委託業者が同倉庫で実施しています。
【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72291

【トレーナー】【大阪】08：リペアトレーナー兼オペレーション（大阪・京都）

株式会社Luup

年収 600～800万円 勤務地 大阪府
職務内容 Field Operation部は、Fieldオペレーションチーム（車両の充電や再配置）、リペアメンテナンスチームから構成される部署です。
Luupのユーザー様に安全に快適に機体をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。
「リペアトレーナー兼オペレーション」は、同社のサービスの根幹を支える機体の日々のリペアメンテナンスを運用いただくポジションとなります。
社内及び外部ベンダーへのをトレーニング及び日々のオペレーションをマネージメントし、業務改善や製品の品質改善などを進めていただきます。
【主な仕事内容】
・新規および既存の修理ベンダーへのトレーニング、スキル管理
・教育メニューの作成、更新
・外部ベンダーのコントロールや問合せ等対応
・事業のKPIを意識した、修理を軸とした倉庫及び関連オペレーションマネジメント
・リペア＆メンテナンス手順の効率化や業務改善
・作業手順書の作成・見直し
・自社メンテナンス基準の作成、見直し
・部品の使用状況及び発注数量の管理
※Luup倉庫は東京郊外、大阪、京都に所在しています。
※本ポジションは、関西の倉庫でメインに従事いただきます。
※リペアメンテナンス業務自体は、外部委託業者が同倉庫で実施しています。
【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76818

【ネットワーク設計・構築】【年収420万～】エンジニアの研修講師　正社員採用(インフラITエンジニアの研修講師)求人　年齢社歴

株式会社DYM

年収 420～500万円 勤務地 東京都
職務内容 CCNAやLPIC等の資格取得を目指した研修やカリキュラムの構築をお願い致します。　　
■仕事内容
・同社開催のネットワーク系およびCisco分野の研修講師をお任せします
・教材開発・ITトレーニング用の環境構築 など

■具体的な業務
ネットワーク系の講師業務をお任せします。
・ネットワーク系の研修実施
・研修の運営管理、研修実施後の実績評価等
・技術動向や顧客の要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等
雇用形態 正社員
  • 求人ID：44534

【トレーナー】【ZEAL】データエンジニア育成担当（人材育成プログラムの企画開発・運営）

株式会社ジール

年収 400～580万円 勤務地 東京都
職務内容 ■業務詳細：
研修責任者とともに、下記をご担当いただきます。
・研修/育成メニューの提供・改善にむけた経営や部門ニーズの把握、企画立案、業務フロー設計
・研修/育成メニューに関する資料・教材作成、環境構築（システム・PC・備品等）、ベンダー管理、当日運営
・研修/育成メニューに関する結果の分析、評価、報告、品質改善
※現在、ヒューマンスキル / コンセプチュアルスキル / テクニカルスキル　の3体系にて運用しており、まずは主にテクニカルスキルをご担当いただきます。
　適性・ご希望に応じて、業務領域を広げていただきます。

■業務の特徴/魅力
・データ領域に特化している当社において、基礎となるデータベースについてはもちろん、ビッグデータを取り扱うデータプラットフォームテクノロジーや、
データ活用に関する機械学習等、年々必要となるスキルも変化しており、担当としても常に新しい技術に触れることが出来、スキルアップが見込める環境です。
・役員や人事部長と直接やり取りする機会も多く、風通し良く、改善について非常に積極的な風土です。
　実際、毎年新たな取り組みを実践しておりますので、ご自身の考えを形に出来る環境を求めれている方にはマッチした環境です。

★ポジションの重要性、やりがい
・変化の激しい時代に対応すべく、DXの推進を担う人材を育成する重要なポジションであり、かつ、人の成長に真正面から向き合い、自身も成長し続けていける
　ことが魅力です。
・変化の激しい時代でも変わらないスキル（「マインド」や「ビジネススキル」）も伸ばしていくことができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：38519

【トレーナー】【リモート可】DX人材開発コンサルタント［★］

株式会社豆蔵

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。

当ポジションは、お客様企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援します。
【業務内容】
データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計
DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成
DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：23460

【トレーナー】研修講師(Java言語分野担当)

株式会社豆蔵

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 Java言語（JavaSE～JavaEE）分野の研修講師として活躍して頂きます。当社の研修講
　師の場合には、研修の実施のみならず、お客様への提案活動や、研修の企画等幅広く
　業務に携わっていいただくことが特徴です。

【具体的な業務】
　・各種研修の実施・企画開発、営業支援
　・新規研修の企画、設計、教材（テキスト）作成
　・企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理
　・研修実施後の実績評価（お客様への報告）など
雇用形態 正社員