求人一覧

  • 求人ID：89423

【コンサルティングセールス】【住宅領域】ソリューションセールス

株式会社アンドパッド

年収 420～600万円 勤務地 東京都
職務内容 これまでの当たり前を覆し、顧客の価値観を変える瞬間を自身のキャリアに刻みたいという方をお待ちしています。

■仕事内容
住宅セクターにおける対象顧客に対して、当社のプロダクト展開を通じて、ITを活用した経営課題解決及び事業成長に取り組んでいただきます。
【具体的には】
・自社プロダクトの提案～受注活動及び導入支援
・営業戦術の実行、売上目標の達成
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント
・受注後のアップセル/クロスセル/チャーンマネジメントの戦略策定及び実行
・テレマーケティングによる商談機会創出と受注確度の向上
※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。

■オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度は部門ごとに異なります。
※勤務時間：フレックス制
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89421

【人事（採用）】人事-採用担当（ビジネスサイド）

株式会社アンドパッド

年収 420～700万円 勤務地 東京都
職務内容 建築・建設業の「幸せを築く人を、幸せに」というミッションを実現するために、事業・組織成長を促進する採用担当のメンバーを増員募集します。オペレーション中心の役割ではなく、採用の観点から事業に資することができる組織へと体制を変化させている最中です。採用の観点から事業拡大に貢献できる方を募集します。

■仕事内容
同社のミッション実現のため、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。
【具体的な業務内容】
・採用戦略の立案～実行
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
・候補者の母集団形成施策の立案～実行（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など）
・候補者マネジメント（面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等）
・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供
・ATS（HRMOS)を活用し、書類選考～面接調整～進捗管理
・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー
・データ管理および分析（採用システム、エクセルなどを用います）
・その他、採用関連のプロジェクトのリード
上記をこれまでのご経験・スキルに応じてご担当いただきます。
その他、日々発生する採用業務をチームメンバーと協力して行っていただきます。
業務は多岐に渡り、日々変化していくことも多く、強い主体性が求められます。

※勤務時間：フレックス制
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89420

【カウンターセールス】エンタープライズ　インサイドセールス（東京勤務）

株式会社アンドパッド

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 エンタープライズ領域における新規顧客を獲得し事業拡大を行っていきたいため、インサイドセールスの採用を強化しています。2019年には複数の有名ベンチャーキャピタルから総額約20億円の資金調達を実施し、2020年にはMinerva Growth Partnersをリード投資家とし、世界最大のベンチャーキャピタル Sequoia Capital Chinaが新規で参加。両投資家ともに日本での投資第1号案件が当社でした。2022年にもシリーズDラウンドにおいて海外機関投資家を中心に総額約122億円の資金調達を実施しており、累計資金調達額は約209億円になります。建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。特にエンタープライズ領域のお客様への事業拡大に伴いエンタープライズ担当のインサイドセールス候補を募集いたします。

【具体的には】
・大手顧客（エンタープライズ企業）に対する商談機会設定
・ターゲット企業のキーパーソンへのアプローチ手法の戦略立案及び実行
・リード創出のための施策立案及び実行
このポジションではターゲット企業のキーマンファインドを行いつつ、そこへのアプローチ方法をコール以外も含めて 戦略的に考えていくことが求められます。 リストが無数にあり、沢山の架電を行ってアポイントを取得するようなスタイルではありません。企業情報や過去の商談状況を整理し、仮設立てをしながらお客様に最適な提案を行いつつ商談を作成します。

■ワークスタイル
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※フレックス制
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89415

【ルートセールス】【建設/建築業界経験者】カスタマーサクセス

株式会社アンドパッド

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 ANDPADをご利用いただくお客様に対して質の高いオンボーディングを提供するため、カスタマーサクセスチームの組織強化を行っています。

■仕事内容
ANDPADの活用を通じて顧客の経営課題解決を実現するために、スムーズな導入支援やプロジェクトマネジメントを行っていただく【カスタマーサクセス】を募集します。

＜具体的な仕事内容＞
・主に中規模～大規模の顧客に対するサクセス活動（営業から導入、活用、定着）の牽引
・サクセスマップの設計およびプロジェクトリード
・次回更新までのシナリオ設計と関係者を巻き込みながらの推進
・担当顧客に対する新たなプロダクト導入・改善提案などの営業機会の創出と実行
・経営・プロダクト・開発等へのフィードバックを通じた事業発展への寄与

■ワークスタイル
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※フレックス制
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89417

【ルートセールス】カスタマーサクセス

株式会社アンドパッド

年収 400～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ANDPADの活用を通じて顧客の経営課題解決を実現するために、スムーズな導入支援や、継続的なプロダクト活用やワークフローの提案を行っていただきます。（必要に応じて出張対応も発生いたします）

＜具体的な仕事内容＞
■顧客の本質的ニーズを捉え、サクセス計画（オンボーディングプラン、スケジュール等）を立案・実行
■スムーズなサービス導入から運用に向けた支援（契約会社様との導入打ち合わせ、ANDPAD利用説明会の実施等）
■決裁者・意思決定者・決裁フローを理解し、次回更新までのシナリオ設計と更新合意に向けた自律的活動
■規模の大きい顧客に対し、アカウントマネージャー等と連携したオンボーディング活動
■新たなオンボーディング手法やプロダクトユースケースを見出し、カスタマーサクセス組織・営業への共有、開発・プロダクトへのフィードバック

※ゆくゆくはカスタマーサクセスのスペシャリストとして、幅広い商材に関わっていただき、既存契約のお客様に対して新商品や新機能の提案します。

■ワークスタイル
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※出社頻度は部門ごとに異なります。
※フレックス制
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89412

【コンサルティングセールス】エンタープライズセールス/アカウントマネージャー

株式会社アンドパッド

年収 650～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 2022年1月に新設されたエンタープライズ領域を担当する部署です。組織立上げから間もないため立上げメンバーとしてご活躍頂きます。エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。

【具体的には】
アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。大手企業に対する新規提案営業～導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。
・エンタープライズ企業に対する営業活動
・顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理
・現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築
・既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行

■ワークスタイル
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※フレックス制
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89411

【人事（制度設計・制度運用）】人材開発-リーダー

株式会社アンドパッド

年収 550～650万円 勤務地 東京都
職務内容 事業成長や事業環境の変化スピードが速いため、そのペースに負けない人事チームの構築に向け、共に取り組むことができる方のご応募をお待ちしております。

■仕事内容
様々な改善を実行していくためには、価値提供先である従業員や部門に対する社内解像度の向上はマストであり、多くの社内・社外の方たちと主体的にコミュニケーションをとりながら、幅広い業務に携わって頂きます。各種現行制度の実行・運用から得られたinputを元に、主体的に改善を実施していただくことを期待します。社内の各部門の解像度を高め続けながら、社内外の変化を柔軟に捉え、先を見据えた施策立案をしながら、自ら率先して仕事を創り出し価値を発揮していくことが求められます。

＜具体的な業務内容＞
・目標管理制度/人事評価制度の運用・改善
　・定期評価オペレーション対応、制度の見直しへの示唆
・人事データの分析基盤の構築
　・人事システムを用いた定性・定量の情報管理の在り方検討
・育成計画の策定・推進（能力開発/育成制度の検討・設計・実行）
・入社後フォロープラン構築/運用、改善
・マネジメントトレーニングの設計・運用
　・新任マネージャーへの育成（特に目標設定・評価運用面）
・その他、人事管掌業務（採用および労務は別チームにて対応）

■ワークスタイル
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※フレックス制
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89894

【セールスプランニング】A-53 【経験者募集】セールスプランニング（HUEデジタルインボイス）/東京

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 620～1,050万円 勤務地 東京都
職務内容 〇大手企業向けのセールスプランニング（営業企画担当）として、SaaS製品「HUEデジタルインボイス」や「BPOサービス」を活用した「請求書受領代行サービス」の提案営業および、関連するコンサルティング業務の企画を担当していただきます。
本事業部は2024年に設立された新しい組織であり、今後の更なる事業の拡大をのための営業ノウハウを蓄積していくことを目指しています。

【仕事の魅力】
▼「経営課題×大手企業」に対するアプローチ
同社のサービスは、企業経営に深く関わっている領域であり、且つ顧客層は主として日本を代表する大手企業様です。各部門を跨いだ複雑な課題を抱えるお客様へのアプローチは、セールス業務の難易度は非常に高いものとなりますが、営業企画担当として高い企画力を身に付けることが出来ます。
▼「裁量権」を持った柔軟な組織風土
同社は「常識にとらわれずに新しい解決策や価値を生み出す」をモットーに、お客様や世の中の潮流に合わせた「マニュアルに囚われない」柔軟な営業活動を行ってきました。また「自主性」を重んじる同社では担当各々が「裁量権」を持つため、個人の裁量に任される部分がより多く、自分で考えた戦略で業務を攻略していく醍醐味が味わえます。

【就業時間】
・フレックスタイム制（コアタイムなし）あるいは管理監督者
※標準労働時間：1日8時間
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89409

【社内システム企画・推進】情報システム-リーダー候補

株式会社アンドパッド

年収 500～700万円 勤務地 東京都
職務内容 急成長を続ける同社において、多種多様な働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、経営管理部門の体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。社内外の変化を柔軟に捉え、先を見据えた施策立案をしながら、自ら率先して仕事を創り出し価値を発揮していく事ができる方を募集いたします。

■仕事内容
情報システム部？の運営全般を幅広くご担当いただきます。 社内システム環境の整理/改善提案～実装・運用までをリードしていただきつつ、全社を範囲としてBPRにつながる施策の立案から実行までをご担当いただくなど幅広くご活躍いただきたいと考えております。

【具体的な業務】
・導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用
・社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用
・MDM配下にあるWindows/Macの管理運用
・コーポレートITの運用とその改善
・入退社/異動に伴うPC/アカウントのメンテナンスとその改善（自動化等）
・情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応（各種計画策定、各種情報収集、外部監査・審査への対応、是正措置の立案・実施管理等）
※上記以外も含め、ご経験・スキル・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せします。

■ワークスタイル
オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※フレックス制
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89892

【広報】D-3 【フルフレックス/億越え商材のToB向け広報】広報担当者/東京

株式会社ワークスアプリケーションズ

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・広報戦略の企画策定・実行
・プレスイベントの企画策定・進行管理・プレスリリース・ニュースレターの企画・ライティング
・幅広いメディアリレーションの構築・メディアからの問い合わせ・取材の対応・関連エグゼクティブとのコミュニケーション
・掲載メディアのモニタリング・クリッピング・各種交渉・オウンドメディアを通じた情報発信
・コーポレートブランディング戦略の策定

【組織のMission】
・会計という広いマーケットでの挑戦に加え、SaaS新規事業の立ち上げに伴い、大手企業のみならず中小企業も対象に、同社の認知、信頼性を獲得し、引き合いを増やしていくことがミッションです。

【就業時間】
フレックスタイム制制（コアタイムなし）
※標準労働時間：1日8時間

【テレワーク主体の働き方について】
同社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。居住場所は国内であれば原則自由ですが、業務による出社指示が出た場合は職種、居住地に関わらず出社いただく必要があります。
※海外居住でのテレワークは原則不可
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：89383

【サポート（ハイクラス）】【北海道】【札幌/週休3日制/夜間帯勤務】モクモク作業が得意な方にピッタリ◎ニュースサイト等の運営バ

ポールトゥウィン株式会社

年収 279～320万円 勤務地 北海道
職務内容 大手ニュースサイトやナレッジコミュニティサイトのコメント監視・審査業務を担当するプロジェクトの夜間帯事務管理者を募集します！投稿されたコメントに不適切な内容が含まれていないかをチェックし、ウェブサービスの健全な運営を支える役割です。

【業務の特徴】
・ネットの安全を守る社会貢献度の高い仕事
・SNSやネットサーフィンが好きな方にぴったり
・夜間帯の落ち着いた環境で黙々と作業できる
・週休3日/年間休日171日で、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能◎

【SV業務内容】
・コメント監視・審査業務
　1.ユーザーが投稿したコメントをチェックし、ガイドラインに沿って審査
　2.不適切な投稿があれば対応

・アルバイトスタッフの管理
　1.シフト管理
　2.作業進捗の確認
　3.質問対応や業務サポート

・報告書の作成
　業務の進捗や審査結果をまとめ、報告書を作成
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：89785

【財務会計（経理）】◆【東証プライム上場】 事業管理×経理 / SaaS事業の財務プロセス構築・最適化を推進するリーダー

株式会社エス・エム・エス

年収 620～810万円 勤務地 東京都
職務内容 販管経理第二グループは、SaaS事業（カイポケ）に特化し、債権管理や得意先対応のプロセス設計・運用を担っています。
顧客からの問い合わせ対応や、顧客サポート部門との連携を通じて、お客様の声を直接聞き、サービス改善に貢献できるのもこの仕事の魅力です。
一方で、事業の成長に伴い業務量が増加し、ルールが複雑化するという課題もあります。そのため、事業を支える業務の遂行だけでなく、組織の仕組みや枠組みを整え、より効率的で強固な体制を構築していくことも重要なミッションとなります。
今回の募集では、これらの課題に取り組み、事業と組織の成長をリードしていただける将来のリーダー候補を求めています。
■具体的にお任せしたい業務は、
・売上・請求・入金対応、債権管理など、事業管理の基本業務
・顧客対応、事業部門からの問い合わせ対応
・顧客サポート部門のフォロー
・業務改善（事業部門・システム部門と協力して実施）
・現行ルールの見直し
・グループメンバーのマネジメント
・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み　など
※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます
あなたのリーダーシップと行動力で、販管経理第二グループをより良いチームにしていきましょう！

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：89782

【財務会計（経理）】◆【東証プライム上場】 エス・エム・エスグループの基幹事業を支える財務・経理リーダー候補 / 販管経

株式会社エス・エム・エス

年収 620～810万円 勤務地 東京都
職務内容 販管経理第一グループでは、売上・請求・入金といったルーティン業務をこなしながら、事業部から寄せられるさまざまな課題やトラブルに対応し、経理担当者が窓口となって解決へと導く重要な役割を担っています。
経理の知識に加え、部門をまたいだファシリテーションを通じて、事業課題の解決にも貢献していただきます。
また、成長を続ける事業を支え続けるためには、業務の仕組みや枠組みの整備も欠かせません。事業支援と並行して、より強固な組織基盤を築いていくことも重要なミッションです。
今回の募集では、こうした業務をリードし、組織を牽引していただける将来のリーダー候補を求めています。
■具体的な業務としては、以下を想定しています。
・受注・売上の承認（エビデンス確認）
・請求書発行・入金業務
・事業部門からの問い合わせ対応、問題解決
・新規商材・新サービスの受注～入金OPSの検討、運用
・J-SOX等の監査対応
・グループメンバーのマネジメント
・チーム目標の設定と達成に向けた取り組み　など
※これまでのご経験やご志向を伺いながら、役割を柔軟に調整させていただきます

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：89781

【オンラインプロモーション】◆【自社メディア】 SEOスペシャリスト / 累計会員165万人を有する求人プラットフォーム [ 介

株式会社エス・エム・エス

年収 810～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 SEOスペシャリストとして、求人プラットフォーム「カイゴジョブ」におけるSEO戦略の立案および実行を担っていただきます。

◆業務詳細
ご経験やご志向性に合わせて、以下のような業務をお任せ予定です。
・SEO戦略の策定・実行
データベースSEOおよびコンテンツSEOの観点から、長期的なトラフィック成長を目指した戦略立案
内部施策（サイト構造最適化、クローラビリティ向上等）と外部施策（被リンク戦略等）の最適化
・データ分析と施策立案
Google Search ConsoleやGoogle Analyticsを活用したデータ分析
検索順位や流入データの分析をもとにしたPDCAの実施
SEOにおけるKPI設定および成果の可視化
・コンテンツSEOの推進
求職者にとって有益なコンテンツの企画・監修
ユーザー行動分析を基にしたコンテンツ最適化

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：89780

【オンラインプロモーション】◆【自社メディア】 SEOマーケター / 累計会員165万人を有する求人プラットフォーム [ 介護キ

株式会社エス・エム・エス

年収 500～810万円 勤務地 東京都
職務内容 SEOスペシャリストとして、求人プラットフォーム「カイゴジョブ」におけるSEO戦略の立案および実行を担っていただきます。

◆業務詳細
ご経験やご志向性に合わせて、以下のような業務をお任せ予定です。
・SEO戦略の策定・実行
データベースSEOおよびコンテンツSEOの観点から、長期的なトラフィック成長を目指した戦略立案
内部施策（サイト構造最適化、クローラビリティ向上等）と外部施策（被リンク戦略等）の最適化
・データ分析と施策立案
Google Search ConsoleやGoogle Analyticsを活用したデータ分析
検索順位や流入データの分析をもとにしたPDCAの実施
SEOにおけるKPI設定および成果の可視化
・コンテンツSEOの推進
求職者にとって有益なコンテンツの企画・監修
ユーザー行動分析を基にしたコンテンツ最適化

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。

【勤務状況】
出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：89779

【カウンターセールス】【未経験歓迎】テレマーケティング / 人材紹介サービスのインサイドセールス / 教育体制充実 [ 医

株式会社エス・エム・エス

年収 330～549万円 勤務地 東京都
職務内容 ・2025年3月現在、同社では約40個のサービスを運営しており、そのうち約10個は複数のキャリア事業を運営しています。
キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護/障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、
「医療・介護/障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。
・医療キャリア事業本部テレマーケティンググループ（以下、テレマGr）は、同社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署です。
同社が運営するサービスが増える中で、テレマGrも担当するサービスが増えており、
今後も組織を拡張しながら、携わるサービスを増やしていきたいと考えております。
・テレマGrには、メンバー、ユニットリーダー、チームリーダー、トレーナー、マネージャー、グループ長の計6つの役割・役職があります。
メンバーとして入社した後、「ハイパフォーマー」を目指していただき、その後は概ね3つのキャリアに分かれていきます。
A：ハイパフォーマーとして、プレーヤーとしての能力を高め続ける
B：リーダー、マネージャー、グループ長として、組織運営力を高め続ける
C：顧客対応を通じて能力を高め、別部門へ異動する
・メンバーの業務内容（リーダーも業務の大半（80～90％）はメンバーの業務と同じ）
1.求職者対応業務（toC）：同社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者（求職者）に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、転職意欲のある求職者と同社キャリアパートナーの面談を設定する業務
※面談設定数だけでなく、その後どの程度ご転職につながったも重要な指標となるため、ご転職への貴重な1歩目のサポート業務ともいえます。
2.事業者対応業務（toB）：医療事業者（病院・クリニックなど）にアプローチを行い、同社人材紹介サービスへ求人をいただく業務
求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや自身（テレマGr社員）を通じて求職者様にご案内されます
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：89772

【事業企画・統括】◆【PMM】プロダクトマーケティングマネージャー / 累計会員165万人を有するHRプラットフォーム

株式会社エス・エム・エス

勤務地 東京都
職務内容 求人プラットフォーム事業の拡大に伴い、プロダクトの成長をリードするPMMを募集しています。同社は、より多くの求職者と事業者の架け橋となるサービスを提供するために、新たなアイデアや視点を取り入れながら事業を推進しています。

◆業務詳細
◇プロダクトマーケティング戦略の企画・実行
・求職者や事業者のニーズを把握し、最適なアプローチを設計
・競合分析を行い、プロダクトの強みを最大限に活かした戦略を考案
・ビジネスサイドと開発サイドの連携を強化し、事業全体の成長をサポート
◇データを活用した成長施策の推進
・AI・BIツールを活用し、データドリブンなマーケティングを実践
・ユーザーの行動データを分析し、エンゲージメント向上のための施策を実行
・CVR向上やARPPU最大化に向けた施策を考え、事業の成果につなげる
◇Go-To-Market戦略の設計と実行
・新規サービスや機能の市場投入に向けた戦略設計
・マーケティング施策とプロダクト開発を連携させ、スムーズなローンチを実現

【入社後の流れ】
入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。
その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。
即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：89875

【広報】【攻めの広報】ブランディング推進担当

株式会社ノースサンド

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 コンサルティング会社におけるメディアリレーションを中心に、広報業務全般をお任せします。

◇具体的には
▼メディアリレーション

プレスリリースの作成・配信
メディアとの関係構築・維持
記者会見やメディアイベントの企画・運営
メディアからの問い合わせ対応
メディアリストの整備・更新
▼広報戦略の立案・実行

広報施策の企画・実施
ブランドイメージの向上に向けた施策の実行
競合分析と市場調査
現在のメディアに限定されず、発信する側から【どうメディアに取り上げられるか】のPR戦略～企画立案までを担当いただきます。また、今までのやり方にとらわれず、ご自身の経験を活かし社内を活性化できるようなフレッシュな仲間を募集しております。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：89822

【データサイエンティスト】データアナリスト(データサイエンティスト)｜データ事業

株式会社ナウキャスト

年収 650～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 クレジットカードデータをはじめとする複数のビッグデータを用いて官公庁や地方自治体の課題解決をするチームにジョインしていただきます。具体的には、オルタナティブデータを活用して経済動向の把握や観光・消費分析を主導いただきます。

【具体的な業務内容】
・課題に応じたデータ分析を行い、データドリブンな意思決定をサポート
・クライアントや社内のステークホルダーと連携し、課題解決に向けたインサイトを提供
・複雑なデータセットを活用して、分析から施策提案まで幅広い業務を推進

■働き方
・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます！
・業務開始/終了時間も柔軟に変更可能。保育園のお迎えなど、ライフスタイルに合せて柔軟に業務時間帯を調整できます
　※ポジションによっては業務時間帯が固定のポジションもございます

■勤務時間
裁量労働制
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業可
  • 求人ID：89224

【財務会計（経理）】経理（リーダー・マネージャー候補）※急募

キャディ株式会社

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 グローバルでトップクラスの成長を続けており、経理部門の強化が急務となっています。これまでの経験と知識を活かし、同社の成長を牽引いただけるリーダー・マネージャー候補を募集します。
■職務内容
急速に進む事業・グローバル展開に向けた経理体制の構築をお任せできる方を募集しています！
＜具体的な職務内容＞
・経理部門の統括、マネジメント全般
・既存の仕組みの効率化、高度化
・会計論点の検討、監査法人対応
・資金繰り管理
・国際税務を含む税務全般
・内部統制システムの構築・運用
・横断的な経営管理の改善
・その他上記に付随する業務

■ポジションのやりがい・魅力
グローバルでトップクラスの成長をとげる企業において、これまでの知見を活かしながらも、様々な成長機会を得られます。コーポレートの各部門と密に連携しながら横断的なテーマに関わっていく機会が多くあります。事業部門との連携機会も多く、コーポレート部門としても事業成長への貢献を期待されています。様々なバックグラウンドを持った多彩なメンバーと関わりながら、ミッションの実現に向けてフォーカスできます。
■働き方
・オフィスワークとリモートワークのハイブリッドワーク
※週1～3日程度のオフィス出社を取り入れています　
・フレックスタイム制（承認制）（コアタイム10:00～17:00）　
雇用形態 正社員