求人一覧
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90356
【プリセールス】A-47 【経験者募集】導入コンサルタント(IFS)/東京
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 621~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ◎自社製品(HUE)+IFS Cloudを組み合わせることで、サービス範囲の拡大と基幹システムまわりに課題を抱えるお客様の課題解決に一層貢献します。 【業務内容】 〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの導入支援・業務コンサルティングと、それによる課題解決を行います ▼具体的には ・顧客業務に対する新業務設計の提案・折衝 ・業務要件の分析 ・導入プロジェクトにおいて、ユーザーをリードしながら業務及びシステム要件定義 ・導入プロジェクトにおけるシステム構築作業サポート <PJTについて> ・PJT人数規模:複数名 ・PJT期間:半年~2年程度 ・導入先:主として従業員数1000名以上の大企業(国内) 【仕事の魅力】 ・様々な製品を通じた日本企業のDX実現 ・大手企業のお客様の課題解決に貢献 お客様の経営に深く関わっており、お客様は主として従業員数1000名以上の大手企業がメインとなります。 ■働き方 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) 同社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90351
【コンサルティングセールス】A-33-4 【法人営業未経験歓迎/将来の幹部候補募集】フィールドセールス/東京
株式会社ワークスアプリケーションズ
年収 | 600~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 〇国内の大手企業に対し、ソフトウェア製品・関連サービスの提案と、それによる課題解決を行います。 ▼具体的には ・提供できるソリューションの幅が広いため、提案先は情報システム・経理部門など多岐にわたり、 また、担当者から経営陣まで幅広い層への提案を行っていただきます。 ・企業の課題が複雑化しているため、表面的なパッケージの提案だけではお客様の真の課題解決をすることはできません。また、案件に対して、数千万~数十億円という非常に高額かつ、部門を跨いだ提案となるため、お客様の意思決定までのハードルが高く、非常に難易度の高い提案活動となります。 ・競合は大手コンサルティングファームや国内・外資系超大手企業であり、 高い提案能力が求められます。 【仕事の魅力】 ・大手企業のお客様 同社の開発するシステムはお客様の経営に深く関わっており、お客様は日本を代表する大手企業がメインとなります。また、同社が提供するERPパッケージシステムは非常に高額であるため、単なる物売りではなく、経営課題を解決するような提案が求められます。 ・自由度の高い提案活動 お客様への提案方法、営業戦略の構築などは個人の裁量に任される部分が非常に多く、自分で考えた戦略で組織を攻略していく醍醐味が味わえます。 ・お客様の経営課題を共に解決 お客様が長年お持ちの課題を解決するために分析と仮説を繰り返し、経営課題解決まで伴走できます。 ■雇い入れ時の業務内容は上記の通りです。また、変更の範囲は同社業務全般です。 ■働き方 ・フレックスタイム制(コアタイムなし) 同社ではテレワーク主体の働き方に切り替えを図っており、場所にとらわれない働き方を実現することができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:90299
【オンラインプロモーション】【PSP】未病予防医療/BtoB領域のマーケティング担当 セミナー/メールマーケティング企画
エムスリー株式会社
年収 | 500~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社が展開する法人向け健康支援サービスのマーケティング活動において、LP・メルマガ・セミナー・記事・営業資料など、各種コンテンツ制作を担っていただきます。 ? リード獲得用LP・ホワイトペーパー等の制作ディレクション/編集 ? メルマガや営業用プレゼン資料の文章構成・デザイン ? セミナーや登壇用資料の編集・整備 ? サービス訴求におけるコピー・コンテンツ改善提案 ? 各コンテンツのパフォーマンス検証と改善PDCA ■所属 Patient Support 事業本部 患者さんが適切な医療にたどり着くことの支援を通じて、同社のミッション達成に貢献する事業部門です。従業員ご家族向けの医療サポートプログラム「M3PSP」/「M3がん防災」の運営に加え、グループ各社とのシナジーで付加価値が高く同社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指しています。 日本国内でも健康経営の注目度は年々増加しており、経済産業省の資料によると、健康経営を支えるヘルスケア産業の市場規模は2016年に約25兆円、2025年には約33兆円になると推測されています。 ミッションに共感し、巨大成長市場のリーディングカンパニーとなるための新規事業を企画・推進したい方を募集しています。 ■魅力 ? 自身が手がけたコンテンツがリード獲得や受注に直接つながるやりがいあるポジション ? SaaS×ヘルスケアという社会貢献性の高い領域で、業界に新しい価値を届ける体験ができる ? デザインから訴求設計まで、コンテンツの磨き込みに深く関われる |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:90298
【ルートセールス】【PSP】未病予防医療/カスタマーサクセス ※企画~実行まで一気通貫でカスタマーサクセスのプロジェク
エムスリー株式会社
年収 | 500~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 未病対策『ホワイト・ジャック・プロジェクト』の企業向け福利厚生プログラム「M3PSP」/「M3がん防災」のカスタマーサクセスを担っていただきます。既存の同社のサービスやアセットをフル活用し、企業の従業員の健康の課題解決に寄り添います。 ■所属 Patient Support 事業本部 患者さんが適切な医療にたどり着くことの支援を通じて、同社のミッション『インターネットを活用し健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、 不必要な医療コストを1円でも減らす』の実現に貢献しています。グループ各社とのシナジーで付加価値が高く同社でしかできないユニークな新しいサービスや事業を生み出す集団を目指します。 「自らが健康で楽しく働くことこそ、良いサービス作りの原点である」というクレド(信条)を大切にし、チームメンバー相互を尊重しケアしあう、Cool Head, But Warm Heart な雰囲気です。 ■魅力 ・今ある製品や技術の枠組みにとらわれずに、ヘルスケアシステムのあるべき姿を模索、そのための課題設定を行い、課題にアプローチする事業 ・仮説、実行、検証のサイクルに一気通貫で取り組める ・裁量権をもって取り組める ・打席に立つ回数が多い ・成長を志向し続け、前例がないことに挑戦するカルチャー |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:90221
【人事(採用)】【大阪】中途採用担当 / リーダー候補 [大阪]
フェンリル株式会社
年収 | 500~650万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 現在、同社において採用力の強化は最重要経営課題に位置付けられており、年間採用規模・新卒:約40名/中途:約90名をミッションとしております。 約8割がエンジニアやデザイナーなどのクリエイティブ人材の採用となるため、各部門との連携を密にし、専門性の高い採用活動をすることができます。将来を担う人材の採用業務をメイン幅広く行っていただき、将来的には採用戦略の立案・運用を担っていただきたいと考えています。 まずは、現在のマネージャーのもと、以下の業務に携わっていただきます。 【お任せする業務】 中途採用業務全般 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用チャネルの新規導入企画・運用管理(採用媒体など) ・既存採用チャネルの運用による母集団形成 ・面接対応(日程調整や連絡・調整業務含む) ・採用イベントへの参加 ・入社者フォロー ※必要に応じ新卒採用チームの業務フォローに入っていただく可能性もございます。 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム | 10:30~15:30(休憩 12:30~13:30) フレキシブルタイム | 5:00~10:30、15:30~22:00 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:90224
【法務(ハイクラス)】法務マネージャー[東京]
フェンリル株式会社
年収 | 800~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 契約書審査や法務相談という通常の法務業務はもちろんのこと、経営的な視点を持ちつつ全社的なガバナンスやビジネスの推進にどのように介在していくかということを検討したり実行することができます。経営陣や部門との垣根は低いため、他部門と全方位的に共同しながら経営に近い場所で会社の成長に関与していくことができるポジションです。 ■お任せする業務 【臨床法務】 ・社内の法律相談対応 【予防法務】 ・契約書等の各種書面の作成、審査業務(国内対応がメイン) ・社内講習会等による教育啓蒙活動の実施 ・知的財産権(著作権)に関する業務 【戦略法務】 ・子会社、関連会社の法務対応 ・M&A業務 【その他】 ・法務部門及び法務業務の円滑化、効率化施策の検討、実施業務 ・外部弁護士との連携 ※配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業可
- 求人ID:72935
【プロジェクトマネージャー】【産業サービス部】ITSM構築・運用設計担当
株式会社シーエーシー
年収 | 530~760万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | マネージドオペレーションサービスにて利用するITSMツール(JIRA)の構築・運用設計、 その後の運用保守を行うチームリーダーを担っていただきます。 具体的には・・・ 構築・運用設計フェーズ -JIRAの基本・詳細設計 -運用設計 -構築 -各種ドキュメント作成等の推進 保守フェーズ -マネージドサービス稼働後、保守チームリーダーとしてツール運用やメンバーのマネジメント 【入社後は・・・】 ご経験に合わせてプロジェクトマネージャー及びプロジェクトマネージャー候補として従事いただだきます。 既存社員から引継ぎもありますので、ご安心ください。 【ポジションの魅力】 ・プライムでの運用のプロセスの習得や設計構築、企画も含めて裁量を持って携わることができます。 ・担当顧客は適性に合わせアサイン致しますが、ほとんどがプライム上場の大手企業様ですので中~大規模のPMスキルが習得できます。 ・スキルアップへの支援も手厚く、 研修も積極的に受けて頂けます。 ・残業も少なく、WLBが整えられます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID:72401
【オンラインプロモーション】【マーケティング室】マーケティング担当(東京)
株式会社DONUTS
年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 医療事業部で提供しているサービスのマーケティング・プロモーション業務をお任せします。 クラウドカルテ「CLIUS」はサービス提供から5周年を迎え、市場ニーズに伴い機能拡充させながら、現在は業界2位のシェアを誇るところまで駆け上がってまいりましたが、今後さらなるシェア拡大と事業成長を担う重要なポジションとして、マーケティング担当の仲間を探しております。 体調が優れず病院を訪れる際、スムーズかつ正確な診断を受けたいと誰しもが望むものだと思いますが、まだまだ医療業界のインフラは改善の余地をたくさん残しています。 医療現場のDX化に携われますので、自分や家族が患者の立場だったらこうあってほしいと感じることを事業部の仲間とともにぜひ形にしていってください。 ▼対象サービス 「CLIUS」クリニック向け電子カルテサービス 「CLIUS看護」看護師向け人材サービス ▼業務内容 ・会員集客計画のプランニング、実行 ・リスティング広告/SNS広告を中心にしたプロモーション業務、運用、分析 ・自社マーケティング手法の企画、ディレクション ・SEO・ホワイトペーパーの作成 ・オウンドメディアのグロース ・オンライン・オフラインイベントの企画実施 など |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:53789
【コンサルティングセールス】【LogicLinks】営業
株式会社LogicLinks
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 自社で運営するWebサービスに関する営業職です。 PC・スマートフォンで利用するサービスの進行・管理を行います。 ※Cygames子会社「LogicLinks」との直契約となります。(出向ではありません) MVNOである「LinksMate」の開発・運用を主軸とし、子どもの見守りアプリ「Kidsroo」の提供も行っています。 現在の社員数は20名程度で、会社規模拡大のため中途採用に力を入れています。 【雇用形態】 正社員 ※契約社員、業務委託契約の場合もございます。 【就業時間】 10時~19時(休憩60分) ただし、水曜日は10時~14時(休憩なし) |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:69134
【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングマネージャー候補
株式会社ログラス
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 組織のミッション達成のために、ポジティブな姿勢で課題解決に携わり、チーム・組織のアウトカムを最大化するエンジニアリングマネージャーとしての役割をお任せいたします。 同社は「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後マルチプロダクト展開にも注力し、今では計5つのプロダクト/サービスを提供しています。 事業戦略に基づいて2027年4月までにプロダクト/サービス数を20以上に拡大しようとしており、60名規模の新規事業開発チーム組成やベトナム・インドなどへの海外開発拠点の設立、国内外での新卒採用推進など、多様なチャレンジの機会があります。 同社では、これまでの経験を十分に活かしていただくための準備期間として、入社後は開発チームのエンジニアとして開発プロセスに携わり、ドメイン知識やシステム、チームへの理解を深めていただきます。 その後は、担当領域や組織の状況を見ながらマネジメント比率を上げて、組織パフォーマンス向上に軸足を移しながらご活躍いただく流れを想定しています。 具体的な業務内容 開発プロセスを経験していただきながら、EMとして以下の業務の比重をあげていただきます。 ・エンジニア組織の戦略策定 ・事業戦略とプロダクトロードマップの連携 ・開発体制や生産性に関わる組織課題の探索、解消 ・品質やプロダクトを横断した技術的課題の探索、解消 ・組織のパフォーマンス向上のための施策立案・実行 ・各メンバーのマネジメント(1on1を通したメンタリング、コーチング、目標設定、評価) ・中長期的な組織運営に関わる制度設計、運用 同社のEMに求められる一番の役割は開発組織の大きな課題を解決に向かうようリードいただくことです。品質課題や開発プロセス、開発組織外との連携など、事業拡大に伴い対応すべき問題が出てくることが予想されます。短期的な視点だけでなく、中長期的な視座を持ち様々な課題にチャレンジすることで、より良い組織/チーム作りを実現していただきたいと考えています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:73367
【社内システム企画・推進】社内SE担当(IT企画/情報システム)【㈱ベクトル採用】
株式会社ベクトル
年収 | 450~804万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | グループ全体を俯瞰し、ITインフラの最適化に向けた企画、推進を担っていただきます。 ◇グループ共通ITインフラの企画・活用推進 ・国内外のグループ従業員が利用する共通のITインフラ(ネットワーク、PC、クラウドサービス、コミュニケーションツールなど)を企画 ・リリース後には更なる活用の推進を実施。既存ITサービスや蓄えられているデータを活用できる環境を企画(ITアーキテクト) ◇社内への先端IT技術の活用検討 ・世の中の先端IT技術を調査し、同社への活用を検討 ◇情報セキュリティの企画推進 ・グループ全体の情報セキュリティレベル向上に向けた各種企画(インシデント対応、ユーザー教育など)を立案・推進 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90556
【セールスアシスタント】営業事務/エナジー事業部_調達外販グループ
合同会社DMM.com
年収 | 330万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 営業のサポート業務全般を対応していただきます。 部署としては、ソーラーパネル等太陽光関連商材全般の法人向け販売営業を行っています。サポートの事務は基本的に外出はありません。(全国各地にいるクライアントの担当は営業が行います。) 具体的な業務内容としては、以下となります。 ・請求書及び保証書の送付 ・案件の進捗管理・納期調整(パートナー企業とメール・電話でやり取り) ・シミュレーションの作成 ・図面作成(CAD使用) ・社内協力部署への依頼業務(発注手配を別チームに依頼する) ・その他営業サポート業務 ※価格交渉・クレーム対応を除く全てのコミュニケーションを対応いただきます 国の政策による制度変更や、定期的な後継品のリリース等に合わせた対応等も必要になるので、 既存メンバーも日々新しく学びながら業務にあたっています。 ※正社員登用あり |
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雇用形態 | 契約社員 |
- 求人ID:74199
【システムアーキテクト】プラットフォームエンジニア/第3開発部_マイクロサービスアーキテクトグループ
合同会社DMM.com
年収 | 700~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | k8sを中心としたアプリケーションプラットフォームの構築・運用 アプリケーションプラットフォームに必要なエコシステム(CDパイプラインなど)の構築・運用 運用オペレーションの自動化(Toilの削減) 「ポジションの魅力」 マイクロサービスアーキテクトグループはDMMにおける組織開発戦略を策定、実行するための組織です。 プラットフォームチームは主にインフラ領域においてプラットフォームエンジニアリングに取り組む専任チームです。 現在DMMプラットフォームでは統一的なインフラ環境(アプリケーションプラットフォーム)の構築を進めています。 このインフラ環境はDMMプラットフォームの開発効率とセキュリティを向上させることを目的としています。 具体的には各チームに対してKubernetesを中心としたクラウドネイティブなソフトウェアを提供、運用します。 目的は開発効率とセキュリティを向上させることなので、インフラ構築・運用だけでなく様々エコシステムの開発に取り組むことができます。 KubernetesはGCP x AWSのマルチクラウド(マルチクラスター)を考慮した設計、運用になっています。 Kubernetesの運用以外にも”CDパイプライン”, ”サービスメッシュ”, ”IaC” など、 各マイクロサービスが共通して利用する仕組みやルールを導入することによってマイクロサービスアーキテクチャ全体に対して最低限の開発効率を保証します。 セキュリティも重要な要素となるので、利用者の利便性とセキュリティレベルを天秤にかけ、最適な仕組みを開発する必要があります。 アプリケーションプラットフォームはDMMプラットフォームのマイクロサービスが利用するものになるので、 日本トップレベルのトラフィックを経験することができます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:60959
【社内システム企画・推進】コーポレートエンジニア(メンバー)/情報システム部
合同会社DMM.com
年収 | 600~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ※ご経験とグループ各社の求人状況に合わせて、最適なポジションを検討させていただきます。 1.統合認証基盤の強化 2.社内で利用するSaaSやアプリケーションの新規導入、管理、運用 3.事業買収などによる、システム統合業務全般 ■主な利用アプリケーション SaaS GoogleWorkspace Slack EnterpriseGrid Jira/Confluence Zoom BOX/Dropbox ID基盤 AzureAD ActiveDirectory デバイス管理ソリューション Intune Jamf その他ツール群 ServiceNow Agileworks Zapier ■ネットワーク機器ベンダー ・Cisco、Paloalto、Fortinet、YAMAHA |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:65001
【社内システムエンジニア(インフラ)】コーポレートエンジニア(リーダー候補)/情報システム部
合同会社DMM.com
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ※ご経験とグループ各社の求人状況に合わせて、最適なポジションを検討させていただきます。 1.統合認証基盤の強化 2.社内で利用するSaaSやアプリケーションの新規導入、管理、運用 3.事業買収などによる、システム統合業務全般 ■主な利用アプリケーション SaaS GoogleWorkspace Slack EnterpriseGrid Jira/Confluence Zoom BOX/Dropbox ID基盤 AzureAD ActiveDirectory デバイス管理ソリューション Intune Jamf その他ツール群 ServiceNow Agileworks Zapier ■ネットワーク機器ベンダー ・Cisco、Paloalto、Fortinet、YAMAHA |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:75719
【コンサルティングセールス】タイアップ企画営業
カバー株式会社
年収 | 400~850万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のセールスプランナーとして、広告代理店・広告主に向けマーケティング課題のソリューション営業を行っていただきます。課題解決に向き合う中で見えてくるニーズや改善点を通し同社IPに基づいた収益性の高い新規ビジネス開発を行っていただくポジションです。 ■業務内容 ・広告主・代理店に対し自社IPを活用した企画・コンサルティング営業 ・マーケティングプランの構築及び企画提案 ・プロジェクトの進行管理 ・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業 ・広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大 ※過去実績:大手コンビニ/大手メーカー/テーマパークなどとのコラボ・タイアップなど 勤務時間: フレックスタイム制(コアタイム:有 13:00~17:00) 所定労働時間:8時間(休憩60分) ※一部在宅勤務も可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:90319
【経営(ハイクラス)】【2023年東証グロース上場】管理本部長補佐
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | これから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。 ・管理本部各部(人事、経理、総務、法務)と管理本部長の間にたって、管理本部をまとめていく役割を期待します。 ・コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます。 【将来的なキャリアプラン】 ・管理業務全般を幅広くご経験頂くことでキャリアの幅を広げることができます。 ・同社で執行役員や取締役などの経営幹部を目指すことができます。 【リモートワークについて】 リモートワーク:可 リモート割合:~20% 備考:出社割合高い働き方を希望 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります 【勤務時間】 フレックスタイム制:有(コアタイム無) 所定労働時間:7時間15分 休憩:60分 残業:有 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:90510
【財務】管理会計部/管理会計担当
合同会社DGホールディングス
年収 | 400~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | DMMグループ全社の管理会計業務全般をご担当いただきます。 業務例 ・管理会計システムを用いた月次事業別損益レポートの作成 ・予算実績管理資料の作成・運用 ・経営判断や事業運営に活用される数値情報の提供 ・既存の管理会計フローの改善 ・あるべき管理会計の提案・仕組み構築 ・事業部等からの問い合わせ対応 【ポジションの魅力】 ・様々な事業の数字に関わり経営陣や事業部長との対話を通じて多くの事業に対する知見を広げることができる ・全事業の数字をとりまとめるので、おのずと様々な事業の数字に関わることができる ・その過程において事業の数字を通じて経営陣や事業部長と直接やりとりすることで多くの事業に対する知見を広げることができる ・管理会計の仕組み構築に携わることができることで事業に対する貢献をより実感できる ・経営陣からの指示に基づく作業ではなく、あるべき管理会計を提案し構築できる環境にある ・主体的に管理会計の仕組み構築に携わることで、事業に対する貢献をより実感できる 【働き方】 現在、週1日以上の出社を義務としていますが、部門によって出社頻度が異なります。また、2025年末には出社日数を週3日程度まで増やす方針です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:83461
【ネイティブアプリエンジニア】【メディア事業部】ネイティブエンジニア(Android)/ABEMA
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | Android MobileとAndroid TV端末向けAndroidアプリの開発です。 プロダクトマネージャー、デザイナー、iOS、サーバサイドエンジニア達と新機能開発や改善業務を行うチームで、プロダクトを成長させるための主力エンジニアまたはリーダーの役割を担当していただきます。 Androidチームでは、機能開発以外にも、下記のような様々な取り組みを行っています。 ・E2Eテストの自動化 ・AIを活用した高速な開発フローの実現 ・A/Bテストの設計・分析などのグロースエンジニアリング ・Kotlin Multiplatform対応やClean Architectureへのリアーキテクチャ ・動画視聴メトリクスの分析と快適な視聴体験の追求 ・開発サイクルを高め、高品質でサービスを提供するためのDevOpsの実践 なお、AndroidMobileチームでは、iOSチームと共通のコードベースで開発しているため、主軸のプラットフォームを持ちつつ、共通実装の部分に関しては、担当プラットフォーム以外のプラットフォームを考慮した実装が求められます。 ※入社後はサービスグロース or マネタイズチームに配属される可能性があります。 なお、技術的な強みをお持ちの方は、基盤チームへの配属も想定しています。 開発環境: ・主な開発言語: Kotlin ・IDE: Android Studio ・アーキテクチャ(Android Mobile App): Clean Architecture ・アーキテクチャ(Android TV App): Google Recommended app architecture ・ライブラリ: Kotlin Multiplatform, Jetpack Compose, Dagger Hilt, ExoPlayer, Coil, Roborazzi ・Build・CI: CircleCI, GitHub Actions, Composite Build ・コミュニケーションツール: GitHub, Slack, Zoom, esa, Notion |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:83861
【人事(育成)】【コーポレート戦略室】人事
株式会社サイバーエージェント
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する同社にて、主に採用・育成業務をメインにご担当いただきます。 ※適性に合わせて業務をお任せいたします 具体的には採用における全般の業務や育成施策の企画・推進を行っていただきます。 【概要】 母集団形成、リードタイム、最適なチャネル選択、KPI設定等 常に新たな採用手法やチャネルを模索し、より効率的な採用ができるようPDCAを回していく 採用ニーズの発掘、現場への採用手法やプロセスに関するアドバイスを行う 【具体的な業務】 人材紹介エージェント様との折衝 ダイレクトリクルーティングサービスの運用 採用戦略・育成計画立案、実行 選考における面接/面談対応 各種メディア対応、採用ブランディング活動 その他、上記に付随する業務 【雇用形態】 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |