求人一覧
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89946
【コンサルティングセールス】【未来応援事業本部】高校生向け学習教材・ツールの提案営業
株式会社マイナビ
| 年収 | 400~570万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 各高校との関係をより強固なものにし、教材などの営業活動を行っていただきます。 <業務詳細> 担当する高校(約100校)ごとの課題をヒアリングしながら、自社サービスを活用して課題解決の提案を行います。 マイナビの進学情報サービスや進路指導プログラムを担当する高校に提案しながら、目標達成をめざします。 主に「志望理由書」や「小論文」、「探究学習」等の教材を販売します。教材の活用方法を講演する場合もあります。 <チームのミッション(目指している方向性)> 受験・進学情報提供メディアとして、No.1の座を目指しています。 <環境・風土> 高校生に対して進路指導を行う部署なので、20代後半のメンバーが中心の部署ですが、社歴や年齢・もちろん男女も関係なく大きな裁量を与えるので、自由度の高い環境が魅力です! 先輩スタッフや仲間がしっかりフォローするので、失敗を恐れず自分で考え、意欲的にチャレンジしてください! |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:89759
【人事(採用)】【在宅可】採用コンサルタント◇採用代行RPOサービスの管理◆フレックス/新規営業やノルマ無
株式会社Gizumo
| 年収 | 450~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 採用代行サービス「torumon(トルモン)」を運営する同社において、案件管理やお客様へのヒアリング等を担当いただきます。現在はサービスローンチ段階ですが、多くのお客様から既に引き合いをいただいており、今後事業拡大をさせていくサービスとなっております。 ■業務詳細 採用代行サービスを利用いただく企業様に対する依頼内容のヒアリングや、その後の効果測定を含めた案件管理をお任せいたします。 ・案件の管理 ・RPOのご依頼があるクライアントへの要件のヒアリングや要件定義 ・オペレーション設計 ※基本はオンラインや電話・メールでのお客様対応が中心です。 ■働き方について 土日祝休みでリモート勤務も可能となっております(週3~4の出社イメージ)。残業は20~30時間を想定しており、働きやすい環境を整えております。 ■雇用形態補足 期間の定め:有 試用期間6か月は有期雇用(試用期間終了後に正社員登用/過去登用実績100%) ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:11:00~17:00) 休憩時間:60分(12:00~13:00) |
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| 雇用形態 | 契約社員 | ||
- 求人ID:90152
【事業企画・統括】【社ビ事-001】社会インフラ業界向けBIMのソリューション化に向けた事業企画リーダー
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】 建設業界をはじめとした社会インフラを担う企業向けのソリューション開発推進 【担当フェーズ】企画・構想、提案、システム計画、要件定義 【主な役割】 事業企画、提案活動 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 1年後:市場分析を実施し新規ソリューション開発を推進 5年後:上記ソリューションを同社顧客や新規顧客に提案・導入 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・公共性の高い大手顧客への導入を実現することで業界スタンダードが狙え、、自らの仕事を通じた社会貢献の実感が得られる。 ・独立系SIerとして、同社及び他社のクラウドサービスや製品を自由に組み合わせたシステムの提案、提供ができる。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:90151
【コンサルティングセールス】【大阪】【産公営-003】製造業向けアカウント営業職(大阪)
TIS株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 製造業の大手顧客のアカウントセールス(既存拡大、新規開拓)、新規顧客の開拓 中長期のアカウントプランを作成し、営業メンバーと関係組織を牽引できるリーダー、またはリーダ候補 -顧客環境分析から顧客課題を導き仮説をたて、TIGの強みを活用し社内外の関係者を巻き込み、案件獲得へ導く -推進中のプロジェクトへの伴走をし、プロジェクトの不芳化を防ぐ -新規事業を顧客と協業・共創し、中長期で事業を育成する -営業メンバーを育成、動機づけする 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 特定大手顧客について、3~5年のアカウントプラン企画・計画・実行、これらの実行を通じた幅広い領域での営業経験を経てのキャリアパスが可能。 担当顧客向け営業(プリセールス含む)のスペシャリスト。数年後には後輩を指導する立場。 5年以内には営業マネージャ、ないしは営業スペシャリスト。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 同社や同社インテックグループの総合力を活かして営業できること。 やりたいことをやらせてもらえる組織風土。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:90150
【コンサルティングセールス】【大阪】【産公営-001】社会インフラ(電気・ガス・通信等)のエネルギー事業者、通信事業者及び独立行
TIS株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 社会インフラ(電気・ガス・通信等)のエネルギー事業者、通信事業者及び独立行政法人向けアカウント拡大及び新規開拓営業、もしくは、企画営業 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 ・能力・実績により、早期昇格も可能。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・同社の戦略アカウントに対し中長期的なアプローチを実施し、顧客との信頼関係構築を築く、 ならびに業績拡大をリード出来る。 ・独立系SIerとして、同社及び他社のサービスや製品を組み合わせたシステム提案ができる |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:90120
【コンサルティングセールス】【X事-001】リース顧客向けアカウント営業
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 対象顧客のアカウント担当として、 1.既存案件の契約周りの交渉・調整と手続き。 2.顧客のITニーズ把握と潜在的ニーズの掘り起こし 3.顕在化されたニーズ・案件に対する情報提供と先回りした提案活動 チームは現在3名体制で既存、新規ターゲット含め10社程度を担当。 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 1年後 既存顧客を中心に複数社を受け持ち、営業担当として業務に従事 5年後 実力・実績によっては、当該顧客の営業リーダーとしてメンバーを統率する立場として業務推進 もしくは適正によっては、当事業部の他顧客の担当もしくはチームリーダーとしての登用も検討可 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・業界横断的にビジネス展開を行っているため、業界全体の把握が出来るほか、 複数社を受け持つことで、顧客のIT投資動向に左右されない営業活動が可能です。 ・営業職としてのキャリアパスを積めるだけではなく、将来的には同営業部内で他顧客を担当する。 事業企画・事業開発を担当する。管理職へ昇華していくなどの複数のキャリアパスの選択も可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:90029
【サービス企画】【ES事-272】【新規事業企画】デジタルマーケティング-自社サービス(SaaS) サービス企画(テ
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 企業のデジタルマーケティング領域(顧客コミュニケーション・コマース・データ統合・利活用)におけるサービス企画。(下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待) ・自社サービス群MARKETING CANVASのブランディング、マーケティング活動 ・事業計画の策定 ・サービス/プロダクト開発に必要な事業企画(ビジネスモデル、市場調査・分析、競合分析、収益性分析、チームビルド、ストーリー作成) ・マーケティング戦略の立案 ・経営陣やステークホルダーへのレポート、協議 ・社内各部署との交渉や調整 【働き方における部門取組】 ・基本はテレワーク、期初のキックオフや期末の振り返り等はオフィス出社をしてディスカッション。 ・コミュニケーションの質を高める取り組みとしてワークショップを開催。(強制ではなく不定期で開催) 【身に付くスキル・能力】 ・TISの持つデジタルマーケティング領域の強みを活かしたサービス企画が可能です。 ・FY32に向けたPAYCIERGEプログラム(決済と各事業領域を組合わせた新規事業)の創出、事業立上げの経験が可能です。 【ポジション・期待役割】 MARKETING CANVASのサービス企画のチームリーダーをサポートする役割を担っていただきたい。ゆくゆくはサービスオーナーとして事業を力強く推進するための原動力となっていただければと思います。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:90028
【事業企画・統括】【ES事-271】【新規事業企画】経営管理DX-自社サービス(SaaS) サービス企画(テレワーク/
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 企業の経営管理領域(会計・人事給与・経費精算等)におけるサービス企画。(下記は例示、強みを活かした案件での活躍を期待) ・B2B決済をテーマに新たな顕在化ニーズに向け事業化するための調査、戦略・計画策定、テストマーケ等 ・自社サービス群ACTIONARISEのブランディング、マーケティング活動 ・事業計画の策定 ・サービス/プロダクト開発に必要な事業企画(ビジネスモデル、市場調査・分析、競合分析、収益性分析、チームビルド、ストーリー作成) ・マーケティング戦略の立案 ・経営陣やステークホルダーへのレポート、協議 ・社内各部署との交渉や調整 【働き方における部門取組】 ・基本はテレワーク、期初のキックオフや期末の振り返り等はオフィス出社をしてディスカッション。 ・コミュニケーションの質を高める取り組みとしてワークショップを開催。(強制ではなく不定期で開催) 【身に着けられるスキル・能力】 ・TISの持つ経営管理領域の強みを活かしたサービス企画が可能です。 ・FY32に向けたPAYCIERGEプログラム(決済と各事業領域を組合わせた新規事業)の創出、事業立上げの経験が可能です。 【ポジション・期待役割】 ACTIONARISEのサービス企画のチームリーダーをサポートする役割を担っていただきたい。ゆくゆくはサービスオーナーとして事業を力強く推進するための原動力となっていただければと思います。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:89966
【コンサルティングセールス】【D営統-005】決済サービスを中心としたの営業・事業企画の営業担当
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 営業 1.業務 : 決済ペイメント関連企業に向けた提案・営業業務 2.プロジェクト: 顧客サービス導入、システム構築に関する、営業・提案 3.規模 : 数千万~数十億円の案件規模 4.顧客 : 決済・ペイメント関連企業 … 銀行、カード会社、各種金融機関、小売・流通業、旅行業、Fintech企業など 5.ポジション : 営業部門のチームリーダー/マネージャー(候補含む)。営業リーダーの経験を有する方、尚可。 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 [1年後] 営業メンバーとして、決済市場に対して絶対的な提案量を経験することで専門性/セールス力を最大化 営業チームリーダーとしてマネジメント(含顧客信頼関係構築、深耕など)を行い、部下を牽引、育成し目標を達成する。 [5年後] 営業部門マネージャー・部門長として、顧客全体をマネジメント(含アライアンス推進)する。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 1.特徴: 国内No1の決済サービス実績をもとに、大手企業を中心にサービス営業/アカウント営業全般を行う。 2.魅力: 決済業界最先端のプレイヤーと常にコンタクトし、ペイメントに関するノウハウ/知見を習得できること。金融、カード会社および決済、ペイメントビジネスを展開、計画する企業に向け、コンサルティングを含めたオールインワンサービスを提供できること。 3.市場における強み:決済ビジネスにおける圧倒的実績を誇り、市場に認知されていること。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:89965
【コンサルティングセールス】【D営統-004】デジタルマーケティングとOMO・ユニファイドコマース領域を担当する担当営業・営業マ
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ■OMO・ユニファイドコマース領域の既存サービス・システム拡販、新サービス立上げを担当営業の立場で推進 CRM、顧客情報管理、EC、OMS(受注管理システム)、データ利活用、情報銀行、クラウドテレフォニーなどの自社サービスを活用した既存深耕・新規開拓活動 営業目標達成に向けた営業計画の立案、実行、顧客向け提案、契約行為、担当業務+チーム管理、を担当営業の立場で活動いただく想定 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 1年後: 担当領域を主導する現場を主導いただき、ターゲティング・プランニングを行える、チームリーディング可能な状況 5年後:営業リーダー・マネジメントとして組織担当領域の責任者として活動する。 新規顧客開拓、既存顧客のマネジメントなど本人適正に応じて業務をアサインを予定 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 成長市場となるeコマースを強みとして持つ中で、B2C企業のDX実現を担うITサービスを営業の立場から、既存顧客の深耕ならびに新規開拓を積極的に推進する事が出来る。営業活動の中で、新しいソリューション・サービスの企画も自らのアイデアで担当する事ができ、単なるルートセールスではなく、マーケットに密着した営業活動の経験が可能。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:89955
【事業企画・統括】【CN事-006】ペイメント業界 加盟店決済分野を中心とした事業企画
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 1.主要顧客との共創ビジネス企画 2.出資会社の事業支援 3.新規顧客の開拓 4.自社決済サービスの企画 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 ビジネスサイド、システムサイドの双方が分かることを強みとしたキャリア形成 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ■担当業務の特徴・魅力 ・グローバルで決済業界は成長分野であること ・ゼロイチの事業・サービス開発を経験できること ・顧客と共同出資した事業会社を有し、事業運営に携われること ■市場における強み ・加盟店決済領域のシステム知見・実績 ・国内トップの決済取引件数を処理できるOLTP技術力 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:89953
【コンサルティングセールス】【CN事-005】ペイメント業界・決済ネットワーク大手顧客向けアカウント営業および新規先開拓営業
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ペイメント業界/決済ネットワーク大手顧客向け営業 ・ストックビジネスを中心に営業プロセス推進(交渉・社内外調整・契約等) ・顧客・同社ビジネス拡大、競争力向上に向けた提案活動 ・顧客満足度向上、信頼関係構築 【キャリアパス(この部門だからこそのキャリアパス)】 <1年後> ・ペイメント業界大手顧客向け営業マネージャー 顧客経営層、マネジメント層と信頼関係を構築し、提案、交渉、調整をマネジメントしている <5年後> ・既存のペイメント業界大手顧客向けだけでなく、経験を活かし新規先開拓の営業、および様々な事業者様との連携をうけた営業マネージャーとして推進している。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 同社は、決済領域に関連するシステムの開発・導入・運用を強みとして活用できるため、上流のコンサルティングにとどまらず、サービスの導入や事業化、市場や顧客の課題解決の実現までを責任もって担うことができる。 また、その実績を自らのコンサルの成果として市場価値を高めることができる。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID:90043
【人事(採用)】新卒採用担当(マネージャー候補/エンジニア)
株式会社ログラス
| 年収 | 400~750万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | ・同社は数年以内に1,000人規模の組織へと成長していく組織です。必然的に中途採用だけではマネジメントを担う人材・幹部人材が不足することが予想され、新卒採用では将来の幹部候補として活躍できる人材を迎え入れることを目指しています。 ・このポジションは、経営と連携しながら新卒採用活動・新卒育成活動の設計と実行を担当し、採用だけでなく、組織づくりにも積極的に関与していただきます。ご活躍に応じて近い将来に採用チームのマネジメントを担っていただく重要なポジションです。 ・ビジネス・エンジニアの2職種での採用を進めており、最初は主にエンジニア採用をお任せするところからスタートしていく想定です。 【具体的な業務内容・ミッション】 ■採用目標の設定・達成 ・新卒採用戦略の立案と実行 ・採用イベント(説明会、サマーインターン)の企画・運営 ・採用候補者の選考(面接、評価) ・社内関係者との調整(各部門との連携) ・新卒向けの採用キャンペーン・マーケティング活動 ・採用データの管理・レポート作成 ■育成・オンボーディング・制度設計 ・育成の設計・研修の実施 ・新卒領域における給与・人事制度の設計 【勤務時間】 ・ハイブリッドワーク(原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。) ・フレックスタイム制(コアタイム:10:00-15:00) |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:90046
【事業企画・統括】オープンポジション(Bizdev)
キャディ株式会社
| 年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Bizdev系の職種のオープンポジションです。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 ※ご経歴によっては書類時点でお見送りとなることもございますため、ご了承ください。 例)事業開発/経営企画/オペレーション企画/事業企画/カスタマーサクセス/EnterpriseBizdev/新規事業グロースなど |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:90047
【事業企画・統括】【大阪】オープンポジション(Bizdev)
キャディ株式会社
| 年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Bizdev系の職種のオープンポジションです。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 ※ご経歴によっては書類時点でお見送りとなることもございますため、ご了承ください。 例)事業開発/経営企画/オペレーション企画/事業企画/カスタマーサクセス/EnterpriseBizdev/新規事業グロースなど |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:90049
【事業企画・統括】【愛知】オープンポジション(Bizdev)
キャディ株式会社
| 年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 愛知県 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | Bizdev系の職種のオープンポジションです。 バックグラウンドやご意向に合わせて、ご経験を活かせそうなポジションをご提案します。 ※ご経歴によっては書類時点でお見送りとなることもございますため、ご了承ください。 例)事業開発/経営企画/オペレーション企画/事業企画/カスタマーサクセス/EnterpriseBizdev/新規事業グロースなど |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:90044
【コンサルティングセールス】エンタープライズセールス【Leader/Member】
キャディ株式会社
| 年収 | 510~1,030万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」の新規開拓営業】 顧客の潜在課題を特定し、データ活用の可能性を啓蒙 顧客の複数部門や経営層に対する、製造プロセス全体を視野に入れた業務改革の提案 インサイドセールスや技術営業、カスタマーサクセスなど社内リソースを連携させた組織的な営業戦略のリード <入社後のイメージ> 全社と職種別のオンボーディングを経て、顧客や案件を担当いただきます。 対面商談は週3~5日程度。出張時には1日に2~3社を訪問し、顧客訪問時は直行直帰スタイルで柔軟に働けます。 新規商談は全てインサイドセールスが取得するため、提案活動に集中いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:90045
【コンサルティングセールス】【大阪】エンタープライズセールス【Leader/Member】
キャディ株式会社
| 年収 | 510~1,030万円 | 勤務地 | 大阪府 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【「製造業AIデータプラットフォーム CADDi」の新規開拓営業】 顧客の潜在課題を特定し、データ活用の可能性を啓蒙 顧客の複数部門や経営層に対する、製造プロセス全体を視野に入れた業務改革の提案 インサイドセールスや技術営業、カスタマーサクセスなど社内リソースを連携させた組織的な営業戦略のリード <入社後のイメージ> 全社と職種別のオンボーディングを経て、顧客や案件を担当いただきます。 対面商談は週3~5日程度。出張時には1日に2~3社を訪問し、顧客訪問時は直行直帰スタイルで柔軟に働けます。 新規商談は全てインサイドセールスが取得するため、提案活動に集中いただきます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- フルリモート可 副業可
- 求人ID:89922
【人事(採用)】HR(新卒採用人事)
キャディ株式会社
| 年収 | 650~800万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 新卒採用立ち上げ期における採用人事ポジションです。 グローバルに拡大を続ける同社において、今後の中長期成長のカギを握る「新卒採用」の戦略立案・実行を担っていただきます。 ■以下のような業務を、裁量とスピード感を持って推進していただきます。 ・新卒採用の企画、戦略設計 ・あらゆる採用手法を駆使した新卒採用の実現 ・採用プロセスの設計、改善 ・グローバル採用の推進 ・採用広報戦略/マーケティング戦略の策定、実行 ・内定者リテンション施策/インターンシップなどの企画運用 ・抽象度の高いテーマを自ら整理し、ゼロイチで仕組みを作ることが求められるポジションです。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:89976
【オンラインプロモーション】【アドマーケティング事業部】インフルエンサーマーケティング
株式会社セレス
| 年収 | 420~650万円 | 勤務地 | 東京都 |
|---|---|---|---|
| 職務内容 | インフルエンサー起用を考えている顧客のニーズをヒアリングし、顧客のニーズの要望や市場感を判断し、商品やサービスなどの認知拡大と売上最大化させる広告プランの企画、掲載後の効果分析、フォロー提案から納品をお任せします。 【仕事内容】 ・クライアント/インフルエンサー事務所の開拓 ・クライアントとインフルエンサー事務所の折衝業務 ・クライアントの商材×インフルエンサーとの企画立案~実行 ・トレンドの把握と戦略の更新 【業務の割合】 6割(提案~調整業務):2割(新規クライアントの拡大) 【具体的な仕事内容】 ・売上/獲得数増加のための施策の考案~納品 ・施策の効果検証・数値分析・レポート作成 ・資料作成 ・施策の提案 ・マーケットの情報収集・調査・分析 ・新規顧客の開拓等 ※フレックス勤務制度(12:00-17:00:コアタイム/8:00-12:00、17:00-22:00:フレキシブルタイム) ※週2日リモートワークもOK |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||

