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  • 求人ID：92364

【デベロップメント（ハイクラス）】AIサクセスリーダー/VPoAI候補

株式会社ログラス

年収 1,000～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 プロダクト概要
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。
「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

具体的な業務内容・ミッション
・AIサクセスマネージャーチームの統括、採用・育成・評価
・顧客向けAIプロジェクトの全体設計とポートフォリオマネジメント
・社内のPdM、エンジニア、データサイエンス部門との連携強化・優先順位付け
・顧客のAI活用課題・業務要件を深く理解し、改善案の提案・推進
・各プロジェクトの進行状況モニタリング、リスクマネジメント、エスカレーション対応
・AI ERP構想の実現に向けた中長期ロードマップ策定・実行
・社内外に向けたナレッジの体系化、成功事例の発信
・AI戦略に基づく組織の拡大とスケーリング

本ポジションの魅力
・AI ERP戦略を推進する中核リーダーとして、組織・事業の成長を牽引できる
・最新の生成AI／LLM技術を活用した顧客変革プロジェクトを束ね、業界にナレッジを残す立場になれる
・PdM、データサイエンス、エンジニアリングなど多職種のハブとなり、全社的なAI戦略をリードできる
・経営陣・CxOと直接連携し、AI事業の成長戦略を共に設計・実行できる
・将来的にVPoAI（AI部門責任者）として経営チーム入りする可能性のあるポジション
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78212

【事業企画・統括】事業戦略・企画 / 生成AI

LINEヤフー株式会社

年収 650～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 生成AIに関する事業戦略の立案・企画・推進を担当

【業務詳細】
生成AIに関わる最新の研究動向や技術トレンド、規制動向を調査・分析し、同社の技術戦略策定や推進をお任せします。
具体的には、自然言語処理や機械学習、ディープラーニングなどの分野における論文や技術資料を読み込み、その内容を要約・説明し事業戦略とのすり合わせを行います。また、社内外の関係者と連携し、生成AIに関する技術的な課題や機会を特定し解決策を提案します。
さらに、生成AIを活用した新たなサービスやプロダクトのアイデアを出し、その実現可能性を検討し策定した戦略の実行推進や経営層との戦略議論、実績報告までをお任せします。生成AIの最前線で働くことで、技術の進化を肌で感じ、新しいサービスやプロダクトを創出する楽しさと達成感を味わえるポジションです。

【主な業務内容】
生成AI時代における同社の事業戦略の立案・企画・推進
同社における生成AI活用サービスの企画・実行推進
経営層への定期的な報告を含む、プロジェクトマネジメント（PM）・プロジェクトマネジメントオフィス（PMO）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：71247

【事業企画・統括】事業戦略・事業企画 / Yahoo!検索（コマース領域）

LINEヤフー株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「Yahoo!検索」（コマース領域）における事業戦略策定、事業推進を担当

【業務詳細】
「Yahoo!検索」は、さまざまな疑問に対する答えをインターネット上から調べられるサービスです。
ユーザーの求めに回答し、目的の行動を成し遂げられるよう導くことで、意思決定や実際の行動をサポートします。
ユーザーファーストな検索サービスでNo.1を目指すために、新たなサービスの推進・展開に積極的にチャレンジする必要があり、共に事業を推進いただける方を募集します。
本職種では、「Yahoo!検索」のなかでも注力領域であるコマース領域において、検索サービスの事業戦略および事業計画策定や、事業KPI管理・運営、各種業務の推進・サポートおよびユーザー/利用拡大のための、マーケティング企画の立案・実行を担っていただきます。
多数のユーザーを抱えるサービスを成長させるために、戦略策定から企画・実行まで幅広く携われる点が魅力です。

【ミッション・展望】
・「Yahoo!検索」（コマース領域）のあらゆる事業課題解決への取り組みを通じた、サービス成長の牽引
・サービス拡充およびGMV・収益拡大をしていくための事業企画、プロダクト改善等の推進
・既存サービス・機能の拡大計画や、新規サービス・機能の拡大戦略の立案
・サービス事業拡大および品質向上のためのKPI分析、改善提案・実行
・重要イシュー解決のために社内外の関係部署と連携しながら、さまざまな取り組みをリード
■主な業務内容
「Yahoo!検索」（コマース領域）における下記の事業戦略、立案を担当いただきます。
・新規プロダクト・機能の企画立案、推進
・「Yahoo!検索」のコマース領域改善
・コマース領域における流通額の拡大
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：89289

【事業企画・統括】【カンリー福利厚生（フクリー）】新規事業推進マネージャー

株式会社カンリー

年収 610～1,030万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生（フクリー）」の成長を牽引するポジションです。
事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
成長戦略および事業計画の策定・推進
事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行
導入企業の成功を支援するための施策策定および実行
経営層とのオンライン・オフラインでのミーティングを通じたサクセス支援
プロダクトチームと連携し、顧客体験価値向上のための施策立案・実行
事業推進および成長戦略に関する事業責任者や各セクションとのディスカッション
組織拡大に向けたチームビルディング、マネジメント、育成戦略の策定
KPI管理（売上、顧客満足度、解約率等）および事業改善の実行
まずはカスタマーサクセスの観点から、導入企業のビジネス課題を的確に把握し、「カンリー福利厚生（フクリー）」を活用した最適なソリューションを提供することで、顧客満足度の最大化を図っていただきます。その後、戦略の策定やサービス設計、アライアンスの推進を通じて、事業のさらなる拡大を担っていただきます。

＜この仕事で得られる経験＞
代表や責任者と近い環境で議論しながら事業視点を持って戦略実行できる
立ち上げタイミングのため比較的自由度が高く、戦略構築から関われる
0→1の事業開発フェーズの責任者としての意思決定や仕組み化に携われる　
※週1日リモート勤務可能
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：82994

【デベロップメント（ハイクラス）】営業企画マネージャー

ディップ株式会社

年収 620～800万円 勤務地 東京都
職務内容 VMV・ブランドステートメント/方針を浸透させ、メンバーのスキル/モチベ向上を図り、障害となる事柄は率先して解決しながら、組織達成に繋げることをお任せいたします。

【詳細】
■営業活動のストーリー立案
・受注/売上目標の設計
・市場・競合他社調査
　└dipの機会と脅威理解
・顧客ターゲット選定
・4P改善（商品、サービスetc）
・上記付随する社内調整
■営業活動による仕組み化
・KGI・KPIなど営業プロセス設計
・セールスコンテンツの拡充（施策含）
・競合サービス調査
　（スペックの比較や仕様の解剖等）
・評価指標の設計
・営業オペレーション整備（組織体制含）
・SFA・CRMの最適化
・社内インフラの推進
　└テックツールの導入/改修
・パートナーシップの構築
　└会員参加、BPO利用など
雇用形態 正社員
  • 求人ID：88173

【事業企画・統括】事業責任者候補【人材プラットフォーム事業の成長を牽引/COO直下/プライム上場ヘルステックベンチャー

メドピア株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社が運営する国内医師の約半数（18万人）が参加する医師向けプラットフォームを活用した、医師向けのキャリア支援事業の事業責任者候補として以下の業務に従事いただきます。
・事業の中期事業計画作成、戦略立案、P/L設計・管理
・市場調査および競合分析を基にした事業戦略/ロードマップの策定
・部門間の調整およびプロジェクトの進捗管理
・主要顧客やパートナーとの関係構築
・事業進捗のモニタリングと改善施策の企画・実行
・ビジネスオペレーションのフロー構築・実施
・KSFの特定、KGI/KPIの設定
等

【仕事における魅力】
COO直下で事業の戦略を自身の手で立案・実行できる裁量があります。
生成AI等を活用し、労働集約型ではない新規の人材ビジネスモデルの構築に取り組むことが出来ます。
同社が保有する以下をはじめとしたアセットを活用し、スピード感をもった事業のスケールにチャレンジすることが出来ます。
国内医師の約半数にあたる18万人の医師会員基盤
60万件以上蓄積する医薬品の口コミをはじめとしたビッグデータ
医師、薬剤師、看護師などの医療従事者からエンジニア、デザイナーまで多様な人材を有する組織
業歴20年超、プライム上場企業の社会的信頼

【キャリアにおける魅力】
本事業を今後の中核事業として据える想定のため、事業責任者としての戦略およびP/L責任を負った後に、グループにおける執行役員として経営に関与するキャリアパスを描くことができます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：90131

【事業企画・統括】新規HRサイト事業開発責任者

株式会社Sales Marker

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、新規HRサイト事業の責任者として、事業戦略の策定および実行をリードしていただきます。市場分析やサービス企画を行い、事業拡大のためのKPI設計や改善を推進する役割を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
・事業戦略の立案・推進（市場のニーズを踏まえた事業モデルの設計）
・市場分析および競争環境の調査（事業機会の特定と競争優位性の構築）
・プロダクト開発のロードマップ策定・実行管理（エンジニア・デザインチームと連携）
・マーケティング・グロース戦略の設計と実行（ユーザー獲得・エンゲージメント最大化）
・事業KPIの設計・モニタリング・改善施策の立案（オファー率向上・LTV最大化など）
・主要ステークホルダーとの折衝・交渉（社内外のパートナーとの連携）

※会社の定める業務※本人の希望と合致した場合のみ業務を変更いたします。

【組織について】
・2021年の創業から3年半で従業員数300名弱と、組織として大きく伸長している急成長スタートアップです
・2023年には、経営層4名が揃って「Forbes 30 Under 30 Asia」に選出されました！
・ビジネスチームには、野村総研、キーエンス、リクルート出身のメンバーなどが在籍
・年齢層は、20代後半～30代が多く、活気と勢いのある社風です
・その他、各部門ごとに専門家がスポット～常駐型で参画している環境です

【勤務時間】
・ハイブリッドワーク
・フルフレックスタイム制
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89685

【事業企画・統括】戦略推進室 (CEO直轄)

株式会社MyVision

年収 800～3,000万円 勤務地 東京都
職務内容 CEO直下で、全社的な戦略企画と実行を推進するチームとなります。ミッションは、その都度全社的に最も優先度の高い論点にコミットし、企業の非連続的な成長に大きなインパクトを創出することです。全社的な論点を横串で解決していくため、物事を俯瞰して見れる視点、全体最適を前提とした高度な課題解決能力、関連部署を巻き込みアウトカムを創出する実行力、が求められます。

■具体的な役割
同社の企業/事業成長に直結する重要なイシューを特定し、その解決を担う会社のコアとなる業務領域です。 現状分析や施策立案だけでなく、実際に施策を実行し、効果検証をし、PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を担っていただきます。領域に制限はなく、事業開発・セールス・オペレーション・マーケティング・プロダクト開発・人事/採用など、会社の成長にとって必要なイシューに、連続的に携わっていただきます。
・事業開発：新規事業立ち上げ (主に、人材紹介事業の新しい領域への拡張)、特定の事業部に属さない、全社横断的な課題特定/施策立案/実行、その他、連続的な改善ではなく、『非連続な成長』を実現するための施策立案/実行
・セールス/オペレーション領域：CA/RA組織における適切なKPI設計およびマネジメント体制の構築/アップデート、KPIの予実差分モニタリング、および課題特定/施策立案、施策実行による、トップラインあるいは内数となる重要KPIの非連続的な成長の実現
・マーケティング領域：多種多様なユーザーセグメントに応じた集客～成約までの一貫した体験設計、相対的に『弱い』セグメントの特定と、該当セグメント拡充に向けた施策立案/実行
・人事/採用：戦略立案から母集団形成まで、採用コア業務の全般、拡大し続ける組織に必要な評価制度/インセンティブ設計のアップデート

■勤務時間：フレックス制
雇用形態 正社員
  • 求人ID：91236

【デベロップメント（ハイクラス）】プロダクトマネジメントバイスプレジデント (VPoP)

株式会社Sales Marker

年収 1,400～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 急成長中のB2B SaaS「Sales Marker」のプロダクト戦略を担うポジションで、同社の成長に不可欠なリーダーシップを発揮してください。
経営陣と連携しながら、新規・既存プロダクトの方向性を整理し、現場への展開・実行までリードしていただきます。
プロダクトに関わる取り組みをビジネス目標に整合させ、高品質なプロダクトを提供する責任を担っていただきます。

主な業務内容
- 経営層とビジョンおよび戦略の策定と実行
- 高パフォーマンスなプロダクトマネジメント組織の構築と成長支援
- すべてのプロダクトラインにおけるイノベーションと技術的卓越性の推進
- 施策の優先順位づけと進行管理
- スケーラブルで高品質なプロダクトのビジネス要求定義・開発ディレクション・リリース品質管理
- プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとの密接な連携による効率的な開発プロセスの構築
- 社内外のステークホルダーとの効果的なコミュニケーション
- 市場動向を踏まえた競争力のあるバリュープロポジションの構築とPMFの実現

※プロダクトを誰よりも近くで成長させる立場として、予期しない課題やチャンスに迅速に対応することが求められます。そのため、状況に応じて柔軟な時間管理を行い、瞬発力と集中力を持って濃密なコミュニケーションや意思決定に向き合うことが重要になります。
※同社は急成長フェーズのため、20代～30代前半のメンバーを中心に、変化を楽しみ、スピード感をもって主体的に行動できる方が活躍しています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：90944

【事業企画・統括】07：02_シニアプロダクトマネージャー

株式会社Luup

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 電動マイクロモビリティで街じゅうを移動することが「当たり前の選択肢」になる未来を実現し、自らが関わったサービスで人の暮らしを変えていくことにチャレンジしたい方の応募をお待ちしております、
【具体的な業務内容】
＜開発組織の戦略策定・ロードマップの作成＞
・データとユーザーの声に基づいて事業課題を特定・分析し、短期と中長期の両方の視点で事業を継続的に成長させるための開発ロードマップを策定します。
・全社の注力テーマごとのバランスや、変化する事業状況を加味しながら、柔軟に計画をアップデートしていきます。
＜機能改善、新規機能企画の立案・要件整理＞
・分析結果やユーザーインサイトに基づき、KPIの改善案や新たな価値を生み出す新規機能のアイデアを創出し、具体的な企画に落とし込みます。
・ビジネス要件、ユーザーニーズ、技術的な実現可能性を総合的に考慮し、仮説を検証するための機能要件を定義します。
＜デザイナーやエンジニアと共創した開発の推進＞
・チームメンバーと密に連携し、ユーザーの立場に立った使いやすいインターフェースや、価値ある機能体験を設計します。
・PRDなどのドキュメントや、Slack・会議体でのコミュニケーションを通じて、開発チーム内での共通認識を醸成し、開発を推進します。
・実施した施策やリリースした機能の効果を定量・定性的に分析し、ネクストアクションの意思決定を行います。
＜プロジェクトを円滑に遂行するための他部署とのコミュニケーション＞
・開発チームだけではなく、マーケティング、広報、CS、オペレーションなど様々な部署のメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、事業課題を解決することを推進します。
・異なる専門性を持つメンバーの意見を吸い上げ、建設的な議論を通じて最適な意思決定が行われるような情報連携をリードします
■働き方
※フレックスタイム
必要に応じた出社（週1回程度を目安）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：91209

【事業企画・統括】【WJG】健康指標EBHS Life事業責任者

エムスリー株式会社

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 ■ミッション
・重点領域である「未病・予防医療分野」における同社のプレゼンス・提供価値を最大化する
・健康指標EBHS Lifeを世の中に広め、健康に関わるデファクト指標にまで成長させる

■担当業務
・健康指標　EBHS Lifeスコア事業強化、戦略立案～実行リード（主にtoB）を担っていただきます。具体的にはアライアンス先の開拓、折衝、マーケティング全般、戦略的な営業の推進等

■採用背景
日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、毎年20％程度参加企業が増えています。ホワイト・ジャック・プロジェクトでは、2022年から取り組みを展開し、さらに事業を加速させていくステージに突入しています。同社のミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるために、健康指標のデファクトスタンダートとして注目されているEBHS Life事業を更なる飛躍へと牽引していただける方を募集しています。

■業務の魅力
・同社グループ全体の豊富なアセットを活用し、社会インパクトの大きいサービス開発が可能
・創業者を含む経営層からのフィードバックを受けながらPDCAを回すことが可能
・今後20年のデファクトプラットフォームを自ら作るプロジェクトへの参画
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75162

【事業企画・統括】[東京] 事業企画/COO直下

株式会社データX

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 COO直下で事業戦略策定や、新規事業の立ち上げに関与していただきます。

【募集背景】
同社は、データを軸に新規事業の立ち上げを積極的に行っており、
今後の急速な事業拡大に向け、COOの直下で事業推進を担ってくれるメンバーを募集します。

【仕事内容】
・事業全体、各部門毎の課題分析
・事業戦略の策定
・事業戦略の実行支援
・プロダクト開発方針策定
　など

【組織構成】
・取締役COO：1名
・正社員：1名
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：62850

【事業企画・統括】CRO候補

株式会社カンリー

年収 800～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ■仕事内容
当社の営業マネジメント全般をお任せいたします。
自らセールスのスペシャリストとして手を動かすのみでなく、マネージャーとしてビジネスサイド全体のアクションプラン立案から実行運用管理、チームメンバーの支援まで幅広い役割を担っていただきます。
将来的な役員候補として、企業の抱える課題や解決提案を行っていただき、チームづくりからマネジメントまで行っていただきたいと考えています。
・中期経営計画・事業計画の策定・管理
・事業グロースのための営業戦略の企画・実行
・ビジネスサイドのオペレーション管理・高度化
・ビジネスサイドのメンバー/マネージャーマネジメント
・重要顧客案件の遂行、フォローアップ
・新規クライアント・協業先開拓
・アライアンス企画や提携先開拓 など
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：58075

【事業企画・統括】◆事業責任者候補 障害福祉領域 / 事業企画・事業戦略 [ 介護キャリア ]

株式会社エス・エム・エス

年収 810～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 障害福祉領域における、事業マネジメント全般をお任せいたします。
・障害福祉領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理

【仕事のやりがい・働く魅力】
・事業責任者として裁量高く自分で意思決定しながら事業を進めていけること
・社会課題ど真ん中の為、社会貢献性をやりながら事業をしていけること

【将来のキャリアパス】
・複数事業の領域責任者
・0→1の新規事業開発責任者
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：58076

【事業企画・統括】◆事業責任者候補 保育事業領域 / 事業企画・事業戦略 [ 介護キャリア ]

株式会社エス・エム・エス

年収 650～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 保育事業領域における事業マネジメント全般を担っていただきます。
2018年に参入したまだ新しい事業領域のため、既存事業のグロースは勿論のこと、新規事業も含めた将来的な拡張を期待している事業領域となります。
・保育領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理

【仕事のやりがい・働く魅力】
・事業責任者として裁量高く自分で意思決定しながら事業を進めていけること
・社会課題ど真ん中の為、社会貢献性をやりながら事業をしていけること

【将来のキャリアパス】
・複数事業の領域責任者
・0→1の新規事業開発責任者
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：81178

【事業企画・統括】◆グロースフェーズのキャリア事業における事業責任者候補 / 事業企画・事業戦略 [ キャリア事業共通

株式会社エス・エム・エス

年収 730～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 今回、次なる同社グループの主幹事業を育てるため、1を10にするようなグロースフェーズのキャリア事業責任者（候補）を募集させていただいております。
グロースフェーズ事業のため、枠組みが決まり切っている訳ではなく
責任者が裁量権を持ちながら、立案した事業戦略をOPSや人材マネジメントへ反映し、組織運営を推進いただきます。
また他部署・他部署と積極的に連携し、周囲を巻き込みながら担当事業の更なる発展に貢献してくださることを期待しております。

【仕事内容】
・担当領域における市場分析・調査を通じて、既存・新規の事業グロース
・中長期の事業戦略の立案、それを成し得る組織設計と実行担保
・組織マネジメント（採用/育成/配置等）
・PL計画の策定と運用管理　など

【将来のキャリアパス】
・自組織の中で管掌範囲を広げていくキャリアアップ
・0から1を生み出す新規事業開発責任者
・事業開発／人材紹介事業／プロダクト開発／事業推進／人事採用等、領域毎の事業責任者　など
※定型化したキャリアステップは同社にはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも検討・実現可能性がございます！

■勤務状況
ハイブリッドワーク　※週3～4日出社、週1～2日リモートワーク
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86429

【M&A推進】M&A戦略担当／M&A戦略と実行の全プロセスを担うポジション（グループ会社/投資先）

INTLOOP株式会社

年収 900～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 M&A推進（ターゲット選定、アプローチ、クロージング、PMI等）
・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案
・予実管理、事業全体のKPIの分析
・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言
・特命案件対応
・競合等の市場調査

◆募集背景
現在、同社では重要な成長戦略としてM&Aを位置づけており、さらなる加速を目指しています。そのため、財務や企業分析に関する一定の知識と経験を持つ人材をお迎えし、M&Aに係る全体戦略立案から投資検討、DD、条件交渉、エグゼキューション、PMIまで一貫して携わっていただける体制を強化したいと考えています。新たに加わる方には、経営戦略レベルから議論を行い、主軸となるメンバーとしてM&Aや経営戦略を推進していただくことを期待しています。

◆求人のポイント
外資系投資銀行出身のファイナンス・M&A責任者のもと、M&Aの戦略立案から実行に至るまで、全プロセスに携わることができます。単なる補助業務ではなく、外部コンサルタントや専門家を上手く活用しながら日々多数の案件に深く関与するため、しっかりとした、専門知識や分析スキルを身に着けることができます。上場会社の経営戦略やファイナンス全般にかかわることで、幅広い経験を積み、大きな成長とキャリアアップを期待できます。また、代表や取締役に直接説明を行うなど、経営陣と近い立場で仕事ができる機会が豊富です。投資検討においては、各事業部の本部長クラスとの連携が求められるため、スキルや経験を磨ける環境が整っています。

◆勤務時間
10時～19時（内、休憩60分）
フレックスコアタイム：10時～15時　フレキシブルタイム：5時～22時
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：82714

【事業企画・統括】シニアプロダクトマネジャー・マネジャー候補 ［Eight］

Sansan株式会社

年収 847～1,449万円 勤務地 東京都
職務内容 Eight事業部が展開する個人向け名刺アプリ「Eight」、中小企業向け名刺管理サービス「Eight Team」、人材採用サービス「Eight Career Design」、「イベントビジネス」に横断的に携わります。

■以下の業務をお任せします。
　マーケットやユーザーの状況を把握するためのユーザーリサーチ
　セールスチームやユーザーからのフィードバックを基に、トレンドの変化や今後強化／改善すべき機能の把握
　開発案件を起案するために、エンジニアやデザイナーとの密なコミュニケーション
　事業の方向性や要望の重要性を基に開発優先順位を判断し、リリースまでを管理
　リリースした機能がマーケティングや営業の現場で活用されるための情報共有

将来的には、グループのマネジャーとして以下の業務をお任せします。
・メンバーのマネジメントおよび育成
・事業戦略に基づいたプロダクト開発戦略の立案と、中長期的なプロダクトロードマップの作成
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：87252

【事業企画・統括】社長直轄プロジェクトのPM/事業責任者

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 代表の特命業務として、同社グループの各事業における戦略策定や事業推進を担っていただきます。
・事業成長に向けた、同社グループにおける各事業の戦略 / 戦術立案、ハンズオンでの実行
・グループ全体の特命案件における企画立案、実行推進
ご経験や適性により、新規事業の責任者や子会社社長などを想定しております。
例：地方創生事業、LIFULL Agri Loop、不動産投資など


■やりがい
・社長直轄部門で社長の右腕として、企業や事業に対しインパクトのある業務に従事できます
・経営理念実現に向けて、新規/既存事業の戦略立案に携わることができます
・日本最大級の不動産ポータルサイトLIFULL HOME’Sを基盤としたダイナミックな企業拡大、成長に貢献することができる環境があります
・既存の枠組みに捉われずに新たな価値を創出し続けるため、挑戦を支援する制度設計や風土作りに取り組んでおり、年齢や入社年次に関わらず積極的なチャレンジを歓迎する環境です

■リモートワーク
オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。

■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間）※全社平均残業時間：20時間/月（2023年9月期）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：86552

【デベロップメント（ハイクラス）】Strategy（グロース戦略企画）

キャディ株式会社

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi Drawer”の非連続なグロース戦略の立案～実行フォローまでをお任せします。業務スコープは、中長期グロース戦略の立案・策定、組織横断のイニシアチブの立ち上げ、関係各部との連携を通じた実行への繋ぎ込み、モニタリングなどです。「CADDi Drawerをどのように市場浸透させるか、中長期で非連続にグロースさせるか」を考えて動かせることが、このポジションに求められることです。これまでのご経験を活かした柔軟なアプローチで、同社のビジネスグロースを支えてください。
・非連続な成長を担保するプロダクトポートフォリオ作成
・マーケティングから販売、CSに至る上流から下流で一気通貫のGo to market戦略
・グローバル展開に関する企画、アプローチ
・上記の実現確度を高めるためのグローバルトップSaaSのベンチマークと示唆出し、戦略への反映

【募集背景】
「グローバルSaaSトップクラスの成長を牽引し続ける非連続なグロース戦略の請負人」
先日発表した製造業AIデータプラットフォームの展開を加速させるために増員募集をいたします。真の意味での製造業のポテンシャルの解放に向けて、過去の経験や知見を未来の価値に変えていく世界の青写真を、一緒に描いてくださる仲間を求めています。

【ワークスタイル】
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
　・週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　※オフィス出社頻度はチームにより異なります
　※エリアグロース責任者など、東京・大阪以外の勤務者については、オンボーディング時には東京オフィスへの出張／出社を行い、オンボーディング後も定期的に本社オフィスへの出社と、リモートワーク、顧客先への直行直帰を想定しております。
・勤務時間：9:00～18:00
　・フレックタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）
※働き方にするご質問・ご希望がございましたら、採用プロセスの中でお気軽にご相談ください。
雇用形態 正社員