求人一覧
- 求人ID:81976
【カウンターセールス】【大阪】04_インサイドセールス(大阪)
株式会社ベター・プレイス
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 同社のインサイドセールスは、「はぐくみ企業年金に興味(資料請求や問合せ頂いた)のある方に対し、お電話にて商談を獲得する」のがメインのお仕事です。 一般的な電話営業のイメージにある、「きついテレアポ」といった業務ではなく、同社にご興味をお持ちいただいた皆様に、「はぐくみ企業年金」のご説明・紹介をいただきます。 同社のポリシーでもある、顧客の成功体験の入口を担う重要セクションです。 大阪のインサイドセールスチームは立ち上がったばかりなので、 組織を構築していく面白さ、そして難しさを感じられるポジションなので、セールススキルだけではなく、主体性、自走力をも向上させることが可能です。 ※同社では、無理なアポイントセールスは実施しておりません。 ■具体的な仕事内容 ◇獲得したリードに対する商談創出 ◇インテントセールス(インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出) ◇ナーチャリング(見込み顧客の購買意欲の醸成) ◇マーケティング部門と連携し、ウェビナー(運営)、テックタッチレター施策等のマーケティング施策の企画・実行 ※なお、顧客はSMB(中小企業)とエンタープライズ(大手企業)があります。 ■将来お任せしたい仕事 ◇戦略の立案・遂行 ◇KPI設計・業務プロセスの改善 ■リモートワーク: 現在週2~3回程度のテレワークを導入しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:76765
【カウンターセールス】04_インサイドセールス(東京)
株式会社ベター・プレイス
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | インサイドセールス業務をお任せします。 同社のインサイドセールスは、「はぐくみ企業年金に興味(資料請求や問合せ頂いた)のある方に対し、お電話にて商談を獲得する」のがメインのお仕事です。 ■具体的な仕事内容 ◇獲得したリードに対する商談創出 ◇インテントセールス(インテントデータを活用したアウトバウンドでの商談創出) ◇ナーチャリング(見込み顧客の購買意欲の醸成) ◇マーケティング部門と連携し、ウェビナー(運営)、テックタッチレター施策等のマーケティング施策の企画・実行 ※なお、顧客はSMB(中小企業)とエンタープライズ(大手企業)があります。 ■将来お任せしたい仕事 ◇戦略の立案・遂行 ◇KPI設計・業務プロセスの改善 ■主要な利用ツール - Chatwork - Google Workspace(メール、カレンダー、Drive) - Zoom - HubSpot ■リモートワーク: 現在週2~3回程度のテレワークを導入しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:35526
【カウンターセールス】M&Aアドバイザリー事業部/渋谷/営業/インサイドセールス
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | インサイドセールス担当者として、顧客の開拓からスタートし、ゆくゆくはマーケ視点での流入コントロール等もお願いしたいと思っております。 ・流入施策の検討から実行 ・DM送付におけるターゲット選定から送付までの外注コントロール ・企業に対するコールドコール ・営業サポート 等 また事業の成長に合わせインサイドセールス部門の拡大も想定しておりますので、将来的にマネジメントに携わりたい方も歓迎しております。 ◎レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社について 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 Leveragesグループの豊富な社内アセット(エンジニアやデザイナー、マーケター)を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:86961
【コンサルティングセールス】【新規事業】IT新卒紹介事業部/渋谷/営業/インサイドセールス兼フィールドセールス(toB)
レバテック株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 新規事業を含む4つの新卒エンジニア採用支援サービスにおいて、インサイドセールス/フィールドセールスをを中心に新規営業・クロスセルに携わって頂きます。 新規営業から既存クライアントへのクロスセルなど、toBセールスとして、顧客の規模や業態を問わず担当いただきます。 1.新規クライアント開拓戦略立案~各種施策の推進/新規営業 ・ITエンジニアに特化した新卒採用支援サービスとして、「人材紹介」「ダイレクトリクルーティング」「求人掲載ナビ」「就活イベント」の4つの商材を駆使して、ITエンジニア採用を実施する企業に対しての新規営業をご担当いただきます。主にはアウトバウンドコールを主軸にしていますが、メール・SNSなど単一の商材をただ売るのではなく、多種多様な顧客の採用課題に合わせ、あらゆるモデルのサービスを保有しているレバテックならではのソリューション営業を武器に、顧客の採用課題解決のための提案ができるポジションとなります。また、エンタープライズやSMBなど顧客属性による組織の分解も行っておらず、事業課題や市場の動向に合わせてターゲットとする企業を柔軟に変え、あらゆる規模・業態のIT企業に対する営業経験を積むことが可能です。 2.既存クライアントへのアップセル/クロスセル営業 ・現在、レバテックルーキーでは累計800社以上のクライアントがおり、その中でも時期要因の大きな新卒採用では、時期やタイミングに合わせて様々なニーズが発生します。そのニーズに対して、保有する4つのサービスから、別経路での採用支援の提案を行うクロスセル業務にも従事していただきます。変数の多い市場であり、年々優秀なエンジニアの採用が難しくなっている市場において、顧客にあわせたカスタマイズをしたプランの提案により、採用課題の解決に貢献します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:84775
【カウンターセールス】スピーダ - 【Sales】インサイドセールス/企業深耕スペシャリスト
株式会社ユーザベース
年収 | 576~756万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 担当顧客の経営・事業周辺の課題に対し、『スピーダ』をベースとしたアプローチ戦略設計と実行をお任せします。 具体的には以下を想定しています。 ・担当企業の深耕戦略・戦術の策定 ・新規開拓/アップセル余地がある「キー部署」の特定 ・人事情報や過去の接点情報等のあらゆる情報媒体から、「キーパーソン」を特定 ・上記部署 / 人に対するアプローチ手法やタイムラインを設計し、Account Executive(対面セールス)と合意する 「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいてユーザベースが提供できる価値の接続」など顧客の本質的な事業課題を解消するような提案を複数のプロダクトを横断し、提案。 ・アプローチ方法の企画立案や実行をする ・キーパーソンに繋がるための最適解をあらゆる手段から検討し、実行 ・架電・メールだけではなく、手紙/顧問紹介/生成AI等、あらゆる手段/セールステックを用いてキーパーソン商談を創出 ・マーケティングと連携し、個別セミナーやイベント等を目的に応じて企画する ・目的・ゴールの設定→コンテンツ企画→リードアプローチ→効果検証 ・有効商談(PL / Pipeline)を創出する ・接点の最大化(商談供給)に留まらず、案件化に責任を持って商談供給を行う ・顧客のミッション / 課題 / 内部情報等を加味した仮説設計を行う 所定労働時間:8時間(コアタイムなしのフルフレックス制度) フルリモート可(但し、チームによってコアタイムやオフィス出社を設けています) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89459
【カウンターセールス】NewsPicks - インサイドセールス【広告事業】
株式会社ユーザベース
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | NewsPicksのメディア広告事業である Brand Designにおいてインサイドセールスを担い、マーケティングチームが獲得したお客様(リード)に対しファーストコンタクト→信頼関係構築・検討促進→商談化の一連の活動を実行します。 お客様の経営課題・業務課題・お困り事をヒアリングの上、お客様の状況に合わせてNewsPicks Brand Designによる課題解決の提案を行うことで興味・関心度を高め、アカウントプランニング(商談担当のセールス:以下AP)との商談へと導く業務です。 <具体的な業務内容> ・インサイドセールス担当として、インバウンド対応やイベントフォローなど、様々なチャネルで接点を得られたお客様への架電・メール活動。最終的にアポイントを獲得してAPにトスアップをする。 ・お客様へのご連絡の際に、企業情報をリサーチし、仮説提案を考え、お客様へご提案する。 ・自身の1週間・1日の時間計画を策定し、KPIを達成できる行動計画を策定・実行する。 ・インバウンドリードの商談獲得率や、イベントリードの商談獲得率などチーム全体の成果を向上させるプロジェクトを起案して、成果改善まで実行する。 ・マーケティングチームと連携し、個別セミナーやイベント等を目的に応じて企画する。 ・APと連携し、失注案件の掘り起こし活動を企画・実行する。 ■募集ポジションについて 2024年まで、NewsPicksは新規開拓の大部分がお問い合わせチャネル経由でした。NewsPicksというブランド資産や知名度を背景に、十分なお問い合わせをいただいていたことが背景です。今後、さらに業績拡大をする事業フェーズに入ったことから、2024年から自社イベントなどの新チャネル構築に注力しており、インサイドセールス組織をも拡大をしています。マーケティング組織・営業組織と協力しながら、チャネル構築、チャネルごとの成果拡大が求められる拡大フェーズを一緒に戦う仲間を募集しています。 ■就業時間 スーパーフレックス制となります |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:86497
【セールス(職種未経験)】【デジタルマーケティング/インサイドセールス】未経験可/年休125日/大手実績多数シェア拡大
株式会社ipe
年収 | 360~540万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 営業+チームマネジメント経験を活かせるポジション/代表2名だからこそのスピード感と圧倒的な成長環境◎ 【具体的には】 ・大手企業のマーケ責任者への架電やメール等でのナーチャリング施策の検討と実行 ・デジタルマーケティングにおける戦略立案、施策検討、提案 ・プロジェクト管理(KPI策定から具体的な行動目標への転換と実行) ・パートナー会社のプロジェクト管理 【部署】 デジタルマーケティング部 セールスグループ |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:67534
【カウンターセールス】Biz043.インサイドセールス_マネージャー(候補)_東京_中途
株式会社スタメン
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | これまでのご経験や適性をもとに、以下のいずれかの業務をお願いします。 1.SDR:ご興味をお持ちいただいたお客様との接点を作り、電話での商談を行います。新規リードの獲得に向けた企画立案および実行は、マーケティングチームと連携して進めます。リードの育成(ナーチャリング)戦略の設計も担当します。 2.BDR:TUNAGの価値を提供できる企業へのターゲティング、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法の選定を含む、戦略の策定からその実行までを担当します。 3.イベント:展示会やセミナーへの出展、企画、実施を担当いただきます。どの展示会に出展し、どんなブース設計にするか、どのような企業とどのようなテーマで共催するかなど、企画段階から実行まで担当いただきます。 【やりがい】 「売上」という目標に焦点を当て、幅広いアクションを推進します。 インサイドセールスのチームが単独で動くのではなく、マーケティングや他の営業チームと連携し、売上拡大を目指します。このプロセスを通じて、多岐にわたる知識とスキルを身につけることができるかと思います。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89428
【カウンターセールス】【専門工事領域】インサイドセールス
株式会社アンドパッド
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | サブコンや空調設備、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。 【具体的な仕事内容】 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・新規リストの獲得 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて戦略的に考えていくこともあります。企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。 ■チームについて 平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。また、インサイドセールス担当のみで業務を行うだけではなく、時にはフィールドセールスやカスタマーサクセスのメンバーと情報共有及び協業しながら顧客開拓を実行していくケースが多々あります。連携やチームプレーが求められる環境です。 ■オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度は部門ごとに異なります。 ※勤務時間:フレックス制 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89427
【カウンターセールス】【専門工事領域】インサイドセールス(未経験者歓迎)
株式会社アンドパッド
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | サブコンや内装や駆体の工事、外構/エクステリア等の専門工事を業務として手がける顧客に対して業界特化型SaaSの展開を通じて、ITを活用したビジネスの課題解決に取り組んでいます。営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標を完遂してください。 【具体的な仕事内容】 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・新規リストの獲得 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて戦略的に考えていくこともあります。企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。 ■チームについて 平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。また、インサイドセールス担当のみで業務を行うだけではなく、時にはフィールドセールスやカスタマーサクセスのメンバーと情報共有及び協業しながら顧客開拓を実行していくケースが多々あります。連携やチームプレーが求められる環境です。 ■オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※出社頻度は部門ごとに異なります。 ※勤務時間:フレックス制 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89420
【カウンターセールス】エンタープライズ インサイドセールス(東京勤務)
株式会社アンドパッド
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | エンタープライズ領域における新規顧客を獲得し事業拡大を行っていきたいため、インサイドセールスの採用を強化しています。2019年には複数の有名ベンチャーキャピタルから総額約20億円の資金調達を実施し、2020年にはMinerva Growth Partnersをリード投資家とし、世界最大のベンチャーキャピタル Sequoia Capital Chinaが新規で参加。両投資家ともに日本での投資第1号案件が当社でした。2022年にもシリーズDラウンドにおいて海外機関投資家を中心に総額約122億円の資金調達を実施しており、累計資金調達額は約209億円になります。建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。特にエンタープライズ領域のお客様への事業拡大に伴いエンタープライズ担当のインサイドセールス候補を募集いたします。 【具体的には】 ・大手顧客(エンタープライズ企業)に対する商談機会設定 ・ターゲット企業のキーパーソンへのアプローチ手法の戦略立案及び実行 ・リード創出のための施策立案及び実行 このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて 戦略的に考えていくことが求められます。 リストが無数にあり、沢山の架電を行ってアポイントを取得するようなスタイルではありません。企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。 ■ワークスタイル オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク ※フレックス制 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:39501
【カウンターセールス】【第2新卒歓迎】インサイドセールス リーダー候補 SaaS事業 [ カイポケ ]
株式会社エス・エム・エス
年収 | 406~712万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | インサイドセールスチームにてカイポケ未導入の顧客に対して無料会員獲得を行っていただきます。 マーケティングチームとフィールドセールスチームの間に位置する特性から、事業全体を俯瞰して営業力や企画力が身につきます。 ・インバウンドチャネル(WEB) -サービスサイトからの問い合わせの対応内容確認、集計、フィールドセールス/マーケティングチーム等との連携 ・アウトバンドチャネル(SDR/BDR) -ターゲット先選定…新規企業へのアプローチ先のピックアップ、作成状況・アプローチ業況の確認 -新規企業及び契約企業への架電業務、メール対応、商談日程を行っているメンバーの数値管理 ・他部署との連携 -マーケティングGrやフィールドセールスと数字進捗を共有し、リスト選定や優先順位の変更などを実施 ・BIツール選定 -インサイドセールスに役立つツールの選定・導入 ■仕事内容の一例 ポジションによって異なりますが、以下のような業務を中心に携わっていただきます。 ・営業戦略の立案 ・インバウンドリードへのインサイドセールス ・アウトバウンドによる潜在リードの掘り起こし ・マーケティングチームと連携した施策立案 ・訪問営業やカスタマーサクセス等との連携 ・人材マネジメント(人材採用・育成) ・CRMやMAの活用推進など ※ハイブリッドワーク ※週2日リモートワーク |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:89779
【カウンターセールス】【未経験歓迎】テレマーケティング / 人材紹介サービスのインサイドセールス / 教育体制充実 [ 医
株式会社エス・エム・エス
年収 | 330~549万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・2025年3月現在、同社では約40個のサービスを運営しており、そのうち約10個は複数のキャリア事業を運営しています。 キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 ・医療キャリア事業本部テレマーケティンググループ(以下、テレマGr)は、同社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署です。 同社が運営するサービスが増える中で、テレマGrも担当するサービスが増えており、 今後も組織を拡張しながら、携わるサービスを増やしていきたいと考えております。 ・テレマGrには、メンバー、ユニットリーダー、チームリーダー、トレーナー、マネージャー、グループ長の計6つの役割・役職があります。 メンバーとして入社した後、「ハイパフォーマー」を目指していただき、その後は概ね3つのキャリアに分かれていきます。 A:ハイパフォーマーとして、プレーヤーとしての能力を高め続ける B:リーダー、マネージャー、グループ長として、組織運営力を高め続ける C:顧客対応を通じて能力を高め、別部門へ異動する ・メンバーの業務内容(リーダーも業務の大半(80~90%)はメンバーの業務と同じ) 1.求職者対応業務(toC):同社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者(求職者)に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、転職意欲のある求職者と同社キャリアパートナーの面談を設定する業務 ※面談設定数だけでなく、その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため、ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます。 2.事業者対応業務(toB):医療事業者(病院・クリニックなど)にアプローチを行い、同社人材紹介サービスへ求人をいただく業務 求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや自身(テレマGr社員)を通じて求職者様にご案内されます |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:89106
【カウンターセールス】インサイドセールス | ココナラプロ
株式会社ココナラ
年収 | 440~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ココナラプロの売上拡大に向けて各種インサイドセールス対応を行なっていただきます。同社のホームページに直接くるお問い合わせい、展示会で訪問してくださったお客様、他部署からの連携を受けたお客様に対しての電話、メール等で接点を持っていただき、より多くの案件をフィールドセールスへと繋げていただきます。現在のチーム体制は事業責任者、他3名の少人数で運営しており、インサイドセールスを起点としてさまざまな業務へと関与いただくことを想定しています。 ・商談機会創出のためのアプローチ(メール、電話)(お客様のニーズや課題のヒアリング、同社ソリューションのご紹介) ・架電業務に関連する各種アプローチ対応 ・マーケティング・フィールドセールス部門と連携した新しいアプローチ方法の確立 ・メルマガ、ウェビナーやホワイトペーパーなどのコンテンツ企画・制作(顧客接点を増やす施策の検討) ・問合せ内容をベースに、マーケティング部門と連携した企画の立案 ・ご経験に応じて、インサイドセールス業務のオペレーション構築、仕組み化などにも積極的にご意見いただける方歓迎です! ※ご適正や希望も踏まえ、ミッションを決定いたします。 ◎営業フロー マーケティング → インサイドセールス → クロージング(いわゆる営業) →制作ディレクション→納品 ◎利用するツール・デバイス ・MacBook ・Salesforce ・Zoom Phone ・Slack ・Google Workspace ・Google Meet、Zoom |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:77658
【カウンターセールス】インサイドセールス(ミキワメ事業本部)/SaaS×HRtech
株式会社リーディングマーク
年収 | 420~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 各社が抱える課題のヒアリングを行い、お客様の相談役や導き役として、ミキワメが提供できるソリューションをご提案するための商談を獲得していただきます。お客様とリーディングマークの最初の接点として、お客様と課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務 電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 リードナーチャリング(メルマガやセミナー企画・運営 など) インサイドセールスチームの体制づくり 有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり SalesForceでの顧客情報管理 マーケティングチームとの連携での獲得効率化 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:86887
【カウンターセールス】◆インサイドセールス(MGR候補)/ 累計会員165万人を有するHRサービス(MS) / 東証プライ
株式会社エス・エム・エス
年収 | 590~730万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 介護事業所向けに人材採用課題解決に向けて「カイゴジョブ」の新規営業を行う組織における組織運営、マネジメント、育成などを担っていただきます。上位戦略を理解し、メンバーに正しく伝えながらモチベートをし、チームとして成果を上げていくことがミッションです。また、ご経験やご希望次第で、営業企画やセールスイネーブルメントもお任せしたいと考えています。 業務詳細: ・マネジメント ・3-5名のマネジメント(ゆくゆくは2チーム程度を担当) ・メンバー育成、モチベート ・営業企画 ・事業戦略をもとにした営業戦術や施策の企画~立案 ・オペレーション設計、改善 ・マーケティングやCS部署との連携 ・競合や顧客/市場からインサイトを得て、商材開発・サービス企画へフィードバック ※今回の募集では、基本的にはプレイングではなくマネジメントを主として担っていただく想定です。 配属先: 介護・保育・障がい福祉キャリア事業本部 求人プラットフォーム事業部 人事ソリューショングループ メディアセールスチーム 全体で25名程度のメンバーが在籍しており、平均年齢は30歳程度となっています。 勤務状況: 出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:88880
【カウンターセールス】【未経験歓迎】インサイドセールス ※累計会員165万人を有するHRサービス(CX) / 東証プライム
株式会社エス・エム・エス
年収 | 401~573万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 介護事業所に対し、インサイドセールスを中心としたアプローチによって求人プラットフォーム(カイゴジョブ)への求人掲載を提案し、採用支援・採用課題解決に貢献することがミッションです。 ■職務内容 ◇中小規模の介護事業者や福祉施設への求人広告のご提案 ・ニーズのある顧客へのセールス(架電)がメインとなり、反響営業が中心 ・採用成功報酬型のサービスのため、事業者側のリスクが少なく、ヒアリングや説明を通して興味を持っていただきやすいサービス ・自身の行動量や提案次第で成果を残すことができ、頑張りが目に見えやすい業務 ◇事業者や施設の訴求ポイント、求める人物像等のヒアリング ・広告掲載の許可をいただき次第、採用成功に向けて必要な項目をヒアリングし、求人作成チームへと引き継ぎ ・採用成功に向け、求職者が求めていることが何かを把握し、深くヒアリングすることが重要 ◇マーケティングやCS部署との連携 ・マーケティングチームからくるリードへのアプローチ、受注後のCSへの引継ぎ等、他部門との連携 ・顧客からの要望をもとにプロダクト側へのフィードバックを行っていただき、ゆくゆくのプロダクト改善に繋げていく ■働き方について ・現状週3出社のメンバーが多いです。一方、生産性が最も高まる働き方を重視しており、出社頻度は変動する場合がございます。 ・ChatWorkを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。 ・残業についても、退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。 平均残業時間は20-30時間程度となっています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:88683
【カウンターセールス】インサイドセールス(ナレッジプラットフォーム事業)
株式会社ビザスク
年収 | 450~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | マーケティングと連携しながら様々な集客施策を企画・実行し、同社のサービスを世の中に広めていく最前線・司令塔を担っていただくポジションです。獲得した見込み顧客に対して課題のヒアリング・分析を行い、その先の同社の活用方法を提案し商談機会を作っていくことがミッションミッションです。接点を持ったことがない顧客へのアウトバウンド(テレアポ等)は行っておらず、リードナーチャリングやマーケティング観点からの施策を検討していきます。挑戦したい企業の背中を後押しするためには、どのような会社に同社のサービスをご利用いただきたいか、ターゲットとしたい会社・業界群の仮説を自ら考えながらアプローチしていきます。 【主な業務内容】 ・マーケティング活動で接点を持った見込み顧客に対する電話・メールでのアプローチ(過去接点のない顧客へのテレアポ等、アウトバウンドは行いません) ・ヒアリングを通じた顧客課題の特定、およびナレッジプラットフォーム事業チームへの商談パス ・SalesforceやMarketoなどのマーケティングオートメーションツールを活用したデータ分析・施策立案 ・リードナーチャリングを目的としたセミナーの企画・運営 ・展示会出展やメルマガ作成などのマーケティング業務 【主なクライアント】 ・大手法人事業会社(例:新規事業開発部や、研究開発部など) 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など ※ご経験やご志向に合わせて、別ポジションをご提案させていただく場合がございます |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89529
【コンサルティングセールス】【セールスマネージャー候補】”命を救う”仕組みをつくる仕事 急成長中ベンチャー企業
株式会社ドクターズプライム
年収 | 300~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 企業向けマーケティングサービスの組織構築の立ち上げ、営業責任者候補としての募集となります。 【Academia事業部 Adsチームについて】 同社は救急車を断らない医師紹介のwork事業、医師版TVを目指すAcademia事業、家族に医師がいる体験を届けるLife Dr事業の3つを運営しており、Equity調達なしで月商3500 万円ほどの会社です。 Academia事業部Adsチームは、数ヶ月前までフロントセールス1名の体制でしたが、現在チームで成果を出せるように脱属人化やより売れる仕組みづくりを目指しています。 セールス部門の拡大に伴う仕組みづくりを行っていきます。 面談や面接等を通じて、ご本人の特性や関心領域などを伺いながら、相互理解を深め、どういった役割でご活躍いただけそうかを一緒に考えていきます。 まずはカジュアル面談で、ざっくばらんにお話ししましょう! ※他の事業でも募集しており、状況によってはポジションのご相談も可能です。 ※各ポジションで一緒に働く仲間を募集しています! |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:89403
【カウンターセールス】【未経験歓迎/法律知識不問】インサイドセールス◆弁護士との面談予約から受任までの支援業務/残業10h
東京スタートアップ法律事務所
年収 | 312~530万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 個人・法人(9:1程度)のお客様からの新規のお問い合わせに対応、弁護士との面談のアボイント獲得から受任まで支援業務をお任せします。Web広告などをきっかけに「法律相談」に興味を持っていただいたお客様のお話を電話でヒアリングし、弁護士による面談をご案内するお仕事です。応募時に、法律に関する専門知識は不要です。 ■インサイドセールスのミッション: お問い合わせから弁護士との面談予約までをつなぎ、多くの方のご相談に乗れる環境を作ります。最初にお客様との接点を持つポジションで、事務所全体の事件数を拡大していくことがミッションです。受電やメールでのお問い合わせ対応だけでなく、チーム内で月次の数値分析を行なったり、予約取得のフロー改善などにも取り組んでいます。 ■具体的な業務内容: ・お問い合わせ対応 ・法律相談の予約取得~ご案内連絡 ・提案資料作成 ・契約締結 ・数?分析 ・各種KPIの最適化と管理 ■その他就業時間補足 実働8時間のシフト制※平均残業時間:約10時間 ■在宅勤務・リモートワーク 相談可(週2日リモート・在宅) |
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雇用形態 | 正社員 |