求人一覧
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89766
【総務】【OHG/首都圏】総務部 社内イベント企画・運営担当《経験者》
株式会社オープンハウスグループ
年収 | 500~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 専任担当として四半期に一度開催される表彰式やスポーツ観戦ツアーなど、従業員が楽しみながらモチベーションを高められるイベントの企画・運営を担っていただきます。また、取引先向けのイベントも担当し、会社の成長にも貢献していただきます。さらなる会社の成長に向けて、従業員の士気がより一層高まるような、あなたの創造力と行動力で、魅力的なイベントを企画・運営してくれることを期待しています。 【具体的には】 ・社内イベントの企画立案、運営 ・社員の交流促進や組織活性化を目的とした新規イベントの提案 ・イベント予算の管理 ・社内外の関係者との連絡調整 ・イベント実施後の効果測定、改善提案 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:83955
【Web・オープン系エンジニア】12_WEBアプリケーションエンジニア(テックリード候補)【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 美容医療口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発業務全般に関わっていただきます。 同社はMAU37万人、アプリダウンロード数170万を突破、流通総額250億円に到達するなど成長フェーズを迎えております。 同社ではユーザー体験向上のために、クリニック・口コミ検索機能や、提携クリニックが利用する予約管理ツールなどのアプリケーションを幅広く提供しています。 自社プロダクト全体に関わっていただきながら、技術を軸に利用者の課題解決・提供価値の最大化を追求しています。 技術面でチームをリードしていただき、技術課題のマネジメントや開発フローの整備など、様々な時間軸でチームとしての成果の最大化を担っていただきます。 組織の拡大に合わせチームとしての成果の最大化に必要なチームマネジメントなどにもご希望に応じて関わっていただくことも可能です。 ■具体的な業務内容 ・事業戦略達成に向けた全社横断プロジェクトの推進を技術面から支援 ・今後の事業拡大を考慮したシステムアーキテクチャの策定、設計 └パフォーマンスの最適化、冗長性の確保、保守性の向上、ROIの最大化を重視したプランニングと実行等 ・既存で利用していない新しい技術の提案と推進 ・チームの技術力の底上げ(コードレビュー、技術共有、勉強会の推進など) ・CI/CDの構築・管理といった開発環境の最適化 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:86497
【セールス(職種未経験)】【デジタルマーケティング/インサイドセールス】未経験可/年休125日/大手実績多数シェア拡大
株式会社ipe
年収 | 360~540万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 営業+チームマネジメント経験を活かせるポジション/代表2名だからこそのスピード感と圧倒的な成長環境◎ 【具体的には】 ・大手企業のマーケ責任者への架電やメール等でのナーチャリング施策の検討と実行 ・デジタルマーケティングにおける戦略立案、施策検討、提案 ・プロジェクト管理(KPI策定から具体的な行動目標への転換と実行) ・パートナー会社のプロジェクト管理 【部署】 デジタルマーケティング部 セールスグループ |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:87772
【社内システム企画・推進】コーポレートIT セキュリティエンジニア
株式会社ビザスク
年収 | 700~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 挑戦し続ける仲間と共に成長する組織を下支えしていく情報セキュリティエンジニアを募集します。私たちの組織のミッションは、ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図ることです。現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインすることがミッションとなります。 海外拠点を含めた同社全体の従業員が働きやすい環境を維持しつつ、社外からの脅威に対応する組織を強化していただきます。ただ守りに徹するのではなく、ビジネスを理解し事業の成長を止めないようバランスを意識した問題解決が求められます。 所属予定のチームは以下のような活動を組織内で行っています。 ・働くメンバーがワクワク出来る職場環境を構築する事 ・テクノロジーを活用してメンバーが自走できる環境を作りあげる事 ・利便性を損なわないセキュアな社内IT環境をデザインする事 また、海外子会社の買収後の組織拡大に伴い、複数拠点間のIT統合を進めています。 言語もタイムゾーンも異なる複数拠点のコラボレーションを加速させるためグループ全体のITガバナンスの必要性も高まっています そのため環境変化に柔軟に対応可能な社内IT環境の構築運用を推進し、情報セキュリティ体制を強化するための追加人員を募集しています。 業務範囲として国内外含めたグループ会社全体を対象にしているため、日本語と英語でのコミュニケーションが必須となります。 ■ 業務内容(ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。) ・情報セキュリティ施策の企画、実行 ・セキュリティポリシーの策定 ・セキュリティリスクの評価実施 ・ゼロトラストに則ったソリューションの設計、構築、運用 ・社内の他部署と連携した重要情報保護のプロセス整備 ・社内のセキュリティ教育の推進 ・セキュリティ人材の採用と育成 ・CSIRT体制の整備 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:78396
【セキュリティエンジニア(アプリ)】プロダクトセキュリティエンジニア
株式会社ビザスク
年収 | 750~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションでは、セキュリティの強化に向けて以下の業務を担当していただきます。 ■社内へのセキュリティコンサルティング 社内の開発エンジニアに対してセキュリティの観点から技術的なアドバイスやレビューを行います。 セキュリティに関するベストプラクティスを提案し、技術的なサポートを提供します。 ■脆弱性診断およびペネトレーションテスト 同社のプロダクトに対して脆弱性診断及びペネトレーションテストを実施し、セキュリティホールや脆弱性を発見した際は、その対策を検討・実行します。 ■脆弱性情報の収集と検証・啓蒙 脆弱性情報を収集し、検証を行います。新たな脆弱性に関する情報を社内で共有し、セキュリティ意識を高めるための社内での啓蒙活動を推進します。 ■クラウド環境のセキュリティガードレールの実装と維持 クラウド環境(GCP / Azure)におけるセキュリティガードレールの実装と、その後の維持を担当します。クラウドセキュリティのベストプラクティスを適用し、セキュリティの高い運用を行います。 ■CIS Controlsに沿った施策の実行 CIS Controlsに基づいて、組織のセキュリティ施策を実行します。セキュリティの強化に向けた具体的なアクションプランを策定し、実施します。 ■セキュリティインシデントの対策・発生時の対応 セキュリティインシデントが発生した際の対策を実施し、迅速かつ効果的な対応を行います。インシデント後の分析と対応策の改善も検討します。またスキルやご経験に応じて、CISO候補として以下の役割もご提示する可能性がございます。 ■セキュリティチーム(CSIRT)の構築とチームマネジメント ■海外子会社を含む全社の情報セキュリティ/戦略の立案・実行 ■海外子会社を含む全社のプロダクトセキュリティのロードマップ策定・戦略企画・実行 ■JSOXなどを通したガバナンス整理 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:90324
【プリセールス】 開発部門/SaaSプロダクト開発責任者(チャット、電話の自動応答など)
モビルス株式会社
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は「すべてのビジネスに、一歩先行くCXを。」をミッションに、 業務改善や、カスタマーエクスペリエンス向上を目的として 大手企業のコンタクトセンター向けにAIを活用したプロダクトを自社開発しSaaS形式で提供しています。 このポジションでは大手クライアントや代理店への 自社プロダクトの営業提案、導入支援、導入後の技術サポートに携わっていただきます。 組織拡大による増員のためITコンサルタントを募集いたします。 <具体的な業務内容> ・クライアントへの提案に同席し、技術的観点からニーズのヒアリング及び自社サービスの提案 ・お客様システムとの連携のために、クライアントシステム仕様のヒアリングや要件定義 ・顧客提案/対応に必要なシステム構成や機能要件一覧、技術説明などのドキュメント作成 ・自社サービスやシステム連携の実現可能性調査(技術検証含む) ・運用課題や改善要望などのヒアリングを行い、製品開発チームへの要件伝達 ・プロジェクトの推進/進行管理 ・セキュリティチェックシートの記入やクライアントへの説明 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:65378
【ディレクター】【正】WEBディレクター
株式会社viviON
年収 | 450~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | DLsiteは、同人作品・ゲーム・コミック・音声作品を販売している国内最大級の二次元総合ダウンロードショップです。 本ポジションは、そんな同社の柱となるサービス【DLsite】のディレクション業務全般をお任せできる方を募集しています。 業務内容の詳細 スキルによってお任せできる範囲が異なるため、詳細は面接等でお話しできればと思いますが基本的には以下の業務を中心に最初はお任せできればと考えています。 ・開発ディレクションとしての要件定義⇒リリースまでの範囲の業務全般 - サイト内の改修、キャンペーン実施からスタート - スキルや評価に応じて最終的に大型の案件(新しい機能の実装や新規開発に近しい部分) をお任せしていきます ご入社後すぐは軽めの案件を中心にお任せし、サービスや社内の業務に慣れて頂き、徐々に難易度の高い部分をお任せしていく想定になります。 求めている、活躍できる人物像 「企画の立案に参画する、あるいは企画の成果を最大化するために積極的に提案を行い、関係者を巻き込んでいく」 という方向性の通り、受け身で待つだけでなく自らアクションをし提案や課題解決をできる、あるいはしたいと思う方が活躍できるポジションだと考えています。 同社は事業部側も開発部門も全員がユーザーやクリエイターの皆様のためという想い、そしてそのために売れるサービスを作るという想いを持って仕事に取り組んでいます。 仲間を尊重しつつ、そこに対してディレクター側も本気でぶつかって行けるという姿勢をお持ちの方にぜひジョイン頂きたいと考えています。 勿論、そのためのフォローやサポートは最大限させて頂きます。 リモートワーク可:チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:84081
【セキュリティエンジニア(インフラ)】【開発部】セキュリティエンジニア
株式会社viviON
年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は現在、グループ会社であるエイシスが運営するDLsiteを主軸の事業としつつ、電子書籍、Vtuber等様々なコンテンツを展開し、二次元コンテンツの会社として順調に成長をしております。それに伴い採用を強化しており、多くの方に日々ご入社頂けており、現在では650名を超える規模へと成長しております。そんな中でセキュリティにおいても、企業規模にあわせた改善が求められており、ゼロイチでセキュリティエンジニアリングをもってその対処にあたっていきたいと考えております。具体的には、 ■技術的なアプローチで即時性の高いセキュリティ体制を ・SIME環境の構築と様々なポリシーによる通知実装 ・脆弱性診断、ペネトレーションテスト等の実施 ・インシデント発生時の技術的なアプローチと対応 これらをゼロイチで構築し、即効性の高く技術的にも高い戦略をともに構築いただきたいと考えております。まずはセキュリティに関する専門知識を持ち、チームやプロジェクトを牽引頂ける方を採用したいと考えております。 ■入社後の業務内容 入社頂いたら、まずは ・情報セキュリティインシデントの一次対応 ・セキュリティ関係システム・ツールの導入と運用 ・SIEMの導入と運用 ・各種クラウド環境の設計見直しと対策 ・社内の情報セキュリティ教育コンテンツの更新 ・規程類やルールの策定と展開 をお任せしていきたいと考えております。 勿論、得意領域やスキルにより業務の調整は行えますので、キャッチアップ頂けた後はご経験を活かしながら業務を遂行頂きたいと考えております。ゼロイチの為、守備範囲はどうしても広めではありますが目指すべきは技術的なアプローチでセキュリティを高めたいと考えますのでその環境の牽引ができる方を求めております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:62437
【ネイティブアプリエンジニア】【開発部】Flutterエンジニア
株式会社viviON
年収 | 450~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は現在、グループ会社であるエイシスが運営するDLsiteを主軸の事業として成長しております。 ありがたいことにDLsiteが安定している一方で、より会社全体の成長のため同人業界以外にもDLsiteと同等の柱となる事業を作りたいという目標を掲げ、新規サービスの開発を進めております。 現在、新規開発の部分で出力の面や組織体制においてまだまだ課題があるため、組織にジョイン頂き新規サービス(アプリ)の開発を推進頂ける方を募集しております。 ■現在の組織課題 上記に記載の通り、現在同社は安定して伸びているサービスを主軸にしつつ、新規のサービスにチャレンジしているようなフェーズになります。 もともと既存のサービスを中心の開発体制だったこともあり、新規開発のための体制や各部署ごとの横連携がまだうまく整えられておらず、スピード感やコミュニケーション面で改善すべきポイントが多くあります。 また、シンプルに人数面でもまだまだ出力が足りていないので、開発出力の向上+新規サービス開発のための強い組織作りを目指しております。今回ジョイン頂いた方には、主にアプリの開発に携わって頂きますが、ご希望や適性に応じてチームビルディングや部署間の連携等横断的なご活躍も期待しております。 ■お任せする業務 以下の業務を中心に担当していただきます。 ・新規アプリ開発(メインで携わって頂く予定なのは同社がリリースしているコミックアプリ『comipo』) → 新規アプリの開発 ☆ 企画~リリースまですべての工程に参加していただきます。 ■仕事の魅力 ・自社サービスの運営に携わることができます ・少人数チームのため、活動に裁量が与えられます ・メンバーと代表・役員との距離が近く、日常的にアイディアを交換したり情報共有を行っています |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:60099
【UIデザイナー】【正】UI/UXデザイナー(WEB・アプリ)
株式会社viviON
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■メイン業務 ・UI/UXデザイン WebサービスのUI/UXの情報設計、デザイン、管理を担当します。ユーザビリティに配慮した情報設計とデザイン、サービスの保守管理を考慮したコンポーネント管理の知識が必要となってきます。また、HTML/CSSを用いたPC/SPサイトのコーディングも一貫して対応します。 ・アプリデザイン iOS/AndoroidアプリのUI/UXの情報設計、デザインを担当します。組み込みは開発チームが担当しますが、Swift、PWA、Flutter、Unity、Human Interface Guidelines、Material Designなどアプリに関する知識が必要となってきます。Flutterで組み込まれた画面のデザイン調整をお願いすることもあります。 ■不定期業務 ・LP、キャンペーンページ制作 作品を紹介する魅力的なページのデザイン、エイプリルフールなどの企画系施策のLPデザイン、割引キャンペーンなどのアイキャッチ画像(メインビジュアル)のデザイン制作です。内容が伝わりやすく、ユーザーの目を引くようなインパクトのあるデザインをお願いします。 ・Webサイト制作 LPとは違い下層ページが存在する小規模~中規模なWebサイトの作成です。 新規サービスや自社IPを展開していく際に依頼があります。0からのモノづくりに関わることができます。 ■その他 案件を進行する際、ディレクターがまとめた仕様はありますが、サイト全体や目的にあわせたUXを考えながら、UIデザインへの落とし込みをしていただきますので、必要があれば要件や仕様の調整まで行っていただきます。案件にもよりますが、UXリサーチチームがまとめてくれた資料やペルソナ、カスタマージャーニーマップをもとに要件を整理し、情報設計とUIデザインを行う場合もあります。 適性/志向に応じて、後輩デザイナーの育成や、チームマネジメント業務にも携わっていただく場合がございます。 ※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:60176
【サーバー設計・構築】【開発部】SREエンジニア
株式会社viviON
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・開発効率の向上に寄与する仕組み作り ・可観測性のアプローチ ・緊急対応 ・キャパシティプランニング ・SLI/SLOのメンテナンス ・エラーバジェットの管理 ・自動化による効率化 ・信頼性を考慮したシステムアーキテクチャの設計 ■直近の業務やアクションについて まずは立ち上げフェーズという事で組織作りをメインに進めています。 特に、前述したドキュメント環境の構築や各種タスク、 オンボーディングの整理などをメンバーと話し合いながら整備しています。 SREとしての業務は、まだメンバーが少ないこともあり広げすぎるとリソース不足になるため、 現在注力して進めているマイクロサービスを対象に進めております。 今後、安定してきたタイミングで他サービスへのアプローチも随時進めていく予定です。 ■実際に行われたアクションの例 ・運用の自動化ツールの作成(運用工数の削減やリリース前の工程の削減などが目的) ・既存サービスにAPMを導入し、レスポンスの改善を行うなどのパフォーマンスや 信頼性向上の機能追加 ・マイクロサービスのサービスメッシュ構築 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業不可
- 求人ID:37015
【フロントエンドエンジニア】3.3_フロントエンドエンジニア
株式会社助太刀
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社が現在メインで取り組んでいるのは建設事業者マッチング事業と求人サービスの2つで、それらを30名程度の開発組織で開発しています。 今後はFinTech、教育、ECなど様々なサービスの展開を予定しています。 現在は20万人の方にご登録いただいておりますが、さらにユーザー様にとって価値のあるサービスへと成長させ、ゆくゆくは建設業界に関わる全ての方に同社をご利用いただくことを目指しています。 ユーザーの拡大に伴い、各サービスの機能拡充や既存アプリのリファクタリング作業の推進の為、社内エンジニアの採用を強化しています。 【業務内容】 同社アプリのフロントエンドの開発をお任せします。 デザイナーやサーバーサイドエンジニア、またビジネスサイドと密に連携を取りながらプロジェクトを進めていいただきます。 ■ 具体的には ・同社のwebサービスのフロントエンド開発全般 ・JavaScript/TypeScript、Next.js、React.jsを利用したフロントエンド開発 ・バックエンドエンジニアと協力しAPIのフロントへの繋ぎ込み ・定性・定量的な分析に基づくUI/UXの改善(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など) ・PM・企画・デザイナーとのすり合わせを元にした機能開発・UI/UXの改善 ・開発組織をスケールさせるための採用、育成、広報活動への協力 経営層と連携し、ユーザーのニーズを深掘しながら優先順位を決めて、職人にとって最適な体験を提供するような設計を考えつつ、それを最速で提供できるような方法を模索しながら開発していただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業不可
- 求人ID:32519
【Web・オープン系エンジニア】3.2_サーバーサイドエンジニア
株式会社助太刀
年収 | 600~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 助太刀アプリのサーバーサイドの開発がメインとなります。 デザイナーやフロントエンジニア、またビジネスサイドと密に連携を取りながらプロジェクトを進めていいただきます。 【具体的には】 ・サーバーアプリケーションの設計/開発/テスト/リリース/保守など ・パフォーマンスやセキュリティの最適化 ・バグ修正およびアップデート作業 経営層と連携し、ユーザーのニーズを深掘しながら優先順位を決めて、職人にとって最適な体験を提供するような設計を考えつつ、それを最速で提供できるような方法を模索しながら開発していただきます。 【開発環境】 インフラ:AWS 開発言語:PHP, Go フレームワーク:Laravel デザイン:Figma Knowledge Tool:Notion, Backlog VCS:GitHub CI/CD:Github Actions その他:Slack, Discord ※開発チームは週2リモート可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業不可
- 求人ID:71345
【ビジネスポジションサーチ】0.00_オープンポジション
株式会社助太刀
年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションを掲げ、同社は活動しています。 社会的意義の大きさに加え、建設業界という広い市場をターゲットにしています。 同社は企業としてより一層成長するべく、意欲的なメンバーの参画を積極的に募集しています! |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業不可
- 求人ID:50063
【パートナーセールス】1.04_アライアンスセールス
株式会社助太刀
年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、同社では建設業界に特化したマッチングサービス(職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援)をコア事業として活動を行なっています。 重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。 よりレバレッジを効かせてセールスするため、パートナーとして協力して頂ける金融機関様や代理店様を開拓、協業を推進できる方を募集します。 【仕事内容】 マッチングサービス(職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援)におけるパートナーの開拓とマネジメントを行います。 具体的には、ご経験などから相談しながら以下の業務をお任せします。 助太刀を外部パートナー様に販売していただく、お客様を紹介いただくための仕組みづくり 金融機関の開拓、提携契約の取りまとめ、紹介プロセスの整備 営業代理店の開拓、提携契約の取りまとめ、紹介プロセスの整備 パートナーとのセミナーの企画、運営によるリード/商談獲得 パートナーとのコミュニケーションとリレーション構築 【やりがい】 現在2チーム14名の組織のため、幅広い裁量を持って業務を行うことが可能です パートナーによるレバレッジの効いた事業成長を作り出せる環境です |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID:88185
【広報】GMOインターネットグループ株式会社/東京/正社員/広報担当(マネージャー候補)
GMOインターネットグループ株式会社
年収 | 800万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社全体の広報を担う、PRチームのマネージャー候補を募集します。 連結グループ100社超・上場企業10社を有する同社グループの広報戦略を統括・推進する、非常に重要なポジションです。 日々のメディア対応やプレスリリースに加え、インナーコミュニケーションやブランドガイドラインの運用など、「攻め」と「守り」の両面から広報活動を強化していただきます。 AIや先端テクノロジー、No.1商材などPR素材も豊富。経営層との距離も近く、スピード感とダイナミズムを持って働ける環境です。 【具体的な業務内容】 ■同社に関するプレスリリースの作成 ■グループ各社のプレスリリースのチェック・リライト、メディア対応 ■ブランド価値向上を目的とした広報・インナーコミュニケーション施策の立案・実行 ■チームメンバーのマネジメントおよび育成 ■広報業務に関するルール整備・ガバナンスの徹底 ■グループ各社との連携強化およびガイドラインの策定・浸透 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業不可
- 求人ID:78063
【デザイン(ハイクラス)】GMOインターネットグループ株式会社/東京/正社員/デザインマネージャー
GMOインターネットグループ株式会社
年収 | 850~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■グループ全体の創造性と生産性を高めるためのデザイン戦略を策定・実行する。 ■各マーケットセグメントにおける 同社のブランド価値を向上させるための戦略的なガイドラインとアセットを作成し、ブランディングを行う。 ■クリエイティブ人材の育成・採用を行う。 ■クリエイティブワークのためのツール、環境、仕組みを整備する。 【勤務時間】 9:00~18:00/9:30~18:30 (いずれも休憩1時間、実労働時間8時間) ※業務状況により残業有 ※部署、チームにより開始時間が異なります |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:63041
【Web・オープン系マネジメント】プロジェクトマネージャー
ClipLine株式会社
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | プロジェクトマネージャーとして、同社が提供する多店舗展開企業向けプラットフォーム「ABILI」の開発プロジェクトを円滑に進行し、顧客価値を最大化するために以下の業務を担当していただきます。 ・プロジェクト計画の立案と実行 ・クライアントとの仕様調整および合意形成 ・進行管理およびリソース調整 ・課題解決とリスクマネジメント ・ステークホルダー間の調整と報告 ・プロセス改善と標準化 ■募集背景 多店舗展開企業が直面する課題の解決を目指し、同社は経営課題の可視化から解決までを一貫して支援するプラットフォーム「ABILI」を提供しています。これまで多くの業界リーダー企業から高い評価をいただき、導入数も順調に拡大しています。現在、市場環境の変化に対応するため、顧客ニーズに即した新機能の開発や大型プロジェクトの実行が急務となっています。特に、サービス拡張に伴いプロジェクトの複雑性が増し、顧客対応やプロジェクト推進のクオリティが求められる場面が増加しています。さらに、業務プロセスの効率化やクラウド技術を活用した製品力の向上が求められる中、開発チームとビジネスサイドをつなぎ、スムーズにプロジェクトを進めるプロジェクトマネージャーの役割が極めて重要です。このような背景から、同社の事業成長をけん引するプロジェクトマネージャーを新たに募集することとなりました。サービス拡大期のダイナミックな環境で、プロジェクトの成功をリードし、同社プロダクトの価値を最大化していただける方を探しております。 ■勤務時間 フレックスタイム制:コアタイム 11:30~16:30 1ヶ月労働清算制 ※1日の標準労働時間 8時間 標準勤務時間 9:30~18:30※出社によるオフィスワークとリモートワークを組み合わせたハイブリットワークです |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89185
【パートナーセールス】パートナーマーケティング
株式会社SmartHR
年収 | 467~1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今回はそのパートナー様向けのプログラムのさらなるブラッシュアップを図るべく、その推進者を今回追加募集させて頂くことになりました。 【ミッション】 パートナーマーケティングはSmartHRを販売・構築・運用提案をするなど、SmartHRに参画いただくパートナー企業を支援するためのパートナープログラムの企画・運営を行う組織です。 SmartHRに関わるパートナー企業様と共に、さらにはパートナー同士も協業してお客様に貢献し、ともに発展し続けられるネットワークづくりを目指しています。 これらによってパートナー様にとって良質なパートナリング体験を提供し、パートナー様の業績向上と満足度向上を行うことがこのポジションのミッションです。 【業務内容】 具体的には以下のような活動を行っています。 パートナー販売戦略の立案・検討 パートナー企業の活動を評価する制度設計 パートナー企業のビジネスを促進するコンテンツ提供 パートナー企業向けイベントの開催 パートナー企業と連携し、パートナーのお客様向けのプロモーション支援 ■働き方 ・フレックスタイム制 (コアタイムなし) ・リモートワークOK(フルリモートワークは不可となります) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業可
- 求人ID:65809
【財務会計(経理)】経理部長候補【株式会社Brave group】
株式会社Brave group
年収 | 700~1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 組織拡大、IPOに向けてグループ経理財務本部の部長を募集します。 経理財務本部長のもと、急成長するグローバル企業グループの経理財務組織を統括する非常に重要なポジションです。 IFRS経理財務面における高い専門知識や実務遂行能力を発揮していただきつつ、メンバーマネジメントなど組織を支える重要な役割を担っていただきます。 ■主な職務内容 ※業務内容はご経験・ご志向に応じて調整可能です ・10名以上のチームマネジメント ・経営層を含むステークスホルダーとの連携・調整業務 ・監査法人対応 ・国際財務報告基準(IFRS)対応業務 ・M&Aにおけるデューデリジェンス/PMI対応 ・海外を含む15社以上の連結決算業務 ・国際税務を含む税務・会計論点への対応(顧問税理士との協議) ・資金繰り管理/支払管理 ・全社的な会計関連プロジェクトの推進業務 etc... ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム13:00~17:00) ■試用期間あり:3ヶ月 ※試用期間中は契約社員となります。その間の条件の変更はありません。 |
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雇用形態 | 正社員 |