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- 求人ID:64432
【プリセールス】【愛知】F【名古屋】「SKYSEA Client View」「SKYPCE」など自社パッケージの提案
Sky株式会社
年収 | 430~1,700万円 | 勤務地 | 愛知県 |
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職務内容 | ■配属予定部署:ICTソリューション事業部 システムサポート部 ■配属予定部署の特色・PR 「営業支援」と「エンジニア」両側面に関わりながら業務を遂行していただくことができます。また、自社商品の提案業務を通じてお客様の課題解決につながる提案をおこなっていただきますので、お客様と近い距離でご対応いただきます。 【仕事内容】 自社商品(SKYSEA Client ViewやSKYPCE)の提案に関わる技術支援業務、導入後のお客様サポート業務を担当いただきます。自社商品の専門家という立場から機能説明やお客様の環境や運用を考慮して導入に向けた技術支援対応全般、導入後の技術サポート対応(ヘルプデスク業務は別途完備)などを行っていただきます。 ■活かせるスキル・身につくスキル ・Windows Server ・Active Directory ・DNS、DHCPなど ・仮想化、シンクライアント ・クラウド(AWS、Microsoft Azure) ・業界知識(情報セキュリティ対策、IT資産管理など) |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:50615
【テストエンジニア】QAエンジニア
note株式会社
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社が運営しているメディアプラットフォーム「note」は、1日あたりの記事投稿数が4万を超える規模に成長しており、多くのクリエイターの方々の活躍の場としてご利用頂いております。 2022年12月には東証グロース市場への上場を果たし、同じタイミングでプロダクトのリブランディングを実施しました。同社を更に成長させるために、同社は次の事業フェーズに進んでいます。 新機能やUX向上施策の実装だけでなく、パフォーマンス・チューニングや分散データ処理などの開発プロジェクトを、同時に進行しています。プロダクトやコードの品質については各プロジェクトのオーナーシップに任せているものの、横断的にメンテナンスを継続していくことが求められており、組織課題となっています。 同社のエンジニア組織には、QA専任のエンジニアは在籍しておらず、現在はテックリードやエンジニアリングマネージャー(EM)が連携しながら全社の品質管理業務を改善しています。今回募集するQAエンジニアは、全社の品質管理業務に対して主体的にタスクを遂行します。エンジニアの開発方針に対して改善を行いたければ、CTO・EM・組織マネージャーがサポートします。利用技術やプロダクトについて不明な点があれば、各チームのリーダーを始めとしたエンジニアが教えます。全社のサポートを有効的に活用するためには、オンライン中心のコミュニケーション能力が高いことと、組織へのGIVEの精神が必要不可欠です。 <お仕事内容> 以下のいずれかもしくは複数のお仕事をお任せいたします。 ・RSpecのSuccess Rate改善、Flakyなテストの撲滅 ・E2Eテストの継続的な改善、実行速度向上 ・リリースフローの改善 ・テストケースの作成、改善 ・エンジニアからのリリース関連に対する相談の窓口 ・エンジニアからの品質関連に対する相談の窓口 ・その他全社品質関連業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:53245
【データサイエンスエンジニア】データエンジニア
note株式会社
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | データエンジニアのミッションは、データをいつでも使えるように滞りなく蓄積し、利用者が使いやすい形で整理し提供することです。これにより、同社をよりデータドリブンな組織に変革することができます。 同社では、記事の閲覧やクリックなどのユーザー行動データを独自の基盤に蓄積しています。このデータは分析や意思決定の他、ダッシュボードや機械学習の学習データとして活用され、ビジネスの最適化やユーザー体験の向上に役立っています。 同社のミッションである「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」を実現するためには、さまざまな意思決定が必要です。データエンジニアはその意思決定を支える、重要な役割を担っています。 <具体的な業務イメージ> 以下のいずれか、または複数のお仕事をお任せいたします。 ・同社内の行動ログデータの収集 ・Snowflakeを活用したデータ分析基盤の開発・運用 ・各種システムからSnowflakeにデータを同期するパイプラインの構築 ・BIツール Lookerの運用 ・データを使いやすく加工する業務 ・社内開発プロジェクトの技術サポート <ポジションの魅力> ・月間110万件以上の投稿がある大規模プラットフォームでのデータ基盤の開発・運用ができる(※投稿数は2023年9月時点) ・Snowflakeを活用した最先端の開発に挑戦することができる ・最新のデータエンジニアリング技術を実践できる |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78996
【経営企画】経営企画
株式会社インフキュリオン
年収 | 750~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は、2006年の設立以来、「決済から、きのうの不可能を可能にする。」をミッションとして、決済・金融とテクノロジーを組み合わせた数多くの決済関連プロダクトを生み出してきたエンベデッド・ファイナンス(組込型金融)におけるリーディング企業です。決済分野における圧倒的な経験と実績をもとに、多くの企業との連携を核に、前例のないサービスを共創し続けています。 プロダクトの成長とともに在社員が300名を超え、事業・組織ともに拡大フェーズを迎えています。コーポレートガバナンスの強化とグループ経営戦略の遂行に向け、 営企画メンバーを複数名募集します。 外資系投資銀行出身CFOのもとで、企業成長のダイナミズムを感じながらスキルアップを目指せるポジションです。 【主な業務内容】 以下の業務範囲について、チームメンバーで分担してご担当いただきます。 (経営企画業務) グループ戦略の検討・整理、競争優位性の検証 契約締結時のリスクマネジメント(リーガル連携) 業務提携先等のステークホルダー対応、投資先管理 M&A・資金調達における交渉窓口・プロジェクト推進 対外交渉・新規事業立ち上げ・他部署連携における事務局運営 (経理財務連携業務) KPIの分析、投資案件評価・投資判断の検証、撤退基準の検証 財務シミュレーション、PL感応度分析 (経営管理連携業務) 全社的会議体の運営、意思決定のサポート |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:79518
【Web・オープン系マネジメント】【福岡】テクニカルリード アーキテクト[Sansan Data Hub]
Sansan株式会社
年収 | 980~1,449万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | 「Sansan Data Hub」の開発・運用におけるテクニカルリードまたはアーキテクトを担当します。具体的な業務は以下の通りです。 ・プロダクトの新規機能、既存機能の開発、改善、運用 ・開発プロセスの改善 ・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み ・各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育 ・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決、意思決定 ・各種の技術選定と導入のリード ・エンジニア発の企画の立案およびリード 【本ポジションの魅力】 Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題(情報が間違っている・古い・欠けている)を解決するプロダクトです。独自性があり、かつビジネスインフラになり得る普遍性があるプロダクトに携わることができます。 ・当プロダクト開発に携わるチームは20名ほど。コミュニティーでの活動経験もあるシニアメンバーとの深いディスカッションから、次のリーダーの育成まで、さまざまなメンバーと、多様な関わり方で仕事ができます。 ・実作業または管理、ではなく自身やプロダクトの状況から適切な行動を選択し、実践できます。 ・DevOpsサイクルとして、プロダクトの課題と向き合い、改善し、そのフィードバックを得るというサイクルにダイレクトに関与できます。 ・営業部門やカスタマーサクセス部門と近い距離で、共に事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。 ・技術選定のみならず、プロダクトのアーキテクチャの発展や改良について大きな裁量と責任が与えられます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:79517
【Web・オープン系マネジメント】【大阪】テクニカルリード アーキテクト[Sansan Data Hub]
Sansan株式会社
年収 | 980~1,449万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 「Sansan Data Hub」の開発・運用におけるテクニカルリードまたはアーキテクトを担当します。具体的な業務は以下の通りです。 ・プロダクトの新規機能、既存機能の開発、改善、運用 ・開発プロセスの改善 ・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み ・各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育 ・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決、意思決定 ・各種の技術選定と導入のリード ・エンジニア発の企画の立案およびリード 【本ポジションの魅力】 Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題(情報が間違っている・古い・欠けている)を解決するプロダクトです。独自性があり、かつビジネスインフラになり得る普遍性があるプロダクトに携わることができます。 ・当プロダクト開発に携わるチームは20名ほど。コミュニティーでの活動経験もあるシニアメンバーとの深いディスカッションから、次のリーダーの育成まで、さまざまなメンバーと、多様な関わり方で仕事ができます。 ・実作業または管理、ではなく自身やプロダクトの状況から適切な行動を選択し、実践できます。 ・DevOpsサイクルとして、プロダクトの課題と向き合い、改善し、そのフィードバックを得るというサイクルにダイレクトに関与できます。 ・営業部門やカスタマーサクセス部門と近い距離で、共に事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。 ・技術選定のみならず、プロダクトのアーキテクチャの発展や改良について大きな裁量と責任が与えられます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:79516
【Web・オープン系マネジメント】テクニカルリード アーキテクト[Sansan Data Hub]
Sansan株式会社
年収 | 980~1,449万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「Sansan Data Hub」の開発・運用におけるテクニカルリードまたはアーキテクトを担当します。具体的な業務は以下の通りです。 ・プロダクトの新規機能、既存機能の開発、改善、運用 ・開発プロセスの改善 ・組織全体のコード品質向上、および生産性向上のための取り組み ・各チームに対する設計・実装の支援とチームメンバーの教育 ・中長期を見据えた、重要な技術的課題の発見と解決、意思決定 ・各種の技術選定と導入のリード ・エンジニア発の企画の立案およびリード 【本ポジションの魅力】 Sansan Data Hubは、顧客データが本質的に抱える問題(情報が間違っている・古い・欠けている)を解決するプロダクトです。独自性があり、かつビジネスインフラになり得る普遍性があるプロダクトに携わることができます。 ・当プロダクト開発に携わるチームは20名ほど。コミュニティーでの活動経験もあるシニアメンバーとの深いディスカッションから、次のリーダーの育成まで、さまざまなメンバーと、多様な関わり方で仕事ができます。 ・実作業または管理、ではなく自身やプロダクトの状況から適切な行動を選択し、実践できます。 ・DevOpsサイクルとして、プロダクトの課題と向き合い、改善し、そのフィードバックを得るというサイクルにダイレクトに関与できます。 ・営業部門やカスタマーサクセス部門と近い距離で、共に事業成長やプロダクト価値に向き合うことができます。 ・技術選定のみならず、プロダクトのアーキテクチャの発展や改良について大きな裁量と責任が与えられます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:79477
【事業企画・統括】(執行役員候補)人材関連事業 事業部長
ビズメイツ株式会社
年収 | 1,100~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・事業部全体の統括及びマネジメント ・会社の事業計画実現に向けた、事業部戦略の立案と実行 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント ・新規事業・サービスの企画立案 ・事業のPL及びKPI等の数値管理 ・事業部メンバーの動機づけと育成 ・新規サービスの企画立案やマネタイズ設計 2023年にグロースに上場し、グループでの従業員数も200名を超える規模になりました。更なる上のフェーズを目指すため、既存事業の拡大と新規事業を創出しながら、事業を推進できる方を探しています。 今回の募集する事業責任者は、同社の人材関連事業(タレントソリューション事業)における事業の統括管理、運営推進を行う事業部長の募集となります。 現在、タレントソリューション事業部においては、外国人ITエンジニアを中心とした人材紹介サービスの【Gtalent】、グローバル環境で働きたい求職者と企業の採用マッチングサイト【GitTap】をメインサービスとして提供しております。エンジニア人材の不足や日本国内企業に就職希望される外国人人材の増加に伴い、タレントソリューション事業においては、高い売上高成長を続けております。全社売上高に占める事業全体の売上高としては5%程度となり、まだまだ小さいですが、市場の大きな成長も期待できる事から中長期的には15%程度まで引き上げていくことを予定しています。タレントソリューション事業全体を統括し、コミットいただくことで事業をさらなるステージに引き上げることを期待しています。 エンジニア人材、グローバル人材のマーケットに関しては、まだまだ大きく成長余地があるマーケットになります。タレントソリューション事業が成長し、世の中に提供できる価値を増やす事で、グローバルで活躍できる人材を増やしていきたいと考えています。 ※管理監督者採用の場合は、フレックスタイム対象外 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:79521
【セールス(職種未経験)】【大阪】急募【フレックス/テレワーク可】営業職_正社員(常駐型/大阪)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
年収 | 459~567万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、 今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 ■【入社1~2年目】受託現場の運営、追加案件獲得 アウトソーシング課営業職として配属され、受託現場PMとして現場の安定運営を基本に、生産性向上施策の立案・実行や、追加案件の獲得に挑戦して頂きます。 ・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 ・受託現場管理責任者として受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行(収支管理や生産性向上ツールの導入等) ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー (受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション) ・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、仕様設計、見積・提案実施をサポート ■【入社2~3年目以降】エリアSVとして各現場を管理 PMを束ねるエリアSVとして複数現場の管理をお任せします。 PMが配置される現場は規模が大きい想定となるため、各現場の収支状況等を管理し、事業貢献をして頂きます。 ・PM配置現場の契約管理、PL管理 ・PMの配置転換、タスク差配の検討を通じて管轄エリア全体の利益生産性向上 ・請負検討中に引き合いに対する提案を通じて新規成約の獲得へも挑戦 【仕事の魅力/得られるご経験】 ・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み(RPA等)」にて解決できるお仕事です。 ・マネジメント力が身につきます(受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して) 【勤務地】 ※受託現場への常駐配属(就業規則の範囲内) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:39666
【セールス(職種未経験)】【大阪】急募【フレックス/テレワーク可】営業職_正社員(大阪市)
株式会社スタッフサービス・ホールディングス
年収 | 429~517万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | お客様からお預かりした業務を遂行することで成果報酬を頂く業務委託領域で、 今までのご経験やご志向に合わせ、次のような業務をお任せする予定です。 ■【入社1~2年目】受託現場の運営、受託現場の開拓サポート アウトソーシング課営業職として、受託現場の運営をメインに、経験値を上げたのちには開拓部隊のサポートもして頂きます。 ・受託現場の契約管理、PL管理、請求調整等の実施 ・受託現場管理者と連携し受託業務の生産性向上に向けた施策検討と実行(収支管理や生産性向上ツールの導入等) ・発注者、稼働スタッフとの連携、フォロー(受託業務の作業報告やスタッフとのコミュニケーション) ・請負検討中の引き合いに対して、開拓部隊と共に商談で業務内容ヒアリング、仕様設計、見積・提案実施をサポート ■【入社3年目】 新業務開発、設計部門へチャレンジ 運営部門での経験を持って、新サービスを検討しながら、請負チーム設計部門にもチャレンジして頂きます。 ・関係各部署、協働企業、発注企業と営業連携し、新サービスの骨子検討 ・請負サービスの拡販や生産性向上に向けた新しいサービスの検討立案・実装 ・開拓部門の提案内容に沿った請負チームの設計、立上げを行い、運営部門へ連携 【仕事の魅力/得られるご経験】 ・企業の課題解決を「人」だけでなく「仕組み(RPA等)」にて解決できるお仕事です。 ・マネジメント力が身につきます(受託業務を行ってくださるスタッフさんとのコミュニケーションや業務進捗管理を通して) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:41105
【知的財産】【京都】[京都]法務担当
ポノス株式会社
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 京都府 |
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職務内容 | 【主な業務】 契約審査業務、法務相談業務を中心に、各種法的規制対応、機関法務等の広範な業務を経験できます。 【具体的には】 ・取引先との契約書審査業務(NDA、業務委託、ライセンス、広告取引など) ・社内法律相談(取引交渉相談、権利処理、広告法務、知財相談など) ・外部弁護士との相談、調整業務 ・コンプライアンス(社内ガイドライン策定、業務関連する法令の社内研修など) 【同社法務での働き方】 ・事業部と頻繁にコミュニケーションを取りながらざっくばらんに法務相談を行います。 ・事業部と法務チームが普段から雑談をして、その中から自然と仕事の話につながることが多いです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:28644
【サーバー保守・運用】【社内SE|インフラエンジニア】
ALL DIFFERENT株式会社
年収 | 400~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 社内インフラの運用/管理から、新規事業におけるシステム開発補佐まで、幅広い業務をお任せできることを期待しています。 入社後まずは社内ヘルプデスク業務をメインに、全部署・全職種からの様々な要請・トラブルに幅広く対応していただきつつ、 会社やサービスについての理解を深めてください。 多くの人と関わりながらCS/ESを向上させつつ、システム面で会社の成?を支えていただく重要なポジションです。 【業務内容】 1:社内ヘルプデスク対応 ・PC/モバイル/ネットワーク/基幹システム 等 社内情報システム全般に関する問合せ対応 2:社内インフラの設計・構築 ・外部ベンダーコントロール ・サーバーOSの設計・構築・運用 ・拠点NWおよびデータセンター内運用管理 3:新規ソリューションサービスの企画・検討 ・社内要望、内在する課題解決に向けてソリューションの企画・提案 4:コーポレート関連業務のサポート ・各種社内イベントの企画・運営(社員研修/全社会議/忘年会 等) ・その他、コーポレート関連業務 ※情報システム機能がコーポレート部門に属するため、コーポレート全体で担うべき業務を他メンバーと協力して実行していただきます。 ※個人の適性により、各業務の担当比重は異なります。ご経験や能力、適性等によっては、上記以外の業務を担って頂く場合もございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:77709
【データサイエンティスト】【神奈川】【データサイエンティスト・データアナリスト候補(マーケティング部)】東京・神奈川勤務
株式会社分析屋
年収 | 350~500万円 | 勤務地 | 神奈川県 |
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職務内容 | ・目的のヒアリング&抽出データの設計 ・データ抽出/加工/集計 ・データ分析/結果考察/改善方針提案 経験にもよりますが、まずはデータ分析領域を見越した、データ処理・集計・設計などを担当して頂きます。 将来的にはマーケティング領域での「分析企画・設計・要件定義~分析実施~提案」の一連の業務をお任せします。 変更の範囲:会社が指定した業務 <マーケティング領域例> ・デジタルマーケティング ・地方自治体向け支援・調査・分析 ・リサーチ ・POSデータ分析 <開発環境/使用ツール> AWS/GCP/Azure/Tableau/SAS/SPSS/Oracle Database/SQL Server/MySQL/PostgreSQL/Google Analytics/SQL/Python/Rなど <勤務地> 基本的に東京都23区(新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など)を中心としたプロジェクトに配属となります。 ※一部、都内近郊・神奈川(横浜・川崎など)のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。 変更の範囲:会社が指定した場所 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:77710
【データサイエンティスト】【データサイエンティスト・データアナリスト候補(マーケティング部)】東京・神奈川勤務
株式会社分析屋
年収 | 350~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・目的のヒアリング&抽出データの設計 ・データ抽出/加工/集計 ・データ分析/結果考察/改善方針提案 経験にもよりますが、まずはデータ分析領域を見越した、データ処理・集計・設計などを担当して頂きます。 将来的にはマーケティング領域での「分析企画・設計・要件定義~分析実施~提案」の一連の業務をお任せします。 変更の範囲:会社が指定した業務 <マーケティング領域例> ・デジタルマーケティング ・地方自治体向け支援・調査・分析 ・リサーチ ・POSデータ分析 <開発環境/使用ツール> AWS/GCP/Azure/Tableau/SAS/SPSS/Oracle Database/SQL Server/MySQL/PostgreSQL/Google Analytics/SQL/Python/Rなど <勤務地> 基本的に東京都23区(新宿・渋谷・銀座・丸の内・日本橋など)を中心としたプロジェクトに配属となります。 ※一部、都内近郊・神奈川(横浜・川崎など)のプロジェクト先に常駐いただく場合もございます。 変更の範囲:会社が指定した場所 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75405
【人事(採用)】CHRO(最高人事責任者)
株式会社アサイン
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社取締役直下でのお仕事です。 同社代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 <具体的には> ●組織設計の策定・実行 ●経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ●人事部門組織の戦略策定・実行 ●その他経営層からの特命事項の対応 等 【やりがい・魅力】 ●成長企業ならではのチャレンジが可能です 変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な経験を積むことができます。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、主体的に実行に関わることができます。 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会もございます。 業務を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 *同社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:79002
【事業企画・統括】【テレビCM放映中!】【東京】新規事業責任者(不動産、金融、VC、教育、M&A、医療事業経験者歓迎!
株式会社アサイン
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社はユーザー数60万人を超える転職サイト『ASSIGN』、3,500人以上の支援実績を誇る若手ハイクラス特化の『ASSIGNエージェント』という、強力な事業基盤があります。この事業基盤を活かして、今後より一層、新規事業を創りだします。 不動産、金融、VC、教育、M&A、医療事業など…事業構想は大きく膨らみつつありますので、経営陣と一緒に形にしてくださる方を募集します。 【業務内容】 同社取締役直下でのお仕事です。 同社代表や、Bizreach総合MVPと共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。 新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 - 顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理 - 顧客への提案 - 外部パートナーシップやアライアンスの提携 - 事業戦略の立案と実行 - 事業計画の策定と進捗管理 - 事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行 - 事業の収支管理と予算管理 など ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ※新規事業の領域は、ご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただきます。 経営メンバーと一緒に事業をゼロから作る中で「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」が学べます。 プロジェクト終了後は、その知見をベースに他の事業を立ち上げていただくことも可能です。 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会がございます。事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:77667
【研究開発エンジニア】R&D・テックリード/事業開発室
株式会社ビズリーチ
年収 | 800~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は中期の事業戦略テーマとして、ビズリーチの更なる拡大、人的資本経営の実現に向けてビズリーチとHRMOSのデータ連携を通じたHCM(Human Capital Management)エコシステムの提供、継続的な新規事業創出やM&Aの活用を掲げております。 そうした中で、データと先端技術を活用した事業開発、事業部の垣根を超えた新規事業開発の重要性が高まっておりますが、先端技術戦略を描き、事業応用できる中核人材が不足しているため、弊社のR&Dを牽引いただけるテックリードを求めております。 業務内容 ・先端技術戦略の立案・推進 ・先端技術のR&Dや共同研究の推進 ・AIをはじめとする先端技術を用いたプロダクトの企画開発リード ・AI技術を用いた新規事業開発 ・データドリブンな経営やプロダクトの意思決定を支える基盤の構築 ・経営層や各種ステークホルダーとの合意形成 など 事業開発室の特徴 ・事業開発室は社長直下組織で、CSMO(最高戦略・マーケティング責任者)が管掌する部門となっており、非連続な事業成長を実現するためのイノベーションの創出を担っています。 ・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、データマネジメント体制の構築、先端技術の研究開発推進、共同研究、概念検証、事業実装推進、新規事業開発などをこれまで行なってきました。 ・室長1名(CSMO)、ビジネス職1名(メガベンチャー企業 元事業戦略部 部長)、エンジニア1名(CTO・起業経験者)、別プロダクト組織の兼務メンバー5名の少数精鋭組織となります。 ・30代~40代メンバーを中心に、各々が責任者クラスのプロフェッショナル人材が集結しています。 ・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:77126
【事業企画・統括】新規事業開発/事業開発室
株式会社ビズリーチ
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 募集背景 同社のビジョンである「キャリアインフラになる」の実現、および同社サービスの更なる成長を実現するために、既存サービスの営業力を強化するだけではなく、新規サービスを次々と生み出し、新しい価値を提供していく必要があります。 そこで、社長直下組織の事業開発室にて、当社の既存事業のアセットを活かした新規事業開発を推進していただける中核人材を求めております。 業務内容 ・大手企業様の経営課題・人事課題のコンサルティング ・人事課題に即したソリューションやプロダクトの企画・開発 ・既存プラットフォーム(HRMOS,ビズリーチ)における新商品や新たな販売スキームの企画・開発 ・新規ソリューション/新商品/プロダクトの導入と利用促進に向けた事業開発や仕組みづくり 事業開発室の特徴 ・事業開発室は社長直下組織で、CSMO(最高戦略・マーケティング責任者)が管掌する部門となっており、非連続な成長を実現するための新しい価値の創出を担っています。 ・社長特命の全社重要プロジェクトの推進、先端技術の事業実装などをこれまで行なってきました。 ・室長1名、ビジネス職1名、エンジニア2名、別組織の兼務メンバー5名の少数精鋭組織となります。 ・30代~40代メンバーを中心に、各々が責任者クラスのプロフェッショナル人材が集結しています。 ・フラットな組織で、オープンなコミュニケーションが取れる環境です。 【就業場所】本社及び会社が認めた就業場所(リモートワークを行う場合を含む) 【就業場所の変更範囲】会社の定める部署への配置転換あ |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:41497
【ビジネスコンサルタント】M&Aや事業再生領域におけるアドバイザリー業務【FSPE】
PwCアドバイザリー合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | クライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行・クライアント支援全般。 下記業務内容のうち複数について対応可能な方。 ・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ・国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務 ・ビジネスデューディリジェンスの実施 ・PMI(経営統合)プロジェクトの実行支援 ・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援 ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 等 ※PwCアドバイザリーには、M&A、戦略、財務、業務、IT等の領域における高度な専門家が在籍しており、M&A・再生等の変革局面において、各分野の専門家が協働して、顧客の経営・事業の最適化の実現を総合的・統合的に支援します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:67790
【ビジネスコンサルタント】M&Aや事業再生領域におけるアドバイザリー業務【EUR】
PwCアドバイザリー合同会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | ライアントのメインアドバイザーとして ディール戦略立案からディールの組成・実行、その後のPMI/バリューアップや、事業再生におけるプロジェクト遂行・クライアント支援全般。 下記業務内容のうち複数について対応可能な方。 ・経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ・国内およびクロスボーダーM&Aに関するFA関連業務 ・ビジネスデューディリジェンスの実施 ・PMI(経営統合)プロジェクトの実行支援 ・再生計画、業務改善施策の策定及び実行支援 ・国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ・海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 等 ※PwCアドバイザリーには、M&A、戦略、財務、業務、IT等の領域における高度な専門家が在籍しており、M&A・再生等の変革局面において、各分野の専門家が協働して、顧客の経営・事業の最適化の実現を総合的・統合的に支援します。 |
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雇用形態 | 正社員 |