求人一覧
- 求人ID：90119
【社内システム企画・推進】【愛知】【T&I-010】TIS及びTISインテックグループの情報システムを改善するサービスマネジャ
TIS株式会社
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社および同社インテックグループ各社の社員が利用する社内システムに対する企画・開発 ・現在推進中の情報システム関連施策（クラウド化やゼロトラスト環境）の社内及びグループ会社への展開推進 ・社内情報システムの利便性向上に繋がる企画・検討および導入（既存サービスの改善、新規サービスの導入） ・グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引 ・情報システムの保守・運用の管理および改善対応の企画・検討 ・部門内担当領域の組織運営 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ・1年後：担当チームのメンバーを束ねるチームリーダー ・5年後：複数チームを束ねる部内のグループリーダー 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。 ・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90118
【社内システム企画・推進】【大阪】【T&I-010】TIS及びTISインテックグループの情報システムを改善するサービスマネジャ
TIS株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社および同社インテックグループ各社の社員が利用する社内システムに対する企画・開発 ・現在推進中の情報システム関連施策（クラウド化やゼロトラスト環境）の社内及びグループ会社への展開推進 ・社内情報システムの利便性向上に繋がる企画・検討および導入（既存サービスの改善、新規サービスの導入） ・グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引 ・情報システムの保守・運用の管理および改善対応の企画・検討 ・部門内担当領域の組織運営 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ・1年後：担当チームのメンバーを束ねるチームリーダー ・5年後：複数チームを束ねる部内のグループリーダー 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。 ・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90117
【社内システム企画・推進】【T&I-010】TIS及びTISインテックグループの情報システムを改善するサービスマネジャー
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社および同社インテックグループ各社の社員が利用する社内システムに対する企画・開発 ・現在推進中の情報システム関連施策（クラウド化やゼロトラスト環境）の社内及びグループ会社への展開推進 ・社内情報システムの利便性向上に繋がる企画・検討および導入（既存サービスの改善、新規サービスの導入） ・グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引 ・情報システムの保守・運用の管理および改善対応の企画・検討 ・部門内担当領域の組織運営 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ・1年後：担当チームのメンバーを束ねるチームリーダー ・5年後：複数チームを束ねる部内のグループリーダー 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。 ・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90114
【社内システムエンジニア（アプリ）】【愛知】【T&I-009】TIS及びTISインテックグループの次世代情報システム企画・開発を推進する
TIS株式会社
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社および同社インテックグループ各社の社員が利用する社内システムに対する企画・開発 ・社内情報システムの利便性向上に繋がる企画・検討および導入（既存サービスの改善、新規サービスの導入） ・ITおよび業務プロセスの改善により社内業務の効率性 ・生成AI等の最新技術の調査／検証および業務適用 ・現在推進中の情報システム関連施策（クラウド化やゼロトラスト環境）の社内及びグループ会社への展開推進 ・グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引 ・社内システムのセキュリティ向上に向けた、戦略立案やプロジェクト推進 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ・1年後：担当チームのメンバーを束ねるチームリーダー ・5年後：複数チームを束ねる部内のグループリーダー 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。 ・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90113
【社内システムエンジニア（アプリ）】【大阪】【T&I-009】TIS及びTISインテックグループの次世代情報システム企画・開発を推進する
TIS株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社および同社インテックグループ各社の社員が利用する社内システムに対する企画・開発 ・社内情報システムの利便性向上に繋がる企画・検討および導入（既存サービスの改善、新規サービスの導入） ・ITおよび業務プロセスの改善により社内業務の効率性 ・生成AI等の最新技術の調査／検証および業務適用 ・現在推進中の情報システム関連施策（クラウド化やゼロトラスト環境）の社内及びグループ会社への展開推進 ・グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引 ・社内システムのセキュリティ向上に向けた、戦略立案やプロジェクト推進 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ・1年後：担当チームのメンバーを束ねるチームリーダー ・5年後：複数チームを束ねる部内のグループリーダー 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。 ・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90112
【社内システムエンジニア（アプリ）】【T&I-009】TIS及びTISインテックグループの次世代情報システム企画・開発を推進するエンジニ
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社および同社インテックグループ各社の社員が利用する社内システムに対する企画・開発 ・社内情報システムの利便性向上に繋がる企画・検討および導入（既存サービスの改善、新規サービスの導入） ・ITおよび業務プロセスの改善により社内業務の効率性 ・生成AI等の最新技術の調査／検証および業務適用 ・現在推進中の情報システム関連施策（クラウド化やゼロトラスト環境）の社内及びグループ会社への展開推進 ・グループ各社を含めたインフラの最適化検討の牽引 ・社内システムのセキュリティ向上に向けた、戦略立案やプロジェクト推進 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ・1年後：担当チームのメンバーを束ねるチームリーダー ・5年後：複数チームを束ねる部内のグループリーダー 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。 ・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90111
【システムアーキテクト】【愛知】【T&I-008】社内システムのあるべき姿を定め、それを実現するITアーキテクトまたはDX推
TIS株式会社
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社および、同社インテックグループの社内システムのグランドデザインの定義と構築に向けた推進をお任せするポジションです。 経営・マネジメントを含む様々なステークホルダーと折衝しながら、社内システムのあるべき姿を決め進めるという、大きな責任を伴いますがやりがいも大きいポジションを共に担っていただける方を募集します。 --------- ・社内システムのあるべき姿（グランドデザイン）の実現に向けてプロジェクトを推進 ・社内DX施策の情報システム化企画、構築、展開 ・社内データの利活用に向けたプロジェクト推進（データ活用方針・企画、実現方式の立案、関連組織牽引） ・ITおよび業務プロセスの改善により社内業務の効率性 ・部門内担当領域の組織運営 --------- 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 SP1のケース ・1年後：部門長に準じるポジションでのDX施策の企画・推進や社内システムのあるべき姿の実現に向けた推進 ・5年後：部門長相当のマネジメントポジションや高度スペシャリスト職としてのポジション（キャリアプランに応じて検討） PR4のケース ・1年後：特定DX施策の企画・推進リーダー ・5年後：同社スペシャリスト職、またはマネジメント職（キャリアプランに応じて方向を検討） 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。 ・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90110
【システムアーキテクト】【大阪】【T&I-008】社内システムのあるべき姿を定め、それを実現するITアーキテクトまたはDX推
TIS株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社および、同社インテックグループの社内システムのグランドデザインの定義と構築に向けた推進をお任せするポジションです。 経営・マネジメントを含む様々なステークホルダーと折衝しながら、社内システムのあるべき姿を決め進めるという、大きな責任を伴いますがやりがいも大きいポジションを共に担っていただける方を募集します。 --------- ・社内システムのあるべき姿（グランドデザイン）の実現に向けてプロジェクトを推進 ・社内DX施策の情報システム化企画、構築、展開 ・社内データの利活用に向けたプロジェクト推進（データ活用方針・企画、実現方式の立案、関連組織牽引） ・ITおよび業務プロセスの改善により社内業務の効率性 ・部門内担当領域の組織運営 --------- 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 SP1のケース ・1年後：部門長に準じるポジションでのDX施策の企画・推進や社内システムのあるべき姿の実現に向けた推進 ・5年後：部門長相当のマネジメントポジションや高度スペシャリスト職としてのポジション（キャリアプランに応じて検討） PR4のケース ・1年後：特定DX施策の企画・推進リーダー ・5年後：同社スペシャリスト職、またはマネジメント職（キャリアプランに応じて方向を検討） 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。 ・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90108
【システムアーキテクト】【T&I-008】社内システムのあるべき姿を定め、それを実現するITアーキテクトまたはDX推進マネー
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 同社および、同社インテックグループの社内システムのグランドデザインの定義と構築に向けた推進をお任せするポジションです。 経営・マネジメントを含む様々なステークホルダーと折衝しながら、社内システムのあるべき姿を決め進めるという、大きな責任を伴いますがやりがいも大きいポジションを共に担っていただける方を募集します。 --------- ・社内システムのあるべき姿（グランドデザイン）の実現に向けてプロジェクトを推進 ・社内DX施策の情報システム化企画、構築、展開 ・社内データの利活用に向けたプロジェクト推進（データ活用方針・企画、実現方式の立案、関連組織牽引） ・ITおよび業務プロセスの改善により社内業務の効率性 ・部門内担当領域の組織運営 --------- 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 SP1のケース ・1年後：部門長に準じるポジションでのDX施策の企画・推進や社内システムのあるべき姿の実現に向けた推進 ・5年後：部門長相当のマネジメントポジションや高度スペシャリスト職としてのポジション（キャリアプランに応じて検討） PR4のケース ・1年後：特定DX施策の企画・推進リーダー ・5年後：同社スペシャリスト職、またはマネジメント職（キャリアプランに応じて方向を検討） 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・自社の情報システム高度化やDX施策推進を通じ、最新のITサービスの活用を進める事になる為、市場価値のあるエンジニア・マネージャーとしての経験が積めます。 ・また、グループ2万人を想定したDX施策および情報システム化企画・推進を行う事で、本社機能としての情報システム化構想の考え方、推進力を身につける事が可能です。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90106
【Web・オープン系エンジニア】【Sビ事-008】大手ＥＣサービス・流通業界向け業務システム開発のプロジェクトリーダー候補
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 流通、ECサービス系トップブランドの企業様に対して顧客密着型ビジネスとして、システム開発、運用のご支援を行っており、仕事内容には幅広い選択肢があり、ご本人のWillを重視した顧客／PJへのアサインメントが可能。 ・開発手法はウォーターフォール開発が主流ですが、近年ではアジャイル開発の案件も多く、顧客のビジネス拡大に対して、都度手法を選択し柔軟に対応。 ・言語はJava言語が主（最近ではNode.js、Python、PHP、Swiftなどの開発言語案件もあり）。 ●担当業務例 A社様：サービス業（旅行）顧客 ・インフラ/アプリ領域の両方を同社がワンストップでご支援（800人月/年）。 ・領域は基幹システム、Webサイトなど多岐に渡り、顧客システム投資の9割以上を担当。 ・顧客ビジネス拡大に伴う50人月程度の個別開発案件を数件並走しながら、運用保守を実施。 ・また同社が担当する他顧客とのID連携など、DX化における各種提案を実施中。 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ＜入社～1年後＞ ・主要開発員として、得意業界としての知見のある顧客業務領域を持ち、業務システムの開発PJで、「30人月／6ヶ月」程度をこなしている。 ＜～5年後＞ ・リーダーとして、顧客企業の業務システム開発を複数回経験し、業務システムの開発PJで、「100人月／12ヶ月」程度を安定的にこなしている。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】誰もがご存知の業界を代表するお客様と一緒に、チームの主要メンバとして業務系システム開発をリーディングして頂きます。数々の開発経験を積みながらお客様を通した社会貢献に寄与できます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90104
【Web・オープン系エンジニア】【愛知】【Sビ事-006】産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア （基幹系：販売管理・購買
TIS株式会社
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】情報・人材サービス業向け 基幹システム構築・保守・エンハンス 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守（下流工程、保守はメンバーにて実施。主に上流工程・計画・管理・コントロール） 【規模】 5人月～50人月（複数案件並行対応の場合あり） 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 【主な役割】 1年目 基幹領域のAPS 5年目 ご自身の希望やスキルに応じて、PL、PM、ITディレクター（システム化計画担当）など、多彩なキャリアパスの中から選択可 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方 または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は 是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90103
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】【Sビ事-006】産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア （基幹系：販売管理・購買
TIS株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】情報・人材サービス業向け 基幹システム構築・保守・エンハンス 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守（下流工程、保守はメンバーにて実施。主に上流工程・計画・管理・コントロール） 【規模】 5人月～50人月（複数案件並行対応の場合あり） 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 【主な役割】 1年目 基幹領域のAPS 5年目 ご自身の希望やスキルに応じて、PL、PM、ITディレクター（システム化計画担当）など、多彩なキャリアパスの中から選択可 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方 または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は 是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90102
【Web・オープン系エンジニア】【Sビ事-006】産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア （基幹系：販売管理・購買管理・会
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】情報・人材サービス業向け 基幹システム構築・保守・エンハンス 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守（下流工程、保守はメンバーにて実施。主に上流工程・計画・管理・コントロール） 【規模】 5人月～50人月（複数案件並行対応の場合あり） 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 【主な役割】 1年目 基幹領域のAPS 5年目 ご自身の希望やスキルに応じて、PL、PM、ITディレクター（システム化計画担当）など、多彩なキャリアパスの中から選択可 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方 または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は 是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90100
【システムアーキテクト】【愛知】【Sビ事-005】産業（サービス業）向けアーキテクト （商用Webシステム開発）
TIS株式会社
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 【担当フェーズ】システム企画（Webサービスディレクターが概ね実施）、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 Netサービス提供顧客におけるシステム開発PJもしくはシステム保守PJにおいて、アーキテクトとして、PJに参画していただきます。 【規模】 50人月～100人月 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 【主な役割】 1年目 ITA 5年目 エキスパート職 新規サービス立ち上げ時は、アーキテクトとして言語選定、フレームワーク選定、各種方式設計等を行なう 基盤チームのリーダーとして参画して頂きます。 また、難易度が高い/技術検証が必要なものは、自身、またはチームを率いて検証して実戦投入も行います。 保守領域のシステムにおいても、経年による技術的負債を解決しつつ、より新しくメンテナンス性の高い システムへの移行を主導して頂きます。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方 または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は 是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90099
【システムアーキテクト】【大阪】【Sビ事-005】産業（サービス業）向けアーキテクト （商用Webシステム開発）
TIS株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 【担当フェーズ】システム企画（Webサービスディレクターが概ね実施）、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 Netサービス提供顧客におけるシステム開発PJもしくはシステム保守PJにおいて、アーキテクトとして、PJに参画していただきます。 【規模】 50人月～100人月 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 【主な役割】 1年目 ITA 5年目 エキスパート職 新規サービス立ち上げ時は、アーキテクトとして言語選定、フレームワーク選定、各種方式設計等を行なう 基盤チームのリーダーとして参画して頂きます。 また、難易度が高い/技術検証が必要なものは、自身、またはチームを率いて検証して実戦投入も行います。 保守領域のシステムにおいても、経年による技術的負債を解決しつつ、より新しくメンテナンス性の高い システムへの移行を主導して頂きます。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方 または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は 是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90098
【システムアーキテクト】【Sビ事-005】産業（サービス業）向けアーキテクト （商用Webシステム開発）
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 【担当フェーズ】システム企画（Webサービスディレクターが概ね実施）、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 Netサービス提供顧客におけるシステム開発PJもしくはシステム保守PJにおいて、アーキテクトとして、PJに参画していただきます。 【規模】 50人月～100人月 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 【主な役割】 1年目 ITA 5年目 エキスパート職 新規サービス立ち上げ時は、アーキテクトとして言語選定、フレームワーク選定、各種方式設計等を行なう 基盤チームのリーダーとして参画して頂きます。 また、難易度が高い/技術検証が必要なものは、自身、またはチームを率いて検証して実戦投入も行います。 保守領域のシステムにおいても、経年による技術的負債を解決しつつ、より新しくメンテナンス性の高い システムへの移行を主導して頂きます。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方 または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は 是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90097
【Web・オープン系エンジニア】【愛知】【Sビ事-004】産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア（ハイグレード） （商用
TIS株式会社
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 【規模】 50人月～100人月 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します 1年目：成果物レビューなどの品質担保に加えて、 アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。 仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。 5年目：更に難易度や規模の大きなプロジェクトを担当していただきます。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方 または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は 是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90096
【Web・オープン系エンジニア】【大阪】【Sビ事-004】産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア（ハイグレード） （商用
TIS株式会社
| 勤務地 | 大阪府 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 【規模】 50人月～100人月 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します 1年目：成果物レビューなどの品質担保に加えて、 アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。 仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。 5年目：更に難易度や規模の大きなプロジェクトを担当していただきます。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方 または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は 是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90095
【Web・オープン系エンジニア】【Sビ事-004】産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア（ハイグレード） （商用Webシ
TIS株式会社
| 勤務地 | 東京都 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 【規模】 50人月～100人月 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します 1年目：成果物レビューなどの品質担保に加えて、 アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。 仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。 5年目：更に難易度や規模の大きなプロジェクトを担当していただきます。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方 または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は 是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
- 求人ID：90094
【Web・オープン系エンジニア】【愛知】【Sビ事-003】産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア （商用Webシステム開発
TIS株式会社
| 勤務地 | 愛知県 | ||
|---|---|---|---|
| 職務内容 | 【業務内容】コンシューマ向けWEBサービスおよびそのコンテンツ管理システムの開発 【担当フェーズ】システム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守 【規模】 50人月～100人月 【キャリアパス（この部門だからこそのキャリアパス）】 ※以下、イメージです。入社時の経験や保有スキルによって調整します 1年目：現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めるため 上流～下流までの各プロセスを実際にメンバとして実施するか、成果物のレビューを行う役割を担っていただきます。 5年目：成果物レビューなどの品質担保に加えて、 アプリケーション開発の専門家として開発プロセスやシステム課題の課題解決や改善を通して生産性や品質を向上させる役割を期待します。 仕様統括やテスト統括などプロジェクト内のリーダー的ポジションも担います。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 広告、CM等により一般的な知名度があり、身近に感じられるシステムの開発です。 大規模ECサイトの構築及び最新の技術に携われます。 顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方 または技術面（最新技術、最新アーキテクチャ）に高い関心のお持ちの方は 是非ご自身の技術、ノウハウを活かしていただき、ご活躍いただきたいと思います |
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| 雇用形態 | 正社員 | ||
