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- リモート可 副業要相談
- 求人ID:90725
【研究開発エンジニア】【愛知】研究開発部門 MLOps・Platformエンジニア
Sansan株式会社
| 年収 | 665~1,708万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 研究員と協力しながらプロダクトを開発します。モデル開発以外のほぼすべてを担当します。MLOpsやPlatform Engineeringの領域において、強みに応じて業務を担当します。 ・研究成果を組み込む際の、開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有 ・AWS(Amazon Web Services)やGoogle Cloudなどのクラウド上でのシステム構築、運用、改善 ・研究開発の生産性・運用性を高め、かつコストを抑えた環境の整備(Amazon Elastic Kubernetes Serviceを使用したKubernetesクラスタ「Circuit」やマネージドリソースの構築運用) ・ソフトウエア開発サイクル全体を支援する基盤とツールの設計、開発、運用 ・基盤のセキュリティーと信頼性の向上 本ポジションの魅力 多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員と共に、自社サービスに組み込まれる製品開発や運用に携わることができます。また、自然言語処理、画像処理、機械学習、データサイエンスを活用したシステムを支えるプラットフォームの構築の経験を積むこともできます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID:90724
【研究開発エンジニア】【大阪】研究開発部門 MLOps・Platformエンジニア
Sansan株式会社
| 年収 | 665~1,708万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 研究員と協力しながらプロダクトを開発します。モデル開発以外のほぼすべてを担当します。MLOpsやPlatform Engineeringの領域において、強みに応じて業務を担当します。 ・研究成果を組み込む際の、開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有 ・AWS(Amazon Web Services)やGoogle Cloudなどのクラウド上でのシステム構築、運用、改善 ・研究開発の生産性・運用性を高め、かつコストを抑えた環境の整備(Amazon Elastic Kubernetes Serviceを使用したKubernetesクラスタ「Circuit」やマネージドリソースの構築運用) ・ソフトウエア開発サイクル全体を支援する基盤とツールの設計、開発、運用 ・基盤のセキュリティーと信頼性の向上 本ポジションの魅力 多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員と共に、自社サービスに組み込まれる製品開発や運用に携わることができます。また、自然言語処理、画像処理、機械学習、データサイエンスを活用したシステムを支えるプラットフォームの構築の経験を積むこともできます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID:90723
【研究開発エンジニア】研究開発部門 MLOps・Platformエンジニア
Sansan株式会社
| 年収 | 665~1,708万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 研究員と協力しながらプロダクトを開発します。モデル開発以外のほぼすべてを担当します。MLOpsやPlatform Engineeringの領域において、強みに応じて業務を担当します。 ・研究成果を組み込む際の、開発設計リード、実装、ベストプラクティスの共有 ・AWS(Amazon Web Services)やGoogle Cloudなどのクラウド上でのシステム構築、運用、改善 ・研究開発の生産性・運用性を高め、かつコストを抑えた環境の整備(Amazon Elastic Kubernetes Serviceを使用したKubernetesクラスタ「Circuit」やマネージドリソースの構築運用) ・ソフトウエア開発サイクル全体を支援する基盤とツールの設計、開発、運用 ・基盤のセキュリティーと信頼性の向上 本ポジションの魅力 多様なバックグラウンドや専門領域を持つ研究員と共に、自社サービスに組み込まれる製品開発や運用に携わることができます。また、自然言語処理、画像処理、機械学習、データサイエンスを活用したシステムを支えるプラットフォームの構築の経験を積むこともできます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID:90722
【事業企画・統括】BizDev[Contract One]
Sansan株式会社
| 年収 | 700~1,246万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Contract OneのBizDev(Business Development)として、これまでにない新しい価値を市場に浸透させ、新たな市場を創造するために、施策の立案だけでなく、自ら実行し、推進する役割を担います。 新サービスの企画から、プロダクトマーケットフィットに向けた営業活動、そして事業・マーケティング戦略の立案・実行からセールス基盤の構築まで幅広く担当します。 本ポジションは、Contract Oneのエキスパート営業と、BizDevおよびマーケティング戦略を組み合わせたものです。 新たなサービスを、どのような事業戦略で市場に広めるかを、オーナーシップを持って推進するポジションです。 ▼具体的な業務内容 新たなサービスの企画 プロダクトマーケットフィットを目指した営業活動 事業・マーケティング戦略の立案・実行 セールス基盤の構築 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:90721
【システムアーキテクト】研究開発部 Sansan Labs アーキテクト
Sansan株式会社
| 年収 | 903~1,288万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 以下の業務に携わります。 1. データアプリケーションのアーキテクチャ設計・技術選定 営業DX領域における多様なビジネス課題に対して、最適なアーキテクチャを提案・設計します。 クラウドやデータベース、AI基盤などの幅広い技術選定をリードし、高い可用性・拡張性・セキュリティーを実現するシステムを構築します。 2. 生成AIを活用した新機能・プロダクトの開発支援 既にリリースしている10以上の生成AIアプリケーションを強化・拡充します。モデル選定やLLMOpsの構築を含め、生成AIを最適活用するための技術面の意思決定をリードします。 社内のエンジニア・データサイエンティストと連携し、新しいアイデアを素早く試作→ユーザー検証→改善のサイクルを回していきます。 3. スケーラブルなシステム設計とパフォーマンス最適化 大規模データ処理基盤の構築やリアルタイム分析基盤を設計し、継続的なチューニング・モニタリングに取り組みます。サービスが拡大しても高品質な応答速度を保ち、負荷状況に応じたスケールアウトの仕組みを整備します。 4. 技術的負債の解消・新技術の導入 レガシーな部分や開発効率を阻害している技術的負債を特定し、優先度を付けて改善計画を推進します。新技術の調査・PoCを実施し、チームに最適な形で導入・定着させることで、生産性と品質を向上させます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:89876
【Web・オープン系マネジメント】急募(1回面接)【生成AI×社内DX】社内PJを牽引するPL募集!
AMBL株式会社
| 年収 | 400~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 生成AIを活用した社内DXをおこなうシステムエンジニアを募集します。 <具体的な業務内容> ・社内システム保守・開発業務(育成関連システム) ・社内システムの運用保守業務(育成関連システム) ・生成AIを用いた社内DXプロジェクトのリードおよびマネジメント ・その他付随する業務 <開発環境> 言語:Python、TypeScript フレームワーク:Vue.js サーバー:AWS、GCP、Azure CI/CD:GitHub Actions DB:MySQL、Cosmos DB <勤務地備考> 本社/在宅勤務 ※フルリモートは原則認めておりません <勤務時間> フルフレックス制 所定労働時間:8h(うち1h休憩)/月160h程度 ※例)1.9:00-18:002.10:00-19:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:87921
【Web・オープン系マネジメント】★限定★(面接1回)【AI開発プロジェクトマネージャー】リモート・フレックス可/トレンドの生成AI、
AMBL株式会社
| 年収 | 650~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、AIを活用した業務改革や効率化プロジェクトを牽引し、クライアントの課題を解決に導くプロジェクトマネジメントを担当していただきます。AI業界の最前線で、プロジェクト全体をリードし、顧客やチームメンバーと緊密に連携しながら成功へと導く非常にダイナミックな仕事です。 【具体的には】 ・プリセールス支援:営業担当と共に顧客に対してAI技術を活用した最適な提案を行い、案件を受注 ・受託PoCや受託案件のプロジェクトマネジメント:プロジェクトの全フェーズ(要件定義~納品後のサポート)を推進し、スケジュール管理や品質管理、リスク管理を徹底 ・チームマネジメント:開発メンバー、営業、顧客など、多様なステークホルダーを調整・マネジメントし、最適なプロジェクト進行を実現 ・顧客との関係構築:顧客との信頼関係を築き、継続的なプロジェクト推進を図り、顧客期待を超える成果を達成 ・予算・進捗管理:プロジェクトのコストとスケジュールを管理し、予算内で最大の成果を出すための調整と最適化 【案件事例】 ・LLM(大規模言語モデル)を活用したコールセンターDX支援 ・金融業務におけるドキュメント生成効率化 ・業務支援のためのRAG(Retrieval Augmented Generation)構築 ・従業員のシフト作成における効率化 など、さまざまな業界におけるAIソリューションの導入支援を行います。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
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- 求人ID:90926
【人事(採用)】新卒採用リクルーター(PwCアドバイザリー担当)【HR】
PwC Japan合同会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | PwCコンサルティング合同会社の新卒採用をご担当いただきます。 ■主な業務内容: ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務(面接・選考・リテンション等) ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内/海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー 【本ポジションの魅力】 ・各種コミュニケーション/イベント等の企画・実行において、ビジネスサイドをはじめさまざまなステークホルダーと協働して運営していきますので、分析力、企画力、提案力、交渉力、プロジェクトマネジメント力、等のスキルを存分に発揮しつつ、さらなる自己成長を図れるフィールドがあります。 ・同社における採用は部門トップの最重要事項の一つとなっており、マネジメント層との日常的な協働を通じて、自身の業務がファームの成長へダイレクトに繋がっていることを実感しながら業務を遂行することができます。 ・個人の裁量に任される範囲が広く、新しい考え方や手法に対してとてもオープンなカルチャーですので、前例に囚われることなく新たなことにどんどんチャレンジ出来る環境があります。 ・将来的には、採用に限らず幅広く人事業務の経験を積むことも可能な環境/カルチャーがあります(Talent Development、人事Business Partner、COE、等)。 ★ここがポイント! リモートワーク有、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です!※リモートワーク可能ですが、対面の採用イベント等も増えているため必要に応じて出社や学生向けイベントへの参加などは求められます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90923
【Web・オープン系エンジニア】社内プロダクト開発メンバー【IFS-IT】
PwC Japan合同会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 最新のクラウド技術やAIを活用し、ユーザーのニーズに応える社内プロダクトを開発することで、PwC Japanグループ内の業務効率化やDXの推進を支援します。 ? 社内プロダクトの開発・運用:ユーザーのニーズに基づいた社内プロダクトの設計・開発および運用管理 ? アジャイル手法の適用:アジャイル開発手法を用いた開発管理 ? 技術調査と選定:新しい技術やツールの調査・評価を通じてプロダクトに必要な技術選定 【担当領域】 ? Azure等のクラウド技術を活用した開発・運用 ? ユーザーとのコミュニケーションを通じたニーズ収集とプロダクト改善 ? DXプロジェクトやPoCへの技術的なサポート ? 他メンバーとの協力によるプロジェクトの推進 【ポジションの魅力】 ? PwC Japanグループのプロジェクトを通じて、最新のテクノロジーに触れながら自分自身のスキルを磨くチャンスがあります。 ? グローバルな環境での業務経験を通じて、国際的なビジョンや技術力を高められます。 ? ユーザーのニーズに応じた問題解決を行う中で、自身のアイデアを具現化するやりがいがあります。 ? リモートワークやフレックスタイムといった柔軟な働き方が可能で、ライフワークバランスを維持しやすい環境が整っています。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90920
【人事(採用)】公認会計士/税理士試験合格者採用担当リクルーター【HR】
PwC Japan合同会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【本ポジションの具体的な役割/業務内容】 ◆採用スケジュールに基づいたコミュニケーション戦略の立案及び実行・推進 ◆採用イベント/ワークショップ等の企画・運営 ◆各種コミュニケーション/ブランディングツールの企画・作成・管理 ◆採用マーケットにおけるEmployer of Choiceを実現するためのブランディング戦略立案及び企画・実行、等 その他採用業務として ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■各種学校やベンダーとの折衝、リレーション構築 ■応募促進(説明会開催など) ■ダイレクトソース(SNS等)の活用 ■採用プロセス(書類選考、面接、候補者フォローなど)の実施 ■担当部門へのレポーティング ■データ管理(採用システム、エクセルなどを用います) ★ここがポイント! 現在はリモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを実施、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です! |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90919
【Web・オープン系マネジメント】社内プロダクト開発マネージャー【IFS-IT】
PwC Japan合同会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 最新のクラウド技術やAIを活用し、ユーザーのニーズに応える社内プロダクトを開発することで、PwC Japanグループ内の業務効率化やDXの推進を支援します。 ? チームの活動計画策定:IT戦略に基づくチームの活動計画策定および実行 ? 社内プロダクトの開発:ユーザー志向に焦点を置いたアジャイル開発の推進 ? 最新技術の導入:最新技術の導入:継続的な新技術のリサーチと選定 ? 人材育成:各メンバーの特性に応じた成長機会の提供およびコーチング 【担当領域】 ? Azure等のクラウドプラットフォームや生成AI技術の活用 ? PoCによる技術的実現可能性の検証 ? アジャイル手法による社内プロダクトの内製 ? ユーザーニーズの発掘 ? DXプロジェクトへの技術支援 ? クライアントデリバリーチームへの事例共有 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90918
【マーケティング(ハイクラス)】ブランドマネージャー【Markets】
PwC Japan合同会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■PwCのPurpose、戦略やマネジメント方針を踏まえた首尾一貫したブランドメッセージ(含むトップメッセージ)が社内外に発信されるよう、経営企画チームとも連携しながら幅広く目を配り、最適なチャネルを通じた情報発信を行う。同時に、発信コンテンツの品質向上とガイドラインの遵守を両立させる。 ・「ブランド価値を向上させる」「ブランド価値を守る」の両面において、チームリーダーとともに幅広い業務を担当します。 ・ブランドに影響を及ぼすリスクやクライシスに対する高い感度、アクセルとブレーキのバランス感覚をもってコンテンツ(含む広告)を発信します。 ・グローバルチームとブランドに関する調整や交渉 を行います。 ・社内外ともに既存のコミュニケーションチャネルの改善を継続的に図るとともに、必要に応じて新たなコミュニケーションチャネルを企画・開発します。 ・クライアント、ポテンシャルクライアントのデータ収集を推進し、データベースを活用した効果的・効率的なブランド浸透とリードジェネレーションに取り組みます。 ・グローバルネットワークで実施するインターナルキャンペーンの日本での実行をリードします。 ・自身がPwCのブランドを深く理解し、ブランドに強く共感するブランドアンバサダーとして社内へのブランド浸透を率先して図っていきます。 【職務内容】 ・ブランドガイドライン、法令順守のためのインターナルコミュニケーションおよびトレーニングの企画、実施 ・グループ経営層による戦略・方針の社内向け周知策の企画立案、業務推進 ・サービスやソリューションに関するガバナンス及びマーケティングコミュニケーションのコンサルテーション ・PwC Japanグループの戦略・方針に関するマーケティングコミュニケーションの企画立案、業務推進 ・データベースマーケティング領域の企画立案、業務推進 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID:90800
【社内システムエンジニア(インフラ)】情報システム室リーダー候補
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 情報システム室への配属となります。 グループ全体で利用する情報システム担当として、セキュリティ対策やインフラ管理、ユーザーサポートなど幅広く担当していただきます。 ・社内インフラ設計~運用管理 ・新規オフィスのインフラ構築 ・グループ全体のセキュリティ対策 ・社内ユーザーからのITやセキュリティに関する問合せ対応、トラブル対応 ・全社利用ツール導入、運用 ・各種アカウント管理 ・PC管理、キッティング ・システム同士のAPI連携など各種システムによる業務効率化 ・ベンダーコントロール ◎当ポジションの魅力 ・会社の成長を支えるコアメンバーとして活躍 - 会社の未来を見据え、IT戦略の策定から実際の運用まで、幅広い領域で様々な課題にチャレンジしながら、会社とともに成長していく面白さを実感できます。 ・幅広い経験によるスキルアップ - 多様な事業展開を行うレバレジーズだからこそ、情報システム室では幅広い経験を積むことができます。大規模組織でありながらスピード感を持った意思決定が可能で、他では得難い経験ができます。 ・ユーザーからの感謝がやりがいにつながる -社内ユーザーを直接サポートする機会が多く、自身の貢献がダイレクトに感謝の言葉として返ってきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:78396
【セキュリティエンジニア(アプリ)】プロダクトセキュリティエンジニア
株式会社ビザスク
| 年収 | 750~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国60万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 エキスパートネットワークサービス(ENS)業界において存在感をさらに高め、地域・言語の壁を超えて活用いただくグローバルプラットフォームとなることを目指しています。 社内コンサルティングから脆弱性診断、クラウドセキュリティ、インシデント対応、そしてCIS Controlsに基づく施策実行まで、非常に広範なセキュリティ領域に携わっていただき事業を支えていただける方を募集します。 本ポジションでは、セキュリティの強化に向けて以下の業務を担当していただきます。 ・社内へのセキュリティコンサルティング 社内の開発エンジニアに対してセキュリティの観点から技術的なアドバイスやレビューを行います。 セキュリティに関するベストプラクティスを提案し、技術的なサポートを提供します。 ・脆弱性診断およびペネトレーションテスト 同社のプロダクトに対して脆弱性診断及びペネトレーションテストを実施し、セキュリティホールや脆弱性を発見した際は、その対策を検討・実行します。 ・脆弱性情報の収集と検証・啓蒙 脆弱性情報を収集し、検証を行います。新たな脆弱性に関する情報を社内で共有し、セキュリティ意識を高めるための社内での啓蒙活動を推進します。 ・クラウド環境のセキュリティガードレールの実装と維持 クラウド環境(GCP / Azure)におけるセキュリティガードレールの実装と、その後の維持を担当します。クラウドセキュリティのベストプラクティスを適用し、セキュリティの高い運用を行います。 ・CIS Controlsに沿った施策の実行 CIS Controlsに基づいて、組織のセキュリティ施策を実行します。セキュリティの強化に向けた具体的なアクションプランを策定し、実施します。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:90789
【テストエンジニア】デジタルイノベーション事業本部/渋谷/ITプロフェッショナル/品質保証プロジェクトマネージャー(新規
レバテック株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の新規事業である【クオリティアシュアランス事業部】においてQAマネージャーの業務をお任せします。品質管理業務を中心に、現状分析、顧客ヒアリング、戦略の策定、品質改善を主導いただきます。新規事業拡大のために顧客の要望をヒアリングし品質保証の設計をどのように行うかを考え、チーム体制を組み開発支援をしていただきます。 ■業務詳細 ・営業や採用担当者とすり合わせしつつ、事業計画の立案、計画、実行 ・プロダクトの品質およびユーザービリティ向上につながる改善提案、施策発案 ・上流工程から品質保証を盛り込んだ品質向上提案 ・新規事業における組織/制度づくり ・プロジェクト全体の管理、推進 新規事業の拡大フェーズのため、将来的にはプロジェクトマネジメントだけでなく組織開発や制度設計など、事業づくりにも積極的に参画いただける方を募集しております。 ■募集背景 同社は新規事業として、”品質保証に特化した支援事業”に参入することになりました。従来同社は、IT人材と企業とのマッチングに貢献してきましたが、今後は「開発支援から企業の成長を促す」というフェーズを目指しております。そのため、開発支援だけではなく、企業様のシステム環境を含めたトータルサポートをしていき、競争優位性に繋がるシステムをご支援していきたいと思っております。同社が今後の目指すフェーズの第一人者として切り開き、事業拡大に貢献していただける方を募集しております。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:88688
【事業企画・統括】新規事業 立ち上げメンバー(L&D)(CEO端羽直下)
株式会社ビザスク
| 年収 | 700~1,250万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ビザスクを活用した社内向け研修を外販可能なプロダクトに進化させ、 「新規事業領域における外部知見活用ならビザスク」に匹敵する事業の柱に育てたいというCEOの思いのこもった新規事業を牽引いただきます。 【主な業務】 新規事業(Learning & Developmen)の戦略企画~営業等全般をお任せします。 営業、外販時の研修運用、型化まであらゆるミッションに積極的に取り組んでいただける方を募集します。 ・社内/社外向け研修プロダクトのブラッシュアップ&デリバリー ・社外向け研修プロダクトの販売戦略、既存リードを活用したマーケティング ・新規営業(営業資料作成、アポイントの取得、提案営業迄) 【やりがい】 ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二の事業拡大の最前線に関わることが出来る ・CEOと共に、経営視点で企画~営業等様々な業務に携わりながら事業成長をドライブ出来る ・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る ・将来的に志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境 【キャリアパス】 ご希望と適性に応じて幅広くご相談させていただきます。 ■(検証フェーズが無事成功した場合) ・マネージャーとしてチームを持ち事業成長に貢献。 ・web広告等のマーケティングや各種販促の企画・実践、プロダクト開発等、事業規模拡大に応じて広がる新しい業務に挑戦。 ■(検証フェーズが不成功に終わった場合) ・別のアイディアの事業化を再度検討。 ・既存事業の拡大に貢献。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89699
【社内システム企画・推進】【ビジネスG】社内システム推進プロジェクトPM
スパイダープラス株式会社
| 年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は現在、第二創業フェーズとしてさらなる事業拡大に向けた変革期を迎えており、全社横断の業務フロー・基幹システムの整流化プロジェクトを始動しました。 このポジションでは、事業サイド・バックオフィスサイドの双方と連携し、業務オペレーションを抜本的に再設計・改善するプロジェクトをリードいただきます。 短期的には進行中の基幹システムリプレースプロジェクトを牽引していただき、中長期的には、全社的な業務推進を担う存在としてのご活躍を期待しています。 【本ポジションのミッション】 ・現行の業務フローを見直し、効率的な業務フローへの改善と将来の事業成長に耐えうるスケーラブルな業務システム(ID発行~請求まで)導入を推進 ・事業KPIを意識したシステム設計や業務改善提案 ・システム導入後も、運用保守や業務改善・運用定着化を継続的にリード ・単なるシステムリプレースに留まらず、オペレーショナルエクセレンスを実現し、同社の競合他社に対して優位性を発揮できる業務プロセスの改善を目指します 【主な業務内容】 ・社内システム(ID発行~請求まで)のリプレースプロジェクトにおけるマネジメント ・ベンダー選定・折衝・コントロール、進捗管理、スケジュール設計 ・要件定義~受入テスト~展開・教育・運用設計までのプロジェクト全体管理 ・社内外のステークホルダーとの調整・合意形成(経営陣、事業部、バックオフィス等) ・リプレース後の運用設計・改善・定着化支援、および業務改善の継続推進 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89700
【社内システム企画・推進】【ビジネスG】業務フロー構築PM
スパイダープラス株式会社
| 年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は現在、第二創業フェーズとしてさらなる事業拡大に向けた変革期を迎えており、全社横断の業務フロー・基幹システムの整流化プロジェクトを始動しました。このポジションでは、事業サイド・バックオフィスサイドの双方と連携し、業務オペレーションを抜本的に再設計・改善するプロジェクトをリードいただきます。短期的には進行中の基幹システムリプレースプロジェクトを牽引していただき、中長期的には、全社的な業務推進を担う存在としてのご活躍を期待しています。 【本ポジションのミッション】 ・現行の業務フローを見直し、効率的な業務フローへの改善と将来の事業成長に耐えうるスケーラブルな業務システム(ID発行~請求まで)導入を推進 ・事業KPIを意識したシステム設計や業務改善提案 ・システム導入後も、運用保守や業務改善・運用定着化を継続的にリード ・単なるシステムリプレースに留まらず、オペレーショナルエクセレンスを実現し、同社の競合他社に対して優位性を発揮できる業務プロセスの改善を目指します 【主な業務内容】 ・社内システム(ID発行~請求まで)のリプレースプロジェクトにおけるマネジメント ・ベンダー選定・折衝・コントロール、進捗管理、スケジュール設計 ・要件定義~受入テスト~展開・教育・運用設計までのプロジェクト全体管理 ・社内外のステークホルダーとの調整・合意形成(経営陣、事業部、バックオフィス等) ・リプレース後の運用設計・改善・定着化支援、および業務改善の継続推進 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:87818
【社内システム企画・推進】【ビジネスG】業務フロー整流化プロジェクトPM
スパイダープラス株式会社
| 年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は現在、第二創業フェーズとしてさらなる事業拡大に向けた変革期を迎えており、全社横断の業務フロー・基幹システムの整流化プロジェクトを始動しました。このポジションでは、事業サイド・バックオフィスサイドの双方と連携し、業務オペレーションを抜本的に再設計・改善するプロジェクトをリードいただきます。短期的には進行中の基幹システムリプレースプロジェクトを牽引していただき、中長期的には、全社的な業務推進を担う存在としてのご活躍を期待しています。 【本ポジションのミッション】 ・現行の業務フローを見直し、効率的な業務フローへの改善と将来の事業成長に耐えうるスケーラブルな業務システム(ID発行~請求まで)導入を推進 ・事業KPIを意識したシステム設計や業務改善提案 ・システム導入後も、運用保守や業務改善・運用定着化を継続的にリード ・単なるシステムリプレースに留まらず、オペレーショナルエクセレンスを実現し、同社の競合他社に対して優位性を発揮できる業務プロセスの改善を目指します 【主な業務内容】 ・社内システム(ID発行~請求まで)のリプレースプロジェクトにおけるマネジメント ・ベンダー選定・折衝・コントロール、進捗管理、スケジュール設計 ・要件定義~受入テスト~展開・教育・運用設計までのプロジェクト全体管理 ・社内外のステークホルダーとの調整・合意形成(経営陣、事業部、バックオフィス等) ・リプレース後の運用設計・改善・定着化支援、および業務改善の継続推進 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:90864
【UIデザイナー】202500424_UXデザイナー
株式会社センシンロボティクス
| 年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【募集背景】 同社は『 社会の「 当たり前 」を進化させていく 』をミッションに掲げ、社会や企業が抱える課題を、AI × Data で解決する社会インフラDXのリーディングカンパニーです。※累計58.5億調達 日本そして世界で人々の日常生活を支える社会・産業インフラ、その現場に存在する労働力不足・安全に対するリスク・上昇するコストなど差し迫った課題を AI や IoT を中心とする最新のテクノロジーを駆使したソリューションで解決します。社会の未来のために解決すべき顧客/ユーザーの課題はまだまだ多く、ステークホルダーと連携してUXデザインをリードし、私たちが提供するプロダクトの進化を担っていただけるUXデザイナーを募集しております。 【業務内容】 顧客/ユーザーの課題の理解・共感、解決策の立案・検証を実施して、お客様のビジネス価値の最大化を目指します。お客様のDX推進・業務変革に向けたプロジェクト/プロダクト開発におけるUXデザイン全般のディレクションから制作までを担当していただきます。 具体的には、ステークホルダーとのコミュニケーション・ハブとなり、新規プロジェクト/プロダクト開発における ・ユーザーヒアリング, ワークショップなどの企画/実施 ・UXデザインの推進 ( ペルソナ, ユーザーストーリーマッピング, プロトタイプなど ) ・自社プロダクトのブランディング |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||

