求人一覧
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：78938
【社内システム企画・推進】【大阪】コーポレートエンジニア
株式会社出前館
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する同社にてコーポレートIT業務を担当いただきます。 【業務概要】 同社の社内IT環境を継続的に改善することで、「出前館の業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。 各種SaaSが提供するAPIを活用したサービス間連携の開発や運用 Pythonを用いた業務改善・業務の自動化 社内ITシステム・社内インフラ構築・運用・管理 ※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：74621
【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア
株式会社出前館
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営する同社にてコーポレートIT業務を担当いただきます。 【業務概要】 同社の社内IT環境を継続的に改善することで、「出前館の業務をITで加速させる」をミッションとする業務です。 各種SaaSが提供するAPIを活用したサービス間連携の開発や運用 Pythonを用いた業務改善・業務の自動化 社内ITシステム・社内インフラ構築・運用・管理 ※スキル、ご経験、目指すキャリアに応じて、お任せする業務は協議の上決定いたします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可リモート要相談 副業可
- 求人ID：72081
【オンラインプロモーション】BtoBマーケティング マネージャー候補
セーフィー株式会社
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ＜攻めの防犯カメラ活用がビジネスの新しい武器になる＞ 【募集背景】 潜在層へアプローチ及び顕在層の獲得で防犯カメラマーケットの認知とシェアを拡大すべく、ブランディング及びマーケティングの戦略立案～実施に携わっていただきます。また、マネージャー候補としてメンバーマネジメント及びチーム間の連携を図り、情報発信の統一/シナジー創出を行って頂きます。 【業務内容】 ・サービス認知、シェアを広げるためのブランディング戦略立案～実施を牽引 ・各マーケティング施策の進捗管理 ・営業部門と連携し市場へのリーチ・浸透を図り、顧客のフィードバック分析 ・マネジメント及び、チーム間連携の促進 【マーケッターとしての魅力】 ＜自社サービスの将来性＞ 映像データを活用したSaaS企業として、国内成長余地はもちろん、グローバル市場に大きな開拓余地が存在しています。 これからAIと連携して大幅な業務効率化を進められるフェーズで、更なるビジネス拡大の大きな可能性を持ったサービスとして、業界の変革に携われる機会があります。 ＜多様な業界の現場DXを推進出来る＞ 同社のサービスを大きくグロースさせていくために、より幅広い業界・セグメントの顧客層へのアプローチが必要です。 そのため業界毎に異なるマーケティング戦略立案~実施ができます |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74217
【人事（制度設計・制度運用）】【大阪】戦略人事/採用＆アカデミー/人材育成＆組織開発/トップマネジメントプログラム
株式会社タナベコンサルティング
| 年収 | 500～730万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 1.コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 2.顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上、経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：74226
【人事（制度設計・制度運用）】【東京】戦略人事/採用＆アカデミー/人材育成＆組織開発/トップマネジメントプログラム
株式会社タナベコンサルティング
| 年収 | 500～730万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 1.コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） 2.顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【セミナー】 ・年間参加者数9900人以上、経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 ・人材単体ではなく人材を取り巻く環境づくりから考え、「成果につながる行動ができる人材」「経営的視点から発想できる人材」を育成。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID：74995
【IR】IR・企業広報室 IRチームメンバー
株式会社ネクソン
| 年収 | 522～773万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 東証一部上場かつ時価総額約2兆円超である、世界有数のオンラインゲーム企業の企業広報チームとして、コーポレートブランドを向上させるべくグローバルな舞台でご活躍いただける方を探しています。 本社の企業広報として、コミュニケーション戦略を構築し、国内外の関連チームをリードし、密に連携しながら、少人数で効率的にインパクトのある広報活動を行っています。トップマネジメントダイレクトレポーティングの非常に重要なポジションです。 【仕事内容】 同社のIRチームの主な役割は、グローバルに展開されるNEXONグループの業績及び事業・財務状況をもとに、自社のポジションを投資家・アナリストの視点で理解し、コーポレート・ファイナンスの文脈に即した形でエクイティメッセージを作成し、伝達していくことです。経営陣の目線で同社のエクイティストーリーやIR戦略を立案し、株式市場に対して同社の戦略や経営状況等を説明すると同時に、事業上有益な株式市場からのフィードバックを経営人に伝達する経営陣と投資家の架け橋役を担っています。 グループCFO/CEOダイレクトレポーティング、少数精鋭で最前線部隊として活動しています。グローバルに事業を展開する同社では、グローバルトップクラスのIRプラクティスを目指し、メンバー一人一人が高い志を持って業務に取組んでいます。 具体的な業務は下記となります。 ・四半期決算説明資料の作成（日・英） ・機関投資家及びセルサイドアナリストとのOne-on-Oneミーティングにおけるスピーカー ・機関投資家向けIRカンファレンス及び海外IRロードショーの参加 ・同社グループ事業に関する定量・定性情報の収集及び分析 ・同社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析 ・グローバルゲーム・インターネット業界の動向分析（競合他社の決算内容及びアナリストレポートの分析、ニュースフローリサーチ等） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：75987
【ネイティブアプリエンジニア】 iOSエンジニア
株式会社ココナラ
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | さまざまな「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」のiOSアプリ（Swift）の開発・運用をお願いします。ベンチャーならではの早い開発サイクルの中で、高い裁量と責任のもと、最新の技術やライブラリーなどを用いた開発ができます。 【具体的には】 ・iOS向けネイティブアプリの新機能設計/開発及び機能改善 ・PdMやデザイナー、フロントエンドおよびバックエンドエンジニアと連携したチーム開発 ・コード品質の改善や自動化による開発環境の改善 ・ユーザーを中心に据え、エンジニアリング視点から改善点の分析/検討/実施 ・チームメンバーとの相互コードレビュー 【開発環境】 ・言語：Swift ・CI/CD：CircleCI ・その他：Github, Firebase, Figma, BigQuery, Confluence, Slack など 【どんな人とどのように関わるか】 各エンジニアに加え、PdM，デザイナーなどと連携し、開発・改善を行います。 ・エンジニア部門だけではなく、ビジネス部門とも連携し、サービスやデザイン、機能開発に携わっていけます。 ・iOS、Androidの連携も多く、希望に合わせ両方の開発スキルや知識を身につけていけます。 ・ユーザーの声をダイレクトにサービスや機能に反映できるポジションです。 ・新技術に積極的にトライする風土のため、新しいことに感度が高い方にとって楽しく働ける環境です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：63106
【Web・オープン系エンジニア】検索システムエンジニア
株式会社ココナラ
| 年収 | 500～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | R&Dグループで検索システムエンジニアをご担当頂き、プロダクト検索システムの機能改善に伴う検索エンジン（ElasticSearch）とのデータ連携を構築、運用して頂きます。 具体的には ・検索システムの設計 / 構築 / 運用 ・推薦（レコメンド）システムの設計 / 構築 / 運用 開発環境 ・言語：Ruby、Python、TypeScript ・フレームワーク：Next.js（React）、Ruby on Rails ・データ転送：Embulk、Digdag、Fluentd ・DWH：BigQuery、Airflow ・ML基盤：vertexAI ・データベース：MySQL ・データ分析ツール：DOMO ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：GitHub Projects ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： Confluence ・インフラ環境：GCP、AWS、Vercel、Docker |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：63107
【データサイエンスエンジニア】データエンジニア
株式会社ココナラ
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | サービス拡大に向け、ユーザーが利用する検索システムを起点にココナラユーザーへ良質な体験を提供することをミッションになります。そのためにR&Dグループでデータエンジニアをご担当いただきます。機械学習を活用した検索体験の向上やデータドリブンな意思決定など、データを必要とする活動のために信頼性の高いデータを提供するデータ基盤（DWH）、及びETL環境（データ抽出・加工・書き出し）を構築、運用していただきます。 【具体的には】 ・検索システムの基盤設計 / 構築 / 運用 ・推薦（レコメンド）システムの基盤設計 / 構築 / 運用 ・不正検知システムの基盤設計 / 構築 / 運用 ・データ収集基盤のSLO, SLIの定義・保守 ・データ分析ツールの管理・運用 【開発環境】 ・言語：Ruby、Python ・データ転送：Embulk、Digdag、Fluentd ・DWH：BigQuery、Airflow ・データベース：MySQL ・データ分析ツール：DOMO ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：ASANA ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： Confluence ・インフラ環境：GCP、AWS ※ハイブリット出社（週2出社、週3リモートを推奨） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：77077
【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェアエンジニア｜新規事業
株式会社ココナラ
| 年収 | 500～750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新規事業領域のアプリケーション開発業務全般を担当していただきます。 具体的には ・ユーザー向けアプリケーション開発 アプリケーションの初期構築からご担当いただきます。リリース後はユーザーの動向や反応を見ながら、改善項目を企画担当と一緒に精査し、施策化された内容に応じて設計～実装まで行っていただきます。 ・社内向け管理支援ツールの開発 サービスに関連する様々な管理機能が搭載されているアプリケーションの開発業務です。社内の非開発部門から出された要望に応じて改善策を企画担当と一緒に精査し、設計～実装まで行っていただきます。 ・開発担当領域 基本的にはフロントエンド、バックエンドの領域問わず機能単位での実装を一気通貫で担当していただきます。 【開発環境】 ・言語：Ruby、Go、TypeScript ・フレームワーク：Ruby on Rails、Nuxt.js、Next.js ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：GitHub Projects ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： Confluence、esa ・インフラ環境：AWS、Docker、 GCP 【どんな人とのように関わるか】 スモールチームによる新規事業立ち上げのため、事業責任者や他チームとスピーディーかつ柔軟に連携します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：77424
【M&A推進】M&Aマネージャー候補 ※confidential※
株式会社ココナラ
| 年収 | 750～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 現在同社では、事業成長に伴い組織も急速に拡大しております。 新たな領域への事業展開を広げるなど新しいフェーズを迎えた今、ビジョンの実現のために更なる同社としての成長が必要不可欠です。そのため、今後の同社の継続的な成長をM＆Aを通して推進して頂ける方は新たに募集します。 【お任せしたいこと】 同社の事業展開を広げるためにM＆A業務全般をお任せします。部下・スタッフ1名～2名のマネジメントをして頂く想定です。 ■ミッション：M&Aを、組織能力として構築する（組織の仕組みとしてM&Aをしっかり回していける体制にする） 具体的には M&Aソーシング ディールのソーシング実務を担う 定常的にロングリスト企業の調査を進めてリストをアップデート 経営陣とコミュニケーションの上、ターゲット領域を定期的に見直し LOI締結までを行う M&Aエグゼキューション ディール推進の実務を担う DDステージに進行して以降を担当 経営陣、事業責任者、コーポレート（経理、人事等）と連携してDDを推進 外部アドバイザーの取りまとめ バリュエーション 契約交渉 PMIについては事業責任者をサポートする形で入る どんな人とどのように関わるか 経営管理部長のレポートラインに入りますが、CEOと日常的にコミュニケーションをとりながら企画・実行を行います。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：77984
【オンラインプロモーション】CRMマーケター
株式会社ココナラ
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 更なる事業成長と拡大に向けドライブをかけるため、数十億円規模のマーケティング投資を行い大規模なマーケティング施策を戦略的に実施していくため、CRMマーケターを採用したく募集を行います。 【お任せする仕事】 CMやWebマーケで新規獲得したユーザーに、もっと同社のファンになっていただくこと、もっと継続したサービスの利用をしてもらうことを目的としたキャンペーンやユーザーコミュニケーションの課題抽出・データ分析・改善施策の立案から実行することがメインミッションです。 年間数億円規模と大規模なマーケティング投資のROI最大化を目指します。 ■具体的には マーケティング施策の企画立案 複数チャネルをまたいだユーザー行動の把握／コミュニケーション設計 定量、定性両面でのパフォーマンスモニタリング ユーザーの課題把握のためのリサーチ 課題解消のための具体打ち手の立案・実行(メール／プッシュ／コンテンツ開発など) 継続利用を促進するためのポイント・クーポンキャンペーンなどの設計 マーケティングオートメーションツール（MA）の活用推進 ユーザーのサイト内行動に応じた各種開発／システムの設計・ディレクション ■ツールなど データ抽出・分析：BigQuery、DOMO、MySQLなど 利用しているマーケティングツール：Braze/Sendgridなど |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：77983
【オンラインプロモーション】CRMマーケティング企画推進担当
株式会社ココナラ
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 更なる事業成長と拡大に向けドライブをかけるため、数十億円規模のマーケティング投資を行い大規模なマーケティング施策を戦略的に実施していくため、CRMマーケターを採用したく募集を行います。 【お任せする仕事】 CMやWebマーケ経由で新規獲得したユーザーに、もっと同社のファンになっていただき、より利用していただくための戦略立案・実行・分析することがメインミッションです。 5・10年後に同社が”全てがそろうサービスマーケットプレイス”として社会のインフラ的存在になる為に、購入ユーザー拡大に繋がるよう様々なマーケティング手法を用いてフルファネルで施策運用を推進していきます。 ■具体的には 認知、獲得、CRMなどでのフルファネルでのマーケティング企画・推進 利用ユーザー像のSegmentationおよびそれに準じた戦略立案 ユーザーの課題把握のためのリサーチ 複数チャネルをまたいだユーザー行動の把握／コミュニケーション設計 課題解消のための具体打ち手の立案・実行(メール／プッシュ／コンテンツ開発) 継続利用を促進するためのポイント・クーポンキャンペーンの設計 ユーザーのサイト内行動に応じた各種開発／システムの設計・ディレクション などを実施し、大規模なマーケティング投資のROI最大化を目指します。 ■ツールなど データ抽出・分析：BigQuery、DOMO、MySQLなど 利用しているマーケティングツール：Braze/Sendgridなど |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：55202
【社内システムエンジニア（インフラ）】【愛知】【コーポレート】コーポレートエンジニア（インフラスペシャリスト）
株式会社エイチーム
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアのスペシャリストとしてインフラ全般の機能強化に向け、メンバーやプロジェクトのリードをお任せします。 ◆具体的には ・オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務 ・オンプレからクラウドへのマイグレーション ・ミドルウェアの管理運用 ・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務 ・オフィスネットワークの管理運用 ・拠点間ネットワークの管理運用 ・無線LAN環境の管理運用および改善 ・リモートアクセス環境の管理運用 ・全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用 ・利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善 ・マネージドサービス、CDN等の管理運用 ・クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整 ・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進 ・長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案 ・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案 ・社内インフラ導入プロジェクトへの参画 ・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進 ・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：55306
【社内システムエンジニア（インフラ）】【在宅勤務】【コーポレート】コーポレートエンジニア（インフラスペシャリスト）
株式会社エイチーム
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアのスペシャリストとしてインフラ全般の機能強化に向け、メンバーやプロジェクトのリードをお任せします。 ◆具体的には ・オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務 ・オンプレからクラウドへのマイグレーション ・ミドルウェアの管理運用 ・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務 ・オフィスネットワークの管理運用 ・拠点間ネットワークの管理運用 ・無線LAN環境の管理運用および改善 ・リモートアクセス環境の管理運用 ・全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用 ・利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善 ・マネージドサービス、CDN等の管理運用 ・クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整 ・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進 ・長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案 ・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案 ・社内インフラ導入プロジェクトへの参画 ・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進 ・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID：55203
【社内システムエンジニア（インフラ）】【大阪】【コーポレート】コーポレートエンジニア（インフラスペシャリスト）
株式会社エイチーム
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 全社で利用されるオンプレ、クラウド様々な社内インフラの構築から運用管理とインフラを用いた業務課題解決の提案推進まで、エイチームグループを支えるインフラエンジニアのスペシャリストとしてインフラ全般の機能強化に向け、メンバーやプロジェクトのリードをお任せします。 ◆具体的には ・オンプレ、クラウドで稼働するサーバインフラの管理・運用および継続的な改善業務 ・オンプレからクラウドへのマイグレーション ・ミドルウェアの管理運用 ・ネットワークインフラの管理・運用および継続的な改善業務 ・オフィスネットワークの管理運用 ・拠点間ネットワークの管理運用 ・無線LAN環境の管理運用および改善 ・リモートアクセス環境の管理運用 ・全社のIaaS、PaaS環境の管理・運用 ・利用サービス全体に関わる設定、セキュリティの改善 ・マネージドサービス、CDN等の管理運用 ・クラウドサービス全般のコスト最適化、サービス提供者との調整 ・社内インフラを活用した業務課題解決の提案と推進 ・長期的なインフラ導入・運用のロードマップや投資計画の作成および提案 ・社内スタッフと協業し、既存業務のBPRおよびインフラ企画を立案 ・社内インフラ導入プロジェクトへの参画 ・プロジェクトマネジメント、もしくはプロジェクトリーダーとして導入プロジェクトを推進 ・社内外スタッフと協力し、導入・開発工程のディレクションを実施 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：67224
【法務】法務部/渋谷/管理/法務担当（弁護士資格保持者）
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 法務部のミッションは「法の観点にとどまらず、事業に入り込み、実現したい未来にコミットする」です。現在、IT、ヘルスケア、M&A、SaaS、海外などの領域で40以上の事業を展開し、国内外での社会課題の解決を通じて価値創造をおこなっております。今後も人々や企業に貢献できるよう事業を展開していくため、同社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与できます。 また既存事業を強化していく上でどう攻めてどう守っていくか、会社として重要な判断をしていく必要があります。各事業部とのやり取りも多く、インパクトが大きいバックオフィス部門の強化、特に経営の根幹となる法務部の組織体制強化に注力しており、法務のコアメンバーとして活躍してくださる方を募集しております。 ここ数年はM&Aや子会社設立が高頻度で発生し、また新規事業相談も年間数十件と相談を受けます。ビジネス的な観点の整理、法律的な観点から懸念事項を洗い出し、国内外を問わず、事業を展開している弊社サービスの支援をしてくださる方を募集いたします。 また、適性／ご希望に応じて、メンバーマネジメントもお任せする想定です。 【具体的には】 ・国内外の新規事業の法務支援 └契約文書ドラフティング、法令調査対応、法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ・海外事業の法務支援 └現地弁護士とのコミュニケーション、法務リスクの検討等 └社内及び外部弁護士との契約内容確認、連携 ・法務業務のフロー改変（業務改善・社内教育） ・組織再編（M&A、子会社管理等）に関わるサポート |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：60305
【法務】法務部/渋谷/管理/法務担当
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 法務部門のメンバーとして下記業務を行っていただきます。 ・リーガルチェック（難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む） ・契約文書ドラフティング ・トラブル案件対応 ・顧問弁護士への相談対応 ・事業部門との調整対応 等 【法務部について】 現在の法務部は正社員14名体制で、法務部長はじめ、弁護士2名、マネージャー（課長相当）1名、リーダー（係長相当）1名、一般社員9名です。 一般的な法務機能を担っている部署と政策交渉を実行する部署とに組織が内部で分かれております。所属メンバーは弁護士、企業法務の経験に長けたメンバーだけでなく、営業や企画系職種から転換して法務職にチャレンジしている者まで、様々なバックグラウンドを持った人材がいます。 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるような体制にするため、増員を計画しております。 同社法務部では新規サービスや新規事業の立ち上げから大きく関与でき、法務部内、事業部とのやり取りは活発にコミュニケーションが取れる環境です。各事業部と協業して知識、経験の幅を広げていくことができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：76063
【コンサルティングセールス】HRテック事業部/渋谷/営業/フィールドセールス
レバレジーズ株式会社
| 年収 | 600～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | HR領域の新規SaaSサービスのFSとして以下の業務に従事いただきます。 新規の立ち上げということもあり、CSや組織の立ち上げや営業予算の策定などの営業企画部分もお任せする可能性がございます。 以下、具体の業務例です。 ・営業資料の作成、改善 ・アポイントメント取得 ・顧客の課題、ニーズのヒアリング ・初期商談～受注までの検討フォロー ・決裁者へのプレゼンテーション ◎身に着けられるスキル ・新規事業での営業/CS組織の立ち上げ経験 ◎キャリアパス ・営業リーダー ・事業責任者、営業責任者、プロダクトマネジメント ◎組織について 部署名 HRテック事業部 40名 現在開発職とマーケ職、営業3名で構成されております |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID：64577
【ビジネスコンサルタント】トランスフォーメーションコンサルタント（東京）【マネージャー】
株式会社エル・ティー・エス
| 年収 | 650～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、①変革のデザイン、②変革の具体化・実行、③変革のマネジメントを価値として提供しています。 【業務内容】 ■戦略立案/構想策定 ・DX戦略/構想策定支援（IT/デジタル技術を活用した経営課題の解決） ・デジタル技術を活用した新規事業創出・事業/サービス開発支援 ・経営戦略・事業戦略策定 ・中期経営計画策定 ■ビジネストランスフォーメーション推進 ・経営管理高度化 ・大規模システム導入支援 ・業務改革における業務分析（ビジネスプロセスマネジメント） ・業務改革における施策の実行支援（業務・IT・人の変革を伴走） ・顧客とのパートナーシップの推進 ■人財開発 ・DX人材育成方針策定支援・育成プログラム提供 【入社後のイメージ】 ・プロジェクト組成に必要な営業、提案、体制構築とプロジェクトの計画、実行、クロージングまで、チームを率いる形で完遂していただきます。またその過程におけるメンバクラスのケアおよび育成もミッションとなります。また、プロジェクトマネジメントを安定的に推進できる方には、新しい顧客との営業において顧客との折衝や提案書作りをリードいただきます。 ・活躍が見込め意欲のある方には、組織のコアメンバとして、事業部のビジネス戦略策定、サービス開発、人財育成や採用活動など、事業創りを一緒に推進していただきたいと考えています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
