求人一覧

  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：62981

【オフラインプロモーション】メディアミックスIP　広報・宣伝担当

カルチュア・エンタテインメント株式会社

年収 400～650万円 勤務地 東京都
職務内容 現在広報宣伝課は4名が在籍しており、事業好調により人員増を予定しております。
2023年に新設されたこの広報宣伝セクションで、新規音楽事業を専任で盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。
今回ご入社いただく方には同社オリジナルのメディアミックスIP【ウタヒメドリーム】もしくは【補講男子】のプロモーション業務および、広告出稿における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもございます。

＜ 具体的な業務内容 ＞
★特に期待する領域
★下記イベントにおける広報宣伝計画の立案実施
　・ライブ、発表会
　・販売店でのリリースイベント
　・各種プラットフォーム（YouTube、Instagram）での生配信
★メディアリレーション構築
（新規開拓・取材誘致・露出管理および親和性の高い媒体への広告出稿、記事仕込み）
そのほか、
プレスリリース、ニュースレター等のライティング
各種プラットフォーム（コーポレートサイト・Twitter(X)・TikTok等）での広報宣伝企画の立案実施
宣材ディレクション（各媒体広告、TV/WEB宣伝映像）
各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定
カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報
等もご担当いただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：49757

【オンラインプロモーション】ストラテジックプランナー

株式会社アドウェイズ

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 募集背景
フルファネル(認知/獲得/CRMなど)でのマーケティング戦略はクライアントの事業成長に対して重要性が増しており、より上流に特化した質の高い提案が求められます。そのようなニーズに応えるため、組織の基盤強化を目指しております。

ポジション概要
DXが進む昨今、デジタル広告TOPクラスの当社では、TVCMでよく目にするような大手クライアントに対し、フルファネル(認知/獲得)・フルチャネルのマーケティングプランを提案しています。
既存の大手クライアントや新規クライアントに対して、時には大手総合広告代理店と協業し、マーケティング戦略を立案、提案、実行する事がミッションの部署となります。
当社はデジタルマーケティング領域、特に獲得型での業界TOPクラスの知見、国内最大級の大手案件の実績を保有しており、認知広告を含めたマーケティング戦略を包括的にご提案する事で、クライアントの事業成長と伴走できる事がこのポジションの魅力です。

業務内容
・クライアントのサービス/ユーザー/競合の分析結果に基づいたマーケティング・プロモーションの戦略設計
・クライアントを含めた関係各所（例：広告運用部署/クリエイティブ部署/企画会社）との連携
・マーケティング・プロモーション戦略に基づいた提案内容考案、資料作成

ポジションの魅力
・デジタルマーケティングの最前線やトレンドに触れ、ワクワクするような刺激が得られます
・年間数十億円規模の提案や知名度の高いクライアントへの提案が多く、社会に大きな影響を与えていることを肌で感じられます
・デジタルのみならずオフラインも統合したフルファネルマーケティングに携わることができ、成長を実感できます
・各領域におけるトップクラスの経験者と業務をともにすることで、多くの刺激を感じることができます
・コンペティション・提案機会の獲得数や勝敗結果等、ご自身の成果がダイレクトに返ってきます
・提案チームをリードし、成果に導くポジションのため、仲間や同僚との一体感や達成感を得られます
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：75082

【マーケットリサーチ】【カンリー】コンテンツディレクター

株式会社カンリー

年収 440～640万円 勤務地 東京都
職務内容 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担って頂きます。
具体的には、T2D3の成長に向けて200%成長を実現するマーケティング戦略の策定に加え、（主に）ターゲット顧客の態度変容を促すコンテンツの企画、ナーチャリング施策の実行・検証を担って頂きます。
同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。
本ポジションはリード獲得施策の策定・実行を担う「グロースマーケティングチーム」において、各種ターゲットセグメント攻略（顧客の態度変容を促して次のフェーズに移行させる）していくために必要なコンテンツの企画・制作を主領域として担って頂きます。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案・実行が求められます。

・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行
・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成
・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行
・インサイドセールスの接触率、アポ率を向上させるキャンペーンの企画・実行

※週2日リモート勤務可能
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：75010

【オフラインプロモーション】【CyberE／イベント事業部】制作プロデューサー/ディレクター(中国語人材募集）

株式会社CyberZ

勤務地 東京都
職務内容 プロデューサー/ディレクターは、イベント制作における企画・制作・運営など幅広い業務範囲の中で、中心的な存在としてイベントの運営・成功に責任をもっていただくポジションです。

【具体的な業務】
海外会社とのイベント制作における会議、交渉含むフロントワーク
イベントの企画立案、制作ディレクション及び円滑な進行管理
プロモーション戦略立案、予算＆スケジュール管理
各種制作物、選手対応、備品調達 等

【雇用形態】
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74962

【オフラインプロモーション】【Findy転職事業部】toCマーケティング担当

ファインディ株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 CEOや事業責任者直下のマーケティング組織にて、ハイスキルエンジニア向け転職サービス「Findy」のユーザーグロースを目的に、デジタルマーケティングおよびコンテンツ企画、プロダクトを活用した施策など、目標達成に向けたアクション整理・各種企画～実行をお任せします。
具体的な業務内容は、これまでのご経験や得意分野に合わせて相談の上で決めさせていただきますが、以下現在チームで行っている業務の一例を紹介します。
・デジタルマーケティング（リスティング、ディスプレイ等の運用型広告、LP運用改善）
・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
・プロダクトマーケティング業務（PdMやエンジニアと連携し、プロダクト改善や機能開発の企画推進）
・3C分析、カスタマージャーニー調査、ペルソナ設計等の調査業務
・マーケットリサーチ（市場予測、競合調査、チャネル分析）を基にした4Pの立案・実行
・コンテンツ企画の立案と推進（調査レポート）
・プロモーション施策の企画、推進、検証（社内外関係者との協業）

■入社後の業務イメージの例
本ポジションでは早期に次世代リーダーとなっていただけるようなキャリア機会を提供します。
まずはこれまでの経験を活かして、得意なチャネルや領域をメインに集客・グロースしていただき、事業およびマーケティングのキャッチアップを進めます。
業務引き継ぎを受けながら管轄するチャネルを広げていき、適宜壁打ちをしながら、半年～1年を目処にマーケティング業務全体もしくは担当領域をリードいただくことを期待しています。
具体的な取り組み内容やスケジュールはご経験を踏まえて調整予定です。
また直属の上長は、上場企業の広告代理店のマネージャーとして月間数千万規模の案件を担当したのち、スタートアップ企業にて複数社のマーケティンググロースを経験したメンバーです。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：56834

【オフラインプロモーション】【大阪】【就職情報事業本部】「マイナビ就職EXPO」等のオフラインイベント運営・進行管理

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 大阪府
職務内容 マイナビ主催の就活生向けイベント（オフライン／対面型）の運営・進行管理や企画をお任せします。

＜業務詳細＞
■【企画】イベントに参加する企業・学生の採用・就職活動に役立つコンテンツ設計
■【販売促進】営業部署に向けて、イベント企画の価値・有用性を伝え販売を促す。企画・提案書の作成なども行う。
■【広報】社内学校広報部門とイベント告知計画を立て、告知に必要なホームページ・チラシ・DMなどの制作進行を行う。
■【運営】企画・広報を含め運営業務となるが、この他に外部協力会社（ブース設営会社・スタッフ派遣会社・WEB配信スタッフ）との運営計画策定のための打ち合わせやイベント当日の指揮命令業務を行う。
■【原価管理】広報・運営に係る原価を管理し利益を生み出す重要な業務。外部協力会社との折衝も行う。

＜チームのミッション＞
国内最大の国際展示場である東京ビッグサイトなどの会場で、数百社の企業と数万人の学生の貴重なマッチング機会を提供し、弊社就職情報事業本部のビジョンでもある「精度の高いマッチングを実現し、新卒の価値向上へ繋げる」をまさに体現している部署です。担当者が責任を持ち全体をリードし関係部署と連携しながら、多くの企業と学生を動かしイベントを創り上げる点は非常に大きな魅力であり、その社会貢献度の高さからも多くのやりがいをもって業務に取り組んでもらえると思います。また、業界No.1のシェアを誇ることに胡坐をかかず、時代の移り変わりに合わせてイベントをブラッシュアップしていくことも求められております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：52494

【オフラインプロモーション】【就職情報事業本部】「マイナビ就職EXPO」等のオフラインイベント運営・進行管理

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 マイナビ主催の就活生向けイベント（オフライン／対面型）の運営・進行管理や企画をお任せします。

＜業務詳細＞
■【企画】イベントに参加する企業・学生の採用・就職活動に役立つコンテンツ設計
■【販売促進】営業部署に向けて、イベント企画の価値・有用性を伝え販売を促す。企画・提案書の作成なども行う。
■【広報】社内学校広報部門とイベント告知計画を立て、告知に必要なホームページ・チラシ・DMなどの制作進行を行う。
■【運営】企画・広報を含め運営業務となるが、この他に外部協力会社（ブース設営会社・スタッフ派遣会社・WEB配信スタッフ）との運営計画策定のための打ち合わせやイベント当日の指揮命令業務を行う。
■【原価管理】広報・運営に係る原価を管理し利益を生み出す重要な業務。外部協力会社との折衝も行う。

＜チームのミッション＞
国内最大の国際展示場である東京ビッグサイトなどの会場で、数百社の企業と数万人の学生の貴重なマッチング機会を提供し、弊社就職情報事業本部のビジョンでもある「精度の高いマッチングを実現し、新卒の価値向上へ繋げる」をまさに体現している部署です。担当者が責任を持ち全体をリードし関係部署と連携しながら、多くの企業と学生を動かしイベントを創り上げる点は非常に大きな魅力であり、その社会貢献度の高さからも多くのやりがいをもって業務に取り組んでもらえると思います。また、業界No.1のシェアを誇ることに胡坐をかかず、時代の移り変わりに合わせてイベントをブラッシュアップしていくことも求められております。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：58620

【コンサルティングセールス】NewsPicks - コンテンツセールス（動画・記事・イベント等）【広告事業】

株式会社ユーザベース

勤務地 東京都
職務内容 幅広い業界の大企業からSMB、スタートアップまで、様々なクライアント企業へセールスとして、NewsPicksの広告コンテンツを通じたブランディング企画の提案から納品・レポーティングまでを担っていくポジションです。所謂売って終わりではなく、企画から制作・納品・レポーティングまで、社内のクリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）と密に協業し、顧客に伴奏します。また、将来的には、「広告ビジネスの価値拡張」をテーマに、戦略・戦術設計～商品開発なども含め、非連続な成長を描き組織を率いていただきたいと考えております。
※プロダクトラインナップ：記事広告、動画・番組協賛、イベント、インフィード広告

■具体的な業務内容
・新規/既存商談実行
　・シニアセールスとして、大手クライアントへのブランディングおよびマーケティングコミュニケーション戦略提案および実行
　・インサイドセールスチームが商談化した案件に対し、NewsPicks広告企画の提案・交渉・導入に向けたセールス活動の実行
　・クリエイティブチーム（編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナー）を巻き込み、顧客の課題解決に繋がる企画を立案
・クリエイティブチームとの密な連携
　・クライアントに対する責任者として、預かった与件をブラさず、コンテンツに反映させ切ることを担当
　・編集者・動画プロデューサー・イベンター・デザイナーなどのクリエイティブチームと密に協業し、一つのコンテンツを作り上げるディレクション業務
　・取材時にも自らインタビューに参加するなど、コンテンツの納品まで、クリエイティブと伴走
・新メニューの開発・企画に向けて
　・クライアントニーズに基づくメニュー開発、企画立案
　・社内外の様々なステークホルダーとの協業、プロジェクトマネジメント
　・Brand Design事業の事業戦略/組織戦略の内容を議論、将来ビジョン策定
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：74395

【マーケットリサーチ】プロダクトマーケティング（コミュニケーション企画～実行）［Eight］

Sansan株式会社

年収 623～756万円 勤務地 東京都
職務内容 ～タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ「Eight」～
Eightは、価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。
つながった相手の昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるため、周囲の近況をスマートに把握できます。

■組織ミッション
事業方針とユーザーの声を反映したマーケティング戦略を描き、ユーザーグロースとプロダクト成長に貢献するのが同社のミッションです。
そのため、新規ユーザーの登録や特定の機能の利用などをマーケティング施策で促進します。

■具体的な業務
【組織の業務】
新規ユーザー獲得や既存ユーザーの利用率を最大化のさせるために、プロモーション・プロダクト両方からのマーケティング業務を担当します。

【注力ポイント】
Eightの新規ユーザー登録促進
デジタル名刺機能の利用促進
月額/年額 有償プラン入会促進
【具体的な取り組み内容】
KGIに対する施策プランニングや数値シュミレーション
ウェブサイト・アプリケーション内のコミュニケーション企画と実行
キャンペーンなどのプロモーション企画実施と振り返り
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：57910

【オフラインプロモーション】イベントマーケティングプランナー[Eight]

Sansan株式会社

年収 602～861万円 勤務地 東京都
職務内容 自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。
イベントの成長に向き合い、また、新イベントの企画を立案・実行する仲間を募集します。

■具体的な業務
名刺アプリ「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手掛けます。

■業務詳細
Eightが主催するビジネスイベント「Meets」「Climbers」「DX CAMP」「ビジネスIT & SaaS EXPO」の集客を図るマーケティング業務を担当します。
マーケティングプランの策定から施策実行だけでなく、イベントそのものの企画・当日運営・チームマネジメントに至るまで、事業の広範囲に携わります。
業務内容や担当範囲は適性や希望に応じて検討します。

■本ポジションの魅力
同社ならではの「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント・マーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。
主催者として、イベントの企画立案から営業、集客、当日運営までのすべてを事業オーナーとして実行できます。
事業の企画から運営までの幅広いスキルを身に付けることができます。
社会の課題を解決するための企画を発信・実行することができます。
イベント開催時も多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win（参加者・顧客・主催者）を感じられる稀有なビジネスモデルです。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：67868

【オフラインプロモーション】【カンリー】グロースマーケティング／マネージャー

株式会社カンリー

年収 560～1,030万円 勤務地 東京都
職務内容 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担うポジションです。
同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案・実行が求められます。

・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行
・定性、定量のデータに基づいた重点注力セグメントの策定
・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行
・新規リードの創出、商談フェーズの進行を促進していくコンテンツの作成
・既存リードのナーチャリングプログラムの策定・実行

＜このポジションの面白さ＞
商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標（事業グロース）に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。

※他社の話を聞くと部門連携に問題を抱えている企業は多いですが同社は組織カルチャー（バリュー）の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。

※週2日リモート勤務可能
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：67869

【オフラインプロモーション】【カンリー】イベントマーケティング

株式会社カンリー

年収 440～640万円 勤務地 東京都
職務内容 既存事業である「カンリー」のグロースに向けたGTM戦略の策定・実行を担って頂きます。具体的には、T2D3の成長に向けて200%成長を実現するマーケティング戦略の策定に加え、（主に）オンライン・オフラインのイベントマーケテイング施策の立案・実行・検証を担って頂きます。同社のマーケティング部では「グロースマーケティングチーム」「インサイドセールスチーム」「アライアンスセールスチーム」の3チームが所属しており、既存事業の商談獲得まではすべてマーケティング部で担っています。本ポジションはリード獲得施策の策定・実行を担う「グロースマーケティングチーム」における注力施策であるオンライン・オフラインのイベント施策の立案を主領域として担って頂くポジションです。部内においては「インサイドセールス」「アライアンスセールス」チームとの連動、部門を横断して「セールス」「CS」と連携したマーケティングキャンペーンの立案・実行が求められます。

・事業計画の数字達成に必要なリード（商談）獲得施策の実行
・展示会やセミナーなどのオンライン・オフライン含むイベント・キャンペーンの立案・実行

■募集背景
カンリーで実施しているマーケティング施策の中でも現予算の7~8割を占めているのがイベントマーケティングです。これまではオンラインイベント中心でしたが、今後はオフラインイベント含めて大小問わず実行していく予定です。この部分の座組を立ち上げから実行頂きたいと考えているため大きく裁量と予算を持って動せる方を募集します。
商談供給までをすべてマーケティング部が担っているという組織構造のため、セールスの受注最大化のために広い分野でのマーケティング業務に携わることが可能です。また、部門内外の関係性が良好なことも大きな特徴で、1つの目標（事業グロース）に向けて部門の垣根を超えてフラットなディスカッションを通じながら走っていくことができます。
※他社の話を聞くと部門連携に問題を抱えている企業は多いですが同社は組織カルチャー（バリュー）の浸透を代表が最重要視しており、代表からボードメンバーへ、ボードメンバーから中間管理職へ、中間管理職からメンバーへという形で浸透を徹底する座組になっているため1つの目的に向けて協力し合うカルチャーが設計できていると思います。

※週2日リモート勤務可能
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：34564

【オフラインプロモーション】メディアプランナー／東京

株式会社Cygames

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 同社で配信を行うゲームのリアルイベント企画・運営やWebを通じた施策など
ゲームからの派生コンテンツの作成/運用を行っていただきます
・リアルイベントの企画/立案、当日の運営
・取引先や開催会場などの選定や契約交渉
・Webを通じたキャンペーンの企画/運営
・SNSの運用
・スケジュール、予算の管理

【雇用形態】
正社員
※契約社員スタート、業務委託契約の場合もございます。
副業禁止となります
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67473

【オフラインプロモーション】【Findy Team+】マーケティングマネージャー候補

ファインディ株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 新規有効商談数獲得をミッションとし、新規SaaS「Findy Team+」のマーケティングマネージャー候補として、オフライン/オンライン問わず各種マーケティング施策の企画立案から実行までをお任せします。リードジェネレーション～ナーチャリング～クオリフィケーション～商談創出まで、一気通貫で担っていただくことを期待しています。
・マーケティング全体の戦略策定、実行（短期/中長期）
　・サービスブランド戦略
　・オンライン/オフラインマーケティング戦略
　・コミュニティマーケティング戦略
・カスタマーサクセス、セールスチームと連携したマーケティングコンテンツ設計
・マーケティング～インサイドセールスのオペレーション構築
・チームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用など）

◇募集背景と実現したいこと
新規事業「Findy Team+」は、GitHubやJiraなどエンジニア向けツールを解析することで、エンジニア組織の開発アクティビティ・開発効率・開発クオリティを自動で可視化し、エンジニア組織の健康状態を見える化できるSaaSです。
エンジニア採用難や、リモート移行に伴うエンジニア組織のマネジメント負荷増大などといった時代背景を受けて、近年開発生産性への注目が高まってきました。現在、事業としては海外市場へのトライを見据えて、まずは競合不在の国内で圧倒的なシェア獲得を狙っています。スタートアップから大手DX推進企業まで導入が進んでおり、2022年10月正式版リリース時から、トライアルも含め200以上の企業様にご利用いただいています。
一方で、新規マーケットの創造を加速させる上で、サービスの認知拡大とリード獲得が課題となっています。今後の「Findy Team+」のさらなる事業成長、ひいては日本発のイノベーションを増やすというFindyのビジョン達成に向けて、市場創造・マーケティングを牽引していただける方を募集しています。

※時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：72612

【オフラインプロモーション】【Findy Freelance】toC/toB マーケティング担当

ファインディ株式会社

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ハイスキルなフリーランス・副業エンジニアと企業のマッチングサービス「Findy Freelance」のグロースを目的として、戦略策定からKGI・KPI設定～モニタリング、目標を達成するための各種企画～実行をお任せします。

◎戦略立案
・事業成果の達成に向けた打ち手検討・推進・モニタリング（業績数値や顧客データを分析し、現状把握、課題特定、打ち手検討）

◎toBマーケティング
商談機会の獲得を目的とし、新規リードの獲得および既存リードへのナーチャリングを中心に取り組んでいただきます。
・メールや電話を用いたナーチャリング・ヒアリングの実施
・ホワイトペーパー/各種資料の企画制作
・セミナーや協賛イベントの企画運営
・カンファレンスの参加や協賛
・協業パートナーの活用
◎toCマーケティング
フリーランスエンジニアが安心して挑戦できる場を提供するために新規登録～登録後のアクション創出までを一気通貫して取り組んでいただきます。
・WEBマーケティングの活用(Google/Yahoo!/Xなど)
・LPO／EFOの企画・実施・モニタリング
・CRM施策（メルマガ・コンテンツ・キャンペーン・イベント）の企画・運営
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74898

【マーケティング（ハイクラス）】005_マーケティングディレクター（エキスパート）

株式会社ジョリーグッド

年収 600～700万円 勤務地 東京都
職務内容 「マーケティングディレクター」は、医療×VRというまだ世の中にない新しい市場で事業開発・推進～マーケティング施策の実行・ディレクションを担っていただくポジションです。
経営企画室や営業戦略部、開発部などと連動しながら、マーケティング戦略部のメンバーと一緒に事業拡大を推進していただく役割となります。

【この職種の特徴・やりがい】
・ゼロイチでマーケティング体制を構築し、前例のない領域でマーケティング戦略に携われます。
・事業開発の上流部分からマーケターが携わることができます。
・セールスプロモーション領域も担当いただきます。
・大手広告代理店や大手制作会社出身者、精神科専門医や心理士など、様々なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルな社員と一緒に業務を遂行できます。

【主な仕事内容】
・マーケティング・プロモーション施策実行とディレクション
・各種マーケティングツールを活用した効果測定および分析
・セグメンテーション・ターゲティング・ポジショニングの言語化
・ペルソナ設定、シナリオ、カスタマージャーニーの設計
・クリエイティブ、コンテンツ、LP制作のディレクション
・オンライン広告の運用
・インサイドセールス業務における顧客化プロセスの組み立て

上記は一例です。
事業環境やフェーズ、ご自身の得意領域を勘案して都度動き方は変わります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74897

【マーケットリサーチ】010_マーケティングディレクター（プレイヤー）

株式会社ジョリーグッド

年収 450～500万円 勤務地 東京都
職務内容 「マーケティングディレクター」は、医療×VRというまだ世の中にない新しい市場で事業開発・推進～マーケティング施策の実行・ディレクションを担っていただくポジションです。経営企画室や営業戦略部、開発部などと連動しながら、マーケティング戦略部のメンバーと一緒に事業拡大を推進していく、弊社の事業の中核を担う重要な役割になります。
～チーム課題～
部長、リーダーと共に、これまで模索しながら築いてきたチーム体制を、今後さらに最適化していきたいと考えております。チーム再構築を裁量権を持ちながら一緒に進めていきたいと思っております。チームメンバー5名（部長、マーケティングディレクター（リーダー1名、アシスタント1名）、WEBディレクター、広報）
【主な仕事内容】
・マーケティング・プロモーション施策実行とディレクション
・各種マーケティングツールを活用した効果測定および分析
・セグメンテーション・ターゲティング・ポジショニングの言語化
・ペルソナ設定、シナリオ、カスタマージャーニーの設計
・クリエイティブ、コンテンツ、LP制作のディレクション
・オンライン広告の運用
【ジョリーグッドだからこそ得られる経験・スキル】
・医療×VRという前例のない領域でマーケティング戦略に携われます。（他社にはない0→1を経験できます）
・事業開発の上流部分にも携わることができます。
・セールスプロモーション領域も担当いただきます。
・大手広告代理店や大手制作会社出身者、精神科専門医や心理士など、様々なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルな社員と一緒に業務を遂行できます。
・チーム体制の構築、強化の経験ができます。
上記は一例です。
事業環境やフェーズ、ご自身の得意領域を勘案して都度動き方は変わります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74892

【マーケットリサーチ】A-42 【第二新卒大歓迎】プロダクトマーケティング／東京・大阪

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 【業務内容】
○同社のソフトウェア製品に関する、プロダクトマーケティング業務を行って頂きます。
・市場調査や、ユーザーニーズの把握
・プロダクトのポジショニングセットや、販売戦略の立案
・プロダクトリリースまでのスケジューリングや、スケジュール管理
・顧客への既存製品に関する要望調査等

【仕事の魅力】
☆大手企業のお客様の課題解決に貢献
・同社のEPRパッケージ製品はお客様の経営に深く関わっており、単なる製品導入ではなく、経営課題対する問題解決スキルを身に付けることが出来ます。
・また、お取引先の従業員規模は1000名以上で、大手企業様の経営課題に関する業務経験を積むことが出来ます。

※雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。

◇ポイント
・同社は、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。
・激変を生き抜き、新しいステージに向けた同社の挑戦に、自社製品のプロダクトマーケティング部門に携わっていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74893

【オフラインプロモーション】【大阪】A-42 【第二新卒大歓迎】プロダクトマーケティング／東京・大阪

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 【業務内容】
○同社のソフトウェア製品に関する、プロダクトマーケティング業務を行って頂きます。
・市場調査や、ユーザーニーズの把握
・プロダクトのポジショニングセットや、販売戦略の立案
・プロダクトリリースまでのスケジューリングや、スケジュール管理
・顧客への既存製品に関する要望調査等

【仕事の魅力】
☆大手企業のお客様の課題解決に貢献
・同社のEPRパッケージ製品はお客様の経営に深く関わっており、単なる製品導入ではなく、経営課題対する問題解決スキルを身に付けることが出来ます。
・また、お取引先の従業員規模は1000名以上で、大手企業様の経営課題に関する業務経験を積むことが出来ます。

※雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。

◇ポイント
・同社は、日本独自の商習慣を汎用化した網羅性の高い標準パッケージとして、国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得するなど存在感を発揮してきましたが、新事業への過度な先行投資が財務基盤を棄損し視界不良に。約3年に渡る「守りの期間」を経て、思い切った事業戦略の見直しで財務基盤を回復させ、新たなステージにむけた足場固めが完了しました。
・激変を生き抜き、新しいステージに向けた同社の挑戦に、自社製品のプロダクトマーケティング部門に携わっていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：63901

【オフラインプロモーション】【大阪】【タイズ出向】CMO候補（人事担当：中島）

株式会社じげん

年収 800～1,200万円 勤務地 大阪府
職務内容 マーケティング全般に関わる統括責任者として、プロモーション部分だけではなく、ブランドの方向性を定め、経営的な視点から戦略立案・実行を担っていただきます。ゆくゆくは経営レイヤーとして、マーケティングの力を使って経営を変革・推進いただける方をを採用したいと考えております。

【具体的な業務内容】
・3C/4Pを活用した事業戦略/ブランド戦略の策定
・プロモーション戦略、コミュニケーションデザインの立案、実行
・デジタルマーケティングに加えオフラインマーケティング（OOH）やマスマーケティング（TVCM）を統合したマーケティングミックス戦略（MMM）の立案、実行
・事業計画を元としたKGI・KSF・KPIの設計および達成に向けた戦術の策定
・成果を出せるチーム体制の構築（採用・育成）
・PL、予算計画の策定　等

【仕事の魅力】
・将来的には、タイズ社の取締役やCEO、じげんグループの経営陣というキャリア形成も可能です。
・経営レイヤーとディスカッションしながら、プロモーション部分だけではなく、マーケティングの4P全てに関与し、権限を持って推進いただくことが可能です。
・じげんグループでは、既存サービスだけでなく、新規事業の立ち上げやマーケティング支援、M&A案件等、様々な機会に携わることができる環境がございます。
・ユーザーの潜在的なニーズであるインサイトを見つけ、それにもとづくコミュニケーションアイデアの作成、
オンラインおよびオフラインを活用した統合マーケティングコミュニケーションを実行へ落としこむことが可能です。

※雇用元はじげん、グループ会社であるタイズに出向予定となります。
雇用形態 正社員