求人一覧
- 求人ID：89679
【事業企画・統括】新規事業開発（メーカーズジョブ事業部）
株式会社MyVision
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 25年に立ち上げた製造業エンジニア向けの転職支援事業「メーカーズジョブ」における初期メンバーを募集いたします。メーカーズジョブでは主にEMC（電気・機械・化学）領域のメーカーをクライアントに、エンジニア職種の転職を支援しています。立ち上げフェーズとなりますので、CA/RA業務に加えて企画・育成・マーケなどあらゆる業務を担当いただく予定です。 ■キャリアアドバイザー業務（CA） ・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス、時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策)：対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施、転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■リクルーティングアドバイザー業務（RA） ・新規開拓：ご紹介先となる新規クライアントの開拓飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ ・応募喚起：候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ、キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット ・成約率向上：選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ、終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施 ・クライアント深耕：各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築、市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供 ※上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。 ■勤務時間：フレックス制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：89678
【事業企画・統括】新規事業開発（ツインプロ事業部）
株式会社MyVision
| 年収 | 500～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社が展開する会計職向けの転職支援事業「ツインプロ」における事業開発メンバーを募集いたします。会計のスキルをお持ちの方の市場価値は非常に高く、経理・監査法人・会計事務所・会計コンサルなど様々な選択肢を持つことが可能です。一方、選択肢が広く転職しやすいというのは裏返せば意思決定のミスが生じやすいということでもあります。基本的には両面型のエージェントとして候補者様をご支援いただきます。 ■キャリアアドバイザー業務（CA） ・求職者様とのキャリア面談：キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス、時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ・求人の紹介及びマッチング：ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ・選考対策 (書類添削・面接対策)：対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ・内定後・入社後のフォロー：内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施、転職はキャリア支援の始まり。長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト ■リクルーティングアドバイザー業務（RA） ・新規開拓：ご紹介先となる新規クライアントの開拓飛び込みはなく、電話・メール・SNS・WEB等でアプローチ ・応募喚起：候補者様に魅力を感じていただけるよう、求人票をブラッシュアップ、キャリアアドバイザーに対して企業の魅力や訴求点をインプット ・成約率向上：選考ポイント明確化や面接対策を通じた内定率アップ、終盤では候補者様の立場に立った年収交渉も実施 ・クライアント深耕：各クライアントとの関係を深化し、長期的なパートナーシップを構築、市場動向を踏まえ採用目線や母集団形成に関するアドバイスも提供 ※上記に加え採用/育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。 ■勤務時間：フレックス制 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可リモート要相談 副業可
- 求人ID：89770
【法務】法務担当
セーフィー株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 事業成長に伴う組織拡大のため、同社を支える法務業務全般の業務に携わっていただく担当者を募集します。 本社だけではなく、同グループ（海外支社、子会社）の業務にも携わっていただきます。 ご経験/スキル/ご意向を考慮して下記のような業務をご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・契約書・規約作成、チェック（英文含む） ・海外事業に伴う支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・新規事業の立ち上げ支援（法的論点の調査、事業スキーム構築） ・法人設立（設立後の支援含む）、M&A、投資等の支援 ・個人情報保護・データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築 ・法令調査、監督官庁対応 ・株主総会、取締役会関連全般（運営、議事録・資料作成管理等） ・規程作成管理、稟議運用、管理 ・登記関連、法定開示書類作成、修正、確認 ・法律相談対応、支援、研修 ・その他、資料作成、データチェック、郵送、ファイリング等 【配属部門紹介】 法務部 法務グループ（配属予定グループ）/知財グループ 法務グループ：部長1名、グループリーダー1名、メンバー3名 知財グループ：リーダー1名、メンバー1名 ※上長承認のもとリモート勤務も可能です（フルリモート前提の採用は行っておりません） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87952
【コンサルティングセールス】【ITソリューション企画/営業】先端モバイル技術(5G IoTなど)の提案/大手企業向け/給与改定年
AMBL株式会社
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手通信キャリアに常駐し、クライアントの持つ既存サービスに対し、5Gなどの最適な技術をご提案し付加価値をつける、ソリューション・サービス企画職をお任せします。 また付随業務として、既存先端技術サービスの拡販のための施策の一環で、全国各支店の営業担当者向けにスキルアップのための社内勉強会の企画・実施など、テクニカル支援をお任せします ＜主な業務＞ ・クライアントの要望やクライアントサービス理解のためのヒアリング ・クライアントのサービス担当者への5G、IoT技術活用の提案 ・サービス実現化のための企画書等の作成 ・パートナーやメーカーなどのステークホルダーの調整 ・5G活用してもらうための営業担当向け社内勉強会の実施 ※クライアントへの常駐業務となります ＜おススメポイント＞ ・大手通信キャリアの持つ先端モバイル技術を提案 ・大手企業のDXやICT化などの課題解決 ・年2回の給与改定 ＜勤務地備考＞ 品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社）／クライアント先（東京都内）／在宅勤務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：82812
【サーバー設計・構築】（面接１回）【クラウドエンジニア】AI・データ分析・WEBアプリの基盤構築/様々な技術領域に携わりた
AMBL株式会社
| 年収 | 400～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 顧客のビジネス課題解決を技術で支えるクラウドエンジニアを募集しています。AWSを中心にAzure、Oracle Cloudを用いたクラウド基盤の設計・構築・運用を担当。顧客との要件調整や提案、アーキテクチャ設計から技術検証まで、幅広いフェーズに携わることができます。また、kubernetesやDevOps領域の自社プロダクトにも携わっていただき、技術者としてのスキルを広げられる環境があります。 【業務内容】 ・AWS/Azure/Oracle Cloudを用いたクラウド基盤構築・運用 ・クライアントとの技術要件調整、アーキテクチャ設計・技術選定 ・Terraform、CI/CD、Docker、k8s等を活用した自動化やDevOps導入支援 ・新技術やサービスのリサーチ・検証 【受託プロジェクト事例】 ■業務改善データ分析基盤構築：顧客のデータレイクをデータソースにデータマートを構築し、顧客の業務効率化を行います。またBIを構築したり、生成AIと連携させて顧客の意思決定をサポートするシステムの構築を行います。 ・工程：要件定義～保守／クライアント：医療・介護系企業など／構成：PM、メンバー3名／AWSサービス：EC2、Lambda、Glue、RDSなど ■住宅ローンアプリ基盤構築：住宅ローン申込者が使用し、返済予定表や残高照会ができるアプリの基盤を構築。AMBLのアプリケーション開発チームと連携して基盤の構築を行います。 ・工程：要件定義～保守／クライアント：大手金融系企業／構成：PM、メンバー6名（インフラ2名）／AWSサービス：EC2、EKS、RDSなど ■店舗入退店および売上分析基盤構築：同社AIプロダクトの「AgenderCROSS」を活用し、監視カメラで取得した画像データから店舗の来場者数のカウントや属性を取得するデータ蓄積基盤の構築を行います。またその情報と売上データの可視化や販売活動の最適化を行うデータ分析基盤の構築も行います。 ・工程：要件定義～保守／クライアント：大手サービス系企業など／構成：PM、メンバー20名 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87960
【Web・オープン系マネジメント】【PMO(候補)】常駐/大規模toC向けスマホ・Webサービス企画運用マネジメント【INT1】
AMBL株式会社
| 年収 | 400～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手通信キャリア、Webサービス企業が展開する数百万人規模の利用者を想定した大規模なスマホアプリ・Webサービスの運用マネジメントをお任せします。 サービス運用で出てくる課題、改善、サービス企画検討などのテーマに対して、ご自身が能動的に行動し、クライアント先の様々なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトが円滑に進むように支援をお任せします。 【業務例】 ・サービスコンセプトの検討 ・要件定義や設計に向けた開発担当との調整 ・デザインに関するベンダ折衝 ・課題/スケジュール管理 ・受け入れ試験の観点作成、実施 ・利用状況データの集計、資料化 ・マニュアルの作成 ・ユーザー調査 など 【このようなご志向の方におすすめです！】 ・大規模なtoC向けサービスの運用企画などに携わりたい。 ・指示待ちではなく、能動的に仕事ができる環境でチャレンジしたい。 ・様々なステークホルダーを巻き込み仕事をしてみたい。など ★以下に当てはまる方は是非ご応募ください★ ・SIerで開発経験があり、よりクライアントの近くで仕事をしたい方 ・スマホアプリの開発に携わってみたい方 ・開発だけではなく、全体のコントロールや上流工程にチャレンジしたい方 ・技術のみでなく、ビジネスサイドで経験を積んでいきたい方 勤務地備考：品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社）/クライアント先（東京都内）/在宅勤務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID：86669
【人事（労務）】人事（労務・制度）メンバー
株式会社ネクソン
| 年収 | 570～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 東証プライム上場、時価総額約1.7兆円（2025年2月時点）である、世界有数のオンラインゲーム企業の人事メンバーとして、労務を中心とした様々な業務に関わっていただきます。同社の日本法人における給与計算・社会保険などの労務業務や従業員データ作成などの労務業務からスタート頂き、ご自身の実績と志向によって、将来的には人事施策の提案・改定・運用や評価関連業務など、多岐に渡り幅広い経験を積んで頂くことが可能です。 具体的には、以下の業務に携わっていただきます。 ・給与計算、社会保険の手続き ・勤怠管理 ・社内諸規程・就業規則（人事関連）の整備・運用 ・会社全体の就業管理、労務管理体系の整備・運用 ・人員集計、法令手続き（発生ベース） ・各種人事施策の提案・改定・運用業務 （人事制度、勤務制度、産育休関連制度、表彰制度等のNexon独自制度の導入・見直し・設計、エンゲージメント向上施策） ・その他人事関連実務 ≪チームについて≫ 当チームでは従業員数約260名のグループ本社である日本法人において、給与計算から人事制度や評価まで採用・研修以外の人事業務全般を幅広く担っております。担当業務はチーム内で定期的にローテーションしており、全員がチームの業務を遂行できるような体制をとっております。 ≪働き方について≫ ・勤務時間：10：00～19：00（休憩時間1時間）※試用期間満了後はフレックスタイム制あり ・同社はフレックス制度を導入しておりますので担当業務の状況に合わせて柔軟な働き方が可能です。 ・また、男性含めて子育て中の社員も多く、家庭と両立しながら働くことも可能です。服装や髪形も自由です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID：82768
【法務】企業内弁護士（リーガル・カウンセル）
株式会社ネクソン
| 年収 | 800～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 東証プライム市場上場、時価総額約2兆円超の、世界有数のオンラインゲーム企業の企業内弁護士（リーガル・カウンセル）として、グローバルエンターテイメント事業の成長を加速させるべく、契約、コンプライアンス、紛争処理、商事法務等の法務に関する幅広い業務を行うスペシャリストを採用いたします。 ■具体的には、以下の業務を中心に携わっていただきます。 ・契約書の起草、交渉、レビュー ・コンプライアンス体制の構築、運用、管理 ・新規プロジェクト等の法務サポート ・株主総会、取締役会、監査等委員会の運営業務 ・経営陣への法務アドバイス ・海外子会社が展開する事業に関する法務サポート及び海外子会社法務チームとの連携 ・株式関連業務 ・知的財産権（商標権、著作権など）の登録、管理等の業務 ・訴訟対応 ・外部弁護士のマネジメント |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87948
【ディレクター】【WEB・UIディレクター】週4在宅/スキルアップ×ワークライフバランス◎/フルフレックスで中抜けも
AMBL株式会社
| 年収 | 450～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | BtoC向けのシステム開発を伴うWebサービス、iPhone／Androidアプリ開発、BtoB向けWebサイトの初期プランニングからUIを意識したディレクション業務を担当します。 ユーザーの導線を考慮した、ワイヤーフレームの設計や、プロジェクトの進行管理、クライアント対応まで業務は多岐に渡ります。 ▼主な仕事内容 ・顧客折衝 ・要望ヒアリング ・コンテンツ企画 ・情報設計・UIデザイン ・プロジェクト進行・制作ディレクション ※フロント側の管理、開発メンバーとの橋渡しとなるディレクション ・工数管理、スケジュール管理 ▼プロジェクト例 【保険受付システムの新規構築～運用・改善提案】 業界大手の保険会社のデジタル化施策として、様々な保険商品の受付システムの構築やサービス紹介サイトの制作を担当。 リリース後は多様なプロモーション施策の結果を元にした、UIの改善提案まで行う。 【大手通信キャリアのクリエイティブ制作】 法人向けサイトの制作、コンシューマー向けのパンフレットやムービーなどのクリエイティブ制作など様々なプロジェクトにおいて、要件を具体化する上流工程から実制作まで一連を担当。 開発環境：ワイヤーフレーム：Adobe XD等 業務の魅力：大手企業との直接契約から、お客様と直接コミュニケーションを図ることができます。 勤務地備考：品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社） またはクライアント先／在宅勤務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87928
【Web・オープン系マネジメント】★限定★【PM・PL候補】週4リモート×顧客直×大型案件多数｜請負メインで上流～下流の経験が積める｜
AMBL株式会社
| 年収 | 500～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 業界、規模を問わず大手案件を中心に、Webアプリケーション開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する同社では、ディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験できます。 ▼企画提案 RPFに基づき見積作成、提案書作成、プレゼン ▼クライアントと折衝 定例、アーキテクチャ選定、要件定義書/基本設計書等ドキュメント作成 ▼進捗管理、要員管理、課題管理、品質管理、レビューなど プロジェクトによって外部ベンダーのコントロールも実施します ▼リリース 納品後フォロー、保守運用等 【勤務地】 東京都, 埼玉県, 千葉県, 神奈川県 勤務地備考：品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社） またはクライアント先 【働きやすさ】 ・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可 ・平均残業時間7.8h（2024年9月時点） ・基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による） ・副業可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87919
【Web・オープン系エンジニア】★限定★面接1回【バックエンドエンジニア】週4リモート×顧客直×大型案件｜働きやすさとスキルアップの
AMBL株式会社
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 業界・規模を問わず、数千万～数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの開発をお任せします。プロジェクトマネージャー、エンジニアだけでなく、デザイナーなどとも連携を取りながら、スキルに応じて要件定義から設計・開発・テストまで一貫して担当いただきます。 ・クライアントの要望ヒアリング ・要件定義の実施（要件の抽出、取りまとめ、サポート） ・基本設計、テスト仕様書などドキュメント作成 ・製造／試験実施 ・リリース後の運用フォロー、改善提案 【勤務地】 東京都, 埼玉県, 千葉県, 神奈川県 勤務地備考：品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社） またはクライアント先 【働きやすさ】 ・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可 ・平均残業時間7.8h（2024年9月時点） ・基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による） ・副業可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：87959
【フロントエンドエンジニア】【フロントエンドエンジニア】週4リモート×顧客直×大規模×フルフレックス中抜け可｜働きやすさとスキル
AMBL株式会社
| 年収 | 450～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 業界、規模を問わず、数千万～数億規模の大手案件を中心に、開発プロジェクトの開発をお任せします。同社のフロントエンド開発はWebサイトよりもアプリケーションの割合が多く、動的なフロントエンド開発ができる方はご活躍いただきやすい環境です！ ・デザイナーとクライアントの要望ヒアリング ・要件の抽出、取りまとめ、サポート ・WBSに基づいた実装 ・社内レビュー ・リリース後の運用フォロー、改善提案 【勤務地】 東京都, 埼玉県, 千葉県, 神奈川県 勤務地備考：品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10階（本社） またはクライアント先 【働きやすさ】 ・コアタイムなしのフルフレックス制、中抜けも可 ・平均残業時間7.8h（2024年9月時点） ・基本週1大崎出社（プロジェクトや状況による） ・副業可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：78776
【コンサルティングセールス】【愛知】リーダー・マネージャー候補（名古屋勤務）
株式会社ビズリーチ
| 年収 | 650万円～ | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。『ビズリーチ』は「雇用の流動化」という側面から支援することで、『ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化』を目指しています。今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるメンバーを募集中です。_ 業務内容紹介 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 ※業務内容の変更範囲会社の定める業務 就業場所名古屋オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） ※変更の範囲会社の定める就業場所への配置転換あり（出向等を含む） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84659
【セールス（ハイクラス）】セールスエキスパート／ビズリーチ事業部_ビジネス開発統括部
株式会社ビズリーチ
| 年収 | 650～1,300万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 大手、外資、急成長ベンチャー企業様を始めとした採用に特に意欲的な顧客に対する深耕営業を行っていただきます。 具体的には下記をお任せする予定です。 以下の経験を積んでいただきながら、セールス部門のエキスパートとしての役割をお任せしたいと考えています。 ＜提案営業＞ 顧客の産業構造を深く理解した上での、採用コンサルティング 担当顧客のアカウントプランニングを元に経営課題、事業課題に対する最適なソリューション提案 新規ソリューションの企画、推進 営業戦略・戦術の立案・実行、顧客との長期的な関係構築 ■実際のソリューションの事例 大手、外資、急成長ベンチャー企業様に対して価値提供を最大化していく為の企画立案/深耕営業を行なっております。 （具体例） ・大手IT系企業様「採用ブランディング提案（WEB上での採用PR及び新規候補者の流入促進企画）」 ・大手外資系企業様「採用戦略及び採用力向上のパッケージング提案」 ・大手商社グループ企業様「採用人事業務におけるプロセスアウトソーシングのモデル最適化支援」 ■業務の魅力 ・開発～企画までインハウスで対応している為現場の声をプロダクト側に反映しやすくマーケットインで課題解決することができる ・顧客のシェア拡大に向けソリューション開発を行うフェーズでもあり、スピード感・主体性を持って顧客と向き合い抽象度の高い課題設定から踏み込んだ営業をすることができる ・時には顧客と協働した新たなソリューションの模索も行っており、周囲を巻き込み企画・提案する機会もある。 ・自社サービスからデータ分析が可能となり、根拠に基づいた提案、仕組みづくりが可能 ・プロダクトの強みを活かし、顧客への提案の幅を広げていける |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：84662
【カスタマーサポート】オペレーション企画（CS企画・運営）／ビズリーチ事業部 ESS部
株式会社ビズリーチ
| 年収 | 550～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 幅広い業務のオペレーション設計・運用・改善まで一気通貫で担当いただきます。 ご経験に応じて、下記業務をお任せいたします。 ●顧客対応 ・顧客からのお問い合わせ対応（メール） ・契約管理・成約対応・営業支援などの手続き業務 ・エスカレーション対応、クレーム対応 ●チームマネジメント カスタマーサポート部門のマネジメント全般をお任せします。 ・カスタマーサポートチーム（非正規メンバー）の目標設定、進捗管理、リソース配分 ・メンバーの育成、トレーニング ・ステークホルダーとの調整（プロダクト、営業担当、法務など） ●オペレーション管理 カスタマーサポート業務の標準化、効率化全般をお任せします。 ・業務改善施策の企画、実施（品質向上／生産性向上） ・問い合わせ対応プロセス、FAQなどの改善 ・各種ツール、システムの導入、運用 ・プロダクト改善、サービス向上に向けた提言 また、これまでのご経験やご志向に応じて、下記のような部門内／事業部内横断施策など、幅広い業務にご活躍いただきます。 ・オペレーションスキーム設計・構築 ・プラットフォームのルール策定・施行 ・各施策のKPI設計、モニタリング環境の整備、プロジェクト管理 ・営業企画、事業企画、プロダクト部門との連携業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：71677
【オフラインプロモーション】マーケティングマネージャー候補（HRMOS事業）
株式会社ビズリーチ
| 年収 | 650～1,100万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「HRMOS」シリーズいずれかのマーケティングをお任せします。事業戦略、顧客理解に基づいたマーケティング施策の企画立案・推進等を通じて「需要の創出」を担っていただくポジションです。 ■業務例） ・統合型マーケティング戦略の立案・実行 ※オンライン・オフラインを問わず ・戦略的なPRやプロモーション施策の立案・実行 ・イベントや展示会の企画・運用 ・ホワイトペーパーやセミナーコンテンツの企画・運用 ・上記に付随する各種プロジェクトマネジメント ・組織マネジメント 等 ご志向や適性、戦略・組織状況に応じて期待役割を調整させていただきます。 【仕事の魅力】 ・マーケターとして事業の顧客価値から見つめ直し、プロダクト側と連携することで事業デザインにまで踏み込んだ価値創出に携わることができます。 ・少人数の組織のため、1つのマーケティング手法に留まらず、フルファネルでのマーケティングに上流から携わることができます。 ・会社としての投資余力があり、自社の顧客基盤やブランド力というアセットもあるため、戦略オプションの自由度が高く、ダイナミックな戦略を描くことができます。 ・会社の安定感はありつつも、事業としては1→10フェーズの未だ整っていないスタートアップな環境のため、自身の意思決定や実行力が事業の成長に直結し、大きな成長ややりがいを感じることができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可副業要相談
- 求人ID：83279
【財務会計（経理）】B-4.経理
BASE株式会社
| 年収 | 600～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■募集ポジションについて 同社グループの経理業務をご担当いただく方を募集します。 EC/決済/金融事業を行っている同社グループでは、日常的に大量の決済/支払処理を行っており、加盟店ショップオーナー様・購入者様が安心してサービスをご利用いただくために経理・財務領域は非常に重要な業務となります。 また同社は2019年10月に東証グロースへ上場しており、上場企業として求められる経理・財務体制のさらなる強化も急務です。 現在、複数のサービスがそれぞれ成長曲線を描いている中、ここからの経営戦略を一緒にサポートいただくメンバーの募集です。 ■業務内容 ・月次決算業務 ・日次業務（仕訳伝票起票、固定資産や前払費用等の管理、預金管理等） ・関連する部署との確認や必要エビデンスの確認等 ・子会社の経理処理・管理等 ・四半期、年次決算や監査対応サポート ■チーム構成 マネージャー含めて現在6名のチームです。 ■勤務時間：グレードに応じて労働時間制度が異なります。 ・Ex3以上：裁量労働制 ・Ex2まで：フレックスタイム制（コアタイム12:00～16:00／フレックスタイム始業 7:00～12:00、終業 16:00～21:00） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：67036
【プロジェクトマネージャー】コーポレートエンジニア【Salesforce】
株式会社ユーザベース
| 年収 | 510～880万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・Salesforce PdM（プロダクトマネジメント） ・多数ある開発要望の優先順位付けと付随するコニュニケーション ・SalesforceプラットフォームのUpdate情報収集 ・Salesforce 維持管理、改善開発 ・ビジネス部門、コーポレート部門などからの要求ヒアリング、要件定義・仕様策定 ・Salesforceを利用した業務の業務プロセス設計、改善 ・Salesforce 活用推進・支援 ・標準機能の活用アドバイス ・パートナー企業との連携・管理 ・要件定義・仕様策定までは同社で終えたうえでの開発依頼 ・開発成果物の受け入れ ・同社メンバー、パートナーメンバー含めた開発サイクルの改善 ・プロジェクト推進 ・グループ統合マスタの構築・推進 ・スケール出来る業務基盤への変容 ・請求管理の効率化・高度化 ・購買管理の効率化・高度化 【ポジションの魅力】 ・ユーザベースの変化を支える業務基盤に関わることで、変化を支える仕組みの1丁目1番地に関わることができる ・世界一の仕組みを本気で構築する環境で、ITスキルのみならずビジネススキル等の体得につながる様々な経験をすることができる ・SalesforceやSlackを中心としたサービスの最新技術に触れ、実際の業務プロセスに取り入れられる環境 ※フルリモート可 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86646
【人事（労務）】労務担当 （メンバー）/エキスパート職
ALL DIFFERENT株式会社
| 年収 | 400～430万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 人事労務関連業務を中心に業務を担当していただきます。 ※担当業務は、ご本人の希望やご経験、能力、適性等を考慮した上で決定いたします。 【人事労務関連業務】※給与賞与計算や、社会保険関連書類の作成等は、一部アウトソースしています。 ・入社/退社手続き ・有期雇用社員の契約更新対応 ・派遣社員の契約更新対応 ・勤怠管理 ・各種社会保険手続き ・年末調整等の手続き ・従業員給与計算 ・上記に関する業務のアウトソーサーとの連携/調整 ・衛生委員会関連 ・人事データ集計・分析・活用 ※上記の他に、法改正に伴う対応や、制度変更等の非定型常務もあります。 【その他業務】 ・入社者向け入社オリエンテーション対応 ・各種社内イベントの運営/運営補助（社員研修／忘年会 等） ※その他コーポレート本部内の業務をお任せすることもあります（コーポレートグループ：人事／経理／総務）。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：61723
【Web・オープン系エンジニア】バックエンドエンジニア【ホロプラス/アプリ】
カバー株式会社
| 年収 | 500～800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■概要 新規アプリ「ホロプラス」におけるプラットフォーム開発に携わる、サーバーサイドエンジニアを募集します。 ■業務内容 ・サーバアプリケーション開発 ・データベースの設計 ・サーバ構成の設計 ・開発、運用補助ツールの設計・開発 ■仕事環境 常にユーザーの体験や価値を最大化することを意識して開発・議論を行っており、 新しい技術を検討・採用し、技術をインプット・アウトプットできる環境です。 アジャイル開発を採用して、2週間のスプリントを回してアプリを開発しています。 心理的安全性を高く維持することを意識した開発チームです。 バーチャルオフィスツールGatherを利用して、リモートとのハイブリッドワークを推進しています。 ■主な開発言語、技術スタック └Go、TypeScript、Node.js、MySQL └AWS（ECS, Lambda, RDS（Aurora）, S3, ElastiCache └Firebase |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
