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  • 求人ID：57348

【カウンターセールス】ソリューションセールス部門　インサイドセールス／202406

モビルス株式会社

年収 450～550万円 勤務地 東京都
職務内容 企業のブランディングを通じたCX向上を支援するSaaSサービスについて、
新規顧客に対する開拓活動（ファーストコンタクト・ドアオープン）を担当していただきます。
主に大手企業のDX/CX部門やカスタマーサポート部門に対してコンタクトし、
顧客が抱える課題の把握、それに対する情報提供や提案を通じて同社ソリューションの魅力を伝え、
顧客との案件を創出するポジションです。

＜具体的な業務＞
・同社の保有するリードに対する、インバウンド施策に対するコール、アウトバウンド施策に対するコール
・外部DBのターゲットリストに対してのメール・手紙施策とあわせたアウトバウンドコール
・マーケティングと連携してオンラインセミナー等を企画、運用し、潜在顧客に対して電話やメールを用いたアプローチの実施
・CRM/MA（Salesforce ）を活用したセグメント毎の市場分析、訴求方法の検討、施策実行
・お客様からヒアリングした情報に関するCRM（Salesforce）への入力・蓄積・活用
・マーケティング部門、フィールドセールスとのミーティングと、連携した施策の立案・実行
・コンタクトセンター業界におけるDX事例、ユーザー動向、企業動向のキャッチアップ、トークスクリプトのブラッシュアップ
・その他、商談化、ナーチャリングにつながる施策の検討、実行
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：74599

【コンサルティングセールス】セールス/人材育成コンサルタント

ビズメイツ株式会社

年収 400～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ビジネス特化型英語学習プログラム”Bizmates”を活用したグローバル人材の教育研修を、企業に提案するお仕事です。
グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成いたします。そのため、コンサルティングの要素が強い営業です。

【具体的な業務内容】
エンタープライズ領域における新規開拓および顧客深耕
人事、研修担当者に対して、課題の把握および改善・提案活動
取引先企業からの他事業所、他グループ企業の紹介獲得活動
顧客接点を通じて、サービスの継続率、アップセル、クロスセルを行う
月次および年間売上目標達成に向けた営業戦略の遂行
◆どんな人と仕事をするの？
今回の募集は東京オフィスでの採用となります。
東京オフィスのメンバーは、ディレクター合わせて20名。
20代半ば～経験豊富な30代までで構成。楽しく元気なチームです。
英語や教育関連業界が未経験でも先輩社員が優しく教える環境です。
みな自分たちのサービスが好きで誇りをもって働いている人ばかりです。
多国籍、多様な人材がいる組織です。
◆クライアントはどんな企業？
グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業様が顧客となります。
メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅広い業界がターゲットです。
経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：76634

【Web・オープン系マネジメント】（FY24-25）【正社員】Tech Integration Section プロジェクトマネージャ

モビルス株式会社

年収 ～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のカスタマイズ部門におけるプロジェクトマネジメントをお任せいたします。
受注案件、提案案件の増加に伴う増員募集です。
SESと並行して正社員を募集いたします。
【具体的な業務内容】
・顧客折衝やコンサルテーションを行い、要望を踏まえた上での仕様策定
・ステークホルダーとの納期、品質基準に関する期待値調整
・仕様策定からの設計、稼働見積、開発エンジニアへの落とし込み、サービスイン迄の進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・環境構築（AWS）についてインフラエンジニアへの相談や依頼
・コードレビュー、納品前のテスト等品質管理
・サービスイン～サービス提供後の技術問題への対応（社内外のエンジニアとの連携）
・業務委託や外注のコントロール

【正社員募集について】
業務内容や募集要件はSESと同一です。
正社員募集は、エンジニアリングのノウハウを社内に蓄積し、チームの成長を促進することを目的としています。
同社のミッションや製品に共感し、長期的な就業で共に成長していける方をお迎えしたいと考えています。

配属部門
Tech Integration Sectionへの配属を予定しております。
製品のカスタマイズやスクラッチ開発を担当している部署です。
Secrion Mgr：1名　開発：14名（SES含む）

フレックスタイム制 （コアタイム 11:00～15:00）　週3日出社（チーム毎に出社日固定）※残り2日在宅勤務可
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：67231

【研究開発エンジニア】AIエンジニア

モビルス株式会社

年収 700～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は「テクノロジーでサポートを新しく」をミッションに掲げ、
カスタマーエクスペリエンスを向上させるためのコンタクトセンター向けSaaSプロダクトを展開しています。
既に大手企業を中心に500社以上の導入実績を誇り、
6年連続チャットボット市場売上No1を獲得するなど、お客様からの高い評価を裏付けに業界内で高いポジションを確立しています。
本募集では同社が開発を進めているAI開発プロジェクト(MooA)におけるAIエンジニアを募集いたします。
ビジネスアイデアの技術検証～PoCまでを担当いただきますが、
別部門での開発体制が整ってきたこともあり、今後は研究分野にも力を入れていく予定です。

【具体的な職務内容】
・自社のサービスデータを利用したAI関連設計／開発／テスト／運用
・他社AIとの連係や活用を通じて自社独自のモデルを構築
・自社Applicationとの連係開発及び自社Applicationの機能開発
・負荷軽減などによるプログラムの適正、改善（高速化）
・成果物のドキュメンテーション化、ノウハウ共有
・自社のサービスデータを利用のためのデータパイプラインの構築

【仕事の進め方】
ご自身のスキルや興味に応じてタスクを振り分けるようにしています。

【MooAとは】
ムーア（MooA）はモビルスが独自開発するオペレーション支援AIで、
コンタクトセンターのオペレータやスーパーバイザーの業務をサポートするAIシステムです。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：27492

【インフラマネジメント】SRE/SRE部

合同会社DMM.com

年収 650～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 様々な事業が存在する同社にSREを浸透させるミッションを持つSRE部ですが、その事業の数にSRE部のメンバーがまだまだ足りていません。チームを積極拡大し今以上にSREを浸透させることで各事業に貢献していきます。

・サービスレベル指標・目標（SLI/SLO）の設計、視覚化及び分析
・主にクラウド環境におけるサーバーやネットワークなどの構築、運用
・CI/CD 環境の改善ならびにDeveloper eXperience 改善施策の実施
・監視のためのモニタリング環境の構築、運用
・システム改変やサービス立ち上げのためのインフラ設計及び維持管理
・運用課題の可視化および解決（リファクタリング・チューニング・自動化など）
・オンコール対応

【インフラ関連使用技術一例】
・AWS、GCP
・PHP、Python、Ruby、Go
・GitHub、CircleCI、Terraform、Datadog
・Confluence, JIRA, Slack
【PC】
・Mac（JIS配列 or US配列） 、Windows（JIS配列） から選択可能

■勤務地：東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー24階
「リモート勤務可」
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：67473

【オフラインプロモーション】【Findy Team+】マーケティング（リーダー候補）

ファインディ株式会社

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 新規有効商談数獲得をミッションとし、新規SaaS「Findy Team+」のマーケティングマネージャー候補として、オフライン/オンライン問わず各種マーケティング施策の企画立案から実行までをお任せします。リードジェネレーション～ナーチャリング～クオリフィケーション～商談創出まで、一気通貫で担っていただくことを期待しています。
・マーケティング全体の戦略策定、実行（短期/中長期）
　・サービスブランド戦略
　・オンライン/オフラインマーケティング戦略
　・コミュニティマーケティング戦略
・カスタマーサクセス、セールスチームと連携したマーケティングコンテンツ設計
・マーケティング～インサイドセールスのオペレーション構築
・チームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用など）

◇募集背景と実現したいこと
新規事業「Findy Team+」は、GitHubやJiraなどエンジニア向けツールを解析することで、エンジニア組織の開発アクティビティ・開発効率・開発クオリティを自動で可視化し、エンジニア組織の健康状態を見える化できるSaaSです。
エンジニア採用難や、リモート移行に伴うエンジニア組織のマネジメント負荷増大などといった時代背景を受けて、近年開発生産性への注目が高まってきました。現在、事業としては海外市場へのトライを見据えて、まずは競合不在の国内で圧倒的なシェア獲得を狙っています。スタートアップから大手DX推進企業まで導入が進んでおり、2022年10月正式版リリース時から、トライアルも含め200以上の企業様にご利用いただいています。
一方で、新規マーケットの創造を加速させる上で、サービスの認知拡大とリード獲得が課題となっています。今後の「Findy Team+」のさらなる事業成長、ひいては日本発のイノベーションを増やすというFindyのビジョン達成に向けて、市場創造・マーケティングを牽引していただける方を募集しています。

※時差出勤制度あり（8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：68071

【経営企画】経営企画管理MGR/ヘルスケア事業部

合同会社DMM.com

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 DMMヘルスケア事業部では「医療の未来を創る」という理念のもと、DMMオンラインクリニックの運営と、提携医療機関DMHが運営する保険診療クリニック「キュアステーション」の運営支援事業を行っています。また、新規事業も2024年に複数ローンチ予定です。
経営企画管理部では、20兆円規模で拡大を続ける国内医療・ヘルスケア市場において、競争優位性を発揮し圧倒的ポジションの確立を目指すDMMヘルスケア本部内で展開する複数事業について戦略立案、予算統制を通じた経営管理、資本戦略の執行を担っています。

■具体的には・・・・
各種事業の戦略立案と経営管理
立案に必要なデータ分析、KPI策定、予算承認プロセスへの関与、予実管理を通じた事業支援
LTVモデルやユニットエコノミクスモデル等事業の特性を踏まえて各種事業を評価する経営管理手法の企画・構築・維持
資本戦略
事業提携、出資、M＆A等の資本戦略を用いた事業貢献の企画と実行
実行前後の実務全般（DD、決裁会議へのプレゼン、実行後のPMI、モニタリング等）
経営意志決定支援
経営層（事業本部長およびCXO～会長まで）への業績レポーティング、投資領域の議論、経営管理手法の協議等、重要な経営会議体の運営
DMMグループの資本を活かした大きな事業予算を差配する経営意志決定層への経営判断サポート
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業不可
  • 求人ID：73370

【パートナーセールス】1.12_アカウントマネージャー（深耕営業）

株式会社助太刀

年収 400～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 今後、建設業界のプラットフォームとして事業を拡大し「建設業界を魅力ある職場に。」というミッションを実現していくには、より多くの方へ同社のサービスが届く必要があります。そのためには、従業員数が多く、業界への影響力も大きい大手企業（ゼネコン・ハウスメーカー等）への導入がこれからの同社にとって重要です。

大企業特有の課題に対して同社が解決の一助となるよう、導入いただいたエンタープライズ企業への深耕営業メンバーを募集いたします。※最初はその他セールス部門から入っていただく可能性がございます。

【仕事内容】
・大手企業への深耕営業
・LTV最大化のための中長期的なリレーション構築
・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）をグリップ
・継続的な顧客フォローによるサービス継続に対しての課題発見と解決
※オンライン商談を軸とし、必要に応じて往訪（出張）にて商談を進めていただきます

【やりがい】
・建設業界というレガシー産業の課題を解決する社会的価値のあるサービスを自信を持って提案することができます。
・スタートアップという立場から、大手企業へ提案をする貴重な経験をすることができます。
・サービスは急成長中。マーケットからの期待はもちろん、その需要も大きく、ダイナミックにサービスが成長していく過程を手触り感をもって味わえます。

【勤務時間】
・フレックスタイム制度
コアタイム　10:00～15:00／フレキシブルタイム　7:00～10:00、15:00～22:00
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76348

【マーケットリサーチ】ブランドマネージャー/ブランドマネジメント部

合同会社DMM.com

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 国内最大級の動画配信サービス「DMM TV」において、SNSマーケティングを中心に参画してもらいます。 特に、YouTubeやTikTokをはじめとした動画メディアの企画から運用までをお任せします。メインミッションは、SNSを通じたサービスやコンテンツの認知拡大を図り、新規ユーザーの獲得や既存ユーザーのロイヤリティ向上の貢献を目指します。単なる数字の向上にとどまらず、ユーザー体験を深く考慮した施策を実行し、数字に表れない価値も提供していただきます。

SNS上での最新トレンドやユーザーの傾向を抑えながら、ユーザーを最大限巻き込み、 サービスの認知拡大に繋げられるようにコンテンツ・キャンペーンの企画や運用を行っていただきます。

動画番組の撮影に立ち会いやサービスと連携した企画をプランニングしたり、業務としてはSNS運用の幅に留まらず多岐に渡るため様々な経験を得ることができます。同社が新規事業で手掛ける動画配信サービス【DMM TV】で配信する番組のプロモーションプランの企画立案・実行をお任せします。

特に、YouTube/TikTok/ 等のSNSを中心とした企画 / 運用をお任せします。

具体的には、
・SNS/プロモーションプランの企画立案
・SNSアカウントの運用
・企画書の作成
・進行管理全般
・スケジュール管理
・SNS施策効果の可視化
・SNS施策の素材撮影/編集
・チームメンバーの指導育成、マネジメント　　など多岐に渡ります。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業要相談
  • 求人ID：67327

【テストエンジニア】【北海道】【ジョブカン】QAエンジニア（札幌/東京）

株式会社DONUTS

年収 400～600万円 勤務地 北海道
職務内容 国内最大級のクラウドERP「ジョブカン」。勤怠管理の業務効率化を目的として生まれた社内システムが、多くの企業様の要望を受けてジョブカンシリーズとなり、現在では25万社を超える企業様にご利用いただくまでになりました。本ポジションではジョブカンシリーズに連なるプロダクトの新機能の動作検証、不具合の修正確認、QCサイクル活動など品質の維持・向上に携わっていただきます。

■なにをするのか
ジョブカンは中小企業から大手企業まで幅広く利用される製品ですので、ニーズに合わせた品質を確保するためのテスト設計が経験できます。
難しさはありますが、その分、様々なパターンに対応できる力や自身のノウハウをためていく面白みややりがいも感じられる環境です。
また、新規リリース・アップデートが増えるなか、QAチームの業務も拡大しています。
決まったことを遣るのではなく、これまでのスキル・経験を活かして現状の状態に満足せずに、よりよい品質担保を目指してアイディアを形にしていきましょう。

【具体的な業務内容】
・テスト設計・実施
・テスト観点・ケースのレビュー
・業務ドメインに即した仕様のドキュメンテーション
・QCD管理、不具合分析 など

【ジョブカンシリーズの開発言語／環境】
・言語：Ruby, Python, Go, PHP
・フレームワーク：Ruby on Rails, Django, Zend Framework, Angular
・DBサーバー：MySQL
・クラウド：AWS, GCP
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83591

【Web・オープン系エンジニア】エンタープライズビジネスアプリケーションエンジニア【IFS-IT】

PwC Japan合同会社

年収 600～899万円 勤務地 東京都
職務内容 プロダクト開発速度の最大化や開発体験の向上、運用効率の改善を通して同社グループ内へのさらなる価値提供を支えるためのアプリケーションを開発・運用することがミッションです。Azure Cloudなどの機能を利用しつつ、全社の業務効率化、DXの推進を最大化するためのプロダクト/アプリケーションを開発、運用していくことは非常にチャレンジングなことであり、エンタープライズビジネスアプリケーションエンジニアは同社の価値提供の促進に大きく貢献できるポジションです。

【担当領域】
具体的には同社グループ内のサービス部門からくる業務効率化、DX化要件の定義を行い、クラウドサービス、プラットフォームを最大限活用したプロダクト/アプリケーションの設計、開発、運用のマネジメントを行う。

・プロダクトのロードマップ、ライフサイクルの作製
・ビジネスプロセスの分析、仕様の定義
・サービス部門、バックオフィス部門の抱える課題解決のための企画立案
・新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務
・同社全体として最適化され効率的なアプリケーション運用の設計、方針作成
・外部ベンダーとの協業して開発、運用するアプリケーションのベンダーマネジメント業務

【ポジションの魅力】
・成長を続ける世界的な企業の国内サービスを担うITプロフェッショナルとして、大きくキャリアアップしていただけます。
・PwCグローバルのテクノロジーを支える最新のクラウド技術を用いて、アプリケーション開発に携わることにより、開発者としての経験を積むことができます。
・言葉や文化を超えた多様なメンバー、PwCネットワーク内のプロフェッショナルとの協働し、チャレンジングなプロジェクトを経験していただけます。
・ライフワークバランスを実現するための、柔軟な働き方ができる環境が整備されています。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69954

【オンラインプロモーション】SEO（事業一般）/SEO部

合同会社DMM.com

年収 400～800万円 勤務地 東京都
職務内容 マーケティング本部SEO部は、検索プラットフォームを活用して各事業部の事業成長を支援する部門です。グループ内の各事業部や関連部門と連携しながら自然検索流入を最大化するためのSEO施策提案および推進、効果測定を行うことが主なミッションとなります。
本募集は、DMMグループの各事業の事業推進・成長に貢献することをミッションとするインハウスSEO担当者として各種業務を主体的に進めていただきます。

・DMMグループが運営するウェブサイトのSEO担当者です。担当するウェブサイトは本人のスキルや適正、会社の事業戦略などさまざまな要素を加味して決定します。
・各事業における検索市場分析
・テクニカルSEO
・ニュース＆トレンド
・アウトリーチ施策
・効果測定と計測
・ステークホルダーとの社内調整
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：50616

【人材系専門職】1-20［営業経験2年以上］キャリアアドバイザー兼法人営業／医師領域／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）と転職を考えている求職者（医師）をつなぐ架け橋となる仕事です。
・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。
・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。
・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。
・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポジションならではの特長です。
《身につくスキル》
・課題発見・問題解決力
・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・ロジカル・シンキング
・意思決定力
・分析・戦略立案力　など

■入社後の流れ
・他業界からキャリアチェンジして入社する方が9割で、入社時点での専門知識の有無は問いませんのでご安心ください。
・入社後にはまず、基礎知識を習得するための座学研修を1～2週間ほど実施し、その後の1～2ヶ月はサポート役の先輩社員とともにOJTを通じて実務研修を行います。
・研修が終了すると正式に現場配属となり、一人のコンサルタントとして顧客を担当していきます。チームで協業する風土があり、気軽に相談・質問ができる雰囲気です。
・業界No.1のノウハウやマーケットデータを活用した提案ができるよう、社歴が浅いメンバーも早期に成果創出するための仕組みも整備しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83590

【人事（労務）】シェアードサービスチーム　マネージャー【OST】

PwC Japan合同会社

年収 1,000～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 シェアードサービス業務を行う障がい者チームでのマネジメント業務

■業務内容
チーム全体で200名程度、その中で受託業務のオペレーションチームでのマネジメントをお任せします
・オペレーションチーム50名～80名の全体管掌
・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、評価）
・次世代リーダー育成、メンバーのキャリア開発（人材育成スキームの策定から実行まで）
・労務対応、社内関係部門との連携
・外部、社会資源（障がい者支援機関）との連携
・社内プロジェクトへの参加、チーム内プロジェクトの企画、運用
・チーム全体ミッションのリード（採用育成、職場定着、業務拡大の3つのミッションを担う）

■同社の障がい者チームのご紹介
2016年に発足し、現在は200名以上のメンバーが在籍しています。
主な業務内容は人事や経理など同社グループ各部門より依頼された多様な業務（PCデータ入力や郵送業務など）を遂行し、サービスを提供しています。

■障がいのある方との接し方がわからないという心配も…
障がいへの配慮事項などは既存メンバーがサポートするのでご安心ください。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：14451

【ディレクター】380.制作ディレクター（Webサイト・動画・DTP制作）　※地方自治体・医療機関支援

エムスリーキャリア株式会社

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 クライアントである地方自治体、医療機関の課題やニーズに応じたWebサイトなどの制作に関わる、企画・開発ディレクション全般をお任せします。サイトと連動した動画やパンフレットなどの制作ディレクション想定しています。ご経験によっては、また医師や医学生を集客するためのプロモーションやCRMまでお任せします。

・関係者へのヒアリング
・要件定義
・ワイヤーフレーム作成
・制作進行管理、ディレクション
・制作物の品質管理

ポジションの魅力
1. 制作ディレクターからのキャリアアップ
プロモーション、コンテンツ、デザイナー、エンジニアと内製化しています。集客チームメンバーとの協働によりWebマーケティング、企画などの経験、ノウハウを得る機会があり、領域を拡げることが可能です。
2. 社会へのインパクトが大きいサービスに関われる
医療従事者がイキイキ働くことができなければ、私たちが日々当たり前に享受している医療サービスを維持することは難しいでしょう。同社は業界のNo.1から圧倒的No.1を目指し、さらには今までにないサービスを生み出すことで、業界全体はもちろん、私たちの生活にも大きな影響・インパクトを与えます。今回は地方自治体を直接支援し、医師・薬剤師採用により地方の医療を支援することが地方創生の一助となります
3. 個人で裁量を持ちながらも、周囲の協力を得やすい環境
ロジックさえあれば新入社員の意見も通りますので、年次や社歴に関係なく、提案することが推奨されています。一方で、定例で行われる代表を含むミーティングや上長との1on1で、気軽に議論や相談ができます。また、声をかけると必ず手をとめて助けてくれる先輩・同僚もいます。自分で考えばがら試行錯誤することが好きな方にとっては、最適な環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83588

【人事（制度設計・制度運用）】＜人事×データ＞データマネジメントチーム メンバー【HC-DX】

PwC Japan合同会社

年収 450～750万円 勤務地 東京都
職務内容 HC-DXは、人事部（Human Capital=HC）内において、人事業務知識とTech, Digital, Systemについてそれぞれ強みをもったメンバーが集まり、人事業務の推進、高度化、効率化を推進するチームです。
サブチームのうちの1つData Management Team（DMT）は、公式レポートの作成や人事に関する経営数値の作成、データクオリティの担保などを行います。
メンバーは担当業務を持ちつつも、自身のスキルやキャリアなどの意向を踏まえて各種プロジェクトをアサインを行っています。

【担当領域】
・HC-DXは、30名強（10名程度の業務委託、派遣社員を含む）のチームで業務を実施しています。スキルや意向を踏まえて担当業務を決定します。定型業務以外にも下記のような随時プロジェクトやタスクが発生し、アサインされます。
　・グローバル・ローカルの人事コアシステム（Workday、Company等）の企画、改善、運営
　・人事のシステム・プロセス・データの標準化、効率化
　・人事内外各種施策企画～推進（業務改善、DX推進含）
・チームは5つのサブチームに分かれており、特に、全社の人事データ提供の企画・運用を行うチーム（DMT）、の人材を募集しております。
　DMTは、社員6名と業務委託で協力しデータ関連の業務を実施しています。
　・人事関連のデータ管理／定期レポートの作成
　・経営データのダッシュボード化
　・リクエストベースのデータ、リスト作成
　・表示基盤（BIツールの公開サーバーのアクセス権管理等）
雇用形態 正社員
  • リモート可リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：82201

【Web・オープン系エンジニア】【サービスエンジニアリング】バックエンド(業務委託)

株式会社セレス

勤務地 東京都
職務内容 オファーウォールサービスのWEBアプリケーションと管理画面の開発を担当していただけるバックエンドエンジニアを募集しています。

ビジネスサイドのメンバーと連携し、サービスの改修や新機能の開発を行っていただきます。他のエンジニアと協力しながら、プロジェクトを推進していただける方をお待ちしています。

・オファーウォールサービスのWEBアプリケーションと管理画面の開発
・バックエンドエンジニアとしてのサービス改修業務
・ビジネスサイドからの依頼に基づくサービス開発
・他エンジニアとの共同開発

※できれば稼働は週5日、勤務時間は1～2時間程度の短縮等
　詳細は応相談となります。
雇用形態 その他（嘱託・業務委託など）
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：81718

【人事（採用）】501．中途採用担当（シニアリクルーター）

エムスリーキャリア株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。具体的には、主に以下のような業務を担当します。

　・事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討
　・採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理
　・書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応
　・人材紹介会社など各種取引先への営業活動
　・各サービス責任者への採用施策の提言
　・市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理

同社の採用グループは採用職種ごとのチーム制を取っており、各担当が連携・協力しながら業務を進めています。互いの知見をもとに議論しながらより良い採用を目指すスタイルです。

※休日に説明会・面接実施のために出勤する場合があります。
　休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得いただきます。
※変更の範囲：会社が定める範囲であり

勤務時間
9時30分～18時30分（休憩1時間）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業可
  • 求人ID：76584

【コンサルティングセールス】◆コンサルタント職（メンバークラス）オープン求人／東京勤務

エムスリーキャリア株式会社

年収 440～600万円 勤務地 東京都
職務内容 入社後はまず、コア事業である薬剤師紹介サービスもしくは医師紹介サービスのコンサルタント業務をお任せします。
そこで、無形商材の営業職として業界や顧客に関する知識や同社ビジネスの基礎を習得していただきます。
その後は、半年～1年で所属部門のリーダーとしてマネジメントのキャリアを積んでいく人もいれば、SaaS商材（採用支援サービス）のカスタマーサクセスやセールス、事業開発やサービス改善にチャレンジする人もいます。
それ以外にも、経営支援領域の新規事業開発も積極的に実施しており、既にローンチしているM&A仲介サービスの1→10フェーズを担ったり、これから開発予定のサービス担当にアサインされたりするチャンスもあります。
エムスリーキャリアのマネジメント職の役割は、メンバーの進捗管理やモチベーション管理には留まらず、PLやKPI管理まで経験することが可能です。将来的に100名規模の組織を束ね、事業マネジメントの先頭を走っていくゼネラルマネージャーを目指すこともできます。
同社の薬局・薬剤師、医師・医療機関にかかわる事業ドメインにおいては、人材紹介から採用支援・経営支援までワンストップで顧客にソリューション提供できる点が強みです。
顧客のさまざまなニーズに応えることができ、コンサルタントのキャリア形成においても選択肢が多いのが、このポジションの特長です。

《身につくスキル》
・課題発見・問題解決力
・ロジカルシンキング
・経営層やエグゼクティブ層への提案力
・複数関係者をリードするファシリテーション力
・分析・戦略立案力　など

※変更の範囲：会社が定める範囲であり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83759

【人事（採用）】【採用担当】ダントツNo１を目指す会社のエンジン　唯一無二の採用に挑戦しませんか？

ALL DIFFERENT株式会社

年収 400～545万円 勤務地 東京都
職務内容 経営と連動した採用に全フェーズに関われることはもちろんのこと、ゆくゆくは人材開発や組織開発といった能力開発業務や組織を横断した全社プロジェクトにも携わることができます。会社の方針として多くの権限が委譲され、内製化も活発です。そのため最新の採用手法を取り入れた企画を立案したり、採用ツールやシステムを導入することも可能です。また、300名強という規模感、一体感ある組織風土から作られる風通しのよさや働きやすさは、私たちの全社一丸となって採用活動に取り組んでいる姿勢からもきっと感じていただけるはずです。組織開発・人材育成会社の採用担当として、会社の誰よりも同社の魅力を伝えられる、そんな唯一無二な存在として共に採用活動を推進していただける仲間を募集しています。

【具体的な業務内容】
□新卒採用／中途採用業務
　自社の採用（新卒／中途）領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。
　同社の経営・事業戦略に沿って、採用戦略の立案、媒体選定、選考フローの構築、面接官のアサイン、面接、人材紹介会社との商談などを行い適所適材の人材採用を実現します。
□同社ならではの採用業務（一例）
・採用広報業務
　採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案から、実際のサイトの運用やSNSなどを活用した実行ベースまで行います。
・採用ツールの企画・制作業務
　一般的な企業では外部委託を行うような、採用に関連するサイトや動画ツール、SNSの制作もほぼすべて内製化、企画立案から作成・運用・振り返りまでの一連の流れを経験できます。

■ 初任地：東京本社
※業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます
雇用形態 正社員