求人一覧
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:71067
【財務】【コーポレート】経理財務部長
株式会社BitStar
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経理財務業務全般を行っていただきます。 30代を中心とした6名の組織で運営をしており、チームワークを意識しながら会社を支える経理財務組織を作っている途中です。 また、事業拡大に伴い様々な会計論点や税務論点を検討する必要があり、チャレンジングな環境となっております。 【業務内容】 ・経理財務チームメンバーのマネジメント ・単体及び連結決算 ・開示対応 ・税務全般の対応 ・M&A後の子会社のPMI ・資金繰り管理、銀行折衝 ・監査法人、税理士との折衝 ・その他、コーポレートガバナンス強化・プロジェクト推進 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて柔軟に検討致します。 ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業要相談
- 求人ID:70642
【財務会計(経理)】【コーポレート】経営管理グループ_マネージャー
株式会社BitStar
年収 | 600~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経営管理業務全般を行っていただきます。 同社の多岐にわたる事業に関わる経営管理業務を主導していただき、仕組み作りなど積極的に行っていただければと思います。 また、事業拡大に伴い様々な論点を検討する必要がありチャレンジングな環境となっております。新設ポジションであり業務は流動的ですが、FP&Aが最も近い職種イメージになります。 【通常業務】 ・事業部の数値管理 ・業務の標準化・改善 ・事業部の営業管理チームのマネジメント(5~6人) ・事業部の課題発見と解決 ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です。 ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。(一部曜日によって変動あり) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:82155
【コンサルティングセールス】コンサルタント(シニアコンサルタント~マネージャー候補)
株式会社サイカ
年収 | 800~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 『データサイエンス × コンサルティング』を武器に、クライアントの事業成長に向けたマーケティング戦略立案や、データドリブンな意思決定を行うマーケティング組織への変革を支援します。 担当するクライアント・対面するレイヤーは上場企業の部長レイヤー以上が中心。独自の統計解析やマーケティングノウハウを武器にしながら、ビジネスの勝率を高めるための解くべき問いの特定からマーケティングやコミュニケーションの戦略、実行におけるPDCA/データマネジメント、評価システムの設計まで、マーケティング領域におけるコンサルティング業務を幅広く担います。 また、自社プロダクト/ソリューションとしても国内No.1のオン/オフ統合分析ソリューションや、ビジネスグロースのためのキードライバーを特定するソリューション等を保有。250社以上のマーケティングご支援のなかで蓄積したノウハウ・英知を結集させ、プロダクト/ソリューション化することにより、完全オーダーメイドで「コスト高」と言われる大手コンサルティングサービスと比較して”ROIの合う”適正価格でサービスをご提供。こうしたオーダーメイドのコンサルティング+プロダクトという独自のソリューションモデルにより、スタートアップながら大手広告代理店や総合コンサルティング会社と肩を並べるユニークな市場ポジションを確立しています。 ◆具体的な業務◆ 以下いずれかのアサインを想定しています。アサインはプロジェクト毎に異なります。 【プロジェクト責任者としての業務】 ・プロジェクト設計(スコープ、アサイン、スケジュール) ・デリバリーのQCD責任 ・複数プロジェクトの横断管理(プログラムマネジメント) 【プロジェクトマネージャーとしての業務】 ・プロジェクト進行管理 ・デリバリーのQCD管理 ・クライアント / 社内メンバーのタスクや進行の管理 ※1日8時間を基本としたフレックスタイム制を適用 ※週2~4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:82153
【コンサルティングセールス】コンサルタント(マネージャー~ダイレクター候補)
株式会社サイカ
年収 | 1,000~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 『データサイエンス × コンサルティング』を武器に、クライアントの事業成長に向けたマーケティング戦略立案や、データドリブンな意思決定を行うマーケティング組織への変革の提案・クロージングを担います。 本職種には、アカウント拡大に向けた方針策定から経営層との関係構築、提案/クロージングまで、クライアントフェイシングの責任者としての役割をお任せします。 担当するクライアント・対面するレイヤーは上場企業の部長レイヤー以上が中心です。 同社は、自社プロダクト/ソリューションとしても国内No.1のオン/オフ統合分析ソリューションや、ビジネスグロースのためのキードライバーを特定するソリューション等を保有。250社以上のマーケティングご支援のなかで蓄積したノウハウ・英知を結集させ、プロダクト/ソリューション化することにより、完全オーダーメイドで「コスト高」と言われる大手コンサルティングサービスと比較して”ROIの合う”適正価格でサービスを提供。こうしたオーダーメイドのコンサルティング+プロダクトという独自のソリューションモデルにより、スタートアップながら大手広告代理店や総合コンサルティング会社と肩を並べるユニークな市場ポジションを確立しています。 また、社内には『マーケティングそのものをアップデートしたい』という共通の志のもと、クライアントのマーケティング変革に必要となる幅広いケイパビリティを抱えています。国内トップクラスのデータサイエンティスト/アナリスト、外資系コンサルティング会社出身のビジネスコンサルタント、大手広告代理店出身のストラテジックプランナーやリサーチャー、国内大手メガベンチャー出身の開発/エンジニアなど、少人数規模ながら多様なメンバーが在籍しています。そうしたメンバーと連携しながらクライアントのマーケティング・ビジネスを「狙って・最大化」するご支援を行える、他にはない環境です。 ◆具体的な業務 ・エンタープライズ企業 経営層へのセールス・クロージング ・経営層とのタッチポイントの構築によるビジネス機会の創出、継続的なリレーション構築 ・経営課題/事業課題/マーケティング課題の抽出 ・課題に基づいたサイカソリューションの提案 ※週2~4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:82154
【セールス(ハイクラス)】エンタープライズセールス(責任者候補)
株式会社サイカ
年収 | 1,000~1,500万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 『データサイエンス × コンサルティング』を武器に、クライアントの事業成長に向けたマーケティング戦略立案や、データドリブンな意思決定を行うマーケティング組織への変革の提案・クロージングを担います。 本職種には、アカウント拡大に向けた方針策定から経営層との関係構築、提案/クロージングまで、クライアントフェイシングの責任者としての役割をお任せします。 担当するクライアント・対面するレイヤーは上場企業の部長レイヤー以上が中心です。 同社は、自社プロダクト/ソリューションとしても国内No.1のオン/オフ統合分析ソリューションや、ビジネスグロースのためのキードライバーを特定するソリューション等を保有。250社以上のマーケティングご支援のなかで蓄積したノウハウ・英知を結集させ、プロダクト/ソリューション化することにより、完全オーダーメイドで「コスト高」と言われる大手コンサルティングサービスと比較して”ROIの合う”適正価格でサービスを提供。こうしたオーダーメイドのコンサルティング+プロダクトという独自のソリューションモデルにより、スタートアップながら大手広告代理店や総合コンサルティング会社と肩を並べるユニークな市場ポジションを確立しています。 また、社内には『マーケティングそのものをアップデートしたい』という共通の志のもと、クライアントのマーケティング変革に必要となる幅広いケイパビリティを抱えています。国内トップクラスのデータサイエンティスト/アナリスト、外資系コンサルティング会社出身のビジネスコンサルタント、大手広告代理店出身のストラテジックプランナーやリサーチャー、国内大手メガベンチャー出身の開発/エンジニアなど、少人数規模ながら多様なメンバーが在籍しています。そうしたメンバーと連携しながらクライアントのマーケティング・ビジネスを「狙って・最大化」するご支援を行える、他にはない環境です。 ◆具体的な業務 ・エンタープライズ企業 経営層へのセールス・クロージング ・経営層とのタッチポイントの構築によるビジネス機会の創出、継続的なリレーション構築 ・経営課題/事業課題/マーケティング課題の抽出 ・課題に基づいたサイカソリューションの提案 ※週2~4日でリモート勤務していることが多い状況ですが、各部にて方針が異なるため、選考過程でご確認ください。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:80969
【フロントエンドエンジニア】【マーキュリー】フロントエンドエンジニア(Reactエンジニア)
株式会社セレス
年収 | 360~600万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | マーキュリーが運営する暗号資産販売所「CoinTrade」のネイティブアプリのフロントエンドに関する開発をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・新機能開発及び新規サービスの立ち上げ ・既存サービスの機能追加、改善、運用 ・アプリのUI/UX改善 ・開発環境の改善 ・委託先のベンダーコントロール ※CoinTradeのコアシステムとなる部分は委託して開発を行っています。そのため独自ブロックチェーン等の開発業務はありません。 ■開発環境 ・OS:iOS,Android ・データベース:(MySQL) ・バックエンド:(Go) ・フレームワーク:(Angular) ・フロントエンド:React(TypeScript) ・テンプレートエンジン:- ・インフラ:AWS ・IDE:VSCode,Intellij IDEA※会社負担で支給 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:76877
【セールス(ハイクラス)】【アドマーケティング事業部】営業マネージャー候補
株式会社セレス
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | Web広告を中心にクライアント企業へ企画提案・コンサルティング営業を担当して頂きます。クライアント企業の課題に対して最適な広告運用方針を策定・実行をしつつ、クライアントの収益が最大化するよう様々な企画提案を行いながら成果を改善していきます。 【仕事内容】 ・様々な手法のWeb広告(運用型広告、インフルエンサー、オファーウォール広告等)をメインとした施策の提案・プランニング~施策の実施・納品 ・営業メンバーに対する、教育、サポート ・営業戦略立案 【役割/ミッション】 運用型広告(リスティングやディスプレイ広告)、インフルエンサー、オファーウォール広告をメインとした広告掲載数、収益最大化の提案。 【業務の割合】 7割(クライアント):3割(マネジメント業務) 【業務内容詳細】 ・既存および新規提携先に対する営業推進 ・コンサルタントから得た要望、情報をもとにWEBプロモーション戦略の設計 ・設計に基づいた、詳細なプロモーション実施条件/KPIの設定 ・日々のプロモーションの分析&レポーティング、市場分析、課題発見と解決策提 ・社内外部と上位レイヤーに対する戦略、施策の合意形成 ・営業メンバーに対する教育とサポート |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:77937
【オンラインプロモーション】【アドマーケティング事業部】リーダー候補広告運用コンサルタント<トレデ>
株式会社セレス
年収 | 500~700万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 自社商品と他社商品やサービスの広告運用を行います。広告運用の上流工程(ターゲット選定や出向媒体選定、予算設定)~画像作成や入稿作業~運用の分析、改善の一連の流れをお任せいたします! 【業務詳細】 案件を数件担当いただき、上流工程からご担当いただきます。 クライアントの案件は、同事業部に所属している広告代理店営業の方が案件受注を行います。 1.広告の企画(Plan) 市場調査を経て案件決定後、競合商品や他社配信メディアを分析して広告戦略を考えます。 2.記事作成、広告の入稿(Do) 企画段階で決めたプランを基に、PR記事の作成、及び媒体に表示する広告(クリエイティブ)を作成します。 購入意欲を高めるためのコンテンツやキャッチコピー、シナリオを考えて記事を作成します。 広告(クリエイティブ)は媒体によって異なりますが動画、静止画、キャッチコピーを施策に基づいて作成します。 ※クリエイティブはアルバイトの方が主に作成をいたします。 3.運用中の分析・評価(Check) 広告、記事分析ツールを用いて広告の効果を分析します。 インプレッション(広告が表示された回数)、クリック数(ユーザーがクリックした回数)、コンバージョン率(ユーザーのアクション率)など、KPI目標に基づく評価と、テストケースに対して十分な検証結果が得られたかの両軸で判断し、次の施策を模索します。 4.運用後の改善(Action) 分析評価結果を基にPR記事や広告を改善していきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:77956
【財務会計(経理)】【経理財務部】経理スタッフ(リーダー候補)
株式会社セレス
年収 | 648~900万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 経理財務部は経理(記帳)・財務(出納)・企画(内部統制等)の3グループに分かれています。 ご希望と志向性に応じてと思いますが当ポジションは経理グループまたは企画グループ配属を想定しております。 【具体的な業務内容】 ・グループ通算税制 ・年次、四半期、月次決算業務(本体及び子会社) ・連結決算業務(開示資料作成含む) ・銀行対応 ・内部統制(J-SOX) など ●所属部署 管理本部 経理財務部 財務グループ L経理財務部は15名(男性9名・女性6名)の組織です。 うち、男性部長1名以下マネージャー1名、リーダー3名で20代~40代が多く活躍しています。 L経理財務部は財務/経理/企画の3グループに分かれています。 ・会計のスペシャリト ・税務のスペシャリスト ・経理のゼネラリスト ・マネジメント ご希望や適正に応じてグループ内外の異動も可能です! ●週2日リモートワークもOK ●フレックス勤務制度(12:00-17:00:コアタイム/8:00-12:00、17:00-22:00:フレキシブルタイム) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:74292
【Web・オープン系エンジニア】★限定★(面接1回)【PM・PL候補】金融業界DX(FinTech)推進/クライアント直案件/給与改
AMBL株式会社
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | FinTech/金融業界を中心に、Webアプリケーション開発プロジェクトのマネジメントをお任せします。 UI/UXやアーキテクチャ選定も含めて提案する同社では、ディレクターやデザイナー等様々な職種のメンバーと連携を取りながらプロジェクト成功に向けてリードし、ご経験に応じて企画提案から受注までの工程もご対応いただきます。開発手法はウォーターフォール開発、アジャイル開発等様々ですので、個々の適性や希望を考慮しながら開発のスピード感を経験できます。 案件受注(※コンペに参加することもあります!) ▼PM/PLを中心とするチームで、クライアントと打ち合わせ ▼要件の抽出、取りまとめ、サポート ▼プロジェクト収支とスケジュールの見積もり ▼アーキテクチャ選定 ▼プロジェクトメンバーの調達 ▼SEとして開発、PGメンバーの進捗管理なども担当 ▼納期までに成果物の作成 ▼納品立ち合い 納品後フォロー、保守等 ■ 開発環境一例 言語:Java、Kotlin、Python、JavaScript、TypeScript フレームワーク:Spring、Laravel、React.js、Vue.js、Sprinboot DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQLServer インフラ:AWS、GCP、Docker 開発手法:ウォーターフォール、アジャイル ※アーキテクチャ選定から行う同社では様々な技術を取り入れてクライアント課題に対してアプローチしています。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:74834
【経営企画】資本政策/IR(CFO直下)【ディレクター候補採用】
株式会社ビザスク
年収 | 900~1,400万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ◆◇CFO直下で、資本政策の検討やIRを中心に、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます◇◆ 予算策定やモニタリング、取締役会運営などにも携わっていただく機会もあり、ファイナンス領域で幅広く様々なことにチャレンジしていただけます 【主な業務】 ご経験に応じて、以下のいずれかをお任せします 資本政策: ・資本政策案の立案および実行(シミュレーションの実施、最適な財務構成の検討含む) ・銀行や証券会社とのコミュニケーション IR: ・IR戦略策定補助及び実行(投資家へのアプローチ戦略の策定) ・機関投資家、証券アナリスト、個人投資家対応(問い合わせ対応、1on1ミーティングアレンジ、セミナー企画調整等) ・IR資料作成(エクイティ・ストーリーの企画、社内調整等) ・資料のバックデータの整備、適切な開示体制の構築 株式報酬関連 ・最適な株式報酬制度の設計(オペレーションはHR本部と協働) ※ご経験に応じ、または業務理解のために、予算管理や取締役会向けレポーティング資料の作成に関わっていただくこともございます リモートワーク:可(月の50%) |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート要相談 副業要相談
- 求人ID:78965
【法務】【HD】HD/法務スペシャリスト・弁護士/法務部
合同会社DGホールディングス
年収 | 600~1,200万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | DMM.comグループの法務スペシャリストとして、様々な事業における法的サポートを行っていただきます。 既存事業、各グループ会社に関する各種案件についてご対応いただく他、新規事業立ち上げの際に全く新しい分野を手掛けていただく可能性があります。 【詳細】 ・DMM.comグループを対象とした法務関連業務 ・契約書(NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約、売買、賃貸借、不動産関連契約等)および利用規約の作成、レビュー ・各事業部門からの法律相談対応 ・新規事業立ち上げに関連する各種法令調査 ・M&A対応 ・法務業務に関連する社内運用フローの整備、法務研修の実施 ・その他DMM.comグループ全体を対象とした法務関連業務全般 【ポジションの魅力】 ・法務部では、DMM.comグループの様々な事業に対して、法的サポートをするため、幅広い視野、柔軟な対応を求められますが、その分様々な法的課題に携わることができ、非常にやりがいがある職種です。 ・積極的に新規事業にチャレンジする社風であるため、法務担当も迅速かつ正確な対応を求められます。 ・現在法務部は多種多様な案件に対応しているため、必然的に忙しさはありますが、その分各法務担当に与えられる裁量が大きく、自らの知識・経験を遺憾なく発揮することが出来ます。 ・常に新しい課題に取り組みたい、誰でも処理できる簡単な内容ではなく、誰もが悩んでしまうような難題にチャレンジしたい、といった方には願ってもない職場です。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- リモート可 副業可
- 求人ID:81924
【ビジネスポジションサーチ】【オープンポジション】 ※
株式会社bitFlyer
勤務地 | 東京都 | ||
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職務内容 | 紹介したい求人があればお問合せください。 | ||
雇用形態 | 正社員 |
- フルリモート可 副業要相談
- 求人ID:76119
【コンテンツライター】編集記者【エムスリーグループ オープンポジション】
エムスリー株式会社
年収 | 400~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | ■ミッション エムスリーグループが持つメディア価値を最大化し、より良き方向に日本の医療が発展することへの貢献を目指す。 ■所属 エムスリーグループ会社(直接雇用)もしくはエムスリー(出向) ※書類通過の段階で、ポジション提示させていただきます ※本ポジションに応募いただいた候補者は、エムスリーグループ各社に応募書類を共有させていただきます。選考はエムスリー株式会社およびグループ各社の共同で実施いたします。 ■担当業務 m3.comを含むエムスリーグループが持つメディアの編集記者として、以下をご担当いただきます。 ・取材・原稿執筆 ・外部執筆者への依頼・編集 ・新規コンテンツ、サービスの企画立案・運営 ご経験とグループ各社の求人状況に合わせて、最適なポジションを検討させていただきます。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:72948
【ビジネスポジションサーチ】オープンポジション(企画・マーケティング)
株式会社ラクス
年収 | 520~1,000万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 具体的には下記のような業務を担当いただきます。 <オフラインプロモーション> 展示会・セミナーの企画・運営・カンファレンスイベントの企画・運営・新聞・雑誌への広告出稿業務・パンフレットや営業資料の企画や管理・その他各種プロモーションの立案・実施 <Webマーケティング> Web広告運用(リスティング、DSP、ネイティブ広告、SNS、動画etc.)・SEO・サービスサイトやオウンドメディアの運営・分析・ナーチャリング・マス広告・ランディングページ作成・各種媒体への出稿・その他各種プロモーションの立案・実施 <コンテンツマーケティング> サービスサイトやオウンドメディアに掲載するコンテンツ(記事)やテキストの収集・制作・サイト各種流入分析・運営、SEOの分析・企画・制作会社・ライターのディレクション業務・社内外へのブランディング、情報発信・ホワイトペーパーの刷新や企画、運用・その他各種プロモーションの立案・実施 <プロダクト企画> 営業、サポートチームから機能要望、失注、解約に関連した現場情報の収集・追加機能開発における要求仕様定義やリリース時期の決定・製品ロードマップの作成と実行、また開発部門との合意形成・オプション機能追加時を主としたプライシング・競合サービス調査と課題に対する対策立案、効果測定の設計・他社サービスとの協業、連携における要件定義、サービス仕様の策定・他マーケティングと連動したサービスのターゲティングと施策立案・営業、マーケ、サポート部門との連携によるサービス提供価値向上に向けた施策取り組み |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:39190
【人事(採用)】【HR/企画・推進】人事部門 オープンポジション
株式会社リブ・コンサルティング
年収 | 600万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | 事業成長につながるHR領域の各種施策の企画~実行までを担います。領域は、採用・育成・評価・活性化と多岐にわたり、チームで仕事を行います。事業成長のための人・組織づくりをミッションに論点の設定から行うため定型業務ではなく課題解決型のアプローチで人事施策を行うことができます。 ◎具体的には(例) ・採用(母集団形成~入社までのプロセス設計及び実行) ・育成計画・コンテンツの開発及び研修業務 ・タレントマネジメント(多様化する人材に応じたキャリアパスや配置設計等) ・ミッション、ビジョン、バリューの浸透施策 ・人事制度設計、組織設計、要員計画策定等 ・社内コミュニケーション設計を中心とした活性化施策の立案から実行まで ※1.これまでの業務経験を踏まえ親和性のある業務や、ご希望を踏まえアサインする業務を検討致します。 ※2.人事戦略の策定・推進者としての企画・実行業務が中心であり、労務管理は別部門が担うため業務に含みません。 【この仕事の魅力】 ・人や組織づくりに思いのある中途入社のHR経験者で構成されたチームです ・経営メンバーと仕事をする機会が多く、経営視点でHR領域の専門性を高められます ・300名規模の成長企業のため、裁量や業務領域の大きい仕事ができます ・社内外で高い評価をいただいているなど、HR領域を重視したカルチャーの会社です 【リモートワークについて】 週3日はオフィスまたはクライアント先での勤務 残りの勤務日は、リモートワークまたはオフィス勤務のいずれかを選択することが可能 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:81919
【コンサルティングセールス】【大阪】【高評価の方は選考2回!】【大阪】WEB広告営業コンサルタント
株式会社DYM
年収 | 480万円~ | 勤務地 | 大阪府 |
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職務内容 | リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。 まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。※適正によっては既存顧客対応からスタート致します。 【具体的には】 ・テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得 ・リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案 ・既存顧客の対応 ・資料作成 ・運用チームとの連携 ■誰に WEB領域に課題のある企業の社長や担当者へアプローチします。 ■何を WEB広告、SEO、SNS広告等、デジタルマーケティング全般にかかわる提案が可能です。 パートナー企業とアライアンスを組んだり、プロダクト開発に取り組むケースもあります。 ■どのように テレアポを中心にアポ獲得から商談~クロージングまでお願いします。商談はリモートが8割、対面2割程度です。適正によっては解約率を下げて取引金額を上げていく既存営業からスタート致します。 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています!★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中! |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:81922
【総務】【未経験OK】社内情報システム・総務【都内バックオフィス】
株式会社DYM
年収 | 480~540万円 | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | まずは管理部の総務ICTチームへ配属となり、下記のような業務に段階的に携わっていただきます。 ゆくゆくはチームメンバーのマネジメント等、管理部を牽引する中核人材となっていただくことを期待しております。 ■社内ヘルプデスク ■端末管理(ネットワーク機器類・クライアントPC・モバイルデバイス等) ■SaaS管理(グループウェア・コミュニケーションツール等) ■ITインフラ管理(各種回線・ネットワーク環境・固定電話・複合機・セキュリティ対策等) ■ファシリティ管理(オフィス設備整備・備品購買・BCP対策等) ■外部認証取得・維持(プライバシーマーク・健康経営優良法人・えるぼし等) ■外部折衝(ビル管理会社・内装業者・インフラ業者・その他各種外注業者等) ■プロジェクト管理(新卒受入準備/システム導入・リプレイス/オフィス移転増床・レイアウト変更・新拠点設立等) その他、本人の希望や適正・状況に応じて下記業務をお任せする可能性があります。 管理部門のゼネラリストとして、枠に捉われない多様なスキルを身に付けられる環境です。 □総務業務 □労務業務 □法務業務 ※採用・広報・研修は別部署なため本求人の対象外です。 ※リモートワークではなくフル出社になります。 |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:81923
【ルートセールス】【京都】【第二新卒・未経験歓迎】【京都】求人広告マーケティング/カスタマーサクセス
株式会社DYM
年収 | 336万円~ | 勤務地 | 京都府 |
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職務内容 | 企業の採用マーケティングの既存顧客との定例会・対応を行います。 同社が抱えている既存顧客の担当者として最適な広告運用を行うために現状分析と改善施策を日々繰り返し、 お客様の出している広告効果を最大にします。 定例会ではレポート等もこちらで作成をし、お客様と密にコミュニケーションを取っていきます。 【職務詳細】 ■誰に:採用部門の責任者やご担当者様 ■何を:企業が抱えている課題のすくい上げと解決までのサポート ■どのように:DYMが持っている商材や知識を最大限使い、問題を解決していきます。 【具体的な業務】 こちらの部署では世界的に積極的に活用されているindeed+、上場企業のカカクコム社が新規事業で出してCMでお馴染みの求人ボックス、LINEヤフー社が手掛けているスタンバイ、履歴書・職務経歴書作成ツール人気No.1のヤギッシュ社の新規事業ヤギオファー、その他コールセンターや同社のサービス等様々な採用求人広告のサービスをお客様にご利用いただいており満足度向上・問題解決をするべく法人のフォロー対応をしていただきます。 3ヶ月間のプロジェクトから年間プロジェクトまで幅広く、各プロジェクトを成功すべく動いていきます。マーケティングチームとカスタマーサクセスのミックスにより、よりお客様満足度を高めることが目標です。 ■キャリアパス 組織が拡大していく中でマネージャーとなり部下を持つことも可能です。 ※未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています! |
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雇用形態 | 正社員 |
- 求人ID:81910
【ネットワーク保守・運用】【最短2日で内定】【資格手当充実】【インフラITエンジニア】DYMキャリア(エンジニア派遣事業)求人
株式会社DYM
年収 | 281万円~ | 勤務地 | 東京都 |
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職務内容 | インフラエンジニアとしてシステムインフラや保守・運用のサポートをしていただきます。 最初は運用や監視等の業務から慣れていただき、ご希望や適正に応じてスキルアップできる業務にチャレンジしていただくことを想定しています。ひとりひとりコミュニケーションを取らせていただいて、一緒にプロジェクトを決定します。 事業の立ち上げメンバーとして、活躍していただける環境です。 入社後は提携しているITスクールでの研修からスタートします。Officeやネットワーク、サーバー、DBの基礎研修等、初心者向けの内容で、担当の講師が丁寧に1ヶ月間サポートしてくれます。 契約期間 雇用形態 契約社員(入社6カ月後正社員登用制度あり) 契約期間:6ヶ月 試用期間6ヶ月 ■契約の更新:有(本人の意向と業務態度により判断する) ■通算契約期間の上限:3年 ■試用期間中:待遇・給与変更なし 有期雇用の契約社員(半年間)→1ヶ月研修を行い、その後現場(派遣先)で稼働→入社半年が経過で正社員登用制度有り ※正社員化せずに契約社員としての継続、別現場への移動可能性あり ※勤務地:東京本社及び首都圏近郊就業先 ※勤務時間:就業先によって勤務時間変動 |
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雇用形態 | 契約社員 |