求人一覧
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:77599
【フロントエンドエンジニア】【プロダクト本部】フロントエンドエンジニア
CBcloud株式会社
年収 | 400~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Vue.js(Nuxt.js)を用いたフロントエンド開発 ・新機能や改善案の提案と実装 ・サービスを利用する現場での業務体験による抜本的な問題発見・ドメイン知識の獲得 ・企画・デザイナーチームとの協業によるUI・UX設計 ・複雑性が高いシステムでのパフォーマンス改善、プロダクトのバグ修正 ・運用保守 ・メンバー育成(教育プランの策定~実行まで二人三脚で育成を想定) ・記事執筆(Qiitaの記事を持ち回りで執筆頂きます) ※そのほか勉強会の実施やカンファレンスへの登壇などを行っていただく可能性もあります。 ※サービス規模がより拡大していく中で採用活動への協力やチームの立ち上げをお任せする可能性があります。 ≪開発環境≫ ・言語:JavaScript, TypeScript ・フレームワーク:Vue.js (Nuxt.js), Jest, Vitest, Vite, eslint ・インフラ:AWS, GCP, Firebase ・コミュニケーションツール:Slack, G Suite ・エディタ:VSCode, Vim, Emacsなど本人の自由 ・その他使用サービス、ライブラリ:Jenkins, GitHub, GitHub Actions, New Relic, Figma, Asana ・開発PC : MacOS 本求人はフロントエンドの募集ですが、役割を絞ることなく、フルスタックかつフルサイクルに開発に携わりたい方も大歓迎です! これから拡大していくフェーズのため、ご自身の活躍次第でキャリアアップ・ポジションアップも目指せます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:77607
【ネイティブアプリエンジニア】【プロダクト本部】モバイルエンジニア
CBcloud株式会社
年収 | 400~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | モバイル開発では、主にドライバーと個人が使うアプリの設計、実装を行っています。 現状の認知度やユーザー数としては法人ユーザーが多いものの、個人向けのサービスも提供し、更なる拡大を目指しています。 既存サービスの更なるグロースを目指して熱量高く開発に取り組んでいただける方、また今後新規開発を行う可能性もあるため、主体的に開発を進めていただける方を募集します。 【具体的な業務内容】 一・新規アプリ開発および既存アプリのアップデート ・企画フェーズでの要件定義 ・安定性およびパフォーマンスを重視した品質改善 ・大規模なアーキテクチャ変更を含む、継続的コードベース改善 ・バージョンアップへの対応 ・メンバー育成(教育プランの策定~実行まで二人三脚で育成を想定) ・記事執筆(Qiitaの記事を持ち回りで執筆頂きます) ※そのほか勉強会の実施やカンファレンスへの登壇などを行っていただく可能性もあります。 ※サービス規模がより拡大していく中で採用活動への協力やチームの立ち上げをお任せする可能性があります。 ≪開発環境≫ ・言語:Dart、Swift、Kotlin、Java ・フレームワーク:Flutter ・インフラ:AWS, GCP ・コミュニケーションツール:Slack, G Suite ・IDE:Android Studio ・その他使用サービス:ライブラリ:GitHub, Jenkins, GitHub Actions, Codemagic, New Relic, Figma, Asana ・開発PC : MacOS |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:79006
【オンラインプロモーション】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】CMO候補
株式会社アサイン
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 弊社取締役直下でのお仕事です。 弊社のマーケティング・ブランディングの両方の責任者として、ご活躍を期待するポジションです。 現在、少数精鋭のメンバー(ブランド担当、インハウスデザイナー、マーケターなど)がおり、今後もチームを拡大してゆく予定です。7名前後のメンバーの成長をみていただく予定です。 【ポジションの魅力】 ・代表や部署メンバーがマーケティングに対する想いが強く、学びが多い環境です。 ・豊富な予算を持って施策を実行できます。 ・意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。 雇用形態 正社員 試用期間 6ヶ月 勤務時間 ■標準的な労働時間:10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) ■労働時間区分:フレックスタイム(コアタイム無し) ■その他就業時間補足: 火曜・木曜は内勤日(出社日) それ以外は在宅勤務、リモートワーク可 時間外労働あり |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:71358
【テストエンジニア】【プロダクト本部】QAエンジニア(リーダー~マネージャー候補)
CBcloud株式会社
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | エンジニア組織はPS本部(サポート部門)や営業本部などのビジネスサイドとも直接コミュニケーションを取りながら、日々開発を行っています。 基幹サービスであるPickGoは国内最大級規模に成長し、そのほかにも複数サービスの提供を行っていますが、ユーザー満足度を高め、更なる認知と支持を得るためにも、より良いプロダクト開発が求められており、まだまだ開発リソースが足りません。 これまでQAに関しては、外部委託をしていたのですが、内製化を進め開発スピードの向上や安定した体制を構築したく、新たに増員のため募集することになりました。 【具体的な業務内容】 一人目のQAエンジニアとして、品質戦略 テスト戦略の策定やQAチームの立ち上げをご担当いただきます。 ・QA戦略(テスト計画・品質計画)の立案と遂行 ・プロダクト品質向上のための技術設計と遂行 ・QAチームの立ち上げ及びQAエンジニアの採用等 ・メンバー育成(教育プランの策定~実行まで二人三脚で育成を想定) ・記事執筆(Qiitaの記事を持ち回りで執筆頂きます) ※そのほか勉強会の実施やカンファレンスへの登壇などを行っていただく可能性もあります。 ※サービス規模がより拡大していく中で採用活動への協力やチームの立ち上げをお任せする可能性があります。 【本ポジションの魅力】 ・生活インフラの基盤となるサービスに対してミッションクリティカルな貢献ができる ・システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメントや非機能要素の品質にも取り組める ・チームビルドや組織マネジメントにも携わることができる ■働き方について 一部リモート勤務可(月・火・金:原則出社/水・木:リモート選択可) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75405
【人事(採用)】CHRO(最高人事責任者)
株式会社アサイン
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社取締役直下でのお仕事です。 同社代表や、Bizreach総合MVPと共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。 <具体的には> ●組織設計の策定・実行 ●経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行 ●人事部門組織の戦略策定・実行 ●その他経営層からの特命事項の対応 等 【やりがい・魅力】 ●成長企業ならではのチャレンジが可能です 変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な経験を積むことができます。 経営や事業責任者と密に連携を取りながら、主体的に実行に関わることができます。 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会もございます。 業務を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 *同社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:70732
【コーポレートポジションサーチ】【大阪】オープンポジション
CBcloud株式会社
勤務地 | 大阪府 | ||
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職務内容 | 同社のミッション・ビジョンそのものに興味を持っていただいた方とまずはお会いした上でご経験とキャリアビジョン、 適正に応じて選考ポジションをお話させていただくオープンポジションでの求人です。 ポジションに迷われたら、バックグラウンドやご意向に合わせて、 ご経験を活かせそうなポジションを提案しますので是非ご応募下さい! ■ターゲットとする市場について 物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。 どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。 例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、 すべて「物流(のドライバー)」があり成りたっています。 そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤=インフラだと言えます。 ■解決したい業界課題 物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円です。 その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、 全国6万社と言われる中小企業や21万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。 一方で、物流業界は課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、 「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。 ■勤務時間 ポジションにより下記いずれになります。 ■固定労働時間制 8:30-17:30 9:00-18:00 10:00-19:00 ※職種によって決定します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:70731
【コーポレートポジションサーチ】オープンポジション
CBcloud株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社のミッション・ビジョンそのものに興味を持っていただいた方とまずはお会いした上でご経験とキャリアビジョン、 適正に応じて選考ポジションをお話させていただくオープンポジションでの求人です。 ポジションに迷われたら、バックグラウンドやご意向に合わせて、 ご経験を活かせそうなポジションを提案しますので是非ご応募下さい! ■ターゲットとする市場について 物流とは、日々の生活を支える社会インフラでありダイナミックな市場です。 どのような業種の企業であれ、なんらか物を運び事業経営しています。 例えば、メーカーの製品製造にあたっての原材料の調達、小売店の店頭への商品の供給やエンドユーザーに届くまで、 すべて「物流(のドライバー)」があり成りたっています。 そういった点からも、「物流」は経済と日々の生活を支える社会基盤=インフラだと言えます。 ■解決したい業界課題 物流業界の現状物流業界の市場規模は16兆円です。 その実態はヤマト運輸や佐川急便等の大手企業だけではなく、 全国6万社と言われる中小企業や21万人の個人事業主(フリーランスドライバー)によって支えられています。 一方で、物流業界は課題が多く、「2027年には24万人のドライバーが不足する」と言われており、 「運べない危機」により既存インフラが持続的に支えられない状況に陥っています。 ■勤務時間 ポジションにより下記いずれになります。 ■固定労働時間制 8:30-17:30 9:00-18:00 10:00-19:00 ※職種によって決定します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:79004
【オンラインプロモーション】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】『ASSIGN MEDIA』のディレクター
株式会社アサイン
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社取締役直下でのお仕事です。 自社プロダクトとなる『ASSIGN MEDIA』の責任者として事業のグロースとメンバーの成長を両立させる管理職(もしくは候補)としてのご活躍を期待するポジションです。 事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションなどを担当いただきます。 【具体的な業務】 (1)プロダクトの事業戦略立案(ロードマップ・事業KPI策定、予実管理、解決策の検討・推進など) (2)メンバー(複数名)の目標達成支援、成長支援 (3)ユーザーの定性調査と定量データ分析 (4)コンテンツの企画立案から作成、品質管理(コラム・セミナー・インタビュー・動画など) (5)KPI設定と評価、予実管理、進捗管理 【やりがい・魅力】 ●戦略立案から実行までマーケティングの上流工程に裁量をもって担当できます。 ●自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。 ●裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。 ●代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。 ●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 *同社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74415
【コンサルティングセールス】【大阪】キャリアエージェント(関西拠点立ち上げメンバー/拠点長候補/新規事業責任者候補)
株式会社アサイン
年収 | 400万円~ | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 急成長を遂げる同社の事業拡大に伴い、関西支社の立ち上げメンバーを募集します。一気通貫型のキャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアプランを策定、個人・企業の両面に対してのサポートを行っていただくだけでなく、支社設立のメンバーとして1からの事業・組織づくりに携わっていただきます。事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略の策定や実行等、事業成長における重要なミッションに挑戦していただけます。1からの拠点立ち上げの経験を活かし、関西支社長や新規事業の責任者等にステップアップすることも可能です。 ■業務詳細: (1)スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客) (2)転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談) (3)希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介) (4)意思決定フォロー・入社後の活躍サポート(アサイン) (5)既存クライアント企業に対する採用コンサルティング (6)新規クライアント開拓営業※サブミッション (7)採用リクルーター (8)支社マーケティング戦略の策定~実行 ※月平均25~35名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2~3名程度のご支援実績があります。 ※転職者一人あたり5-6回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。 ※(6),(7),(8)はサブミッションとして中長期的にお任せします。 ■身に着くスキル: 「転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見」 「転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力」 「同社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力」など。 キャリアアドバイザー自身の実力と魅力を兼ね揃えていきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業不可
- 求人ID:83333
【コンサルティングセールス】【大阪】【営業本部】セールス(マネージャー候補)/大阪
CBcloud株式会社
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | セールス、マーケティング、営業企画などに軸足を置きつつ 社会に物流インフラを実装し続ける営業組織をつくるためのマネージャー候補を募集いたします。 【具体的な業務内容】 セールス、マーケティング、営業企画のプレイヤーとして動いてもらいつつ マネージャー候補として下記業務をお任せいたします。 ・営業戦略の策定:受注確度の高い顧客の抽出、営業パイプラインの管理、担当顧客の割り振り ・アクションプラン策定:KPI設計・モニタリング、業務フローの型化 ・セールスメンバーの教育・育成、マネジメント ・大型のアライアンス・業務提携の推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:79002
【事業企画・統括】【テレビCM放映中!】【東京】新規事業責任者(不動産、金融、VC、教育、M&A、医療事業経験者歓迎!
株式会社アサイン
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社取締役直下でのお仕事です。 同社代表や、Bizreach総合MVPと共に、経営に直結する新規事業の立ち上げプロジェクトを推進します。 新規事業フェーズゆえ、職務内容は多岐にわたり、幅広い役割が求められます。 - 顧客ニーズや業務フローのヒアリング、課題整理 - 顧客への提案 - 外部パートナーシップやアライアンスの提携 - 事業戦略の立案と実行 - 事業計画の策定と進捗管理 - 事業KPIの設定と達成に向けた施策の実行 - 事業の収支管理と予算管理 など ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります ※新規事業の領域は、ご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただきます。 経営メンバーと一緒に事業をゼロから作る中で「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」が学べます。 プロジェクト終了後は、その知見をベースに他の事業を立ち上げていただくことも可能です。 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会がございます。事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75397
【広報】広報
株式会社アサイン
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 【業務内容】 ・メディアの取材対応を含むメディアリレーション全般 ・ASSIGNの広報業務全般 ・PR戦略の立案とプレスリリースを含めたその発信 ・社内外向けの情報発信 ・採用活動活性化に向けた広報業務 【やりがい・魅力】 1.創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能 同社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。今後もさらに事業・組織拡大をしていくために、創業期のメンバーとして一緒に会社を作り上げていくことができます! 2.社長直轄で経営陣と近い距離で仕事ができる 裁量も大きく、様々な提案・チャレンジが出来る環境です。 組織が急成長するフェーズの中で社内外における広報経験が可能です! 3.豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に募集・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発やマーケティングなど多様なサブミッションを担います。 【配属先情報】 ■広報室 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75396
【社内システム企画・推進】デジタル戦略室
株式会社アサイン
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 【業務内容】 ASSIGNのデジタル戦略の実行部隊として、テクノロジーを活用して事業の創出・拡大をリードします。 ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して、全社横断の部門として最適なソリューションを提案し、経営層から現場担当まで幅広いレイヤーの社員と関わりながら、デジタルイノベーション創出やビジネスプロセス改善を実現しています。 【具体的には...】 ご入社いただきましたら、まず内製している社内システムの企画・運用に携わっていただきます。 その後、社内システムの統括、周辺システムの設計・立ち上げ、ご希望に応じて、新規事業や他事業への参画をお願いする予定です。 ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。 【開発環境】 ■使用言語 TypeScript / Node.js / Python ■フレームワーク Vue.js / React / Next.js ■データベース MySQL / DynamoDB ■インフラ AWS(Amplify, RDS, DynamoDB, API Gateway, Lambda, S3, SQS etc..) ■その他 GitHub / Jira / Notion / Slack / Figma / Google Workplace ※あくまで技術は価値を生み出すための道具という位置づけのため、技術や各種専門知識(マーケティングや経営)に関わらず、必要なものはキャッチアップしていく風土です。そのための挑戦、失敗などは大いに許容されます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:64350
【人材系専門職】新規プロジェクトの担当営業(toB)
株式会社アサイン
年収 | 400~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社取締役直下でのお仕事です。経営に直結する新規のプロジェクトに関わり、営業担当として事業拡大に貢献いただきます。 ●新規プロジェクト営業(自社): 同社で新しく立ち上げた、またはこれから立ち上げるビジネスを、顧客に提案いただきます。営業として、クライアントの開拓などをお願いします。 ●新規事業支援(クライアント): クライアントの新規事業の支援や、クライアントの採用・組織面からのサポートをする事業です。営業として、クライアントの開拓などをお願いします。 ★同社は、新規事業開発に注力しており、入社後はご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただく可能性がございます。 経営メンバーや事業責任者と一緒に、「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」が学べます。 日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会がございます。事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 【やりがい・魅力】 ・自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。 ・代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。 ・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 ※同社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:79005
【Web・オープン系マネジメント】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】『ASSIGN』アプリの責任者(PM、PdM)
株式会社アサイン
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社取締役直下でのお仕事です。 自社プロダクトとなる『ASSIGN』アプリの責任者として事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションを担当いただきます。 【具体的には…】 (1)プロダクトの事業戦略立案(ロードマップ・事業KPI策定、予実管理、解決策の検討・推進など) (2)機能改善案検討、要件定義、ユーザーテストなどのプロジェクトマネジメント (3)プロダクト内コンテンツの拡充および企画立案(コラム・セミナー・動画など) (4)長期視点でのROI(Return On Investment)とROAS(Return On Advertising Spend)の検討 など 【やりがい・魅力】 ●自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。 ●裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。 ●代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。 ●創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。 *同社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:79003
【オンラインプロモーション】【テレビCM放映中の急成長HR Tech企業】【東京】SEOマーケター
株式会社アサイン
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 『 ASSIGN』や『ASSIGN MEDIA』など新規事業における、ユーザー獲得、リード獲得、認知向上を目的としたSEO施策をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・SEOキーワードの設計 ・SEO視点でのコンテンツ制作、進行管理 ・Webサイトの内部対策 ・被リンク獲得などの外部施策 ・各種ツールを用いた効果検証、分析 ・デザイナー、エンジニアと連携したLP制作 【やりがい・魅力】 ●ビッグワードのSEOにチャレンジできます。 ●同社代表や部署メンバーがマーケティングに対する想いが強く、経験も豊富なため、学びが多い環境です。 ●意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを実感できます。 *同社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:75407
【人事(育成)】人材開発担当(新卒研修、中途研修、人材育成など)
株式会社アサイン
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 具体的には下記の通りとなります。 ■新卒育成:新卒社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営など? ■中途社員オンボーディング:中途入社社員(主にキャリアエージェント職)の早期戦力化に向けた企画・実行など? ■その他、人材開発施策の企画と実施:管理職研修やリーダー研修など 【やりがい・魅力】 1.創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です! 同社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。 2.内々定の時から接点を持ち、入社後も活躍を直に感じられます! 長い期間、個人と関わって関係性を築ける点が魅力です。 3.裁量が大きく、人事職としてより市場価値を高められるようなキャリア構築をすることが可能です! 人材開発の仕事を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。 ご本人の希望によっては、将来的に人材開発以外の人事業務をお任せする可能性もございます。 4.ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します! 人材開発の仕事には正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら進めていきます。 5.豊富なキャリア機会 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発・マーケティングなど多様なサブミッションを担います。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:55926
【フロントエンドエンジニア】新規事業:フロントエンジニア
株式会社アサイン
年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発 ・業務自動対応プロダクトの開発 ・プロファイリングやアセスメントツールの開発 ・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善 ・SFA、CRM、MAの導入や活用 ・自社独自コミュニティサービスの構築 ・採用、育成に関する高度予測モデルの構築・既存ツールのリファクタリング ※同社では代表、CTOが自ら開発を行い、組織をリードしています。優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78232
【セールス(ハイクラス)】【東京】営業部長
株式会社アサイン
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 顧客を第一に考え、同社が開発した様々なプロダクト群を組み合わせながら、顧客の課題に向き合い提案を進めていきます。大手キーアカウントに対しては自ら新規提案をリードすることもありますし、メンバーマネジメントを通じて全社売上目標にもコミットいただきます。 採用課題を抱えるクライアント企業の開拓とその課題解決、採用を通じたクライアント企業の事業成長に貢献する仕事です。転職者に多くの選択肢をもたらし最適なキャリアの実現にも寄与する重要な役割です。 【営業部長のミッション】 ■同社の主力事業である「エージェント事業」、および新規事業の売上拡大へのコミットメント ・営業戦略の策定 ・営業組織の構築 ・売上目標や予算の策定 ・プライシング、プロダクト戦略へのFB など、同社の売上拡大に関することに全て関与いただけます ■アカウント管理 ・新規アカウントの開拓 ・既存アカウントに対するアップセルやクロスセル ■各商談を牽引するだけでなく、経営陣など会社全体を巻き込んで成功に導く ・主要企業のアカウントプランニング ・クライアントとの中長期的なリレーション構築 ・会社全体を巻き込んだ提案活動 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:73625
【コンサルティングセールス】【DXアカウントセールス】(責任者候補)
AMBL株式会社
年収 | 500~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社のセールス責任者候補として、顧客のDX推進における課題に対し『AI開発』『データ分析』『システム開発』『UXデザイン』『マーケティング』のリソースをフル活用し、解決に導いて頂きます。また若手メンバーの育成も期待しております。 ■具体的には ・アカウントプランの作成 ・既存顧客への深耕営業、案件創出 ・技術サービスの提案 ・パートナー企業の開拓、深耕 ・新規開拓 ・契約等の事務処理 .など ※営業アシスタントもおります。 ■同社でのキャリア ①様々な事業領域/ビジネスモデル ・同社は『AI開発』『データ分析』『システム開発』『UXデザイン』『マーケティング』の領域で事業展開をしており、将来的に様々な技術領域で業務を経験することができます (先ずは『AI開発』『データ分析』のいずれかの領域からスタート)。 ・展開しているビジネスモデルも『人材ソリューション』『SES』『受託開発』『自社サービス開発』『ライセンス販売』と多岐にわたり、様々なビジネスモデルで営業経験を積むことも可能です。 ②マネージメント ・同社は近々IPO(新規上場株式)を目指しており、業績急拡大中です。したがって、営業組織を強化していくことが急務であり、将来的にリーダーやマネージメントを目指したい方も歓迎です。 |
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雇用形態 | 正社員 |