求人一覧
検索結果:13件(1~13件を表示中)
- 前の20件
- 1
- 次の20件
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:23627
【医療系専門職】【PSP】エムスリー株式会社(ソニーグループ) 看護師・保健師(未経験者歓迎)
エムスリー株式会社
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社における、患者支援、及び疾患予防関連サービスにおいて、看護師の知識・経験を活かして従事頂きます。 業務一例 ・患者の治療方針検討に役立つ医療情報の提供 ・契約企業に対する健康経営コンサルティング業務 ・新規サービス立ち上げ時のプロジェクトマネージメント 提供サービス参考情報 ・M3 Patient Support Program ・M3がん防災プログラム ■おすすめポイント ・仕事とプライベートの両立を支援 出社時間を自由度高く調整可能、また所属する看護師の複数名が育児と仕事を両立しています。お子様の急な体調不良の場合は、早退できるフォロー体制など、仕事とプライベートとの両立をサポート環境が整備されています。 ■雇用形態 正社員もしくは契約社員 ※専門業務型裁量労働制となります ※1日あたりのみなし労働時間:9時間0分 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:59332
【ビジネスポジションサーチ】組織心理研究所研究員
株式会社リーディングマーク
年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 臨床心理の専門家としての、性格検査や組織サーベイの研究開発、および現場実践補助業務に従事していただきます。 全社のプロダクト「ミキワメ」のコア技術である性格検査・組織サーベイの研究開発業務、専門性を生かしてプロダクト企画に関わる業務、および顧客と連携した組織での実践研究業務をご担当いただきます。加えて、セールス部門やカスタマーサクセス部門への専門性の還元や、一部の研修業務もご担当いただきます。 主な業務内容 ◇ミキワメの性格検査や組織サーベイを用いた現場実践研究やデータ分析、外部での研究発表等 ◇臨床心理学的な専門性を生かした、サービス向上のための企画・顧客実践業務 ◇セールス部門やカスタマーサクセス部門と連携した専門知識の社内浸透、研修業務 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:69206
【人材系専門職】1-35[薬剤師国家資格保有者]キャリアアドバイザー兼法人営業/薬剤師領域/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 440~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | メディカル領域(薬剤師)の転職支援コンサルタントとして、当社中核事業のグロースに貢献いただきます。 医療機関の中途採用支援を通じて人事・経営課題を解決するソリューション営業と、転職をお考えの薬剤師の転職支援の双方を担当します。 また、コンサルタントとして経験を積みながら、早期にマネジメントポジションを目指していただきます。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。 ・求職者の転職成功に向けプロとしてのアドバイスを行いながら、クライアント法人に対しては候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。 ・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。 ・マネジメント希望者については、OJT担当やプロジェクトへの参画などの機会も多くあります。 ※中途入社率85%、業界未経験89%、文系出身82%と未経験入社者が多くいます。医療領域の知見がなくても活躍できるようになる導入研修(2か月程度)を実施していますので、ご安心ください。 ※配属後も豊富な社内ナレッジを活用いただき、高い成果が出せる環境を用意しています。 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:77751
【医療系専門職】◇[医師紹介経験者向け]医師・医療機関コンサルタント/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社では、以下のポジションがございます。 ■医師・医療機関の両手型コンサルタント └月7~15名の新規求職者を対応いただきます。(ほとんどが自社サイトからの集客) └大学病院で高度急性期医療を学んでこられた医師から、在宅医療を経験されている医師まで対応する方まで様々な医師のキャリア形成支援をします。 └過去の成約実績・ナレッジの他、公的データをもとに、医療機関と条件や枠の交渉・調整をします。 ■医療機関向けの採用支援サービス 自社サービス(医療機関の採用支援型サービス)を通じて、医療機関の中長期的なパートナーとして支援をいただきます。 経験・志向に応じて、以下いずれか(もしくは一気通貫)の業務をお任せします。 └既存顧客(人材紹介など同社サービスを利用中もしくは過去利用したことがある施設)に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリングします。 └担当クライアントへ自社サービスの導入支援・利用促進を行います。 └採用活動進捗の定期報告、改善に向けた戦略・アクションの提案、求職者に関する問い合わせ対応、求職者情報の一次スクリーニング、転職支援コンサルタントへの求人提案依頼など、担当クライアントの採用成功に向けたコンサルティングをします。 ※変更の範囲:会社が定める範囲であり |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:77750
【医療系専門職】◇医療経営コンサルタント(経験者)
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社では全国の病院に対して収益改善サービスを提供しており、コンサルタントの業務は1.セールス(新規営業)と2.デリバリー(コンサルティング)に分かれます。 1.セールスはセミナーや架電等による集客から、新規顧客への分析・提案まで担当します。 2.デリバリーは契約が決まった病院に対して、顧客の課題に合わせたコンサルティングサービスを提供する役割です。 最終的な職務内容は、選考プロセスを通じて、ご希望や活かせるご経験・知見をすり合わせをさせていただき決定します ※変更の範囲:会社が定める範囲であり 【入社後の働き方のイメージ】 ・コンサルタント1人あたりの担当施設数は5~8件程度と、それぞれの顧客にしっかかり伴走しながら価値貢献できます。 ・オンラインでのやり取りがメインで、Zoomや電話・メールを活用した内勤営業のスタイルです。(各施設に月1回程訪問することがあり、その際は出張で対応しています。) ・現在は、出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなワークスタイルです。 ・オフィスカジュアルOKで(顧客対応の際はジャケット着用)、堅苦しい雰囲気はありません。 ・30歳前後のメンバーが中心の組織で、「誰が言うか」より「何を言うか」が重視されるフラットな社風です。 ・チームで協業する意識も強く、顧客や社会へ貢献したいというモチベーションが高いメンバーが多いため、メンバー同士のノウハウやナレッジの共有が活発であることも配属グループの特徴です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:77583
【人材系専門職】【責任者候補】法人の組織・採用課題を解決に導くソリューション部門マネージャー候補
株式会社エス・エム・エス
年収 | 730~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 大手法人の採用・組織課題(従事者の採用や定着等)の解決に向けた1.法人対応、2.社内連携、3.組織マネジメントをご担当いただきます。 具体的には以下の業務があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整します。 1. ・担当法人の採用責任者/担当者、現場責任者との接点を通じた採用方針や課題、法人/施設の特徴の把握 ・採用プロセスの定量/定性分析 ・担当法人の採用方針、課題を踏まえた法人向けのアクション設計、実行 └採用プロセスにおける課題の特定、課題解消に向けた法人交渉 2. ・担当法人の採用ニーズを踏まえ、求職者の紹介を進めるための企画立案、社内連携(以下具体例) └社内人材紹介部門の責任者やリーダークラスと連携し、担当法人へ紹介を進めるための社内コミュニケーション設計、施策検討 └社内人材紹介部門に向けて、担当法人の理解を促すためのコンテンツ製作と発信 └担当法人の選考プロセスに関する社内問い合わせ対応 ・従事者採用以外の課題解決に向けた社内関連部門の連携 3. ・採用ソリューション部大手法人担当グループの組織マネジメント └大手法人担当グループの運営方針・戦略の策定と実行 └大手法人担当グループの運営方針・戦略・実行施策に関する社内関連部門責任者とのコミュニケーション └大手法人担当グループに所属するメンバが実施する上記1.2.業務の進捗管理、アドバイス |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:62858
【コンサルティングセールス】【医院継承】カジュアル面談/クリニック継承コンサルタント
エムスリー株式会社
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | クリニック継承コンサルタントのポジションでは、カジュアル面談を受け付けています。 ・どういった業務内容か詳細を聞きたい ・実際に働いている社員と話がしてみたい ・選考に進むかどうか悩んでいる などありましたら、まずはカジュアルにお話させていただきたいと思っています。 実際に医院継承グループで働くメンバーとの30分Web面談を想定しています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:75268
【医療系専門職】【オンコロジー】オンコロジーソリューションパートナー
エムスリー株式会社
年収 | 520~2,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | <ミッション> がん領域において、エムスリーのケイパビリティを活用した新たな製薬情報提供スキームを確立し、クライアントの営業マーケティングの変革を最前線で支援する <担当業務> 2023年度に募集開始したポジションにおいて、将来のリーダー候補として事業の1⇒10(将来的には10⇒100)を推進していただきます 【提案推進】 エムスリーの既存ツールを活用し、オンコロジー領域における情報提供の効果 効率改善施策を、経営層を含むクライアントに提案する 【サービス企画】 進化し高度化するオンコロジー領域において、臨床現場で真に役立つ情報提供の 在り方を検討し、サービス化を推進する (仕様や機能の特定、エンジニアとの開発、お客さまへの導入・展開等を含む) <雇用形態> 正社員・契約社員 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:72230
【医療系専門職】シニアライフ事業領域/介護事業所の紹介センター(営業職)
株式会社エス・エム・エス
年収 | 504~810万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 【老人ホームの入居促進を目的としたコンサルティング営業です!】 2024年4月に新規で立ち上げた組織(※)の営業職として、OPS構築や実行、改善や組織マネジメントを担っていただきます。 (※)病院やケアマネージャーに訪問営業を行い、老人ホーム紹介希望者を紹介いただいて介護事業所とのマッチングする対面型紹介センター 少人数の組織ですので、責任者・マネジメントの役割を担っていただきつつプレイヤーとしても病院やケアマネジャーから老人ホーム入居希望者の紹介を獲得し、ベストな老人ホームの選定・紹介から入居までを一気通貫でサポートする業務も行っていただきます。 老人ホームは終の棲家であることも多いため非常に重要な意思決定になります。 また、入居にかかる費用も数百万円~数千万円~数億円と幅広いうえに、お身体の状態や要望、ご家族の方のニーズなど条件が複雑化する中で、ベストな選択をしていただけるためにはコンサルティング能力が必要です。 そのため能力が成果にダイレクトに影響するのでやりがいを感じやすく、成長できる環境です。 ■業務の流れ 1.車や公共交通機関で病院や居宅介護支援事業所に訪問営業し、リレーション構築 2.医療ソーシャルワーカーやケアマネジャーから老人ホーム入居希望者を紹介していただく 3.入居希望者のご家族などに希望内容、予算、地域、入居時期等のヒアリングを行う 4.条件に合った施設を選定 5.条件に合った施設を相談者へご提案 6.見学日を調整、当日は見学同行を行う 7.見学後の様子伺いの連絡やご入居の促進 8.入居後のフォロー ■業務のポイント toB(病院や居宅介護支援事業所)とtoC(相談者様)が対象となる、対面型のコンサルティング営業業務です。 2024年から立ち上げた新組織で、3名のチーム体制となっています。訪問数は月間200件程度です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:24203
【医療系専門職】201.事業責任者(オープンポジション)
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社は2009年に創業し、売上高の年平均成長率が125%と着実にサービスを拡大しています。 FY20のコロナ禍においては売上が創業初のマイナス成長にはなりましたが、人材ビジネス市場のマイナス幅と比較をすると影響幅は相対的に小さい状況でした。 これは、医師・薬剤師のキャリアサービスにおいて売上シェアNo.1のポジションがあるのみにとどまらず、変化に対して柔軟に対応する同社の性格を強く表しています。 私たちは「つぎを創る」をテーマに、既存事業のサービス強化・拡大と共に新規事業・サービスの企画・開発も積極的に行っています。 「キャリアサービス」は、「人材確保」という経営にとって重要視される課題を解決する領域です。 国の目指す医療の理想像の実現に「求められる人材の確保」は欠かせず、同社のサービスの果たす役割は大きいと考えています。 社員数は約650名、サービス・グループ数は30を超える組織規模となりました。さらに強固な事業やサービスを拡大するために、同社を牽引する優秀な人材を、内部育成はもちろんのこと、社外からも積極的に採用しています。 ■職務内容 ・新規事業・サービス開発 └市場調査、ビジネスモデル設計、テスト実施とサービスを創ることを担当いただきます。 └ゼロベースで事業を立ち上げること、小さく立ち上がっているサービスを拡大すること、など様々なフェーズがあります。 └ご希望や適性に応じてお任せします ・既存事業・サービスの拡大、派生サービスの開発 └粗利1億円以上、メンバー10名以上のサービス責任者として、該当事業・サービスの拡大を担当いただきます └課題整理や改善プロジェクトはもちろんのこと、派生サービスの開発も担当いただきます ※入社後の役割は、経験・スキル・適性・事業課題の優先度などを勘案し決定します。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:61693
【医療系専門職】薬剤部長候補
合同会社DMM.com
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社では、医薬品の調達および管理業務の責任者を募集しています。 このポジションでは弊社の事業部長や医療機関経営者に伴走し、医薬品調達(海外輸入ルートの拡大含む)と医薬品の適切な管理機能を強化することが求められ、当事業において非常に重要なポジショニングになります。 具体的には・・・ ・医薬品の調達:対製薬メーカーの医薬品調達を担当 ∟国内外問わず適切なルートの確保と拡大 ・医薬品の管理:医薬品の適切な管理体制の確立と維持。 ∟流通管理だけでなく、品質管理基準の設定や実施も含まれます。 【ポジションの魅力】 1.新規顧客獲得、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる 2.オペレーション改善をし続け、事業数字改善にコミットできる 3.新規事業の立ち上げに携われて、中核メンバーとしてDMMに貢献できる 4.部署の立ち上げを経験できる 【チーム体制】 事業メンバー60名/ドクター40名/医療スタッフ40名/事務スタッフ60名 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75185
【医療系専門職】【研究・創薬職(薬理研究者/ジュニア~ミドル)】ライフサイエンスAI/最先端AIを駆使した創薬アイデ
株式会社FRONTEO
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ライフサイエンス領域における高度な専門性をいかし、人工知能系システムを駆使して創薬研究を行っていただく方を募集いたします。 【業務内容】 ■顧客との対話を通して、顧客の抱える潜在的課題を抽出・具体化し、同社独自の自然言語処理AIエンジン「KIBIT」をベースとした様々なテクノロジーによる解析結果に基づいたソリューションを提案します。 ■独自のAIを活用して様々な疾患領域の研究解析に従事します。 ■医学・薬学・生物学の広範な知識と同時に薬理学・医学における高度な専門知識と経験を駆使して業務遂行上の課題抽出や解決策を検討・探索します。同時に、広範な疾患領域の最新動向や最先端技術を把握し、実課題への還元を行います。 【ポジションの魅力】 ■医療×AIの中でも自然言語処理において世界で先行している技術を活用しながら、様々な疾患領域の創薬研究における顧客や共同研究先の課題に、同社ならではのソリューションを提供します。 ■顧客ニーズは多様なため、特定疾患領域で高い専門性を有する方も、幅広い疾患領域における創薬研究のご経験をお持ちの方も共に知識欲が満たされ、新たな創薬アイデアの創出によって活躍できるポジションです。 ■同社独自の自然言語処理AIとご自身の専門性の融合によって得られた成果が、社会の課題解決に役立つ過程を体感できます。入社時点でAIに関する知識がなくても、業務を通じてAIに対する理解を深めることができるため、十分に活躍できます。 ■豊富な経験と高い専門性を有する少数精鋭のチーム、深いサイエンスに基づくチームメンバーとのエキサイティングなディスカッション、同社独自の自然言語処理AIを駆使した革新的テクノロジーの活用など、大手製薬企業では体験できない新しい創薬研究に挑戦できます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75184
【医療系専門職】【研究・創薬職(薬理研究者/シニア)】ライフサイエンスAI/最先端AIを駆使した創薬アイデアの提案(
株式会社FRONTEO
年収 | 1,000~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ライフサイエンス領域における高度な専門性をいかし、人工知能系システムを駆使して創薬研究をリードしていただく方を募集いたします。 【業務内容】 ■顧客との対話を通して、顧客の抱える潜在的課題を抽出・具体化し、同社独自の自然言語処理AIエンジン「KIBIT」をベースとした様々なテクノロジーによる解析結果に基づいたソリューションを提案します。 ■独自のAIを活用して様々な疾患領域の研究解析をリードし、ビジネスの基盤を築きます。 ■医学・薬学・生物学の広範な知識と同時に薬理学・医学における高度な専門知識と経験を駆使して業務遂行上の課題抽出や解決策を検討・探索すると同時に、広範な疾患領域の最新動向や最先端技術を把握し、実課題への還元を行います。 【ポジションの魅力】 ■医療×AIの中でも自然言語処理において世界で先行している技術を活用しながら、様々な疾患領域の創薬研究における顧客や共同研究先の課題に、同社ならではのソリューションを提供します。 ■顧客ニーズは多様なため、特定疾患領域で高い専門性を有する方も、幅広い疾患領域における創薬研究のご経験をお持ちの方も共に知識欲が満たされ、新たな創薬アイデアの創出によって活躍できるポジションです。 ■同社独自の自然言語処理AIとご自身の専門性の融合によって得られた成果が、社会の課題解決に役立つ過程を体感できます。入社時点でAIに関する知識がなくても、業務を通じてAIに対する理解を深めることができるため、十分に活躍できます。 ■豊富な経験と高い専門性を有する少数精鋭のチーム、深いサイエンスに基づくチームメンバーとのエキサイティングなディスカッション、同社独自の自然言語処理AIを駆使した革新的テクノロジーの活用など、大手製薬企業では体験できない創薬研究に挑戦できます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
検索結果:13件(1~13件を表示中)
- 前の20件
- 1
- 次の20件