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  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：85084

【人材系専門職】【東証プライム上場／新規事業領域】障害者雇用特化型キャリア事業キャリアパートナー[ カイポケ ]

株式会社エス・エム・エス

年収 360～640万円 勤務地 東京都
職務内容 組織規模化に伴う募集となります。2024年9月、障害者雇用特化型キャリア事業を開始しました。
今回はキャリアパートナーを募集しております。

【配属部署】介護・障害福祉経営支援事業本部　障害者福祉支援グループ
2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。
機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。

【仕事内容】
キャリアパートナーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担って頂きます。
立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。

＜事業者＞
・障害者雇用を進める企業の開拓
・商談、募集人材のヒアリング
・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援
＜求職者＞
・求職者との面談設定
・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング
・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援

【働き方】
・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視。状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。
・残業は20時間前後（20時半完全退社）です。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：85083

【人材系専門職】◆【東証プライム上場／新規事業領域】 障害者雇用特化型キャリア事業キャリアパートナーマネージャー候補

株式会社エス・エム・エス

年収 600～805万円 勤務地 東京都
職務内容 組織規模化に伴う募集となります。2024年9月、障害者雇用特化型キャリア事業を開始しました。
今回はキャリアパートナーのマネージャーポジションを募集しております。

【配属部署】介護・障害福祉経営支援事業本部　障害者福祉支援グループ
2023年に立ち上げた組織で0→1の事業開発を専門で扱う組織です。機動力を重視するために既存組織とは切り離してマネジメントしています。

【仕事内容】
キャリアパートナーとして、障害者雇用を行う企業と求職者のマッチング業務を担いつつ、キャリアパートナー組織の拡大を担っていただきます。立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。

＜マネジメント＞
・キャリアパートナー組織の拡大
・キャリアパートナーの育成
・売り上げ予算の管理
＜事業者＞
・障害者雇用を進める企業の開拓
・商談、募集人材のヒアリング
・取引企業への人材提案、選考のサポート、採用後の定着支援
＜求職者＞
・求職者との面談設定
・求職者の希望条件のヒアリング・キャリアカウンセリング
・求人の紹介・面接サポート・入社後の定着支援
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：88903

【人材系専門職】◆【プライム上場/国内ARR No.1 Vertical SaaS】事業戦略推進リーダー/ 事業企画

株式会社エス・エム・エス

年収 650～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 ・国内最大級のSaaS（カイポケ）事業における事業戦略立案～実行
・各部門のKPI設定、予算策定
・新規事業・新サービスの企画立案～実行

【具体的には】
・課題設定/施策実行案について、各ステークホルダーとのディスカッション
・広義のマーケティング戦略（STPやマーケティングの4Pなど）の立案/統合
・ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、管理/コーポレート部門など）
・プロダクトポートフォリオの整理（サービスの新設/廃止）
・パートナー企業とのアライアンス
・各プロダクトのプライシング設計
・横断プロジェクトマネジメント　　　　等々

■配属予定：戦略推進グループ
事業組織は the model に則り、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセスに分かれています。本組織はマーケティング＆セールス統括部に所属し、事業戦略にもとづいて機能組織を横断した活動を行う組織となっています。

■勤務時間
8:00～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）
※簡易フレックス勤務（8:00～9:30の間に出勤すること）※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある

■勤務状況
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：90870

【人材系専門職】IT人材事業本部 中途採用 / エンジニアパートナー（東京）

ギークス株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ■EP部（エンジニアパートナー）
ITフリーランスのキャリアアドバイザーとして、案件が決まるまでの過程をサポートします。

ITフリーランスとして働く意義を啓蒙することを目的に、マーケティング部門と連携しながらリード獲得～新規打ち合わせの中で、ITフリーランスの方のこれまでのご経験やスキル、志向性などをヒアリングし、今後目指していきたいキャリア像に対して一人ひとりと向き合いサポートをしています。

案件の紹介はもちろんのこと、ITフリーランスとしての長期的なキャリアの可能性を見出すためにも、市場の動向や変化をお伝えしながら、ITフリーランスとしてのパフォーマンスを最大限発揮していただく為のフォローを行います。

時代が変化し続ける中で、ITフリーランスの市場価値を高める為のブランディングを更に加速させるためにも、マーケティング視点を持ち、市場を捉えていくことが大切です。
「働くことへの安心感」をお届けし、ITフリーランスの方が目指すゴールに少しでも近づけられる為にも様々な働き方の可能性を見出し、選択肢を提案するのも私たちの重要な役割です。

ミッション
「働き方の新しい『当たり前』をつくる」

優秀なIT人材が企業の枠を超えて、複数のプロジェクトに関わる。「フリーランス」－それこそが私たちが考えるこれからの働き方です。
ITフリーランスの活躍によって、より魅力的なサービスやプロダクトが次々と生まれるでしょう。
ITフリーランスは企業や社会にとって、大きな力となるはずです。インターネットが私たちの「当たり前」になったように、ITフリーランスを働き方の新しい「当たり前」に。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74415

【コンサルティングセールス】【大阪】転職支援事業部／転職エージェント（関西支社）

株式会社アサイン

年収 400～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 ASSIGNは「毎年2倍成長」を掲げ、東京・関西ともに急拡大フェーズにありますが、関西エリアはまさにこれから本格的に事業展開を加速する重要拠点です。単なるエージェント業務にとどまらず、支社の人事戦略、営業体制、マーケティング戦略、育成制度など、あらゆる経営テーマに当事者として関与していただくことを期待しています。
将来的には支社長候補として、1つの事業・組織を牽引するポジションへとスケールいただけるポテンシャル採用です。

まずは、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェントを担っていただきます。
足元の転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア支援の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立する、高難度かつ意義あるポジションです。

法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援

【業務の流れ】
（1）転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計）
（2）オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦
（3）人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ
（4）意思決定サポート～入社後の定着・活躍支援

※1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合います。

【勤務時間】
フレックス制度（コアタイム無し）　標準的な労働時間：10:00～19:00　※火木は出社指定有
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：41296

【人材系専門職】転職支援事業部／転職エージェント（東京本社）

株式会社アサイン

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェントを担っていただきます。足元の転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア支援の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立する、高難度かつ意義あるポジションです。

法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援

【業務の流れ】
（1）転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計）
（2）オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦
（3）人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ
（4）意思決定サポート～入社後の定着・活躍支援

※1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合います。

【勤務時間】
フレックス制度（コアタイム無し）
標準的な労働時間：10:00～19:00
※火木は出社指定有
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：8534

【人材系専門職】人財事業部 - 人材派遣営業

シリコンスタジオ株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ゲーム/CG業界に特化した人材派遣の営業をお任せします。
同社では人材紹介と人材派遣の両方を事業として行っておりますが、本求人は人材派遣がメインのポジションとなります。
同社は業界特化型のエージェントとしての強みを発揮できており、幅広い顧客から高い評価を得つつ、急速に事業拡大をしています。
あなたにはこれまでのご経験をベースに同社の強みや専門性をプラスしていただき、さらに強みを発揮していただきたいと思います。
「会社と自分が共に成長する」というやりがいを感じてみませんか？

【業務詳細】
・得意先企業からの求人獲得
・求人企業への候補者推薦、派遣就業決定までの進捗管理
・新規企業開拓、休眠顧客の掘り起し
・就業スタッフの方々への定期フォロー、キャリアコンサルティング
・派遣契約の締結手続き、更新手続き

【就業環境】
在宅勤務制度あり
ワークライフバランスを大切にしています。子育て中のメンバー/管理職もリモート等を活用いただきながら就業いただいております。男性の育休実績もあります。育児と両立しているママ・パパ多数活躍中。男性の育休実績もあります。
30歳前後が中心で、ゲームやエンタメ、グルメが好きなメンバーが多いです。
中途入社ばかりの組織で、毎年新しいメンバーが加わっています。中途入社の方が活躍しやすい組織です。
入社後はOJTを行い業務を覚えていただきます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91623

【コンサルティングセールス】【福岡】【全国】介護業界特化の人材派遣営業

株式会社ネオキャリア

勤務地 福岡県
職務内容 より多くのお客様に向き合い、課題解決を行うために、介護業界と求職者を繋ぐ架け橋となる多くの仲間が必要です。
日本社会に必要不可欠なサービスだからこそ、私たちが成長し続け、業界全体を盛り上げていきましょう！

■業務内容
仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。

▼取引先への訪問
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

▼求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。

▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：83216

【人材系専門職】◆【東証プライム上場／連続増収】人材コンサルタント ※大手法人担当/採用課題に対する幅広いソリューシ

株式会社エス・エム・エス

年収 500～810万円 勤務地 東京都
職務内容 非病院系の大手法人企業に対し、医療従事者の採用や定着といった組織課題の解決に向け、クライアントと密に連携しながら、社内のリソースを活用してSMSからの採用支援を最大化していただきます。
看護職やリハビリ職の人材紹介部門と連携しながら大手法人様への採用支援を進めていきますが、採用以外の課題解決に向けて幅広いソリューションやコンサルティングの提案を行い、将来的には新サービス企画も含めた業務を一気通貫で担っていただくポジションです。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
◆大手法人対応
・担当企業（一人当たり約3-4社）の採用責任者や現場担当者との関係構築を通じ、採用戦略や課題、組織の現状を把握
・採用プロセスにおけるデータ分析を通じた採用・組織課題の特定
・定例会議の対応および資料作成（頻度は法人により異なる）
・人材紹介に留まらず、多岐にわたるソリューションやサービスの提案
◆社内連携
・社内キャリアパートナーとの連携を強化し、紹介数・決定数最大化のためのイベント企画・実施やコンテンツ制作
・社内人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人材像の理解を深めるための勉強会の企画・実施
◆その他
・採用から定着を見据えた包括的なサービス提供のための他部門との連携、新規サービスの開発
【働き方】
・メリハリのある働き方を大切にしております。出社とリモートのハイブリッド型で組織運営をしており、週1出社・週4在宅を基本とし、お客様アポイントや社内スケジュール次第で変動します。
・SlackまたはChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。平均残業時間は20-30時間程度となっています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：74707

【人材系専門職】1-40［第二新卒］キャリアアドバイザー兼法人営業／薬剤師領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 440～550万円 勤務地 東京都
職務内容 働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師）をつなぐ架け橋となる仕事です。
・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。
・求職者（薬剤師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。
・法人（病院・薬局等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。
・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。
※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。
※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。

《身につくスキル》
・課題発見・問題解決力
・経営層やエグゼクティブ層への交渉力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・ロジカルシンキング
・分析・戦略立案力　など
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：92318

【人材系専門職】【ライフキャリア事業本部】大手企業の採用成功をリードし、課題解決をトータルに支援するRPOコンサルタ

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。同社サービスに限定しないベンダーフリーの立場で、顧客の採用課題に応じてプランをカスタマイズ。採用計画立案から採用プロセス設計、求人広告・紹介会社の選定や一括管理、応募者管理、採用ブランディングまでワンストップで提供しています。当ポジションは、プロジェクトの一員として、他社求人媒体やエージェント、ダイレクトリクルーティングの担当者とコミュニケーションをとりながら、企業の採用活動に伴走するディレクション業務がメインミッションです。

＜業務詳細＞
（業務例）
※プロジェクトごとに業務範囲は異なります。
■採用手法の選定・検討
■KPI設計
■転職メディアの選定～進行管理
■エージェントコントロール
■DR（ダイレクトリクルーティング）スカウト配信代行設計
■選考プロセス設計・歩留まり改善
■応募者データの分析など

＜魅力・やりがい・身につくスキル＞
同社ブランドを活かし、誰もが知る大手企業の中途採用に深く携わることができます。また、クライアントの採用成功に向けて、提案から運用・管理など幅広い業務に携わることができ、企画力やコミュニケーション能力など様々なスキルを身に付けることが可能です。マイナビRPOは立ち上げて数年の社内では新しい組織です。新しいことにチャレンジする機会も多く、中長期での能力開発・キャリア形成には最適なステージだと言えます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87741

【コンサルティングセールス】【ITE】＜首都圏＞SI(アカウント)営業（ITエンジニアリング本部）

パーソルクロステクノロジー株式会社

年収 550～700万円 勤務地 東京都
職務内容 1.既存取引先、派遣事業にてお取引のある企業様へのアポイント活動ならびに新規案件の獲得
2.企業からの案件詳細のヒアリング
3.技術部門と提案内容（見積り）の擦り合わせを行い、クライアントへ提案
4.既存、新規プロジェクトの人員調達において関連部署（技術部門、パートナー推進）への人選依頼

基本の営業スタイル：
既存取引先においては、現場の技術社員と連携し、企業様の部署を開拓します。
派遣事業にて取引のある企業様においては、派遣営業との連携において同行営業等を経て、ニーズ獲得します。
（場合によっては、パーソルグループの営業担当との同行もあります。

配属組織：
・ITエンジニアリング営業本部 ITエンジニアリング推進部 ITE営業G
　・マネージャー＋メンバー4名（※2024年7月時点）

働き方：
入社後業務に慣れるまでは、出勤頻度が高くなる可能性がありますが、その後は、出勤とリモートワークもハイブリッド勤務が可能です。（週2～3回出社）※フレックス制度あり

ポジションの魅力：
昨年新しく立ち上げた組織で、この一年で複数の大手企業も開拓し営業基盤はできましたが、更なる事業拡大を目指して引き続き大手企業の開拓に取り組んでいただきます。まだ成長段階の組織のため、組織を一緒に作っていく楽しさがあります。また、IT知見をもってお客様の課題に深く入り込こんだ営業、社内各部署との調整、契約に関する対応など、幅広い業務を経験できるため、高いビジネススキルを身に付けることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87740

【人材系専門職】【ITE】＜首都圏＞エンジニアアサイン担当

パーソルクロステクノロジー株式会社

年収 450～692万円 勤務地 東京都
職務内容 ・技術社員のプロジェクト配属に関わる業務：
　・技術社員及び技術社員の所属する部門の志望確認、スキル確認
　・営業への派遣オーダー確認とマッチング、営業への提案依頼
　・職場見学設定・同席、交渉
・技術社員へのコミュニケーション指導
・計画ローテーション、単価アップ施策などのタスクフォース運営

目標：
・チームで月に30～60名程度の技術社員の配属先の決定

働き方：
・出勤と在宅のハイブリッド勤務です。（週2回程度出社：参画当初は出社メイン）
・エンジニアとの面談、職場見学同席があるため18時以降の勤務が発生します。（フレックスタイムの活用も可能）

配属組織：
ITエンジニアリング営業本部 ITエンジニアリング推進部

組織構成：
・プロアサイン1G：マネージャー＋3名
・プロアサイン2G：マネージャー＋3名

※選考を通して、配属グループを決定します。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89812

【コンサルティングセールス】第二統括部_開拓営業_コアメンバー_G

シェアフル株式会社

年収 475～726万円 勤務地 東京都
職務内容 スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業へ提案から導入まで行う開拓営業のポジションを募集しています。スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！
『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。

■業務内容
クライアントである法人企業の採用や人材の課題をヒアリングし、課題解決型提案を行います。ご本人の特性や得意分野などを考慮し下記のような業務をお任せします。

（1）クライアントの課題理解
アポイント獲得（アポ取得専門部署からの供給もあり）、商談にて状況・課題のヒアリング
（2）課題解決提案～掲載
クライアントの課題に対して施策提案（例：不足人員の安定的な確保方法／長期就業人材の採用／コスト改善／ユーザーの声を基にした改善／採用や労務関連業務の効率化など）、シェアフルの求人作成・掲載
（3）就業数安定に向けた施策推進
求人原稿の改善、ユーザー応募促進（マーケティングチームとの連携など）、季節要因や同業他社の状況をふまえた掲載促進、シェアフルシフトサービスとの連携

新たにシェアフルをご活用いただくクライアント数をKGIとし、取り組んでいます！

■勤務時間
マンスリーフレックス制（1ヶ月単位での労働時間を換算するマンスリーフレックスを導入）
標準時間　9：30～18：30（所定労働8時間、休憩1時間）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92236

【コンサルティングセールス】【東京】総合職　人材キャリアアドバイザー／キャリアコンサルタント

株式会社DYM

年収 480万円～ 勤務地 東京都
職務内容 東京本社拠点の人材事業部の総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。
【業務内容】
営業兼キャリアアドバイザーとして求職者（新卒や第二新卒）に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。

【職務詳細】
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。

【具体的な業務】
・求職者との面談／ヒアリング（1日平均5～8件）
・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー
・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント
・求職者の新規集客架電やスカウト
・求職者のリファラル集客活動

（変更の範囲）会社の定める業務※グループ会社への出向を含む

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92235

【コンサルティングセールス】【大阪】【エリア総合職348万スタート】【大阪】人材キャリアアドバイザー

株式会社DYM

年収 348万円～ 勤務地 大阪府
職務内容 大阪拠点で、人材事業部のエリア総合職として、合同説明会のイベント司会やキャリアアドバイザーを担当していただきます。
【業務内容】
営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。また日本で一番開催数が多いマッチングイベントMeets Companyのイベント司会として学生様と企業様の満足度向上の為の司会を担当して貰います。
【職務詳細】
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。
【具体的な業務】
・求職者との面談／ヒアリング(1日平均5～8件)
・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー
・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント
・マッチングイベントの司会・進行
・イベント参加後の説明会誘導や満足度向上の為の対応
・大学訪問

（変更の範囲）会社の定める業務※グループ会社への出向を含む

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92230

【コンサルティングセールス】【北海道】【札幌】【新オフィス】エリア総合職/人材キャリアアドバイザー

株式会社DYM

年収 348～480万円 勤務地 北海道
職務内容 ※2024年9月から事業拡大の為オフィス移転予定。札幌駅北口徒歩 5分！！
札幌拠点で、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。

【業務内容】
営業兼キャリアアドバイザーとして求職者（新卒や第二新卒）に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。

【職務詳細】
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。

【具体的な業務】
・求職者との面談／ヒアリング（1日平均5～8件）
・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー
・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント

（変更の範囲）会社の定める業務※グループ会社への出向を含む

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92228

【コンサルティングセールス】【福岡】【福岡　準総合職　エリア総合職348万】【福岡】総合職/人材キャリアアドバイザー

株式会社DYM

年収 348万円～ 勤務地 福岡県
職務内容 福岡拠点で、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。

【業務内容】
営業兼キャリアアドバイザーとして求職者（新卒や第二新卒）に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。

【職務詳細】
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。

【具体的な業務】
・求職者との面談／ヒアリング（1日平均5～8件）
・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー
・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント

（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：92226

【人材系専門職】【愛知】【名古屋　準総合職　エリア総合職348万】総合職/人材キャリアアドバイザー

株式会社DYM

年収 348万円～ 勤務地 愛知県
職務内容 名古屋拠点で、人材事業部のエリア総合職として、キャリアアドバイザーを担当していただきます。

【業務内容】
営業兼キャリアアドバイザーとして求職者（新卒や第二新卒）に対し、企業とのマッチングをお任せします。企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。

【職務詳細】
主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しを行います。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。

【具体的な業務】
・求職者との面談／ヒアリング（1日平均5～8件）
・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
・履歴書の作成指導や採用面接への同行等、求職者のフォロー
・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント

（変更の範囲）会社の定める業務※グループ会社への出向を含む

■キャリアパス
優秀な成果を挙げた社員は、給料の大幅UPや支店の管理職として非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86450

【コンサルティングセールス】【大阪】【法人事業部】【大阪梅田校】営業マネージャー候補

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

年収 720～960万円 勤務地 大阪府
職務内容 難関資格（「公認会計士」「USCPA（米国公認会計士）」）の取得を目指す大学生・社会人を対象にした提案営業です。
集客イベント／PR施策の企画立案からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当しています。
2024年からは法人向けの営業もスタートし、個人営業に留まらずに「簿記」「公認会計士」「USCPA」の啓蒙や人材育成の機会を提供しています。

【具体的には】
■企画業務
└集客イベントの企画（オフライン、オンライン）
└マス広告出稿企画（交通広告、メディア広告）
└配信メール文面の考案、配信

■営業業務
└学生・社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催
└主要大学の大学生協、購買会への代理店営業活動
└サンプリング活動ディレクション
└教育機関への法人営業活動
└学生を中心とした潜在層への啓蒙活動
└ターゲット企業とのアライアンス

■マネジメント業務
└KPI管理と目標設定
└採用業務
└戦略、戦術の策定と実行管理
雇用形態 正社員