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  • 求人ID：93677

【オンラインプロモーション】【セントラルマーケティング事業本部】ストラテジックプランナー

freee株式会社

年収 630～1,080万円 勤務地 東京都
職務内容 セントラルマーケティングという組織横断のマーケティング部署におけるクリエイティブストラテジーという組織において、クリエイティブと連携しながら、同社ブランド、会計、人事労務、販売など様々なサービスに紐付くクリエイティブ施策の戦略を企画・実行・調査・分析していただきます。マスの認知・獲得からデジタル、PR、イベントまで領域は今後も拡張していく予定です。広告代理店および事業会社においてストラテジックプランナーの経験があり、事業側に役割を拡張したいと考えている方にはとても面白いポジションだと思います。

【業務詳細】
・同社のプロダクトに紐づく認知・獲得キャンペーンの戦略立案・実行・分析調査
・その他PR施策やイベント業務、LPリニューアルなどの戦略立案・実行・分析調査
・予算計画やチーム運営、採用などの組織推進業務

【提供できるベネフィット】
・BtoB SaaS先駆者企業での戦略的ポジション
　同社は日本のBtoB SaaS市場をリードする企業として急成長を続けています。代理店側ではなく事業サイドで戦略を立案・実行できる環境で、マーケティングストラテジストとしてのキャリアを大きく広げることができます。クリエイティブ戦略の主導者として、事業成果に直結する意思決定に関わり、自身の専門性を最大限に発揮できる環境です。
・マーケターとしての可能性を拡張する機会
　広告代理店でのクライアントワークとは異なり、事業会社側で戦略から実行、効果検証までを一気通貫で担うことができます。多様なマーケティング手法を駆使する環境で、プランナーからマーケターへとキャリアの幅を広げていくことが可能です。同社の成長フェーズに合わせて、あなた自身も成長していける環境があります。

【就業時間】
フレックスタイム制（コアタイム11:00-16:00）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談
  • 求人ID：87669

【オンラインプロモーション】マーケティング・コミュニケーション・スペシャリスト

Apex株式会社

年収 500～600万円 勤務地 東京都
職務内容 男女比 1:1、半数が外国籍という多様性に富んだバックオフィスチームの一員として、下記業務に従事いただきます。

【業務内容】
・同社のリクルートメント・コンサルタントと連携し、同社の価値提案を効果的にクライアントに伝えるプレゼンテーションのコンセプト立案、デザイン、制作
・SEO、LinkedIn、Google、Facebook、Instagram、YouTube、Eメール、OOHなど様々なチャネルにおける戦略的マーケティングキャンペーンの展開においてマーケティングチームをサポートする
・オンラインでの認知度を高め、同社のウェブサイトへのトラフィックを促進するためのコンテンツ記事を書く
・ブランドの認知度とエンゲージメントを高めるホワイトペーパー、PDF、インフォグラフィック、印刷物などのマーケティング資料を積極的に作成し、更新する
・企画、台本作成、撮影、編集、公開など、制作プロセスのさまざまな段階に参加して魅力的なビデオコンテンツを作成し、同社のマーケティングイニシアチブとブランド力を高める
・組織全体の多様なプロジェクトを管理し、同社の全体的な成功と成長に貢献する
・企業イベント、PR、CSRイニシアチブの企画と実行を支援する
・SNSのフォロワーや投稿のエンゲージメントを高めるための戦略を立案し、実行する
・社内のステークホルダー向けに、候補者のリード、プレースメント、収益、その他の指標に関する月次レポートを作成する
・マーケティングチームが提供するマーケティング施策やサービスに関する最新情報を社内に提供する
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：93379

【オフラインプロモーション】1008【Biz】マーケティング（リーダー候補）

ストックマーク株式会社

年収 579～829万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は大手製造業企業を中心にしたABMを採用しており、マーケティングチームでは「新規リード獲得」から「ナーチャリング」までを一気通貫して担当しています。インサイドセールスチームと連携しながら、有望なリードを提供することで、受注に向けた商談創出を目指して活動をしています。

【業務内容】
事業の成長に伴い、ABM企業の新規リード獲得に必要なプロモーションを担当するマーケターを募集します。オンライン・オフライン問わず、企画から実行、効果検証やプロダクトの進化に合わせた新メッセージの開発も含めて、幅広い業務を担っていただきます。

■具体的な業務内容
ABM企業との商談創出に向けて以下のような業務を推進いただきます。
・リードジェネレーション（獲得）
企画から運用/分析まで、全ての工程をお任せします。
企画とは、決まったマーケティング手法の中で精度を上げていくためのコンテンツ企画などもありますが、マーケティング手法/出向先選定など、ミッション達成のために「何をするのか」「何にお金をかけるべきか」というプランニングの意思決定から参画することができます。
加えて、マーケティング手法も現時点の成功パターンもありますが、自由に考えていただき、必要であれば、オンライン/オフライン手法問わず、あらゆる方法を用いていきいと考えています。
・リードナーチャリング（育成）
まさにゼロイチの状態で、仕組みそのものを作っていくところから携わっていただきます。インサイドセールスや営業とも連携をしながら、新たなナーチャリングモデルを作っていきましょう
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：84604

【オフラインプロモーション】◆事業成長を牽引するマーケター募集 / 経営視点で社会課題解決SaaS「カイポケ」のグロースをお任せ

株式会社エス・エム・エス

年収 500～810万円 勤務地 東京都
職務内容 カイポケのBtoB領域におけるマーケティング活動全般がミッションとなります。
具体的な配属チームやミッションについては、選考プロセスの中で擦り合わせを行い、最適な役割をアサインします。

◆業務詳細例
・市場予測・競合調査を基にしたマーケティング戦略の立案
・マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行
　- オンラインプロモーションの企画・実行
　　（WEBサイト設計、SEM、SNS、コンテンツマーケティング、ウェビナー企画）
　- オフラインプロモーションの企画・実行
　　（ダイレクトメール、展示会）
　- リードナーチャリングの企画・実行
　　（メールマーケティング、MAを活用したリードスコアリング）
・セールス・カスタマーサクセス部門と連携し、課題設定・企画推進
・開発やデザインチームと協力し、ブランディング戦略の立案・実行

◆働き方
・メリハリのある働き方を大切にしております。
週に一度出社日が決まっており、その日は原則出社ですが、他の曜日に関しての出社/在宅は自由となり、個人のワークスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
・Slackを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。
・ハイブリッドワーク　※週1で出社日あり、週3-4日リモートワーク
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：61830

【オフラインプロモーション】◆【東証プライム上場】ARR100億以上の経営支援SaaS事業におけるマーケティング責任者候補[ カ

株式会社エス・エム・エス

年収 810～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ・カイポケ事業の成長を、The Model型組織のマーケティング部門の責任者（候補）として、牽引いただきます。
・戦略策定から実行、組織マネジメント、事業横断のプロジェクトマネジメントまで幅広い領域をお任せいたします。

【具体的な担当業務】
・介護事業者のマーケットリサーチ（市場予測、競合調査、販売チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
・4Pを変数としたマーケティング戦略の立案から実行
・市場調査・競合調査
・マーケティング部門とセールス部門の連携
・プロダクトへのFB・改善
・プライシングの検討
・販売チャネル／方針の企画／実行（特にWebマーケティング領域）
・30名規模の組織マネジメント
・人材採用・育成・仕組化
・新規マーケットに対してのリサーチ／プロダクト企画＆開発
・部門横断で発生するイシューに対してのプロジェクトマネジメント
・介護事業者のニーズ抽出、市場調査、カイポケのデータ分析をもとにした新規サービスの企画開発

【勤務時間】
8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること）
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：93239

【カウンターセールス】【イノベーションコンダクター事業部】インサイドセールス/リードナーチャリング

株式会社eiicon

年収 369～850万円 勤務地 東京都
職務内容 ミッション：オープンイノベーションをフツウゴトにする世界を創ること
2023年10月より専門部署を組成し事業成長を見据えるフェーズに突入しました。本ポジションは、大企業向けのアクセラレータプログラム／コンサルティングのニーズ発掘をお任せします。
◆オープンイノベーションの啓蒙活動
・ウェビナー企画運営
・展示会出展
・交流会参加
・SNS投稿
・紹介パートナーとの連携
・リードナーチャリング
等を通して新規事業創出／オープンイノベーション実践を浸透させ、興味をお持ちいただける企業様を増やしていきます。

◆一次面談の実施
ニーズを発掘できた企業様に対して、一次商談を実施します。
その上で、更にニーズ喚起できた企業様に向けて、次回セールスとの二次商談に繋げていくミッションがあります。その後、セールスが成約に向けて営業していく活動をサポートしていきます。

キャリアパス
・マネジメント：メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。
・エキスパート：自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一気通貫して実施。この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。

※出社週2日、リモートワーク週3日
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91418

【オンラインプロモーション】【JAPAN AI】エンタープライズマーケティング_リーダー候補

株式会社ジーニー

年収 700～900万円 勤務地 東京都
職務内容 JAPAN AIは「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。
当ポジションのミッションは、国内大手企業を中心としたエンタープライズ顧客に対し、リード獲得からナーチャリング、自社サービスの認知向上を目指したプロダクトマーケティングとなります。
エンタープライズ領域のお客様に対して、認知拡大とブランドポジション確立を通じて、全社の成長戦略を牽引していただきます。
【業務内容】
『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
エンタープライズ領域の顧客開拓を促進させ、日本国内において、JAPAN AIのブランドを確立させるため、以下業務をお任せいたします。
・エンタープライズ向けマーケティング戦略の立案・実行
・大手企業向けリード獲得施策（Web広告、SEO、ホワイトペーパー、ウェビナー、展示会等）の企画～運営
・エンタープライズ向けプロダクトサイト、オウンドメディアの企画～運用
・アカウントベースドマーケティング（ABM）施策の設計～実施
・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携によるリードナーチャリング
・新規サービスや機能リリース時のプロモーション企画、実行
・エンタープライズ向けカスタマーイベント、カンファレンスの企画～運営
・社内外のステークホルダーと連携したブランド認知、リード獲得の最大化

【働き方】
基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91422

【オフラインプロモーション】【JAPAN AI】CRM担当（リーダー候補）

株式会社ジーニー

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。
その中で同社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
CRM施策とイベント運営を軸に、JAPAN AIの既存顧客に対するナーチャリング施策を加速し、国内におけるブランドポジションを確立するため、以下の業務をお任せします。
・ユーザー接点創出のためのMAツール・メール配信ツール等の導入・設計・運用
・既存／休眠顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信、効果検証・改善策立案
・見込顧客創出、有効商談獲得のための独自イベント（ウェビナー、セミナー、カンファレンス等）の企画・運営・ディレクション

チームの目標/ミッション
JAPAN AIは「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。
当ポジションのミッションは、既存顧客や休眠顧客、過去に接点のあった顧客に対するCRM施策と独自イベント運営を通じて、見込み顧客の創出とナーチャリングを実現し、JAPAN AIの成長を支えることです。

働き方
出社勤務となります。
ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

※本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向になります。（両社の所在地・勤務地は同一です。）
将来的にJAPANAI株式会社に転籍になる可能性がございます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：75758

【オフラインプロモーション】就活プラットフォーム プロダクトオーナー候補（ミキワメ事業本部/新卒採用プラットフォーム）

株式会社リーディングマーク

年収 400～820万円 勤務地 東京都
職務内容 【プロダクトオーナーとは】
各プロダクトの最終利益に責任を負う役割のことを指します。
具体的にはPL管理/年間企画の立案/営業戦略/集客戦略/プロダクトのアップデート責任など、プロダクトの最終利益責任を負うCEOに近い立場でオーナーシップ発揮していただく役割です。
下記概要にも記載しておりますが、まずはプロダクトの1機能部分からキャリアをスタートし、2.3年をかけてプロダクトオーナーになる方が多いです。

【概要】
まずは、プロダクトオーナー候補として、 『ミキワメ就活』『NEXVEL』のマーケティング・CS（イベントマーケティング/メディアスカウトチーム）・イベントPM のいずれかの機能をプレイヤーとして担っていただきます。その後、オーナーとしてプロダクトの1つに責任を持つ立場へ成長していただきます。

【期待する役割】
周囲のメンバーと共に成果を生み出していくことでキャリアを積み上げ、組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家として、更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。
実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能ですし、そうなっていただけることを望んでいます。卒業者にはGAFA在籍の方もいます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：91864

【オフラインプロモーション】【広告代理事業部】統合プランニング局／統合メディア・プランナー

株式会社サイバーエージェント

勤務地 東京都
職務内容 デジタル、マス問わず、世の中に存在してる複数のメディアを活用し、 最適なメディアプランイングを立案する業務を行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・メディアプランニング（デジタル、マスメディア）
・デジタルメディアとの連携 ・CMメディアとの連携
・プロジェクト推進、進行管理

【ポジションの魅力】
・業界でトレンドとなっている統合メディアプランニングに関わることが可能
・各メディアと密に連携することができ、各メディアとの濃いリレーションを築くことが可能
雇用形態 正社員
  • 求人ID：82969

【オフラインプロモーション】06：マーケティング担当

株式会社Luup

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 LUUPのMarketing部は、急成長中の事業のグロースを一手に担うチームです。
より多くの新しいユーザーに、そしてより継続的にLUUPをご利用いただくために、戦略設計や、TVCMやOOHなどMass領域、獲得からCRMなど、マーケティング全体の企画と実行を担っています。
募集のポジションは、LUUPのサービスと電動マイクロモビリティ市場に対する深い理解、
ビジネス目標に対するコミットメントやプロモーションの企画・実行の推進力など
戦略を実現するための強いリーダーシップと実行力が求められます。
また同時に、社会的な信頼獲得とのバランス感覚も重要になります。

【仕事内容】
・プロモーション・キャンペーンに関するKPIの設計と、それを達成するための施策の立案、実行、振り返りや分析
・関係各所に対するブリーフィングから企画～実行～効果測定までの一連のディレクション
・オウンドメディアの運用を含めた施策の実行

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期のマーケティングに関わることができます。
・戦略から実行まで、圧倒的なスピードと規模感でチャレンジできるポジションです。
・前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走し、大胆なマーケティング手法に挑戦できます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85511

【オフラインプロモーション】【Findy転職事業部/フリーランス事業部】toBマーケティングマネージャー

ファインディ株式会社

年収 650～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社の主力事業である『Findy』『Findy Freelance』の法人リード数の最大化することをミッションとし、toBマーケティング業務に従事いただきます

■ポジションのミッション
中途採用領域の「Findy」、業務委託領域の「FindyFreelance」は登録ユーザー、導入企業数ともに右肩上がりで成長を続けています。「Findy」では100名前後、「FindyFreelance」は60名前後の組織規模に拡大しています。
「Findy」「Findy Freelance」はマッチングモデル（リボン図）のビジネスモデルとなっており 1.toCユーザー獲得（Findy FindyFreelaceでそれぞれ）2.toB法人獲得（Findy FindyFreelaceで共通）が役割として存在します。
本ポジションは2.toB法人獲得（Findy FindyFreelaceで共通）の最大化をミッションに、リードジェネレーションからナーチャリング、チームマネジメントを担います。

■業務内容
・リードジェネレーション：デジタルマーケティング（広告、SEO、LPO等）やイベントマーケティング（展示会、セミナー、カンファレンス等）などを通じたリード獲得施策の企画・実行
・リードナーチャリング：MA／CRMツール（HubSpot）の活用やオンライン／オフラインイベントを通じたナーチャリング施策の企画・実行
・チームマネジメント：一次評価者として3～4名のマネジメントを行います
・他チーム連携：IS／FSチームと連携し、リード獲得～受注までのプロセスを改善・最適化
※ご経験やご志向に合わせて、幅広くアサインを検討させていただきます

■働き方について
現状事業部では週4出社を基本としています。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：92806

【オフラインプロモーション】BtoB マーケティング（ナレッジプラットフォーム事業）【マネージャー候補 or スペシャリスト】

株式会社ビザスク

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、営業収益の最大化。
新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。

・運用型広告、成果報酬型広告、純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善
・コンテンツの企画立案・集客・運営（コンテンツ例：ウェビナー、ホワイトペーパー、ウェブサイト、サービス紹介動画、展示会）
・集客チャネル（Web広告、外部メディア等）の選定・開拓・交渉、集客文の作成
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携

▼期待する成果
・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。
・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。

▼得られるスキル
・幅広い業界知識と多面的な視野
・大手クライアント特有の組織構造の把握や課題の深い理解
・高いビジネスレベルの顧客と信頼関係を構築するコミュニケーション能力
・自ら事業を推進するリーダーシップ力
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：92866

【オフラインプロモーション】オフラインマーケター［Eight Team］

Sansan株式会社

年収 588～756万円 勤務地 東京都
職務内容 個々人のつながりを組織全体で共有し、管理することにより、顧客のビジネス機会を創出します。
同社は、DXの第一歩を踏み出す企業にとって不可欠なパートナーになりたいと考えています。
【具体的な業務】
Eight Teamのオフラインプロモーション担当として、オフライン施策全般の企画から実行までを担います。
展示会やイベント、セミナーの企画や運用を推進し、さまざまなアプローチを組み合わせて、認知拡大から契約数の最大化まで幅広く担当します。
▼入社後にお任せしたい職務
展示会・イベントの企画・運営
　出展先の選定から当日の運営、リード獲得施策の設計・実行、レポート作成までを一貫して担当。※出張頻度は月1～2回です。
自社・共催セミナーの企画・運営
　テーマ設計、スピーカー調整、集客施策の企画から当日の進行、フォローアップまでを実施。
販促物・ノベルティなどの制作ディレクション
　ブース装飾、チラシ、パンフレット、ノベルティなどの企画・制作・管理。
外部パートナー・関係部署との調整
　社内営業・マーケティングチームや、外部の制作会社・施工業者・共催パートナーとの連携・折衝。
効果測定・PDCAの実行
　リード数や商談化率などの効果を計測し、次回施策への改善提案を行う。
オフライン×オンライン施策の連携推進
　展示会やセミナーで獲得したリードのMA連携、メール施策などとの連動を企画・実行。
現状の運用改善にとどまらず、非連続な成長のための新たな企画や、新規受注につながる事業貢献度の高いリード獲得施策に、主体性を持って挑戦し続けます。
既存施策の枠にとらわれることなく、今まで同社が築いてきたものをさらに進化させ、自身のプランニングで新しいマーケティングのスタイルを作ります。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78210

【オフラインプロモーション】IT新卒紹介事業部/渋谷/企画/事業企画（新規事業）

レバテック株式会社

年収 500～600万円 勤務地 東京都
職務内容 新規サービスである新卒ITエンジニア特化のメディア事業/イベント事業において、グロースのための事業企画に携わっていただきます。
toB・toC問わず、戦略策定、プロジェクト立案・実行、数値改善など事業拡大のために活動します。

■イベント事業
1：既存イベントの企画業務
2023年に初開催した、レバレジーズグループ内最大級のイベント「レバテックルーキーEXPO」の企画業務をお任せします。
学生向けの合同説明会でありながら、当日はゲストをお招きしたセミナーやトークセッション等のコンテンツを開催しており、
さらに2024年度からは「EXPOウィーク」として1週間毎日、就活セミナーや企業を招待してのコンテンツを開催することで、新規ユーザーの獲得を目指すなど新たな取組を行っております。
イベントのみならず他の自社サービスへの送客や、さらなる新規ユーザーの獲得、市場におけるブランディングの観点から、既存イベントの拡大を担う重要な業務です。
2：新規イベントの立ち上げ
上述の大規模イベントのみでは応えきれない市場のニーズに対して、新規のイベントを企画・立案し、各職種と連携して実行まで担う業務をお任せします。
現時点では「選考直結型1on1イベント」「レバテック主催選考イベント」「toC向けセミナーの通年開催」など、新卒エンジニア採用・就活を支援する様々な企画を検討中です。
新規ユーザーの獲得、レバテックルーキーの認知度・好意度の向上、応募価値の最大化により、事業全体に大きな影響力をもつ重要な業務となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：92643

【オフラインプロモーション】【ライブ事業】＃コンパス事業部 プロモーション・マーケティング担当

株式会社ドワンゴ

勤務地 東京都
職務内容 MAU50万の対戦スマホゲーム「戦闘摂理解析システム＃コンパス」のプロモーション・マーケティング担当として、仮説立案から解決施策をプランニング、プレゼンテーション、実施計画の作成、実行を行います。

本質課題を発見し解決策を提言。マーケティングプロセスや、リアルとデジタル両方の販促知見を生かしたプランニングと全体設計により、IPが抱える課題の解決を目指します。やっておわりな業務に留まらずず、継続的な提案とPDCAにより、IPの事業成長に貢献していく仕事です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：61147

【オフラインプロモーション】ギフトプランナー/ディレクター_オリジナル「モノ」ギフトの企画設計

株式会社ギフティ

年収 550～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「eGift Platform事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。
2024年12月末時点で、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。
近年は、eギフトの用途を個人間だけでなく、法人の感謝や関係構築にまで広げる「Corporate Gift」領域にも注力。
企業が取引先・顧客・従業員に感謝を伝える手段として、eギフトの活用が進んでいます。
今回募集するのは、そうした中でもeギフトではなく「モノ」のギフトの企画・制作を担うチームのプランナー職です。
企業や自治体の想いをカタチにし、心に残るオリジナルギフトを企画から提案・デリバリーまで一貫して手がけており、事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しています。

【主な業務内容】
クライアントの課題やニーズに寄り添いながら、オリジナルギフトを企画・提案していく業務です。ギフトを通じた“関係性のデザイン”に携わっていただきます。

・クライアント企業・自治体へのギフト企画提案
・ギフトコンセプトやストーリーの設計
・ギフト構成（商品選定・パッケージ企画等）
・デザイナー・バイヤー・制作パートナーとの連携・ディレクション
・提案書・プレゼン資料の作成
・案件の予算管理
・納品後のレポート作成や改善提案（PDCAの推進）
※担当領域は、Corporate Gift領域から自治体（子育て支援ギフトなど）まで幅広く対応いただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86858

【オフラインプロモーション】イベントマーケティング/BtoBサービス

LINEヤフー株式会社

年収 550～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ・イベント及びセミナーの企画、運営、実行
・上記に伴うサイトディレクション業務、集客業務、コンテンツ制作業務、ノベルティ制作業務、動画編集業務

■本ポジションが担うこと
広告事業であるマーケティングソリューションカンパニーにて、BtoBマーケティング組織に所属いただきます。イベントマーケティング担当はイベントやセミナーなどの企画・実行を担ってもらうポジションです。
開催することが目的ではなく、事業KGIや組織のビジョンに基づいた企画、コンテンツ制作、集客まで幅広く担当いただきます。

■ミッション・展望
同社の売上を大きく担うマーケティングソリューションカンパニーとして継続的かつ高い目線での事業目標の達成が求められています。
その中でも法人マーケティング本部は企業や店舗、代理店の皆様に対し、同社が目指す世界観や提供できる価値を正しく伝え、顧客の事業成長と顧客の先のユーザーのメリットを追求したマーケティング活動を担っています。

■勤務地：本社
※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。

■勤務時間
フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分）※標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。業務状況よって、時間外労働をお願いする可能性がございます。
※部署により通常勤務（9:30～18:15）、シフト勤務あり。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：90939

【オフラインプロモーション】【2-3】カンリー（SMB）／BtoBマーケ／ポテンシャル採用

株式会社カンリー

年収 400～590万円 勤務地 東京都
職務内容 これまでメインターゲットとしていたチェーン店だけでなく、1～9店舗を展開する店舗事業者様向けに開始する新規サービスの成長を目指し、GTM戦略の策定・実行を担っていただきます。（以下抜粋）
・必要なリード（商談）獲得施策の実行
・展示会やセミナーなどのイベント・キャンペーンの立案・実行
・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行
・採用の設計、実行
※広告代理店とのやりとりとも多く発生します。

＜このポジションの面白さ＞
店舗事業者の9割近くを占めるSMB市場向けの事業立ち上げを行っていただきます。
マーケティング戦略の策定・実行に留まらず、事業の最速成長に向けてセールス、カスタマーサクセスなどあらゆるステークホルダーを巻き込みながらGTM戦略の策定・実行、組織立ち上げなど幅広い業務を1から経験することができます。

＜勤務時間＞
09:30～18:30（実働8時間）内休憩時間 60 分
※フルフレックス制
※週1日リモート勤務可能
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：88280

【オフラインプロモーション】【カンリー】グロースマーケティング／マネージャー

株式会社カンリー

年収 770～1,030万円 勤務地 東京都
職務内容 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担うポジションです。
同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案・実行が求められます。
・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行
・定性、定量のデータに基づいた重点注力セグメントの策定
・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行
・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成
・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行

＜このポジションの面白さ＞
商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標（事業グロース）に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。
※他社の話を聞くと部門連携に問題を抱えている企業は多いですが同社は組織カルチャー（バリュー）の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。
※2025年5月より本社を「天王洲オーシャンスクエア」へ移転予定（天王洲アイル駅より徒歩1分）
※フルフレックス制
※週1日リモート勤務可能
雇用形態 正社員