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  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：21312

【事業企画・統括】◆事業企画 マネージャー/リーダー候補 医療介護領域HR事業 / 経営企画 [ キャリア事業共通 ]

株式会社エス・エム・エス

年収 730～1,600万円 勤務地 東京都
職務内容 ◇募集背景
体制強化のためです。特に「1.人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進」について、主に事業責任者の参謀役として、戦略策定や組織運営のサポートを中心に、事業成長の推進役を担っていただく人材を募集しています。（経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります）

◇職務内容
以下、あくまでも一例となります。
・担当領域のマーケット調査
・事業の現状評価
・事業課題の整理と事業戦略立案　※事業責任者との協働
・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション
・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定
・モニタリング手法やレポートのQCD改善
・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進
・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進

◇仕事のやりがい・キャリアパス
・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。
・自身の成果を、事業の成果（成長）ひいてはSMSグループ全体の成果（成長）に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。
・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。

※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：40100

【事業企画・統括】◆【面接確約条件あり】事業企画 医療介護領域HR事業 / 経営企画 [ キャリア事業共通 ]

株式会社エス・エム・エス

年収 590～810万円 勤務地 東京都
職務内容 ◇募集背景
体制強化のためです。特に「1.人材紹介や求人広告など個別事業専任の事業推進」について、主に事業責任者の参謀役として、戦略策定や組織運営のサポートを中心に、事業成長の推進役を担っていただく人材を募集しています。（経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります）

◇職務内容
以下、あくまでも一例となります。
・担当領域のマーケット調査
・事業の現状評価
・事業課題の整理と事業戦略立案　※事業責任者との協働
・上記を踏まえた経営（代表取締役、取締役）との定期的なディスカッション
・戦略に沿った適切なKPI設定と予算（PL、KPI）策定
・モニタリング手法やレポートのQCD改善
・他機能への働きかけと効果的な巻き込みによる事業内の機能間連携（＝事業活動の全体最適化）の推進
・他事業との相互連携によるノウハウや視点の共有によるシナジー創出の推進

◇仕事のやりがい・キャリアパス
・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。
・自身の成果を、事業の成果（成長）ひいてはSMSグループ全体の成果（成長）に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。
・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。

※出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：78247

【セールスプランニング】◆【医療領域×HR事業】事業企画 責任者候補 / 経営企画 [ キャリア事業共通 ]

株式会社エス・エム・エス

年収 810～1,300万円 勤務地 東京都
職務内容 経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。

■具体的な業務内容
・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行
・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ事業計画の策定、また進捗状況の管理
・セールス、マーケ、オペレーション、経営層など、多様なステークホルダーを巻き込みながらの議論のリード、合意形成と推進
・注力テーマの策定・施策検討・推進のための仕組作り・実施・振り返り

■仕事のやりがい・働く魅力
・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。
・自身の成果を、事業の成果（成長）ひいてはSMSグループ全体の成果（成長）に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。
・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。
・複数事業を横断的に統括し責任者の立場として事業全体を推進することができる
■将来のキャリアパス
本ポジションを経て
・事業責任者
・全社経営企画へのスライド
・財務領域への拡張
など幅広いキャリアステップが選択可能
雇用形態 正社員
  • 求人ID：67546

【Webデザイナー】【愛知】Designer012.コミュニケーションデザイナー名古屋/東京

株式会社スタメン

年収 450～800万円 勤務地 愛知県
職務内容 ・事業を早く推進させるための業務執行
・デザイン制作（Webサイト、Web広告、フライヤー、イベントのノベルティ、展示会の壁面などさまざま）
・アートディレクション
・プロジェクトマネジメント
・仕組みづくり

同社のデザイナー職は、常に高い事業貢献を目指し、日々挑戦を続けています。
デザイナーの重要性は年々高まっており、組織拡大やグループ会社・新規事業の立ち上げに伴い、活躍の幅や求められる役割もさらに広がっています。
こうした中で、大きな事業インパクトをデザイナーが創出できるよう、デザイン組織の成長は欠かせません。
より強い組織を共に築いていける、会社・組織成長を共に考えて実行していける心強いメンバーを募集しております。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：67545

【Webデザイナー】Designer012.コミュニケーションデザイナー名古屋/東京

株式会社スタメン

年収 450～800万円 勤務地 東京都
職務内容 ・事業を早く推進させるための業務執行
・デザイン制作（Webサイト、Web広告、フライヤー、イベントのノベルティ、展示会の壁面などさまざま）
・アートディレクション
・プロジェクトマネジメント
・仕組みづくり

同社のデザイナー職は、常に高い事業貢献を目指し、日々挑戦を続けています。
デザイナーの重要性は年々高まっており、組織拡大やグループ会社・新規事業の立ち上げに伴い、活躍の幅や求められる役割もさらに広がっています。
こうした中で、大きな事業インパクトをデザイナーが創出できるよう、デザイン組織の成長は欠かせません。
より強い組織を共に築いていける、会社・組織成長を共に考えて実行していける心強いメンバーを募集しております。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86475

【セールス（職種未経験）】第二新卒採用

株式会社一条工務店

勤務地 東京都
職務内容 ◎住宅営業
・注文住宅の営業展示場に常駐する反響型営業／お客様の要望をカタチにしていく仕事／企画力が活かせます）
◎設計
・注文住宅のプランの企画・製図。敷地調査。建築確認等各種申請（お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役。）
◎工事監督
・注文住宅建築工事の施工管理全般（住宅メーカーとしての信頼へ直結する、極めて重要なセクションです。）
※総合職として採用します。

【研修体制】
〇同社では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。
入社後1年の研修として職種ごとに下記の研修が用意されています。
◎住宅営業
・基礎力強化研修、ビジネスマナー研修、実践力強化研修、OJT研修　など
◎設計
・CS研修、OJT研修、設計センター会議　など
◎工事監督
・基礎両強化研修、OJT研修、エリア別新人研修　など
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86474

【セールス（職種未経験）】営業未経験者

株式会社一条工務店

勤務地 東京都
職務内容 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的には、
・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約
・建築計画作成、着工～上棟における建築中フォロー、お引渡し
・アフターフォロー
【入社後の研修などの研修制度】
◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、同社の住宅営業のための基礎知識や同社のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。
◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。
◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・同社は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・同社は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。
・同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準（受注棟数・お客様満足度・公的資格取得）で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。
・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86473

【コンサルティングセールス】営業経験者（個人・法人・業界不問）

株式会社一条工務店

勤務地 東京都
職務内容 〇展示場に来場されたお客様の接客からプラン提案、資金計画といった契約までのプロセス、さらには契約後の打ち合わせや建築中のフォロー、お引き渡しにアフターサポートまで多岐にわたって担当していただきます。反響営業ですので、飛び込み訪問や外回りなどの業務はありません。具体的には、
・展示場での接客、各種見学会のご案内・実施、現地調査・資金計画等のプラン作成、ご提案・ご契約
・建築計画作成、着工～上棟における建築中フォロー、お引渡し
・アフターフォロー
【入社後の研修などの研修制度】
◎入社後2週間ほどは自己研修カリキュラムに添ってOJTやオンラインでの研修を実施、同社の住宅営業のための基礎知識や同社のポリシー、実際の展示場における業務を実践形式で学びます。
◎配属先のフォローアップ研修では、先輩とペアを組みながら、リアルな場でさらに接客スキルを磨くことができます。
◎建築の基礎知識・資金計画・接客方法について一から学べるコンテンツが揃っており、e-ラーニング等のオンライン教材も充実しています。
【会社、仕事の特徴・魅力】
・同社は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。
・同社は、現場見学会・完成現場見学会等で実際の商品を見て、触れて、感じてもらった上で、高い評価をいただいていますので、営業のしやすさが最大の特長です。
・同社の評価指標は、お客様の夢の実現にいくつ携わったかという3つの明確な評価基準（受注棟数・お客様満足度・公的資格取得）で一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。
・評価基準が受注棟数・お客様満足度で、どんなお客様に対しても公平かつ誠実にご提案できる環境があり、お客様に最適なご提案をすることで、信頼関係を築くことが出来ます。
・一人一人のお客様に真摯に正面から向き合い、お客様の望む家づくりをサポートし、喜んで頂いた時にやり甲斐を味わうことができます。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：86195

【人事（採用）】20250122_人事スタッフ

株式会社センシンロボティクス

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 まずは採用・労務から業務に携わっていただき、経営陣、マネージャーのパートナーとして、制度・組織開発など人事の領域から経営戦略実現までの支援を行います。ご経験を幅広くかつ深く活かして、あるいは、積んでいただける非常に魅力的なポジションです。組織／人事の領域における課題抽出と解決方法の提案を行うとともに、実行をリードいただきます。また労務監査対応や上場準備対応においてもご活躍いただけます。
・採用
　・採用計画、戦略策定、実行まで一連を担います。
　・人材採用施策の立案・実施
　・採用広報、同社HP上での人材採用サイトの構築改善
　・ハイレイヤー層の人材紹介会社との折衝・リレーション構築
・労務　※給与計算、社保事務には一部社労士事務所が入っています。
　・勤怠管理、給与計算、社保事務
　・入退社、育産休、休職対応など
　・労働問題対応
　・衛生委員会運営
　・従業員の健康管理
・制度企画・運用
　・就業規則、その他人事関連規程の改善/運用/新設　
　・人事制度の再構築と定着化
・人事戦略・組織設計・組織開発
　・人事戦略を策定し、実行ロードマップ策定
　・事業計画実現のための組織設計
　・マネージャーのマネジメントをサポートする仕組み作りと運用
　・組織開発施策の企画および実行
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：86463

【ビジネスポジションサーチ】採用イベント：ジーニーで寿司食べナイト（オープンポジション）

株式会社ジーニー

勤務地 東京都
職務内容 同社にて、交流イベント「ジーニーで寿司食べナイト」を開催いたします。
同社員とお寿司を食べながら気楽にお話しませんか？というカジュアルなイベントです！
当日は、同社の会社紹介や同社社員とのご歓談を予定しております。

■開催日時
日時：2025年2月12日（水）19:00～21:00 （開場 18:30～）
会場：株式会社ジーニー ラウンジ東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー6階）
アクセス：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」2番出口徒歩3分
参加費：無料
持ち物：名刺
服装：自由
定員：50名 （参加者多数の場合は抽選とさせていただきます）
その他：
・当日はお寿司と軽食、アルコール含むドリンクをご用意しております。
・他の参加者のご迷惑になる勧誘行為等はお控えください。

■コンテンツ
以下のコンテンツをご用意してお待ちしております。
・会社紹介
・オフィスツアー
・懇親会
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：86462

【内部統制】Jsox推進担当

株式会社bitFlyer

年収 600～950万円 勤務地 東京都
職務内容 国内大手暗号資産取引所である同社の内部統制構築・評価の推進役として、主に以下の業務をお任せします。

【主な業務内容】
・同社グループ（子会社含む）の内部統制の構築・維持の中心的な推進役
・内部統制の評価実施・改善案の策定
・内部統制報告書作成の支援

特にIT業務処理統制（IT Application Control：ITAC）評価の経験があると尚よし
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：61734

【コンサルティングセールス】【オンライン診療推進】医療DXコンサルタント

エムスリー株式会社

年収 500万円～ 勤務地 東京都
職務内容 同社は医療機関向けに、テクノロジーを活用したDX化、患者体験を向上させる仕組みを実現する医療DXに関する新規事業を展開していきます。DX化されたクリニックを、日本中で数多く立ち上げていくことで、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やすために、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジしたい方を募集します。m3.comや同社グループが提供するサービスを活用しながら、クリニックに対するDX支援サービスを新たに立ち上げ、同社グループにしか実現できない提供価値の創出や、ビジネスモデル構築、オペレーション設計を担っていただきます。

■担当業務
・クリニックのDX化実現に向けて、患者体験を向上させるオペレーショナルエクセレンスをリード（BPR～オペレーションPDCAを積上げていただきます）
・クリニックの集患全般（新規患者のマーケティング戦略立案から再診率改善までワンストップで担っていただきます）
・クリニック向けDX新規事業の企画/立ち上げ
・同社のアセットを活用した新たなビジネスモデルの構築/推進

■同ポジションで働く魅力
・クリニックの経営支援を通じて、事業立ち上げ、経営者視点を経験できます
・実践的な経営スキルを習得できます　（事業計画策定、プロジェクトマネジメント、売上up・コストdownの実践、サービス企画、業務改善、仕組み設計、継続的なPDCAなど）
・医療業界に様々なサービスを提供している同社グループのアセットを活用して、新規事業・ビジネスモデルの立ち上げを経験できます
・クリニックのDX化を通じて、日本の医療を良い方向に変革することにチャレンジできます

■就業時間　9:00-17:45（専門業務型裁量労働制適用）
※現在コロナ下対応のため在宅勤務推奨（感染拡大状況に応じ柔軟に対応しています）
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：85092

【事業企画・統括】プロダクト企画_Xard

株式会社インフキュリオン

勤務地 東京都
職務内容 同社のプロダクトである国際ブランドカード発行プラットフォーム「Xard」のプロダクト企画担当として活躍いただける方を募集いたします。

【具体的には】
・ユーザーヒアリングを基にした新たな決済サービス・プロダクト立案～企画
・VisaやMastercard、JCBとのブランドルール交渉
・オペレーション業務構築、改善企画・DX推進
・法対応（資金決済法・割賦販売法準拠管理・AML・KYC管理）
など

【魅力・得られる経験】
・急成長中Fintech SaaS領域でのプロダクト企画業務にチャレンジできる
さまざまな業種のクライアントと共に、まだ世の中にない新サービスの構想・システム/アプリ開発への要件の落とし込みなど一気通貫でプロダクト企画に関わることができます。

・幅広く、選択できるキャリアパス
現在、少人数のチームのため、明確な役割分担を行っておりません。組織のスケールに応じて、将来的に事業開発/プロダクトマネージャー/マーケティング/事業企画等、ご自身のキャリア思考にマッチした選択をとることが可能です。

・リモートとオフィスのハイブリッドなワークスタイルの働き方です
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。チームはもちろん、会社全体で育児中の社員が多く、家庭と仕事のバランスをとりながら働くことができる環境です。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：86431

【ITコンサルティング（ハイクラス）】【BC】マネージャー採用

株式会社SFIDA X

年収 950～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 マネージャーとして同社アナリスト～シニアコンサルタント層のキャリアマネジメント、PJ全体及びチームの品質担保、大手顧客（本部長・部長クラス）とのリレーション構築、新規案件創出、PJ推進等を行います。

【具体的には】
・DX推進戦略、システム化計画策定、調査分析、RFP作成支援、管理ルール（進捗/品質/予算/文書）策定
・役員向け報告資料作成等、業務分析（業務可視化、課題整理、施策立案など）、IT戦略構想策定、システム企画/構想
・プロジェクトマネジメント支援、システム導入に関わる支援

＜案件実績一例＞
（1）大手医療機メーカー様：DX戦略及び人材育成計画の策定支援　
（2）大手損保会社様：システムの刷新・クラウド化のテスト・移行支援
（3）大手精密機械メーカー：インサイドセールス展開およびCRM導入支援・PMO支援
（4）大手通信会社様、大手飲料会社様：RPA支援　その他

【魅力】
組織を創造・構築していくフェーズの同社で、社長への提案も容易にでき、裁量大きく活躍できる環境があります。ベンチャーだからこそ実現できる柔軟さで、クライアント優先の会社作りに携わっていけます。

【勤務地】
・東京都新宿区西新宿6－18－1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
　・新宿駅より無料シャトルバスが出ています。
・在宅またはクライアントのオフィスでの勤務となる場合がございます。
　※案件によります。案件によりリモートのケースも多々あり。
雇用形態 正社員
  • 求人ID：76914

【オンラインプロモーション】CRMチームメンバー/ヘルスケア本部

合同会社DMM.com

年収 450～600万円 勤務地 東京都
職務内容 オンライン診療サービス、対面診療サービスを受診された患者様のLTVを最大化させるCRM戦略立案から実行までをお任せします。メール・LINE等を軸とした顧客接点から、リピート率の改善やより魅力的な契約プランへの変更など、LTVの最大化につなげるCRM施策を推進していただきます。

具体的には
・顧客データ抽出/分析/レポート
・調査を通じたカスタマージャーニーマップ作成
・既存／休眠ユーザー向けのコンテンツ企画・制作・配信から効果検証/改善策検討
・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用（MAツール、メール配信ツール等）
・恒常的なデータ活用のためのデータ運用
・関係部署（開発/マーケティングなど）との密な連携

【ポジションの魅力】
1.新規立ち上げ、リテンション、サービス改善まで事業とサービスの仕組づくりを主導できる
2.オペレーション改善をし続け、さらなる事業売上の拡大にコミットできる
3.新規事業の立ち上げに携わることができ、中核メンバーとして参画できる
4.医療ビジネスの新領域という、希少性の高い事業に関わることが出来る
5.エンドユーザーとの距離も近いため、施策の影響がすぐ反映されユーザーの声をダイレクトに感じることができます
※意思を持ってキャリアビジョンを描き、手を挙げて頂ければ多くのチャレンジ機会を得る事のできる環境です

【チーム体制】
事業メンバー80名/ドクター70名/診療スタッフ150名
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：84620

【M&A推進】【東証プライム上場／未経験者歓迎】 M&Aコンサルタント ＜25年4月以降の入社者対象＞ / セール

株式会社エス・エム・エス

年収 505～865万円 勤務地 東京都
職務内容 M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護事業所の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する

【M&A支援グループ組織について】
・現在20代中盤～30代前半が中心の中規模組織で、多くのメンバーが未経験からスタートしM&A仲介コンサルタントへ成長中
・豊富な案件をベースに、未経験からM&Aの実務担当者として急速な立ち上がりが可能な環境
・経験豊富なメンバーが育成を担当し、案件単位のフォローアップも実施

【具体的な職務内容】
・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・基本合意締結～クロージングまで
・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言
※本求人は、M&A仲介の未経験者を想定しており、入社7～8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です

※原則出社
※家庭の事情等、可能な限り柔軟に対応します
雇用形態 正社員
  • 求人ID：74412

【ビジネスポジションサーチ】オープンポジション（事業グロース）/マーケティング本部・PF事業統括本部・村チョク本部

合同会社DMM.com

年収 800～1,500万円 勤務地 東京都
職務内容 オープンポジションとなりますので、ご応募頂いた方に合わせて、アサイン先を検討させていただきます。

「ポジションの魅力」
・決められたプランの実行ではなく、ご自身で戦略立案し、実行まで主体的に業務を担当いただくことが出来るポジションです。
・既存の主力事業のアセットを活用して、更に事業をスケールさせるとともに、競合優位性の構築、顧客体験価値の向上を目指す、重要かつやりがいのある事業やプロジェクトに携わることができます。

「事業概要」
「なんでもやってるDMM」をコンセプトとして、同社は60以上の事業を運営しており、規模の大小やジャンルに関係なく未来を感じるビジネスに投資し、ありとあらゆる領域に参入、挑戦し続けております。
同社では、プラットフォーム全体でのLTV （Life Time Value）向上や、全体最適でプラットフォームの成長を中長期で推進することの重要性が高まっております。
そのため、プラットフォームのLTV向上をミッションとした新規事業やメディア・プロダクトのプロジェクトが複数走っています。
本ポジションではそれらの新規事業や既存プロダクトをグロースしていただける事業開発を募集しています。
雇用形態 正社員
  • リモート不可 副業不可
  • 求人ID：65505

【M&A推進】【M&A実務経験者向け】事業責任者候補 / セールス [ カイポケ ]

株式会社エス・エム・エス

年収 890～1,615万円 勤務地 東京都
職務内容 M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護事業所の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する

【具体的な職務内容】
・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・基本合意締結～クロージングまで
・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言
※即戦力としてご活躍頂くと同時に、新たな事業成果創出に向けたBusiness Developmentの役割(人材育成／拠点立ち上げ／業務プロセス改善等)も期待します。

※原則出社
※家庭の事情等、可能な限り柔軟に対応します
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：86441

【パッケージ導入コンサルタント】SAPコンサルタント（パブリッククラウド導入）

株式会社エル・ティー・エス

年収 650～1,800万円 勤務地 東京都
職務内容 SAP S/4HANA Cloud public edition（以下、SAPパブリッククラウドと表記）および周辺システムの導入・構築支援、教育・定着化支援、保守・運用改善におけるコンサルティング業務です。
SAP Activateの方法論に準拠した導入、業務改革・改善の提案およびプロジェクト成功に必要不可欠なチェンジマネジメントの推進を実施していただきます。

【部門のミッション】
全方位の伴走型コンサルティングサービス（ユーザー支援＋導入パートナー）を通して、成長ポテンシャルを有した企業およびDX/ITの更なる推進を目指す企業へ貢献します。
SAPを導入するという単発の取り組みで終わらせるのではなく、チェンジマネジメントのアプローチを通じてお客様の継続的な変化対応力の獲得とお客様の成長に貢献します。

■求める役割
これまでのご経験に応じ、マネージャーもしくはシニアコンサルタントとして、以下の役割を期待しています。
・プロジェクト全体のリード（もしくは一領域でのリード）
・提供価値の品質管理
・期待値コントロール等クライアントとの折衝
・組織作りや事業運営への関与
・目標管理や適切なフィードバックによるメンバーの育成

【勤務地】
東京都
※主に東京都23区内のお客様先／テレワーク
※プロジェクトにより、転勤・海外出張の可能性あり
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：71856

【人材系専門職】【愛知】組織開発・人材育成コンサルタント（中部支社　名古屋勤務）

ALL DIFFERENT株式会社

年収 450～780万円 勤務地 愛知県
職務内容 ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。

■コンサルティング営業
対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。

■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。
※入社後3日～5週間程度、東京本社での入社時研修を経て、中部支社へ配属となります。

■ 初任地：中部支社
※ 業務上必要な範囲での転勤の可能性がございます
雇用形態 正社員