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  • 求人ID：93739

【マーケティング（ハイクラス）】プロダクトマーケティングマネージャー（PMM／プロダクト企画）※管理職（東京）【楽楽シリーズ】

株式会社ラクス

年収 1,000～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 プロダクトマーケティングマネージャーとして、「何が売れるか」を考え、「どう売るか」に責任を持ち、事業部の戦略とアラインしつつ、プロダクトの企画に始まり、プロダクトの販売促進・利用促進を目的とした売れる仕組み作りを、管理職としてリーダーシップを発揮頂きながら、お任せしたいと考えています。
■ミッション1.『「何が売れるか」を考える』に関する仕事内容
・競合などに関する環境分析
・アンケート・ユーザーヒアリング・データ分析などを通した顧客分析
・環境分析や顧客分析などを通して市場機会と顧客課題を特定し、プロダクトの成長を最大化する戦略やプロダクトロードマップを策定
・プロダクトロードマップにおける1つ1つの開発アイテムに関するMRD（Market Requirements Document。市場要求仕様書）を策定して、Product Manager（以下、PdM）、エンジニア、デザイナー等の開発チームと協働して、プロダクトや機能の企画・開発を推進する、など
■ミッション2.『「どう売るか」に責任を持つ』に関する仕事内容
・顧客単価UPなどのKPI管理
・プロダクト／機能などに関するプライシング設計
・プロダクト／機能などに関する販売戦略を、主にマーケ・セールス・CSなどの関係部署と適切に連携して策定・実行
・プロダクト／機能のポジショニングやメッセージングを定めて、関係部署と適切に連携しながら、例えば、販促資料などの成果物に落とし込む
・プロダクト／機能に関するリリースマネジメント、など
■マネジメントに関する仕事内容
・プロダクト戦略組織強化に向けた組織戦略の策定／実行（担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定、戦略ゴールを達成するための課題設定と実行施策策定、遂行支援）
・人材採用、リソース配置、体制構築、文化醸成などの組織マネジメント
・目標設定／評価、メンバー育成、キャリア形成支援などのピープルマネジメント
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93699

【データサイエンス（ハイクラス）】データ戦略企画　※マネージャー（東京）【楽楽クラウド事業本部】

株式会社ラクス

年収 1,000～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 募集背景
ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）を、自社で企画・開発・運用しています。ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、5ヵ年計画である売上高CAGR30％を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、企画・マーケティング部門での募集となります。

仕事内容
データ分析やデータの活用推進などを通じて事業成長支援を行う組織の新設を目指し、組織立ち上げのためのマネージャーを募集いたします。マネージャーとして、リーダーシップを発揮頂きながら、以下のようなミッションをお任せしたいと考えています。
■ミッション：『データ利活用の基盤と体制の構築』
事業計画の策定から状況分析から提言まで、各商材や楽楽クラウド事業全体の状況を考慮しながら、事業成長を実現するための取り組みをデータの観点から支援いただきます。
・各事業責任者と連携した事業計画の策定
・事業KGI／KPIの管理および状況分析
・分析基盤構築のための環境整備
・データ分析に基づく各種戦略提言
・受注予測モデル構築　等
■マネジメントに関する仕事内容
・マーケティング戦略企画組織強化に向けた組織戦略の策定／実行
　└担当組織のミッション、ビジョン、戦略ゴール（KGI）の策定
　└戦略ゴールを達成するための課題設定と実行施策策定、遂行支援
・人材採用、リソース配置、体制構築、文化醸成などの組織マネジメント
・目標設定／評価、メンバー育成、キャリア形成支援などのピープルマネジメント　等
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：82838

【Web・オープン系（ハイクラス）】112_CPO候補【正社員】

株式会社トリビュー

年収 1,200～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は創業8年目を迎え、これまでビジネスの成長を支えるために必要な機能の開発とリリースを順調に進めてきました。その結果、売り上げは着実に伸び、基盤となるプロダクトは確立しました。これからは、単に新しい機能を次々と追加するのではなく、ユーザー体験の向上に焦点を当て、プロダクトの品質をさらに高めるフェーズに移行します。

今後、顧客層の拡大が予想される中で、それぞれのユーザー層に対してより大きな価値を提供できるようなサービスに進化させることが重要です。そのため、ユーザー視点で何が必要か、優先すべき改善点は何かを深く考え、積極的に提案できるCPOを新たに迎えたいと考えています。


■お任せしたいミッション
CPOには、CTOと密接に連携しながら、プロダクト開発の全体をリードしていただきます。技術とビジネスをつなぐ橋渡し役として、両者のシナジーを最大限に発揮できるリーダーシップを期待しています。

＜具体的な業務内容＞
・プロダクト戦略の立案・実行
・プロダクトロードマップの作成と管理
・UI／UXの最適化
・組織拡大における採用活動のリード
└発信やブランディング、それを通じた価値観やカルチャーの言語化
・組織パフォーマンスを最大化させる仕組み創り
　L 最適な開発体制の構築、人員配置、オンボーディング施策の立案等
・メンバーの育成・評価
　L 1on1実施、評価、メンバーの能力開発等
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：93416

【デベロップメント（ハイクラス）】1144【ProdBiz】事業開発責任者／執行役員候補（LLM新規事業）

ストックマーク株式会社

年収 1,029～1,529万円 勤務地 東京都
職務内容 ストックマークのミッションは「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」です。自然言語処理及びAI技術を活用し、すべてのナレッジワーカーをあらゆるビジネスデータをもとにしたアジャイルな意思決定ができる状態に進化させることで、新しい価値創出にフォーカスできる環境を生み出すことを目指しています。
【 ビジョン / 実現したい世界 】
同社はテキストを解析する自然言語処理及びAIによって、すべてのナレッジワーカーの敵ともいえるテキストワークを再発明し、以下のような世界観を目指しています。
・ビジネスに必要なあらゆるテキストデータをワンストップで発見できるようになります
・常にあなたに寄り添い、ニーズを理解し、ダイレクトに、そして驚きのある情報をお届けします
・集めた情報を気付かなかったインサイトも含めて分析し、新しいアイディアを一緒に見つけます
・やりたくない資料やアウトプットの作成をあなたの代わりにやっておきます
【 顧客 】
同社のお客様は、日本の産業を支える大手製造業のみなさまです。国内大手製造業を中心にすでに日経225の30％を超える企業様での導入が進んでいます。製造業のR＆Dを起点に、テキストデータを活用した、新しい顧客価値創出のモデルを日本から生み出したいと考えています。そして、そのモデルをまずは国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。
【 プロダクト 】
上記強みを活かし、という以下2つのSaaSプロダクトを通じて、「お客様の企業で新しい事業や顧客価値を継続的に生み出せる状態」を目指しております。
・AIが毎日必要なニュースや技術情報をレコメンドし、新規事業創出のアイディエーションを助ける「Anews」
・AIを使ってオープンデータから業界のトレンドや市場構造を分析する「Astrategy」
今後はオープンデータだけでなく、社内情報等あらゆるビジネスデータを活用できるビジネス版ChatGPTを目指しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：93406

【デベロップメント（ハイクラス）】1133【CxO】COO/CRO（Chief Revenue Officer）

ストックマーク株式会社

年収 1,529～2,029万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。
・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る。
・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る。
・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る。
・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる。
・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる。
同社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。
・特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく（CSの難易度が高い）。
・将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している（プロダクトマネジメントの難易度が高い）
・ターゲットは一般的なSaaSに多いSMBではなく、お客様の90％以上が、国内のトップエンタープライズ（Sales手法確立の難易度が高い）
・ソフトウェアとしてSaaSだけでなく、国内トップクラスのResearchチームを有し、ディープテック側面を有している（Techをどう企業価値及びトップラインにつなげるかが難しい）
・Business / Product / Techの異能が集まっており、現場の自律性を最大化することにフォーカスしている（組織カルチャーや制度作りの多様性度合いが高い）
【業務内容】
先行事例から学びつつ、同社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として同社の企業価値が最大化されていること、それがCOO/CROと一緒に成し遂げたいことです。
・全社戦略策定（付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する）
・事業戦略策定（事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること）
・セールス/ マーケティング組織の統括
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：84313

【デベロップメント（ハイクラス）】【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】プロダクトマネージャー(マネジャー)

株式会社インフキュリオン

年収 1,000～1,400万円 勤務地 東京都
職務内容 ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザに関する深い理解
プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定
市場/顧客、競合、自社それぞれを大局的に捉え、中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成
開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定、など

【ポジションの魅力】
大型新規サービスのプロダクトマネジメントに初期フェーズから参画が可能です
大型プロジェクトのため、実際にビジネスが世の中に広がっていくプロセスやその中でのユーザの広がり、それに伴う事業戦略の変化などをダイナミックに経験できます
将来的には自社の他サービスのプロダクト立ち上げやプロダクト責任者などをお任せする場合もございます
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82933

【事業企画・統括】【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業責任者

株式会社インフキュリオン

年収 1,500万円～ 勤務地 東京都
職務内容 【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。

その大型新規事業の立ち上げに際して、戦略・企画の策定～実行を、現場トップで推進していく責任者クラスを募集します。

【具体的には】
・マーケット・ユーザ・競合戦略/動向に対する深い洞察と理解及び予測
・ビジネス・プロダクト・システム・マーケティング・オペレーションなどの事業要素を統合的に深く理解し、広く高い視野・視座を持ち速やかに戦略の策定や意思決定を実施
・立案された戦略・企画の具体化（Biz、Ope、Sys、Design、Legalなど複数チーム/タスクを牽引）
・蓋然性の高い事業計画の策定と必要なリソースの明確化、及びその調達
※当ポジションにおいては、SMFGのオフィスに出勤想定（豊洲）

【勤務地】
※リモートワーク可能。フル出社は考えにくいですがPJ状況に応じて、同社オフィス、ならびにSMFGの豊洲オフィスに出勤頂く可能性があります。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：93395

【デベロップメント（ハイクラス）】1098【Biz】SaaS事業統括責任者

ストックマーク株式会社

年収 1,029～2,029万円 勤務地 東京都
職務内容 主力プロダクト「Anews」は情報収集・分析にとどまらず、企業の新規事業創出プロセスに変革をもたらすサービスへと進化中です。現在は経営企画部門の責任者が事業責任者を兼任していますが、今後さらなる成長を実現するためには、営業・CSを統括し、非連続な成長を牽引できる専門的なリーダーが必要です。同社のSaaSはSMB向けの効率化ツールとは異なり、エンタープライズと新たな価値を共創する挑戦的な事業であり、自ら戦略を描き市場を切り拓く力が求められます。

【業務内容】
同社のSaaS事業（主に「Anews」）における事業戦略を策定し、営業・CSといったビジネス部門を統括する役割を担っていただきます。
本ポジションでは、事業責任者として単なる売上目標の達成にとどまらず、市場・組織・顧客の慣性を打ち破るゲームチェンジャーであること、再現性のある成長基盤を構築することがミッションとなります。

■具体的業務内容
・全社戦略・事業戦略の立案と推進
　　- 既存市場の再定義および新たな市場の創出（マーケット定義/GTM戦略の設計）
　　- 事業部との連携によるKPI設計・事業健全性のモニタリング
・セールス組織、カスタマーサクセス組織のマネジメント・体制強化
　　- 複雑なエンタープライズセールスのプロセス構築・改善
　　- 顧客との共創型価値提供を実現するためのCS強化
・マーケティング部門との連携による需要創出・リード獲得戦略の構築
・プロダクトマネジメント・開発チームとの連携によるプロダクト戦略の共創
・人材採用・育成を通じた組織強化
雇用形態 正社員
  • リモート要相談
  • 求人ID：92215

【デベロップメント（ハイクラス）】役員/AIコンサルティング事業責任者

株式会社ACES

勤務地 東京都
職務内容 ＜COOとしての業務＞
・全社オペレーションの設計・改善・統括
・事業計画および成長戦略の実行支援
・各部門の目標管理とパフォーマンス最適化
・組織づくりと人材マネジメントの推進
・経営陣と連携した意思決定と課題解決
＜事業責任者としての業務＞
事業の経営
・経営計画と紐づいた事業戦略（主として営業戦略・販売戦略）の立案と事業計画の作成
・オペレーション（データ・業務オペレーション）構築・改善
・新規プロダクトの立案／サービス戦略
・（他事業部との戦略連携・Board MTGでの参加／バリューの創出）
マネージメント
・事業管理（業績管理、営業・販売戦略管理、PJ管理、実行管理）
・組織・人材リソース管理プロセス管理

■募集背景
DXパートナー事業は、創業から右肩上がりに成長し、組織規模としても現在60名の組織に拡大しております。
事業フェーズの変化により、非連続な成長に向けてご経験の豊富な方にご参画いただき、さらなる事業拡大を目指していきたいと思っております。実行
・営業戦略に基づき、業界知見の取り込みやチャネル構築。一部重要顧客または案件の営業活動（チャネルの構築）
必要スキル
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：84608

【事業企画・統括】◆事業責任者候補 新規・既存事業 / 事業開発 [ 全事業共通 ]

株式会社エス・エム・エス

年収 650～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の経営戦略に沿って、いずれかの担当領域の事業責任者として、事業戦略の立案から実行（組織運営／採用／オペレーション設計等）までをハンズオンで担っていただきます。 担当頂く事業は、ご経験やご志向性に合わせて検討いたします。
・担当頂く事業の戦略策定
・事業遂行に必要な組織運営と戦略実行の推進
・様々な事業や役員と連携をした事業シナジーの模索や次のシーズの模索
・（フェイズやニーズにより）M＆Aおよび戦略投資の企画/推進ならびにPMI など。

※同社に存在する大小様々な事業を対象とした責任者ポジションとなります。
事業フェイズや規模、ターゲットや業界、ビジネスモデルなど事業環境を構成する様々な要素と、これまでのご経験やご志向などによってご担当頂く事業をご相談させて頂ければと考えています。

■事業創出企業としての同社
高齢社会は日本にとって大きな課題にも関わらず、まだアナログな部分が多く、様々な切り口での同社は、2003年の創業以来、40以上もの事業を立ち上げています。
「上場＝非ベンチャー」と認識される事も多いですが、2008年マザーズ上場、2011年東証上場後も国内外で新規事業の創出を更に加速させており、その結果、創業以来21期連続で増収・時価総額2500億円を超える、急成長ベンチャー企業として注目を集めるに至っています。
また「高齢社会」という社会問題には膨大な事業機会が存在するため、現状の事業ドメインに限らず、今後も更なる事業創造を進めていきます。

勤務状況
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：71247

【事業企画・統括】事業戦略・事業企画 / Yahoo!検索（コマース領域）

LINEヤフー株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「Yahoo!検索」（コマース領域）における事業戦略策定、事業推進を担当

【業務詳細】
「Yahoo!検索」は、さまざまな疑問に対する答えをインターネット上から調べられるサービスです。
ユーザーの求めに回答し、目的の行動を成し遂げられるよう導くことで、意思決定や実際の行動をサポートします。
ユーザーファーストな検索サービスでNo.1を目指すために、新たなサービスの推進・展開に積極的にチャレンジする必要があり、共に事業を推進いただける方を募集します。
本職種では、「Yahoo!検索」のなかでも注力領域であるコマース領域において、検索サービスの事業戦略および事業計画策定や、事業KPI管理・運営、各種業務の推進・サポートおよびユーザー/利用拡大のための、マーケティング企画の立案・実行を担っていただきます。
多数のユーザーを抱えるサービスを成長させるために、戦略策定から企画・実行まで幅広く携われる点が魅力です。

【ミッション・展望】
・「Yahoo!検索」（コマース領域）のあらゆる事業課題解決への取り組みを通じた、サービス成長の牽引
・サービス拡充およびGMV・収益拡大をしていくための事業企画、プロダクト改善等の推進
・既存サービス・機能の拡大計画や、新規サービス・機能の拡大戦略の立案
・サービス事業拡大および品質向上のためのKPI分析、改善提案・実行
・重要イシュー解決のために社内外の関係部署と連携しながら、さまざまな取り組みをリード
■主な業務内容
「Yahoo!検索」（コマース領域）における下記の事業戦略、立案を担当いただきます。
・新規プロダクト・機能の企画立案、推進
・「Yahoo!検索」のコマース領域改善
・コマース領域における流通額の拡大
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86788

【プロデュース（ハイクラス）】プロダクト企画 / ローカル・UGC　新サービス

LINEヤフー株式会社

年収 1,000～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ローカル領域の新サービス立ち上げをリード企画として、カンパニー経営陣と連携しサービス・ビジネス両面でのプロダクト企画の立案・実行を担当

【業務詳細】
ローカル・UGCカンパニーは、これまでにはない位置情報プロダクトや、ユーザー参加型QAサービスの開発にチャレンジしています。目指しているのはユーザーの生活に密着し、毎日当たり前に必要とされるサービスです。「ユーザーの生活を気づきに溢れた、便利で楽しいサービスでバックアップしたい」このような思いを胸に、私たちはプロトタイピングを高速で回し、新規リリースに向けた試行錯誤を行っています。プロダクト企画担当として、思いを同じくする仲間とともにこの大きなチャレンジにコミットいただきたいと思っています。

【関わるサービス】
Yahoo!マップ、Yahoo!路線情報、Yahoo!カーナビ、Yahoo!ウォレット、Yahoo!知恵袋などの既存アセットを活用した新規サービス

【勤務地】
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89685

【事業企画・統括】戦略推進室 (CEO直轄)

株式会社MyVision

年収 800～3,000万円 勤務地 東京都
職務内容 CEO直下で、全社的な戦略企画と実行を推進するチームとなります。ミッションは、その都度全社的に最も優先度の高い論点にコミットし、企業の非連続的な成長に大きなインパクトを創出することです。全社的な論点を横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点、全体最適を前提とした高度な課題解決能力、関連部署を巻き込みアウトカムを創出する実行力、が求められます。

■具体的な役割
同社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。
・事業開発：新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張)、特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行、その他、連続的な改善ではなく、『非連続な成長』を実現するための施策立案/実行
・セールス/オペレーション領域：CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート、KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案、施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現
・マーケティング領域：多種多様なユーザーセグメントに応じた集客～成約までの一貫した体験設計、相対的に『弱い』セグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行
・人事/採用：戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般、拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート

■勤務時間：フレックス制
雇用形態 正社員
  • 求人ID：75801

【事業企画・統括】オープンポジション（新規事業開発）

株式会社MyVision

年収 600～3,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が展開する人材紹介業において、新領域の立ち上げを担当していただきます。担当いただく領域の候補はIT、バックオフィス、ヘルスケア、製造業等多くあり、今後の市場の将来性や候補者様の方の専門性を考慮して決定いたします。

以下のような同社のアセットを活用しながら、2年で5～10億レベルの事業にコミットいただける方を募集いたします。
・コンサル水準のロジカルかつスピーディーな経営意思決定
・システムを内製し、デイリーでアップデートをかけられるレベルの開発力
・ToC/ToBいずれも高速でPDCAを回すことが可能なマーケティング
・2年で100人を超える規模まで拡大させた採用ノウハウ
・他エージェントを凌駕する業務効率を作り上げたオペレーション力

具体的な役割
新領域の立ち上げに必要な役割を横断的に担っていただきます。

・事業戦略策定～実行
・クライアントマネジメント（新規～深耕）
・営業企画
・マーケティング
・組織作り（採用～育成）

【雇用形態／試用期間についての補足】
※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。
※試用期間満了時までに、能力、態度、勤務成績、業務量等により無期雇用への転換を判断します。
※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92364

【デベロップメント（ハイクラス）】AIサクセスリーダー

株式会社ログラス

年収 1,000～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 プロダクト概要
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

具体的な業務内容・ミッション
・AIサクセスマネージャーチームの統括、採用・育成・評価
・顧客向けAIプロジェクトの全体設計とポートフォリオマネジメント
・社内のPdM、エンジニア、データサイエンス部門との連携強化・優先順位付け
・顧客のAI活用課題・業務要件を深く理解し、改善案の提案・推進
・各プロジェクトの進行状況モニタリング、リスクマネジメント、エスカレーション対応
・AI ERP構想の実現に向けた中長期ロードマップ策定・実行
・社内外に向けたナレッジの体系化、成功事例の発信
・AI戦略に基づく組織の拡大とスケーリング

本ポジションの魅力
・AI ERP戦略を推進する中核リーダーとして、組織・事業の成長を牽引できる
・最新の生成AI／LLM技術を活用した顧客変革プロジェクトを束ね、業界にナレッジを残す立場になれる
・PdM、データサイエンス、エンジニアリングなど多職種のハブとなり、全社的なAI戦略をリードできる
・経営陣・CxOと直接連携し、AI事業の成長戦略を共に設計・実行できる
・将来的にVPoAI（AI部門責任者）として経営チーム入りする可能性のあるポジション
雇用形態 正社員
  • 求人ID：90944

【事業企画・統括】07：02_シニアプロダクトマネージャー

株式会社Luup

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 電動マイクロモビリティで街じゅうを移動することが「当たり前の選択肢」になる未来を実現し、自らが関わったサービスで人の暮らしを変えていくことにチャレンジしたい方の応募をお待ちしております、
【具体的な業務内容】
＜開発組織の戦略策定・ロードマップの作成＞
・データとユーザーの声に基づいて事業課題を特定・分析し、短期と中長期の両方の視点で事業を継続的に成長させるための開発ロードマップを策定します。
・全社の注力テーマごとのバランスや、変化する事業状況を加味しながら、柔軟に計画をアップデートしていきます。
＜機能改善、新規機能企画の立案・要件整理＞
・分析結果やユーザーインサイトに基づき、KPIの改善案や新たな価値を生み出す新規機能のアイデアを創出し、具体的な企画に落とし込みます。
・ビジネス要件、ユーザーニーズ、技術的な実現可能性を総合的に考慮し、仮説を検証するための機能要件を定義します。
＜デザイナーやエンジニアと共創した開発の推進＞
・チームメンバーと密に連携し、ユーザーの立場に立った使いやすいインターフェースや、価値ある機能体験を設計します。
・PRDなどのドキュメントや、Slack・会議体でのコミュニケーションを通じて、開発チーム内での共通認識を醸成し、開発を推進します。
・実施した施策やリリースした機能の効果を定量・定性的に分析し、ネクストアクションの意思決定を行います。
＜プロジェクトを円滑に遂行するための他部署とのコミュニケーション＞
・開発チームだけではなく、マーケティング、広報、CS、オペレーションなど様々な部署のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、事業課題を解決することを推進します。
・異なる専門性を持つメンバーの意見を吸い上げ、建設的な議論を通じて最適な意思決定が行われるような情報連携をリードします
■働き方
※フレックスタイム
必要に応じた出社（週1回程度を目安）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：82714

【事業企画・統括】シニアプロダクトマネジャー・マネジャー候補 ［Eight］

Sansan株式会社

年収 896～1,512万円 勤務地 東京都
職務内容 Eight事業部が展開する個人向け名刺アプリ「Eight」、中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」、人材採用サービス「Eight Career Design」、「イベントビジネス」に横断的に携わります。

■以下の業務をお任せします。
　マーケットやユーザーの状況を把握するためのユーザーリサーチ
　セールスチームやユーザーからのフィードバックを基に、トレンドの変化や今後強化／改善すべき機能の把握
　開発案件を起案するために、エンジニアやデザイナーとの密なコミュニケーション
　事業の方向性や要望の重要性を基に開発優先順位を判断し、リリースまでを管理
　リリースした機能がマーケティングや営業の現場で活用されるための情報共有

将来的には、グループのマネジャーとして以下の業務をお任せします。
・メンバーのマネジメントおよび育成
・事業戦略に基づいたプロダクト開発戦略の立案と、中長期的なプロダクトロードマップの作成
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：74672

【事業企画・統括】シニアプロダクトマネジャー［Bill One］

Sansan株式会社

年収 1,022～1,946万円 勤務地 東京都
職務内容 ユーザーに価値のあるプロダクトの提供するために、開発案件の起案や開発優先順位の判断を行います。

▼具体的な業務
・マーケットの状況を把握するため、データリサーチセンターと協力し、契約や利用状況のデータ分析やユーザーへの一斉調査を行います。
・フロントメンバーからのユーザーの声として、フィードバックが投稿されます。これを基にトレンドの変化や今後強化する機能を読み解きます。
・開発案件の解像度を高めるため、エンジニアやデザイナーと密にコミュニケーションを取ります。
・要望の大きさなどから開発の優先順位を判断し、リリースまでを管理します。
・実装した機能がマーケティングや営業シーン、顧客オンボーディングで利用できるように、情報の共有を行います。

◇募集背景
SaaSプロダクトにおいてユニコーン企業の指標とされるT2D3（※1）を目指せる位置に「Bill One」はあります。しかし一方で、請求書に関する法改正が一段落したため、新たな価値を提供することが求められています。新たな世界観を実現するためのフェーズに突入するにあたり、プロダクトマネージメントのスタッフを増員いたします。
※1 T2D3とは...サービスをスタートしてからの売上額が、前年を基準として毎年3倍・3倍・2倍・2倍・2倍と上昇し、5年間で72倍の売上成長を目指すという意味。理想的なSaaSの成長モデルとされる。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：92723

【デベロップメント（ハイクラス）】企画統括部 プロフェッショナル / 事業企画・商品企画

株式会社ビズリーチ

年収 1,000～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、部長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。
中長期事業戦略を踏まえた事業戦略・販売戦略等の企画立案などに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。

業務内容
・事業戦略・商品戦略・販売戦略の企画立案（市場変化／事業課題の把握と事業フレーム提案）
・ビジネスモデルの構築（市場調査に基づいた収支設計・出口戦略の検討）
・関連部門と連携し、ビジネス商用化、運用体制の構築
・重要プロジェクトの推進やPM
・メンバーのマネジメント全般業務 等

勤務時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：92720

【デベロップメント（ハイクラス）】企画統括部 部長候補

株式会社ビズリーチ

年収 1,000～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 これまで創業10年弱で1500名を超える規模へ急成長してまいりましたが、今後も変わらず非連続な成長を遂げる事業・組織を創ってまいります。そのためにも、事業長の右腕、事業の中核となり得る人材をお迎えしたいと考えています。
中長期事業戦略を踏まえた各事業・機能戦略の立案遂行、組織マネジメントなどに携わっていただきます。様々な課題が生じているため、ご担当いただく領域についてはご経験やご志向性等を踏まえて、役割やポジションをご相談させていただきます。

業務内容
・全社成長戦略、変革シナリオ、中期経営計画の策定、事業戦略の策定支援
・会議体、ミッションツリー、権限規定の設計
・経営上の重要事項の企画・立案
・事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案
・重要プロジェクトの推進やPM
・メンバーのマネジメント全般業務

フレックスタイム制（コアタイムなし）
※始業時間帯は5:00～13:00、終業時間帯は12:00～22:00とする
※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数
雇用形態 正社員