求人一覧
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：74144
【M&A推進】【東京】欧米事業開発・M&A担当
株式会社SNK
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 今後10年間でゲーム業界トップ10を目指して、事業拡大に必要なM&Aを行う部署の採用枠です。特にM&Aを活かした事業推進による継続的な企業成長と企業価値向上の実現をミッションとして担っていきます。 【具体的には】 ・業界動向のリサーチ ・事業戦略の立案と推進 ・M&A戦略の立案 ・ソーシング ・ビジネスデューデリジェンス ・財務・リスクデューデリジェンス ・買収／提携スキーム構築および交渉戦略策定 ・M＆A実務の推進（PM） ・統合プロセス（PMI）プロジェクトマネジメント 以上のいずれか、または複数にまたがる専門人員を募集しています。 ※上記の中からご経験等を考慮して業務をお任せ致します。 【特記事項】 ・ハンズオン業務 ・欧米との連絡が多い（出社時間はフレキシブル） ・海外出張が数回/年 ・本人次第で、将来の海外転勤の可能性あり |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：74748
【M&A推進】【未経験者向け／1day選考会（5/18実施）】M&A担当者
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 515～865万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ◎実施日時 5/18(土)9時～最大18時前後までを想定 ◎当日のスケジュール想定 ※状況に応じて変更する可能性あり ①9時～10時：説明会（対面） ②10時～13時：1次面接（30～60分想定／対面） ②14時～18時：最終面接（30～60分想定／対面） ※13時～14時は休憩時間 ◎補足 ・1day選考会はすべて「対面来社」で実施し、原則当日中に内定可否までお出しします。 ・ただ、ご評価次第では別日時で面接を再度ご提案する可能性もありますので、ご了承ください。 【職務内容】 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ※本求人は、M&A仲介の未経験者を想定しており、入社7～8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：54899
【経営企画】【経営管理】経営管理（子会社管理・支援およびPMI、各種プロジェクト推進）
エムスリー株式会社
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長に貢献する ■担当業務 （ご経験に応じてご担当頂く業務内容や範囲をご相談させて頂きます） ・グループ会社管理 グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援 ・買収した企業のPMIや継続的な支援 ・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援 ・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行 ＜ご志向に応じご担当頂きたい業務＞ ・FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング） ・IR・PR関連業務 ■当ポジションで働く魅力 ・フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める ・急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる ・様々なグループ企業のPMI、経営支援に自らマネジメント・リードする立場で参画できる ・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：23688
【事業企画・統括】【事業開発】事業開発担当
エムスリー株式会社
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行 ■所属 事業開発グループ ■雇用形態 正社員または、契約社員（実績により、契約終了、契約継続または社員登用を検討します） ■担当業務 ・M&A案件のソーシング -ターゲット案件の探索・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、アプローチ等 ・M&A案件のエグゼキューション -ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行をPMとしてリード ・買収後のPMI遂行 -買収先企業の経営効率化の推進のリード -買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造プロセスのリード ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：31460
【M&A推進】【事業開発】事業開発担当 ※若手ポテンシャル歓迎
エムスリー株式会社
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の成長戦略としての、M&A等の推進および、買収先企業のPMIの遂行 ■所属 事業開発グループ ■雇用形態 正社員または、契約社員（実績により、契約終了、契約継続または社員登用を検討します） ■担当業務 M&A案件のエグゼキューション ・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、各種開示等の実行 買収後のPMI遂行 ・買収先企業の経営効率化の推進 ・買収先企業とM3及びM3グループとの協業を通じた価値創造 ※上記はいずれも、買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く 国内外のベンチャー企業への投資 ・ベンチャー投資案件の発掘、実行、投資後のフォロー |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業不可
- 求人ID：65505
【M&A推進】【東京or大阪勤務／経験者向け】M&Aコンサルタント
株式会社エス・エム・エス
| 年収 | 890～1,615万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護事業所の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する 【具体的な職務内容】 ・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価 ・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整 ・基本合意締結～クロージングまで ・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言 ※即戦力としてご活躍頂くと同時に、新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割(人材育成／拠点立ち上げ／業務プロセス改善等)も期待します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID：74496
【M&A推進】B-4.経営企画/FP&A
BASE株式会社
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■募集ポジションについて BASE株式会社は2022年に10周年を迎え、現在次の10年を見据えて新たな成長構造を構築するフェーズを迎えております。 そのためには将来のグループのあるべき姿を構想し、実現のためのあらゆるファイナンス業務を通じて、経営をリードしていただく経営企画メンバーを募集します。 EC/決済/金融サービスが一体となったBASEでしかできないチャレンジをともに成し遂げましょう。 ■想定業務内容 経営ロードマップの策定と運営 ・予算、中計の策定と運営 ・財務分析、KPI分析と、分析を通じた経営課題の抽出。改善案の提示 ・市場分析、業界分析、競合分析 ・上記に関する経営陣へのレポーティング ・経営管理プロセスの改善 また、ご本人のスキルと希望に応じて、下記のようなにも携わっていただきます。 ・M&Aおよび出資の検討・遂行 ・キャッシュマネジメントと銀行折衝 ・IR関連業務（エクイティストーリーの立案、開示資料作成、投資家面談対応等）の遂行 ■ チーム構成 配属となるFinance Sectionはマネージャー1名、メンバー2名（うち、1名が業務委託）で構成されております。バックグランドや得意分野も異なりますので、それぞれのメンバーが強みを生かしながら連携して業務に取り組んでいます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID：38697
【M&A推進】仲間づくり担当・金融投資担当（グループ投資戦略室）
GMOインターネットグループ株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | GMOインターネットグループの投資部門にて、投資業務の実務全般をご担当いただきます。投資業務は、仲間づくり（いわゆるM&A）、上場株式投資、不動産投資、スタートアップ投資、海外プロジェクト等、多岐にわたります。 【具体的な業務内容】 ■業界および個別企業の調査・分析 ■デューデリジェンスの準備、実施、支援 ■契約書の作成、調整 ■社内外関係者との調整、交渉 ■投資先とのコミュニケーション ■その他、関連事業に関する業務全般 【仕事のやりがい】 ■GMOインターネットグループの重要な投資プロジェクトを、専門部署メンバーの一員として動かしていただきます。幅広い投資プロジェクトをスピード感を持って主体的に進めているため、達成感とともに得がたい経験と成長を実感いただけると思います。 勤務時間：下記3つの勤務帯よりお選びいただけます。（休憩1時間、実労働時間8時間） ※部署やチームによって固定の場合もあります。 ※業務状況により残業有 9:00～18:00・10:00～19:00・11:00～20:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：74418
【M&A推進】801_M&A担当（ Lead , Member）
株式会社Dirbato
| 年収 | 500～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【M&A担当 / Lead , Member】 想定している業務 ・M&A関連業務（ソーシング～PMI） ・買収先の経営管理業務、等 本ポジションにおいては、社長直下のM&A チームの一員として、買収先の探索からPMI まで一気通貫のM&A 関連の業務を遂行していただきます。業務経験を積んでいただき、将来的には経営幹部、M&Aチームリーダーも視野に入れた中核的役割を担っていただきたいと考えております。また、M&Aを行った関連会社の代表者や役員としてご活躍いただくことも可能です。 ■具体的な職務内容： ・同社代表へのレポーティング及び合意形成取得 ・業界及び企業の調査/分析 ・デューデリジェンスの準備、実施、支援 ・各種契約書の作成、調整 ・社内外ステークホルダーとの調整、交渉 ・買収先とのコミュニケーション ・その他、関連事業に関する業務全般 ■組織構成 現在は代表と代表直轄のマネージャーの2名体制で行っておりますが、今後は5名体制まで強化をしていく予定です。リードないしはメンバーとして参画いただき、ゆくゆくはディール全体をお任せしたいと考えております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：68603
【M&A推進】【OHG/首都圏】M＆A戦略担当
株式会社オープンハウスグループ
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 会社の規模拡大に伴い持込案件が増えており、経営企画部内のM＆A・投資実行チームの陣容拡大が急務な状況です。 特に、ある程度の実務経験があり、ご自身でプロジェクトマネージャーとして案件を仕切っていける方の補強を急いでおります。 資金力もあり、成長企業であるため投資に積極的、またオーナー企業であるため意思決定も早いという、事業会社内でM&Aに携わりたい方にとっては非常にやりがいがある環境です。 経験者の方のご応募をお待ちしております！ ・「東証プライム上場企業の安心感」と「ベンチャー企業の成長性」を兼ね備える会社 …同社は東証プライム上場企業なので会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、圧倒的な成長も同時に実現している会社です。 大手企業の良いところとベンチャー企業の良いところを兼ね備えているのが魅力です。 ・キャリアアップのチャンス …圧倒的な成長率を誇る同社では、学歴や経験に関わらず、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。 【組織構成】 経営企画部メンバーは8名程度（うち女性2名）。 年齢層は20代～60代までと幅広く、9割が中途社員となります。 【職務内容】 （1）M&Aの実行により、当社グループの成長に直接的に貢献していることを感じられる。 （2）グループ全体の投資案件を少人数で一手に担う部署であり、CFOとの距離感も非常に近い。 （3）急成長中のオーナー企業ということで認知されており、持ち込み案件も非常に多い。 資金力があり、投資に積極的で、意思決定も早いという、M&A・投資業務に携わる担当者にとってはやりがいのある環境。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：7052
【経営企画】経営企画
株式会社LIFULL
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 国内外含む同社グループ全体の戦略・戦術の策定から実行支援まで、事業推進・経営管理をする役目を担っていただきます。 具体的には… ・経営陣に対する戦略立案支援 ・各事業に対するのハンズオン支援 ・グループ経営計画の立案、報告、レビュー、指導、QCDS対策、新事業の支援 ・M&A支援 など ※変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性があります。 ■ミッション（ビジョン） 経営企画グループでは、各グループ会社・各事業と経営陣とのハブとなり、共に事業を推進していく役割を担っています。経営理念を実現するために成果を出せる組織を目指し、経営陣と議論しながらのブラッシュアップ、戦略の実行推進を支援します。 ■チーム構成 正社員4名／担当事業をもち、経営陣、各グループ会社社長、事業責任者とともに経営を推進していただきます。 ■入社後、お任せしたいこと ・入社後は、各種会議やPJへの参加、資料へのアクセス等の実業務を通じ同社グループの全体像、及び、経営企画の役割を理解いただきます。 ・一人立ち後は、設定課題に応じた経営陣とのディスカッションの準備からファシリテーション、各社各事業の改善支援、などをご担当いただきます。 ■やりがい・魅力 会社全体の戦略立案や事業計画の策定・実行推進することで、経営を動かす一助となる視点を鍛えることができます。事業全体を俯瞰する視点や問題を細分化する視点、そして市況やトレンドを読み解く視点を磨くことが可能です。さらに、社内外の様々なステークホルダーとのコミュニケーションから得られる豊富な問題解決手法を体感し、習得することができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：73899
【M&A推進】資本業務提携 /M&Aのプロジェクト推進部門 ユニット長候補【カルチュア・エンタテインメント㈱】
カルチュア・エンタテインメント株式会社
| 年収 | 650～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 当部門である事業推進・社長室にて、資本業務提携およびM&Aの検討や推進を担う、ユニット長候補を募集します。時代に即した良質なコンテンツ創りに寄与していくため、様々な企業との提携を進めていきます。 【具体的な業務内容】 ・他社との資本業務提携・M&Aの検討、および実行に向けた推進業務 ・候補企業への企画提案、各種交渉・調整・折衝業務 ・新たな社外パートナー開拓のための営業活動 ・その他、プロジェクトマネジメント業務全般 （体制組成/会議体運営/進行管理/課題管理/各種報告業務など） 上記などについて、会社の経営陣と協議を行いながら、推進していくポジションとなります。 【業務のやりがい】 同社はエンタメ領域で幅広い事業を展開しているため、資本業務提携やM&Aの点でも多種多様な経験が積めます。風通しが良く、部門のみんなで協力しあう風土のため、専門的でありながらも孤立せずにスキルアップできます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：33752
【財務】子会社CFO代行業務/グループCFO室
合同会社DGホールディングス
| 年収 | 550～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ベンチャー企業のCFOの如く、経営アドバイスから管理実務までを一貫して、すべてお任せいたします。 【業務内容】 グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。特に重要な業務は、財務業務ですが、ベンチャー企業らしく、幅広く管理業務全般を行っていただきます。担当する各社・各事業の状況（事業規模、事業の成長ステージ、業界ポジショニング等）に応じて、管理体制・経営体制を段階的に構築・強化します。グループ内の各事業部門や管理部門と連携し、事業部門の発展を管理部門の立場からサポートしていただきます。 ■管理業務全般の体制構築 （財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。） ■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート （事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等） ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有 （各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す） ■M&A関連業務 （各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等） ベンチャーやスタートアップ中心の担当のため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73740
【M&A推進】急成長上場IT企業の経営戦略室M&A業務メンバー
INTLOOP株式会社
| 年収 | 700万円～ | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | M&A案件のソーシング業務 ・案件開拓・営業活動（直ソーシングを含む、仲介・FA・金融機関対応を想定） ・案件開拓のためのM&A関連イベント開催等のネットワーキング業務 ・売主候補へのM&A提案・条件交渉 また、ご希望あれば将来的に以下の業務にも携わっていくことも可能です。 ・M&A案件のエグゼキューション関連業務 ・PMI、バリューアップ業務 ◆募集背景 今後のM&Aによる企業規模拡大を企図した、M&Aチーム体制強化のため ◆チーム構成 経営戦略室M&A推進チーム：3名 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：11406
【経営企画】経営企画
株式会社ドリコム
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・戦略策定、課題解決促進のための執行役員及び取締役の活動支援 ・管理会計及び数値管理業務 ・子会社を含む管理会計やガバナンス等に関する設計・運用やサポート 【配属先：経営企画部】 ドリコムのミッション（人々の期待を超える）・ビジョン（発明を産み続ける）を実現する会社づくりに向けた事業活動が促進され、オープンでフラットに情報が流れつつもカバナンスが効く仕組みを作り適切に運用し続けるこをを目的とする組織です ■この求人の魅力 ・市場で成長しているプロダクトの企画営業や営業戦略立案、営業組織作り ・希望があればプロダクトの新規機能追加の意思決定や新規プロダクト立案の機会あり ・フルリモートOK |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：23630
【ビジネスポジションサーチ】【ポジション相談】時価総額１兆円超ビジネスの M&A～事業戦略立案・推進担当（次世代リーダー候補）
エムスリー株式会社
| 年収 | 700～2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■ミッション エムスリーならではのユニークかつ高付加価値のサービス企画提案・開発や、医療業界に変革をもたらすM&Aや事業戦略推進を担っていただきます。将来的には、事業をリードする人材へと成長する事も期待しています。 キャリアプラン例： ・エムスリーのプラットフォームを活用する戦略的新規事業のビジネスリーダー ・エムスリーおよび、エムスリーグループの組織的課題を解決する経営企画リーダー ・買収先のPMI、事業成長をリードするグループ会社のマネジメント ■担当業務 配属部署やポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中でご相談の上決定します。 主な職務内容： ・事業開発 M&Aソーシング、DD～買収先企業のPMIの遂行まで一貫して行う ・事業戦略 エムスリーグループ全体の中で、優先順位の高い経営課題に取り組み、事業をリード ・営業戦略策定/営業マネジメント エムスリーの経営陣及び事業リーダーの参謀として事業に参画し、事業経営の全領域における戦略の策定・推進を行う ・経営企画 情報を分析し、様々な経営課題を発見し解決に導くことで、経営陣の意思決定を支援 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：73050
【経営幹部】スタートアップ支援事業のグロースメンバー募集
株式会社ベクトル
| 年収 | 600～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | スタートアップメディア「ベンチャーTV」事業を軸に、資金調達、マーケティング、新規事業創出、採用などの各種支援による成長支援業務になります。今後、事業部門としてグロースさせるにあたり投資事業を含むスタートアップ支援事業の中核メンバーとなっていただき、ソーシング業務を牽引して頂きたいと考えています。これまで220社に投資実行し、現在までに33社がIPOに成功されており「出資」だけではなく、「マーケティング」「人材採用」「新規事業創出」などの様々な角度からスタートアップ企業の成長支援をしています。 【想定業務】 ・投資案件の発掘 ・企業や業界のリサーチ及び分析 ・投資候補先との面談 ・各種ネットワーキング ・投資実行のエグゼキューション ・投資後の成長支援プロセス ・上場やバイアウトに際しての支援 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：73389
【コンサルティングセールス】1-80［法人営業経験者］新規事業推進担当（マネジメント候補）／M&A仲介領域／東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【年々ニーズが高まる医療経営に関する新規事業のマネジメント候補を募集！】 主なサービスは調剤薬局のM&A仲介で、売り手と買い手をつなぐマッチング型のビジネスモデルです。 同社でこれまで培ってきたキャリア事業の顧客基盤を活かし、事業承継から譲渡後までの全工程をサポートします。 2022年4月にローンチ後、案件獲得が順調に進み、現在は7名の人員で事業運営をしています。 組織力を強化し、さらに事業を拡大するため、M&Aアドバイザーのマネジメント候補者を募集します。 ■職務内容 まずは、譲渡案件の集客活動に従事いただきます。 電話やメールで顧客へアプローチするアウトバウンド営業を中心にお任せします。（対象となる顧客は全国の薬局） 上長のフォローのもとソーシングやエグゼキューションを実施するなど、徐々に役割を広げていきます。 その後は、組織のマネジメントにもチャレンジいただく想定です。 昨年できた新規サービスを扱う組織なので、それぞれのメンバーの役割が明確に決まっていない点が面白みの一つでもあり、手を挙げれば新しいことに挑戦する機会が多く得られます。 ■キャリアパス ・入社後3ヶ月程度は研修期間です。最初の1ヶ月は薬局業界の知識習得のために座学によるインプットを行い、2ヶ月目以降は座学に加え、OJTを通じてＭ＆Ａの知識を習得し、徐々に実務に携わっていただきます。 ・独り立ちした後は集客を中心に担当いただき、ゆくゆくはクロージングまで一気通貫で担当し、マネジメントもお任せしていく想定です。 ・将来的なキャリアパスの選択肢も豊富で、M&Aコンサルタントとして専門性を極めていくことやマネジメントに携わることはもちろん、同社は医療の人・組織の課題解決のために多岐にわたるサービスを運営しているため、別の領域にチャレンジすることも可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：68003
【M&A推進】【新規事業開発本部】M&A担当
株式会社シーエーシー
| 年収 | 600～970万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規事業開発本部は、2030年に向けて『デジタルプロダクト＆サービス事業』を当社グループの柱に成長させることに挑戦している部署です。 同本部内のM＆A専門の組織にて、親会社であるホールディングスや事業部門と連携し、新規事業の立ち上げ・事業拡大を加速させるM＆Aやマイノリティ出資といった投資活動およびPMI実施・支援、モニタリングを行います。 【概要】 チームおよび上司の元、以下の業務を行います ・中長期経営計画の実現に向け、新規事業に関するM＆Aや出資等の投資業務の遂行 【具体的には・・・】 ・新規事業M&A戦略に基づくターゲット企業のソーシング ・案件の仲介会社、その他持ち込み案件の対応などの対外対応 ・DDフェーズにおけるマネジメントおよびビジネスDD、事業部門/外部専門家との連携 ・ビジネスDDを踏まえた対象会社の買収後事業計画の策定 ・PMI計画の策定や実施・支援、モニタリングなど ・投資、M＆A業務に品質管理およびルール改善 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業可
- 求人ID：63101
【M&A推進】【戦略インテグレーション本部】M&A・投資業務担当
株式会社シーエーシー
| 年収 | 600～970万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 当グループの企業価値向上をミッションとするM＆A専門の組織にて、グループ子会社や事業部門と連携し、経営戦略および事業戦略との整合性を踏まえたM＆Aやアライアンス、マイノリティ出資といった投資活動およびPMI支援、モニタリングを行います。 【概要】 チームおよび上司の元、以下の業務を行います ・中長期経営計画の実現に向け、既存事業および新規事業に関するM＆A等の投資業務の遂行 ・新規事業のM＆Aにおいては、場合によって事業戦略立案から担当 ・M＆Aの事業主体となるグループ子会社や各事業部のPMI計画の策定および実施の支援 【具体的には・・・】 ・グループ経営戦略および子会社、事業戦略に基づくターゲット領域の明確化とソーシング ・案件の仲介会社、その他持ち込み案件の対応などの対外対応 ・DDフェーズにおけるマネジメントおよび事業部門、外部専門家との連携 ・事業部が主体となるPMI計画・実行の支援 ・投資、M＆A業務に品質管理およびルール改善 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
