求人一覧
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：75108
【データサイエンスエンジニア】＜データエンジニアリング経験が活かせます！＞データエンジニア【IFS-IT】
PwC Japan合同会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【同社グループのビジネスをデータ提供から支えています！】 「データチーム」は国内法人向けに、データ分析基盤の提供、データマネジメントを担当しています。 基盤提供に加え、利用目的に応じたデータ提供方法の検討、データ活用方法の起案など、広くプロジェクトに関わります。これを通じて、分析基盤の改善、データ活用文化の醸成に継続的に取り組んでいます。 【業務内容】 1. PwCのビジネスデータを分析可能な形で提供します。併せて安全に分析できる環境も提供します。 -データウェアハウス、データマート、データパイプラインの企画、設計、開発、運用 -分析基盤に関連する技術プロジェクトの定義、設計、主導 -開発、運用に関わる自動化の促進 -PowerBIを中心としたBI基盤のシステム運用 -分析利用可能なデータの拡充/データ品質の確保 -社内規定に基づいたセキュリティポリシーの適用・監査 -データ利用の体験向上 2. PwCのビジネスデータに関する知識と分析基盤に関するテクニカルな知識を活用し、分析基盤利用者が円滑にデータを利用できるようガイドします。 -基盤利用者の要件定義サポート -オンボードドキュメントの整備 -PowerBIを中心としたBI基盤の活用支援、-分析ツールの教育 -よりよい分析サービスの企画、設計 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86432
【事業企画・統括】プロジェクトマネジメントオフィス / サービスインフラグループ
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 700～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | サービスインフラグループ内の横断プロジェクトにおいてプロジェクトマネジメントオフィス（PMO）、推進事務局、主要会議体の運営などのポジションをご担当いただきます ■業務詳細 サービスインフラグループは、LINEヤフーのあらゆるサービスとエンジニアの開発環境を下支えするためのプラットフォームを提供する組織です。 その中で、組織横断プロジェクトのプロジェクトマネージャーやプロジェクトマネジメントオフィスとしてグループ内外の関係者やエンジニアと連携しプロジェクトの推進していただきます、また、グループ内組織の組織課題解決のための施策やグループ内横断施策のオペレーションを担当していただきます。 ・横断プロジェクト／案件の体制構築 ・横断プロジェクト／案件の会議体運営 ・横断プロジェクト／案件のKPIなどのデータ可視化 ・横断プロジェクト／案件のスケジュール管理、進捗管理、リスク管理、イシュー管理 ■主な業務内容 ・プロジェクトマネージメント（PM/PMO） ・プロジェクト／案件の主要会議体の運営 ・ステークホルダーとの折衝や調整 ・サービスインフラグループ内の組織目標等の管理 ・グループ内組織の課題解決施策の企画／運営 ■勤務時間 フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分） 始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86671
【UIデザイナー】プロダクトデザイナー（UI/UX） / Yahoo!マップ、Yahoo!知恵袋
LINEヤフー株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ローカル・UGC領域（Yahoo!マップ、Yahoo!知恵袋）におけるプロダクトデザイン全般を担当 ■業務詳細 ご入社後はYahoo!マップやYahoo!知恵袋を中心とした、ローカル・UGC領域のいずれかをお任せいたします。 ・Yahoo!マップ Yahoo!マップのUI/UXデザインを担当いただきます。Yahoo!マップはこれまで多くの機能をリリースしユーザーの皆様にお使いいただいてきましたが、多機能ゆえにUI/UXが複雑化してきました。 そのため、新しい探し方や地域の情報提供の方法を今一度再設計し、よりシンプルで一貫性のあるUI/UXへ進化させていきたいと考えています。プロダクトの戦略に関わる上流フェーズから参画し、これまでにないユニークなUXと先進的なUIをゼロから創り上げることができる貴重な機会です。 ■主な業務内容 ・デザイン戦略、戦術の検討・実行 ・プロダクト・機能の企画とデザイン要件の策定 ・デザインプロジェクトの実行計画策定 ・WebサイトおよびアプリのUIプロトタイプ作成 ・ユーザーリサーチとユーザーテストの計画・実行 ・社内ステークホルダーとの連携 ■勤務地 全国（居住地は日本国内であればどこでも可能） 本社：東京都千代田区 ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 ■勤務時間 フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分） 始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86653
【コンテンツライター】編集/Yahoo! JAPAN トップページ
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 540～850万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 「Yahoo! JAPAN」トップページでの特設コンテンツ（報道・スポーツ・災害など）の編成・編集をご担当いただきます。 本ポジションではサービス戦略やユーザーニーズを踏まえた企画立案から、社内サービスや社外パートナーから提供されるコンテンツを集約し、「Yahoo! JAPAN」トップページで最適にユーザーに届けるまでの一連の業務をお任せします。取り扱うテーマは選挙や災害から、スポーツ・エンターテインメント、自社サービスのキャンペーン・セール情報まで多岐に渡り、入社後は分野を限定せず幅広く携わっていただきます。 ■業務内容 具体的には以下の業務を想定しています。 ・特設コンテンツ（報道・スポーツ・災害など）の編成、編集 ・そのほか各種テーマへのコンテンツキュレーションの企画 ・上記コンテンツの掲出に必要なオペレーション（CMS入稿や校正など） ・利用動向の分析や効果検証 ・提供コンテンツ、サービスの編成戦略策定 ■勤務地 配属拠点：東京（紀尾井町または大崎） ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 ※フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86650
【UIデザイナー】VXデザイナー / デザイン横断組織
LINEヤフー株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ブランドデザインの観点から、同社および各サービス各種プロダクトにおけるビジュアルデザインを担当します。 ロゴ／シンボル／ガイドライン／印刷物／イベントデザイン／ノベルティ／イラストレーション／UI・UX制作などを通して一貫したブランディングを実現し、ユーザー体験とブランド価値を高めます。 ■主な業務内容 コーポレートおよびサービスのブランディングに関連するビジュアルデザイン ・ロゴ／シンボル／ガイドライン ・各種印刷物（ポスター／パンフレット／POPなど） ・イベントデザイン（ロゴ／キービジュアル／各種グラフィックなど） ・各種ノベルティ ・イラストレーション ・プロダクトUI・UX プロジェクトを完遂するためのリードおよびコミュニケーション ・課題把握 ・ソリューション提案 ・コンセプト設計／ブランディングストーリーテリング ・プロセス設計／リーディング ・チームおよび協力部署・制作会社との協業およびコミュニケーション ■勤務地 ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 ※フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86648
【プロジェクトマネージャー】プロジェクトマネージャー/ディスプレイ広告
LINEヤフー株式会社
| 年収 | 650～900万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社のディスプレイ広告プラットフォームが向上するための企画及び推進業務を担っていただたきます。 具体的には、ロードマップに沿って要件定義を行い各ステークホルダー間（exメディア企画、エンジニア、データサイエンティスト、デザイナー、営業、マーケティング、法務、情報セキュリティetc...)で、プロダクトの方向性や企画内容、優先順位の合意を形成し、プロダクト成長への貢献を担います。 【担当サービスの例】 ・広告主向けプラットフォーム ・同社メディア向けプラットフォーム/パブリッシャー向けプラットフォーム など ■主な業務内容 ロードマップに基づいた、各施策案件の要件定義、Techleadとの推進方針策定 ユーザーのフィードバックや市場調査を通じて、製品の改善と新機能の企画推進のリード クロスファンクショナルなチームと連携して、製品の開発、テスト、およびリリースの計画・実行 ■勤務時間 フレックスタイム制：標準労働時間7時間45分（コアタイムなし・休憩時間60分） 始業および終業、休憩の時刻は個人に委ねます。但し、標準時間として始業時刻は9:30、終業時刻は18:15となります。 ■勤務地 ※業務上の指示により所属オフィスへの出社が必要になることがあります。出社する際のオフィスは雇入れ直後は配属拠点となります。その後は会社の定めるすべての事業所に配置転換の可能性があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可 副業可
- 求人ID：86452
【マーケットリサーチ】マーケティング部/渋谷/マーケ/事業企画・事業開発（UX/リサーチ）
レバレジーズ株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | プロダクトやサービスをデザインする上でも難しい問いに答えていくポジションです。クライアントやユーザーがプロダクトに何を求めているのかを明らかにして、それに対して何をするべきかを導き出すことが UXリサーチャーの職務です。事業担当者とコミュニケーションを取りながらリサーチを進める、示唆を出すのはもちろんのこと、お持ちの専門性も生かしながら、事業/サービス/プロダクトの成長にコミットしていただきます。調査をして終わりではなく、様々な施策、課題解決の実行フェーズまで一緒に進めていただくことを期待いたします。 具体的には、以下のような業務を担当していただきます。 ・サービスやプロダクトの課題特定、あるべき姿の設定 ・ユーザーヒアリングやユーザーテストの設計 ・上記の実施から考察のまとめ、レポーティング ・（社内の担当者たちと協業しながら）施策のプランニング、実行サポート ・効果検証 ユーザーのニーズや行動実態を見ながら解決していく課題の種類やサイズは様々です。 ・事業戦略の企画立案 ・サービス/プロダクトの企画設計 ・ユーザー体験、インターフェースの設計 ・ユーザーコミュニケーションやメディアのプランニング 【勤務時間】 下記より選択制 ※所定労働時間8時間／休憩1時間 （1）09:00～18:00 （2）09:30～18:30 （3）10:00～19:00 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86443
【セールス（ハイクラス）】【ビジネスG】エンタープライズ向けアカウントセールスマネージャー候補
スパイダープラス株式会社
| 年収 | 800～1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 本ポジションでは、建設用図面管理 アプリ『SPIDERPLUS』の導入提案、及びメンバーマネジメントをお任せします。営業戦術立案・短期業績構築・人材育成を同時に遂行していただきます。 2024年に施行される働き方改革関連法にて建設業の36協定が変わります。労働時間が厳しく規制される中、労働人口は不足している状態。この状況下でも建設現場は未だにDXが遅れており、紙での図面やりとり、デジカメでの写真整理が膨大で業務効率を圧迫しています。業界自体が生産性向上のための一手を模索している中で業務効率化を進める動きはさらに加速します。このような動きの中で、建設業・設備業の業務効率化が遅れている企業に対して、業務効率・生産性向上をご提案します。 【具体的な業務内容】 生産性向上のための建設用図面管理 アプリ（SPIDERPLUS）の提案営業 営業先：売上高100億円以上、従業員300人以上のエンタープライズ企業への新規営業及び既存営業 取扱商品：SPIDERPLUS及びそれに付随する各種サービス 営業方法：販売パートナー及び自ら獲得したリードに対して対面営業又はオンライン営業による提案営業 チーム：課長以下数名の営業チーム単位で営業を行う。時にカスタマーサクセス等、他の部門と協働しながら顧客に提案を行う ※エンタープライズ向け営業部は、従業員規模で見ると300人から10,000人以上の日本を代表する建設会社までと非常に幅広く対応いただきます 以下はマネージャー職の求められるジョブディスクリプションです ・営業戦略立案遂行：部門レベルの営業戦略を立案し、実行を管理する ・業務推進のための仕組みつくり：中長期的に部門業務を推進するための仕組みを構築する ・短期業績構築：顧客管理・業績管理、及びKPIの策定遂行、達成までの課長支援 ・人材育成：リーダークラスの育成および次世代マネージャーの創出 ・部署横断のプロジェクトをリーダーとして推進 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86588
【M&A推進】【経営管理部】経営企画（M&Aチーム立ち上げ）
ファインディ株式会社
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の重要な成長戦略であるの一つであるM&Aの実務を担当し、チームの立ち上げをお任せします。具体的には、シナリオ策定・ソーシング・オリジネーション・スキーム検討・資金調達等、M&Aの一連の業務を担っていただきます。全社視点を身に着けていただくために、M&A業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【具体的な業務例】 ・M&A・アライアンス戦略の策定及び実行 ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング ・PMIの施策検討及び実施 ・資本提携等のアライアンスの施策検討及び実施 ・経営戦略の策定サポート ■勤務時間 10:00～19:00（実働8時間） ※時差出勤制度あり （8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86587
【IR】【経営管理部】経営企画（IR）担当
ファインディ株式会社
| 年収 | 600～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 数年内の株式上場を目指す中で、投資家との関係を構築し、会社の財務情報や事業戦略に関する適切な情報提供を行う重要なポジションの立ち上げをお任せします。全社視点を身に着けていただくために、IR業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【具体的な業務内容】 ・決算説明資料・IR資料の作成 ・投資家からの経営陣へフィードバック ・投資家からの問い合わせ対応 ・会社の業績やイベントに関するIR資料の作成 ・株主総会や投資家向けのイベントの企画・運営 ・資本市場のトレンドや競合他社の動向のモニタリング・分析 ■勤務時間 10:00～19:00（実働8時間） ※時差出勤制度あり （8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可（1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可） |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート不可 副業要相談
- 求人ID：86665
【Web・オープン系マネジメント】【ジョブカン】ジョブカン事業CTO／VPoE候補（東京）
株式会社DONUTS
| 年収 | 1,000～1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■想定ポジション CTO／VPoE候補 ※入社時より経営陣への報告含め、開発組織の戦略策定から実施まで全面的にお任せいたします。 ■想定業務内容 ・技術選定・統合などの技術戦略の策定、実施 ・組織開発・人材育成などの企画、実施 ・採用・採用広報・オンボーティングなどの企画、実施 ・プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定、実施 ・プロセス改善・技術負債解消などの推進 「ジョブカン」は、バックオフィス業務を効率化するクラウドサービス群です。2010年の勤怠管理を皮切りに、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOと現在9サービスを展開しています。サービス開発当初は中小企業のバックオフィスの効率化を目的としていましたが、これまで積み重ねてきた機能・実績からエンタープライズ企業をはじめ、様々な業界から声が掛かるまでに成長しました。現在は、エンタープライズ領域をターゲットにプロダクトの最適化を実現、「ジョブカン」の更なる成長を実現すべく計画を策定しています。 同社の課題としては、最もユーザーを抱えており、ジョブカンの核となる勤怠管理がリリースから14年経過し、アーキテクチャが劣化していることです。ユーザーの要望や法令対応など度重なる追加開発により、開発のアジリティは低下し、安定稼働に割く時間が多くなっています。 その他「サービス間の連携強化」「ジョブカンAPIのバージョンアップ」「データ基盤の整備」など様々な施策を実施するために、2026年にはエンジニア組織100名体制（45名弱：2025年1月時点）を目指しています。 上記は「ジョブカン」の更なる成長に必要不可欠な要素であり、その課題感は代表・事業責任者含めての共通認識となっています。 このエンジニアの組織力の強化に向けた採用・組織開発・技術開発を担っていただける方を求めています。同事業の技術責任者（CTO／VPoE）としてご参画頂き、組織・戦略の策定から実施をリードし、エンジニア組織の成長を通じて「ジョブカン」の非連続的な成長をともに実現してください。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：86565
【Web・オープン系エンジニア】エンジニア｜バックエンドエンジニア
グリーエックス株式会社
| 年収 | 500～700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | DX推進を支援している企業様と向き合いながら、アプリやサービスの開発・運用における開発組織のバックエンドチームの主力メンバーとして、様々な案件の開発進行管理、実装などをご担当いただきます。 【案件例】 大手漫画雑誌のWebサービスの開発・運用 360度動画・ライブ映像の配信アプリの開発・運用 カジュアルゲームの開発・運用 大手メディアの横断メディアサイトの開発 等 Web/アプリ問わずさまざまなサービスの開発に携わることができます。 【やりがい・魅力】 お客様の”事業成功”をゴールとして、単なる開発会社ではなく、開発チーム一丸となって、お客様と密にコミュニケーションを取りながらサービス開発に取り組むことができます。 関わるお客様の事業ドメインが物流・金融・不動産・エンタメなど多種多様で、テクノロジーによって、身近な社会にインパクトを与えられるチャンスがあります。 グリーのグループ企業として、業界でも経験豊富なプロジェクトマネージャーやエンジニアが多数在籍しており、モダンな組織でものづくりに集中することができます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86698
【Web・オープン系マネジメント】オープンポジション_PdM（プロダクトマネージャー）
株式会社ジーニー
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社は日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという想いのもと、2010年4月に設立し、現在は広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）とマーケティングSaaS事業（マーケティングテクノロジー領域）、海外事業を展開。YonY48％成長とIT企業トップクラスの成長率を誇ります。また、2023年にJAPAN AIという子会社を立ち上げ「AI×既存プロダクト」のシナジーを生み出し、今後も更なる成長が見込まれています。 本ポジションは、同社のプロダクトマネージャーポジションとして同社の更なる成長、価値提供を最大化するため、マーケットの分析を元にしたサービスの機能の設計、企画、推進をお任せします。 具体的には以下業務を、BD（事業開発）・営業・オペレーション・エンジニア・データサイエンティストと連携しながら進めていただきます。 同時に、経営陣へのレポートとプロダクトの改善に向けたアクションプランの策定と実行を担っていただきます。 【具体的な業務詳細】 ・市場調査及び競合調査を通じた差別化機能の企画検証 ・プロダクトグロースのネックになっている課題の特定と解消 ・事業開発担当と連携して新規プロダクトの企画・開発推進 ・アジャイル開発のスプリント管理 【対象事業】 ・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業 ・デジタルPR事業 ※初期配属は面接を通じて決定いたします。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：86693
【Web・オープン系（ハイクラス）】【AD Platform】WEBエンジニア / エンジニアリングマネージャ_SSP（MGR候補）
株式会社ジーニー
| 年収 | 800～1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | このポジションでは、OSSのPrebid.jsをベースとしたHeader BiddingのManaged Servicesの開発に携わって頂きます。 ・TypeScriptを用いた広告配信ライブラリの開発 ・アドプラットフォーム業界のリサーチ ・プロダクトへの技術導入・技術レベルの向上 【ミッション】 同社の国内最大規模を誇るアド・プラットフォーム事業部において、WEBエンジニアTech Leadとして開発チームをリードすること。 【募集背景】 同社の国内最大規模を誇るアド・プラットフォームをさらに技術的観点から戦略的に展開していくために、開発環境刷新から新たなプロダクトの構造改革を目指しております。 開発組織の柱として技術的観点に基づいた具体的なロードマップや戦略の策定、及び組織マネジメントを担って頂きます。 【この仕事で得られる経験、魅力】 ・グロースするアドテクSSP市場でのイニシアティブを取り続ける ・月間 900億 Impression ≒ 毎日 30億 impression を各 100msec で広告表示まで捌く大量トラフィック＆高速処理のプロダクトにおける、システム実運用の中枢を担える 【働き方】 ・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：86651
【プロデュース（職種未経験）】【東京インハウスWebディレクター】自社の採用サイトのディレクション業務【家賃補助込み年収348万～
株式会社DYM
| 年収 | 348～480万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社の採用サイトやWebサイトや説明会資料などのディレクション・更新・修正作業がメイン業務です。 同グループで新卒や中途を合わせて800名以上の採用を行う為、より多くの就活生や求職者に認知や応募をしたいと思われるようにHPやサイトの改善をしていただきます。 元々WEB領域で創業し、22年間無借金経営をしている代表直下型のプロジェクトで上司も相談し易い人事部長と、とても成長が出来る環境です。 人事部内の内勤業務となる為、例えば「HPやWEB広告マーケティングのディレクションや営業担当としてやりがいはあったが、売上を日々追っていくのが疲れてしまい、もう少し営業的な予算を追わずにディレクション業務を行いたい方」や「コーディングの経験をもっとインハウスで活かしたい方」「WEBディレクターだが、採用の仕事に興味がある方」必見です。 【具体的な仕事内容】 ・打合せによるヒアリングや確認 ・現状の修正が必要な個所の分析や課題解決及びブランド構築の企画提案 ・採用・Webサイト制作における企画設計・スケジュール管理 ・制作指示書作成、制作指示（社内・社外） など ・採用・Webサイトの更新・修正作業 ・社内風景や社員のインタビュー対応 ・ライティング業務 ・アクセス解析によるサイトパフォーマンスの分析・改善提案 ・運用レポートの作成と報告 ・その他ディレクション業務 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID：67442
【オフラインプロモーション】イベントマーケター（リード獲得）／エキスパート職
ALL DIFFERENT株式会社
| 年収 | 470～672万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 市場調査、マーケット分析等を行いながら、同社の見込み顧客となるリード獲得・醸成・連携の企画・運営・効果測定を行っていただきます。 【詳細】 デザイナーやWEBディレクター、他のマーケターといったエキスパート職と連携しながら、イベントマーケティングを中心に、下記の業務のいずれかまたは複数を担当いただきます ・市場調査、マーケット分析 ・リード獲得施策の戦略・戦術・施策の企画・運営・効果測定 ・イベントマーケティング（外部主催の展示会や自社主催のイベントなど） ・コンテンツマーケティング（メール、DM、記事など） ・ペイドメディアマーケティング ・ソーシャルメディアマーケティング ＜ポジション＞ イベントマーケター（リード獲得） ＜使用ツール・サービス＞ Google analytics、Google adwords、Pardot、Facebook、X（旧twitter）、LINE＠、Salesforce、Microsoft Teams など 【業務内容と就業場所の変更範囲】 ・ご入社いただいた際の職種は応募ポジション業務を担当していただきます。 ・将来的には同社業務全般に変更する可能性があります。 ・初任地：東京本社 ※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：86596
【コンサルティングセールス】【愛知】【勤務地：豊橋/神野・第二新卒歓迎】ソリューション営業
鈴与株式会社
| 年収 | 400～500万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | BtoB、BtoCの領域において、物流の最適化・サプライチェーンの清流化を図る同社のサービスは、あらゆる業種・業界の企業様の販売戦略・サステナビリティ戦略・経営戦略に大きく貢献できるため、多くの企業様から同社サービスにご興味をいただいており、コロナ禍でも毎年業績を伸ばしています。この成長を続け、より高いレベルのサービスを提供していくため、現在、採用強化を図っております。 ■業務詳細 ・東三河エリアを中心に法人顧客(日系・外資系)の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。 ・具体的には、企業様のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案/オペレーション設計(物流センター・レイアウト設計、マテハン選定、作業・配送の設計等)/案件獲得後、現場でのオペレーション構築(立上げ)支援/サービス導入後の顧客フォローアップ 等 ・物流未経験の方は、物流現場でのオペレーションやカスタマーサービスといった実務を担い、物流の基礎を身に着けていただきます。 ■想定勤務地詳細 豊橋支店：愛知県豊橋市神野ふ頭町3-18 ※転勤はございません。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：86585
【コーポレートポジションサーチ】【コーポレート部門】企画・広報、経理・財務、法務・審査、総務、人事
鈴与株式会社
| 年収 | 500～850万円 | 勤務地 | 静岡県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社およびグループ個社のコーポレート部門にて業務を遂行いただきます。 ■企面・広報 PR・広報活動の企画・運営、インナーコミュニケーションの推進、新規事業立上げ支援・R&D 他 ■関連事業管理 物流事業グループ各社の経営全般に関するコンサルティング業務、経営状況に関する調査・報告 他 ■経理・財務 会計・税務全般、金銭出納、資金調達および運用、投資回収 他 ■法務 リーガルチェック、個人情報・会社情報管理、法務相談、戦略法務（M&A対応、新規契約スキ 一ム構築）他 ■審査 信用管理、債券・債務管理、内部監査 他 ■総務 規定管理、福利厚生の企画・立案・管理、土地・建物等の会社資産の保全管理・活用 他 ■人事 制度設計・運用、労務管理、労使関連、給与および社会保険、採用、育成、評価、昇格・昇進 他 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：69067
【人事（制度設計・制度運用）】組織開発人事
株式会社ログラス
| 年収 | 700～1,050万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 現在の組織人事チームはマネージャー1名、メンバー1名で取り組んでおり、対峙する組織課題に対してリソースが圧倒的に不足しているのが現状です。 直近、採用チームが急拡大していることもあり、ここから年間100名を超える新規採用が見込まれるため、経験豊富なスペシャリティの高い方をお招きし、より多くの課題に対して打ち手が打てる体制を構築したいと考えています。 また、現在のマネージャーは他部門と兼務している状況のため、将来的にはマネジメントロールを担いつつ、組織戦略や人材戦略をリードいただくことを期待しています。 【具体的な業務内容・ミッション】 ■以下のうち、ご希望やご経験に合わせてご対応いただきます。 200名から500名までの人材戦略の立案と経営陣への提案・実行 人材戦略に紐づいた組織戦略の設計と制度設計 OKRの管理、運用 エンゲージメントサーベイの管理、運用と事業部長と連動した改善PDCA 全社オンボーディングの企画、運営 タレントマネジメントの管理、運営 上記の他必要な施策の洗い出しと実行 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：85338
【コンサルティングセールス】セールス職オープンポジション（マネージャー候補）
株式会社ログラス
| 年収 | 600～1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■インサイドセールス ・顧客開拓戦略立案、アプローチシナリオの構築 ・データをもとにした分析と改善のPDCAサイクルの推進 ・コールやメール活動に加え、あらゆる手段（顧問紹介、イベント活用、レター、ゴルフコンペ等）を用いた商談進行 ■フィールドセールス ・インサイドセールスからトスアップのあった顧客に対する各種アカウントプランニング ・初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ・顧客の課題整理～ニーズヒアリング ・プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消・決裁者/担当者とのリレーション構築 ・「売り方開発」や「セールスイネーブルメント」など事業グロースに向けた営業組織内の課題解決すべて ■アカウントマネージャー ・運用フェーズにおけるお客様支援 -Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介 -経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案 ■チームマネジメント -セールスメンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
