求人一覧
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90959
【人材系専門職】【京都】【全国】介護業界特化の人材派遣営業
株式会社ネオキャリア
勤務地 | 京都府 | ||
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職務内容 | より多くのお客様に向き合い、課題解決を行うために、介護業界と求職者を繋ぐ架け橋となる多くの仲間が必要です。 日本社会に必要不可欠なサービスだからこそ、私たちが成長し続け、業界全体を盛り上げていきましょう! ■業務内容 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91621
【コンサルティングセールス】【大阪】【全国】介護業界特化の人材派遣営業
株式会社ネオキャリア
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | より多くのお客様に向き合い、課題解決を行うために、介護業界と求職者を繋ぐ架け橋となる多くの仲間が必要です。 日本社会に必要不可欠なサービスだからこそ、私たちが成長し続け、業界全体を盛り上げていきましょう! ■業務内容 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91622
【コンサルティングセールス】【兵庫】【全国】介護業界特化の人材派遣営業
株式会社ネオキャリア
勤務地 | 兵庫県 | ||
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職務内容 | より多くのお客様に向き合い、課題解決を行うために、介護業界と求職者を繋ぐ架け橋となる多くの仲間が必要です。 日本社会に必要不可欠なサービスだからこそ、私たちが成長し続け、業界全体を盛り上げていきましょう! ■業務内容 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:91623
【コンサルティングセールス】【福岡】【全国】介護業界特化の人材派遣営業
株式会社ネオキャリア
勤務地 | 福岡県 | ||
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職務内容 | より多くのお客様に向き合い、課題解決を行うために、介護業界と求職者を繋ぐ架け橋となる多くの仲間が必要です。 日本社会に必要不可欠なサービスだからこそ、私たちが成長し続け、業界全体を盛り上げていきましょう! ■業務内容 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存/新規の取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 ▼求職者との面談、求人提案 直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。 ▼就業後のアフターフォロー 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:92787
【人材系専門職】【契約】オンライン診療事業部/渋谷/管理/カウンセラー
レバレジーズオフィスサポート株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ◎オンライン診療事業部について 「レバクリ」は2023年6月にリリースされた、オンライン診療のプラットフォームサービスです。 「自宅があなたのクリニックになる」をコンセプトに、オンラインで診療予約、診察、決済が完結し、自宅に医薬品が届くサービスです。 現在は提携先の医療機関と連携して、男性向けのAGA治療や女性向けの低用量ピル処方などのオンラインクリニックサービスを運営しており、今後は保険診療クリニックのプロデュースなども進めていく予定です。 <具体的な業務> オンライン診療サービス「レバクリ」 のカウンセラーとして、サービスを受診される患者様への問診やお悩みのヒアリング、治療内容の説明・ご提案をしていただきます。 独り立ち後、パート社員(スタッフ・カウンセラー)のマネジメント等へ業務の幅を広げていただくことも可能です。 ・患者様のカウンセリング ・カウンセラーの育成、マネジメント (パート社員の教育、日々の業務指示含む) ・診察率/契約率を向上するための施策立案と実行 ・患者様に継続してご利用いただくための顧客対応(架電・受電対応) ・カウンセラー向けのスクリプト・資料作成 ◎当ポジションの魅力 ・立ち上げ中の新規事業に携わることができる ・マネジメント経験を積むことができる |
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雇用形態 | 契約社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:92607
【事業企画・統括】M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/営業/M&A事業責任者候補
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ◎詳細 M&Aアドバイザリー事業部において、事業責任者として以下業務に携わっていただきます。 -部署全体の予算管理 -部署全体の戦略立案、実行 -部署の採用戦略立案、実行 -他サービス・部署の経営陣とのディスカッション 組織について ◎レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について (同社に入社後、在籍出向) 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット(エンジニアやデザイナー、マーケター)を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。 組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:76685
【人材系専門職】【キャリア支援】(未経験者歓迎)人材紹介コンサルタント 兼 キャリアアドバイザー/エージェント事業部
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
年収 | 550~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・キャリアカウンセリング業務 会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。 ・採用コンサルティング業務 会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。 【募集背景】 登録者、採用企業ともに口コミで多くのお問い合わせをいただいているため、事業拡大に向けて増員の募集です。 【本ポジションの魅力・想定されるキャリアパス】 ・業種・業界未経験から活躍しているメンバーも複数在籍しています。 ・会計業界に対する専門知識を高めつつ、個々人のキャリアに寄り添い支援することができます。 ・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期~長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。 ・ご経験を積んだあとは、プレーヤーとして専門性を高める道、チームのマネジメントを行う道をご用意しています。 【チームメンバー・部門について】 総勢49名 正社員:36名(東京31名、大阪5名)、その他:13名(業務委託・派遣・アルバイト) ・男女比:約半々 ・年齢:20代・30代を中心に、40代・50代まで多世代にわたる幅広い年齢層が携わっています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:76684
【人材系専門職】【キャリア支援】(経験者)人材紹介コンサルタント 兼 キャリアアドバイザー/エージェント事業部
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
年収 | 720~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・キャリアカウンセリング業務 会計の専門家や、それを目指す人たちに対して、キャリアに関するカウンセリングを行います。経理や財務、会計士など、会計に関わるさまざまな職種の人たちをサポートしています。 ・採用コンサルティング業務 会計に関するポジションで採用活動を行っている企業に対して、求人の背景や求める人物像をヒアリングを実施し、ニーズに応じた会計ファイナンス人材の提案を行います。 【募集背景】 登録者、採用企業ともに口コミで多くのお問い合わせをいただいているため、事業拡大に向けて増員の募集です。 【本ポジションの魅力・想定されるキャリアパス】 ・業種・業界未経験から活躍しているメンバーも複数在籍しています。 ・会計業界に対する専門知識を高めつつ、個々人のキャリアに寄り添い支援することができます。 ・会計士スクールのOB・OGを中心に提供していることもあり、転職まで1年以上かかる方へもしっかり伴走しています。教育会社として、人の人生に関わるキャリア支援を短期~長期的の目線でじっくりサポートするのが特徴です。 ・ご経験を積んだあとは、プレーヤーとして専門性を高める道、チームのマネジメントを行う道をご用意しています。 【チームメンバー・部門について】 総勢49名 正社員:36名(東京31名、大阪5名)、その他:13名(業務委託・派遣・アルバイト) ・男女比:約半々 ・年齢:20代・30代を中心に、40代・50代まで多世代にわたる幅広い年齢層が携わっています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:86450
【コンサルティングセールス】【大阪】【学びの支援】(大阪梅田校)公認会計士資格スクール 営業マネージャー候補/スクール事業推進部
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
年収 | 720~960万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 難関資格(「公認会計士」「USCPA(米国公認会計士)」)の取得を目指す大学生・社会人を対象にした提案営業です。 集客イベント/PR施策の企画立案からセミナー講演・個別相談まで幅広く担当しています。 2024年からは法人向けの営業もスタートし、個人営業に留まらずに「簿記」「公認会計士」「USCPA」の啓蒙や人材育成の機会を提供しています。 【具体的には】 ■企画業務 └集客イベントの企画(オフライン、オンライン) └マス広告出稿企画(交通広告、メディア広告) └配信メール文面の考案、配信 ■営業業務 └学生・社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催 └主要大学の大学生協、購買会への代理店営業活動 └サンプリング活動ディレクション └教育機関への法人営業活動 └学生を中心とした潜在層への啓蒙活動 └ターゲット企業とのアライアンス ■マネジメント業務 └KPI管理と目標設定 └採用業務 └戦略、戦術の策定と実行管理 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92752
【人材系専門職】【ポジションマッチング】採用コンサルタント(法人担当経験者歓迎※リモート可)■Remogu×営業職■
株式会社LASSIC
年収 | 465~930万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■国内最大級:リモートワーク人材マッチングサービスの法人向け採用コンサルタント/営業■ 【要約】 リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動支援・事業支援を担当していただきます。 Remoguは、 1.Remoguキャリア:正社員転職支援サービス 2.Remoguフリーランス:フリーランス向けマッチングサービス 上記2つのサービスで構成されており、いずれかのチームへの配属となります。 【具体的な仕事内容】※Remoguキャリア・Remoguフリーランスで類似した部分が多いために共通で記載。 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2. 担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 3. 社内の個人側担当組織とのコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング 4. パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に受けた施策立案・実行、組織マネジメント 【募集背景】 同社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に注力しているためです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92751
【人材系専門職】【第二新卒】採用/人材コンサルタント(リモート相談可)■Remogu×営業職■
株式会社LASSIC
年収 | 360~463万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスの第二新卒募集(採用・人材コンサルタント)■ 【要約】 リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様、あるいは個人のITエンジニア向けにサービス提供をしていただきます。 Remoguは、 1.Remoguキャリア:正社員転職支援サービス 2.Remoguフリーランス:フリーランス向けマッチングサービス 上記2つのサービスで構成されており、いずれかのチームへの配属となります。 【具体的な仕事内容】※Remoguキャリア・Remoguフリーランスで類似した部分が多いために共通で記載。 <法人向け採用コンサルタント> 1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案 2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務 3.社内の個人側担当組織とのコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング 4.パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に受けた施策立案・実行、組織マネジメント <個人向け人材コンサルタント> 1.キャリアコンサルタント・キャリアコーディネーターとして、正社員転職やフリーランス・副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削 2.キャリアプランに沿った案件のご紹介 3.面談対策などを実施し、選考前後のフォローアップ 4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:92750
【人材系専門職】【ポジションマッチング】人材コンサルタント(個人担当 経験者歓迎リモート可)■Remogu×営業職■
株式会社LASSIC
年収 | 460~840万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■国内最大級:リモートワーク人材マッチングサービスの個人向け採用コンサルタント(CO/CA)■ 【要約】 リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』の登録者様(ITエンジニアメイン)向けに、転職支援・フリーランスマッチングのいずれかのサービスを提供していただきます。 Remoguは、 1.Remoguキャリア:正社員転職支援サービス 2.Remoguフリーランス:フリーランス向けマッチングサービス 上記2つのサービスで構成されており、いずれかのチームへの配属となります。 【具体的な仕事内容】※Remoguキャリア・Remoguフリーランスで類似した部分が多いために共通で記載。 1.キャリアコンサルタント・キャリアコーディネーターとして、正社員転職やフリーランス・副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削 2.キャリアプランに沿った案件のご紹介 3.面談対策などを実施し、選考前後のフォローアップ 4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成 【募集背景】 同社は現在着々とIPO準備を進めながら、リモートワークの普及による場所問わず働ける社会の実現とボーダレスワークの推進のために、国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス「Remogu(リモグ)」の事業拡大に注力しているためです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:87246
【人材系専門職】【全国】キャリアアドバイザー(新規営業経験者)
X Mile株式会社
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします! 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:93692
【人材系専門職】【北海道】【全国】キャリアアドバイザー(新規営業経験者)
X Mile株式会社
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 北海道 |
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職務内容 | 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします! 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 勤務地 北海道札幌市中央区南二条西8丁目3-1 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:93689
【人材系専門職】【愛知】【全国】キャリアアドバイザー(新規営業経験者)
X Mile株式会社
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします! 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 勤務地 愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル 4F |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:93687
【人材系専門職】【福岡】【全国】キャリアアドバイザー(新規営業経験者)
X Mile株式会社
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします! 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 勤務地 福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6 HCCビル5F |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:93684
【人材系専門職】【大阪】【全国】キャリアアドバイザー(新規営業経験者)
X Mile株式会社
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします! 紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 勤務地 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル4F |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談
- 求人ID:87715
【セールス(職種未経験)】人材コンサルタント
Apex株式会社
年収 | 384~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | <転職希望者支援> 転職支援を通じてキャリアゴール実現をサポート ・転職希望者に対するヒアリング ・求人案件の紹介 ・クライアント企業との面接設定 ・転職活動の支援全般(必要書類の準備、面接対策、内定条件の交渉など) <クライアント支援> 人材紹介を通し、クライアント企業の更なる発展に貢献 ・求人ニーズのヒアリング ・候補者の紹介 ・採用実現に向けたコンサルティング ・新規クライアントの開拓 経験を積まれたのち、将来的にはマネージャーとしてご自身のチームを立ち上げ、チーム運営も担っていただく機会がございます。 ※リモートワーク可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:78763
【コンサルティングセールス】【学びの支援】U.S.CPA講座 営業企画メンバー/国際会計資格事業部
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
年収 | 520~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | USCPA事業部は、多くの公認会計士を輩出しているCPAエクセレントパートナーズにおいて、今後の成長が大いに期待されている新規事業の一つです。 USCPA(米国公認会計士)資格取得を目指す講座を提供し、「真に活躍できる高度なグローバル会計ファイナンス人材を継続的に育成する」ことをミッションとしています。2028年までに、合格者数および入会者数の両面で業界シェアNo.1を目指し、成長を続けています。 単に試験に合格するだけでなく、会計・ファイナンスに関する専門知識と英語力を駆使し、人や社会に貢献できるグローバルな人材の育成を第一の目標とし、そのために必要な支援やサポートに全力を注いでいます。 【具体的な業務内容】 ◆企画業務 ・集客イベント/セミナーの企画(オフライン、オンライン) ・交通広告やメディア広告などのマス広告出稿の企画 ・配信メールの文案作成および配信 ◆営業業務 ・学生や社会人向けの説明会、学生個別相談会の開催 ・大学生協や購買会等への代理店営業活動 【仕事イメージ補足】 全体で企画と営業は半々くらいの割合です。営業はカウンターセールスに近いです。(新規訪問・新規テレアポの営業は基本的にありません。問い合わせが来た顧客に対して丁寧に情報提供をしていくイメージです) USCPAの受講生は社会経験が豊富な社会人であるため、丁寧かつ相手のニーズを捉えるコミュニケーション能力が求められます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:93290
【事業企画・統括】【教育研修事業部】新規研修商材の企画開発・既存商品の改善業務
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「マイナビ研修サービス」での新たな研修商材の企画開発と、既存の研修商材のブラッシュアップを行っています。 <業務詳細> 1.新規研修商材の企画・開発 研修商材をともに制作しているパートナー企業と一緒に新規商材を企画・開発していきます。 制作する商品の範囲は、いわゆる研修だけではなく、eラーニング、SHLのような個人診断から、モチベーションクラウドのような組織診断、学習アプリまで多岐に渡ります。 また、研修一つとっても、マナー研修なのか、コンプライアンス研修なのか、マネジメント研修なのか、多岐に渡るテーマに携わることになります。 商品を制作して終了ではなく、HPや提案書制作等の販売促進に向けた準備、商品の価格や販売上のルール策定なども各部署と連携して対応していくことになります。 業務範囲は広いですが、その分新規商材の企画に携われるやりがいも大きな仕事です。 2.既存研修商材のブラッシュアップ 既存商品に対して、より良い内容へのブラッシュアップをしたり、情報が古いもののバージョンアップ、誤植の改善等も行います。 自分たちの手で修正をすることもありますが、パートナー企業と連携して修正にあたることもあります。 修正して終わりではなく、情報共有が必要な関係各所への連携等も担当します。 <チームのミッション(目指している方向性)> 色々なステークホルダーがいる中で全体的な最適解を見つけ出し、実現することです。 各ステークホルダーの選択肢を広げられることを目指しています。 勤務地:新宿オフィス(ミライナタワー) 勤務地は希望を考慮して決定します。 |
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雇用形態 | 正社員 |