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  • 求人ID：82756

【Webデザイナー】【正社員】サービスデザイナー

株式会社Sun Asterisk

年収 500～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 事業領域の機会発見から、提供価値設計、ビジネスモデル設計、収益計画成長性検討、事業性検証、デジタルプロダクトのデザイン定義といった上流のデザインワーク、コンセプトワーク、ビジネスデザインワークをサービスデザイナーとしてご担当いただきます。デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げていただきます。 プロジェクトへは複数人でチームを編成して参加いただくので、足りないスキルは仲間と補いながら学んでいただける環境です。

期待する成果
・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見
・ワークショップの設計、運営からの成果の統合
・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン
・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創
・メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む 等

顧客イメージ
新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など
（大手企業が中心です）

仕事の魅力
・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携わることができる。
・多種多様なプロダクト開発に携わることができる。
・サービス、プロダクトの戦略立案から立ち上げ、グロースまで関わることができる。
・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる。
・チームでプロジェクトにアサインされるため、学びも多く孤独にならない。
・リモートワーク、スーパーフレックスで自分のスタイルに合わせた働き方ができる
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：83350

【事業企画・統括】CEO直下/新規事業立ち上げ担当

株式会社ミラティブ

年収 500～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 代表取締役CEO直下にて、複数動きだそうとしている新規事業の立ち上げ～グロースまでをお任せいたします。
＊新領域の顧客の徹底観察を行って高い解像度を持つことと、事業立ち上げに必要なことであれば何でも学びながら実行していく姿勢を前提とします。「誰に何の価値を提供するのか」という顧客価値を常に思考の起点に、顧客の熱量を重視したアプローチを行います。

例
新規事業開発を取りまとめるプロジェクトリード
外部取引先との営業、交渉（場合によっては資本提携やM&Aも活用可）
ビジネスモデルとユーザー体験の設計
契約や規約などの基礎設計
初期顧客にどう届けるか / 使い続けてもらうかの広義のマーケティング
徹底的な実行と顧客の観察（データ分析を含む）

ハイブリットワーク（リモートと出社の併用）を採用しています。
実績として週3-4日程度出社しています。

フレックスタイム制 コアタイム：11:30～15:30
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78824

【プロモーションクリエイター】108_コミュニケーションデザイナー【正社員】

株式会社トリビュー

年収 550～800万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は国内最大級の美容医療口コミ/予約プラットフォーム「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。
美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。
ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。トリビューはこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。

■お任せしたいミッション
美容医療の口コミ/予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方にご利用いただくために、主にWEBマーケティングに関わるクリエイティブの制作をお任せします。
またアプリ内コンテンツのヘッダーや解説図などのデザインも担っていただくため、
ユーザーの意思決定をサポートするコンテンツづくりだけでなく、
顧客である提携クリニックへの提供価値向上にも貢献していただきます。

[具体的な業務内容]
・マーケティング活動に必要なクリエイティブの制作、効果検証、改善
・アプリ/WEB内コンテンツのデザインやLP等の制作
・プロダクトに必要なアイコンやビジュアルの制作
・営業資料や採用資料などのデザイン
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78203

【社内システムエンジニア（アプリ）】104_コーポレートエンジニア【正社員】

株式会社トリビュー

年収 700～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は国内最大級の美容医療口コミ/予約プラットフォーム「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。
美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。
ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。同社はこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。

■募集背景
同社は将来的にIPOを目指しており、社内情報システムの整備と業務改善が急務となっています。
これに伴い、情シス業務を中心にプログラミングスキルを活かして1人目の業務改善を推進できるコーポレートエンジニアを募集します。
■お任せしたい業務内容
- 社内情報システム（情シス）関連の運用・管理
- ネットワーク、サーバーの管理とトラブルシューティング
- 社内業務プロセスの改善のためのプログラム開発
- 新しいツールやシステムの導入、評価、管理
- 社内ユーザーからの技術的なサポートとトレーニング
- セキュリティ対策の実施と運用
- IPO準備に関わるITインフラの強化と最適化
雇用形態 その他（嘱託・業務委託など）
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：52964

【ネイティブアプリエンジニア】40_Androidエンジニア【正社員】

株式会社トリビュー

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は国内最大級の美容医療口コミ/予約プラットフォーム「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。
美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。
ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。同社はこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。

■お任せしたい業務内容
美容医療の口コミ・予約サービス「トリビュー」の開発業務に関わっていただきます。
同社では、美容医療自体の体験向上のために、ユーザーが利用するクリニック・口コミ検索のアプリやクリニックが利用する予約管理ツールなどのアプリケーションを幅広く提供しています。こういったプロダクト全体に関わっていただきながら、技術を軸に利用者の課題解決を通し、提供価値の最大化することを追求し、開発を行います。
Androidチームにおいて技術面でチームをリードしていただき、技術課題のマネジメントや開発フローの整備など、様々な時間軸でチームとしての成果の最大化を担っていただきます。
組織の拡大に合わせチームとしての成果の最大化に必要なチームマネジメントなどにもご希望に応じて関わっていただくことも可能です。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：48973

【エンジニアポジションサーチ】00＿ポジションサーチ【正社員】

株式会社トリビュー

勤務地 東京都
職務内容 同社は国内最大級の美容医療・整形の口コミ・予約プラットフォーム「トリビュー」の開発・運営をしております。

日本国内における美容医療市場（美容外科・美容皮膚科・審美歯科の3領域で構成）は約7,500億円規模。
なかでも美容外科・美容皮膚科の施術件数は320万件（2017年）と3年で2.5倍になり、世界第4位の市場に拡大を続けております。
その一方で、美容医療を受けたいと思っても適切な情報が見つかりにくい状況が続いてきました。

こうした背景から美容医療に関する情報格差を解消し、美容外科・美容皮膚科・審美歯科をあたりまえの選択肢とするべく、
2017年会員による口コミ投稿型の美容医療コミュニティとしてサービスを開始致しました。
120種類以上の施術カテゴリに紐づく体験談および検索項目の充実やカウンセリング予約機能などの開発に取り組んできました。
現在、ダウンロード数55万、会員による写真投稿数は50万枚と国内アプリで最もユーザーの多いサービスとなっております。

2017年の創業以降、ミッションの達成に向かって挑戦してきた弊社は、これまでオーガニックに利用者を伸ばしてきましたが、
今後はヒト・モノ・カネの資源に積極的に投資を行い更に利用者を伸ばしていくフェーズにいます。

これまで累計資金調達額は14.5億円となり、今の成長フェーズでしか向き合えない目の前の価値ある課題に対して、メンバー一丸となって日々歩んでいます。
私たちと一緒に、このミッションに挑戦してみませんか？
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：49565

【Web・オープン系エンジニア】ソフトウェアエンジニア

株式会社ギフティ

年収 400万円～ 勤務地 東京都
職務内容 各チームにアサインされる形で、eギフト事業におけるプロダクト開発、ユーザビリティ改善、パフォーマンス改善、システム信頼性向上など、プロダクトの開発の全般に携わります。
- 新規及び既存プロダクト開発全般
- サービス開発に関わる業務全般
- サービスのアーキテクチャ設計および実装
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
それぞれの技術領域における専門性を発揮しながら、役割をグラデーションにすることによって、価値の提供を非連続に高めていきます。
【このポジションの魅力】
- 人に喜んでもらえるサービスに関わり、今後新たな文化を作っていく面白さを体感できるフェーズです
- クライアントと近い距離感で、ユーザーの声にふれながらプロダクト開発ができます
- 社会に大きな影響、インパクトを与えるサービスに携わることができます。

■勤務体系
フレックスタイム制適用
- 1日の標準労働時間8時間（コアタイム11時～16時）
- 年間休日数127日
- 土日祝日、夏期休暇（5日間）、年末年始休暇、有給休暇、その他
雇用形態 正社員
  • 求人ID：61465

【テクニカルサポート】【データ活用領域】カスタマーサクセスエンジニア

株式会社ジール

年収 480～790万円 勤務地 東京都
職務内容 【募集背景】
データプラットフォームソリューション導入の増加に伴い、導入後により活用をいただくためのカスタマーサクセスの重要性が高まっており、増員を図るものです。

【仕事内容】
クライアントの業務システムなどの膨大な量のデータを蓄積・加工・分析し、経営層の意思決定に活用する BI(Business Intelligence）を含むデータプラットフォームの導入に伴い、システム導入後のカスタマーサクセス業務から、改善提案まで携わっていただきます。

◇詳細
●クライアントのデータ活用支援を幅広い視点から行い、必要に応じて開発部門と連携しながら提案を行っていただきます。
●お客様に導入したデータプラットフォーム基盤（他社導入のシステムを含む）やアプリケーションの保守として、お客様からの問合せや不具合等の調査、障害対応を行うとともに、場合によっては追加機能開発の業務を行っていただきます。
●多種多様なシステム、技術に関わることができるため、これまで経験したことがないプログラム言語やBI等のツールに携わる機会があります。
●ご経験、スキルに応じてカスタマーサクセスチームのリーダーをお任せいたします。
●お客様対応は、基本的に社内からリモートで行い、常駐はありません。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：41296

【人材系専門職】キャリアエージェント

株式会社アサイン

年収 400～650万円 勤務地 東京都
職務内容 法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。
■法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
■個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援

【業務の流れ】
1.転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定）
2.企業への応募や選考対策
3.企業側への採用サポート/アドバイス
4.転職者の意思決定フォロー
5.入社後の活躍サポート及び長期伴走支援
※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。

【やりがい・魅力】
1.創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能
同社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。
2.ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。
新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。エージェント業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。
3.豊富なキャリア機会
キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。
サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。
メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。
登用者は新規事業開発やマーケティングなど、多様なサブミッションを担います。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：77613

【コンサルティングセールス】【大阪】【営業本部】セールス（マネージャー候補）

CBcloud株式会社

年収 600～900万円 勤務地 大阪府
職務内容 セールス、マーケティング、営業企画などに軸足を置きつつ 社会に物流インフラを実装し続ける営業組織をつくるためのマネージャー候補を募集いたします。

【具体的な業務内容】
セールス、マーケティング、営業企画のプレイヤーとして動いてもらいつつ マネージャー候補として下記業務をお任せいたします。
・営業戦略の策定：受注確度の高い顧客の抽出、営業パイプラインの管理、担当顧客の割り振り
・アクションプラン策定：KPI設計・モニタリング、業務フローの型化
・セールスメンバーの教育・育成、マネジメント
・大型のアライアンス・業務提携の推進
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：77612

【コンサルティングセールス】【営業本部】セールス（マネージャー候補）

CBcloud株式会社

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 セールス、マーケティング、営業企画などに軸足を置きつつ 社会に物流インフラを実装し続ける営業組織をつくるためのマネージャー候補を募集いたします。

【具体的な業務内容】
セールス、マーケティング、営業企画のプレイヤーとして動いてもらいつつ マネージャー候補として下記業務をお任せいたします。
・営業戦略の策定：受注確度の高い顧客の抽出、営業パイプラインの管理、担当顧客の割り振り
・アクションプラン策定：KPI設計・モニタリング、業務フローの型化
・セールスメンバーの教育・育成、マネジメント
・大型のアライアンス・業務提携の推進
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：70726

【インフラマネジメント】【プロダクト本部】SRE

CBcloud株式会社

年収 400～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 エンジニア組織はパートナーズサクセス本部(カスタマーサポート部門)や営業本部などのビジネスサイドとも直接コミュニケーションを取りながら、日々開発を行っています。
現在の総人数は14名。
プロダクト毎にチームを分けて開発に取り組んでおりますが、インフラ専任のチームがなく、インフラやセキュリティに知見のある開発エンジニアが対応している状況です。
事業は加速度的に成長しており、提供企業/利用ドライバー数も増加している中で、想定される運行便数を支える為のオペレーション遂行と改善を担う効率化を通じて、事業にレバレッジをかける基盤強化が急務となっております。
プロダクトの基盤を整えながら、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用を横断で行っていただける、1人目のSREを募集します。
【具体的な業務内容】
・インフラストラクチャの設計～開発・運用
・アプリケーションやミドルウェアの運用、パフォーマンスの改善
・AWSやGCP上でのネットワーク構築、運用
・CI/CD 等のオペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・統合的な監視モデルの設計と開発
・サービス基盤のセキュリティ設計、運用
・Back-end APIの開発
・メンバー育成(教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定)
※そのほか勉強会の実施やカンファレンスへの登壇などを行っていただく可能性もあります。
※サービス規模がより拡大していく中で採用活動への協力やチームの立ち上げをお任せする可能性があります。

■働き方について
一部リモート勤務可(月・火・金:原則出社/水・木:リモート選択可)
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：77595

【Web・オープン系マネジメント】【プロダクト本部】エンジニアリングマネージャー / EM

CBcloud株式会社

年収 750～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 現在エンジニア組織は総勢14名で、業務委託の方にもご協力をいただきながら開発を進めています。 これまで加速度的に事業成長が進む中で、スピード感を重視した開発を行ってきましたが、更なる事業グロースを目指すためにも、組織の内製化を目指し、横断的なプロダクトロードマップの策定や、組織拡大に向けた採用活動の推進、カルチャーの醸成を積極的に行っていく必要があります。
そのためにも、拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメントを推進いただけるエンジニアリングマネージャーを求めています。 まずはメンバーとして開発プロセスやシステム理解を深めていただきながら、マネジメント業務にも携わっていただく流れを想定しています。

【具体的な業務内容】
プロダクト開発組織におけるプロジェクトマネジメント～エンジニアリング組織強化に向けた下記ミッションをお任せします。
1.新規及び既存プロダクト開発における業務推進
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・社内ステークホルダーのディレクション業務
・開発運用体制の構築
・エンジニアのピープルマネジメント
2.エンジニアリング組織の構築
・エンジニアリング組織全体 (プロダクト本部) の採用・技術広報活動
・組織課題の解決、改善業務
・開発カルチャ―の醸成、浸透
・エンジニアのピープルマネジメント
1.もしくは2.のいずれかの業務をお任せします。
(※1.2.どちらもお任せできる方歓迎)
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：70737

【Web・オープン系エンジニア】【プロダクト本部】テックリードエンジニア（技術牽引）

CBcloud株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 基幹サービスであるPickGoほか複数サービスを展開し、チームごとに開発を進めていますが、本ポジションでは、垣根なくすべての開発に携わる可能性があります。
物流業界の課題を解決するため、複数プロダクトを運営していますが、「選ばれ続けるプロダクト」であり続けるためにも、まだまだ改善を進めて最適化していく必要があるフェーズです。
そのためにも、エンジニアのみならず、ビジネスサイドも巻き込みながら技術面をリードする立場として、設計方針の策定や改善提案を積極的に行っていただきます。
もちろん、既存メンバーやこれから入社する若手エンジニアのため、技術力の底上げや育成、勉強会などの牽引なども行っていただきます。

【具体的な業務内容】
・担当プロダクトおよび機能の企画～設計、実装、運用保守の全体統括
・システムのパフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるための施策立案と推進
・領域毎のロードマップ策定
・複数プロダクトとの親和性を考慮したアーキテクチャ設計・フレームワークの選定
・プロダクトの品質担保
・コードレビュー/最適な内部品質の探索や技術的負債への方針策定
・プロダクトを横断したエンジニア組織全体の技術向上支援
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75403

【人事（採用）】新卒リクルーター（新卒採用担当）

株式会社アサイン

年収 400～500万円 勤務地 東京都
職務内容 【募集の背景】
同社は様々なスキルや経歴を持った、若くて優秀な社員が多く在籍しており、その一人ひとりの頑張りが、会社を大きく前進させています。
そんな同社の成長を牽引する新卒リクルーター（新卒採用担当）を募集します。
人事のミッションは採用・育成、組織開発など非常に多岐に渡りますので、将来的に人事スキル、キャリアを幅広く形成することが可能です。

【業務内容】
■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■学生・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施

具体的には、
・採用計画／採用戦略の立案
・母集団形成、データ管理
・採用イベント・インターンシップ設計／実行
・面接等の選考実施
・内定者フォロー関連業務
・大学訪問　など

単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「学生が同社に入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長が同社の成長を促すのか」そういった観点を基に新卒採用活動を行います。
同社への入社を決意された方に、早期で活躍できるようサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたって同社で活躍できる人材確保がミッションです。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：70739

【Web・オープン系エンジニア】【プロダクト本部】バックエンドエンジニア

CBcloud株式会社

年収 400～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社エンジニア組織はPS本部(カスタマーサポート部署)や営業本部などのビジネスサイドとも直接コミュニケーションを取りながら、日々開発を行っています。
現在バックエンドに強みをお持ちの方を2つのサービスで求めており、ご経験・ご志向に合わせて選考を進めさせていただきます。

【具体的な業務内容】
・Rubyを用いたバックエンド開発
・外部システムと連携するAPI開発
・プロダクト課題へのアサインから設計・実装
・事業提携・アライアンス連携における物流プラットフォームの設計及び実装
・各サービスの耐障害性を担保した複数のサービスをまたぐ基盤機能のインフラ設計/通信設計
・メンバー育成(教育プランの策定～実行まで二人三脚で育成を想定)

≪開発環境≫
・言語:Ruby,Go
・フレームワーク:Ruby on Rails
・インフラ:AWS, GCP
・コミュニケーションツール:Slack, G Suite
・エディタ: VSCode, Vim, Emacs, JetBrain(会社からライセンス費用全額支給)など本人の自由
・その他使用サービス、ライブラリ:GitHub, Jenkins, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana
・開発PC : MacOS
本求人はサーバーサイドの募集ですが、役割を絞ることなく、フルスタックかつフルサイクルに開発に携わりたい方も大歓迎です!
これから拡大していくフェーズのため、ご自身の活躍次第でキャリアアップ・ポジションアップも目指せます。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：80220

【コンサルティングセールス】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】『ASSIGN　CONSULTING』（採用・

株式会社アサイン

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社取締役直下でのお仕事です。新規事業である「ASSIGN　CONSULTING」の責任者をお願いします。
クライアントの採用・組織面からサポートします。
同社代表や、Bizreach総合MVPRと共に、「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」に取り組みます。ゆくゆくはその経験をベースに他の事業を立ち上げていただくことも可能です。
事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。
【やりがい・魅力】
●自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。
●裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。
●代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。
●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。
　＊当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。

雇用形態
正社員
試用期間
6ヶ月
勤務時間
■標準的な労働時間：10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
■労働時間区分：フレックスタイム(コアタイム無し)
■その他就業時間補足：
火曜・木曜は内勤日（出社日）それ以外は在宅勤務、リモートワーク可
時間外労働あり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：75459

【人事（採用）】中途リクルーター（中途採用担当）

株式会社アサイン

年収 400～500万円 勤務地 東京都
職務内容 ■同社の将来を担う多様な人材の獲得
■応募者・同社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施

【具体的には...】
●現場の課題ヒアリング～求人票作成
●各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
●リクルーティングプロセスの改善　
●選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計
●採用広報などのブランディングに関わる企画～運営
●求職者面談・面接

単純に採用目標人数のクリアを目指すのではなく、「応募者が同社に入社することが本人にとってプラスになるのか」「入社社員の成長が同社の成長を促すのか」そういった観点を基に中途採用活動を行います。
同社への入社を決意された方に、早期で活躍できるようサポートしています。入社がゴールではなく、長期にわたって同社で活躍できる人材確保がミッションです。

＜業務を通じて身に付くスキル＞
◆面接、見極め、内定者フォローなど、採用担当としての対応スキル
◆プレゼンテーションスキル
◆チームワーク、チームビルディング
◆先を見据えて考え・行動するスキル
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：77604

【UIデザイナー】【プロダクト本部】プロダクトデザイナー（UI / UX）

CBcloud株式会社

年収 500～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 2024年2月に同社のデザインチームが立ち上がりました。
そのため、130名規模の組織にも関わらず、デザインチームはまだ2名という少数のチームです。
しかしながら、「ピックゴー」「スマリュー」「エコ配」といったプロダクト、そして企業ブランディングなどやるべきこと、改善していくべきことは山積みです。
よりスピード感ある開発と組織改善を進めるべく、今期で3名を募集します。
現在は横断の組織ですが、将来的にはプロダクトごとに専属で配置する予定です。

【具体的な業務内容】
プロダクトマネージャーやエンジニアと協働しながら、プロダクトデザインに関する業務を推進いただきます。
・配送サービス「ピックゴー」のUI/UXデザイン
・物流特化型コンサルティングサービス「スマリュー」のUI/UXデザイン
・各プロダクトにおけるユーザーストーリーの作成
・最適なユーザー体験を作り出すための情報設計
・全社戦略に関わるデザイン業務全般
・デザイン組織のアップデート
※事業状況と適性を加味して業務内容は決定するため、上記は一例です

■働き方について
一部リモート勤務可（月・火・金：原則出社／水・木：リモート選択可）
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：70743

【Web・オープン系マネジメント】【プロダクト本部】プロダクトマネージャー

CBcloud株式会社

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 本ポジションでは、ピックゴー、あるいはスマリューエンタープライズ、宅配事業におけるサービスの中長期的な成長をミッションとし、プロダクトの推進にコミットし、更なる事業成長にドライブをかけてくださるプロダクトマネージャーを募集します。

【具体的な業務内容】
事業戦略に則ったプロダクト戦略やプロダクトロードマップの策定・遂行
事業推進に関わる運用体制構築
新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
リリース内容の効果検証と改善の実施
社内外ステークホルダーのディレクション業務

≪ポジションの魅力≫
同社が向き合う物流業界は、約24兆円の市場規模を持ちながら、アナログで非効率な業務や運送業務の多重下請け構造など、さまざまな課題を抱えています。同社のプロダクトマネージャーとしての大きな魅力は、これらの課題を解決するプロダクトの企画・開発をリードすることで、物流業界を変革し、持続可能な社会インフラを構築する重要な役割を担えることです。
また、ピックゴーをはじめとする同社のプロダクトは、BtoCとBtoBの両面を持っています。これにより、社内で多様な課題解決や価値提供の経験を積むことができ、プロダクトマネージャーとしての能力を多面的に磨くことができます。
さらに、同社は急成長フェーズにあり、組織の仕組みや文化はまだ発展途上です。そのため、高い裁量を持って組織づくりに参画でき、事業に大きなインパクトを与えられます。成長段階にある会社でプロダクトマネージャーとしての力を存分に発揮し、組織と共に自己成長を実現できることは、この役割の醍醐味と言えるでしょう。
雇用形態 正社員