求人一覧
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:85610
【セールス(職種未経験)】【業界未経験歓迎】新規獲得営業
auコマース&ライフ株式会社
年収 | 300~420万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 自社ECモール「au PAY マーケット」にて、まだ出店していないクライアント(店舗さま)にむけた獲得営業をお任せします。 「au PAY マーケット」はKDDIグループ内における総合ECモールとして位置づけられており、ファッション・グルメ・ヘルスケアなどさまざまな業界の企業様に出店いただいています。 そんな中で、まだau PAY マーケットに出店していない企業様向けに、EC上での新たな売上・販路拡大のご提案していきます。 数字に強いこだわりを持ち、目標達成に向けて、既存の営業手法に固執せず、新しいアプローチを模索しながら業務に取り組める方、また、共に成長することに喜びや楽しみに感じられる方からのご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務例 ・新規開拓営業(主にテレアポ) ・獲得に向けた戦略の策定および推進 ・CRM(Salesforce)を用いた管理運用 【部署の魅力】 現在、当部署はマネージャー1名・メンバー4名で構成されています。 メンバーの出身業界はEC業界以外など多岐に渡ります。 業界未経験でもEC業界の知見が身につくことはもちろん、さまざまなバックグラウンドを持った先輩たちから営業ノウハウを学び、営業パーソンとして成長していくことが可能です。 また、新規出店というECモールの「入口」を学べる部署のため、ゆくゆくは既存店舗さまと向き合うECコンサルタントや、営業全体の戦略を考える営業企画など、社内他部署へ異動して活躍するキャリアパスも存在します。 ※週2回出社(それ以外はリモート可) |
||
雇用形態 | 契約社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:55499
【セールス(職種未経験)】【就職情報事業本部】代理店への販売サポート・営業事務
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社の商材を販売いただいている代理店(パートナー)様や、社内の営業担当のサポート業務を行っていただきます。 代理店様からお申込みを受け、社内の各種事務手続きを進めていただき、納品までの進行管理をお願いします。 また、営業活動をサポートするために代理店様からのお問い合わせ対応や情報提供も実施いただきます。 <業務詳細> ▼社外向けの業務内容 ・代理店様へのマイナビ商材に関する情報提供 (情報サイトやメルマガを活用し、企画のリリースや進行スケジュール等の情報配信を実施します) ・代理店様からお申込みいただいた企画の受注処理、進行、納品管理 ・代理店様からの各種問い合わせ対応(メール・電話) ・ご契約クライアント様への管理画面操作方法のご説明(訪問・WEB) ▼社内向けの業務内容 ・契約書の管理 ・顧客情報や売上の管理 ・販促資料の作成 ・発注システムの管理 <チームのミッション(目指している方向性)> パートナーシップ推進部(営業)と協力しながら販促支援とスムーズで正確な納品管理を遂行することで、代理店の利益貢献とマイナビ商材の販路拡大、およびクライアントの採用成功・顧客ロイヤルティ向上を目指しています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68064
【コンサルティングセールス】【愛知】【未来応援事業本部】「マイナビ進学」への会員登録・サイト広報
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 愛知県 |
---|---|---|---|
職務内容 | 受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」の認知度、会員数、利用率向上のための活動を行っていただきます。 各学校(主に進路指導部長)との関係をより強固なものにし、高校生に「マイナビ進学」を利用して頂けるように働きかけ、掲載していただいている学校法人と高校生が「マイナビ」を通じて繋がるための土台作りをしていただきます。 <業務詳細> 「高校生の未来を本気で考える課題解決チーム」を目指して、 高校生の最も近くで本音に触れながら、 高校生が未来や進路に対して抱える課題をヒアリングし、その解決を支援する提案を行います。 具体的には「進路講演会」や「進学イベント」を高校生や高校へ提案しながら、目標達成を目指します。 ◆高校生を対象とした「進路講演会」を提案します。獲得した講演の講師も務め、資料請求を集めます。 ◆全国で開催してます「マイナビ進学ライブ」を提案し、自社進学イベントに高校生を動員します。 <チームのミッション(目指している方向性)> 「高校生の心を動かす、を私達の日常に」取り入れ、 高校生の未来・人生を支援する最前線の部署を目指しております。 高校生が未来に対してもつ課題を特定し、 教育を社会の仕組みを変えていくことに取り組んでいます。 <業務を通じて身に付くスキル> 高校生の本音や悩みを引き出すヒアリング力、それを言語化する力(課題発見・課題解決能力) 高校生の課題解決方法を高校へ提案・獲得する営業力、調整力 自らが講師として活躍することでプレゼンテーション能力や相手にわかりやすく伝える力も身に付きます。 <環境・風土> 高校生に対して進路指導を行う部署なので、20代後半のメンバーが中心の部署ですが、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です! 先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください! |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:64907
【コンサルティングセールス】【大阪】【未来応援事業本部】「マイナビ進学」への会員登録・サイト広報
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 大阪府 |
---|---|---|---|
職務内容 | 受験・進学情報提供メディア「マイナビ進学」の認知度、会員数、利用率向上のための活動を行っていただきます。 各学校(主に進路指導部長)との関係をより強固なものにし、高校生に「マイナビ進学」を利用して頂けるように働きかけ、掲載していただいている学校法人と高校生が「マイナビ」を通じて繋がるための土台作りをしていただきます。 <業務詳細> 「高校生の未来を本気で考える課題解決チーム」を目指して、 高校生の最も近くで本音に触れながら、 高校生が未来や進路に対して抱える課題をヒアリングし、その解決を支援する提案を行います。 具体的には「進路講演会」や「進学イベント」を高校生や高校へ提案しながら、目標達成を目指します。 ◆高校生を対象とした「進路講演会」を提案します。獲得した講演の講師も務め、資料請求を集めます。 ◆全国で開催してます「マイナビ進学ライブ」を提案し、自社進学イベントに高校生を動員します。 <チームのミッション(目指している方向性)> 「高校生の心を動かす、を私達の日常に」取り入れ、 高校生の未来・人生を支援する最前線の部署を目指しております。 高校生が未来に対してもつ課題を特定し、 教育を社会の仕組みを変えていくことに取り組んでいます。 <業務を通じて身に付くスキル> 高校生の本音や悩みを引き出すヒアリング力、それを言語化する力(課題発見・課題解決能力) 高校生の課題解決方法を高校へ提案・獲得する営業力、調整力 自らが講師として活躍することでプレゼンテーション能力や相手にわかりやすく伝える力も身に付きます。 <環境・風土> 高校生に対して進路指導を行う部署なので、20代後半のメンバーが中心の部署ですが、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です! 先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください! |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:85573
【コンサルティングセールス】【第二新卒】セールスオープンポジション/経営課題をテクノロシ?ーて?解決!急成?&成?機会多数
株式会社ログラス
年収 | 400~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ■インサイドセールス ・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 ・大手経営層向けアプローチ強化のための各種施策の推進 ・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ・コールやメール活動に加え、あらゆる手段(顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等)を用いた商談進行 同社のインサイドセールス組織は全社的な注力部門として、立ち上がりました。 エンタープライズ顧客を開拓する鍵となるのがこのインサイドセールス部門です。 国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。 同社ではエンタープライズ向けに、どの企業のどの部門にどのサービスをどのように提案するか含めてインサイドセールスに戦略立案から任せています。 日本を代表する大手企業に対峙するインサイドセールス組織での1年間を経験すれば、経営への解像度、視座が高まりビジネスパーソンとしての価値を更に一段上げることができます。 社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし、 大きな売上と象徴的な成功事例の創出をお願いできればと考えております。 加えて、マーケティングやフィールドセールスを巻き込んだ施策をリードし、 戦略や組織作りに携わりたい方を強く募集しております。 ■アカウントマネージャー ・導入フェーズにおけるお客様支援担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定~提案 ・導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案 ・運用フェーズにおけるお客様支援Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 ・経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 ・チームマネジメントメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:84491
【コンサルティングセールス】【アドマーケティング事業部】Webコンサルティング営業
株式会社セレス
年収 | 420~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 【具体的な仕事内容】 クライアントの利益最大化の提案業務(Webコンサルティング営業) ・売上/獲得数増加のための施策の考案~納品 ・施策の効果検証・数値分析・レポート作成 ・資料作成 ・施策の提案 ・マーケットの情報収集・調査・分析 ・新規顧客の開拓等 【同社の広告代理店営業の強み】 ・新しいWebマーケティング手法に触れあえる ・自社でD2C事業とインフルエンサー事業を行っており、商材のノウハウが豊富 ・同事業部に広告運用担当者が在籍をしており、広告運用の知識アップが可能 ・ポイントサイト(moppy)を運営しており、業界問わず様々なクライアント先がある 【キャリアパス】 ・マネジメント業務(マネージャー/リーダー) ・事業部内での、新規利益創出サービス立案 ・新規事業立案(新規事業立案者が多い事業部です!) ・広告運用者へのキャリアチェンジ |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:71475
【コンサルティングセールス】1-83[第二新卒歓迎]法人営業/医学生向け就職支援サービス/東京勤務
エムスリーキャリア株式会社
年収 | 440~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 【採用イベントの企画・実行や採用広報コンテンツの掲載など、顧客の課題にあわせて提案をカスタマイズし、新卒採用を成功に導くコンサルティング営業】 新規・既存医療機関に対する、研修医・医学生を採用するためのメディアサービス(媒体関連商品・イベント関連商品)の販売による受注目標の達成をミッションに業務を行います。 ・新規顧客に対して、それぞれの抱える採用課題をヒヤリングし、適切なソリューションを提案したうえで成約につなげます。 業務のキャッチアップ状況に応じて、以下のお仕事もお任せします。 ・既存顧客(現在、本サービスを利用している施設)に対して定期的にアプローチし、採用状況や課題をヒアリング・提案します。 顧客との長期的な関係性を築きながら、医療機関施設と研修医・医学生にとってより良いマッチングを実現させます。 ・就活イベントの講師やファシリテータ業務も行っていただきます。 【入社後の流れ】 【年功序列ではない、実力に応じた登用・チャンス/20代前半からマネジメント他へのキャリアチェンジ実績多数】 ・社員の主体的なキャリア形成を支援するための社内公募制度「つくキャリ」「キャリトレ」などを実施しています。新規事業部門への登用も実績多数。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 (例)転職支援コンサルティング、法人向け採用コンサルティング、医療機関経営コンサルティング、新規事業開発、採用・育成担当など ・入社年次に関わらず、挙手制で実力に応じた登用を行っています。25名弱で構成されている部署のため、1人ひとりの声が反映されやすく自身で事業を創り上げる実感をもちながら、スピード感をもって経験値を積んでいただけます。 ・新規事業開発なども行っており、サービスの企画・改善、オペレーション設計、組織体制の整備などに、主体的に関わることができます。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:83335
【コンサルティングセールス】【社長室/パートナー支援】セールス
CBcloud株式会社
年収 | 400~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | ■メンテナンス領域 ・一日車検 1日で車検を完結させることを目標とした、ピックゴードライバー向け車検サービスです。ダウンタイム(予期せぬ車両トラブル)によって稼働が止まるリスクを抑えるべく、2年周期で発生する車検においてリードタイムの短縮を目指します。実施傾向が高い整備項目をセットで行うことで、ただ車検を通すだけでなく使用実態に沿った内容のプランを提供しています。 ・メンテナンスパック/カーサポ365 クルマの点検・整備費用、消耗品などの部品代をひとまとめにして、均等払いしていただけるパック商品。ドライバー一人ひとりの働き方に合わせてメンテナンス項目をカスタマイズできる選べるメンテパックと全ての項目を1つにまとめたおまかせメンテパックを提供しています。 ■保険領域 保険代理店としてピックゴードライバーに対する各種保険商品を設計しリリースしております。 ・貨物保険 ピックゴーのスケールメリットを活かした保険料を設定。貨物保険制度の掛金(保険料+制度運営費)は、使用台数や運送事業収入にかかわらず一律の掛金設定を行うことでドライバーの負担軽減を図りました。 ・自動車保険 ※今後サービス提供を予定しています。 ■車両販売領域 ・中古車買取・販売 CBcloudではドライバーの皆さんにより良品廉価な車両を提供し安全に運行できる環境を整備してまいります。単に車両買取するビジネスモデルではなく、その後「ピックゴー黒ナンバー車の共同使用」プログラムや中古車販売といった複数の活用方法があることで、一般市場価格より魅力的な価格提示を可能としております。 ・新車リース ※今後サービス提供を予定しています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:82679
【コンサルティングセールス】HRコンサルタント(未経験歓迎)
株式会社uloqo
年収 | 360~550万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 同社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただきその立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:73904
【セールス(職種未経験)】広告プランナー(ポテンシャル採用)
vivit株式会社
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 「hinata」の広告企画営業として、自社メディアを活用した広告企画の立案、提案、実行を担当していただきます。 具体的には、新規クライアントを開拓後、各クライアントが持つ「売上を増やしたい」「来店・来場者数を増やしたい」などの課題をアウトドアシーンと絡めて解決する方法を企画し、提案していただきます。 「アウトドアWebメディア」ではありますが、実績のあるクライアントはアウトドア領域に止まりません。車、食品、アパレル、お酒から、日用品、家電、自治体など、一見アウトドアとの関連性が低い領域でも、アイデア次第。想像を超えた幅広いクライアントへの提案が可能です。 様々なクライアントに対し、これまでもメディアに限らずリアルイベントを開催するなど、自由度の高い提案を続けてきたことにより、順調に売上を伸ばしてきました。 しかし、私たちが目指すのは売上のその先、「アウトドア業界にとって欠かせない存在」になること。さらなるサービス拡大を目指して、一緒に挑戦して頂ける方を探しています。 ■具体的な業務内容 ・新規・既存クライアント/広告代理店への企画提案 ・タイアップ広告、キャンペーンの企画設計および実行 ・メディアを軸とするイベントの企画設計および実行 ・メディア以外のサービスやノウハウを掛け合わせたソリューションの企画設計および実行 ・クリエイティブチームのディレクションや進行管理 ・広告効果の検証、レポーティング ※新規開拓はインバウンド・アウトバウンド両方行なっています。 ★ご入社後、リーダー→マネージャー→事業部長→役員とキャリアアップを目指せます。最短昇格は入社後3ヶ月です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78545
【コンサルティングセールス】【福岡】【ライフキャリア事業本部】「マイナビエージェント」「マイナビ会計士」などのRA/CA(企業系
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 福岡県 |
---|---|---|---|
職務内容 | <仕事概要> 中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。ご希望と適性に応じて、RAもしくはCAの業務をお任せします。 <業務詳細> 【RA(リクルーティングアドバイザー)】 ■新規営業:他事業部からの紹介、HP問い合わせ、インサイドセールス部門の獲得リードへ対応(初回商談でサービス・契約内容説明、契約締結・求人票作成) ■応募獲得:求人票ブラッシュアップ、CAへの情報共有、マッチした求職者を見つけてCAと連携して担当求人をプッシュ ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、候補者の転職軸や志望度を踏まえた訴求ポイントの明確化、求職者との面接対策、人事と連携してクロージング ■深耕営業:定期的なMTGでのプロセス・課題の分析や振り返り、改善策の検討・提案、役員や部門責任者とのアポを通じての深い企業・求人理解 【CA(キャリアアドバイザー)】 ■新規面談:求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング ■求人紹介:ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介 ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー ■面談獲得:スカウト、知人紹介の獲得 <チームのミッション(目指している方向性)> 企業と求職者の可能性を見出し、未来をつくり続ける。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78543
【コンサルティングセールス】【愛知】【ライフキャリア事業本部】「マイナビエージェント」「マイナビ会計士」などのRA/CA(企業系
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 愛知県 |
---|---|---|---|
職務内容 | <仕事概要> 中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。ご希望と適性に応じて、RAもしくはCAの業務をお任せします。 <業務詳細> 【RA(リクルーティングアドバイザー)】 ■新規営業:他事業部からの紹介、HP問い合わせ、インサイドセールス部門の獲得リードへ対応(初回商談でサービス・契約内容説明、契約締結・求人票作成) ■応募獲得:求人票ブラッシュアップ、CAへの情報共有、マッチした求職者を見つけてCAと連携して担当求人をプッシュ ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、候補者の転職軸や志望度を踏まえた訴求ポイントの明確化、求職者との面接対策、人事と連携してクロージング ■深耕営業:定期的なMTGでのプロセス・課題の分析や振り返り、改善策の検討・提案、役員や部門責任者とのアポを通じての深い企業・求人理解 【CA(キャリアアドバイザー)】 ■新規面談:求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング ■求人紹介:ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介 ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー ■面談獲得:スカウト、知人紹介の獲得 <チームのミッション(目指している方向性)> 企業と求職者の可能性を見出し、未来をつくり続ける。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78542
【コンサルティングセールス】【ライフキャリア事業本部】「マイナビエージェント」「マイナビ会計士」などのRA/CA(企業系領域)
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | <仕事概要> 中途採用を行っている企業のニーズと、転職したい求職者のニーズをマッチングするサービスを行っており、RAが企業を、CAが求職者を担当しています。ご希望と適性に応じて、RAもしくはCAの業務をお任せします。 <業務詳細> 【RA(リクルーティングアドバイザー)】 ■新規営業:他事業部からの紹介、HP問い合わせ、インサイドセールス部門の獲得リードへ対応(初回商談でサービス・契約内容説明、契約締結・求人票作成) ■応募獲得:求人票ブラッシュアップ、CAへの情報共有、マッチした求職者を見つけてCAと連携して担当求人をプッシュ ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、候補者の転職軸や志望度を踏まえた訴求ポイントの明確化、求職者との面接対策、人事と連携してクロージング ■深耕営業:定期的なMTGでのプロセス・課題の分析や振り返り、改善策の検討・提案、役員や部門責任者とのアポを通じての深い企業・求人理解 【CA(キャリアアドバイザー)】 ■新規面談:求職者の転職軸や希望条件、経歴の詳細をヒアリング ■求人紹介:ヒアリングした内容を踏まえて、RAとも連携してマッチする求人を探し、ご紹介 ■選考対応・フォロー:応募手続きや結果回収・日程調整、求職者との面接対策、面接で求職者が知りたい情報がしっかり伝わるようにRAと連携して企業フォロー ■面談獲得:スカウト、知人紹介の獲得 <チームのミッション(目指している方向性)> 企業と求職者の可能性を見出し、未来をつくり続ける。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78874
【セールス(職種未経験)】【福岡】【就職情報事業本部】「マイナビ新卒紹介」のRA(リクルーティングアドバイザー)
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 福岡県 |
---|---|---|---|
職務内容 | 新卒採用マーケットにおける「人材紹介」ニーズに対し、新規アプローチや担当者紹介等でアポイントを獲得し、案件の求人化から候補者の成約(入社承諾)までの一連の新卒紹介営業業務を担当いただきます。 <業務詳細> 1.人材紹介ニーズがあるお客様へのアプローチを行います。企業のマイナビ新卒紹介の活用が決まれば、契約締結と求人票作成を行います。 ※新規開拓をメインとしたチームと、就職情報事業(「マイナビ20××」)の営業が担当しているクライアントに対して提案を行うチームがあります。適性に応じて、いずれかで検討させていただきます。 2.求人の社内展開~候補者の入社承諾 新しい求人を担当のキャリアアドバイザーへ社内共有、展開し、候補者を推薦します。 その後の候補者の選考調整、合否連絡、内定、入社承諾まで、一貫して全ての業務に携わります。 入社承諾後は、請求書発行~入社フォロー等、企業の採用完結のためのサポートも行います。 <チームのミッション(目指している方向性)> 【安心で信頼できるサービス のブランド構築の下、顧客の採用成功とユーザーの初期キャリアを見据えた 最良のマッチングを追求する 】を事業部方針に掲げ、マイナビ新卒紹介のブランド構築とシェア拡大がミッションです。 <環境・風土> 中途入社者が7-8割であり、様々なバックボーンを持ったメンバーが、それぞれ意見を出し合い業務に取り組んでいる環境です。成約が出れば皆が祝福してくれる和気藹々とした雰囲気です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:50249
【セールス(職種未経験)】【千葉】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」の広告企画営業
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 千葉県 |
---|---|---|---|
職務内容 | 自社求人メディア『マイナビ転職』の広告掲載提案を行います。 「どうすれば採用を成功させることができるのか」を考え、クライアントに合わせた提案を行います。 <業務詳細> 同社で保有している顧客管理システムから、まずはお電話にてアプローチをしていただき、アポイントが取れたお客様へ訪問して、提案、契約といった流れになります。 契約が取れた後は、社内の制作部署などと連携を図りながら『マイナビ転職』への掲載を進めていきます。 企業の採用活動や経営の一端に関わる、非常に責任ある仕事です。 <チームのミッション(目指している方向性)> ・中途採用市場でNo.1のサービスとなること ・やりたい仕事を選べるサイトを目指すこと ・社内においてもマイナビグループを牽引する組織となること <魅力・やりがい・身につくスキル> ・中途採用は、社長や経営陣といったキーパーソンに直接提案をする機会も豊富です。 経営戦略に深く関わりながら採用をサポートする経験ができるため、営業スキルに加えて、経営感覚やビジネスセンスにも磨きをかけながら、そのエリアの企業に貢献できます。 ・採用市場がどんどん変わる中で、クライアントのニーズに合わせて、媒体のみならずその他研修やWEB選考ツールなど、多くの商材を提案していきます。 スピード感を意識しながらも、質の高い提案を行うスキルが身に付きます。 ・事業としても、会社の中核としていきたい事業です。これから拡大していくサービスの中核を担っていただけるやりがいも感じられると思います。 ・中途入社者が多く活躍しており、入社後2、3年目で課長となっているメンバーや、表彰歴のあるメンバーも在籍しています。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:79646
【コンサルティングセールス】【ライフキャリア事業本部】転職エージェント向けの支援ツールの提案営業
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 転職エージェントをターゲットとした支援ツールの企画提案を行っていただきます。 ・新規顧客向けの提案 ・契約後のフォロー営業(成果報酬企画成約に向けたフォロー) ・オンボーディング/受注後に、サービススタートの為のキックオフMTGを行い、機能説明や採用担当者と目線合わせ ・利用促進・進捗管理/スカウト利用の促進と応募者の選考フォローなど、内定・入社までサポート ※ほぼオンラインでの商談となります。 <業務詳細> <提案する商材について> 転職エージェントが事業を行っていく上で必要な「集客」「求人」のツールの提案営業を行っていただきます。 ・マイナビ転職のデータベースを活用した「マイナビ転職DBスカウト」スカウトシステムの導入・顧客フォロー ・マイナビ転職フェアでの人材紹介向けのブース出展 ・求人共有サービス「マイナビJOBシェアリング」 <業務の流れ> 訪問→提案→受注→開始→顧客フォロー、追加提案等がメイン業務です。 契約期間は半年契約がほとんどで契約を取得するだけなく、サービス利用を継続させる為のフォローを行い更新、 又は成果報酬企画の場合は成約に向けたクライアントとのコミュニケーションを行い、事業拡大の支援していきます。 <ポジションならではの魅力・やりがい> ◆スタートアップの人材紹介会社も多く、中長期的に支援する事で、クライアント企業の成長に携わる事ができます。 ◆人材紹介会社に限定しているので、新規中心では無く、クライアントとじっくりコミュニケーション取る事ができるのも魅力です。 ◆部全体がアットホームで仲良しな雰囲気が特徴です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:79648
【ルートセールス】【ライフキャリア事業本部】「マイナビスカウティング」のカスタマーサクセス
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | 『マイナビスカウティング』にて、ダイレクトリクルーティングサービスの採用支援を行って頂きます。 企業と二人三脚で採用を成功させる、スカウトサービスの立上げ部署の募集です。 ・オンボーディング/受注後に、サービススタートの為のキックオフMTGを行い、機能説明や採用担当者と目線合わせを行います。 ・利用促進・進捗管理/スカウト利用の促進と応募者の選考フォローなど、内定・入社までサポートします。 ・立上げ部署の為、必要な業務はご提案頂き、新しい業務になる事もあります。 <マイナビスカウディングとは> マイナビスカウティングとは、ミドル・ハイクラスの求職者向けに年収600万円以上の求人を取り扱うスカウト型の 転職サイトです。 人材紹介会社と求職者をつなぐサイト「旧:マイナビ転職エージェントサーチ」を リニューアルしたサービスでもあります。人材紹介会社だけで無く、ダイレクトリクルーティングで企業と求職者を 直接繋ぐ新しい採用手法にも挑戦しています。 <業務詳細> 定期MTG、顧客フォローなどを行っていただきます。 営業担当が受注をした案件に対して担当につき、 管理画面の操作方法やスカウトの配信方法などを詳しくお伝えするキックオフMTGを実施します。 その後1~2週間ごとに進捗確認や成約が出た場合の成約報告の操作などサポートを行います。 また、クライアントの採用成功に向けてターゲット選定などこちらからご提案も行います。 <ポジションならではの魅力・やりがい> ◆業種・職種問わず多くの求人に携わるので、多くの「仕事」への知見が広がります。 ◆ご自身の提案で、新しい雇用が生まれる、採用企業が成功する瞬間を直に体感する事ができます。 ◆新サービスの成長に携われ、自身の意見がダイレクトにサービス開発に影響することもあります。 ◆部全体がアットホームで仲良しな雰囲気が特徴です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:52294
【人材系専門職】【大阪】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」を活用した企業・求職者の両面コンサルタント
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 大阪府 |
---|---|---|---|
職務内容 | <仕事概要> マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いるマイナビ転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。 企業対応、求職者対応双方を担当します。 <業務詳細> ・対営業 企業開拓販促活動及び営業同行 ・対企業 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など ・対求職者 求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど ■募集背景、他サービスとの違い 業界トップシェアを誇るマイナビ転職において、更なる市場拡大を目的に、2019年4月より成果報酬サービスを開始しました。 順調に拡大していますが、更に成長スピードを加速させるためにメンバーを募集します。 <魅力・やりがい・身につくスキル> ・2019年4月にサービスをスタートし、全体で約50名のメンバーで運営しています。その分、業務の裁量を大きく持つことができ、やりがいが感じられるかと思います。 ・キャリアパートナーではありますが、対法人、対個人、どちらもワンストップで担当できる点も魅力です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:52295
【人材系専門職】【福岡】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」を活用した企業・求職者の両面コンサルタント
株式会社マイナビ
年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 福岡県 |
---|---|---|---|
職務内容 | マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いるマイナビ転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。 企業対応、求職者対応双方を担当します。 <業務詳細> ・対営業 企業開拓販促活動及び営業同行 ・対企業 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など ・対求職者 求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど <魅力・やりがい・身につくスキル> ・2019年4月にサービスをスタートし、全体で約50名のメンバーで運営しています。その分、業務の裁量を大きく持つことができ、やりがいが感じられるかと思います。 ・キャリアパートナーではありますが、対法人、対個人、どちらもワンストップで担当できる点も魅力です。 <環境・風土> 全体で約50名、うち約10名程度のチームに配属予定です。組織が拡大しているなか、新たな仕組みづくりを積極的に行っていますので、主体的な行動や意見出しを歓迎する組織風土があります。また情報共有や相談ごとなど組織のコミュニケーションが活発な職場です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:52292
【人材系専門職】【ライフキャリア事業本部】「マイナビ転職」を活用した企業・求職者の両面コンサルタント
株式会社マイナビ
年収 | 380~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
---|---|---|---|
職務内容 | マイナビ転職の新サービスの「キャリアパートナー」として、全国に約600名いるマイナビ転職営業への広報活動から、クライアントへの候補者推薦、求職者の転職サポート、成約までの一連の両面業務を担当いただきます。 企業対応、求職者対応双方を担当します。 <業務詳細> ・対営業 企業開拓販促活動及び営業同行 ・対企業 求人ヒアリング、スカウト等を通じた母集団形成、候補者推薦、選考日程調整、選考合否確認、その他採用活動における提案など ・対求職者 求人紹介、応募書類添削、日程調整、面接アドバイス、合否連絡、入社までのフォローなど <魅力・やりがい・身につくスキル> ・2019年4月にサービスをスタートし、全体で約50名のメンバーで運営しています。その分、業務の裁量を大きく持つことができ、やりがいが感じられるかと思います。 ・キャリアパートナーではありますが、対法人、対個人、どちらもワンストップで担当できる点も魅力です。 <環境・風土> 全体で約50名、うち約10名程度のチームに配属予定です。組織が拡大しているなか、新たな仕組みづくりを積極的に行っていますので、主体的な行動や意見出しを歓迎する組織風土があります。また情報共有や相談ごとなど組織のコミュニケーションが活発な職場です。 |
||
雇用形態 | 正社員 |