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  • 求人ID：79116

【Web・オープン系エンジニア】【SaaS/CATS】アドテク_バックエンドエンジニア (リーダー／MGR候補)

株式会社ジーニー

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 ・プロダクト戦略の策定と実行
・課題解決策の提案とソリューションの実現
・QCD最適化を考慮したシステムアーキテクチャの設計
・開発ルールやアジャイル手法の浸透、CI/CDの設計による生産性向上
・プロトタイプ開発を通じた新規領域への技術的リード
・コーディングやコードレビューを通じたメンバーの技術育成
【開発環境】
・主要開発言語／フレームワーク: PHP（FuelPHP、Laravel）、Golang（Gin）、TypeScript（React.js、Next.js）
・開発ツール: GitHub、Slack、Confluence
・DB: MySQL, Clickhouse, KVS （Redis, Memcached）
・クラウド: GCP、AWS、IDCF
・OS／ミドルウェア: AWS/GCPを利用したクラウド構成、Linux（RockyLinuxなど）、Nginx、Apache2
【この仕事で得られる経験、魅力】
・最先端のアドテク分野で、大量のトラフィックを安定的に捌く高度な技術体験
・広告計測領域におけるトップの座を確立するフェーズへの参画
・バックエンドを軸に、フロントエンドやPublic Cloud、オンプレサーバも扱える環境
・グループ会社が開発したGenerative AIを活用した計測レポートの分析
【働き方】
・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。

※本ポジションはジーニーグループ、CATS株式会社への出向となります。
※出向先環境は大きく変わりません、ジーニーと同じフロア同じ部屋で衝立等もなく肩を並べて一緒に開発しています
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：74945

【Web・オープン系マネジメント】【プロジェクト】デリバリー部門責任者（本部長候補）

株式会社エスキュービズム

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 Eコマース・POS領域のシステム開発、コンサルティング・SI・運用をメイン領域としたDX推進支援

■仕事内容
・自社製品をクライアント企業へカスタマイズ導入する部門の責任者（本部拡大に伴う部長ポジション）
・プロジェクト責任者の一人として、開発者のアサイン・支援・管理
・プロジェクト推進、開発視点での判断

■ミッション・やりがい
・大手企業の経営課題の解決
同社のメインクライアントは、百貨店やアパレル、専門店などの小売流通業者で、最低数百億から1兆円ほどの売上規模の大手企業です。数十万～数百万点の在庫を扱うような大規模Eコマースシステムを実現するには、決済、セキュリティ、UI、外部サービスとの連携などを考慮しなくてはなりません。ShopifyやBASEなどSaaSでは実現できない、複雑で深い仕組みを提供できる数少ない会社として、多くのお問い合わせを頂戴しています。こうした現場でのボトルネックをシステムによって解消する＝顧客の経営課題の解決がミッションです。
・社会的インパクトの大きさ
大規模な案件では、顧客側も全体を俯瞰できていないことが多く、現状把握に時間を要します。
関係者が多く、1つの事象に対しても複数の調整が発生するなど、組織的な難しさを感じるシーンも多くあります。
ただ御用聞きとして間に立つのではなく、顧客のことを第一に考え、踏み込んだコミュニケーションを取ることもあります。
故に顧客と共創しているような感覚を得られます。
システムを無事リリース出来れば、それによって新しい価値が創造でき、顧客とともに新しいステージにたどり着いたような感覚を得ることが出来る、社会的インパクトの大きな業務です。

※フレックスタイム制（標準労働時間帯：9:30～18:30／コアタイム11:00～15:00）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：54606

【Web・オープン系マネジメント】【プロジェクト】PM＆プロジェクトリーダー

株式会社エスキュービズム

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ・「ECORANGE」や「ORANGEPOS」等の自社プロダクトを用いたクライアント向けシステム開発
・上流工程では、クライアントの業務と要望を分析したうえでの業務設計
・開発工程では、開発パートナーとのコミュニケーション、納期や品質のコントロール等のプロジェクト全体の管理

【同社のPLとして働くやりがい】
・予算規模1億円超の大規模なシステムを約1年でリリースするというスピード感の中で、高い業務設計力、プロジェクト管理力を身に付けられる
*（このようなプロジェクトを数回やりきっていただくと、PLやPMとしてのレベルが格段に上がることはお約束できます！）*
・特に、要件定義フェーズではプライムベンダとしてクライアントの多岐に渡るお悩み、課題感を肌で感じ取り、御用聞きではなく本質的な課題解決に向けた提案ができる
・顧客向けシステム開発で得られた知見をプロダクトの改善にも還元することができる

【開発環境】
・OS：Linux、Windows、Mac OS X
・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）、SQL
・DB：MySQL
・Webサーバー：Apache、Nginx
・ソース管理 : Git
・チケットシステム : JIRA、Backlog
・サービス利用クラウド：AWS、NIFCLOUD、Microsoft Azure

※上長指示のもと業務に応じて適宜リモートワークの利用可
※フレックスタイム制の場合（標準労働時間帯：9:30～18:30／コアタイム：11:00～15:00）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：19813

【Web・オープン系マネジメント】【プロジェクト】PM（プロジェクトマネージャー）候補

株式会社エスキュービズム

年収 700～2,000万円 勤務地 東京都
職務内容 Eコマースの豊富な知見を有する専門家集団が、自社開発フレームワークを活用して企業のビジネスドリブンを実現する、大規模Eコマースシステム開発事業

■ミッション
Eコマースシステム開発のプロジェクト推進

■クライアント・案件例
・大手不動産会社のテナント企業向け会員制施設・サービスの予約、決済システムの開発

■仕事内容（想定）
・社内や外部ベンダーと連携したプロジェクト管理
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリー品質の担保
※将来的に管理職や経営層へのキャリアパスを想定しています。

■フレックスタイム制
標準労働時間帯：9:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00 15:00～22:00
休憩時間1時間
月間平均所定労働時間160時間
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：87271

【内部統制】リスク・インシデント管理担当

株式会社出前館

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 出前館は「地域の人々の幸せをつなぐライフインフラ」をビジョンとして掲げ、単なるフードデリバリーサービスだけではなく、地域密着のオンラインとオフラインを繋ぐサービスとして進化し続けています。
この度、コーポレート部門におけるリスク・インシデント管理担当として、事業に近い目線で中長期の持続的成長を牽引していただけるメンバーを追加募集します。

■主な業務内容
・リスク管理体制の構築・強化のための施策の企画立案・推進
・サービスや業務プロセスにおける顕在化リスクの管理（再発防止策有効性評価、モニタリング）および潜在リスクの管理（業務プロセス評価）
・インシデント管理方針の策定および管理、インシデント対応フォロー

■ポジションの魅力
・経営層に近い立場で、部署横断的に情報収集し対応策を検討、取締役や監査役への報告なども行っていただきますので、事業そのものへの手触り感もあり会社全体に係ることができる環境です。
・成長中上場企業におけるリスク管理・危機管理業務に携わることが可能です。
・経営層、マネジメント層と頻繁にコミュニケーションを取れる環境下の為、大企業とは異なるスピード感で業務推進いただくことが可能です。
・新しいリスク管理の枠組みや運用方法などを企画・推進することが可能です。

■勤務時間
10：00～18：30
フレックスタイム制度適用（コアタイム有）
（フレキシブルタイム 7：00～22：00 / コアタイム 11：00～15：00）
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：87270

【事業企画・統括】サービス企画（配達員領域）

株式会社出前館

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 顧客が3者（加盟店、ユーザー、配達員）いるという特異なビジネスモデルの元、顧客体験/顧客の声をサービスやプロダクトに反映させ、素晴らしい体験を提供していきたいと考えています。
今までアナログな管理が多かった状況から脱却し、データドリブンな管理を進めるため企画をお任せする方を新たにお迎えします。

■具体的な業務内容
配達員関連のプロダクト改善を進めるため、ご経験に応じて下記のような業務をお任せします。

・配達員を管理しているシステムの改修案件企画/要件定義（要望の取りまとめ）
・配達員が使用するアプリの改修案件企画/要件定義（要望の取りまとめ）
・配達員向けのコミュニケーションツール（チャット、ヘルプページ）の改修案件企画/要件定義（要望の取りまとめ）
・配達員のUI/UX向上
・配達員の行動データ、お客様/加盟店からのお問い合わせの分析
・配達員のリテンション率を上げるための企画/仕組み考案
・品質の良い配達員を増やすための企画/仕組み考案

■働き方
・週2日までのリモート勤務、直行直帰可
・フレックスタイム制度（コアタイムあり）
　・コアタイム　11:00-15:00
　・フレキシブルタイム　7:00-22:00
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：87037

【Web・オープン系エンジニア】【開発保守チーム／開発保守エンジニア】リーガルテックAI事業★自社開発AI搭載（AIソリューション開

株式会社FRONTEO

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のリーガルテック事業において、国内外の市場における競争力を高めるべく、AIプラットフォームソフトウェア ”KIBIT Automator” を開発保守対応するエンジニア、ビジネス貢献や成功に向けて粘り強く取り組める方をお待ちしています。

【業務内容】
所属予定の開発保守チームは、同社のAI “KIBIT” を搭載したリーガルテックAIプラットフォームソフトウェア “KIBIT Automator” を開発保守するチームです。リーガルテック事業は、国際訴訟や国内不正に巻き込まれた企業や弁護士をサポートするデータ解析事業であり、同社を支える歴史ある祖業でもあります。国内はもちろん海外市場での製品対応および保守業務を実行するエンジニアとして対応いただきます。
1. KIBIT Automatorのフロントエンド/ バックエンド/インフラ（構築、運用、管理）などを担当
2. 利用者から発生事象の問合せについて、必要に応じて調査を行い、改善が必要であれば修正実施
3. 利用者からの問合せに対して、保守運用メンバーと連携しながら、最適な対応を実施

■開発
・主な使用言語：C#、Python、Java、JavaScript、TypeScript　など
・フレームワーク：Angular　など
・DB：PostgreSQL, MongoDBなど
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：58229

【事業企画・統括】経理PMI/ビジネスプロセスマネジメント部

合同会社DGホールディングス

年収 500～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 今回は、M&Aや新規ビジネスの立ち上げにおいて、主に経理面の管理部門の環境を整え事業の発展をサポートできる仕組みを構築していただける方を募集しています。
経理業務における各種決済ルールや内部統制を確立させ組織の基盤を固め、ワークフローの標準化やシステム導入等による効率化を通して更なる価値を提案します。PMI業務の中の経理部分を実施いただく仕事です。
新規事業のリリースは、単純な商材追加だけでなく、これまで自社で実施したことのないビジネスモデルが立ち上がることも多いです。そのため事業形態を理解した上でどのような方法を取るべきか検討していく必要があります。常に新しい学びが必要であるという難しさもある反面、知識の幅が広がり成長できるという大きな達成感も得られる仕事です。
このように広い視野で物事を考える立ち位置となるため、一般的な事業の流れや簿記の知識があるほうが望ましいです。ただ主体性を持って課題解決に取り組める方であれば、現時点ですべての分野における知見は必要ありません。業務遂行できるようフォロー体制を整えます。
一緒にDMMグループを支えられる仕組みを作っていきましょう。

【チーム体制/リモート状況】
・部のメンバー：３５人
・チームメンバー：平均２～３人
（男女比：４：３ 平均年齢：３０～３５歳）
※各プロジェクト状況によりハイブリッドワーク可：週２日程度（ただし、状況に応じ変動有）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69122

【Web・オープン系エンジニア】Webアプリケーションエンジニア

株式会社ログラス

年収 600～850万円 勤務地 東京都
職務内容 顧客への提供価値が中長期視点で最大化するように、エンジニア目線で事業戦略をとらえながらプロダクト開発をしていただきます。
新しいメンバーを迎えることで、機能追加のスピードアップや、品質のさらなる向上、プロダクトの安定運用と中長期を見据えた継続的な改善の実現を目指していきます。

【具体的な業務内容】
担当プロダクトの機能拡充、改善
ディスカバリー（ユーザーヒアリング / 要求定義 / 要件定義）
デリバリー（モデリング / テスト分析・設計 / 実装 / テスト実施 / リリースノート作成 / リリース）
モニタリング（利用状況の定量調査 / ユーザーヒアリング）
担当プロダクトの性能改善集計・分析機能のパフォーマンス改善
ETL機能の高速化、汎用化、エラー処理のUX向上
担当プロダクトの品質改善
日常的なリファクタリング
アラート削減・見直し
UX改善
チーム横断での開発プロセスの改善
チームで開発を進めるためのプロジェクトリード
テックブログの執筆・カンファレンス参加等の技術広報や採用活動
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85578

【フロントエンドエンジニア】シニアフロントエンドエンジニア

株式会社ログラス

年収 700～1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 「Loglass経営管理」は、プロダクトローンチから4年、メインのプロダクトとして展開しておりますが、経営管理周辺の様々な領域へのマルチプロダクト展開を進めていく段階となっております。こうした背景を踏まえ、開発組織が拡大している中で、複数チームでの開発生産性向上が重要性を増しています。
これまではいち開発チームのメンバーが担当してきましたが、フロントエンドのアーキテクト領域として、最適な設計、改善を担っていただきます。
具体的には、以下の領域に携わっていただけたらと考えております。

＜フロントエンド アーキテクト領域＞
今後のマルチプロダクトへの発展、進化を見据えた基盤設計。
既存プロダクトにおいても増え続けるデータに対して快適に動作するようブラウザ パフォーマンスを最適化する取り組みなど。
＜開発体験領域、継続的なコードベース改善＞
メンテナンス性や開発速度に寄与するような基盤整備
複数のチームがスピーディに開発を行えるための取り組み: コンポーネント構成の分解・整理、リファクタリング方針の整理・推進など。
＜状態管理や UI の設計指針の検討・検証＞
プロダクト品質を向上するためのテスト拡充や監視基盤構築。
技術負債を抑制するための取り組み: 堅牢性の強化や、開発フロー、設計標準の整備など。
＜デザインシステム、デザインエンジニアリング領域＞
プロダクト全体のユーザー体験の最適化する活動。
デザインシステムの運用、共通 UI コンポーネントの開発、改善。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：85544

【カウンターセールス】【1Day選考会／2月22日(土)／第二新卒】セールスオープンポジション／経営課題をテクノロジーで解

株式会社ログラス

年収 400～750万円 勤務地 東京都
職務内容 同社にて、2月22日（土）に1day選考会を開催いたします。
1次面接と最終面接を1日で完結する選考となっております。
将来的に、ログラスの経営幹部・マネージャー、または各職種のトッププレイヤーーを目指したい方向けのご応募をお待ちしています！

【事前の書類選考+適性検査」
書類選考：2月19日（水）までにこちらの求人にエントリーいただいた方が対象
※書類選考を通過の方にご参加いただきます。
※面接はすべて同社オフィスでの実施
※応募人数に応じて通常選考を案内させていただくこともございます。
10時～18時で選考を予定しております。

＜想定スケジュール＞
10時～11時：会社説明/職種説明
11時～14時：一次面接（約45分）
14時～15時　結果連絡と最終面接のご案内
15時～18時　最終面接（約60分）+人事面談
※内定は後日リファレンスチェック、SPI検査を経て決定し、ご連絡いたします
雇用形態 正社員
  • 求人ID：68940

【コンサルティングセールス】インサイドセールス（メンバー）

株式会社ログラス

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在15名以上の組織になっております。急拡大する組織の中でマネジメント、ハイプレイヤーなど多様なキャリアパスが生まれている状況です。
今回のポジションでは、インサイドセールス施策の実行（SDR/BDR）全般を担っていただくポジションです。
経営課題という会社の根幹の悩みについての解像度を上げていただき、最新の事例やどのような価値提供ができるかをご提案する業務です。
展示会やナーチャリング施策などマーケティングチームと連動も多く、フィールドセールスと一緒に企業開拓を目指し常に連携しながら動くポジションになります。
同社はお客様のほとんどが上場をされているような規模ですので、今後エンタープライズBDRへのアサインやマネジメントなども期待できるポジションです。
インサイドセールスの全国アワードでトップを獲得するような人間など専門性の高いメンバーが多く、未経験～外資系のセールスまで幅広く在籍しています。

■具体的な業務内容・ミッション
アプローチ先の選定とリスト管理
顧客データ管理、スコアリング、それに基づいたインサイドセールス活動
リード（見込み顧客）に対する、ヒアリング・ナーチャリング
顧客接点で得た内容の分析および提言（マーケティング/フィールドセールス/開発チーム など）
リードの最大化/最適化（セミナー・展示会等の企画・運営含む）におけるマーケティングチームとの連動
キャリアパス
拡大期のためスペシャリストもマネジメントも目指せます
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69072

【コンサルティングセールス】フィールドセールス（マネージャー候補）

株式会社ログラス

年収 900～1,100万円 勤務地 東京都
職務内容 トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング
初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります）
顧客の課題整理～ニーズヒアリング
プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消
決裁者/担当者とのリレーション構築
インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。
ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。
同社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。
エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：68937

【コンサルティングセールス】インサイドセールス（マネージャー候補）

株式会社ログラス

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 インサイドセールス組織は2022年の立ち上げから始まり、現在15名以上の組織になっております。 大きく人員増加する中で「採用」「人材育成」「イネーブルメント」など様々な問題が出てきております。
今回のポジションではそのインサイドセールス組織で「マネージャー」として上記組織のマネジメントを担っていただきます。

〇体制
SDR人員13名＋BDR人員2名＋マネジメント2名

〇詳細
オンライン・オフラインイベントのCVRやそこからのPDCAの設計、今後の戦術立案まで担って頂きます。 インサイドセールスでご実績をお持ちの方、これまでのご経験を活かしてチームを牽引していきたいと考えている方、現在のお仕事よりもより広く・上段の設計から携われたい方を強く募集しております。

【具体的な業務内容・ミッション」
メンバーマネジメント及び最適な組織戦略の立案～実行
事業計画に紐づくKPIマネジメント
salesforceを利用した経営陣へのレポートやメンバーの管理体制のブラッシュアップ
SDR/BDR/イネーブルメントOps戦略の立案～実行
ABMプランの立案・見直し・実行
マーケティングチームと連携したSQL最大化への連携及び戦術策定～実行
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72617

【コンサルティングセールス】フィールドセールス（メンバー）

株式会社ログラス

年収 700～1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 2024年7月に70億円の資金調達を実現した同社は経営管理カテゴリにおいて圧倒的No.1を目指し、さらなる成長を加速させています。現在、「Loglass 経営管理」を中心に複数サービスを展開しており、今後新規サービスが増える見込です。市場創造およびマーケットシェアの確保に向けてマーケティング組織の拡大や投資強化が不可欠であると考えています。そのためにマーケティングチームのマネジメント体制を強化し、戦略の立案・実行をリードする管理職クラスの人材を募集することとなりました。
本ポジションでは、同社のマーケティング組織を牽引するマネージャー候補として、マーケティング戦略の策定からチームマネジメントまで幅広くお任せします。急成長を続ける環境の中で、マーケティングの力でグロースを推進していただける方をお待ちしています。

【具体的な業務内容・ミッション」
KGI・KPIの達成に向けたマーケティング戦略の立案
マーケティングコミュニケーションの設計
各種施策の実行、効果測定、改善活動
チームマネジメント
関係部署とのコラボレーション
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85334

【Web・オープン系マネジメント】開発プロジェクトマネージャー（マルチリンガルマネージャー）

株式会社SmartHR

年収 467～1,260万円 勤務地 東京都
職務内容 日本語が得意でないユーザーが同社プロダクトを快適に利用するための課題を解決することがミッションです。主に同社プロダクトの多言語化にまつわる機能の開発プロジェクトの企画やマネジメントを開発チームと協働しながら担当していただきます。ユーザーリサーチ結果をもとに、課題の特定や解決策の企画、開発プロジェクトのリソース確保・計画・マネジメントを行い、プロジェクト自体に参画し、実際の開発業務にも幅広く携わっていただきます。
【プロジェクト例】
・多言語化のシステム内製化
・プロダクトとTMS（Translation Management System）との連携構築
・翻訳ワークフロー効率化のためのプロジェクト

【利用ツール/ライブラリ】
・Phrase Localization Platform
・WOVN.io
・GitHub
・Ruby on Rails / Rails Internationalization （I18n） API
・React / react-intl

マルチリンガルマネージャーは、プロダクトのアクセシビリティと多言語対応をミッションとする「アクセシビリティ本部」に所属しています。同グループでは、働くすべての人を支えるためのデザインをミッションとしており、マルチリンガルマネージャーはプロダクト開発チームと協働で、多言語対応を推し進めるメンバーです。

【働き方】
・フルリモートもOK（ただし国内在住のみ）
・フレックスタイム制 （コアタイムなし）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：68578

【オフラインプロモーション】マスマーケティング（メイン担当候補）

株式会社SmartHR

年収 467～1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のブランド価値を高め競争優位性を保つために、下記ミッションに基づき活動を行います。

▼中長期的ミッション
認知や好感、ブランドロイヤルティを高めること。
※上記の中でも特に、「タレントマネジメント」としての認知向上が求められます。
▼短期的ミッション
「タレントマネジメント領域」における認知向上につながる具体的アクションの創出。

【業務内容】
マスマーケティング領域において、企画立案から実行まで幅広く主担当としてお任せします。
具体的な業務は下記です。
年間戦略および予算案の立案
各施策の企画立案・実行
メディアプランニング（テレビ、OOH、デジタル広告など）
クリエイティブディレクション（クリエイティブ戦略の企画立案・広告代理店や社内関係者との密なコミュニケーション・撮影編集立会など）
社内関係者や広告代理店等の外部パートナーなどとのコミュニケーション
市場調査を含む効果検証
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：60137

【パートナーセールス】パートナービジネスプランニング（立ち上げポジション）

株式会社SmartHR

年収 467～1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 パートナービジネスを横断した、必要な数値データの定義・整理、事業戦略立案及び、施策実行、改善に関して、幅広く業務を行っていただきます。

【業務内容】
（1）売上達成をKGIとしたパートナービジネスに必要な全体戦略の立案
（2）市場の理解、および新しいパートナービジネス施策の考案のための定性的・定量的なデータ分析、社内外へのリサーチ

上記（2）に基づいた施策の全体設計及びグループを巻き込んだプロジェクト推進・実行
具体的には・・・
・パートナービジネス戦隊に紐づく重要なデータの定義・収集・管理
・パートナービジネス全体の戦略立案と実行
・中長期目標の設定→具体的なKGI/KPIの設定
・パートナービジネス事業部の予実管理、経営との折衝
雇用形態 正社員
  • 求人ID：84434

【人事（育成）】【人事部】人材教育担当（HRBP・教育責任者候補）

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

年収 600～700万円 勤務地 東京都
職務内容 全社向け教育プログラムの現状・取り組み内容は以下のとおりです。
・ミッション・ビジョン・バリューの浸透（合宿、UMUなどのオンラインツール活用）
・管理職・新入社員向け研修の企画・実施
・新卒社員向け育成プログラムの企画・実施
・外部パートナー研修の企画・運用

今後は、これら施策のブラッシュアップや各部門の課題解決に向けた教育プログラムの開発・推進を予定しています。
このうち、本ポジションでは以下の業務をお任せします。

・『7つの習慣』ワークショップ
　※全社向けに7つの習慣を導入しています。
・入社時研修
　※中途採用入社者対象の4日間の研修で、会社文化・事業理解の促進を目的としています。 （現在、教育責任者が担当している講師業務の引継ぎとなります）
・その他の業務
　・社内ラーニングシステムの運用
　・社員合宿、全体会議の設計・運営（教育責任者と連携して行います）

※7つの習慣ファシリテーター養成講座への受講後、定期MTGのファシリテーションや新卒入社者向け研修の企画・設計までお任せしたいと思っています。

対象となる研修対象社員は現在約150名弱ですが、今後更なる増員を想定しているため、全社視点での組織づくりに共に取り組んでいただける方を募集します。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業可
  • 求人ID：65809

【財務会計（経理）】経理部長候補【株式会社Brave group】

株式会社Brave group

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 組織拡大に伴い経理部長候補を募集いたします。
急成長するグローバル企業グループの経理を統括する重要なポジションです。経理部門の管理職として、決算やIPO準備業務、メンバーのマネジメントなど、組織の財務基盤を支える重要な役割を担っていただきます。

【主な職務内容】
海外を含む15社以上の連結決算業務（IFRS（国際会計基準）適用）
経理業務の高度化・効率化推進
15名以上のチームマネジメント
経営層や関係部門との調整業務
監査法人・税理士等との折衝

【魅力とやりがい】
ベンチャー企業で幅広い経理経験が積める
変化の多い環境の中、柔軟な思考力で変化に対応できる組織作りが出来る
会社の成長を肌で感じながら、経理の仕組みをつくれる
世界14拠点をカバーするグローバルな環境で挑戦できる
経営に近いポジションでの意思決定への関与ができる
雇用形態 正社員