求人一覧

  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：75074

【コンサルティングセールス】フィールドセールス（組織開発事業部）

株式会社リーディングマーク

年収 500～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ミキワメ適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことができます。「採用の課題」を解決することでその後の経営や会社の成長に大きなインパクトを与えます。

【具体的な業務】
インサイドセールスが獲得したアポイントの商談から受注までを担当します。
・お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案
・顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業
・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案

【期待する役割】
・多くのお客様からご興味をいただいており、様々な規模感のお客様に対してコミュニケーションしていただき、お客様の経営層や人事の皆様と、お客様の課題を共に考え、その課題解決にダイレクトに携わっていただくことができます。
・周囲のメンバーと共に成果を生み出していくことでキャリアを積み上げ、組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家として、更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能ですし、そうなっていただけることを望んでいます。

【一緒に働くメンバーについて】
フィールドセールスの部門では、多様なバックグラウンドを持つ優秀な社員が、互いの経験や知識を活かし合い、革新的なアイデアを生み出すことで、ビジネスに貢献しています。例えば元セールスフォースの事業責任者/元アマゾンのマーケティング責任者/元広告代理店の事業部長/元リクルートのトップセールス、そのほかにも楽天、ベネフィットワンや人材・不動産業界での営業経験者、また元キックボクサーなどが在籍しております。

※週1リモート可
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77656

【オンラインプロモーション】マーケティング（組織開発事業部）

株式会社リーディングマーク

年収 400～820万円 勤務地 東京都
職務内容 「ミキワメ適性検査」「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」がどのような組織課題の解決をどのような形で実施できるプロダクトであるかを、広告やSNS、イベント、CMなど様々な手段を用いて知っていただくための各種マーケティング・プロモーションを実施いただきます。
【具体的には】
・新規のお客様のリード獲得やそのナーチャリング
・マーケティング戦略の立案・予算組み
・動画を用いたマーケティング・プロモーション
・自社、外部イベントの企画・開催
・SEM・SNS・アドネットワークなどのプロモーション
・その他、マーケティング業務全般
【ポジションの魅力】
・インハウスでのマーケティングチームの立ち上げフェーズを経験することができます。toBマーケティングを幅広く経験する中で、キャリア構築することが可能です。
・ミキワメ ウェルビーイングサーベイは2022年リリースでまだ3年目になったばかりのプロダクトですが、国内HR Techの中でもトップクラスのスピードで事業成長を成し遂げています。そのようなスピード感の組織の中で幅広いチャレンジをしていただくことが出来ます。一方、ミキワメ適性検査は順調に売上を伸ばす中で、一定プロダクトとして成熟して来ており、フェーズの異なる2つのプロダクトに跨って、マーケティング施策を実行することができます。
・デジタルマーケティング・イベントマーケティング・コンテンツマーケティングなど、これまでマーケティング・プロモーション業務の一部しかご経験がない方も大歓迎です。ご経験の幅を広げ、キャリアアップに繋げていただくことができます。
・リーディングマークでは、あなたを未来のリーダーとして育てる覚悟で「事業家候補」として採用しています。また、社会の変革に向けた挑戦をし、世界を変える力を手に入れるチャンスも得られます。人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを一緒に変革していきましょう！
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：77659

【コンサルティングセールス】フィールドセールス/リーダー・マネージャー候補（組織開発事業部）

株式会社リーディングマーク

年収 600～820万円 勤務地 東京都
職務内容 ミキワメ適性検査の営業では、企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行うことができます。
リーダー・マネージャーとしてより経営に近い目線で会社作りにも携わっていただきます。

【具体的な業務】
・お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案
・顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業
・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案
・営業戦略の立案・策定・実行
・チームマネジメント（メンバーの育成やチーム内プロジェクトの立ち上げなど）

【一緒に働くメンバーについて】
フィールドセールスの部門では、多様なバックグラウンドを持つ優秀な社員が、互いの経験や知識を活かし合い、革新的なアイデアを生み出すことで、ビジネスに貢献しています。例えば元セールスフォースの事業責任者/元アマゾンのマーケティング責任者/元広告代理店の事業部長/元リクルートのトップセールスなどマネジメント経験を積んでいる社員と伴走しながらマネジメントについて学ぶことが出来ます。

※週1リモート可
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：78197

【Web・オープン系エンジニア】Webエンジニア(EM候補)

株式会社リーディングマーク

年収 550～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 業務内容
既存プロダクト（適性検査、従業員サーベイ）
・新機能や機能修正の設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます
・フロントエンド/バックエンドでチームを切り分けず、横断した開発を行っております
・技術負債の解消、パフォーマンスの改善に向けて取り組んでいただきます
・例
　・フロントエンドをreact,typescript構成に置き換え
　・AWSコスト削減の為の構成見直し
　・パフォーマンス改善
新規プロダクト
・新規プロダクトの創出、企画検討、技術選定
・新規プロダクトの設計、MVP～本開発、テスト、運用保守まで一貫して携わっていただきます

今後取り組んでいきたいこと
・エンタープライズ向けの機能設計
・マルチプロダクト化に伴うアーキテクチャの再設計
・こだわり抜いたUXの追求
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：71833

【事業企画・統括】法人プロダクトマネージャー（note pro領域）

note株式会社

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社は「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、クリエイターのみなさんの成功を支援できるよう、クリエイターエコノミーの課題に訴求しプロダクト開発に取り組んでいます。
運営しているメディアプラットフォーム「note」は、1日あたりの記事投稿数が4万を超える規模に成長し、会社としては2022年12月に東証グロース市場への上場を果たし、同じタイミングでリブランディングを実施しました。noteをさらに成長させるために、私たちは次の事業フェーズに進んでいます。
法人向けサービス「note pro」は「note」の上位版という位置付けで提供している、企業の想い・ストーリーを広めるためのプラットフォームです。独自ドメインや、メニューカスタマイズ機能、アナリティクス機能、メンバー権限管理機能など、企業としての発信をサポートする様々な機能を備えており、契約数は690件（2023年5月時点）を突破しました。
企業クリエイターのみなさんにさらなる価値を感じていただくため、note proをプロダクトとしてさらに強化・PMFさせていただけるような方を求めています。

＜お仕事内容＞
noteの上位版という位置付けのSaaSプロダクト「note pro」のプロダクトマネジメント全般を担当いただきます。
プロダクトはまだまだ未成熟であり、新たな提供価値や顧客の積極的な開拓が必要なフェーズです。
既存の戦略にのっとった開発推進のみでなく、ビジネスチームと連携して新たな事業企画・プロダクト企画の推進業務もお願いします。
・経営メンバー、事業開発チームらとともに事業戦略/プロダクト戦略を策定
・機能開発、機能カイゼンやサービスの企画立案、優先度付け、要件定義、仕様策定
・進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務
その他プロダクトづくりに関係する業務を幅広く実施いただきます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：71834

【Web・オープン系マネジメント】テクニカルプロダクトマネージャー

note株式会社

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のミッション「誰もが創作をはじめ、続けられるようにする。」を達成するために、3つの取り組むべき課題を設定しています。
・CREATION（いい作品を生み出す）
・DISTRIBUTION（広く人々に届ける）
・FINANCE（収益化する）
これらの課題解決を支え、新しい価値を作り、成長を加速するために、共通基盤の構築が求められており、その推進を担っていただきます。
例えば、以下のようなプロダクトの設計・開発をプロダクトマネージャーとして推進していただきます。
・推薦基盤
・ID基盤
・課金・ポイント決済基盤
・同社内のデータの集約とそのデータを活用するための基盤
具体的な業務内容としては以下を想定しております。
・経営メンバーとともにプロダクト戦略を策定
・機能開発、機能カイゼンやサービスの企画立案、優先度付け、要件定義、仕様策定
・進行管理やスコープ定義、品質管理などのプロジェクトマネジメント業務
・ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
・上記に伴うステークホルダーとの調整業務
・その他プロダクトづくりに関係する業務
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78683

【Web・オープン系マネジメント】【CN事-001】クレジット決済ネットワーク業務開発　プロジェクトマネージャー

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 1.決済ネットワークのオンラインシステムをはじめとする各種顧客システムの保守開発、新規開発、提案等。
　100人月～300人月の案件を担えるプロジェクトマネージャー　
2.決済ネットワークのオンラインシステムを中心とした次期システムの更改の全体増を描き、再構築に向けた検討。

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
1年目：大手決済ネットワーク会社の各種システムの保守・開発リーダーまたはマネージャを担当
3年目：より大型の更改案件（500人月以上）の開発のリーダーまたはマネージャーへのアサイン

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
めまぐるしく変化する決済ビジネスへの携わり、及び新サービスの対応開発。
多種多様なシステムを担当しているため幅広いスキルが活用できる。
ＨＰ社製ＮｏｎＳｔｏｐＳｅｒｖｅｒ上のアプリケーション開発

応募者へのメッセージ
大手決済ネットワーク会社のシステムの保守開発、新規開発、提案等を行なっています。決済分野では近年キャッシュレスの普及によりトランザクション件数は増加傾向。少額多頻度決済取引向けの新サービス開発、次期決済ネットーク構築に向けた新構想等、非常に市場が活発な状況です。その中で顧客への新サービスの提案、または顧客と共に新たなビジネスの提案に携わることができます。ITスキルに自信があり、顧客をリードできる方であれば非常に充実した仕事で、成長チャンスに恵まれた環境です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78686

【サーバー設計・構築】【SP事-102】PAYCIERGEプラットフォーム事業におけるプラットフォーム・エンジニアリングの

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 同社を代表する決済サービスPAYCIERGEを支えるサービスプラットフォームの提供と継続的な価値向上に向けた取り組みの推進（下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待）
　・自社サービスであるPAYCIERGEプラットフォーム（オンプレミス/クラウドのハイブリット基盤）の企画/開発/保守
　・先進技術の研究開発と実践導入（R&D）
　・プラットフォームエンジニアリングに必要なセルフサービス化の導入・推進

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
5年後、インフラという括りに閉じず、サービス事業のプラットフォーム運営スペシャリストとして、SREを中心としたエンジニアリング力を付けることができる。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
同社は、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用が強みである。その強みを活かしたサービスビジネスを展開しており、当該事業の拡大に向けてプラットフォーム領域での先進的な機能開発、適用、POC、社外含めたコネクション確立などが期待できる。その実績を自らのエンジニアリングの価値／成果として市場価値を高めることができる。

応募者へのメッセージ
プラットフォーム領域のテクノロジー進化は非常に早いものです。エンジニアリングにおける推進をしていく為には、技術の習得だけではなく、実戦で試行し、改善する活動が必要です。これらの継続的な活動は自社サービスでの運営だからこそ出来るものだと思いますし、自身の価値を高める事にも繋がると考えます。是非一緒にエンジニアリングの価値を高める活動をしていきましょう。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78685

【金融系専門職】【DI事-001】決済とＩＴを中心としたコンサルタント

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 金融決済およびその周辺領域（加盟店管理、法人個人与信、レンディング、データ分析）におけるコンサルティング。（下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待）
・金融決済事業者などの既存決済手段の提供者が新たな顕在化ニーズに向け事業展開をする際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善
・非金融事業者が、事業展開においてキャッシュレスを導入する際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
・新設部門の組織運営に携わることになるため、あなたのキャリアにコンサル部門立上げの経歴を追加できます。
・同社の持つ決済サービスの強みを活かしたコンサルティングが可能です。
・FY32に向けたPAYCIERGEプログラム（決済と各事業領域を組合わせた新規事業）の創出、事業立上げの経験が可能です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
同社は、PAYCIERGE（決済関連サービス）を持ち、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用が強みを活用できるため、上流のコンサルティングにとどまらず、サービスの導入や事業化、市場や顧客の課題解決の実現までを責任もって担うことができる。その実績と経験を成果として、ご自身の市場価値を高めることができる。

応募者へのメッセージ
同社が持つ決済の強みを活かし、新規事業の成功や社会課題の解決に責任を持って携わることができます。自らのコンサルティングが社会を彩る経験を共にしてみませんか。
挑戦意欲のある方のご応募をお待ちしております。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78682

【プリセールス】【ES事-224】経営管理DX-自社サービス プリセールス

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ■経営管理DXのファーストアプローチとしての経費精算クラウドサービスのプリセールス
・従業員数10,000名を超える大企業から中堅・中小企業まで幅広い企業に対して、業務や技術、当サービスの知見を持って、案件クロージングまでの提案活動を担当いただきます。
・市場投入間もない新しいサービスとなりますので、事業立ち上げ、事業拡大をプリセールスの視点から携わっていただきます。
・自社サービスのため、マーケットやお客様のニーズを吸収しながらサービス自体の成長にもつなげていただきます。

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
得意ソリューション領域でのプリセールスやソリューションコンサルタントとしてのスキル醸成及び、当領域でのビジネスリーダーとして、ビジネス企画、サービス構築、組織マネジメント力を強化していくことができます。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
・市場やお客様を先回りし、具体的なソリューションとして、先進テクノロジーを駆使した経費精算クラウドサービスによるDXの実現を提案できます。
・市場環境変化への対応など、積極的にサービス拡張・ビジネス拡大のための投資をしながら商品力強化の取り組みを進めており、プリセールスの観点からこれらの新しい取り組み・事業運営にかかわることができることは魅力です。

応募者へのメッセージ
目まぐるしく変化する働く環境に対する新しい価値提案として、新規ビジネスの立ち上げ・拡大への取り組みや事業運営にかかわることができることができます。過去や常識にとらわれず、新しい視点で精力的に活動いただける方を探しています。ぜひ一緒に新しい市場を創造していきましょう。ご応募お待ちしております。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78681

【Web・オープン系エンジニア】【ES事-223】経費精算SaaS製品保守開発のテクニカルエンジニア（基盤／DBA）／テクニカルリー

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 ■経営管理DXのファーストアプローチとしての経費精算クラウドサービスの顧客満足を高めるテクニカルエンジニア／テクニカルリーダ
・従業員数10,000名を超える大企業から中堅・中小企業まで幅広い企業にご利用いただいている経費精算SaaSの安定運用とサービス品質向上に向けた運用チームのテクニカルエンジニア／リーダを担当いただきます。
・市場投入間もない新しいサービスとなりますので、事業立ち上げ、事業拡大を運用通じて顧客満足を高めるテクニカル・セキュリティ視点から携わっていただきます。
・自社サービスのため、マーケットやお客様のニーズを吸収しながらサービス自体の成長にもつなげていただきます。

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
ITスペシャルリストとして継続的に活躍できる機会がある一方、専門性の幅を拡げたい方には、プロジェクトマネージャ、ITコンサルタントへの転進も可能です。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
市場環境変化への対応など、積極的にサービス拡張・ビジネス拡大のための投資をしながら商品力強化の取り組みを進めており、サービス運用の観点からこれらの新しい取り組み・事業運営にかかわることができることは魅力です。

応募者へのメッセージ
テクニカル領域で製品を下支えするだけではなく、新たな領域・新規ビジネスの立ち上げ・拡大への取り組みや事業運営にかかわることができます。プロフェッショナルとして自立した個々がチームとして協調し、プロジェクトを成功に導く。人と人が結びつき、その先の新たな可能性を見つめる。そんな、常に新しいものを創り出す自由な文化を大切にしています。
同社で、多彩なチカラをもつ仲間たちと未来を拡げてみませんか。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78678

【Web・オープン系マネジメント】【大阪】【ES事-101】Web系（ECサイト含む）開発PM

TIS株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 新規開発・保守開発PJ
成長中の大規模なECサイトを持つ顧客と新たなビジネス協創にも挑めます

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
まずは、担当案件の数をこなしていくことで経験とノウハウを積上げていただく。将来的には、その積上げた実績をベースに、当部門の軸であるユニファイドコマース推進活動を担うことも想定。その中で別のサービスを担当したり、自身によるサービス企画を立ち上げサービスオーナーとして実施していくことを想定している。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
成長中の大規模なECサイトの新規開発・保守開発PJに携わることができる。顧客と新たにビジネス協創していくことにも、チャレンジできる。
各企業の業種・業界知識やデジタルマーケティング領域全般のノウハウを吸収できる。

応募者へのメッセージ
新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78677

【Web・オープン系マネジメント】【ES事-101】Web系（ECサイト含む）開発PM

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 新規開発・保守開発PJ
成長中の大規模なECサイトを持つ顧客と新たなビジネス協創にも挑めます

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
まずは、担当案件の数をこなしていくことで経験とノウハウを積上げていただく。将来的には、その積上げた実績をベースに、当部門の軸であるユニファイドコマース推進活動を担うことも想定。その中で別のサービスを担当したり、自身によるサービス企画を立ち上げサービスオーナーとして実施していくことを想定している。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
成長中の大規模なECサイトの新規開発・保守開発PJに携わることができる。顧客と新たにビジネス協創していくことにも、チャレンジできる。
各企業の業種・業界知識やデジタルマーケティング領域全般のノウハウを吸収できる。

応募者へのメッセージ
新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78680

【Web・オープン系マネジメント】【大阪】【ES事-102】Web系（ECサイト含む）開発PM／PL

TIS株式会社

勤務地 大阪府
職務内容 新規開発・保守開発PJ
成長中の大規模なECサイトを持つ顧客と新たなビジネス協創にも挑めます

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
まずは、担当案件の数をこなしていくことで経験とノウハウを積上げていただく。将来的には、その積上げた実績をベースに、当部門の軸であるユニファイドコマース推進活動を担うことも想定。その中で別のサービスを担当したり、自身によるサービス企画を立ち上げサービスオーナーとして実施していくことを想定している。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
成長中の大規模なECサイトの新規開発・保守開発PJに携わることができる。顧客と新たにビジネス協創していくことにも、チャレンジできる。
各企業の業種・業界知識やデジタルマーケティング領域全般のノウハウを吸収できる。

応募者へのメッセージ
新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：78679

【Web・オープン系マネジメント】【ES事-102】Web系（ECサイト含む）開発PM／PL

TIS株式会社

勤務地 東京都
職務内容 新規開発・保守開発PJ
成長中の大規模なECサイトを持つ顧客と新たなビジネス協創にも挑めます

【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】
まずは、担当案件の数をこなしていくことで経験とノウハウを積上げていただく。将来的には、その積上げた実績をベースに、当部門の軸であるユニファイドコマース推進活動を担うことも想定。その中で別のサービスを担当したり、自身によるサービス企画を立ち上げサービスオーナーとして実施していくことを想定している。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
成長中の大規模なECサイトの新規開発・保守開発PJに携わることができる。顧客と新たにビジネス協創していくことにも、チャレンジできる。
各企業の業種・業界知識やデジタルマーケティング領域全般のノウハウを吸収できる。

応募者へのメッセージ
新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎です。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業不可
  • 求人ID：1060

【ネットワーク設計・構築】ネットワークエンジニア

GMOインターネットグループ株式会社

年収 750～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 GMOインターネットグループの事業領域で力を入れているスタートアップやグループ横断のプロジェクトに関するネットワークインフラの設計、構築、運用までご担当いただき、インフラを管理する部署にてネットワークエンジニアとしてご活躍いただきます。

【具体的な業務内容】
・ネットワークインフラの設計、構築、運用
・セキュリティ対策の立案と実装
・障害発生時のトラブルシューティング
・定期的なネットワーク機器のメンテナンスとアップデート
・AIを利用し運用工数の削減提案＆実行
・技術ドキュメントの作成
雇用形態 正社員
  • 求人ID：52399

【サーバー設計・構築】SRE/動画配信開発部

合同会社DMM.com

年収 500～900万円 勤務地 東京都
職務内容 ・インフラ設計・構築・運用
・システムのモニタリングや負荷試験とそれをもとにしたパフォーマンスと安定性の改善
・サービスレベル目標(SLO/SLA)の策定・運用
・トイル削減のための自動化、そのためのツール開発

「ポジションの魅力」
・大規模サービスならではのインフラ設計や運用に携わることができます。

■開発環境
メイン言語: Go
クラウド環境: GCP
コンテナオーケストレーション: Kubernetes（GKE）
DB: Spanner
CIツール: GitHub Actions
CDツール: Argo CD
メトリクス/監視: Datadog
構成管理ツール: Terraform
バージョン管理: Git (GitHub Enterprise Cloud)
プロジェクト管理: ZenHub
ドキュメントツール: Confluence
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：76527

【人事（採用）】リクルーター

株式会社ミラティブ

年収 450～650万円 勤務地 東京都
職務内容 各部門の採用活動を、事業責任者や経営陣とタッグを組みながら推進していくことがメインミッションです。ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。
また、同社の採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。
・中途採用業務全般
・戦略立案～母集団形成～選考～クロージング
・採用広報業務全般
・インタビュー記事制作や採用資料のアップデート等
・業務改善や効率化
同じグループ内で新卒採用も行っているため、そちらの業務に携わっていただく可能性もあります。

【勤務地】
全社的にフルリモートになっており、本ポジションも基本的にはリモートワークを想定しておりますが、対面での面接対応等、必要に応じた出社が発生するポジションとなります。
実績としては週1日程度出社しております。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：75565

【カスタマーサポート】カスタマーサポート責任者候補

株式会社ミラティブ

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 外部委託先企業とともに「Mirrativ」のカスタマーサポートを行う上でマネジメントや上流設計を行っていただきます。
・予算やコスト・人員の管理
　・CS部門（外部委託先含む）全体のコスト管理と人員計画の立案・実施
　・外部委託先（1次対応）の品質/パフォーマンス管理および各種業務調整・契約管理
　・カスタマーサポートにおけるチーム全体の目標設定および実行
・サービス品質向上のための改善業務
　・カスタマーサポートに関する各種課題の解決および改善施策の実施
　・開発部門・プロダクト部門への各種改善の働きかけ
・緊急時における業務
　・リスクの高い案件における初動対応・コーポレート部門への連携
　・不具合発生時のプロダクト部門との連携・ユーザー対応
※問い合わせ対応は「zendesk」を利用し、メールにて対応をおこなっています。
※電話や対面でのユーザー対応はおこなっておりません。

勤務時間
フレックスタイム制
・コアタイム：11:30～15:30
・標準労働時間：1日あたり8時間
　※コアタイムを除き6:30～21:30の間で始業および就業の時間は従業員に委ねる（同社規定による）
　※実際には10:30～19:30で勤務している社員が多いです。
　※なお緊急対応で土日、深夜もご対応頂く可能性があります。

リモートワークを導入しておりますが、緊急事案発生や打ち合わせ時はオフィスに出社していただく必要があります。
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78687

【広報】【社員】採用広報/PRリーダー

株式会社アプリボット

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 中途採用を中心に採用拡大に向けた広報業務をお任せいたします。広報PRという枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。
・事業の広報PR戦略の企画立案
・イベント企画立案および運営
・プレスリリース作成
・メディアプロモート
・取材仕込み、取材対応
・ソーシャルマーケティング
・メディアアライアンス　など
※ご入社後はクリエイティブ領域の広報戦略から設計・施行していただきたい方針です。
※同社のみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した広報戦略設計もお任せしたい方針です。
※施策内容によっては国内・海外出張が発生する可能性もございます。

【組織体制】
同社が在籍するゲーム＆エンタメ事業部全体だと広報担当は数名在籍しておりますが、同社内では広報専任は0名です。
雇用形態 正社員