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  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91621

【コンサルティングセールス】【大阪】【全国】介護業界特化の人材派遣営業

株式会社ネオキャリア

勤務地 大阪府
職務内容 より多くのお客様に向き合い、課題解決を行うために、介護業界と求職者を繋ぐ架け橋となる多くの仲間が必要です。
日本社会に必要不可欠なサービスだからこそ、私たちが成長し続け、業界全体を盛り上げていきましょう！

■業務内容
仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。

▼取引先への訪問
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

▼求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。

▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91622

【コンサルティングセールス】【兵庫】【全国】介護業界特化の人材派遣営業

株式会社ネオキャリア

勤務地 兵庫県
職務内容 より多くのお客様に向き合い、課題解決を行うために、介護業界と求職者を繋ぐ架け橋となる多くの仲間が必要です。
日本社会に必要不可欠なサービスだからこそ、私たちが成長し続け、業界全体を盛り上げていきましょう！

■業務内容
仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。

▼取引先への訪問
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

▼求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。

▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91623

【コンサルティングセールス】【福岡】【全国】介護業界特化の人材派遣営業

株式会社ネオキャリア

勤務地 福岡県
職務内容 より多くのお客様に向き合い、課題解決を行うために、介護業界と求職者を繋ぐ架け橋となる多くの仲間が必要です。
日本社会に必要不可欠なサービスだからこそ、私たちが成長し続け、業界全体を盛り上げていきましょう！

■業務内容
仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。

▼取引先への訪問
担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

▼求職者との面談、求人提案
直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行います。

▼就業後のアフターフォロー
無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：92751

【人材系専門職】【第二新卒】採用／人材コンサルタント（リモート相談可）■Remogu×営業職■

株式会社LASSIC

年収 360～463万円 勤務地 東京都
職務内容 ■国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスの第二新卒募集（採用・人材コンサルタント）■

【要約】
リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業のお客様、あるいは個人のITエンジニア向けにサービス提供をしていただきます。
Remoguは、
1.Remoguキャリア：正社員転職支援サービス
2.Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス
上記2つのサービスで構成されており、いずれかのチームへの配属となります。

【具体的な仕事内容】※Remoguキャリア・Remoguフリーランスで類似した部分が多いために共通で記載。
＜法人向け採用コンサルタント＞
1.法人のお客様へリモートワーカーを活用した採用活動のご提案
2.担当企業の採用コンサルティングや採用支援業務
3.社内の個人側担当組織とのコミュニケーションを図った上での円滑なマッチング
4.パイプライン管理での効果測定並びに効果向上に受けた施策立案・実行、組織マネジメント

＜個人向け人材コンサルタント＞
1.キャリアコンサルタント・キャリアコーディネーターとして、正社員転職やフリーランス・副業希望のITエンジニアの方に対してカウンセリングなどの面談対応、書類添削
2.キャリアプランに沿った案件のご紹介
3.面談対策などを実施し、選考前後のフォローアップ
4.パイプライン管理でのチーム目標の達成とメンバーへの指導と育成
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：93497

【人材系専門職】【7/13・20 1day選考用】全部署/各拠点/営業/ポジションサーチ

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 以下の部署にて、人材事業に纏わる営業職の採用になります。
●IT領域（CA/RA） ※東京、大阪、名古屋、福岡
●ヘルスケア領域（CA兼RA）※東京、大阪、名古屋、福岡
●若年層領域（CA/RA） ※東京、大阪

※応募締め切り：2営業日前の木曜日18時まで
※検討ポジションによっては別日にて追加選考となる可能性もございますので、ご了承ください。

【業務内容】
●IT領域（CA/RA）
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。

●ヘルスケア領域（CA兼RA）
ヘルスケアを支える方々が最適な職場に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提供し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。

●若年層領域（CA兼RA）
大学生や、正社員未経験の方・経験の浅い第二新卒の方に、個々人にとって最適な支援を提供することに重点を置きコンサルティングを行っていただきます。

【当日の流れ】
受付（10時～）→会社説明会（10時15分～）→面接（会社説明会終了後、随時ご案内）
※オンラインにて実施
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：93499

【人材系専門職】中途採用事業本部(若年層領域)/渋谷/営業/CAorRA

レバレジーズ株式会社

勤務地 東京都
職務内容 若者の就職支援を行う「ハタラクティブ」で、キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーを担当するチームへの配属となります。当ポジションは、下記業務をお任せします。
1.企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー）
2.求職者の転職支援（キャリアアドバイザー）
※1.2.どちらかのポジションでの配属となります。

●法人営業（リクルーティングアドバイザー）
求職者とクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。
・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問）
・求人作成
・人材のご提案等・キャリアアドバイザー（個人営業）へ求人勉強会等の連携
●個人営業（キャリアアドバイザー）
求職者の方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。
・キャリアカウンセリング
・希望しているキャリアに合致する企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備
・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携

◎当ポジションの魅力
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：93264

【人材系専門職】【未経験歓迎】 ビジネススキル研修講師・研修コンテンツ開発職

ALL DIFFERENT株式会社

年収 450～602万円 勤務地 東京都
職務内容 ※個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。※全国出張あり
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶこともできます。

■研修カリキュラム・テキストの企画・開発
研修カリキュラム、テキストの新規作成/既存カリキュラム、テキストの改良を行います。

■後進育成
研修講師として登壇実績を積んだ後、研修講師育成も行います。

入社後想定キャリア
当ポジションの方は、コンサルタントとしてお迎えすることを想定しております。まずは管理職・マネジャーのご経験を活かしながら学び・学び直し、講師業務におけるご活躍を期待します。早期に管理職向けの研修講師をお任せし、ご志向に応じて、引き続き専門性を追求・発揮いただくスペシャリストとして従事いただく、またはマネジャーにご転身され、マネジメントに取り組んでいただくことを期待します。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：93217

【人材系専門職】キャリアアドバイザー（第二新卒）

ランサーズ株式会社

年収 400～500万円 勤務地 東京都
職務内容 ■概要
同社は、「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを基盤としつつ、AI×人材のハイブリッドによる「AXカンパニー」を目指す独自の成長戦略を展開しています。プラットフォーム事業と並び同社の主軸事業であるフリーランスIT人材マッチング事業にてキャリアアドバイザーに従事していただきます。

■具体的な業務内容
・フリーランス（エンジニア・デザイナー・マーケター・PMなどの職種）とのキャリア面談
・担当フリーランスへ案件紹介～契約締結までのマッチング支援
・一部企業側との折衝
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：93149

【セールス（職種未経験）】1-85［第二新卒/未経験歓迎］BtoBフィールドセールス／麻酔科医紹介領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 440～650万円 勤務地 東京都
職務内容 麻酔科医師の採用を行っている病院向けに、採用支援・ソリューション提案を行っていただきます。
病院の理事長・院長、部長クラスの医師、事務長などのハイレイヤー層への提案ノウハウを培える仕事です。
■詳細：
・ターゲット対象となる医療機関への架電・アポイント取得
・クライアント先の課題（麻酔科体制に関する課題）をヒアリング、適切な採用手法の提案
・常勤・非常勤・スポット・Dr.Expressの複数サービスを駆使した麻酔科医の紹介、マッチング
・選考コーディネート～入社までのフォロー
・求職者（麻酔科医）への求人提案　等
■特徴：
・対象となるクライアントは主に急性期病院で、病院規模はさまざまです。
・提案相手は、病院の経営を担う理事長・院長・麻酔科部長といった医師や事務長がメインです。
経営層やエグゼクティブ層への交渉・折衝を通して、ロジカルシンキング・高度なプレゼンテーション力・複数関係者をリードするファシリテーション力等が鍛えられます。

配属先
アネナビグループ
配属部署であるアネナビグループは、10名前後で構成された少数精鋭の組織となります。
事業状況も組織も速いスピードで変革を重ねており、メンバーそれぞれが自らサービスや組織をつくっていくフェーズを楽しんでいます。
一人ひとりが裁量をもって主体的に業務に取り組んでおり、日々のセールス活動の中で拾い上げた顧客の声を反映し、サービス改善や開発などに携わるチャンスも大いにあります。
年齢や年次に関係なく、さまざまな役割に挑戦することができる環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：93137

【セールス（職種未経験）】102.［二卒・営業未経験歓迎］キャリアアドバイザー兼法人営業or企業専任コンサルタント／医師アルバ

エムスリーキャリア株式会社

年収 440～650万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、日本の医療体制を維持するために不可欠な医師のアルバイト勤務において、需要が急増するこの領域で、医療機関と医師双方に介在価値を発揮し、日本の医療を支える重要な役割を担っていただきます。
■定期非常勤チーム業務内容（両面対応）
・アルバイト勤務を希望する医師への面談・最適な医療機関の提案
・医療機関からの求人獲得
・マッチング業務（面接設定、内定書類締結、就任確認）
■スポットチーム業務内容（法人コンサルティング・サービス開発）
・担当クライアント（病院・クリニック等）への採用課題ヒアリング
・求人サイトへの掲載、アフターフォローを通じた採用支援
・サービス開発及び市場開拓（自由診療領域の開拓、社内新規サービス・SaaS連携など）
※変更の範囲：会社が定める範囲であり

ポジションの魅力
■未経験から医療人材コンサルタントへ！充実のOJT研修。
業界未経験で入社する方が約9割。上司や先輩の丁寧なフォローがあるため、安心して独り立ちできます。
■汎用的なビジネススキルと医療の専門性を同時に習得。
個人と法人の双方への営業を通じて、高いビジネススキルを身につけながら、医療や人・組織の面で専門性を伸ばし、市場価値の高い人材を目指せます。
■早期マネジメントチャンスと多様なキャリアパス。
社内でも特に若手メンバーが多いグループで、成果や適性次第で早期にマネジメントに関わるチャンスがあります。
■社会貢献性とやりがいを実感。
ヘルスケア領域は公共性が高く、高齢化によって一層重要性を増す分野。医療機関の採用支援を通じて、顧客貢献、社会貢献の大きなやりがいを実感できます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：74415

【コンサルティングセールス】【大阪】転職支援事業部／転職エージェント（関西支社）

株式会社アサイン

年収 400～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 ASSIGNは「毎年2倍成長」を掲げ、東京・関西ともに急拡大フェーズにありますが、関西エリアはまさにこれから本格的に事業展開を加速する重要拠点です。単なるエージェント業務にとどまらず、支社の人事戦略、営業体制、マーケティング戦略、育成制度など、あらゆる経営テーマに当事者として関与していただくことを期待しています。
将来的には支社長候補として、1つの事業・組織を牽引するポジションへとスケールいただけるポテンシャル採用です。

まずは、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェントを担っていただきます。
足元の転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア支援の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立する、高難度かつ意義あるポジションです。

法人支援：経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行
個人支援：価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援

【業務の流れ】
（1）転職希望者との面談（価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計）
（2）オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦
（3）人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ
（4）意思決定サポート～入社後の定着・活躍支援

※1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合います。

【勤務時間】
フレックス制度（コアタイム無し）　標準的な労働時間：10:00～19:00　※火木は出社指定有
雇用形態 正社員
  • 求人ID：87023

【人材系専門職】新規事業開発（テックゴー事業部）

株式会社MyVision

年収 500～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ■キャリアアドバイザー（CA）
・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス
時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも
・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介
・雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供
・選考対策 (書類添削・面接対策)：対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割
・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施
・転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト
■リクルーティングアドバイザー（RA）
・新規開拓：ご紹介先となる新規クライアントの開拓
飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ
・応募喚起：候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ
キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット
・成約率向上：選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ
終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施
・クライアント深耕：各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築
市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供
上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。

【雇用形態／試用期間についての補足】
※入社より6ヶ月間は試用期間となり、その間は「有期正社員」での雇用となります。
※試用期間満了時までに、能力、態度、勤務成績、業務量等により無期雇用への転換を判断します。
※過去の無期雇用への転換実績は極めて高い水準で推移しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：93034

【金融系専門職】【代表中村登壇】MACP採用セミナー／座談会

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

年収 420万円～ 勤務地 東京都
職務内容 今回、共に「世界最高峰の投資銀行」を創っていく仲間に向けた採用セミナーを開催いたします。

1.実施日時：
2025年7月5日（土）
　12:00～13:00　セミナー
　13:00～14:30　座談会
　※座談会は会場参加いただく方に限定させていただきます。
　　　
2. 対象：同社にご興味ある方

3.定員：WEB300名／会場10名（抽選）
　※会場参加の方の抽選結果は開催1週間ほど前にメールにてご連絡いたします。

4.プログラム
第一部　採用セミナー
MACP代表取締役社長の中村 様が、”上場企業年収ランキング10年連続1位を実現できる理由”について語ります。

第二部　座談会
　M&Aキャピタルパートナーズの執行役員や中堅・若手で活躍している社員が参加し、
　2～3名1組でカジュアルにコミュニケーションをとれる座談会を実施いたします。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：74707

【人材系専門職】1-40［第二新卒］キャリアアドバイザー兼法人営業／薬剤師領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 440～550万円 勤務地 東京都
職務内容 働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師）をつなぐ架け橋となる仕事です。
・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。
・求職者（薬剤師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。
・法人（病院・薬局等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。
・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。
※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。
※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。

《身につくスキル》
・課題発見・問題解決力
・経営層やエグゼクティブ層への交渉力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・ロジカルシンキング
・分析・戦略立案力　など
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：47420

【専門職（職種未経験）】【愛知】LT各部署/名古屋/営業/CAorRA

レバレジーズ株式会社

年収 500～600万円 勤務地 愛知県
職務内容 エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。
当ポジションは、下記業務をお任せします。
1.企業の採用支援（リクルーティングアドバイザー）
2.エンジニアの転職支援（キャリアアドバイザー）
※1.2.どちらかのポジションでの配属となります。

●法人営業（リクルーティングアドバイザー）
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。
・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問）
・求人作成
・人材のご提案～面接同行
・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ

●個人営業（キャリアアドバイザー）
エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を提案し、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。
・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング
・希望しているキャリアに合致する企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備
・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：68488

【人材系専門職】LT各部署/渋谷/営業/ポジションサーチ（CA）

レバレジーズ株式会社

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。

＜具体的な業務内容＞
・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング
・希望しているキャリアに合致する企業の紹介
・入社前条件の確認や事前書類準備
・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携

◎当ポジションの魅力
・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。
・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。
・社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。
・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86055

【人材系専門職】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」における採用支援・代行

株式会社マイナビ

年収 400～570万円 勤務地 東京都
職務内容 クライアントの採用担当者に代わり、採用代行業務・応募獲得業務を行います。
また、社内の営業担当とともに採用業務効率化システムや会社PR動画など担当商品の提案をし、契約後は導入～運用まで対応します。

＜業務詳細＞
採用業務の代行、応募者の書類判定、面接調整、不合格メール配信などの業務を行います。
応募獲得の業務やスカウトメールを駆使し応募獲得を行います。
採用業務効率化の提案支援・採用代行業務を効率化する為の管理システムの提案・設定・運用、会社PRや説明会動画の提案・撮影を行います。
採用動画の提案・運営：WEB上で実施する会社説明会（WEBセミナー）の運営/提案を行います。

※配属エリアによって、上記担当いただく業務範囲が異なります。

＜魅力・やりがい＞
・中途採用において【企業の採用成功を支えるパートナーとなること】を目指しています。
主にマイナビ転職をご利用いただいている企業様のパートナーとなり、応募の母集団形成～採用フローの構築～採用成功まで導きます。
・近年急速に発展をしているマーケットの中で中途採用の成功を感じられることや、扱っている商材や企業様のニーズも様々なので、多角的な視点を持ちながら企業・会社の発展に貢献できる点が魅力です。
・クライアントは多岐にわたります。それぞれに異なる採用ターゲットを定め、採用成功に繋げることは簡単ではありませんが、その分「中途採用」という市場に精通できるのも魅力の一つです。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：82679

【コンサルティングセールス】HRコンサルタント（未経験歓迎）

株式会社uloqo

年収 360～550万円 勤務地 東京都
職務内容 クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。
そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長をしていきたいと考えています。
【業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき
その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
・採用戦略の設計
・社内外におけるプロジェクトマネジメント
・現場やステークホルダーとの折衝
・モニタリング体制の構築
・継続的な改善提案と効果分析
・必要な資料作成
【入社時の業務内容＆キャリアステップ】
入社後、下記の順に担当業務をステップアップしていただきます
1.面接代行→2.スカウト代行→3.採用代行→4.採用コンサルティング→5.人事コンサルティング
［各業務を通じて習得いただく力］
1.面接代行：人を見立てる力（人の特性、パーソナリティーを把握できるようになる）
2.スカウト代行：ペルソナを設定する（求職者に向けて刺さる訴求ができるようになる）
3.採用代行：仮説検証する力（様々な採用施策を運用し、KPI運用を通じて最適解を見つけられるようになる）
4.採用コンサルティング：問題解決力（顧客の採用機能全体における問題を解決できるようになる）
5.人事コンサルティング：HR領域における専門性（顧客企業の組織課題を把握し解決できるようになる）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：91514

【人材系専門職】【東京】人材紹介コンサルタント（RA：リクルーティングアドバイザー）

株式会社ネオキャリア

勤務地 東京都
職務内容 ＜リクルーティングアドバイザー業務＞
・人材紹介ご経験者の方はマネージャー候補（ご志向によってはマネジメントなしのエキスパート職）としてお受け入れしたいと考えています。
・ご経験や適性・ご志向にあわせて、CAとRAの両面コンサルタントをお任せすることも可能です。
リクルーティングアドバイザーとして以下をお任せします。
・求人開拓（既存深耕・新規開拓）※新規開拓に関してはネオキャリアグループのアセットをフル活用しながら効率的にアプローチいただけます
・クライアントとの採用要件すり合わせ
・求職者の集客手法の検討
ご経験やご志向によって並行してお任せしたいこと
・サービス品質向上の向けた施策立案
・チームビルティング／マネジメント
・マーケティング企画
・その他業務改善案、意見具申など
同事業部の魅力
・サービスや組織の中核を担っていただく立ち上げフェーズでの募集です。
・RA、CAの枠に捉われず、立ち上げ・拡大に向けて、全方位で様々なことに携われる環境です。
・同社グループの経営戦略における重要事業へトライできます。
・安定した基盤の中で、ネオキャリアグループのアセットを活用しながら、新規事業を作り上げていく経験ができます。

入社人材紹介のご経験がある方はフルリモート勤務のご相談も可能です。
人材紹介のご経験がない方でも、週2日リモート週3日出社のハイブリッド勤務が可能です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：91701

【人材系専門職】採用コンサルティング事業部_コンサルタント_メンバー

株式会社ビーバーズ

年収 348～900万円 勤務地 東京都
職務内容 人手不足の課題を抱えるクライアント企業へ人材の紹介を通して、採用コンサルティング支援を行っていただきます。対象とする業界は建設・不動産領域に特化しております。
具体的には、
■採用戦略の策定
■SNS運用
■自社HP,採用HPの作成及びディレクション
■採用代行業務
雇用形態 正社員