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  • 求人ID：67554

【広報】corporate020.広報PR_東京

株式会社スタメン

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は2023年より、認知度拡大を重要な戦略として掲げ、広報活動に本腰を入れて取り組んでいます。
現在は、地場である名古屋を中心にテレビ局や新聞社とのメディアリレーションを構築し、掲載が増えている状況ですが、東京でのメディア開拓に関してはまだまだ伸びしろを抱えています。
そこで、東京のマーケットで新たにテレビ局、大手メディア媒体、新聞局とのリレーションを構築し、取材獲得を実践できる経験豊富な広報担当を募集することとなりました。

▼ 具体的な業務内容
・広報戦略の策定/実行
・プレスリリース作成・配信
・メディアリレーション開拓・構築
・各種問い合わせ、取材対応
・メディアアプローチ（企画提案、イベント企画等）
・イベントなど各種広報施策の企画・実行　など
・広報活動のアウトカムの測定・改善
同社の認知度向上に向けて、東京でのメディア展開を牽引していただける方をお待ちしております。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：78889

【Web・オープン系（ハイクラス）】【大阪】GMOインターネットグループ/大阪/正社員/エンジニアオープン（マネージャー候補）

GMOインターネットグループ株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 大阪府
職務内容 GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。

最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。
経験・強みに応じて下記のいずれかのプロジェクトに参加していただきます。

◆スケーラビリティ、低レイテインシが求められるシステムの開発
GMOインターネットグループ内でも規模の大きいトラフィックをさばくシステムの開発を行います。GMOインターネットグループの複数サービスと連携するプラットフォーム基盤の開発。コンテナ技術やクラウド基盤を用いたサービスの高速化や安定化なども担当領域となります。インターネット広告のRTB（リアルタイム入札）において、広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP（Demand-Side Platform）の開発を行います。
◆スタートアップ事業の開発
新規に立ち上がった事業の成長のため、クラウドサービス等を駆使してスピード感のある開発を行います。必要に応じてモバイルアプリの開発も行います。フリーランサーの請求書（売掛債権）を買い取るフィンテックサービス。リピート率が高く、より多くのフリーランサーに利用してもらえるよう新たな機能開発に取り組んでいきます。フリーWiFiに自動接続できるスマートフォン向けサービス。スマートフォンアプリ関連のシステム以外に、WiFiを設置する店舗向けや広告サービスとの連携に関する管理画面やAPIのシステムの開発をサポートしています。
◆新規専門技術の検証と応用
個々の事業会社で取り組むのが難しい新規専門技術を調査・検証し、サービスへ応用していきます。NFTやステーブルコインの発行に関わるブロックチェーンを活用したプロジェクト。日々進化する技術領域をキャッチアップし、最適な手法を見極めていきます。

上記以外にも不定期で新たなプロジェクトが立ち上がり、適正に応じてプロジェクトにアサインされることがあります。
事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスも様々なため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：78888

【Web・オープン系マネジメント】GMOインターネットグループ/東京/正社員/エンジニアオープン（マネージャー候補）

GMOインターネットグループ株式会社

年収 700～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトにおいて、技術支援・開発・解析などを行い、ビジネスの成功を支援する部署です。

最新のテクノロジーを常に研究開発し、いち早くビジネスに投入し結果に繋げます。
経験・強みに応じて下記のいずれかのプロジェクトに参加していただきます。

◆スケーラビリティ、低レイテインシが求められるシステムの開発
GMOインターネットグループ内でも規模の大きいトラフィックをさばくシステムの開発を行います。GMOインターネットグループの複数サービスと連携するプラットフォーム基盤の開発。コンテナ技術やクラウド基盤を用いたサービスの高速化や安定化なども担当領域となります。インターネット広告のRTB（リアルタイム入札）において、広告出稿する側の費用対効果を最適化するDSP（Demand-Side Platform）の開発を行います。
◆スタートアップ事業の開発
新規に立ち上がった事業の成長のため、クラウドサービス等を駆使してスピード感のある開発を行います。必要に応じてモバイルアプリの開発も行います。フリーランサーの請求書（売掛債権）を買い取るフィンテックサービス。リピート率が高く、より多くのフリーランサーに利用してもらえるよう新たな機能開発に取り組んでいきます。フリーWiFiに自動接続できるスマートフォン向けサービス。スマートフォンアプリ関連のシステム以外に、WiFiを設置する店舗向けや広告サービスとの連携に関する管理画面やAPIのシステムの開発をサポートしています。
◆新規専門技術の検証と応用
個々の事業会社で取り組むのが難しい新規専門技術を調査・検証し、サービスへ応用していきます。NFTやステーブルコインの発行に関わるブロックチェーンを活用したプロジェクト。日々進化する技術領域をキャッチアップし、最適な手法を見極めていきます。

上記以外にも不定期で新たなプロジェクトが立ち上がり、適正に応じてプロジェクトにアサインされることがあります。
事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスも様々なため、本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：50504

【ブリッジエンジニア】GMOインターネットグループ/東京/正社員/ベトナムブリッジエンジニア

GMOインターネットグループ株式会社

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 【プロジェクト開発業務】
開発チームは日本とベトナムでハイブリッドなチームを構成しており、その間に立つ日本側のブリッジエンジニアとして業務を担当いただきます。ご自身で開発を担当していただきながら、ベトナム側のチームへシステム仕様を伝え、コードをレビューし、受け入れのテストを実施する業務をリードしていただきます。（チーム内の言語は日本語をメインにしております）
また、ブリッジの業務以外にもWebアプリケーション開発の全工程を担当いただく機会がございます。具体的には、要件定義、システム仕様の策定、フレームワークやライブラリの選定、インフラの設定など、サービスの成功につながるあらゆるパートでご活躍いただくことが期待されています。
プロジェクトは下記のGMOインターネットグループのいずれかのものに参加していただきます。
・大規模システムの開発
・スタートアップ事業におけるサービス開発
・データ解析・機械学習のプロジェクト
上記以外にも不定期で新たなプロジェクトが立ち上がり適性に応じてアサインが検討されるため、非常に多くのチャンスがあります。事業領域は多岐にわたり、利用技術・プロセスも様々なため本人の意欲に応じて多くの事業および開発を経験することができます。

【ベトナム側チームの運営サポート】
現在日本側にベトナム人のエンジニアが数名所属しており、一緒に協力してプロジェクトの業務とベトナム側のチームの運営サポートに当たっていただきます。内容は技術指導、四半期評価、日本語コミュニケーションサポートなどです。年に数回ベトナム現地（ハノイ、ホーチミン、ダナン）への出張があるため、同行いただく可能性がございます。（現在はコロナの影響で見合わせ中）

【研究開発業務】
業務の10%＋αを新規技術の調査・検証に充てることで実践的な技術力を向上させています。研究テーマはAI、Blockchain、AWS・GCPを中心に今後さらにビジネスへの応用が見込まれる新たな技術領域、またはネットサービス事業として押さえておくべきトレンドの技術を対象としています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：84198

【システムコンサルタント】【Cloud ＆ AI Solution部門】クラウドデベロッパー（メンバークラス～シニアエキスパー

AKKODiSコンサルティング株式会社

年収 584～1,238万円 勤務地 東京都
職務内容 クラウドデベロッパー　エキスパートクラス・シニアエキスパートクラス：
・クラウド環境におけるアプリケーション開発案件のPM/アーキテクト業務（希望によりPMかアーキテクトか選択可能）
・要件定義～設計・構築・移行計画のリード
・営業と連携した提案活動の実施

クラウドデベロッパー　メンバークラス：
・お客様の要件に則ったシステム設計・アプリケーション開発・動作テストの対応
・要件定義書、基本設計書、詳細設計書のドキュメント作成
・顧客との定例参加、技術的な課題解決等

■担当する業界・案件規模
・製造系をメインに公共系・金融系・小売系など、様々な業界・業種を担当いただきます。
・案件規模は小規模・短期間のものから大規模・数年以上となるものなど幅広いです。
（変更の範囲）同社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または同社の事業所で同社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

■勤務地
関東全般（1都6県：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木）
　または本社（〒108-0023　東京都港区芝浦3丁目4番1号 グランパークタワー3F）
　※プロジェクトにより勤務地は異なります。（客先常駐またはリモートワーク）
（変更の範囲）変更なし（顧客の事業所または同社の事業所。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める勤務地）
※フルフレックス勤務（コアタイムなし）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74770

【人事（職種未経験）】人事採用部/渋谷/管理/新卒採用事務アシスタント（※レバレジーズプランニングサポート）

レバレジーズプランニングサポート株式会社

勤務地 東京都
職務内容 同社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、同社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール（slack）を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。

◎詳細
・面接日程調整
・説明会誘致架電
・評価入力不備チェック
・個人情報のシステム登録
・エージェント連携対応
・適性検査案内
・内定者インターン生のシェアハウス手配
・外部会場手配
・外国籍学生の就労ビザ手配
・非正規社員のマネジメント/教育
・オペレーションのフロー改善
・業務効率化ツール/ATSの検討・導入
・契約の確認・締結業務

■所属会社名
レバレジーズプランニングサポート株式会社
（上記に所属し、レバレジーズ株式会社の業務を依頼する形となります）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：68573

【セールスアシスタント】全部署/東京/管理/ポジションサーチ（事務）

レバレジーズ株式会社

年収 350～550万円 勤務地 東京都
職務内容 以下いずれかの部署にて、社内のバックオフィス業務にて就業していただきます。専門性を身につけられたい方、未経験だけど事務系職種を就業されたい方、ぜひご応募ください。
※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。※各部署の詳細の業務内容は各求人票をご参照ください。

【新卒採用アシスタント業務】
同社グループ全体の新卒採用におけるバックオフィス業務全般を担うポジションです。フロントチーム（採用担当）と連携を取りながら、他事業部の部長陣・現場社員や間接部門、他社の協力会社ともコミュニケーションを取り未来の同社を創る新卒の選考から入社までのオペレーションの再構築や最適化を図ります。

【コーポレート担当】
レバテックの法務、労務、経理、総務系など間接部門を横断した一次窓口として、問い合わせ対応や契約の承認・契約書や請求書の作成などを行う部署です。部内外を問わず複数の関係者を巻き込みながら、管理業務を迅速かつ正確に行いレバテックの架け橋の役割を担っています。グループを横断して使用するルールやツールの取りまとめ、法改正に伴う社内外のルール設計・変更、既存業務のマニュアルの作成・更新・管理や備品管理まで、バックオフィスという立ち位置で幅広く事業を支える仕事に携わることができます。

【レバテック（キャリア・ルーキー）／営業推進チーム】
営業組織のBPR担当として各種業務フローの改善や整備、非正規社員のマネジメント、場合により仕組みそのものを新たに創り出し、組織の生産性の最大化を目指していただきます。定常業務のほか、習熟度に合わせてプロジェクトベースで複数の業務を多岐に渡ってお任せする予定です。

【マーケティング部 メディア・コンテンツ管理】
自社メディアに掲載するコンテンツの品質管理や制作進捗管理を担当いただきます。 そのほかにも、最適なオペレーション設計や、BPR領域の業務、コンテンツ作成を担う非正規ライターのマネジメントや採用業務もお任せします。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：22409

【コンサルティングセールス】メディアセールス

グリーエックス株式会社

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 2025年2月より新サービス立ち上げで、新規顧客獲得していくべく新たな仲間を求めています。
入社後は、同社プロダクトのメディア営業をご担当いただきます。

・見込み顧客と対話をしながらニーズや課題を抽出し、課題の解決手段として同社のプロダクトやサービスの導入提案
・見込み顧客のサービスを理解した上で、同社プロダクトやサービスの最適な実装方法の提案、コンサルティング
・それに付随する資料作成や集計業務、ウェビナー、セミナーの開催、運営など

やりがい・魅力
・同社は約10年間、業界の最前線で活躍し、成長し続けている国内最大級のサービスを提供しています。業界影響力のあるベテランプレイヤーも多数在籍し、アプリマーケティングのノウハウを体系的に学び、すぐに活かす事ができる環境をご用意しています。
・業界にプロダクト営業をするだけのセールス人材が多い中、同社はプロダクト営業に留まらない伴走型コンサルティングを行なっており、サービスのグロースハック経験を積むことができます。
・グリーグループという大きな母体を持っているため、日々リリースされる様々なグリーのサービスと連携を取りながら事業を拡大しする事ができます。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84871

【フロントエンドエンジニア】フロントエンドエンジニア（生成AI）

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」の新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務を担っていただきます。

具体的には以下のような業務内容となります。
・住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘
・課題やビジネス要求に対するソリューションの提案
・プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルの推進
・生成AIプロダクトのシステム設計実装から導入

■お任せしたいこと
開発チームメンバーとともに、現場や事業ドメインを深く理解しながら、住み替えに関わるプロセスの最適化に向けた生成AIを活用したプロダクト開発をリードしていただきます。

■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間）
※育児・介護を理由とした短時間勤務について
入社時より短時間勤務の利用を希望される方はご相談ください（短時間勤務ができることを保障するものではございません。）。
なお、入社後1年以降は申出があれば短時間勤務の利用は可能です。

■オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：84869

【Web・オープン系エンジニア】フルスタックエンジニア（生成AI）

株式会社LIFULL

勤務地 東京都
職務内容 不動産・住宅情報サイト「LIFULL HOME’S」の新規事業として、住み替え体験の革新に向けた、不動産領域特化型の生成AIプロダクト開発業務を担っていただきます。

具体的には以下のような業務内容となります。
・住み替えに関わる現場の業務プロセス理解と洞察を通じた潜在的な課題の発掘
・課題やビジネス要求に対するソリューションの提案
・プロトタイピングから効果測定まで一連の仮説検証サイクルの推進
・生成AIプロダクトのシステム設計実装から導入

■お任せしたいこと
開発チームメンバーとともに、現場や事業ドメインを深く理解しながら、住み替えに関わるプロセスの最適化に向けた生成AIを活用したプロダクト開発をリードしていただきます。

■勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム／11:00～16:00・標準労働時間／1日8時間）
※育児・介護を理由とした短時間勤務について
入社時より短時間勤務の利用を希望される方はご相談ください（短時間勤務ができることを保障するものではございません。）。
なお、入社後1年以降は申出があれば短時間勤務の利用は可能です。

■オフィス勤務とリモートワークを組み合わせたハイブリッドワークを導入しております。全社の基本ルールとしては原則週3日オフィス勤務となっており、チームごとにオフィス勤務日をそろえることでチームワークや心理的に安全な環境をつくっています。
ただし、「チームの成果の最大化」の観点から、半期毎の承認制でチームごとにルール変更を可能としております。配属予定部門の働き方については、面接にてご確認ください。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：65814

【コンサルティングセールス】【未経験・第二新卒歓迎】採用求人広告の既存顧客対応／法人顧客対応

株式会社DYM

年収 480万円～ 勤務地 東京都
職務内容 HRTech事業部の総合職として、採用求人広告のフィールドセールス・カスタマーサクセスを担当していただきます。
未経験からITスキル・顧客対応スキル・ライティングスキル・マーケティングスキル・数値分析スキルが身に付きます。適正によっては新規のお客様の提案や契約を任せたり、マーケティングをお任せ致します。

【業務内容】
企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。
同社が抱えている既存顧客の担当者として最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、 お客様の出している広告効果を最大にします。
定例会ではレポート等もこちらで作成をし、お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。

【職務詳細】
■誰に：経営者もしくは採用部門の責任者・ご担当者
■何を：企業が抱えている課題のすくい上げと解決までのサポート
■どのように：同社が持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。

【具体的な業務】
こちらの部署では世界的に積極的に活用されているindeed＋、上場企業のカカクコム社が新規事業で出してCMでお馴染みの求人ボックス、LINEヤフー社が手掛けているスタンバイ、履歴書・職務経歴書作成ツール人気No.1のヤギッシュ社の新規事業ヤギオファー、その他コールセンターや同社のサービス等様々な採用求人広告のサービスをお客様にご利用いただいており満足度向上・問題解決をするべく法人のフォロー対応をしていただきます。
3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広く、各プロジェクトを成功すべく動いていきます。
マーケティングチームとカスタマーサクセスのミックスにより、よりお客様満足度を高めることが目標です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：47080

【コンサルティングセールス】【東京】ソリューション営業（HR領域/RPA・DX推進/WEB広告営業）

株式会社DYM

年収 480万円～ 勤務地 東京都
職務内容 HRTech事業の総合職として、法人のコンサルティングをお任せします。
企業の採用コンサルティングにあたるHRの領域で、WEB広告やRPAツールを用いたDX推進でクライアントの採用課題の解決を行います。
経営者や経営に直結する人事・組織課題を持つお客様に対しDYMが持つ様々なソリューションを用いて解決へ導き、クライアントのニーズをヒアリングしながら新たなサービスの検討にも参画いただきます。また、ゆくゆくはチームマネジメントもお任せします。

【業務詳細】
・担当顧客に対するアカウントプランニング
・クライアントの採用課題のヒアリング、最適なソリューションの提供
・ステークホルダー（担当者、役員等）を巻き込んだ提案
・提案時におけるプレゼンテーション

【職務詳細】　
■誰に：経営者もしくは各部門の責任者
■何を：持っている問題のすくい上げと解決までのサポート
■どのように：同社が持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。

提案する商材はIndeedや求人BOXといったアグリゲーション型求人広告に留まらず、
自社開発サービスの採用管理ツールなどにも渡り、クライアントのHR領域でDXを推進していきます。
これらを通じて「DX時代の新たな採用コンサルタント」のスペシャリストとしての経験を積み圧倒的市場価値を高めることができます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72459

【Web・オープン系エンジニア】フレックス・週1～リモート応相談　年収600万～【東京】フルスタックエンジニア　※2年以上経験者のみ

株式会社DYM

年収 600～840万円 勤務地 東京都
職務内容 HRTech事業部のフルスタックエンジニアの募集です。

＜HRTech事業部について＞
お客様の採用をアグリゲート型の求人広告を利用してのコンサルティングを行っています。indeedでは代理店としてトップランクのプラチナムパートナーとなっています。
■職務内容
トレンド技術を駆使しながら、アグリゲート型採用広告の運用を効率化するためのシステムの開発（自社開発）を手がけていただきます。
JavaScript、Python などでの開発をメインで携わっていただきます。
開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。
具体的には…
・AWSを利用したインフラ構築
・WEBサービス開発の上流設計(要件、基本設計）
・チームづくり
・エンドユーザー/顧客と実業務の折衝
■システム説明
・求人管理・分析
・フィード自動生成
・RPA
・自動化ツールの開発
・媒体連携
上記機能をコストの最適化、俊敏性の向上等を目指しサーバーレスで疎結合なシステムとして開発しています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：55883

【Web・オープン系エンジニア】フレックス・週1～リモート応相談　年収600万～【東京】WEBエンジニア　※経験者のみ

株式会社DYM

年収 600～840万円 勤務地 東京都
職務内容 HRTech事業の総合職として、WEBエンジニアの募集です。

■職務内容
AWS環境においてrakusaiの開発（自社開発）を行います。PHP、JavaScript、Python などでの開発をメインで携わっていただきます。開発に慣れてきてからは適性に応じたキャリアを形成することが可能です。

具体的には…
・AWSを利用したインフラ構築
・メンバー管理（進捗管理、メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの熟成）
・エンドユーザー/顧客と実業務の折衝
・アプリ開発の上流設計(要件、基本設計）

■サービス概要
rakusai
お客様が既にお使いの採用管理システムと弊社サービスを連携させ、【採用管理の自動化】を行っています。応募者情報の取得、面接設定の自動化、設定した面接日時を既存のサービスに反映するなど、お客様のニーズに合わせて自動化のシステムを作成していきます。採用管理システムは求人情報の管理や、自動で求人出稿を行うツールです。また、出稿した求人からきた応募者の管理も行っています。

■技術スタック
言語：PHP、Python、JavaScript、HTML、CSS
フレームワーク：Laravel、Django、WorPress、Vue.js
サーバ、ツール等：AWS、Git（Gitlab）、MySQL、Docker
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業不可
  • 求人ID：59231

【オンラインプロモーション】1.02_マーケティング責任者

株式会社助太刀

年収 750～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 国内市場規模60兆円、就業人口500万人を超える建設業界という超巨大市場のDXに挑みます。
同社は「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを掲げ、工事会社同士・工事会社と職人さんをつなぐマッチングプラットフォーム（職人・工事会社のマッチングサービス、正社員採用サービス）を運営しております。
ITを活用し高い精度でマッチングができる市場を創造し、工事会社や職人さんの情報を可視化することで、非対称性をなくし、労働市場の流動性向上と社会全体での適材適所の実現を目指します。

【募集するポジションについて】
マーケティングチームを統括する責任者として、toC領域／toB領域のマーケティングのすべてを統括いただきます
具体的には、以下の業務をお任せします。
・toC/toB領域のユーザー／リード獲得の全体戦略策定と実行マネジメント
・開発、セールス、サクセスなどセールスプロセスに関与する各部署との連携
・マーケティング予算とKPIの策定とマネジメント

【やりがい】
・急成長中のプロダクトのため、自身の施策がダイレクトに事業成長に影響する刺激的な環境です
・課題が多数ある反面、裁量を持ってチャレンジできる環境です

【勤務時間】
・10:00～19:00
・フレックスタイム制度
└コアタイム　10:00～15:00
└フレキシブルタイム　7:00~10:00、15:00~22:00
雇用形態 正社員
  • 求人ID：55927

【事業企画・統括】【CN事-006】ペイメント業界 加盟店決済分野を中心とした事業企画

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 1.主要顧客との共創ビジネス企画
2.出資会社の事業支援
3.新規顧客の開拓
4.自社決済サービスの企画

【キャリアパス】
ビジネスサイド、システムサイドの双方が分かることを強みとしたキャリア形成

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
■担当業務の特徴・魅力
　・グローバルで決済業界は成長分野であること
　・ゼロイチの事業・サービス開発を経験できること
　・顧客と共同出資した事業会社を有し、事業運営に携われること
■市場における強み
　・加盟店決済領域のシステム知見・実績
　・国内トップの決済取引件数を処理できるOLTP技術力

【メッセージ】
日本のみならずグローバルで活況なペイメント業界に対して、決済ネットワーク国内最大手顧客と同社のアセットなどを活かした事業企画を担う組織です。顧客と共に新会社を立上げる形で新事業を開始した実績があり、次の新事業・ビジネスの創出に向けて活動しております。特に、法人のお客様における様々な『決済（支払・回収）』に対し、世の中に新しい金融サービスの提供に取り組んでおり、IT関連スキルに囚われず、小売・流通・航空鉄道・eコマースその他など顧客接点の高い業種の中で決済業務に関連する企画業務を経験された方をお待ちします。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：78036

【Web・オープン系マネジメント】【プロジェクトマネージャー】エンタープライズ顧客の業務課題をAIで解決（KIBITソリューション推進

株式会社FRONTEO

年収 1,000～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 プロジェクトマネージャーとしてデータサイエンティスト、プロダクト開発チーム等と連動し、プロジェクトのQCD管理を遂行しながら、PoCの成功及び本導入の実現に注力します。また、顧客商談に同席し、プリセールスとしてPOC又はAI導入案件獲得に関する営業支援を行います。受注後は、サービスインまでには様々な障壁や未知のエラー等が有りますが、Teamとして顧客に向けた最大の価値発揮を実行する為の旗振り役として、事業に貢献頂くポジションです。

具体的な業務内容（例）
1）営業支援（プリセールス）
　ニーズのある顧客に対して、営業に同行し、PoC獲得・AI導入に向けた営業支援（技術面・製品面）を行います。
　・顧客が抱える本質課題の発見及び整理
　・提案製品パッケージの選定

2）プロジェクト計画策定・要件定義・設計
　主に以下を対応します。
　・製品導入～運用までのプロジェクト全体像を策定
　・導入におけるシステム要件定義及び製品の利用方法策定

3）導入（実装）
　モデルの実装とシステム導入の2軸を対応します。（規模により、範囲を分割して対応する場合有り）
　顧客との定例会等Modelingはデータサイエンティストと連携しながら、システム導入及びカスタマイズについては開発部門と連携し対応を進めます。

4）本稼働
　カスタマーサクセス、ヘルプデスクへの引継ぎと運用支援を実施します。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：84845

【人事（育成）】【京都】[京都/東京]人事(社内教育)担当　※業界・人事業務未経験可

ポノス株式会社

年収 450～800万円 勤務地 京都府
職務内容 以下の人事（教育担当）業務をメインにご担当いただきます。

【主な業務】
・人材育成（教育体系構築・運用、階層別研修・新入社員教育など）
・人事システム（システム検討、新規システム導入など）
・人事関連業務全般

【具体的には】
■社員教育・研修などの企画・運用
　・人財開発領域は事業推進を行う上での重要テーマと位置付け、教育投資も含めて積極的に行っております。
　・全社的な社員育成プロジェクトの企画・運営に参画していただきます。

■人事（教育・制度）チーム
・30～40代男性3名、20代女性1名

働き方
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：84844

【人事（制度設計・制度運用）】【京都】[京都/東京]人事(社内制度)担当　※業界・人事業務未経験可

ポノス株式会社

年収 450～800万円 勤務地 京都府
職務内容 以下の人事（社内制度担当）業務をメインにご担当いただきます。

【主な業務】
・人事企画（戦略人事推進、人事制度、評価対応など）
・人事システム（システム検討、新規システム導入など）
・人事関連業務全般

【具体的には】
■人事制度および各種施策の運用
　・実務担当者として、人事制度および各種施策導入後の運用、社員フォローを行っていただきます。
■人事制度および各種施策の実行
　・経営方針、および、国の政策や法改正に対応した人事制度および各種施策の運用
　・制度・施策検討のための情報収集、分析、課題抽出
　・新制度導入や制度改定に伴う各部門との調整

■人事（教育・制度）チーム
・30～40代男性3名、20代女性1名

働き方
・週4日以上出社（週1日まで、本人の希望でリモートワーク可）でのご就業をお願いしております。
・参加プロジェクトメンバーが別拠点と混在している場合、必要に応じて出張（京都or東京）をお願いする場合があります。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：73389

【コンサルティングセールス】1-80［法人営業経験者］新規事業推進担当（マネジメント候補）／M&A仲介領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 まずは、譲渡案件の集客活動に従事いただきます。
電話やメールで顧客へアプローチするアウトバウンド営業を中心にお任せします。（対象となる顧客は全国の薬局）
上長のフォローのもとソーシングやエグゼキューションを実施するなど、徐々に役割を広げていきます。
その後は、組織のマネジメントにもチャレンジいただく想定です。
新規サービスを扱う組織なので、それぞれのメンバーの役割が明確に決まっていない点が面白みの一つでもあり、手を挙げれば新しいことに挑戦する機会が多く得られます。
当ポジションは月間の平均残業時間が20時間前後であり、M&A領域に携わりながらプライベートとの両立が図りやすいのも特徴です。

【キャリアパス】
・入社後3ヶ月程度は研修期間です。最初の1ヶ月は薬局業界の知識習得のために座学によるインプットを行い、2ヶ月目以降は座学に加え、OJTを通じてM&Aの知識を習得し、徐々に実務に携わっていただきます。
・独り立ちした後は集客を中心に担当いただき、ゆくゆくはクロージングまで一気通貫で担当し、マネジメントもお任せしていく想定です。
・将来的なキャリアパスの選択肢も豊富で、M&Aコンサルタントとして専門性を極めていくことやマネジメントに携わることはもちろん、同社は医療の人・組織の課題解決のために多岐にわたるサービスを運営しているため、別の領域にチャレンジすることも可能です。
雇用形態 正社員