求人一覧
- 求人ID:52405
【カウンターセールス】【D営統-007】マーケティング活動における案件ナーチャリング(インサイドセールス)
TIS株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 当初は、案件の多いサービス群から1つを選び、サービスの理解を深めながら、マーケティングメンバや、営業担当と連携して、業務を実施頂きます。徐々にサービスの対応範囲を増やし、また対応する顧客も増やして業務を実施頂きます。 <関係者の役割分担イメージ> マーケティングメンバ:サービスに関するマーケティング施策を企画・実行しリードを集める インサイドセールス:マーケティングメンバが集めたリードに対して、電話やメールというコミュニケーションを通じてお客様の課題をヒアリングしたり、その課題を解決するサービスの紹介をしながら、お客様の興味を引き出し、案件の商談化を進める。 営業:インサイドセールスからパスされたお客様・案件に対して、訪問活動などを通じて、より具体的な商談、ソリューションの提案を行い、受注に向けた営業活動を行う。 【キャリアパス】 <1年後> ・メインとするサービス群のリードフォローを選任的に実施し、コールプログラムについてマーケティングメンバや営業担当などの関係者と情報共有を行う <5年後> ・複数のサービス群のリードフォローを実施する。また自らコールプログラムを企画し、分析、マーケティングメンバや営業担当などの関係者と情報共有および改善を進める。 ・フィールド営業やマーケティングキャンペーン担当などインサイドセールスの経験を生かした業務転換の道も選択可能です。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 同社の持つ幅広い業務に対応するサービスを担当するため、特定業界だけではなく、さまざまな業界に携わることが可能です。また、サービスビジネス拡大に伴って出来た、若い組織であるため、新しい取り組みに積極的にチャレンジすることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:87219
【カウンターセールス】【福岡】HR_インサイドセールス
X Mile株式会社
年収 | 380~500万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! ■勤務地:福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6 HCCビル5F |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:87260
【カウンターセールス】【福岡】SaaS_インサイドセールス
X Mile株式会社
年収 | 350~500万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | ノンデスク業界の課題を解決すべく、ノンデスク事業者の経営者、管理職向けに最初のアプローチを仕掛けていただきます。 営業戦略に基づき、結果にコミットしていただくため、フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感も感じることができるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上 ・営業戦術の実行/完遂 ・マーケティングオートメーションツール/DM/イベント/FAXなど、各種施策の企画及び実行 ・フィールドセールスと協同した、ターゲット個社企業に対するアカウント戦略の策定及び実行 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外 ※インサイドセールスは、リストを基にして1日50~200件の架電でフィールドセールスの商談機会を創出しています。 ■ 勤務地 福岡県福岡市中央区大名1丁目8-6 HCCビル5F |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:75712
【カウンターセールス】【カンリー】インサイドセールス
株式会社カンリー
年収 | 370~640万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 既存事業である「カンリー」のT2D3の成長に向けて200%成長を実現するためのインサイドセールス体制の構築、商談獲得業務をミッションとしたポジションです。 SalesforceやMAツール、Miitelなどの架電分析ツールを利用しながら商談、ひいては、受注を最大化させる商談を創出するための電話、メール、SMSなどを駆使したアクションを実行頂きます。 自らプレーヤーとして新規開拓を行うだけでなく、チームリーダーとしてチームのアクションプラン立案から実行運用管理、チームメンバーの支援まで幅広い役割を担っていただきます。 マーケティングチームだけでなく、セールス部門やカスタマーサクセス部門と連携しながら新規顧客開拓を行うといった周囲を巻き込む形での顧客の課題解決に取り組んでいただきます。 将来的なマネージャー候補として、企業の抱える課題や解決提案を行っていただき、ゆくゆくはチームづくり、マネジメントを行っていただきたいと考えています。 <具体的な業務内容> ・ターゲット顧客に対して架電し、現状の集客方法のヒアリングやニーズの確認 ・ニーズがある顧客とのアポイント設定 ・リストの精査(過去に接点を持った顧客:半数、直近お問い合わせがあった顧客:半数) ・展示会の対応(展示会に同行し直接アポを獲得) ※1日の架電数目安40~50件 ※トークスクリプトあり ※展示会は月平均1~2回(多い時で月5回程度) 勤務時間:09:30~18:30(実働8時間)内休憩時間 60 分 ※フルフレックス制 ※週2日リモート勤務可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:80131
【カウンターセールス】【カンリー】インサイドセールス(BDR立ち上げ)
株式会社カンリー
年収 | 630~850万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | インサイドセールス(BDR)を立ち上げ、新規リード創出を推進するための戦略的な仕組みを構築する重要なポジションです。主にMiddle・Enterpriseクラスの顧客を対象に、営業データや市場データの分析を基にターゲット企業を選定し、アプローチ(アポイントの創出)までを一貫して担当いただくチームを一緒に立ち上げていただきます。 マーケティングチームおよびセールスチームと緊密に連携し、部門横断的に戦略を構築・実行することで、新規顧客の獲得を目指します。リード創出を通じて、持続的なビジネス成長を牽引していただける方を募集しています。 <具体的な業務内容> ・未接点の顧客に対し、アウトバウンドコール、メール、郵送DM、ビジネスSNSなどを活用したアプローチシナリオの策定・実行 ・失注リスト企業に対する再アプローチシナリオの構築・実行 ・マーケティングチームおよびセールスチームと連携し、クロスファンクショナルな施策の戦略的に企画・推進 ・CRM/SFAを活用した顧客情報の効果的な管理体制の構築 ・市場動向や競合分析に基づく精緻な戦略的アプローチの構築および提案 勤務時間:10:00~19:00(実働8時間)内休憩時間 60 分 ※フルフレックス制 ※週2日リモート勤務可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:87296
【カウンターセールス】【大阪】HR_インサイドセールス
X Mile株式会社
年収 | 380~500万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | クライアント(ノンデスク産業の経営者・採用責任者)の採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていくお仕事です。 経営者や人事責任者と同じ視点で提案し、深刻なドライバー不足を解決する影響力の大きな仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・ノンデスク業界の事業者へ採用ニーズの獲得 ・電話での新規開拓のほか、お問い合わせ頂いたお客様に採用課題をヒアリングし、商談のアポイントを取得。エリアに決まりはなく、事業方針に合わせて決定します。 ・クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート ・成果最大化のための施策立案とその運用 ・セールス手法の体系化とメンバーへの教育 ・新規開拓への戦略立案 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! ■勤務地:大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第三ビル4F |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85544
【カウンターセールス】【1Day選考会/2月22日(土)/第二新卒】セールスオープンポジション/経営課題をテクノロジーで解
株式会社ログラス
年収 | 400~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社にて、2月22日(土)に1day選考会を開催いたします。 1次面接と最終面接を1日で完結する選考となっております。 将来的に、ログラスの経営幹部・マネージャー、または各職種のトッププレイヤーーを目指したい方向けのご応募をお待ちしています! 【事前の書類選考+適性検査」 書類選考:2月19日(水)までにこちらの求人にエントリーいただいた方が対象 ※書類選考を通過の方にご参加いただきます。 ※面接はすべて同社オフィスでの実施 ※応募人数に応じて通常選考を案内させていただくこともございます。 10時~18時で選考を予定しております。 <想定スケジュール> 10時~11時:会社説明/職種説明 11時~14時:一次面接(約45分) 14時~15時 結果連絡と最終面接のご案内 15時~18時 最終面接(約60分)+人事面談 ※内定は後日リファレンスチェック、SPI検査を経て決定し、ご連絡いたします |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:87149
【カウンターセールス】インサイドセールス
株式会社スマートドライブ
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 法人向けクラウド車両管理SaaS「SmartDrive Fleet」のインサイドセールスとして、マーケティングやフィールドセールスと密に連携し、フィールドセールスに商談を供給するだけではなく、顧客事例や新機能リリースなどを見ながら戦略的に業種業態などをターゲティングし効果的なアプローチを組みてて行動したり、リード創出のためのマーケティングコンテンツ制作にお客様からのフィードバックやインサイトを反映させるなど、マーケティング思考を持って商談創出に取り組みます。また、フィールドセールスと連携し、より受注率の高い企業をABM的にアプローチしていくといったような活動も行います。 同社のインサイドセールスチームにおいては、単純にリストに対してコールドコールをしたりするのではなく、そもそもどういったマーケティングメッセージでリードを取ってきているかや、それぞれの企業固有の課題を仮説立てて事前準備し、「刺さる」提案をするスキルを身につけることができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:77658
【カウンターセールス】インサイドセールス(組織開発事業部)/SaaS×HRtech
株式会社リーディングマーク
年収 | 420~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 各社が抱える課題のヒアリングを行い、お客様の相談役や導き役として、ミキワメが提供できるソリューションをご提案するための商談を獲得していただきます。お客様とリーディングマークの最初の接点として、お客様と課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。 ▼具体的な業務 電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 リードナーチャリング(メルマガやセミナー企画・運営 など) インサイドセールスチームの体制づくり 有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり SalesForceでの顧客情報管理 マーケティングチームとの連携での獲得効率化 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:86124
【カウンターセールス】1DAY選考会2/15・3/8_セールスマーケティング
キャディ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ■本求人はセールスマーケティング職の1DAY選考会専用求人です■ 今回の1DAY選考会セールスマーケティング求人専用となります。 【選考日時】2025年2月15日(土)/2025年3月8日(土) 【場所】東京本社オフィス ※遠方の方については交通費を支給いたします 【募集職種】セールスマーケティング職 【選考の流れ】 Step1:エントリー ※選考日の3日営業日前までにお申し込みください Step2:書類選考 ※ご応募からは3営業日内にご連絡、直前申し込みの方は応募締切日の翌日までにご連絡いたします。 ※結果については合否にかかわらずメールにてご連絡をいたします。 Step3:適正検査+事前準備 ※書類通過の場合には順次適性検査の案内をお送りしますので、ご受験をお願いします。 ※同社への理解を深めていただくための資料を事前に共有いたしますのでご確認のうえお越しいただけますと幸いです。 Step4:1DAY選考会当日 10:00~10:30 事業説明会 10:30~ 1次面接(空き時間でProductデモ・体験・オフィス見学・ワークサンプル準備などを行っていただけます) お昼休憩 ※1次選考結果については休憩時間中にメールにてご案内させていただく予定です。 13 :00頃~ (1次面接通過者のみ)人事面談・ワークサンプル面接 17:00~19:00 懇親会(任意参加) ★後日内定連絡(ワークサンプル面接動画をCEOにて確認後のご連絡となります) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:86125
【カウンターセールス】【大阪】1DAY選考会2/15・3/8_セールスマーケティング
キャディ株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | ■本求人はセールスマーケティング職の1DAY選考会専用求人です■ 今回の1DAY選考会セールスマーケティング求人専用となります。 【選考日時】2025年2月15日(土)/2025年3月8日(土) 【場所】東京本社オフィス ※遠方の方については交通費を支給いたします 【募集職種】セールスマーケティング職 【選考の流れ】 Step1:エントリー ※選考日の3日営業日前までにお申し込みください Step2:書類選考 ※ご応募からは3営業日内にご連絡、直前申し込みの方は応募締切日の翌日までにご連絡いたします。 ※結果については合否にかかわらずメールにてご連絡をいたします。 Step3:適正検査+事前準備 ※書類通過の場合には順次適性検査の案内をお送りしますので、ご受験をお願いします。 ※同社への理解を深めていただくための資料を事前に共有いたしますのでご確認のうえお越しいただけますと幸いです。 Step4:1DAY選考会当日 10:00~10:30 事業説明会 10:30~ 1次面接(空き時間でProductデモ・体験・オフィス見学・ワークサンプル準備などを行っていただけます) お昼休憩 ※1次選考結果については休憩時間中にメールにてご案内させていただく予定です。 13 :00頃~ (1次面接通過者のみ)人事面談・ワークサンプル面接 17:00~19:00 懇親会(任意参加) ★後日内定連絡(ワークサンプル面接動画をCEOにて確認後のご連絡となります) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:86126
【カウンターセールス】【愛知】1DAY選考会2/15・3/8_セールスマーケティング
キャディ株式会社
勤務地 | 愛知県 | ||
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職務内容 | ■本求人はセールスマーケティング職の1DAY選考会専用求人です■ 今回の1DAY選考会セールスマーケティング求人専用となります。 【選考日時】2025年2月15日(土)/2025年3月8日(土) 【場所】東京本社オフィス ※遠方の方については交通費を支給いたします 【募集職種】セールスマーケティング職 【選考の流れ】 Step1:エントリー ※選考日の3日営業日前までにお申し込みください Step2:書類選考 ※ご応募からは3営業日内にご連絡、直前申し込みの方は応募締切日の翌日までにご連絡いたします。 ※結果については合否にかかわらずメールにてご連絡をいたします。 Step3:適正検査+事前準備 ※書類通過の場合には順次適性検査の案内をお送りしますので、ご受験をお願いします。 ※同社への理解を深めていただくための資料を事前に共有いたしますのでご確認のうえお越しいただけますと幸いです。 Step4:1DAY選考会当日 10:00~10:30 事業説明会 10:30~ 1次面接(空き時間でProductデモ・体験・オフィス見学・ワークサンプル準備などを行っていただけます) お昼休憩 ※1次選考結果については休憩時間中にメールにてご案内させていただく予定です。 13 :00頃~ (1次面接通過者のみ)人事面談・ワークサンプル面接 17:00~19:00 懇親会(任意参加) ★後日内定連絡(ワークサンプル面接動画をCEOにて確認後のご連絡となります) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:65832
【カウンターセールス】インサイドセールス[Contract One]
Sansan株式会社
年収 | 581~665万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 潜在顧客に対して「Contract One」の価値を伝え、働き方を変える後押しをすること。 【具体的な業務】 Contract One Unitに所属し、見込み顧客へのアプローチや既存顧客への深耕営業を担当します。 マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、事業全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身に付きます。 ▼具体的な業務内容 見込み顧客の育成(ナーチャリング) 商談機会の創出(電話やメールでアプローチします) マーケティング部と連携し施策の立案や実行 アプローチリストなどの営業資料作成 ▼業務で使用するツール Salesforce:アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。 Sansan:顧客の連絡先確認などに使用します。 Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail:主にお客様との連絡に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:85610
【セールス(職種未経験)】【業界未経験歓迎】新規獲得営業(契約社員)
auコマース&ライフ株式会社
年収 | 300~420万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 自社ECモール「au PAY マーケット」にて、まだ出店していないクライアント(店舗さま)にむけた獲得営業をお任せします。 「au PAY マーケット」はKDDIグループ内における総合ECモールとして位置づけられており、ファッション・グルメ・ヘルスケアなどさまざまな業界の企業様に出店いただいています。 そんな中で、まだau PAY マーケットに出店していない企業様向けに、EC上での新たな売上・販路拡大のご提案していきます。 数字に強いこだわりを持ち、目標達成に向けて、既存の営業手法に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方からのご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務例 ・新規開拓営業(主にテレアポ) ・獲得に向けた戦略の策定および推進 ・CRM(Salesforce)を用いた管理運用 【部署の魅力】 現在、当部署はマネージャー1名・メンバー4名で構成されています。 メンバーの出身業界はEC業界以外など多岐に渡ります。 業界未経験でもEC業界の知見が身につくことはもちろん、さまざまなバックグラウンドを持った先輩たちから営業ノウハウを学び、営業パーソンとして成長していくことが可能です。 また、新規出店というECモールの「入口」を学べる部署のため、ゆくゆくは既存店舗さまと向き合うECコンサルタントや、営業全体の戦略を考える営業企画など、社内他部署へ異動して活躍するキャリアパスも存在します。 ※週2回出社(それ以外はリモート可) |
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雇用形態 | 契約社員 |
- 求人ID:86721
【カウンターセールス】インサイドセールス
ラクスル株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 印刷業界は海外に比べてEC化が進んでおらず、DX推進を目指す中で、本事業は今後の成長戦略の重要な柱として位置づけられています。 ゼロイチの立ち上げが完了し、今後は事業の成長フェーズに入っており、エンタープライズ企業の獲得強化に向けてインサイドセールスチームを立ち上げることになりました。 本ポジションは、このチームの立ち上げをリードし、事業成長に貢献する役割を担います。 ・エンタープライズ事業部内で、500名以上の法人に対してインサイドセールスチームを立ち上げる。 ・組織開拓・顧客獲得の戦略を立案・実行し、アウトバウンドコールを中心に案件を創出する。 ・アカウントエグゼクティブ、マーケティング、SalesOps/BizOpsと連携し、売上最大化を目指す。 ・顧客要望に基づき、事業開発・プロダクト開発チームと協力し、サービスの立ち上げや改善活動に参加可能。 【勤務時間】 ・10:00~19:00 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00、週初のみ10:00~16:00) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:86961
【コンサルティングセールス】【新規事業】IT新卒紹介事業部/渋谷/営業/インサイドセールス兼フィールドセールス(toB)
レバテック株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 新規事業を含む4つの新卒エンジニア採用支援サービスにおいて、インサイドセールス/フィールドセールスをを中心に新規営業・クロスセルに携わって頂きます。 新規営業から既存クライアントへのクロスセルなど、toBセールスとして、顧客の規模や業態を問わず担当いただきます。 1.新規クライアント開拓戦略立案~各種施策の推進/新規営業 ・ITエンジニアに特化した新卒採用支援サービスとして、「人材紹介」「ダイレクトリクルーティング」「求人掲載ナビ」「就活イベント」の4つの商材を駆使して、ITエンジニア採用を実施する企業に対しての新規営業をご担当いただきます。主にはアウトバウンドコールを主軸にしていますが、メール・SNSなど単一の商材をただ売るのではなく、多種多様な顧客の採用課題に合わせ、あらゆるモデルのサービスを保有しているレバテックならではのソリューション営業を武器に、顧客の採用課題解決のための提案ができるポジションとなります。また、エンタープライズやSMBなど顧客属性による組織の分解も行っておらず、事業課題や市場の動向に合わせてターゲットとする企業を柔軟に変え、あらゆる規模・業態のIT企業に対する営業経験を積むことが可能です。 2.既存クライアントへのアップセル/クロスセル営業 ・現在、レバテックルーキーでは累計800社以上のクライアントがおり、その中でも時期要因の大きな新卒採用では、時期やタイミングに合わせて様々なニーズが発生します。そのニーズに対して、保有する4つのサービスから、別経路での採用支援の提案を行うクロスセル業務にも従事していただきます。変数の多い市場であり、年々優秀なエンジニアの採用が難しくなっている市場において、顧客にあわせたカスタマイズをしたプランの提案により、採用課題の解決に貢献します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:57348
【カウンターセールス】ソリューションセールス部門 インサイドセールス/202406
モビルス株式会社
年収 | 450~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 企業のブランディングを通じたCX向上を支援するSaaSサービスについて、 新規顧客に対する開拓活動(ファーストコンタクト・ドアオープン)を担当していただきます。 主に大手企業のDX/CX部門やカスタマーサポート部門に対してコンタクトし、 顧客が抱える課題の把握、それに対する情報提供や提案を通じて同社ソリューションの魅力を伝え、 顧客との案件を創出するポジションです。 <具体的な業務> ・同社の保有するリードに対する、インバウンド施策に対するコール、アウトバウンド施策に対するコール ・外部DBのターゲットリストに対してのメール・手紙施策とあわせたアウトバウンドコール ・マーケティングと連携してオンラインセミナー等を企画、運用し、潜在顧客に対して電話やメールを用いたアプローチの実施 ・CRM/MA(Salesforce )を活用したセグメント毎の市場分析、訴求方法の検討、施策実行 ・お客様からヒアリングした情報に関するCRM(Salesforce)への入力・蓄積・活用 ・マーケティング部門、フィールドセールスとのミーティングと、連携した施策の立案・実行 ・コンタクトセンター業界におけるDX事例、ユーザー動向、企業動向のキャッチアップ、トークスクリプトのブラッシュアップ ・その他、商談化、ナーチャリングにつながる施策の検討、実行 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85338
【コンサルティングセールス】セールス職オープンポジション(マネージャー候補)
株式会社ログラス
年収 | 600~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■インサイドセールス ・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 ・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ・コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 ■フィールドセールス ・インサイドセールスからトスアップのあった顧客に対する各種アカウントプランニング ・初回商談~受注までのフォロー(複数回の商談で受注に至ります) ・顧客の課題整理~ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・「売り方開発」や「セールスイネーブルメント」など事業グロースに向けた営業組織内の課題解決すべて ■アカウントマネージャー ・運用フェーズにおけるお客様支援 -Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 -経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 ■チームマネジメント -セールスメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:86497
【セールス(職種未経験)】【デジタルマーケティング/インサイドセールス】未経験可/年休125日/大手実績多数シェア拡大
株式会社ipe
年収 | 360~540万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 営業+チームマネジメント経験を活かせるポジション/代表2名だからこそのスピード感と圧倒的な成長環境◎ 【具体的には】 ・大手企業のマーケ責任者への架電やメール等でのナーチャリング施策の検討と実行 ・デジタルマーケティングにおける戦略立案、施策検討、提案 ・プロジェクト管理(KPI策定から具体的な行動目標への転換と実行) ・パートナー会社のプロジェクト管理 【部署】 デジタルマーケティング部 セールスグループ |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:84654
【セールス(職種未経験)】【東証プライム上場/第2新卒歓迎】 障害福祉事業者向けSaaS事業セールスポジション / セールス
株式会社エス・エム・エス
年収 | 401~703万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・セールス業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略/戦術の策定 ・セールスメンバーのマネジメント/KPI管理 ・対面(オンライン/オフライン双方)による顧客の課題抽出~提案~クロージング ・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理 ・サービス導入後の定着サポート ・他部署(MKTG/CS/Pdm等)と連携した施策実行 【仕事のやりがい・働く魅力】 ・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する ・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること ・業界/プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること ・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること 【働き方】 ・立ち上げフェーズの事業であるため、出社でのコミュニケーションを重視し、スピード感をもって事業推進をしています。 ・状況に応じて、リモートワークの活用は可能です。 ・Slackでのコミュニケーションやesaを使ってドキュメンテーション等、オープンコミュニケーションを重視しています。 ・残業は20時間前後(19時半完全退社)です。 |
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雇用形態 | 正社員 |