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  • 求人ID：83367

【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェアエンジニア(WEB/frontend)-ASSIGN

株式会社アサイン

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業のリードを担っていただきます。

【具体的には...】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善
・SFA、CRM、MAの導入や活用
・自社独自コミュニティサービスの構築
・採用、育成に関する高度予測モデルの構築・既存ツールのリファクタリング

【開発環境】
・使用言語/FW：JavaScript, TypeScript, Node.js, Python, PHPなど
　　　　　　　　React, Next.js,jQueryなど
・MW：MySQL, DynamoDB, Apache, Nginx, Dockerなど
・プラットフォーム：AWS（EC2, RDS, S3, Lambda, Amplify, Cognitoなど）、GCP
・仕様ツール：Salesforce（Salescloud, Pardot）, RPA（Uipath）、GoogleWorkspaceなど
・その他：Git, Github, Asanaなど

勤務時間
10:00～19:00
フルフレックス
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：83370

【人事（採用）】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】オープンポジション（コーポレート）

株式会社アサイン

年収 500～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ★選考の過程で、最適なポジションをご提案させていただきます★
ご経験やポテンシャルから、どのポジションで一番パフォーマンスを発揮いただけるのかを共に考えさせてください！
同社の事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にご連絡いただければと思います。

≪ご提案例≫
◎リクルーター（新卒、または中途）
■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■応募者・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施

単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「同社に入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長が同社の成長を促すのか」そういった観点を基に採用活動を行います。

◎人材開発（研修企画、人材育成）
■新卒育成：新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営など？
■中途社員オンボーディング：中途入社社員（主にキャリアエージェント職）の早期戦力化に向けた企画・実行など？
■その他、人材開発施策の企画と実施：管理職研修やリーダー研修など

◎HRBP（部門人事）
同社で最も大きな部門である「エージェント事業本部」付きの人事担当者となります。
■組織/人員コンディション管理
■新卒社員（エージェント）フォロー
■中途社員（エージェント）フォロー
■人材開発施策の企画と実施　など
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：83371

【デベロップメント（職種未経験）】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】オープンポジション（ビジネス開発）

株式会社アサイン

勤務地 東京都
職務内容 ★選考の過程で、最適なポジションをご提案させていただきます★
ご経験やポテンシャルから、どのポジションで一番パフォーマンスを発揮いただけるのかを共に考えさせてください！
同社の事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にご連絡いただければと思います。

≪ご提案例≫
◎デジタル戦略室
■同社のデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。
■ご入社後は内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。

◎新規事業担当
■同社代表や、Bizreach総合MVPと共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。

●新規事業支援（クライアント）：クライアントの新規事業支援、採用・組織面からサポートします。
●アライアンスやJV：現在進行中の大手企業とのアライアンスやジョイント・ベンチャー立ち上げの推進を行います。
●リサーチ：バリューチェーンの根幹となる、企業や人材のリサーチを行います。
●事業推進：バリューチェーンの構築、トップ商談や提案活動による事業拡大を担います。

★これらの中から、ご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただきます。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：83372

【コンサルティングセールス】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】オープンポジション（セールス）

株式会社アサイン

年収 400万円～ 勤務地 東京都
職務内容 ★選考の過程で、最適なポジションをご提案させていただきます★
ご経験やポテンシャルから、どのポジションで一番パフォーマンスを発揮いただけるのかを共に考えさせてください！同社の事業に少しでも興味を持ってくださった方は、ぜひお気軽にご連絡いただければと思います。
≪ご提案例≫
◎法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェント
■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
■個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援
【業務の流れ】
1.転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定）
2.企業への応募や選考対策
3.企業側への採用サポート/アドバイス
4.転職者の意思決定フォロー
5.入社後の活躍サポート及び長期伴走支援
※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。

◎新規プロジェクト担当営業

同社代表や、Bizreach総合MVPと共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。

■採用課題を抱えるクライアント企業の開拓：クライアント企業の事業成長に貢献する仕事です。また、転職者に多くの選択肢をもたらし最適なキャリアの実現にも寄与する重要な役割です。

■自社プロダクトの提案：顧客を第一に考え、同社が開発した様々なプロダクト群を組み合わせながら、顧客の課題に向き合い提案を進めます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83345

【ビジネスポジションサーチ】PERSONA事業 - オープンポジション （人事支援サービス）

株式会社アサイン

年収 400～650万円 勤務地 東京都
職務内容 「PERSONA」の事業中核メンバーとして、カジュアル面談を通して適性に合わせて各ポジションにアサインします。

【ポジション一覧】
・事業開発（ビジネス領域）
・事業開発（テクノロジー領域）
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス / コンサルタント
・フルスタックエンジニア候補
・PdM候補

『PERSONA』について
【サービス概要】
「入社後までの活躍を見通すもうひとりのリクルーター」のコンセプトで始まった人事支援事業です。
採用管理システムサービスを皮切りに、事業成長の中心となるような活躍する人の採用や育成、配置を、ヒトと技術の両側面から採用企業のパフォーマンス向上を支援しています。

現在、採用支援領域においては、「AIを始めとする最先端のテクノロジー」と「同社で培った採用ナレッジをベースとしたコンサルティング」の二軸でサービス展開をしています。

【事業展望】
2025年度中に組織人事コンサルティング事業やタレントマネジメントシステム事業への展開を予定しております。
採用領域から配置、育成、評価領域に事業を展開することで、真に活躍する人材の創出に貢献していきます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：82677

【コンサルティングセールス】HRコンサルタント

株式会社uloqo

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。

【業務内容】
プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき
その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。
・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義
・採用戦略の設計
・社内外におけるプロジェクトマネジメント
・現場やステークホルダーとの折衝
・モニタリング体制の構築
・継続的な改善提案と効果分析
・必要な資料作成

■プロジェクト事例
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・上場準備中不動産企業における組織開発支援(上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行
・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援
・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ
雇用形態 正社員
  • 求人ID：82678

【コンサルティングセールス】HRコンサルタント MGR(部長候補)

株式会社uloqo

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに
採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。

【業務内容】
■プロジェクト事例
・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援
(自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援)
・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援
・上場準備中不動産企業における組織開発支援
(上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築)
・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行

【業務内容】
部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします
また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。
＜主な業務＞
・SMBチームを管掌
・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション
・PL管理
・ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用
・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保
雇用形態 正社員
  • 求人ID：82680

【オンラインプロモーション】Webマーケター

株式会社uloqo

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 ◆同社とは？
テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
採用支援領域では、主に一部上場企業・メガベンチャー企業・スタートアップ企業を中心に、上流戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。
創業より、リード獲得を目的とした自社のオウンドメディア運用に力を入れており、オウンドメディアの成長に伴いリード数が増加、急激な売上成長を実現してきました。
ただし、創業より代表取締役が代表業務と兼務でオンラインマーケティング全般を管掌しており、今後一層の注力が必要となるマーケティング活動における十分なリソース確保が難しくなってきています。そこで、社内初の専任マーケターを募集することになりました。
◆具体的な業務
＊オウンドメディア運用におけるSEO戦略の設計/実行
＊コンテンツ編集
＊GA分析
＊LP/サイトディレクション
＊デジタル広告運用
＊HubSpot運用
＊SNS運用
雇用形態 正社員
  • 求人ID：82676

【人材系専門職】【人材紹介事業】両面型コンサルタント(事業立ち上げ)

株式会社uloqo

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。
大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。

【募集背景】
今回、より顧客の課題に包括的にアプローチできる体制構築を目的に、同社の顧客ネットワークや密な顧客との関係性、深い顧客理解を活かした人材紹介事業を立ち上げます。テクノロジー領域特化の採用代行事業を運営してきた同社だからこそできる、一気通貫型の支援に加え、母集団形成にダイレクトに貢献できる事業として、早期の立ち上げを目指しています。この立ち上げにあたって事業責任者候補としてご活躍いただける方を募集します。

◆業務内容
・リクルーティングアドバイザーとしての法人顧客折衝
・キャリアアドバイザーとしての求職者ソーシングや求職者カウンセリング
・各種事業立ち上げにあたっての業務全般
雇用形態 正社員
  • 求人ID：82858

【データサイエンスエンジニア】マルチクラウドデータプラットフォームエンジニア（微経験者～PM・PL候補）

株式会社ジール

年収 430～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ●クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence)を含むデータプラットフォームの導入から実行支援までを行っています。

●クライアントの要望に沿ったBIツールの企画、設計、実装まで、プロジェクトに一気通貫で関わって頂きます。
●主に要件定義からテストまでお任せします。開発だけでなく、DB、インフラ、プロジェクト管理、エンドユーザーとのコミュニケーション能力など、幅広い経験に基づくスキルアップ・キャリアアップが可能な環境です。
●エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：82860

【経営企画】経営企画担当者（CFOへのダイレクトレポーティング）

株式会社ジール

年収 800～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 東証プライム上場企業アバントグループ傘下の100%子会社である同社の新設された経営企画部の担当者として、経営企画に関する様々な業務をお任せします。取締役CFOへのダイレクトレポーティングラインで業務を遂行いただきます。
※少数精鋭の部署として、経営企画業務及び各種社内プロジェクト推進にハンズオンで関与いただきます。
※働き方については、ハイブリッド（リモートワークあり）を想定しております。？
【業務詳細】
企画・戦略機能（経営企画業務）
・同社の財務、非財務数値のKPIマネジメントの仕組みを作り、モニタリング、運営し、経営陣、部長陣に対する事務局として、PDCAサイクルを推進する
・各種プロジェクトマネジメント（経営層からの特命案件、部門横断的なプロジェクトなど）
・データ集計・分析・レポーティング
　・各部門長や経理部門との連携、部門へのヒアリングを通じたデータ収集
　・主要計数及びKPIの見える化と、分析、示唆だし、及びモニタリング
　・新商品リリースや既存商品プラン変更時の試算
　・事業サイド、経営サイドへの各種数値及び課題、論点の共有
・同業他社分析：ベンチマークする企業を調査し、同社との比較を実施。方針の是正が必要な場合は仮説立案し、議論を発議
・市場分析：市場を分析し、戦略の妥当性を確認。方針の是正が必要な場合は仮説を立案し、議論を発議
・FY28中期経営計画のモニタリング、策定、戦略立案
経営陣のサポート・事務局
・取締役会や経営会議等の会議体のマネジメント（論点設計、ファシリテーション、資料作成等）
・全社会議での定期報告資料作成
・IR分析、IRメッセージ作成：グループ全体における同社のEPS寄与を分析するとともに、同社の事業が資本市場から適切な評価と株価向上に寄与できるようにする
予算統制推進（管理部との連携）：管理部と連携し、予算プロセスを強化し、予算統制を推進する（例：部門へのヒアリング、など）
雇用形態 正社員
  • 求人ID：72297

【コンサルティングセールス】【株式会社Avenir】ソリューション営業

株式会社Avenir

勤務地 東京都
職務内容 ・健康経営推進、産業保健体制の構築および付随する 10 を超える Saas 系プロダクトサービスの提案。
・大手企業を中心に、官公庁からスタートアップ、中小企業まで幅広く、嘱託産業医サービスやメンタルヘルス対策に関わるサービスの提案営業を行っていただきます。
・すでに契約のある顧客へ定期的にアプローチを行い、提供サービスの満足度の確認や新たな課題の把握をし、最適なソリューションを提案していただきます。
・新規場合に関してのアポイントは原則、マーケティングチームによってリードを取得し、インサイドセールスにより取得されたホットリードが 9 割以上を占めるため、コールドコール等に時間を使うことはありません。

【勤務時間】
下記の勤務時間パターン1.～5.から部署・職務・本人の事情を考慮し協議のうえで
決定します。(実労働時間 8 時間)
1.8:00～17:00 2.8:30～17:30 3.9:00～18:00 4.9:30～18:30 5.10:00～19:00
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：83562

【Web・オープン系マネジメント】フルスタックエンジニア【TDC-TechLab】

PwCコンサルティング合同会社

勤務地 東京都
職務内容 最先端技術を用いたユースケースや事業コンセプトはともすれば、概念や抽象論、傾向論に終始しがちで、リアリティのある事業やソリューションを開発していくために、アジャイルにPoCを開発し思考を巡らせ議論／検討ができる環境が求められています。
このような背景から、Technology Laboratoryではその名の通り、Lab環境を自ら保有し、先端テクノロジーが実装されたユースケースの実例を見て、事業化や製品化のイメージを想起したり、新たなコラボレーションを創造したりする場として、実機デモ環境の整備、コンセプトデモの開発を実施しています。
【担当業務】
手触り感のある実態に落とし込むデジタルコンテンツや機器の制御、より経営課題に適した分析が可能なツールの実装／開発を実施し、クライアントへの新たな気づきの提供や示唆出し、自社ソリューションの高度化を支援します。
【担当業界】
全業界（企業の経営企画、事業開発部門、R&D部門、知的財産部門、サステイナビリティ／CSR部門等へのデモ／PoCの作成／提示）
【担当領域】
フルスタックエンジニアとして、デモ機やツール、PoCの開発リードを実施頂きます。具体的には、クライアントのニーズや興味の分析、先端技術動向の理解を踏まえた、開発コンセプト／計画の立案、開発実行、開発管理（予算／進捗）を実施頂きます。
【具体的なプロジェクト】
・Technology Laboratory訪問クライアントやワークショップ向けに、先端技術を取り入れたデモ機の開発
　- デモコンセプトの立案/設計
　- 機器選定
　- 制御ロジックの開発
・同社独自ツール （知財分析ツール） の改良開発
　- 開発計画の立案
　- 開発リード
・クライアントワークにおけるコンセプトデモやPoCデモの作成
・各開発のPMO
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：49414

【財務会計（経理）】経理（マネージャー候補）

株式会社ソフトギア

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社はネットワーク・サーバー技術に強みを持つ技術ベンチャーです。2008年の設立当時から、任天堂など大手ゲームメーカーのプロジェクトで実績を積み重ねてきました。また、自社で研究開発部門も設け、国際技術特許を複数取得しているサーバーソリューション「STRIX」も展開しています。
2021年には株式会社バンダイナムコエンターテインメント、KDDI株式会社を引受先とした、第三者割当増資を実現。現在は株式会社バンダイナムコエンターテインメントと協業関係にあることから、同社の開発タイトルをサーバー開発の面から全面的にバックアップしています。
「ネットワーク・サーバー開発ならソフトギア」そんな評価と共に同社の価値やニーズがますます高まっているなか、管理部門の強化のために経理部長候補をお迎えします。
職種/募集ポジション
経理(マネージャー候補)

【業務について】
経理を中心に、部門のコミュニケーションを円滑に進める役割から、各事業部門の事業成長を促すための諸般のサポート業務まで、事業成長を支える幅広い仕事をお任せします。

【具体的な仕事内容】
・財務諸表作成
・経理業務フローの構築
・月次～年次決算
・管理会計(部門別、セグメント別)の仕組みの構築
・CF管理
・会計事務所・税理士対応
・税務(法人税計算、申告書作成)
雇用形態 正社員
  • 求人ID：73835

【海外事業企画・統括】エイベックス・ピクチャーズ（株）／アニメ版権の海外ライセンス及び新規事業開発　※

エイベックス・ピクチャーズ株式会社

年収 468～583万円 勤務地 東京都
職務内容 同社では、アニメを中心とした映像コンテンツの企画・制作・販売、およびMD・ライヴ・イベント・ゲーム・映画・海外展開など、IPを中心に多様なビジネスを展開しています。コンテンツホルダーとして360度ビジネスにより売上の最大化を目指すとともに、新たなIPの取得・拡大を図っています。また、業界としてパッケージから配信ビジネスへの変革を迎えている中で、各配信サービスへの供給や、配信サービス「アニメタイムズチャンネル」等の配信ビジネス、および海外展開への強化・注力も進めており、今後もIPを中心に更なる成長を目指します。本ポジションであるアニメ版権の海外ライセンス及び新規事業開発では、自社作品を中心に海外販売権の営業や海外のパートナーと「B to C」のビジネス開発などを行っています。映像作品や関連商品を世界中に届けることがミッションになります。
▼仕事概要
海外へのライセンス
・アニメと実写の版権をアジア・欧米の映像会社へライセンスするための営業活動
・契約交渉/契約締結
・海外マーケット・イベント参加
・ライセンス素材の管理、監修
海外での新規事業開発
・海外でアニメ版権を活用したB to C事業を開発
・新規案件のフロー構築、立案
・アニメ映像コンテンツの買付
▼仕事のやりがい・魅力
・グローバルビジネスに携わることができる
・新しい事業へのチャレンジを積極的に行うことができる
・映像に関する幅広いビジネスに関わることができる
※正社員での採用を前提としておりますが、能力・経験によって契約社員にてオファーさせていただく可能性がございます(契約社員から正社員への登用制度あり)。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：70903

【広報】エイベックス・アライアンス&パートナーズ（株）／PRプランナー（リーダー候補）

エイベックス株式会社

年収 504～650万円 勤務地 東京都
職務内容 エイベックス・アライアンス＆パートナーズ株式会社は、エンタメを活用した企業の課題解決を提案しています。全体で約100名の組織(営業部門70名／機能部門30名)です。
本ポジションはグループアセット（アーティストなど）を活用した、企業（クライアント）価値の向上に関する企画立案、運用を行う部門となります。

▼主な業務内容
下記業務に関する、戦略シナリオの設計、企画立案、運用に関する業務を担当いただきます。
・グループアセット（アーティスト、タレント、モデル、イベントなど）を活用した、企業（クライアント）のブランディング、認知訴求、売上貢献
・グループの注力アセット（売り出し中のIP・イベント、新しいソリューションなど）のPR活動（2Cではなく2Bへの訴求がメイン）

▼扱うサービス・コンテンツの説明
・エイベックスグループのIP（アーティスト、タレント、モデル、音楽イベント、アニメ、ゲーム他）

▼仕事のやりがい・魅力
・ヒットIP、もしくはエンタテインメントに関する様々なIPを活用した、企業への戦略的なPRプランの企画提案ができる
・これから世の中にインパクトを与えるIP（主にイベント、ソリューション）をつくっていくことに、PRのプロフェッショナルとして初期段階から携われること
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：83255

【社内システム企画・推進】ビジネスアナリスト（社内業務変革・デジタル化推進人材）

株式会社エル・ティー・エス

年収 500～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社社内のビジネスプロセスの刷新およびデジタルトランスフォーメーションの推進※プロジェクト管理だけではなく、自ら手を動かす工程含めて対応いただきます。

1.ビジネスプロセスの問題分析と解決方法の明確化
∟コーポレート部門（人事、営業事務、経理、各種情報管理）を中心に、ビジネスプロセスの問題分析を行い、問題原因の明確化と解決の方向性を明確化します。
2.ソリューションの明確化と選定
∟問題解決に何等かのソリューション（デジタルソリューション、BPO 等）が必要な場合は選択肢を洗い出し、優劣の分析の上でソリューションの選定を行います。
3.プロジェクトの企画と推進・管理
∟上記の活動の結果をもとにプロジェクトの企画を行い、経営の承認を得たうえで、情報システム部などと連携してプロジェクト体制を組成します。プロジェクト開始後はソリューション要求の明確化や、プロジェクト管理を行います。
4.ユーザーへの展開
∟ソリューションや新たな仕組みのユーザーへの展開や定着を支援します。
5.稼働後の保守と運用支援
∟ソリューション稼働後の保守および運用の支援を行います。
6.その他
∟社内の業務・システムに関する文書（例：業務フローや関連規定類等）の整理や改訂等の管理業務を行います。

勤務地
東京都　※赤坂本社オフィス／テレワーク
勤務時間
専門業務型裁量労働制もしくはフレックスタイム制を適用（職位によって異なる）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：83251

【サーバー設計・構築】【大阪】【リーダー候補】システム運用改善エンジニア（大阪府）

株式会社エル・ティー・エス

年収 400～650万円 勤務地 大阪府
職務内容 現在、同社では創業期からのクライアントである世界的な自動車部品メーカーと20年以上のご支援関係が続いており、長期的な信頼関係や既存の拠点での実績や評価を受けて全国に拠点が拡大しています。その一環として近畿圏としては初となる大阪府にて拠点ご支援の依頼を受けました。今回のポジションでは新規拠点の立ち上げメンバーとして、先行して拠点立ち上げを推し進めているメンバーと共に、インフラエンジニアとしての実務をこなすだけでなく、クライアントの情報システム部門やIT担当者と、共に考えながらITサービスを改善していくなどの行動が求められます。
サーバ・クライアント・ネットワーク・セキュリティなどの幅広いIT経験、エンドユーザーやIT担当者への顧客対応経験など、技術力とコミュニケーション能力を活かせる職務です。
＜担当業務＞
・IT企画、運用、保守
　‐情報システム部門の支援
　‐IT施策の推進
　‐運用設計、業務改善（自動化、ツール導入、ナレッジ＆マニュアル作成等）
　‐ヘルプデスク対応（WindowsOS、スマートデバイス、複合機、NWトラブル等）
　‐PC、スマートデバイスのセットアップや更新計画の策定
　‐アカウント、アクセス権管理業務（Active Directory）
　‐サーバの運用管理（WindowsServer中心）
　‐IT資産管理

＜運用環境＞
・Windows系サーバ（Microsoft Windows Server 2008以上）
・Windowsクライアント（Windows 10以上）
・Active Directory、SharePoint、Kintone
・iOS
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：70060

【人事（採用）】全事業部_人事_メンバー～リーダークラス

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 人事担当として、採用業務を中心に人事業務を幅広くお願いする予定です（部長1名・グループマネージャー1名＋採用メンバ2名体制にて）。
具体的には、労務業務やオンボーディング施策・人事企画など、徐々に業務の幅を広げて頂く事を想定しております。
スタート業務についてもご経験を踏まえて相談しながらアサインさせていただきます。

■業務内容：
・中途採用（エージェント管理、求人票作成、スカウト送信、カジュアル面談、面接調整、面接　等）
・新卒採用（エージェント対応、媒体管理、スカウト送信、カジュアル面談、採用イベント運営、面接調整、面接等）
・オンボーディング（入社時オリエンテーション、オンボーディング面談、研修企画運営　等）
・人事企画（自社ソリューションであるタレントパレットを使用した人材データ活用・タレントマネジメント施策（研修管理・スキル管理等）等）
・労務（専属社労士との連携等）
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：45672

【Web・オープン系エンジニア】全事業部_開発_メンバー

株式会社プラスアルファ・コンサルティング

年収 450～700万円 勤務地 東京都
職務内容 Webアプリケーション開発エンジニアを募集しています。
開発グループの状況やご経験、スキル、ご希望も考慮した上で配属先をアサイン予定です。
いずれも使用する主な技術は
C#, .NET Framework, ASP.NET, javaScript, TypeScript, Less, CSS, MicrosoftAzure
※現在、新たなフレームワークへの移行を計画しております。
※ご経験やスキルによってはリードエンジニアやSRE、フロントエンドエンジニア等の『より専門的な』ポジションもございます。

【業務詳細】
・C# .NET Framework 等の技術を用いたバックエンド開発
・TypeScript JavaScript 等の技術を用いたフロントエンド開発
・Azure 等のクラウドサービス基盤を用いたアプリケーション開発
・新機能開発（設計/コーディング/テスト）
・UI/UXデザイン、QAチームと連携したアプリケーション開発
・DBの設計／チューニング
・既存機能の不具合調査・修正
・開発プロセスの改善
・フレームワークのモダナイズ
・月2回～の新機能リリース
雇用形態 正社員