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  • 求人ID：81465

【テストエンジニア】【北海道】中途_QA事業本部_【経験者歓迎】テスト設計者（AM部採用）_TE／自動化(中途採用汎用)

株式会社AGEST

年収 400～600万円 勤務地 北海道
職務内容
【職務内容】
QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施

【具体的には】
◆テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項？書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成

◆顧客対応
・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝

【？社後の仕事イメージ】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります）

・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流？程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。

・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です）
・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：81460

【テストエンジニア】【北海道】中途_QA事業本部_【同業経験者限定】】テスト設計者（AM部採用）_TE／自動化(限定Ag

株式会社AGEST

年収 400～600万円 勤務地 北海道
職務内容 QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施

【具体的には】
◆テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項？書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成

◆顧客対応
・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝

【？社後の仕事イメージ】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります）

・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流？程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。

・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です）
・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：81470

【テストエンジニア】【大阪】中途_QA事業本部_【若手SE歓迎】テスト設計者（AM部採用）_TE／自動化(中途採用汎用)

株式会社AGEST

年収 350～500万円 勤務地 大阪府
職務内容 ＱＡチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施

【具体的には】
◆テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項？書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成

◆顧客対応
・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝

【入社後～1年間の流れ】
※入社後の流れは一例です。時期や案件状況により変動があります※

・研修開始1週間程度はe-learningあるいは集合研修を行い、当社で実施するテスト技法やテスト設計に必要な基本知識を学びます。JSTQB Foundation levelに相当するテスト設計等の実務に直結する領域の研修です。

・その後、3週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修に移行します。実際のプロジェクトに模したケース（機能仕様書、詳細設計書）を元にテスト設計をいただくような内容です。座学で得た知見を行動に移し、実務で使える知識や経験に落とし込みをしていきます。(入社タイミングによっては、研修時期が前後する場合があります)
雇用形態 正社員
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  • 求人ID：81464

【テストエンジニア】【大阪】中途_QA事業本部_【経験者歓迎】テスト設計者（AM部採用）_TE／自動化(中途採用汎用)

株式会社AGEST

年収 400～600万円 勤務地 大阪府
職務内容
【職務内容】
QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施

【具体的には】
◆テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項？書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成

◆顧客対応
・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝

【？社後の仕事イメージ】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります）

・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流？程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。

・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です）
・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：81458

【テストエンジニア】中途_QA事業本部_【同業経験者限定】】テスト設計者（AM部採用）_TE／自動化(限定Agt公開)

株式会社AGEST

年収 400～600万円 勤務地 東京都
職務内容 QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施

【具体的には】
◆テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項？書と作業内容への落し込み
・テストレポートの作成

◆顧客対応
・お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝

【？社後の仕事イメージ】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計～成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります）

・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流？程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。

・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です）
・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：75819

【事業企画・統括】正社員_新規事業担当（スマートビル事業）

株式会社THIRD

年収 600～900万円 勤務地 東京都
職務内容 労働集約型の管理オペレーションからデータに基づいた科学的判断を中心とした管理オペレーションへの変革を啓蒙、提案、実装する必要があります。
各設備機器の特徴や、顧客の業務オペレーションを理解し、事業開発を行っていただきます。
また、顧客や現場の情報から仮説設定し、実行可能な解決策を提示して、クライアント企業が競争優位を獲得し維持できるようなサービス開発と提供を行うべく、新事業のPMFにチャレンジいただきます。

センサー、カメラなどのIoT機器を用いた業務自動化、データ収集のベストプラクティスの探索、Bacnet通信によって制御される建築設備データ連携整理、収集データの劣化状況判断ロジックの整理、AIプロダクト開発の検討などになります。

具体的には以下のような機会がございます。
・大手不動産デベロッパー及び管理会社の経営企画、DX部門、事業会社の施設管理部門むけのマーケティング・営業
・受注プロジェクトのマネジメント・及びサービス提供
・拡販に向けた社内オペレーションの構築
・プロダクト開発部署との連携
・事業PLのマネジメント

当該サービスの需要は大きく、業界や行政の方針ともマッチした非常に意義のある取り組みとなります。これまで先端領域であるとされていた分野を事業として社会実装していくことになります。
一方で、同様のサービス提供を行うことができる企業は弊社以外存在しえないと自負しております。これまで設備管理業界、コンサル業界、IT業界等でご活躍されていた皆様の知見を基に業界の発展にともに貢献頂ける方は是非一度お話をさせてください。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：81844

【人事（労務）】労務

株式会社ビザスク

年収 450～550万円 勤務地 東京都
職務内容 労務業務全般を幅広くご担当いただきます。社員がよりよく働ける環境を整えるために労務チームの一員として日頃の業務に取り組んでいただきます。
社員数が増えるにつれ、問い合わせや社員の声の数も増えてきております。柔軟に対応し、PDCAを回しながらより良い環境づくりに貢献いただきたいです。

業務内容（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。）
・勤怠管理、給与計算、各種社会保険手続き（社労士との連携）
・入退職・異動・休職等に伴う諸手続き
・労働環境の管理・改善
・衛生委員会の運営、健康診断やストレスチェック対応
・就業規則の見直し

将来的には以下プロジェクトに関わる事も可能
・福利厚生制度の新規立案・策定
・社員エンゲージメント満足度の向上施策検討

やりがい
・「グローバル」×「成長企業」×「上場企業」というユニークな環境で労務の専門性を高めることができます
・経営層との距離、現場社員との距離が近く、社員の声を届ける重要な橋渡し役となれます。
・まだこれから組織を作っていくタイミングとなるため、労務の組織づくりから携わる事が出来ます。

キャリアパス
将来的には労務分野だけでなく、HR業務全般・採用・人事制度等ご興味に合わせてキャリアを広げていくことが可能です。
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：81845

【オンラインプロモーション】BtoB マーケティング（法人事業 事業開発本部）

株式会社ビザスク

年収 500～750万円 勤務地 東京都
職務内容 国内大手事業法人に対するマーケティング活動全般をお任せし、マーケティング業務を通して、国内における同社のミッションの実現の加速に挑戦いただきます。（ご経験や適正に応じて最適なポジションを提案します。）
1つの役割だけでなく、横断的に業務をお任せする想定のため、マーケティングとしてのキャリアを幅広く積む事が出来ます。

▼主な業務
ミッションは国内事業会社におけるビザスクの市場拡大・浸透、営業収益の最大化。
新しい顧客接点の創出に向けた商談獲得を目的とした以下のような業務を想定。

・運用型広告、成果報酬型広告、純広告などデジタルマーケティングを通じた新規リード獲得のための施策企画、運用、検証、改善
・コンテンツの企画立案・集客・運営（コンテンツ例：ウェビナー、ホワイトペーパー、ウェブサイト、サービス紹介動画、展示会）
・集客チャネル（Web広告、外部メディア等）の選定・開拓・交渉、集客文の作成
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・インサイドセールスやフィールドセールスとの連携

▼期待する成果
・ターゲット企業からの新規リード獲得および商談獲得への貢献。
・組織をスケールするにあたっての仕組み化への貢献。

▼キャリアパス
・マーケティングチームリーダー/スペシャリスト
・プロジェクト・マネージャー、事業開発
雇用形態 正社員
  • 求人ID：81527

【人事（採用）】人事採用職

株式会社ナンバーナイン

年収 405～799万円 勤務地 東京都
職務内容 IPOを見据えて、採用計画の達成とコンプライアンス体制をリードし、漫画業界の未来を一緒に支える仲間を募集します。

直近3年間で社員数が約3倍まで成長した同社ですが、今期以降も毎年30名以上の採用を計画しています。
IPO準備も本格的に始動し、事業の成長だけでなく、コンプライアンス体制の整備も急ピッチで進めています。

経営資源である「ヒト」に関わる業務内容は幅広く、求めれるスキルも多岐にわたりますが、これまでの人事経験は必ずしも必要としていません。むしろ、異なる職種の経験から採用手法の定右を疑い、筋道の良い仮説を打ち立て、その実？をリードできるような方を歓迎しています。

＜具体的な業務内容＞
・ハイレイヤー採用：経営層と一緒に事業成長を推進する人材の発掘
・新卒採用：次世代のリーダーを見据えた人材の発掘
・採用広報：同社の魅？を最？限に伝える為の戦略立案
・選考フローの改善と面接指導：採用プロセスの質を高めるための選考フローの構築と面接担当の育成
・新入社員オンボーディング：新しいメンバーがスムーズに活躍できる環境づくり
・オペレーション改善：効率的な人事業務フローの構築と改善
・その他、HR局に関するPJT対応全般

＜この仕事の特徴＞
・20代取締役在籍、圧倒的に成長できる環境
・裁量があり、人事戦略の上流から関わるポジション
・MacBook、Slack、Google Workspaceを活用
雇用形態 正社員
  • フルリモート可 副業要相談
  • 求人ID：81743

【コーポレートポジションサーチ】【ポジション相談】ポジションサーチ・経営戦略職（ポテンシャル採用）

エムスリー株式会社

年収 600～800万円 勤務地 東京都
職務内容 経営戦略の観点から、同社グループの成長を支援・加速する

■所属
配属部署・ポジションは、スキルや志向を踏まえつつ、選考フローの中で候補者の方とご相談の上決定いたします。

■担当業務
配属部署によって業務内容は異なりますが、入社後は、同社/同社グループFP&AやIR・ESG等の経営戦略業務をご担当いただきます。

主な業務内容：
・FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング）
・開示業務（適時開示資料を含む制度開示対応、コーポレート・ガバナンス関連の施策推進・開示体制確立等）
・投資家向け資料作成（決算説明資料、大型M&A実施時の戦略プレゼンテーション等）
・プレスリリース作成
・ESG・サステナビリティ情報開示、施策推進
・各事業部やグループ会社との連携、情報収集
・同社経営陣へのレポーティング

■雇用形態
-正社員または、契約社員（実績により、契約終了、契約継続または正社員登用を検討します

・企画業務型裁量労働制となります
・1日あたりのみなし労働時間：9時間0分
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：74838

【コンサルティングセールス】【契約社員】セールスプロフェッショナル

株式会社Legalscape

年収 600～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 同社のビジネスチームにてセールスとして、同社プロダクト「Legalscape」の新規クライアントを中心に提案営業を担っていただくポジションとなります。
ゆくゆくはセールス部門のマネージャーになることも見据えて、ゆくゆくセールス部門のマネージャーになることを見据えて、販売戦略の立案～実行にも携わっていただきたいです。また、必要に応じて、「Legalscape」に関連する種々のプロジェクトについてもご担当いただく場合があります。（例：国家プロジェクト「民事判決オープンデータ化」等）

【業務内容】
・新規商談（※出張含む 現状3ヶ月に1回程度）
・ターゲットリストの洗い出し、分析
・営業フロー・コンテンツの改善
・テレアポ/訪問、DM
・セミナー登壇、フォロー

【勤務時間】
フレックスタイム制
※ フルフレックス
※ 週1～2回出社、週3～4回リモートワーク
雇用形態 契約社員
  • リモート可
  • 求人ID：68845

【Web・オープン系エンジニア】Software Engineer（アプリケーション）

株式会社Legalscape

年収 500～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 【ご担当いただく職務（ミッション）】
「Legalscape」のプロダクト本体ならびにサービス運用を支える内部システムの開発をご担当いただきます。
・プロダクト本体の利便性を向上させるような新たな機能を開発したり既存機能を改善することで、ユーザーのリーガルリサーチ体験を継続的に革新していく
・書籍を含む法律情報の構造化を実現する内部システムを整備・改善することで、新たに生まれた法律情報をより迅速かつ間違いの少ない状態でリーガルリサーチ可能にする
また、必要に応じて、「Legalscape」に関連する種々のプロジェクトについても、上記業務をご担当いただく場合があります。（例：国家プロジェクト「民事判決オープンデータ化」の実証実験等）

【業務詳細】
※得意な領域やご意向を伺った上で業務内容は定めるため、必ずしもフルスタック開発の経験・ご指向でなくとも問題ございません。
以下は同社に在籍しているソフトウェアエンジニア（アプリケーション）の具体的な業務内容例
・新たな機能開発の仕様検討・調整から始まり、技術選定、設計、実装、テスト、コードレビュー、デプロイメント、運用までを担当する
・プロダクトの利便性を妨げる機能的もしくは性能的な問題を分析し、改善施策を提案して実行する
・各種システムのオペレーションをドキュメントに整備し、またインシデント発生時の技術的な対応（応急処置および抜本対処、再発防止）をする
・開発および運用の効率を妨げる技術的な負債を返済し、またよりよい開発体験を実現するための改善および新技術の導入を検証する
技術的な担当領域は、Webフロントエンドとバックエンドシステム（RDBMSや検索システムを含む）双方を想定しています。また場合によってはインフラストラクチャーの設計・開発などを含むことがあります。
若いチームなのでこの担当領域は流動的で、ご本人の希望も最大限考慮します。
雇用形態 正社員
  • リモート可
  • 求人ID：68844

【Web・オープン系マネジメント】エンジニアリングマネージャー

株式会社Legalscape

年収 700～1,200万円 勤務地 東京都
職務内容 ・開発リソースマネジメント：優先順位に沿って開発リソースを適切に配分（プロダクトオーナーと協力しながら主にEMが担当
・プロジェクトマネジメント：開発プロジェクトの進捗管理（プロダクトオーナーと協力しながら主にEMが担当）
・エンジニア採用活動（主に人事とEMが担当。適宜CTO、PO、その他エンジニアも面接に参加）
・可能であればお願いしたいが必須ではない業務
・開発プロセスの改善等（CTOと協力しながら主にEMが担当）
・エンジニアの育成（キャリア形成、技術力向上支援 など）
・ピープルマネジメント：プロダクトチームメンバーの状態把握、改善活動、エンジニア個人の目標設定、フィードバック、評価制度設計・運用（主にEMが担当）

以下は開発環境や今使っているツールの一例です。

クラウド: Google Cloud Platform, Firebase
フロントエンド: Nuxt.js (Vue.js), React, TypeScript, Jest, Storybook, SCSS
バックエンド: Node.js, OpenAPI, TypeScript, Jest, TypeORM, Flyway, App Engine
データストア: Elasticsearch, Cloud SQL (MySQL), BigQuery
IaC: Terraform, Packer, Ansible
CI: GitHub Actions
開発/コミュニケーション: GitHub, Notion, Slack, Linear
その他: Chromatic, Sentry, Google Analytics, HubSpot
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：68819

【オンラインプロモーション】23_マーケティング部マネージャー

株式会社bitFlyer

年収 600～1,000万円 勤務地 東京都
職務内容 マーケティングの戦略/企画/設計、運用を行います。デジタルマーケティングの運用を中心に担っていただきます。

■戦略/企画/設計
・マーケティング戦略/企画、KPI設計
・チームビルディング・マネジメント
・渉外業務

■運用
・デジタルマーケティング運用（web広告/アフィリエイト/リスティング/ディスプレイ/SNS/SEO等）
・各マーケティング施策（LP制作等）のディレクション
・各マーケティング施策のモニタリングと効果測定（改修/ABテスト等）
・各KPI管理/データ分析
・提案資料作成
雇用形態 正社員
  • 求人ID：47109

【総務（職種未経験）】【東京】労務マネージャー候補

株式会社DYM

年収 480万円～ 勤務地 東京都
職務内容 管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。
執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。

【業務内容】
管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。

【職務詳細】
■勤怠管理
■給与管理
■入退社手続き
■労務関連規定の整備、改修
■福利厚生や社会保険手続き
■健康診断やストレスチェック案内
■産業医対応
■社宅管理
■住民税対応
■人事評価対応
同社とグループ会社の労務管理全般を担当
■ファシリティ管理
■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応
■社内のインフラの構築を目的としたICT活用
■ネットワーク通信機器導入
■システム導入
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業可
  • 求人ID：78784

【コンサルティングセールス】新規事業開発/エンタープライズセールス（HRMOSタレントマネジメント）

株式会社ビズリーチ

勤務地 東京都
職務内容 年々タレントマネジメントのテーマに関連する課題、ニーズが高まる一方、それに対する解決策が日本ではまだ確立されていない状況です。そのような未開拓領域にフォーカスをあて、新たな価値を創造し推進していく事業及びポジションとなります。

抽象度の高いタレントマネジメントという分野において、ニーズ・事例の調査と研究、分析に基づき、大手顧客に対するコンサルティングセールスの実施、及びその他事業立ち上げ全般を担っていただきます。

・同社サービスおよび周辺ツールの活用を軸としたタレントマネジメント施策の具体設計支援
・エンタープライズ企業へのコンサルティングセールス
　-顧客組織内の主要な意思決定者との強固な関係の構築と維持
　-アカウントプランニング及び顧客と合意形成
・タレントマネジメント領域のおけるニーズの収集、プロダクトへの改善提案
・今後の事業/組織拡大に伴う組織マネジメント 等
　
勤務地　本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
※会社の定める部署への配置転換あり
雇用形態 正社員
  • 求人ID：69167

【コンサルティングセールス】【選考2回！】【東京】WEB広告営業コンサルタント

株式会社DYM

年収 480万円～ 勤務地 東京都
職務内容 WEB事業部の総合職として、法人向けのコンサルティング営業をお任せします。

【業務内容】
リスティング広告、各種SNS広告、SEOなどのWEB広告、WEBマーケティング領域全般の提案営業となります。
まずはテレアポやDM等でのアポイント獲得や、新規開拓からスタートしていただきます。慣れてきたら既存顧客の対応や総合提案、大型クライアントや代理店担当もお任せします。※適正によっては既存顧客対応からスタート致します。

【具体的には】
・テレアポ、DM送付等によるアポイント獲得
・リモートもしくは対面でのプレゼン、プラン提案
・既存顧客の対応
・資料作成
・運用チームとの連携
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：80231

【ルートセールス】【大阪】【ビジネスG】（大阪チーフメンバー）カスタマーサクセス

スパイダープラス株式会社

年収 450～600万円 勤務地 大阪府
職務内容 本ポジションでは、アプリの導入検討段階の支援から、契約後のオンボーディング（勉強会の開催等）及びオプション提案を行っていただきます。
顧客とともに明確なゴールを設定し、顧客を伴走支援していただきます。その過程でSPIDERPLUSを最大限活用し、その価値を体感してもらうことで、さらなるアップセル、クロスセルに繋げて、顧客全体でのDXを実現していきます。

【ミッション】
・顧客の本質的な成功に向けて支援し続けることです。
・顧客がSPIDERPLUSを「使いこなせている状態に」なるように伴走します。
・SPIDERPLUSのオンボーディングを行い、定着・活用度合の分析から活用コンサルティングまで行います。

【業務内容】
・SPIDERPLUS導入後のオンボーディング、導入支援（勉強会）
・本社（支店）との定例会の実施（活用状況のフォロー）
・活用状況を分析し、活用状況の芳しくない顧客への能動的な支援として、アポイントを設定して、勉強会等を実施する（現場訪問やweb勉強会）
・追加IDの提案やオプションの提案を行う（アップセルやクロスセル）
・これらはAS（営業）との連携により行うケースもある
雇用形態 正社員
  • リモート可 副業要相談
  • 求人ID：53344

【ディレクター】Webディレクター

HRソリューションズ株式会社

年収 447～638万円 勤務地 東京都
職務内容 同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしていただきます。
当社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1,080社以上。
お客様ごとにシステムの使い心地についてヒアリングをし、その内容を元に採用の課題を明確化し、解決策を提案していただきます。

具体的には・・・
●受注・納品
・新規Webサイト立ち上げおよび既存改修に伴う要件定義・ヒアリング・提案
　お客様の採用課題に対し、効果をお返しできるようなWebサイトの制作
　※検索キーワードの設定、SEO対策含む
・進行管理（スケジュール調整/社内外の制作チームへの指示・発注～納期管理）
⇒当面は進行管理（スケジュール調整/発注～納期管理）がメイン。ゆくゆくは企画提案を主導するプロデューサーポジションへ。

●Webサイト分析
・Webサイト納品後の効果測定（GA、SEOマスター等を利用）および効果レポート等の作成
雇用形態 正社員
  • リモート要相談 副業要相談
  • 求人ID：42250

【Web・オープン系エンジニア】【ニコニコ事業】配信基盤エンジニア

株式会社ドワンゴ

勤務地 東京都
職務内容 日本最大級の動画配信サービスである「ニコニコ動画」「ニコニコ生放送」の配信を担う新規配信システムの戦略的な設計および開発・運用を行っていただきます。想定される業務例は次の通りです。

・サーバサイドを中心とした映像配信システムの新機能やコンポーネントの設計・開発・運用
・Kubernetes / AWS を用いたインフラの設計・構築・運用
・特定の技術要素に関する検証
・「ニコニコ動画」や「ニコニコ生放送」への導入支援や連携、技術的なサポート
・夜間時間帯を含む障害対応
・ログデータに基づいた数値集計・分析
・ニコニコ事業の施策に基づいた数値・費用計画の策定

■ 利用している技術・言語
・言語: Go
・Infrastructure: Kubernetes / Amazon Web Services (EC2, EKS, Aurora MySQL)
・Provisioning tool: AWS Cloud Development Kit (CDK / TypeScript)
・監視: Prometheus / Grafana / Amazon CloudWatch
・その他: GitHub / GitHub Actions / Slack

※ 新規開発となるため、利用技術についてはこれから選定するものもございます。
雇用形態 正社員