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- リモート可
- 求人ID:80229
【コンサルティングセールス】正社員_エンタープライズセールス
株式会社THIRD
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 不動産管理業界におけるエンタープライズ企業(大企業)を中心に導入が進んでいるAI建物管理クラウドシステム「管理ロイド」を提供する同社にて、エンタープライズセールスを募集いたします。 新規セールスも勿論ありますが、既に多くの業界内企業と取引を頂けている状況の為、更に既存顧客に向けた全社スコープでのサービス提案を中心に実施頂くことが主要ミッションとなります。 既存のプロダクト導入の枠を超えて、経営層向けに建物管理の高度化に向けた提案を行い更なる付加価値を提供してもらいたいと考えております。 【具体的な仕事内容】 ・エンタープライズ企業のアカウントプランニング ・エンタープライズ企業のアカウント開拓 ・ABM戦略の立案・実行 ・経営陣へのプレゼンテーション 【この求人の魅力ポイント】 1.市場規模93兆円という不動産・建築市場での挑戦。約20年後には人手不足により建物の維持が困難になるという大きな社会課題を解決することができる 2.AIやIoT等の高度な技術力と、業界出身者を中心とした顧客業務への高い理解度を武器にセールスを超えて事業開発の領域にも貢献できる。 3.世界トップクラスのAI技術者が集結しており、世界最大のデータサイエンスコミュニティにであるKaggleの最高位であるグランドマスターが2名在籍しています。(国内在籍者数は48名) 4.バーティカルSaaSにおけるセールス経験は特定業界や市場に特化しているため、クライアントの深いニーズに対してソリューション提案を行います。また営業の現場で得た顧客インサイトをベースにプロダクトの改良や新規機能の提案などBizdevに必要なスキルセットを身につけることが可能です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:54880
【ディレクター】Webディレクター(自社サイト改善)|PRONIアイミツ
PRONI株式会社
年収 | 450~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は2024年にシリーズCでの25.8億円の資金調達を達成し、上場に向けて社内体制を強化しています。マッチングに関する様々なデータが日々溜まってきている中で、発注先の選定に課題を持つ企業(=カスタマー) / ソリューションを持つ企業(=パートナー)の双方に納得感のあるサービスになることを目指しております。 これまでも多くの発注先選定に困っているユーザーからお問い合わせをいただいており、累計支援実績は30万件を突破いたしました。今後も支援実績を増やすために、サイトからのお問い合わせを更に増やしていきたいと考えております。 今回はWebディレクターとして、PRONIアイミツサイトのCVRの向上に専任としてコミットいただける方を募集します! 【主な業務】 ・改善目標(CV数/CVR)に対して、現状課題分析~改善案の提案 ・改善案を基にテスト計画~ワイヤーフレームの作成/デザイン/実装 (サイトパーツやキャッチコピーのABテストや改善がメインになります。) ・結果を分析し、改善サイクル(PDCA)を行う ・PRONIアイミツサイト、LP、バナー広告、Webページのディレクション (デザインチームが別途あるため、連携いただきます。) 【使用ツール】 ・Google Analytics 4 ・Google Search Console系 ※上記以外でもGoogleの基本的なツールは使用 【勤務地】 ・在宅勤務制度あり(事前申請制) 週2回の在宅勤務が可能です |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:74415
【コンサルティングセールス】【大阪】キャリアエージェント(関西拠点立ち上げメンバー/拠点長候補/新規事業責任者候補)
株式会社アサイン
年収 | 400万円~ | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 急成長を遂げる同社の事業拡大に伴い、関西支社の立ち上げメンバーを募集します。一気通貫型のキャリアエージェントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアプランを策定、個人・企業の両面に対してのサポートを行っていただくだけでなく、支社設立のメンバーとして1からの事業・組織づくりに携わっていただきます。事業企画、採用活動、新規顧客開拓、マーケティング戦略の策定や実行等、事業成長における重要なミッションに挑戦していただけます。1からの拠点立ち上げの経験を活かし、関西支社長や新規事業の責任者等にステップアップすることも可能です。 ■業務詳細: (1)スカウトを通じて支援する転職者の方を募集(集客) (2)転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定(面談) (3)希望企業に対するアプライと選考対策の実施(紹介) (4)意思決定フォロー・入社後の活躍サポート(アサイン) (5)既存クライアント企業に対する採用コンサルティング (6)新規クライアント開拓営業※サブミッション (7)採用リクルーター (8)支社マーケティング戦略の策定~実行 ※月平均25~35名程度のカウンセリングを実施 ※1エージェントあたり毎月2~3名程度のご支援実績があります。 ※転職者一人あたり5-6回の面談を行う等、手厚いサポートを提供しています。 ※(6),(7),(8)はサブミッションとして中長期的にお任せします。 ■身に着くスキル: 「転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見」 「転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力」 「同社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力」など。 キャリアアドバイザー自身の実力と魅力を兼ね揃えていきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:73357
【Webデザイナー】マーケティング部/渋谷/デザイナー/ディレクター(web・制作)
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同グループが運営する各サービスの運用型広告(ディスプレイバナー・LP 等)における企画・施策立案および制作ディレクション ・運用型広告(ディスプレイバナー・LP 等)における導線設計とディレクション(ワイヤーフレーム作成、デザイナーへの依頼) ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行、品質管理、スケジュール管理、コスト管理 ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをディレクションしていただきます。 各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。 ◎使用ツール ・Google Analytics・Optimizely・Google Sheets・Google Slides・Figma・Slack ◎当ポジションの魅力 ・クリエイティブへの投資を強化し続けている急成長期の組織で、企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しディレクターとしてのスキルを高められる ・横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:73693
【アートディレクター】マーケティング部/渋谷/デザイナー/デザイナー・アートディレクター
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同グループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるビジュアルデザインおよびアートディレクション ・プロモーション・ブランディング領域におけるグラフィック、webサイト、LP、バナー、動画等のデザイン制作 ・マーケターとのコミュニケーションをもとにした企画・施策立案と遂行、改善提案 ・プロジェクトの制作進行・品質管理 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影ディレクション(スチル・ムービーなど) ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをデザインしていただきます。 各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。 ◎使用ツール ・Figma ・Adobe Photoshop ・Adobe Illustrator ・Google Sheets ・Google Slides ・Slack |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:74846
【オンラインプロモーション】マーケティング部/渋谷/デザイナー/プロデューサー(クリエイティブ領域)
レバレジーズ株式会社
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 同グループが運営する各サービスのプロモーション・ブランディング領域におけるプロデュース業務 ・各種制作物(グラフィック・webサイト・LP・バナー・動画等)や、リアルプロモーション(イベント運営・ブース出展・SP施策等)の企画、体制構築、進行管理、品質管理 ・外部協力会社(広告代理店・制作プロダクション・イベント会社・印刷会社・SP会社など)との連携、折衝 ・制作物に必要な素材撮影やイベント撮影における撮影プロデュース(スチル・ムービーなど) ・各種制作物、素材の保守管理 ・多種多様なクリエイティブ制作における企画立案と遂行、業務改善 マーケターなどの他職種と連携しながら、弊社サービスとカスタマーの間のコミュニケーションをプロデュースしていただきます。 各種施策の企画立案・制作・改善までの一連のプロセスをお任せできる方を募集しています。 ◎使用ツール ・Google Sheets ・Google Slides ・Slack ◎当ポジションの魅力 ・クリエイティブへの投資を強化し続けている急成長期の組織で、企画から制作まで幅広い領域の経験が積める ・グラフィックや動画、ディスプレイ広告など媒体を問わず幅広い案件でのクリエイティブを経験できる ・社内のマーケターやエンジニアなどさまざまな部門と連携しプロデューサーとしてのスキルを高められる ・横断的に多職種と情報連携することができ、自身のクリエイティブにおけるプロデュースが他者貢献・事業貢献を果たすところまで追求することができる |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:86348
【ルートセールス】【第二新卒】カスタマーサクセス/経営課題をテクノロジーで解決!急成長&成長機会多数
株式会社ログラス
年収 | 400~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | カスタマーサクセス ・クライアントに対する業務改善やLoglass導入に向けたプロジェクト支援 ・既存顧客に対する経営管理やLoglass活用の高度化に向けた提案活動 ・機能/仕様に関するカスタマーサポート対応 ・機能要望の社内連携とサポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信 ・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用 同社の事業成長と導入していただいた顧客との信頼関係構築に必要不可欠なのがカスタマーサクセス部門です。国産SaaSの中でエンタープライズ向けソリューションを提供している会社はまだまだ多くありません。SaaSのビジネスモデル上、導入いただいた顧客に長期的にご利用いただくことが重要であり、それを実現するカスタマーサクセスは市場価値が高いとされています。日本を代表する大手企業のシステム導入に深く関わるカスタマーサクセス職を経験すれば、経営管理への解像度、プロジェクトマネジメントスキルを身につけることができ、ビジネスパーソンとしての価値を一段上げることができます。社内のトッププレイヤーが集まるこの組織でこれまでの経験を活かし、顧客からの信頼と象徴的な成功事例の創出をお願いできればと考えております。加えて、フィールドセールスや経営DXコンサルタントを巻き込んだ施策をリードし、戦略や組織作りに携わりたい方を強く募集しております。 【募集ポジションについて(募集背景・組織ミッション・魅力 )】 将来的に、同社の経営幹部・マネージャー候補、または各職種のトッププレイヤーとして活躍いただくことを期待し、初年度から多くの意思決定経験を積んでいただく環境をご用意しています。 【勤務時間】 ・ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) ・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) ・休憩時間:1時間 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:63636
【組込・制御系エンジニア】04:IoTバックエンドエンジニア
株式会社Luup
年収 | 700~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ・『LUUP』サービス関連ソフトウェアとの繋ぎ込み、周辺基盤の開発 ・本番環境でのIoT制御基盤運用、デバイス管理 ・IoTデバイス関連技術(Bluetooth, 画像処理, 高精度衛星測位など)の技術調査・PoC実装 【仕事の魅力】 Luupは、日本の電動キックボードのシェアリングサービスを展開する数少ない企業の1つです。法制度の変化に柔軟に適応し、急速な事業拡大を通じて普及を推進してきました。また、”ポートモデル”と言われる形態でのマイクロモビリティのシェアリングサービス展開は、世界の中でも早い段階から取り組んでいる企業のひとつです。そのため直面する課題には世界でも明確な成功例がないものも多く、このようなフロンティアでの事業環境はスタートアップに限らず簡単には味わえない環境です。 また10,000以上のポートや30,000以上の車両から得られるIoTなどのデータ連携を伴うリアルサービスにおいて、バックエンド開発によって事業に大きなインパクトを与えられ、自ら実装した施策などで利用者データのみならずスタッフのオペレーターもData Drivenに最適化していく環境は非常にエキサイティングなものがあります。 IoTチームとしての魅力としては、ハードウェアからモバイルアプリケーションまで一気通貫で検証を行うことがあるという技術領域が広さです。ハードウェアのデバッグからIoTデバイスの操作を司るマイクロサービスの設計、Operation用にBluetoothでIoTデバイスと通信するモバイルアプリを開発したり、IoTデバイスとやりとりするあらゆるアプリケーションを取り扱います。課題解決のためには技術スタックにこだわらず、幅広い選択肢の中から最適なものを選択します。技術的にはなんでもやってみたい方にオススメです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:82969
【オフラインプロモーション】06:マーケティング担当
株式会社Luup
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | LUUPのMarketing部は、急成長中の事業のグロースを一手に担うチームです。 より多くの新しいユーザーに、そしてより継続的にLUUPをご利用いただくために、戦略設計や、TVCMやOOHなどMass領域、獲得からCRMなど、マーケティング全体の企画と実行を担っています。 募集のポジションは、LUUPのサービスと電動マイクロモビリティ市場に対する深い理解、 ビジネス目標に対するコミットメントやプロモーションの企画・実行の推進力など 戦略を実現するための強いリーダーシップと実行力が求められます。 また同時に、社会的な信頼獲得とのバランス感覚も重要になります。 【仕事内容】 ・プロモーション・キャンペーンに関するKPIの設計と、それを達成するための施策の立案、実行、振り返りや分析 ・関係各所に対するブリーフィングから企画~実行~効果測定までの一連のディレクション ・オウンドメディアの運用を含めた施策の実行 【仕事の魅力】 ・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの急成長時期のマーケティングに関わることができます。 ・戦略から実行まで、圧倒的なスピードと規模感でチャレンジできるポジションです。 ・前例のないサービスであり、未だ正解のない課題に対して自走し、大胆なマーケティング手法に挑戦できます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:65262
【事業企画・統括】【大阪】08:オペレーションリーダー(大阪)
株式会社Luup
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | Field Operation部は、Fieldオペレーションチーム(車両の充電や再配置)、リペアメンテナンスチーム、から構成される部署です。 Luupのユーザーに安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。 その中で各エリア(東京・横浜・大阪・京都)での日々の車両の配置や充電などのメンテナンスを行い、 リアルサービスを支える根幹の部分を担っているのが、Fieldオペレーションチームとなります。 「オペレーションリーダー(大阪)」は関西エリアのオペレーションチームを率いて経験を積んでいただき、今後のサービス拡大の重要な役割を担っていただきます。 【仕事内容】 ・オペレーション全般の設計・体制構築及び現場管理 ・充電・バッテリー交換・再配置・ポート設置等のオペレーション設計及び現場スタッフへの業務指示 ・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ(車・バイク・自転車等)の調達及び維持管理 (各種備品の在庫・発注管理業務等含む) ・チームスタッフ(業務委託、インターン、アルバイト)の労務管理及び採用業務・勤怠管理、面接対応等 ・定期的な現場稼働 ・外部ベンダーマネジメント ※複数会社との折衝・調整業務 <仕事の魅力> ・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる ・責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができる ・その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができる ・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができる |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:78824
【プロモーションクリエイター】108_コミュニケーションデザイナー【正社員】
株式会社トリビュー
年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社は国内最大級の美容医療口コミ/予約プラットフォーム「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。 美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。 ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。トリビューはこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。 ■お任せしたいミッション 美容医療の口コミ/予約プラットフォーム「トリビュー」をより多くの方にご利用いただくために、主にWEBマーケティングに関わるクリエイティブの制作をお任せします。 またアプリ内コンテンツのヘッダーや解説図などのデザインも担っていただくため、 ユーザーの意思決定をサポートするコンテンツづくりだけでなく、 顧客である提携クリニックへの提供価値向上にも貢献していただきます。 [具体的な業務内容] ・マーケティング活動に必要なクリエイティブの制作、効果検証、改善 ・アプリ/WEB内コンテンツのデザインやLP等の制作 ・プロダクトに必要なアイコンやビジュアルの制作 ・営業資料や採用資料などのデザイン |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:86890
【法務】法務/シニアスタッフ
株式会社アバント
年収 | 550~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■要約 ・「企業価値の向上に役立つソフトウエア会社になる」をマテリアリティとする同社において、会社の経営および事業・業務の運営を支える法務業務を担っていただきます。 ・会社の経営を支えるうえで欠かせないリーガルリスクコントロールとして、契約条件を考え・組み立てるほか、リスクコントロールをしながら事業・業務の効率的運用に資することのできる仕組みを考え・組み立て・そのルール・方法論をに適用していく幅広いリスクマネジメント業務に従事していただきます。 ■仕事内容 ・製品・サービスに最適な契約条件を備えた契約書の作成から、取引先との契約条件の交渉、締結支援、最終チェック・レビューまで責任をもって対応いただきます。 ・また、締結契約書面の管理や契約経緯の記録を行い、事業部門のメンバーが効率的に契約状況や契約内容を把握できるような情報を整理する等、常に事業・業務の効率的運用を模索し支えます。その際、事業部門の相談事項に対し専門的知見とともにアドバイスを行い、事業部門担当者(必要に応じその上長)との対等な議論と検討も行っていただきます。 ・顧客との契約以外にも、各種取引先との契約条件の確認や交渉・締結支援も行い、会社で締結する契約にはすべてリスクコントロールの観点から法務として携わっていただきます。 ・なお、コンプライアンスへの対応を強化していくにあたり、社内規程の整備、社内教育やモニタリング方法の検討・確立、そのほか法務機能として取り組む施策の組み立ても行っていただきます。 ・まずは同社が扱う製品理解・サービス内容理解をしていただき、当機能組織の理念(ミッション)・ビジョン・バリュー、そして同社の事業特性や課題を認識しながら法務機能を牽引し、かつゆくゆくは同社のグループ各社の法務機能を横断的に支えるようなキャリアを目指していただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:86848
【法務】REALITYアプリ/コーポレート部門/法務マネージャー
REALITY株式会社
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 本ポジションの概要: ・会社の成長・ビジョンへの貢献 ・コアサービス・プロダクトの契約リスクや法的リスクを管理・予防し、インシデント発生時に迅速・的確な対応を行うことで、同社のビジネスを下支えします。 ・事業と法務のバランスを取りながら、同社のビジョン実現を後押しする役割です。 ・直近1年以内に達成すべきKPI/ゴール ・契約書レビューのリードタイム短縮・安定維持 ・インシデント発生予防と、発生時の迅速な初動対応フロー構築 主な業務内容: ・契約書レビュー・ドラフト・交渉支援 ・主要プロダクト/サービスに関する取引契約・業務委託契約等 ・海外取引の法的リスク評価 ・コンプライアンス体制・リスクマネジメント ・社内規程整備、内部通報制度の運用、リスクアセスメント ・関連法規の遵守徹底 ・紛争対応・外部専門家との連携 ・トラブルシューティング時の顧問弁護士への相談・協議 ・係争リスクの分析と経営層へのレポート ・メンバーマネジメント ・オンサイトはマネジャー1名(自身)のみ ・外部専門家(顧問弁護士複数社)と協力し、案件ごとに連携 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:86104
【フロントエンドエンジニア】【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業フロントエンドエンジニア
株式会社インフキュリオン
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】 キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。その中でも同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。 こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。 本新規事業は、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトになり、国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。 【具体的には】 ・新規開発PJのフロントエンド開発におけるアーキテクチャ設計・開発・運用 ・フロントから呼び出すAPIの開発・運用 ・仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー ・コードレビューによる品質の確保 ・UI/UX向上のための改善・技術提案 【組織について】 スタートアップ、SIer、金融事業会社など様々なバックグラウンド・専門性をメンバーが在籍しています。 プロジェクト毎に最適なメンバーが集まりチームを組成しています。 コミュニケーションは基本オンラインで、定例MTG以外でもmeet、ハドル、Slackなどで適宜相談している環境です。 ※基本リモートワークです。オフィス出社が必要なケースは、均せば月に1~2回ほどです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:82937
【インフラマネジメント】【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業リードクラウドエンジニア
株式会社インフキュリオン
年収 | 1,000~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社としての新規事業創造におけるシステム開発/既存システムの改修のみならず、ナショナルクライアントから新規事業をともに創造するニーズを多くいただいており、同社が有する複数デジタル基盤を横断して、より大きなシナジーを創出し社会変革に寄与するシステム構築など様々な大規模プロジェクト推進、システムの保守・運用改善を担っていただきます。 【具体的には】 社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントをユーザに持つシステムの企画から設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。 一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは同社事業の位置づけとなります。サービス構築の初期フェーズでは同社のスタンスを維持しながらもサービスの成長ステップ、クライアント文化、サービス特性を踏まえて要件を適切に把握し、最適なシステム環境は何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切なインフラのデザイン・構築をリードするポジションを担当していただきます。サービスのグロースフェーズ、運用・保守フェーズでは、サービスの機能追加、機能改善や開発環境の改善、生産性向上に向けた活動をリードいただきます。 【業務例】 ・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用 ・FISC安全対策基準・セキュリティリスクを踏まえたインフラ設計やルール遵守体制の構築、ドキュメント整備 ・IaCを前提としたインフラ構築・管理の効率化、自動化 ・アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化 ・CI/CDなど開発環境、評価環境の整備による開発生産性・開発者体験の改善 ・障害時の対応や運用保守でのトイルの検出と自動化 ・担当領域におけるユーザーや外部パートナー、グループ会社、関連部門等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 ※基本リモートワークです。オフィス出社が必要なケースは、均せば月に1~2回ほどです。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:62207
【Web・オープン系エンジニア】Webアプリ開発エンジニア[Contract One]
Sansan株式会社
年収 | 658~987万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 契約データベース「Contract One」の開発を行います。 「Contract One」は法務も営業もエンジニアもあらゆるビジネスパーソンが契約データを活用することが当たり前になるような新しい世界を目指しています。そのための武器として、同社が長年培ってきたデータ化技術やオペレーション体制のノウハウがあります。これにより、汎用的なAIやソフトウエアでは実現できない超高精度な契約書のデータ化を行うことができ、他社では実現できない機能がエンジニアの手によって開発されています。その中で、文章量の多い契約データと生成AIを組み合わせた新たな機能や、効率良くアクセスするための全文検索機能の改善も積極的に進めています。 【具体的な業務】 契約データベース「Contract One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。 例えば以下のような業務があり、役職や役割にとらわれずに横断的に活動します。 ・バックエンド・フロントエンドの機能を開発する ・大量の契約書データと生成AIなどの最新技術を使って価値ある機能を作り出す ・システム運用の管理・最適化を推進して品質を向上させる ・開発者体験の改善や技術的負債の解消などを通して、開発生産性を向上させる ・ビジネス側と技術側を橋渡しし、新しいプロダクト企画の要件定義をリードする ・プロジェクトの進行をハンドリングして成功に導く ・チーム運営に関する改善をリードする ・開発メンバーのスキルセットの向上を支援する ・相談の上、今後築きたいキャリアに応じて担当します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:86937
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】Webアプリ開発エンジニア[Contract One]
Sansan株式会社
年収 | 658~987万円 | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | 契約データベース「Contract One」の開発を行います。 「Contract One」は法務も営業もエンジニアもあらゆるビジネスパーソンが契約データを活用することが当たり前になるような新しい世界を目指しています。そのための武器として、同社が長年培ってきたデータ化技術やオペレーション体制のノウハウがあります。これにより、汎用的なAIやソフトウエアでは実現できない超高精度な契約書のデータ化を行うことができ、他社では実現できない機能がエンジニアの手によって開発されています。その中で、文章量の多い契約データと生成AIを組み合わせた新たな機能や、効率良くアクセスするための全文検索機能の改善も積極的に進めています。 【具体的な業務】 契約データベース「Contract One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。 例えば以下のような業務があり、役職や役割にとらわれずに横断的に活動します。 ・バックエンド・フロントエンドの機能を開発する ・大量の契約書データと生成AIなどの最新技術を使って価値ある機能を作り出す ・システム運用の管理・最適化を推進して品質を向上させる ・開発者体験の改善や技術的負債の解消などを通して、開発生産性を向上させる ・ビジネス側と技術側を橋渡しし、新しいプロダクト企画の要件定義をリードする ・プロジェクトの進行をハンドリングして成功に導く ・チーム運営に関する改善をリードする ・開発メンバーのスキルセットの向上を支援する ・相談の上、今後築きたいキャリアに応じて担当します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:86938
【Web・オープン系エンジニア】【福岡】Webアプリ開発エンジニア[Contract One]
Sansan株式会社
年収 | 658~987万円 | 勤務地 | 福岡県 |
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職務内容 | 契約データベース「Contract One」の開発を行います。 「Contract One」は法務も営業もエンジニアもあらゆるビジネスパーソンが契約データを活用することが当たり前になるような新しい世界を目指しています。そのための武器として、同社が長年培ってきたデータ化技術やオペレーション体制のノウハウがあります。これにより、汎用的なAIやソフトウエアでは実現できない超高精度な契約書のデータ化を行うことができ、他社では実現できない機能がエンジニアの手によって開発されています。その中で、文章量の多い契約データと生成AIを組み合わせた新たな機能や、効率良くアクセスするための全文検索機能の改善も積極的に進めています。 【具体的な業務】 契約データベース「Contract One」のWebアプリケーションエンジニアとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。 例えば以下のような業務があり、役職や役割にとらわれずに横断的に活動します。 ・バックエンド・フロントエンドの機能を開発する ・大量の契約書データと生成AIなどの最新技術を使って価値ある機能を作り出す ・システム運用の管理・最適化を推進して品質を向上させる ・開発者体験の改善や技術的負債の解消などを通して、開発生産性を向上させる ・ビジネス側と技術側を橋渡しし、新しいプロダクト企画の要件定義をリードする ・プロジェクトの進行をハンドリングして成功に導く ・チーム運営に関する改善をリードする ・開発メンバーのスキルセットの向上を支援する ・相談の上、今後築きたいキャリアに応じて担当します。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:85097
【ネットワーク設計・構築】【CEO直下/SMFGとの資本業務提携】新規事業クラウドエンジニア
株式会社インフキュリオン
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 社会インフラ・大手小売企業・金融機関などを中心としたナショナルクライアントをユーザに持つシステムの企画から設計・開発・テスト・リリース、運用・保守を担当していただきます。一般的なSIerとは異なり、構築するシステムは同社事業の位置づけとなります。サービス構築の初期フェーズでは同社のスタンスを維持しながらもサービスの成長ステップ、クライアント文化、サービス特性を踏まえて要件を適切に把握し、最適なシステム環境は何かを考え、PMや社内外のステークホルダーと調整し、適切なインフラのデザイン・構築をリードするポジションを担当していただきます。サービスのグロースフェーズ、運用・保守フェーズでは、サービスの機能追加、機能改善や開発環境の改善、生産性向上に向けた活動をリードいただきます。 【業務例】 ・AWSを活用したインフラ設計・構築・運用 ・FISC安全対策基準・セキュリティリスクを踏まえたインフラ設計やルール遵守体制の構築、ドキュメント整備 ・IaCを前提としたインフラ構築・管理の効率化、自動化 ・アプリケーション実行環境のリソースおよびコスト最適化 ・CI/CDなど開発環境、評価環境の整備による開発生産性・開発者体験の改善 ・障害時の対応や運用保守でのトイルの検出と自動化 <下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします> ・より効率良くプロジェクトを進めるためのツール選定・導入企画・推進 ・採用活動などの組織づくり 勤務時間:9:30~18:30(休憩時間60分) ・上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる ・所定時間を超える労働あり ・フレックスタイム制はコアタイムなし ※職種・グレードによって、フレックスタイム制/管理監督者のいずれかの適用となります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:86798
【人事(労務)】労務担当/ コーポレート
LINEヤフー株式会社
年収 | 700~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 同社の健全な働く環境の維持・向上のための業務推進を担当 【業務詳細】 本ポジションは、同社における健全な働く環境の維持・向上をご担当いただきます。 役員・社員に対するハラスメントなどの問題防止に向けた意識の醸成や仕組みを作ります。 また、医療スタッフや法務部門の協力のもと、問題のある事案への対処を通じて、心身ともに安心安全に働ける環境を実現します。 【主な業務内容】 ・問題防止や実態把握に関する施策の提案実施、体制整備 ・ハラスメントなどの相談窓口 ・労働関連法規や社内規程に基づいた助言、対応 【就業時間】 ・フレックスタイム制:標準労働時間7時間45分(コアタイムなし・休憩時間60分) 始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 業務状況よって、時間外労働をお願いする可能性がございます。 ※部署により通常勤務(9:30~18:15)、シフト勤務あり。 |
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雇用形態 | 正社員 |