求人一覧
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:78923
【サーバー設計・構築】【北海道】インフラ開発エンジニア(生成AI向けクラウドサービス/GPU基盤事業)<フルリモート可>E
さくらインターネット株式会社
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 北海道 |
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職務内容 | 生成AIや大規模計算基盤を提供し続けることで社会のDXを支える業務を担っていただきます。企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。 【具体的な業務】 ・生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善 ・GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画 ・クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善 ・提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善 ・相互接続ネットワーク基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善 【こんなところが魅力です!】 ・国内最大級の先進的なGPU基盤事業の開発や運用に直接携わることができます。 ・社内外の最新技術やハードウェアに触れながら、専門スキルを拡張し続けることができます。 ・チーム内で運用しているサーバの状況把握、運用・保守改善を頂いた後は適性を見極めたうえで、能力を発揮していただける分野での専門職あるいはリーダーとして指導的な役割を担っていただきたいと考えております。 ・サーバの新しい管理方式や運用方法を自分の発案で実装することが出来ます。 ・在宅勤務やパラレルキャリアなど、柔軟な働き方を支援する環境で、キャリアを形成できます。 【期待する将来像】 この分野に長けたスペシャリストを目指していただきたいです。 同社はもとより、日本国内でも新しい事業領域であるため、変化の激しい環境のなかで最新技術を身に着け、深化できる方に入社いただきたいです。 ※リモートワークが中心です。 ※業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡)に出社いただく場合がございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:72706
【コンサルティングセールス】【ビジネスG】(東京)SMB営業
スパイダープラス株式会社
年収 | 450万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案をお任せします。 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。 このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 【具体的な業務内容】 ・新規営業 ≪営業先について≫ ・従業員300人以下の企業様が対象です。 ・直販及び代理店からの紹介がメインです。 ※各営業所近隣県の顧客開拓も行います。 ・商談は週7-8件 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:78922
【サーバー設計・構築】【福岡】インフラ開発エンジニア(生成AI向けクラウドサービス/GPU基盤事業)<フルリモート可>EN
さくらインターネット株式会社
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | 生成AIや大規模計算基盤を提供し続けることで社会のDXを支える業務を担っていただきます。企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。 【具体的な業務】 ・生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善 ・GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画 ・クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善 ・提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善 ・相互接続ネットワーク基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善 【こんなところが魅力です!】 ・国内最大級の先進的なGPU基盤事業の開発や運用に直接携わることができます。 ・社内外の最新技術やハードウェアに触れながら、専門スキルを拡張し続けることができます。 ・チーム内で運用しているサーバの状況把握、運用・保守改善を頂いた後は適性を見極めたうえで、能力を発揮していただける分野での専門職あるいはリーダーとして指導的な役割を担っていただきたいと考えております。 ・サーバの新しい管理方式や運用方法を自分の発案で実装することが出来ます。 ・在宅勤務やパラレルキャリアなど、柔軟な働き方を支援する環境で、キャリアを形成できます。 【期待する将来像】 この分野に長けたスペシャリストを目指していただきたいです。 同社はもとより、日本国内でも新しい事業領域であるため、変化の激しい環境のなかで最新技術を身に着け、深化できる方に入社いただきたいです。 ※リモートワークが中心です。 ※業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡)に出社いただく場合がございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:78921
【サーバー設計・構築】【大阪】インフラ開発エンジニア(生成AI向けクラウドサービス/GPU基盤事業)<フルリモート可>EN
さくらインターネット株式会社
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 生成AIや大規模計算基盤を提供し続けることで社会のDXを支える業務を担っていただきます。企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。 【具体的な業務】 ・生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善 ・GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画 ・クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善 ・提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善 ・相互接続ネットワーク基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善 【こんなところが魅力です!】 ・国内最大級の先進的なGPU基盤事業の開発や運用に直接携わることができます。 ・社内外の最新技術やハードウェアに触れながら、専門スキルを拡張し続けることができます。 ・チーム内で運用しているサーバの状況把握、運用・保守改善を頂いた後は適性を見極めたうえで、能力を発揮していただける分野での専門職あるいはリーダーとして指導的な役割を担っていただきたいと考えております。 ・サーバの新しい管理方式や運用方法を自分の発案で実装することが出来ます。 ・在宅勤務やパラレルキャリアなど、柔軟な働き方を支援する環境で、キャリアを形成できます。 【期待する将来像】 この分野に長けたスペシャリストを目指していただきたいです。 同社はもとより、日本国内でも新しい事業領域であるため、変化の激しい環境のなかで最新技術を身に着け、深化できる方に入社いただきたいです。 ※リモートワークが中心です。 ※業務上、必要に応じて会社が指定した場所(東京・大阪・石狩・福岡)に出社いただく場合がございます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73299
【人事(労務)】人事(総務・労務担当)
株式会社クレイテックワークス
年収 | 300~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 今までのご経歴を加味しながら、人事・総務/労務に関する下記の業務をお任せします。 【業務内容】 ▼総務関連 ・従業員が働きやすい環境づくりに向けた企画、運営・キックオフや社内行事の準備、会場設営などのサポート・社内備品の管理、発注・採用面接の同席・経営会議への参加、URL発行対応 ▼労務関連 ・休職、育休・産休の手続き、管理・年末調整・社会保険・労働保険 ※公的書類の処理や社労士とのやり取りについては親会社に一任している為、上記業務に関しては社内での回収や管理、親会社への提出がメイン業務となります。 ・入退社管理・入社オリエンテーション対応・勤怠管理・住民税異動、年度更新・外国籍従業員労務管理(ビザ取得・更新手続き等)・健康診断実施促進、ストレスチェックの回収・産業医面談調整・衛生委員会運営管理・各種証明書などの発行手続き・助成金申請・従業員からの問い合わせ対応・その他人事労務業務全般・年度末査定結果回収、とりまとめ・有期労働者、派遣・業務委託スタッフの契約管理・就業規則、付随規則の改定 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:74069
【法務】管理部/渋谷/管理/法務マネージャー
レバテック株式会社
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の法務部門のマネージャーとして以下の対応をしていただきます。 <具体的な業務内容> ・契約法務 - 個人情報保護法、景品表示法、下請法、独占禁止法、職業安定法、電子通信事業法、特定電子メール法対応 等 ・法務相談対応 ・法令調査 ・各種認証届出業務 ・弁護士対応窓口 ・サービス利用規約策定、改定 ・PMS運用に基づく個人情報管理 ・M&Aのプロジェクトマネジメント、PMI ・コンプライアンス推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:77463
【コンテンツ企画】レバレジーズ /マーケティング部/渋谷/マーケ/プランナー(LP/Web)
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同社グループが運営する各サービスブランドにおけるプランニング業務(LP/Web)をお任せいたします。ブランディング領域を管掌する組織の中で、ブランド・メディア・クリエイティブと連動する一気通貫な施策の立案・実行がメイン業務となります。 ストラテジックプランナーや大型プロモーションのプロデューサーなど将来的なキャリア拡張も可能です。 【メイン業務】 ・定量/定性両観点から問題発見~課題設定 ・ユーザー行動分析とLPやWebサイトのCVR改善 【サブ業務(※ご経験に応じて)】 ・広告バナー/広告動画/広告文などのクリエイティブプランニング ・ブランドWEB広告の運用(リスティング/ディスプレイ/動画/SNSなど) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:82754
【コンテンツライター】【出版】制作・編集者(Ray)(東京)
株式会社DONUTS
年収 | 350~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 女性ファッション雑誌「Ray」の編集の編集者として、雑誌制作業務全般をしていただきます。 IT企業が運営する出版事業だからこそ、他事業部とのコラボ企画(ミクチャ×Rayで、紙面を飾るモデルのオーディションなど!)を行うなど、”出版”だけではない幅広い経験ができます。 ■主な仕事 ・雑誌・書籍・の企画および編集 ・著者・ライターへのディレクション ・記事のライティング ・各企業との打合せ ◆仕事のやりがい 女性ファッション雑誌「Ray」の制作業務に携わり、自分の作ったコンテンツで世の中の人々をワクワクさせられるお仕事です! 雇用形態:正社員, 契約社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:82749
【コンテンツライター】【出版】制作・編集者(Zipper)(東京)
株式会社DONUTS
年収 | 350~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 女性ファッション雑誌「Zipper」の編集者として、雑誌制作業務全般をしていただきます。 ◆主な仕事 ・雑誌・書籍の企画および編集 ・著者・ライターへのディレクション ・記事のライティング ・各企業との打合せ ◆仕事のやりがい 女性ファッション雑誌「Zipper」の制作業務に携わり、自分の作ったコンテンツで世の中の人々をワクワクさせられるお仕事です! IT企業が運営する出版事業だからこそ、他事業部とのコラボ企画(ミクチャ×Zipperで、紙面を飾るモデルのオーディションなど!)を行うなど、”出版”だけではない幅広い経験ができます。 雇用形態:正社員, 契約社員 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:81778
【コンサルティングセールス】スピーダ事業コンテンツパートナーシップ ※フルフレックス/リモートメイン
株式会社ユーザベース
年収 | 756~1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | Content Partnership Team(通称:CPT)では、SaaS事業の『スピーダ』プロダクト*の「頭脳」となるデータ・コンテンツの提供パートナー探索、関係構築、交渉、情報拡充に向けた戦略立案を担います。 <具体的な業務> ・パートナー戦略の立案と企画 ・各プロダクトの担当役員やプロダクトマネージャーと連携し、ユーザーニーズに基づいた情報拡充のためのパートナー戦略を立案 ・パートナー開拓と関係構築 ・国内外のデータ・コンテンツ提供者との交渉やアライアンス締結、信頼関係の構築を通じて、スピーダプロダクトの新たな価値を発掘 ・データ提供契約、業務提携、資本提携など、様々な手法を模索し、最適なアライアンスの形を実現します。 ・情報ポートフォリオの最適化 ・顧客価値を高めるために、データ・コンテンツのポートフォリオを分析・検証し、最適化を行います ※スピーダ経済情報リサーチ、スピーダエキスパートリサーチ、スピーダスタートアップ情報リサーチ、スピーダイノベーション情報リサーチ、スピーダ顧客企業分析、スピーダ顧客企業データハブ、スピーダ営業リサーチ、スピーダR&D分析 SaaS事業である『スピーダ』プロダクト全体の基盤となるデータ・コンテンツのパートナーシップを担当するContent Partnership Teamのポジションです。 ▼スピーダとは スピーダは、世界中の経済情報にワンストップでアクセスできる情報プラットフォームです。独自の経済情報基盤とAIを掛け合わせ、経営企画・事業開発・研究開発・法人営業・マーケティング領域で、調査・分析、ターゲティングなどの業務を飛躍的に効率化します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:44107
【事業企画・統括】【カンリー】プロダクトマネージャー
株式会社カンリー
年収 | 440~710万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | プロダクト開発の中心となり、様々な関係者のハブとなる役割を担うのが「PdM(プロダクトマネージャー)」です。 主力プロダクトである「カンリー」や「フクリー」のグロース、また新規プロダクトの立ち上げを主導する役割をお任せします。 グロース戦略、ユーザー調査、優先度決定、UX考案、プロダクト導入企業との折衝などを担当します。 <この仕事で得られるもの> ・事業とプロダクトの成長を目の前で感じることができる ・プロダクト開発における多面的で様々な多くの体験を積むことができる ・体制構築や仕組み作りに積極的に参加ができる <募集背景> 店舗情報一括管理サービス「カンリー」は、リリースから約4年で契約店舗数が75,000店舗以上に達し、国内外で急成長を続けています。これにより、店舗ビジネスを展開している企業様に大きな価値を提供し続けています。 一方で、現状のメンバーのみでは日々のシステム運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。 今後プロダクトチームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。また、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フローや環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。 新しいメンバーをお迎えすることで、守りも固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております。 ※週2日リモート勤務可能 ※フルフレックス制 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:69493
【サービス企画】【市場No.1のプログラミングスクール】更なる事業成長を担うサービス企画/フルリモート/フレックス
株式会社SAMURAI
年収 | 500~680万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社プロダクト・サービス部ではすべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、新規サービスやコンテンツの企画・開発を行っております。toC向けのみならず、toBや新サービスの運営などをさらに加速させサービス成長へ繋げるため、今回BizDev人材を募集をいたします。 すべての人がテクノロジーを活用し、未来を切り拓ける世界を実現するために、 新規/既存問わず、同社サービスの企画や開発に携わることができます。 【業務内容】 toC向け、toB向け及び新規、既存サービス問わず企画や開発をお任せいたします。 経営層との距離が近く、協力的なメンバーが多いため、トライ&エラーをしやすい風土です。 <具体的な業務内容> スキル・経験に合わせて、下記いずれかの業務をお任せします。 ・新規事業の企画、開発、検証、改善(新規事業とは既存事業(社会人向けIT教育事業/人材紹介事業/法人向けIT研修事業)以外の事業を指します) ・プロダクトの企画、開発、検証、改善(プロダクトとは「Webエンジニア転職コース」「生成AIコース」のような講座を指します) ・サービスの企画、開発、検証、改善(サービスとは「オーダーメイドカリキュラム」「転職保証」「動画教材」などを指します) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:42929
【コンサルティングセールス】【BPO_東京】RPOコンサルティング営業
株式会社ネオキャリア
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | BPO業界は、昨今のコロナ情勢による働き方改革、社会課題である人口減少等の影響により、企業ニーズの高まりを受け、飛躍的な成長を続けています。 なかでもRPO(採用代行)は、事業部の設立当初から柱となっているサービスです。 この成長を更に加速させるべく、新たに一緒に働いていただけるRPO営業の仲間を募集します。 業務内容 採用手法が多角化する中、人事や採用担当の業務量は増えています。そこで同社がもつ採用のノウハウを駆使しながら最適な手法を考え、顧客の採用成功に向けて伴走します。 【業務イメージ】 ■採用支援業務(新卒・中途・アルバイト等) - ビジョンや業務内容・課題に合わせた採用戦略の立案 - 採用ターゲットの要件定義 - 求人広告、イベント等の集客手法の選定 - 採用プロセスの最適化、歩留まり改善施策の策定 等 ■その他 - BPO(戦略的業務アウトソーシング)事業との連携 - HRtechに関する新規ソリューションや新しい商材の検討・創出 等 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:78675
【マーケティング(職種未経験)】【マーケティングコンサルタント ポテンシャル(東京/大阪)】メーカー企業の課題解決に向けた企画提案/
株式会社ネオマーケティング
年収 | 375~500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 取引企業の増加、より幅広いソリューションの提案による売上の最大化をミッションとしています。 お客様からマーケティングリサーチ会社と認識されている現状の中で、生活者へのリサーチは引き続き注力しつつ、それを起点にデジタルマーケティング、コミュニケーション施策領域等との連携も強化することで、「マーケティングといえばネオマーケティング」と一番に想起していただくことを目指しています。 【仕事の内容】 メーカー企業や広告代理店が企画・展開する「商品開発」や「販売戦略」に対して、自社のマーケティングサービスを組み合わせてコンサルティング(企画提案)を行います。 課題の精査から調査・分析、解決策の提案まで、お客様の課題に応じて一気通貫で手がけていただきます。 案件受注後もフロントに立ち、社内のプロジェクトチームを動かしながらお客様と伴走します。 (具体的には) ・問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得 ・お客様のマーケティング課題のヒアリング ・社内プロジェクトチームの立ち上げ ・企画書作成、提案 ・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案 ・マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案 勤務時間 コアタイムありのフレックス(コアタイム:10:00 - 14:00)としています。 ※1日の標準労働時間/8時間 ※入社後1ヶ月間は9:30~18:30勤務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:78676
【コンサルティングセールス】【大阪】【マーケティングコンサルタント ポテンシャル(東京/大阪)】メーカー企業の課題解決に向けた企
株式会社ネオマーケティング
年収 | 375~500万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 取引企業の増加、より幅広いソリューションの提案による売上の最大化をミッションとしています。 お客様からマーケティングリサーチ会社と認識されている現状の中で、生活者へのリサーチは引き続き注力しつつ、それを起点にデジタルマーケティング、コミュニケーション施策領域等との連携も強化することで、「マーケティングといえばネオマーケティング」と一番に想起していただくことを目指しています。 【仕事の内容】 メーカー企業や広告代理店が企画・展開する「商品開発」や「販売戦略」に対して、自社のマーケティングサービスを組み合わせてコンサルティング(企画提案)を行います。 課題の精査から調査・分析、解決策の提案まで、お客様の課題に応じて一気通貫で手がけていただきます。 案件受注後もフロントに立ち、社内のプロジェクトチームを動かしながらお客様と伴走します。 (具体的には) ・問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得 ・お客様のマーケティング課題のヒアリング ・社内プロジェクトチームの立ち上げ ・企画書作成、提案 ・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案 ・マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案 勤務時間 コアタイムありのフレックス(コアタイム:10:00 - 14:00)としています。 ※1日の標準労働時間/8時間 ※入社後1ヶ月間は9:30~18:30勤務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:78674
【コンサルティングセールス】【大阪】【マーケティングコンサルタント 即戦力(東京/大阪)】メーカー企業の課題解決に向けた企画提案
株式会社ネオマーケティング
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 取引企業の増加、より幅広いソリューションの提案による売上の最大化をミッションとしています。 お客様からマーケティングリサーチ会社と認識されている現状の中で、生活者へのリサーチは引き続き注力しつつ、それを起点にデジタルマーケティング、コミュニケーション施策領域等との連携も強化することで、「マーケティングといえばネオマーケティング」と一番に想起していただくことを目指しています。 【仕事の内容】 課題の精査から調査・分析、解決策の提案まで、お客様の課題に応じて一気通貫で手がけていただきます。 案件受注後もフロントに立ち、社内のプロジェクトチームを動かしながらお客様と伴走します。 (具体的には) ・問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得 ・お客様のマーケティング課題のヒアリング ・社内プロジェクトチームの立ち上げ ・企画書作成、提案 ・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案 ・マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案 勤務時間 コアタイムありのフレックス(コアタイム:10:00 - 14:00)としています。 ※1日の標準労働時間/8時間 ※入社後1ヶ月間は9:30~18:30勤務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可
- 求人ID:78673
【コンサルティングセールス】【マーケティングコンサルタント 即戦力(東京/大阪)】メーカー企業の課題解決に向けた企画提案/年間休
株式会社ネオマーケティング
年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 取引企業の増加、より幅広いソリューションの提案による売上の最大化をミッションとしています。 お客様からマーケティングリサーチ会社と認識されている現状の中で、生活者へのリサーチは引き続き注力しつつ、それを起点にデジタルマーケティング、コミュニケーション施策領域等との連携も強化することで、「マーケティングといえばネオマーケティング」と一番に想起していただくことを目指しています。 【仕事の内容】 課題の精査から調査・分析、解決策の提案まで、お客様の課題に応じて一気通貫で手がけていただきます。 案件受注後もフロントに立ち、社内のプロジェクトチームを動かしながらお客様と伴走します。 (具体的には) ・問い合わせ対応や、テレアポなどによる商談機会の獲得 ・お客様のマーケティング課題のヒアリング ・社内プロジェクトチームの立ち上げ ・企画書作成、提案 ・調査データ・分析結果の活用方法・販売戦略の提案 ・マーケティングリサーチの質的・量的データを根拠としたデジタルマーケティング広告やPR支援施策の提案 勤務時間 コアタイムありのフレックス(コアタイム:10:00 - 14:00)としています。 ※1日の標準労働時間/8時間 ※入社後1ヶ月間は9:30~18:30勤務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:68621
【総務】【OHG/首都圏】商事法務・株式実務担当(土日祝休・年間休125日)
株式会社オープンハウスグループ
年収 | 450~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 総務法務業務 会社法対応(機関運営) ・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・その他、総務法務業務 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:80308
【総務】【OHOP/首都圏】障がい者雇用部門 総務人事業務(管理職候補)※八王子勤務
株式会社オープンハウスグループ
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 不動産業界日本一を目指す同社グループを支える 障がい者雇用部門にて総務業務のほか、組織体制の拡大に向けた課題の抽出・改善業務や 諸制度の企画立案など総務人事業務をご担当いただきます。 会社の成長に合わせ部署も拡充しているため、増員募集となります! 【組織構成】 障がい者雇用部門のメンバーは約100名程度。 そのうち3名(女性1名)が総務人事メンバーとなっております。 年齢層は30~40代です。 業務内容 同社では、以下の業務を担当していただける方を募集しております。 1. 助成金やロクイチ報告などの行政対応業務:属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化 2. 部内総務全般:メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エンゲージメント関連の業務。こちらも属人化解消とマニュアル作成/仕組化 3. 組織運営に必要な企画立案・推進:正社員登用や業務外活動、委員会活動等の計画と実行 4. 対外露出強化:障がい者雇用団体への加盟やコンテストへの応募、ウェブサイト更新企画等 これら多岐にわたる役割を果たすことで、我々はより効率的かつ効果的な組織運営を目指しています。 その一端を担ってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業不可
- 求人ID:82381
【プロデューサー】1.08_PM:プロダクトマネージャー
株式会社助太刀
年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 「建設現場を魅力ある職場に」というミッションの達成に向け、同社では建設業界に特化したマッチングサービス(職人・協力会社のマッチング支援、正社員採用支援)をコア事業として活動を行なっています。 重層下請構造や囲い込みの習慣、IT化の遅れといった問題を抱える建設業界において、アプリを活用して必要な時に必要な人を見つけられるサービスを実現することで、能力と意欲のある人が正しく評価され報われる世界の実現を目指しています。 事業とユーザーが拡大しているため、より顧客を理解し、成長するプロダクトへリードいただける方を募集します 【仕事内容】 ・課題特定|市場調査やデータを用いたプロダクト分析、ユーザーインタビューなど定性調査を元に、顧客ニーズや動機/行動を多角的に理解し課題特定 ・体験設計と方針策定|事業成長やユーザーエクスペリエンス向上に寄与する施策方針、インパクト試算、改善方針、優先順位の策定 ・プロダクト開発|自他部門を越えてチームと協力し、ビジョンと事業成長目標に沿った機能開発や改善要件の定義、設計、リリース、運用、改善 ■フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00) |
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雇用形態 | 正社員 |